第一篇：創(chuàng)建青年文明號年度總結(jié)（推薦）

清河縣公路管理站

2010年度創(chuàng)建“青年文明號”

工作總結(jié)

清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路，是主管全縣國省干線公路養(yǎng)護與管理的事業(yè)單位，下設(shè)辦公室、養(yǎng)護、財務(wù)、機械4個科室和1個養(yǎng)護公司，現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程65.002公里，實現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。

一、加強政治思想工作，努力提高青年干部的政治素質(zhì)我站積極落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強青年干部的政治思想工作。堅持每月二次政治學(xué)習(xí)，一次廉政教育和每季度的一次民主生活會活動，開展愛崗敬業(yè)教育活動，努力提高青年干部的政治素質(zhì)。充分利用黨風(fēng)廉政建設(shè)，行政效能建設(shè)，精神文明建設(shè)。緊緊抓住青年干部的思想動向，注意從日常工作、生活上正確引導(dǎo)培訓(xùn)，從政治上提高政治思想覺悟，工作上激發(fā)大家工作責(zé)任心和事業(yè)心，生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習(xí)慣。以切實可行的措施強化干部職工“三個文明”素質(zhì)的提高。

二、積極開展“青年文明服務(wù)助萬家”活動

1、積極開展扶貧獻愛心活動；

2、開展青年干部業(yè)務(wù)骨

1干為企業(yè)排憂解難及企業(yè)發(fā)展獻一策活動；

3、開展學(xué)雷鋒活動；

4、開展我為交通獻一策建議活動；

5、帶領(lǐng)青年干部積極響應(yīng)并投入縣政府組織的開展植樹造林，獻血等社會廣益活動；

6、開展青年文明號服務(wù)質(zhì)量座談會，廣征良策，改進服務(wù)，提高創(chuàng)建活動水平；

7、開展為下崗職工“獻愛心、送溫暖”服務(wù)，大力為他們提供再就業(yè)門路和解決存在的部分實際問題；

8、認真開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動。

三、樹立文明形象，展現(xiàn)青年文明號風(fēng)采

1、狠抓站環(huán)境面貌，文明服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境；

2、狠抓規(guī)章制度，如值班制度、首問負責(zé)制等，以鐵的制度加強文明服務(wù)；

3、狠抓著裝風(fēng)紀制度，要求全體干部職工著裝上崗，掛牌服務(wù)，文明執(zhí)法。進行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹立當代公路青年良好形象和精神風(fēng)貌。

四、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，大力加強行風(fēng)建設(shè)公路站是面向全社會的窗口行業(yè)，我站以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，不斷加強行風(fēng)建設(shè)，努力提高自身形象。為使爭創(chuàng)工作順利進行，該站建立健全日常管理機制和監(jiān)督管理機制，他們在社會各界聘請了15名“青年文明號”特約監(jiān)督員，不定期地來我隊進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并多次召開監(jiān)督員座談會，對站里的工作提供意見和幫助。為加強創(chuàng)建工作的輿論

宣傳，把創(chuàng)建工作的服務(wù)承諾及崗位人員的照片、崗位工作職責(zé)和基本情況都上了墻，實行了“三公開、一監(jiān)督”原則，即行政許可項目、收費標準、收費方式公開；人員工作職責(zé)和行為規(guī)范公開；人員證號、工號公開；自覺接受社會監(jiān)督。并向社會公布投訴電話。以此接受社會各界的監(jiān)督指導(dǎo)，力求做到工作積極主動、服務(wù)熱情周到，保證各項活動的深入開展。

五、發(fā)揮團支部力量，為深化“青年文明號”創(chuàng)建工作奠定堅實基礎(chǔ)

大力發(fā)揮團員先鋒隊的力量，定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風(fēng)”活動，結(jié)合本單位本行業(yè)的特點，組織團員開展便民服務(wù)活動，為過往司乘人員提供免費茶水、手巾和醫(yī)藥用品，發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，發(fā)放行風(fēng)建設(shè)和青年文明號服務(wù)調(diào)查表，從調(diào)查情況來看，我們的工作得到了社會各界的肯定和支持。

