第一篇：黨建責(zé)任量化考核整改方案

黨建責(zé)任量化考核整改方案

根據(jù)縣委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)縣衛(wèi)健局 2019 年度黨建工作情況點(diǎn)評意見及述職評議考核結(jié)果的通知精神和要求，縣衛(wèi)生健康局黨委高度重視，深入分析存在問題的原因,結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際情況，研究制定如下整改方案。

一、整改目標(biāo)

對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合衛(wèi)生健康工作實(shí)際，明確工作目標(biāo)，針對抓基層黨建工作中存在的問題和不足，本著實(shí)事求是、解放思想、認(rèn)真整改的原則，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性、提高覺悟，通過整改，使衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階，取得新成效。

二、整改措施和責(zé)任分工

（一）落實(shí)主體責(zé)任，提升黨建引領(lǐng)力一是認(rèn)真落實(shí)黨委書記履行黨建工作主體責(zé)任，充分認(rèn)識黨建工作重要性，牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的意識。二是每月定期研究黨建工作 1 次，將黨的思想工作、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程。三是壓實(shí)黨建責(zé)任，深化黨委溝通聯(lián)系機(jī)制運(yùn)用，聚焦基層黨建工作責(zé)任制、黨建重點(diǎn)工作和重要制度執(zhí)行情況，定期開展機(jī)關(guān)黨建工作專項(xiàng)督查，班子成員進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。四是推動落實(shí)公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，健全完善衛(wèi)生健康黨組織議事規(guī)則，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對衛(wèi)生健康工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。（二）加強(qiáng)宣傳教育，管好守好意識形態(tài)陣地一是鞏固深化“不忘初心、牢

記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真抓好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度落實(shí)，推行黨員政治生日制度。三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，深入開展中國特色社會主義理論宣傳教育，加強(qiáng)黨史國史和形勢政策教育，黨組織書記帶頭講黨課，加強(qiáng)黨員、干部和醫(yī)務(wù)人員政德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，回答好廣大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，引導(dǎo)他們增強(qiáng)政治認(rèn)同和治病救人的責(zé)任感。四是推廣好運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“苗鄉(xiāng)黨建”等學(xué)習(xí)的平臺，加強(qiáng)對所屬網(wǎng)站、“兩微一端”等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)，教育黨員干部職工管好用好自媒體，不給錯誤思想觀點(diǎn)和言論提供傳播渠道，做到“任務(wù)落實(shí)不馬虎，陣地管理不懈怠，責(zé)任追究不含糊”。（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)一是認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，加強(qiáng)新時(shí)代公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作，制定出臺各項(xiàng)制度規(guī)則，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。二是以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為基本遵循，指導(dǎo)督促各單位及時(shí)做好黨組織調(diào)整組建換屆工作，規(guī)范基層組織設(shè)置。建立健全黨組織換屆提醒督促制度，選優(yōu)配強(qiáng)基層組織工作力量。三是扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)黨支部優(yōu)化設(shè)置和活動方式創(chuàng)新。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：肖云飛責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局黨委完成時(shí)限：及時(shí)整改，長期堅(jiān)持（四）

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造行業(yè)形象一是不斷探索加強(qiáng)黨員教育管理的有效形式，把職業(yè)道德教育、理想信念教育作為黨組織經(jīng)常性思想教育的主線常抓不懈。二是樹立“底線思維”，堅(jiān)守“紅線意識”，持之以恒強(qiáng)化衛(wèi)生健康領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。定期開展行風(fēng)作風(fēng)暗訪督查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，嚴(yán)懲違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”行為。三是在加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督上下功夫，經(jīng)常性開展警示教育，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流和觀看警示教育片等形式，著重抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)自律意識。（五）保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)明政治紀(jì)律一是不斷探索加強(qiáng)黨員教育管理的有效形式，把職業(yè)道德教育、理想信念教育、作為黨組織經(jīng)常性思想教育的主線常抓不懈。二是樹立“底線思維”，堅(jiān)守“紅線意識”，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，明確主體責(zé)任清單，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、黨務(wù)和政務(wù)公開等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，讓“不敢腐，不能腐，不想腐”思想深入人心。三是在加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督上下功夫，經(jīng)常性開展警示教育，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、討論交流和觀看警示教育片等形式，著重抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)自律意識。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生健康局黨委黨建工作存在問題整改工作實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)；局黨委主要負(fù)責(zé)同志對

