第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生如何準備面試

應(yīng)屆畢業(yè)生如何準備面試

在下一個面試中脫穎而出的最好方法就是確保你做足準備。采取以下步驟做好準備吧。

深度研究這家公司或組織

你的面試官會期望你很了解他的組織。所以至少，瀏覽這個組織的網(wǎng)站，盡可能多的閱讀它的營銷材料，并且尋找在主要期刊或者行業(yè)商務(wù)雜志上關(guān)于這個組織的文章。通過與公司現(xiàn)任雇員的談話你能更加深入的挖掘資料。

確定你要推銷什么

你能提供給雇主而其他人不能的最首要三個技能或經(jīng)驗是什么？在面試前確定它們，然后決定當(dāng)回答面試問題時如何將這幾項向你的未來雇主說明。

準備例子

任何人都能在面試中聲稱自己的能力；但是很少有人能用證據(jù)支撐?？紤]一些以前經(jīng)驗中能講述的故事來支持你的陳述。做一個職業(yè)生涯文件夾并且在面試中用它做一個展示道具。

準備聰明的問題

面試的某一刻，你會被問到你是否有問題要問。問問題展示你對這份工作的興趣程度，所以提前準備一些，面試中把它們記下來。

結(jié)束面試

成功的銷售人員知道如何有效地結(jié)束與客戶的會議以贏得銷售額。類似地，你需要學(xué)習(xí)如何結(jié)束面試以贏得工作——如果你想要那份工作的話。

練習(xí)

在大多數(shù)校園職業(yè)中心，你都能登記與職業(yè)生涯顧問進行模擬面試。利用這項服務(wù)，這樣你就能對面試情況是什么樣有個了解。你可以知道你會被問到哪些具體的問題然后不斷練習(xí)你的回答。

做好準備迎接驚嚇

有可能你會被帶出去吃午飯或晚飯作為面試的一部分?；蛘吣憧赡鼙仨殔⒓右粋€入職前考試?；蛘吣銜?jīng)歷被多個人同時面試。做好準備迎接這些可能性，或者更多。

精心打扮

確保為了面試你精神面貌是最好的。買一套專業(yè)面試套裝或者兩套，并且確保你看上去要像專業(yè)人士。

知道你要去哪里——單單是字面意思

面試不能遲到。提前一些時間扎到公司的地址，并且如果可以的話，事先去一次。

好好休息

面試前的晚上好好睡一覺，盡可能的從身體上、心理上和情緒上做好準備。

帶著你的簡歷去面試

事實上，計劃多帶幾份。但是不要帶任何人來。一切靠你自己。

對待可能的錯誤要心平氣和

你的面試不一定完美。你將糾結(jié)于一些問題，可能你忘記闡述一些重要觀點。提前接受這件事，你會減少壓力，這樣實際面試時你會犯更少的錯誤和減少疏忽。

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生如何準備自薦材料

應(yīng)屆畢業(yè)生如何準備自薦材料

為了幫助畢業(yè)生更好地準備自薦材料，現(xiàn)將自薦材料的內(nèi)容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學(xué)們參考。

一、自薦書規(guī)格建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。

二、自薦書主要包括：自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)成績、各種獎勵、證書、作品等的復(fù)印件。

三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負責(zé)同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機會，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。

四、自薦信的內(nèi)容。自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面：⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。

五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點：⑴態(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)。⑵著眼現(xiàn)實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。

第三篇：請問應(yīng)屆畢業(yè)生到公司面試要有哪些準備

請問應(yīng)屆畢業(yè)生到公司面試要有哪些準備

第一、善于揚長避短，充分展示自己的個性。

第二、回答問題的方式比結(jié)果重要。

第三、回答的問題大多沒有標準答案。

第四、面對故意刁難要沉著應(yīng)對，保持微笑，不能把不滿掛在臉上。

第五、努力營造融洽的溝通氣氛。

第六、適當(dāng)?shù)叵蛑骺脊偬釂杽t更能顯示你的能力。

第七、如果還有其他應(yīng)聘者在場，回答問題時要照顧到其他人，這會顯得你比較成熟。再次，要儀表堂堂來，風(fēng)度翩翩去。

在面試過程中，恰到好處的禮儀也十分重要。

面試禮儀要求

第一、提前5—10分鐘到達面試地點效果最佳，遲到是最忌諱的。

第二、輪到你面試時，應(yīng)在面試室外輕輕敲門，得到許可后方可進入。

第三、可主動與主考官打招呼，點頭微笑并問候。

第四、與考官交談時，不應(yīng)始終注視對方，目光要適當(dāng)?shù)匾崎_，但不能漫不經(jīng)心地四處張望。第五、當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時，應(yīng)微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然后再道：“再見!”輕輕把門關(guān)上。

面試怎樣留下良好的第一印象?