開展青年志愿者“獻愛心、送溫暖”活動，廣大青年團員積極參加向弱勢群體和殘疾人捐款捐衣、參加義務(wù)勞動、夜間治安巡邏、無償獻血、與五保戶結(jié)對幫扶等活動，奉獻一片愛心，為全站干部職工起到了帶頭作用。

業(yè)余時間，團支部聯(lián)合辦公室、開展各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活。開展迎春聯(lián)歡會、乒乓球比賽、羽毛球比賽等比賽，增加了崗位人員之間的溝通與了解，也增強了整

個崗位的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、推進規(guī)范管理，扎實開展創(chuàng)建工作

清河縣公路管理站嚴格按照全國“青年文明號”的考核標準，積極推行“青年文明號”服務(wù)卡，嚴格履行服務(wù)承諾。將日常工作與創(chuàng)建工作全面結(jié)合，有計劃、有措施、有制度地深化創(chuàng)建工作，明確將“青年文明號”的創(chuàng)建納入日常工作序列，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷深化“青年文明號”創(chuàng)建的新舉措和新途徑，層層分解目標，條條落實責(zé)任，深化創(chuàng)建意識，努力提升創(chuàng)建水平，不斷追求規(guī)范的管理和高標準的服務(wù)質(zhì)量，真正做到創(chuàng)建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

清河縣公路管理站通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，樹立精品意識，追求一流服務(wù)，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益，也贏得了社會的廣泛認同。2008年被省委、省政府評為文明單位；2009年被河北省交通廳、河北省人事廳、河北省交通工會評為先進集體；2008年被邢臺市文明委評為三星級窗口單位；站長楊青峰同志被邢臺市人民政府授予勞動模范稱號。

二〇一〇年十一月九日

第二篇：青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

“青年文明號”創(chuàng)建總結(jié)

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心（以下簡稱中心）是上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)，承擔(dān)全市范圍內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)（商）品監(jiān)督檢驗、仲裁檢驗、委托檢驗和其它技術(shù)服務(wù)工作。中心現(xiàn)有人員7名，其中黨員2名，團員4名，平均年齡29歲，其中35周歲以下青年5名，占71.4%,是一支年輕、團結(jié)、充滿活力和朝氣的優(yōu)秀隊伍。一年來,在上級團委的關(guān)心支持下，局黨委把創(chuàng)建紹興市級“青年文明號”工作列入黨委的議事日程，成立了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務(wù)”著手，充分發(fā)揮團員青年的主力軍作用，突出行業(yè)特色，深入開展創(chuàng)建活動，樹立了文明服務(wù)的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會效果?，F(xiàn)將2008年的有關(guān)創(chuàng)建情況回顧如下

一、統(tǒng)一思想，使青年文明號工作穩(wěn)步展開。

青年文明號創(chuàng)建活動沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立一個運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預(yù)期目的，是不可能的。因此我們從建組織構(gòu)架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破的創(chuàng)建工作格局，在創(chuàng)建活動中，做到認識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和檢測檢驗、經(jīng)營管理、服務(wù)有機結(jié)合，做到同布置、同檢查、同考核。為此，在上虞市級青年文明號創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上，我們首先充實了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組；并召開了全局的動員大會，讓全局干部職工都投入到青年文明號的創(chuàng)建中來；其次，我們把“青年文明號”的標牌掛在醒目位置，還設(shè)置了創(chuàng)建標識和意見簿，并公布監(jiān)督電話與投訴電話；最后我們還制訂了創(chuàng)建工作計劃，并把創(chuàng)建紹興市級青年文明號與局創(chuàng)建浙江省文明單位、爭當局“文明示范崗”等活動相結(jié)合，在中心內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、全面建設(shè)，爭創(chuàng)一流