整改工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，各衛(wèi)生健康單位、局機(jī)關(guān)各股室黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照分工落實(shí)相關(guān)整改工作，認(rèn)真謀劃，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。（二）制定整改措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)針對查擺出來的問題及整改過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定有針對性的整改措施，各衛(wèi)生健康單位黨組織要牢牢把握基層組織建設(shè)整治任務(wù)，下猛藥，出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個一個突破。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動落實(shí)，扎實(shí)抓好整改工作。（三）加強(qiáng)督促檢查，確保整改質(zhì)效各衛(wèi)生健康單位黨組織要把整改工作任務(wù)作為 2020 年抓黨建工作的重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)對整治工作落實(shí)情況的督促指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，有針對性地提出工作要求；對整治工作推進(jìn)不力、效果不明顯、群眾不滿意的要“補(bǔ)課”、“返工”，決不能大而化之、應(yīng)付了事、草草收場?？h衛(wèi)生健康局黨委適時(shí)開展督導(dǎo)檢查，將整改落實(shí)成效作為考核評價(jià)黨組織年度工作的重要依據(jù)。

內(nèi)容僅供參考

第二篇：上半年量化考核整改報(bào)告

2016年利津欣泉化工有限公司上半年量化考核整改報(bào)告

對于上半年量化考核中發(fā)現(xiàn)的問題，我公司高度重視，成立了隱患整改小組，落實(shí)責(zé)任分工，制定實(shí)施方案，確保隱患問題全部整改。

一、隱患排查治理的組織機(jī)構(gòu)和人員

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安環(huán)部安全隱患排查治理行動順利開展，取得實(shí)效，成立安全隱患排查治理專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：王玉寶 副組長：鄧禮成

組 員：馮秀海 呂宗勇 崔國良 孟可峰 顏世莊

（一）組長組織隱患排查小組到各班組進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)保障隱患排查與治理的相關(guān)事宜。

（二）副組長組織隱患排查小組人員對各班組進(jìn)行隱患排查，督促各班組對每次排查的隱患嚴(yán)格按“四定四不推”原則落實(shí)整改。

（三）各成員應(yīng)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)崗位的隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)隱患或領(lǐng)導(dǎo)小組安排隱患整改的隱患，必須立即進(jìn)行整改完善，未整改完善的應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施及整改時(shí)限，嚴(yán)格落實(shí)整改。

（四）各成員應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場隱患排查，優(yōu)先處理大隱患，親自到現(xiàn)場制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，親自指揮整改，負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收，對為整改完善的隱患，即使跟蹤落實(shí)，做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。

（五）隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織隱患排查工作，落實(shí)隱患整改責(zé)任人，組織人員對整改后的隱患進(jìn)行檢查驗(yàn)收，定期向安全環(huán)保部回報(bào)安全按生產(chǎn)隱患排查工作進(jìn)展情況以及完成領(lǐng)導(dǎo)小組的其他事宜。

二：隱患排查治理的主要內(nèi)容及實(shí)施方案

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全管理辦法、安全操作規(guī)程的建立健全及落實(shí)情況。

2、員工安全意識提升情況及安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況，包括新員工、轉(zhuǎn)崗、返崗培訓(xùn)；各類崗位職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)；以及負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員特種設(shè)備作業(yè)人員持有效證件上崗情況。

3、現(xiàn)場反“三違”行為情況。

4、現(xiàn)場定置管理情況。

5、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理情況。

6、各級危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控情況。

7、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲存、使用的合規(guī)情況。

8、職業(yè)危害防治工作落實(shí)情況，包括現(xiàn)場職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、用具的配備是否齊全有效，員工職業(yè)健康體檢，職業(yè)危害檢查等是否合規(guī)。

9、檢維修作業(yè)是否采取了有效的隔離、防護(hù)措施，危險(xiǎn)作業(yè)是否按規(guī)定辦理了作業(yè)證。

10、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置防范各類傷害事故安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志、監(jiān)控報(bào)警、聯(lián)鎖和自動保護(hù)裝置的情況。