面試是雙方接觸的第一關(guān)，如何參加面試才能給用人單位留下好的印象呢?

首先，要知己知彼，有的放矢。

面試前要盡可能了解用人單位的情況，然后才能有的放矢。因為不同的單位，工作特點不同，對大學(xué)生考核的側(cè)重點也有差異。

目前，用人單位大致分四類：

第一類是外企。其工作特點是：優(yōu)厚的薪資福利，完善的培訓(xùn)體系，全球化的工作環(huán)境，富于激勵的企業(yè)文化氛圍和晉升制度，嚴格的績效考核體系，壓力大，需要富有創(chuàng)新精神和團隊精神的人才。

第二類是民營企業(yè)。其工作特點是：機制靈活，機會多，成長快，收入較高，鍛煉多方面能力，為自主創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)，工作壓力大，小的民營企業(yè)失業(yè)風(fēng)險大，需要有一定冒險精神和獨立性較強的人才。

第三類是國有企業(yè)。其工作特點是：一些國有企業(yè)將退出競爭性行業(yè)，國有企業(yè)之間的效益和收入差距較大。因國有企業(yè)大都是國民經(jīng)濟的支柱企業(yè)或骨干企業(yè)，需要有強烈責(zé)任感和使命感的人才。

畢業(yè)生提前熟悉和掌握準備應(yīng)聘單位的相關(guān)資料，面試時根據(jù)用人單位的具體情況，有側(cè)重點地強調(diào)自己某方面的特長，這樣面試成功的機率就大。

面試前如何搜集相關(guān)資料?

知已知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備，即便“臨場發(fā)揮”也會是相當(dāng)精彩和出色的。

A、收集招聘單位的資料：

盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景，搞準確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品；是獨資企業(yè)還是合資企業(yè)，它的文化牲（包括口號和形象）是什么；同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況，比如：過去的業(yè)績好不好？業(yè)務(wù)往來的對象有哪些？現(xiàn)在該單位在做什么工作？如果是工廠，該廠產(chǎn)品的注冊商標是什么？該單位的發(fā)展前景如何？另外，對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應(yīng)該盡可能了解清楚。

以上資料信息從何處可以獲得？你可以向父母、朋友、同學(xué)或親戚打聽，也可以向在該用人單位工作的熟人咨詢，還可以通過電話、新聞報道、廣告、雜志、企業(yè)名錄及其它書籍找到。一個對招聘單位一無所知的求職者，面試時必遭失敗無疑。例如：早兩年廣州有個學(xué)市場營銷專業(yè)的本科男性畢業(yè)生，滿懷信心去應(yīng)試美國在廣州投資興辦的“雅芳”（Avon）公司的銷售人員，他原以為“雅芳”僅僅是這家公司美麗的名稱而已，根本不知道“雅芳”是女性化妝品的注冊商標。因此，在面試中當(dāng)美方主試人部及他為何應(yīng)聘該公司時，他不假思索地回答說：“我喜歡′雅芳′”。結(jié)果弄得嚴肅的主試人忍俊不禁。該君就因這么一句答語而敗北。試想，一個對其產(chǎn)品一無所知的人，怎么可能會被錄取為推銷呢？

B.收集主試人的有關(guān)情況：

首先要打聽到主試人的姓名，并且要會正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，有時候他們的名字很不容易發(fā)得準確，宜在詞典中查出其準確的發(fā)音。然后要盡可能了解到主試人的性格、為人方式、興趣、愛好，他的背景如何，在近期生活中有什么重大變故，在變故中他是什么心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認識的人？只有對主試人的情況了如指掌，你才能在面試是易守易攻，自始至終立于不敗之地。

C、把自己的資料準備妥當(dāng)：

有些行業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應(yīng)聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準備好自己的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應(yīng)把這些資料有條不紊地放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包里除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關(guān)工作或有助于談話的資料，說不定這些資料在面試中會發(fā)生驚人的效果。假如主試人提些你意想不到的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：“我前些時候也看到一篇和這個問題有關(guān)的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有 面試最容易被問的問題是哪些?

1、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期”。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？

有人曾答得很好：“教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多”。

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：“我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。（Access培訓(xùn)要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費用。）

7、最能概括你自己的三個詞是什么？

可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）

“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

9、你對加班有什么看法？

這是針對“工作熱忱”而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有利?？傊M量誠實回答，如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

10、你對我公司有什么認識？因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說“銷售額是多少多少”之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

應(yīng)了解應(yīng)聘單位哪些內(nèi)容?