在創(chuàng)建過程中，我們堅持以爭創(chuàng)“三個一流”為目標，結(jié)合崗位工作實際，積極全面地開展創(chuàng)建活動, 取得了明顯成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。

1、培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體。堅持把培養(yǎng)一流人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊伍作為根本，強化學(xué)習(xí)教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，力求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。全面提高青年員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是創(chuàng)建青年文明號的重要內(nèi)容。為此，我們特別邀請紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章，銘告誡，算好帳，樹立社會主義榮辱觀”的講座，以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。統(tǒng)一思想，更新觀念，并在實際工作中做到理論與實際的有機結(jié)合，之后我們每個中心人員還各自寫了黨的十七大學(xué)習(xí)心得；為了提高中心人員對文明禮儀的進一步理解，中心人員組織觀看了由中國人民大學(xué)教授金正昆主講的商務(wù)禮儀電視講座，又每人又發(fā)了《文明創(chuàng)建讀本》和《文明禮儀讀本》二本書進行自我學(xué)習(xí)，而且，還出臺了職業(yè)文明禮儀規(guī)范。另外，一方面以檢驗員上崗證獲取為契機，中心人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平；另一方面我們還積極參加國家、長三角地區(qū)、省、紹興市系統(tǒng)的各項實驗室能力比對，通過與兄弟同行的業(yè)務(wù)交流，技術(shù)溝通不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。另外、我們還通過能力比對結(jié)果的滿意度，評選技術(shù)標兵，從而極大的鼓勵了中心人員在業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習(xí)熱情。更為重要的是，我們積極參加局組織的“素質(zhì)提升工程”系列教育培訓(xùn)，使自己的各方面的知識都有了新的增長。

2、強化一流管理，創(chuàng)建團隊型集體。積極參與中心的規(guī)范化管理建設(shè)，全面加強勞動紀律，提高規(guī)范化管理水平，力創(chuàng)建團隊型組織。主要做到加強“三個力度”：一是加強規(guī)范化建設(shè)力度。具體為完善各項規(guī)章制度，分別制定了上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心《行業(yè)責(zé)任制度》、《目標責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任和激勵制度》、《崗位能手培養(yǎng)制度》，而且還出臺了《職業(yè)文明禮儀規(guī)范》和《中心實驗室守則》等。二是加強廉政建設(shè)力度，始終以局廉政建設(shè)和效能建設(shè)要求為基準，在局出臺《開展作風(fēng)紀律教育整頓活動的實施意見》的基礎(chǔ)上，中心人員進行了一次自我剖析的大討論，還各自寫了剖析材料。另外，我們緊緊圍繞局效能建設(shè)要求，在2008年中，我們中心的行風(fēng)效能建設(shè)為零投訴。三是加強環(huán)境建設(shè)力度。整潔的環(huán)境可以對人的工作心情、效率都有極大的好處。因此，我們采取了衛(wèi)生專人負責(zé)和天天打掃制度，并由局領(lǐng)導(dǎo)不定期的對其進行檢查。在全中心的共同努力下，我們單位在2006年取得了紹興市衛(wèi)生單位的榮譽稱號。

3、提供一流服務(wù)。樹立服務(wù)意識，以“文明熱情服務(wù)”為目標。一方面我們要求工作人員規(guī)范用語，熱忱服務(wù)，使用禮貌語言，立足本職崗位，培養(yǎng)敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱于奉獻的良好職業(yè)道德，展現(xiàn)盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的崗位風(fēng)范，樹立“中心”青年新形象；另一方面，我們要求工作人員掛牌上崗，并積極推行“青年文明號服務(wù)卡，讓我們的工作既透明，又能受到群眾的監(jiān)督。