11、特種設(shè)備、安全裝置、檢測檢驗(yàn)儀器、防雷等檢測檢驗(yàn)是否符合安全要求。

12、應(yīng)急救援隊(duì)伍的設(shè)置、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資是否符合生產(chǎn)安全的需要。

13、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、標(biāo)志標(biāo)牌、交通道路。

14、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”完成情況。

15、其它隱患排查內(nèi)容。

三：隱患整改：

2016年6月3日，此次檢查共發(fā)現(xiàn)1條問題。共扣1分，整改情況如下：

1.扣分項(xiàng)二（1）部分內(nèi)部收發(fā)文程序未及時(shí)制定落實(shí)意見扣1分。

2.整改前（圖片）.整改后圖片）

第三篇：班級量化考核方案

學(xué)習(xí)方面：

1、作業(yè)完成質(zhì)量特別差的2、作業(yè)沒按時(shí)完成扣1分。

3、無故缺課扣2分。

4、上課時(shí)嚴(yán)重不遵守紀(jì)律，被老師點(diǎn)名批評扣2分。

5、自習(xí)課上，大聲喧嘩、吵鬧，影響其他同學(xué)學(xué)習(xí)的扣2分。

文明行為方面：

1、沒認(rèn)真及時(shí)做好值日工作扣1分。

2、隨地亂扔垃圾扣1分。

3、胸卡沒戴、手指甲頭發(fā)長或穿奇裝怪服、課桌亂分別扣1分。

4、隊(duì)伍排不齊的扣1分

5、兩操或集會時(shí)打鬧說笑，很不認(rèn)真的扣1分。

6、和別人吵架、講粗話或者危險(xiǎn)游戲扣1分，打架情節(jié)輕的扣3分，情節(jié)重的扣5分。

7、在校內(nèi)或校外偷盜或干其他特大壞事，影響集體榮譽(yù)的扣15分。

班級量化管理扣分細(xì)則

總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)班級量化管理，增強(qiáng)同學(xué)們的守紀(jì)意識，增強(qiáng)班干部的管理責(zé)任，樹立起良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，依據(jù)學(xué)校和班級的管理規(guī)定，經(jīng)班委會研究特制定出本量化扣分細(xì)則。

1、每個同學(xué)量化考核扣分累積達(dá)到30分者，寫出500字檢查，通知班主任給予警告處分。

2、個人量化考核扣分累積達(dá)到50分者，通知班主任聯(lián)系家長，進(jìn)行家庭教育，并寫出1000字保證書。

3、個人量化考核扣分累積達(dá)到100分者，按學(xué)校規(guī)定上報(bào)學(xué)校列為試讀生。

4、每個學(xué)生的量化扣分記入本人量化考核檔案，同時(shí)也記入其所在學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核。

5、每周將依據(jù)各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的量化考核得分，對各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評比，對前兩名進(jìn)行表揚(yáng)，并給予量化加分。對后兩名給予黃牌警告，并由組長代表本組在班內(nèi)做出300字說明。

6、凡個人因違紀(jì)被學(xué)校量化扣分者，將按其扣分的5倍記入個人班級量化考核扣分。同時(shí)對該項(xiàng)班級管理負(fù)責(zé)人按管理失責(zé)扣其量化分1分。即若學(xué)校每扣1分，班級將扣直接責(zé)任人5分，同時(shí)扣該項(xiàng)班級管理負(fù)責(zé)人1分。