公司的人數(shù)、創(chuàng)立的年代、總公司所在地、公司規(guī)模、公司性質(zhì)、有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品的市場定位、占有率、主要客戶、近三年的成長概況、組織概況、公司在國內(nèi)外的影。向等。相關(guān)資料可以通過公司網(wǎng)站、財經(jīng)類報紙、雜志、人際網(wǎng)絡(luò)(如導(dǎo)師、學(xué)長、親戚、朋友等)、就業(yè)中心資料室等獲得。

同時，畢業(yè)生還需要盡可能地了解你所申請職位的工作職責(zé)以及所要求具備的技能。值得注意的一點是，為某個職位做好一切求職準備絕對是正確的，但千萬不可將自己局限在某個職位上，而忽略了對其他職位的考慮。

其次，要善用“假想”，堅持“原則”。

如果有單位通知你去面試，在面試之前，除了提前做好書面資料的準備之外，還要進行一些心理準備，并掌握幾個面試的原則與技巧。面試者在做準備時，要善用“假想”，把自己提前放置在面試場所，進行心理預(yù)演，這會增強面試時的自信心。而在此之前，還要對一些常規(guī)性問題早做充分準備，如：你為什么選擇我們公司?你最看重公司提供哪方面的機會?你對自己做一個怎樣的評價等等。

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生面試稿

各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機會，我很高興在這里介紹我自己我叫xxx，xx年出生，畢業(yè)于xx衛(wèi)校，在xx院實習(xí)。在校期間，我曾擔(dān)任體育委員一職，帶領(lǐng)班里的同學(xué)參加過多次校運會，獲得不錯的成績。同時我也是文藝愛好者，喜歡跳舞唱歌，所以新年文藝匯演的舞臺總有我的身影。學(xué)習(xí)上，我做到勤學(xué)，勤問，勤思考，一直以來都保持著較優(yōu)異的成績，掌握了扎實的理論工底。在實習(xí)以前，面對未知的實習(xí)環(huán)境，和新的面孔，總會有些虛膽怯，但真正投入到臨床實習(xí)當(dāng)中去的時候，這種膽怯就慢慢消失了。我們常說來到臨床是將理論和實踐結(jié)合在一起，這句話說得沒錯，在實習(xí)的時候看書，真的更容易理解和體會。在實習(xí)的時候，總少不了要與難溝通，易發(fā)脾氣的病人相處。剛開始會被罵得不知所措，但是慢慢地向老師學(xué)習(xí)溝通技巧以及換位思考，體會病人的難處，很多問題都會淡化。九個月的臨床實習(xí)讓我有較熟練的實際操作能力，但我要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個學(xué)習(xí)的機會，同時也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。

第五篇：面試準備

1、簡單介紹自己的情況？

我叫張貴良，今年23歲，成都本地人。目前就讀于成都理工大學(xué)地理信息系統(tǒng)專業(yè)，2014年本科應(yīng)屆畢業(yè)生。2012年10月-2013年6月，在平安銀行成都分行擔(dān)任客戶經(jīng)理，2013年6月-2014年3月，在四川美益投資公司擔(dān)任投資經(jīng)理。

2、為什么選擇與自己專業(yè)完全不對口的金融行業(yè)？

其實金融行業(yè)一直是我的興趣所在，但由于當(dāng)年父母希望我能從事和地質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，為尊重他們的意愿，所以選擇了這個專業(yè)。雖然我的專業(yè)不是金融，但是我卻花費了大量的時間在這上面，在學(xué)校的時候多數(shù)是通過在圖書館、上網(wǎng)、選修等方式進行了解；大三出來實習(xí)后，學(xué)習(xí)的渠道更加廣闊。從同事、客戶、公司的培訓(xùn)等等多種渠道都可以鍛煉自己的專業(yè)技能。而且，我的志向是想成為一名優(yōu)秀的金融業(yè)務(wù)員，所以學(xué)習(xí)什么專業(yè)對我來說并不是最重要的，重要的是實踐經(jīng)歷和更市場化的去分析各種情況。

3、跟其他應(yīng)屆的金融專業(yè)的高材生相比，自己具備的優(yōu)勢？

從理論知識上講，雖然金融專業(yè)的學(xué)生所學(xué)習(xí)的知識比我更加的系統(tǒng)，但是多數(shù)是為了應(yīng)試，不能夠在實際工作中靈活運用。而我對于金融知識的理論體系是基于我在實際工作中所遇到的問題。通過這樣的途徑所積累的知識比被動的教學(xué)掌握得更加牢靠，也能夠活學(xué)活用。從實踐經(jīng)歷上講，經(jīng)歷在金融市場上一年半的摸索，學(xué)到了不少專業(yè)技能，也鍛煉我能夠更加市場化的去思考問題。領(lǐng)導(dǎo)按照正式員工的標準嚴格要求我，逐漸讓我在工作中養(yǎng)成了嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。4、5、6、7、8、從之前金融機構(gòu)的實習(xí)經(jīng)歷中，學(xué)到了什么東西？ 為什么選擇中建投信托？ 對于資管領(lǐng)域的認識？ 未來3-5年的規(guī)劃？ 準備怎么開展自己的工作？