三、立足本職崗位，樹立質(zhì)監(jiān)形象

農(nóng)產(chǎn)品是與我們平常生活密切相關(guān)的產(chǎn)品，也是關(guān)系到廣大人民群眾健康安全的產(chǎn)品。因此，我們作為上虞市唯一的農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，廉潔、高效的做出檢測結(jié)果，科學(xué)、公正的出具檢驗報告，既是一種責(zé)任，更是一種義務(wù)。2008年中心以樹立“廉潔、高效、科學(xué)、公正”的質(zhì)檢形象為目標，制定了一系列制度。同時，全中心人員也都在不斷提高自己的要求，使“公正、高效、服務(wù)”三者有機的結(jié)合在了一起。2008年，全中心共完成各類農(nóng)產(chǎn)品檢測130多個批次，并且每個月對12個市場的農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點進行檢查，匯總。2008年全市12個農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點累計檢測農(nóng)產(chǎn)品29616批次，中心人員為檢測網(wǎng)點提供極大的技術(shù)支持。在全市的12個農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點通過不合格產(chǎn)品的上墻制度，產(chǎn)生了很好的社會效益，受到群眾的歡迎和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。中心的工作一方面是監(jiān)督企業(yè)，另一方面更重要的是為企業(yè)做好質(zhì)量把關(guān)，技術(shù)支持的服務(wù)。在為企業(yè)的服務(wù)當中，我們始終把企業(yè)放在第一位，堅持優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng)，例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測中，因為企業(yè)對檢驗時間要求比較高，我中心人員都甘愿放棄自己的休息時間，及時做出檢驗結(jié)果；作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機構(gòu)，我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位，任何時候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事，出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù)，樹立誠信的質(zhì)監(jiān)形象。正是由于全中心人員的誠信的工作作風(fēng)，謙遜的服務(wù)態(tài)度，使企業(yè)給我們帶來了很好的評價，部分企業(yè)還送來錦旗表示感謝。

四、提高技術(shù)水平，注重青年崗位能手的培養(yǎng)

中心從青年文明號創(chuàng)建一開始，就制定了“青年崗位能手“的創(chuàng)建計劃，目標。我們中心是屬于技術(shù)機構(gòu)范疇。因此，只有過硬的技術(shù)才能提供科學(xué)、準確的檢測數(shù)據(jù)。為此，首先我們中心積極參加紹興市局的技術(shù)比武，中心先后10人次參加了30多個參數(shù)的技術(shù)比武，并且取得了較滿意的成績，我們中心主任還被紹興市局評為“技術(shù)標兵”。另外，我們還參加國家實驗室、長三角地區(qū)、省局的實驗室能力比對試驗，都取得了較好的成績。通過比對試驗，不僅使我們的技術(shù)水平大提高，而且也使自己對工作充滿了更高的熱情。其次，我們在14個農(nóng)檢網(wǎng)點開展“優(yōu)秀標兵”的評選活動，通過每個月對他們的工作進行檢查，綜合考評，評出標兵，樹立典型。最后，我們在去年36個參數(shù)通過國家實驗室認可的基礎(chǔ)上，今年又新增加了20個參數(shù)進行認證，目前已通過省計量認證的考核，已申請國家實驗室認可驗收。在這當中，我們邀請了很多技術(shù)專家來我中心進行現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和傳授。通過這么多的技術(shù)交流考核，不僅使我們中心的檢測能力大大增加，而且中心人員的技術(shù)水平也有了很大的進步。

五、以開展各種社會活動為載體，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。

1、積極參加團支部組織的活動，參加了上虞團市委組織的萬人環(huán)城長跑迎奧運活動，另外我們積極參加社區(qū)的各類公益活動，我們與平陽山社區(qū)在文化廣場開展了一次大型便民咨詢服務(wù)。