第一章早操

1、早操遲到者，即音樂停止后入隊(duì)者，扣2分。

2、凡不請假，又不參加跑操者，扣5分。如有特殊情況必須提前找班主任簽請假條，并按規(guī)定在操場見習(xí)，否則按無故不跑操處理，扣5分。

3、故意下操者，且勸說不聽者，扣3分。

4、跑操過程中，大聲喧嘩，故意搗亂者，扣5分。

5、在做運(yùn)動及講課過程中，不認(rèn)真參加，早退者，扣3分。

第二章升旗儀式

1、凡遲到，不按規(guī)定位置站者，扣2分。

2、沒有按規(guī)定穿校服，戴胸卡者，扣2分。

3、升旗過程中，站姿不標(biāo)準(zhǔn)，隨意擺頭、說話、打鬧及做小動作者，扣5分。

4、唱國歌聲音不響亮，表情不莊重，不嚴(yán)肅者，扣3分。

第三章考勤

1、上課遲到者（包括晚自修），扣2分。

2、因打掃衛(wèi)生，而耽誤上課的同學(xué)，扣2分。

3、任何同學(xué)不準(zhǔn)替他人請假（包括班委成員），只有讓家長親自到校給班主任請假，否則按無故曠課處理。無故曠課者，扣10分。

第四章衛(wèi)生

1、值日生應(yīng)提前10分鐘到校打掃衛(wèi)生，遲到者扣3分。

3、室內(nèi)衛(wèi)生打掃不干凈，仍有紙屑、粉筆頭等垃圾，扣3分，未拖地扣3分，拖把沒涮干凈扣2分，衛(wèi)生工具擺放不齊扣1分，垃圾未倒扣1分，講臺未整理、未擦干凈扣1分。

3、走廊衛(wèi)生打掃不干凈，仍有紙屑、粉筆頭等垃圾扣3分，未拖地扣3分，拖把沒涮干凈扣2分，倒垃圾窗口有垃圾扣2分，瓷磚未擦扣2分，瓷磚上每有一處污跡扣1分。

4、衛(wèi)生區(qū)打掃不干凈，仍有樹葉、紙屑等垃圾扣3分，未灑水扣2分。

5、凡持衛(wèi)生工具打鬧者，扣5分，嚴(yán)重破壞衛(wèi)生工具者，應(yīng)自行賠償，并扣10分。

6、不擦黑板或擦不干凈影響上課的同學(xué)，扣3分。

7、自覺保持室內(nèi)外衛(wèi)生，每人負(fù)責(zé)自己座區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，若發(fā)現(xiàn)座區(qū)附近有紙屑、垃圾而未拾起者，扣2分，亂扔紙團(tuán)、粉筆頭等垃圾者，扣5分。

8、當(dāng)天衛(wèi)生環(huán)境的保持工作，電當(dāng)天值日生負(fù)責(zé)，組長負(fù)責(zé)安排好每節(jié)課間揀拾的同學(xué)，值日安排表交衛(wèi)生委員，課間負(fù)責(zé)揀拾。若發(fā)現(xiàn)有紙屑未揀拾者，扣2分。

第五章課間操

1、課間操遲到者扣2分；無故不上操者，扣5分。

2、集合站隊(duì)時(shí)隨意說笑、打鬧、不按規(guī)定位置站齊者，扣3分

3、跑操過程中說話、打鬧、走操者扣5分。動作不規(guī)范，腳步不齊，口號不響亮者，扣3分，不照顧排面，導(dǎo)致排面不齊者扣2分。

4、在講評過程中隨意說話、打鬧、不認(rèn)真傾聽、早退者，扣3分。

第六章課堂紀(jì)律

1、預(yù)備鈴響后立即進(jìn)入教室，遲到者扣2分，曠課者扣10分

2、上課前1分鐘必須坐在本人位置上，安靜下來，仍有談笑者扣2分，打鬧者扣3分

3、上課隨地丟紙者，扣1分

4、上課未板書完本組展示任務(wù)的組，扣組長2分，組內(nèi)成員每人1分

5、上課應(yīng)該展示的組沒有人主動來展示的，扣組長3分，組內(nèi)成員每人2分

6、上課睡覺者，提醒后能繼續(xù)聽講扣1分；提醒后，仍繼續(xù)睡，記錄下來報(bào)班主任處理，扣5分。

7、上課吃零食者，扣3分。

8、上課擾亂課堂紀(jì)律者，輕者扣5分，重者扣10分。

9、上課沒帶本節(jié)課所學(xué)的導(dǎo)學(xué)案，課本及相關(guān)資料者，扣5分

10、上課與老師爭吵者，出口傷人者，扣10分。

11、上課未經(jīng)任課老師允許，擅自外出者，扣5分。

第七章課間紀(jì)律

1、課間不準(zhǔn)扔廢紙，亂扔者扣2分。

2、課間時(shí)段，未經(jīng)老師允許，任何人不得打開電視、DVD，被發(fā)現(xiàn)者扣3分。

3、課間不允許亂竄班，違反者扣3分。

4、課間不允許讓外班同學(xué)進(jìn)入我班，外班找我班同學(xué)，必須在室外走廊內(nèi)，違反者扣5分。

5、課間不允許追逐打鬧，違反者扣3分。

6、課間不允許在教室內(nèi)大聲喧嘩，談笑，違反者扣2分。

7、課間不允許在教室內(nèi)吃東西，違反者扣2分。

第八章自修紀(jì)律（含晚自修、雙休自修）

1、響鈴后立即安靜下來，凡說話、喧嘩者扣2分，遲到者，扣2分。

2、擅自換座者，扣2分。

3、吃零食者扣2分。

4、討論問題者扣2分。

5、擅自下位者扣3分。

6、故意制造噪聲者扣5分。

7、曠課者，記錄下來交班主任扣10分。

8、讓他人頂替者，記錄下來交班主任扣15分。

9、擅自讓其他班級同學(xué)到本班者，記錄下來交班主任扣15分。

10、睡覺者扣2分，提醒后，仍睡者扣5分。

第九章宿舍紀(jì)律

1、未倒垃圾或地面打掃不干凈者扣2分

2、未拎回桶者扣1分。

3、因說話，大聲喧嘩、不按時(shí)就寢者扣5分，經(jīng)勸告三次仍犯，交班主任通知家長，取消住宿資格，扣30分。

4、因吸煙，打牌等而扣分者，交由班主任通知家長，取消住宿資格，扣30分。

5、未按時(shí)關(guān)燈、鎖門、關(guān)風(fēng)扇者扣2分。

6、宿舍內(nèi)私自接電，亂插電器等而扣分者，交由班主任通知家長取消住宿資格，扣30分。

第十章校服、頭型、胸卡

1、穿紐扣式校服，要將紐扣系到從上數(shù)第二個紐扣，違反者扣1分。

2、拉鏈?zhǔn)叫７?，要將拉鎖拉至下巴下5厘米左右處，違反者扣1分。

3、在校時(shí)間必須穿校服，不得穿其他服飾，違反者扣3分。

4、男生不準(zhǔn)留長發(fā)，不準(zhǔn)染發(fā)，留怪發(fā)，女生不準(zhǔn)燙發(fā)，染發(fā)，戴手飾或留披肩發(fā)，提倡“短發(fā)、校服、運(yùn)動鞋。”違反者扣3分。

5、發(fā)現(xiàn)不佩戴胸卡者扣3分，胸卡佩戴位置不符合要求扣1分。

6、胸卡上亂貼亂畫者扣5分，發(fā)現(xiàn)佩戴假卡者，勸其立即補(bǔ)辦新卡，并扣5分。

7、凡丟失胸卡者，應(yīng)立即向胸卡管理員匯報(bào)，并到保衛(wèi)科領(lǐng)取臨時(shí)胸卡，補(bǔ)辦新卡。若因不及時(shí)補(bǔ)辦胸卡而扣分者扣5分。

第十一章唱歌、眼保健操

1、唱歌時(shí)間遲到者扣2分。

2、唱歌時(shí)當(dāng)喊起立后，要立刻站起來，不能拖拉，拖拉者扣2分。

3、唱歌時(shí)要認(rèn)真對待，目視前方，立正站好，聲音要響亮，違反者扣3分。

4、宣誓時(shí)要聲音洪亮，有氣勢，違反者扣2分。

5、眼保健操時(shí)間，聽到廣播立刻放下手頭上的工作，準(zhǔn)備做操，違反者扣2分。

6、做眼保健操過程中，閉上眼睛，不準(zhǔn)睜開，要認(rèn)真規(guī)范，違反者扣3分。

7、做眼保健操中途不準(zhǔn)下位、打鬧、說話、做作業(yè)等，違反者扣5分。

第十二章作業(yè)管理

1、未交作業(yè)者每次扣1分，累積三次未交者，扣5分，并罰抄語文課文一篇（不少于500字）

2、累積五次未交者，罰抄語文課文兩篇（不少于1000字），并扣10分。

3、累積十次未交者，交由班主任處理，扣20分。

4、各組組長負(fù)責(zé)收交本組成員的作業(yè)，凡不交者，將其名單報(bào)各科課代表。凡隱瞞不報(bào)者，按組長未交作業(yè)記錄，并扣5分，同時(shí)報(bào)班主任處理。