2、積極參加各類扶貧幫困活動。中心與陳溪小學(xué)同學(xué)“文明結(jié)對”，與她們交流學(xué)習(xí)、生活情況，鼓勵她們好好學(xué)習(xí)，長大后成為對社會有用的人。在團支部的組織下，中心還與湯浦鎮(zhèn)的長山新村共建“新農(nóng)村，新青年”。在四川發(fā)生地震后，我中心人員積極損款，表現(xiàn)了一種高尚的社會主義精神，另外在 “捐衣服獻愛心”“義務(wù)獻血”“等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情，體現(xiàn)了中心人員應(yīng)有的精神品質(zhì)和風(fēng)貌。

3、積極參加系統(tǒng)及局里舉辦的各類活動。像藍球、羽毛球、乒乓球文藝晚會、書法、演講、野外拓展等活動中，我中心人員不僅參于了有些活動的組織，而且積極參與并在這些活動中都取得了優(yōu)異的成績。例如在我們中心配合局舉辦的“用青春筑和諧 與質(zhì)監(jiān)共發(fā)展”的演講比賽中我們中心人員就有二人次獲獎。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽只代表過去，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)需要新的奉獻?；仡?008年的創(chuàng)建工作，全體中心人員感到，爭創(chuàng)青年文明號并不是一種負擔(dān)，而是激發(fā)大家奮發(fā)向上的一種動力。在新的一年，中心將在爭創(chuàng)青年文明號的道路上大膽迎接新一年的挑戰(zhàn)，銳意進取，進一步更新服務(wù)觀念，用心為企業(yè)，為老百姓提供更深層次的服務(wù)，用青春和熱血為青年文明號這塊金字招牌再添輝煌！

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心 二OO八年一月五日

第三篇：創(chuàng)建青年文明號總結(jié)

以爭創(chuàng)市級青年文明號為契機 推進 “青年文明號”活

動上新的臺階

XXXX團委創(chuàng)建青年文明號活動總結(jié)

為創(chuàng)新青年工作，凝聚人心，充分調(diào)動青年團員的工作積極性，展現(xiàn)基層林業(yè)青年團員風(fēng)采，按照團市委的統(tǒng)一安排，我局團委今年申報了“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)過一段時間的努力工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、深化認識，強化創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建“青年文明號”是實施跨世紀青年文明工程的組成部分，是團結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年立足崗位建功立業(yè)的有效形式。通過創(chuàng)建活動，旨在組織和引導(dǎo)團員青年加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重與實踐相結(jié)合，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，積極調(diào)動青年人銳意進取的工作熱情。我們積極響應(yīng)上級黨團組織關(guān)于開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的號召，申報了市級青年文明號。我們先后召開了局團委專題會議，明確了工作方向，確定了工作主題，深化活動意義，并將爭創(chuàng)“市民最滿意的青年文明號”活動作為本次創(chuàng)建的第一個大任務(wù)來完成。在推進活動的同時，我們強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由團支部書記任組長，支部副書記任副組長的創(chuàng)建“青年文明號”的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。爭取了局黨委的大力支持，在組織上給我們堅強的后盾保障，多次對我們的活動給予指導(dǎo)，創(chuàng)建活動經(jīng)費上做到了實報實銷，確

保了我們活動的順利開展。

二、以人為本，提升青年的綜合素質(zhì)

我們結(jié)合爭創(chuàng)青年文明號活動要求，牢固樹立“以人為本”的思想，提升青年團員的綜合素質(zhì)。一是著力于提高青年職工學(xué)習(xí)能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過有效激發(fā)了青年職工相互學(xué)習(xí)的興趣和熱情，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。二是積極開展培訓(xùn)練兵活動，組織青年參加法制培訓(xùn)、專業(yè)技能考試等崗位練兵活動，并積極搞好了自學(xué)。三是為了適應(yīng)現(xiàn)代化的社會的需要，鼓勵職工做到一專多能。青年職工在學(xué)會并熟練使用電腦自動化辦公技術(shù)的同時，鼓勵每個青年考取駕駛執(zhí)照，多學(xué)習(xí)各類工作技能。四開展“講貢獻、創(chuàng)明星”活動，在團員青年中進一步掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立林業(yè)部門的良好文明形象。五是注重團員的團性意識教育，在團員青年中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，積極組織青年學(xué)習(xí)黨政方針，提高團員青年的政治素質(zhì)，推薦團員青年入黨。