5、各科課代表，負(fù)責(zé)將本科未交作業(yè)名單交學(xué)習(xí)委員和任課教師，凡隱瞞不報(bào)者，按課代表未交作業(yè)記錄，并扣5分，同時(shí)報(bào)班主任處理。

第十三章用電、自行車、關(guān)門、關(guān)窗管理

1、放學(xué)沒按時(shí)關(guān)風(fēng)扇者扣2分。

2、沒有在正常時(shí)間開關(guān)電視和擅自開電視者扣3分。

3、沒有在正常時(shí)間關(guān)燈者扣2分。

4、沒有在正常時(shí)間開關(guān)空調(diào)和擅自開空調(diào)者，扣5分。

5、每人到校后應(yīng)自覺將自己的自行車按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)排放整齊，不整齊者扣2分。

6、放車子應(yīng)放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，每人應(yīng)記住自己自行車排放的大致位置，到校后自覺排入到相應(yīng)位置，方便管理，隨意亂放者，扣2分。

7、自行車必須配齊自行車牌，掛在自行車把上，如損壞或丟失必須到保衛(wèi)科補(bǔ)辦，凡沒有懸掛自行車牌者扣2分。

8、放學(xué)時(shí)，沒按時(shí)關(guān)門、關(guān)窗者，扣2分。

9、上課間操，體育課及參加課外集體活動時(shí)，要按時(shí)關(guān)門、關(guān)窗，凡未關(guān)者扣2分。

第十四章嚴(yán)禁“四帶”上網(wǎng)、吸煙、及班報(bào)管理

1、班內(nèi)嚴(yán)禁帶手機(jī)、mp3、mp4、電子辭典等物品進(jìn)校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收交班主任處，學(xué)期未通知家長領(lǐng)回，并扣10分。

2、嚴(yán)禁同學(xué)上網(wǎng)吧，吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通知班主任聯(lián)系家長進(jìn)行家庭教育，扣20分。

3、愛護(hù)班級報(bào)紙，損壞報(bào)紙者扣3分，丟失報(bào)紙者扣5分。

4、不準(zhǔn)將報(bào)紙帶入教室內(nèi)看，違者扣3分。

5、不準(zhǔn)看其它班報(bào)紙，違者扣2分，因看其它班報(bào)紙而發(fā)生糾紛者，扣5分。

6、看完報(bào)紙應(yīng)立即放回原處，并整理好，違反者扣2分。

7、禁止在報(bào)欄前擁擠、打鬧，違反者扣5分。

第四篇：學(xué)生量化考核方案

學(xué)生行為規(guī)范跟蹤量化考核方案

一、方案宗旨

貫徹學(xué)校工作計(jì)劃，狠抓養(yǎng)成教育，加強(qiáng)常規(guī)管理，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則，使“抓三風(fēng)、樹形象、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、提高質(zhì)量、使學(xué)校健康秩序的發(fā)展”方針落到實(shí)處。

二、考核目標(biāo)

加強(qiáng)管理、樹校風(fēng)學(xué)風(fēng)；遵守紀(jì)律、創(chuàng)文明班級。培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

三、考核要求

1、班主任是學(xué)生行為規(guī)范考核的操作核心，操作時(shí)既要堅(jiān)持原則，又要有一定的靈活性。目的是有利于班級的管理，有利于學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。

2、操作依據(jù)是政教、武訓(xùn)、教務(wù)各處的檢查、生活去檢查反饋和在班級的表現(xiàn)情況，按照《細(xì)則》進(jìn)行量化。

3、有獎懲分值不明確的情況，由政教處負(fù)責(zé)解答。

4、考核《細(xì)則》是根據(jù)《學(xué)生守則》、《浙江南宋文武學(xué)校中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生違紀(jì)處分條例》等校紀(jì)校規(guī)。

5、班主任每周將班級學(xué)生行為規(guī)范跟蹤公布表格報(bào)教務(wù)處，政教處各一份。

四、考核辦法

1、每個學(xué)生的基礎(chǔ)分為100分。依據(jù)考核《細(xì)則》進(jìn)行加分或減分。

2、期末對行為習(xí)慣表現(xiàn)較好的，超過100分的不同情況，都要以學(xué)校的名譽(yù)給家長發(fā)喜報(bào)。特別突出者給予表彰。

3、對行為習(xí)慣差的學(xué)生，將進(jìn)行分類處理。

（1）行為規(guī)范跟蹤考核成績降至80分者，將通報(bào)家長該生在校的表現(xiàn)情況。

（2）行為規(guī)范跟蹤考核成績降至70分者，該生將作為問題學(xué)生處理，通知家長簽訂《學(xué)生留校察看試讀協(xié)議》。

（3）行為規(guī)范跟蹤考核成績降至60分者，將要對該生進(jìn)行勸轉(zhuǎn)或除名處理。

五、考核細(xì)則

第一類：罰（減分）

（一）教學(xué)區(qū)

1、遲到、早退、晨練和武術(shù)課缺勤、就餐次序差、有浪費(fèi)現(xiàn)象者，每次扣1—2分。

2、曠課一次（一節(jié)）扣5分。

3、課堂一般違紀(jì)（于同學(xué)打鬧、頂撞老師、影響課堂秩序、不完成教師指派的任務(wù)者）每次扣3分。

4、嚴(yán)重違紀(jì)（抽煙、打架斗毆、翻墻外出、翻窗撬門、偷盜、敲詐勒索、故意擾亂教學(xué)秩序、故意破壞公物、謾罵教師、惡作劇給學(xué)校造成很壞影響）者，根據(jù)具體情況扣10—30分。具體規(guī)定如下：

（1）受到學(xué)校警告處分的扣10分；（2）受到學(xué)校嚴(yán)重警告處分的扣15分；

（3）受到學(xué)校記過處分的扣20分；（4）受到學(xué)校記大過處分的扣25分；（5）受到學(xué)校留校察看處分的扣30分。（小學(xué)、初中只限警告處分，第二次加倍處理）

（二）生活區(qū)

1、午、晚寢不按時(shí)或休息者，扣1分。

2、個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不整理或整理較差者，每次扣1分。

3、私拉私接電源者，每次扣1分。

4、不按《宿舍一日常規(guī)》的要求，不服從生活老師的管理或有擾亂生活區(qū)正常次序者，實(shí)屬一般違紀(jì)，根據(jù)具體情況每次扣2—5分。

5、嚴(yán)重違紀(jì)（翻窗撬門、聚眾鬧事、喝酒、賭博、嚴(yán)重?cái)_亂生活區(qū)正常次序、嚴(yán)重破壞公物等）根據(jù)具體情況每次扣10—30分。凡受學(xué)校紀(jì)律處分的扣分情況同上。

第二類：獎（加分）

1、一般好人好事，每次加1分。

2、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生加5分。

3、班級單科學(xué)習(xí)成績前三名分別加3、2、1分。

4、班級綜合成績前三名分別加6、4、2分。

5、年級單科成績前10名分別加10—1分。

6、年級綜合成績前10名分別加20—2分。

7、若有重復(fù)加的請況，就高加分一次。

8、被評為“文明班級”班級每人加1分。

9、被評為“文明宿舍”宿舍每人加1分，舍長加2分。

10、參加校內(nèi)各種大型活動獲校第一名個人項(xiàng)目加5分、集體項(xiàng)目每人加2分；獲年級第一名個人項(xiàng)目加3分、集體項(xiàng)目每人加2分；獲校第二名個人項(xiàng)目加4分、集體項(xiàng)目每人加2分；獲年級第二名個人項(xiàng)目加2分、集體項(xiàng)目每人加1分。

11、參加城區(qū)級各種活動，獲第一名個人項(xiàng)目加15分、集體活動項(xiàng)目每人加8分；獲第二名個人項(xiàng)目加12分、集體項(xiàng)目每人加6分；獲第三名個人項(xiàng)目加10分、集體項(xiàng)目每人加5分；獲第四名個人項(xiàng)目加8分、集體項(xiàng)目每人加4分，以此類推。

12、地、市級各種活動，獲第一名個人項(xiàng)目加20分、集體活動項(xiàng)目每人加10分；獲第二名個人項(xiàng)目加18分、集體項(xiàng)目每人加9分；獲第三名個人項(xiàng)目加16分、集體項(xiàng)目每人加8分，以此類推。