三、用心服務(wù)，打造“青年文明號”群眾基礎(chǔ) 在執(zhí)法服務(wù)中，堅持履行“團結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、規(guī)范服務(wù)、嚴格執(zhí)法”為內(nèi)容的“青年文明號”信用公約，并進行承諾服務(wù)，確立了“一聲問候、一杯熱茶、一個微笑”的“三個一”服務(wù)宗旨。堅持服務(wù)與管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行安全、公平、健康管理體系，推動了“青年文明號”集體信用建設(shè)，保持社

會滿意度，實行特事特辦，急事急辦，想群眾之所想，急群眾之所急。

四、創(chuàng)新活動，爭創(chuàng)青年文明號

一是開展青年服務(wù)宣傳送萬家活動。制作宣傳資料，并將資料發(fā)放到每個服務(wù)對象手中，設(shè)立了意見征求箱，通過讓服務(wù)對象直接參與與監(jiān)督來兌現(xiàn)承諾，加強職業(yè)道德建設(shè)。

二是開展青年文明號樂萬家活動。我們每月進行一次以上的環(huán)境衛(wèi)生大掃除。健全完善服務(wù)運作機制，實行24小時服務(wù)，充分發(fā)揮青年文明號的先鋒旗幟作用，樹立文明形象，工作做到市民最滿意。

三是開展青年文明號助萬家活動。發(fā)揚艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫助的人伸出我們的援助之手。積極響應(yīng)上級布置的社會活動。積極參加公益活動，主動開展為社會獻愛心活動。

今后工作中，我們將團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年立足崗位，依靠創(chuàng)新創(chuàng)效，繼續(xù)以“一流的態(tài)度、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的信譽”的要求，力求在重管理、求實效、樹形象上有新的突破。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，文明的形象，展示X業(yè)青年團員甘于奉獻的精神，為X業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為保護XX的青山綠水做出更大的貢獻。

2016年3月25日

第四篇：青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

嘉興市嘉申高速公路管理有限公司嘉善服務(wù)區(qū)

2011年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作總結(jié)

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。嘉善服務(wù)區(qū)自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，樹立了良好的服務(wù)形象。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

開展創(chuàng)建活動以來，中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視“青年文明號”的創(chuàng)建活動，經(jīng)常到服務(wù)大廳以及各經(jīng)營場所檢查工作，提出具體要求，同時領(lǐng)導(dǎo)小組也多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神以及“青年文明號”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內(nèi)容等，通過學(xué)習(xí)，大家認識到創(chuàng)建“精神文明號”活動是共青團實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分。開展此項活動，其意義和目的是組織、引導(dǎo)廣大青年立足本職崗位，勤奮

工作，文明服務(wù)，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強廣大青年工作者的光榮感和責(zé)任感，有助于提高集體成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和工作者的精神風(fēng)貌，為推動精神文明、物質(zhì)文明和政治文明作出積極貢獻。

二、結(jié)合主題，豐富內(nèi)容，開展形式多樣的活動

1、加強政治理論學(xué)習(xí)。積極參加服務(wù)區(qū)每周五的讀書會，學(xué)習(xí)政治理論以及黨建知識，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論教育的主要內(nèi)容。認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年同志樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高集體成員的理論知識水平，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

2、在開展創(chuàng)建活動中，我們堅持與日常工作緊密結(jié)合，把我們的創(chuàng)建活動融入到實際工作中去，并開展了一系列的活動：舉辦“平安春運”送溫暖活動、“3.5”探望福利院兒童、組織“3.8”婦女節(jié)活動、烈士陵園祭掃活動、與孤殘兒童金妮結(jié)對助養(yǎng)、開展“消防知識講座”、開展“突發(fā)事件應(yīng)急演練”、開展“安全咨詢?nèi)栈顒印?、開展“普法宣傳與服務(wù)滿意度問卷調(diào)查”活動、開展“夏日送清涼”