第五篇：班主任量化考核方案

班主任量化考核方案范文

為進(jìn)一步完善班主任工作評價(jià)考核制度，明確班主任工作職責(zé)，調(diào)動班主任工作積極性，提高規(guī)范化管理的水平，現(xiàn)依據(jù)我校教師考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《學(xué)校班主任管理制度》特制訂本實(shí)施方案。

一、班主任費(fèi)核算

按學(xué)生人數(shù)生均20元/月，其中，班級風(fēng)險(xiǎn)考核(5元)為學(xué)生管理風(fēng)險(xiǎn)考核金；班級效果考核(10元)為班級常規(guī)工作考核；班主任工作考核(5元)為臨時(shí)工作任務(wù)考核。班主任考核按100分制考核，班主任績效金額分別對應(yīng)25分、50分和25分。最終考核后的績效按對應(yīng)百分比計(jì)算。

二、班級風(fēng)險(xiǎn)考核（25分）

學(xué)生管理風(fēng)險(xiǎn)金是為了調(diào)節(jié)學(xué)生人數(shù)不同導(dǎo)致的工作量變化和突發(fā)事件頻率差異，本項(xiàng)目總分=(班級學(xué)生扣分總數(shù))/班級學(xué)生總?cè)藬?shù)＊25。本項(xiàng)扣分考核。這部分績效用于學(xué)生因違紀(jì)而對班主任進(jìn)行考核（以處罰通知為準(zhǔn)）?？己藘?nèi)容包括：

1、學(xué)生違紀(jì)一人次扣1分；受到行政紀(jì)律處分每一級加扣0.2分。

2、學(xué)生流失一人次扣2分；

3、家長投訴一人次扣1分；

4、教師投訴一人次扣1分；

5、安全事故一人次扣5分。

三、班級效果考核（50分）

班級常規(guī)工作考核部分時(shí)對班級常規(guī)工作的管理效果進(jìn)行考核。包

括：考勤管理、寢室管理、兩操管理、衛(wèi)生管理、學(xué)生儀表、晚自習(xí)，合計(jì)50分。每個單項(xiàng)排序，前三名依次加3、2、1分，后三名依次扣1、2、3分，最后三名考核效果達(dá)到75%的單項(xiàng)不扣排名分。考核以金鷹學(xué)生管理系統(tǒng)量化結(jié)果和依據(jù)，最終考核分為以上各項(xiàng)總分。

1、考勤管理（占30%，15分）：考核學(xué)生上課、出操、晚自習(xí)等的綜合出勤率。考勤造假0分。

2、寢室管理（占20%，10分）：考核寢室的衛(wèi)生、就寢率和違紀(jì)情況。

3、兩操管理（占10%，5分）：考核班級兩操出勤率和整體完成質(zhì)量。

4、衛(wèi)生管理（占20%，10分）：考核班級教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

5、學(xué)生儀表（占10%，5分）：考核學(xué)生著裝率、個人儀表（頭發(fā)、指甲）、校牌佩戴等。

6、晚自習(xí)（占10%，5分）：考核晚自習(xí)的到率和紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)倒扣分。

四、臨時(shí)工作考核（25分）

臨時(shí)工作任務(wù)考核是對班主任臨時(shí)工作完成情況的考核，總分25分。這部分分兩種情況考核。一種是每周臨時(shí)安排的共同工作完成情況考核和臨時(shí)指定任務(wù)完成情況考核。

1、對每周統(tǒng)一安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)給予：按時(shí)完成（A得3分）、超過時(shí)限完成（B得1分）、超時(shí)限未完成（C不得分），完成情況效果=（周得分

/工作數(shù)量）100%。

2、臨時(shí)工作任務(wù)考核，對于安排給班主任的臨時(shí)工作任務(wù)，班主任未完成，實(shí)行倒扣分制?？鄯謴纳弦豁?xiàng)得分中扣出（以處罰通知為準(zhǔn)）。

五、其他相關(guān)說明

1、班主任考核實(shí)行單項(xiàng)扣分制，哪個大項(xiàng)或單項(xiàng)未完成或被倒扣分，只扣出大項(xiàng)或單項(xiàng)的考核金，其它項(xiàng)目完成可以得分。

2、班主任管理的班級或?qū)W生在學(xué)校、省、市、地區(qū)或國家級活動的獲得的成績，學(xué)校根據(jù)情況另行加分和獎勵。