活動、“119消防日”滅火演練培訓(xùn)、開展“獻愛心慈善一日捐”活動；積極參加公司組織的迎春聯(lián)歡會、“安康杯”知識競賽活動、潛能拓展訓(xùn)練活動等。通過這一系列的活動，既豐富了員工的業(yè)余生活，又增加了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)延伸 通過一年多來的創(chuàng)建，嘉善服務(wù)區(qū)的青年文明號工作又上了一個新的臺階，我們從深化青年文明號的為民服務(wù)措施，提高服務(wù)水平出發(fā)，形成了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的風(fēng)氣，樹立了良好的服務(wù)形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務(wù)依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設(shè)施還需不斷健全，服務(wù)水平還需進一步提高等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明號創(chuàng)建活動長期堅持下去。

今后，我們將認真對照爭創(chuàng)計劃，圍繞不足抓突破、圍繞熱點抓服務(wù)、圍繞亮點抓教育，進一步調(diào)動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務(wù)樹立中心青年的良好形象，不斷深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，更好為人民服務(wù)，努力為創(chuàng)建全國一流中心奉獻青春、智慧和力量。

嘉申高速公路管理有限公司嘉善服務(wù)區(qū)

二0一一年十二月

第五篇：2008青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

2008青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

上海大眾汽車青浦銷售服務(wù)有限公司、青浦特約維修站（以下簡稱“青浦大眾”）售后服務(wù)部，是青浦大眾最主要、承擔(dān)服務(wù)功能最多的部門。主要承擔(dān)上海大眾系列汽車維修接待、車輛修理、配件供應(yīng)以及“車友活動”等售后服務(wù)，為他們的有車生活保駕護航，在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。依靠嚴格的管理、扎實的技術(shù)培訓(xùn)，造就了一支過硬的技術(shù)骨干隊伍。他們憑借精湛的技術(shù)，攀上了一個又一個技術(shù)高峰，是上海大眾全國600多家銷售公司、特約維修站中當之無愧的排頭兵、領(lǐng)頭羊。青浦大眾售后服務(wù)部現(xiàn)有員工50人，（其中技師2人，高級工11人，中級工27人），平均年齡31歲，青年占總比例的69％，其中黨員2人，團員31人，號長為本單位服務(wù)經(jīng)理唐明華，現(xiàn)年31歲。自去年確立“學(xué)習(xí)型”、“奉獻型”、“服務(wù)型”青年文明號思路的引導(dǎo)下，始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營方針目標，依靠科技創(chuàng)新和科技進步，以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新，取得了優(yōu)異的成績。2008年，對于青浦大眾是不平靜的一年，公務(wù)車改革引起的大客戶群消失，汽油價格上漲，證券市場走勢低靡等種種不良因素都對企業(yè)的經(jīng)營情況產(chǎn)生了負面的影響。為了克服困難，青浦大眾青年號大力倡導(dǎo)強化市場意識、服務(wù)意識，利用業(yè)余時間組織了業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了職工的業(yè)務(wù)技能；開展如何從我身邊作起、如何提升服務(wù)質(zhì)量的討論，廣泛征求意見，以提高服務(wù)水平，改進服務(wù)方式，開展日常文明禮儀培訓(xùn)，在儀容儀表、舉止言行、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了較大的提高。出色地戰(zhàn)斗在汽車維修行業(yè)的第一線，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績?，F(xiàn)將一年來的創(chuàng)建“青年文明號”工作情況作如下匯報：

一、抓好技術(shù)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅持“學(xué)習(xí)型”青年號創(chuàng)建今年，號長根據(jù)廠部及車間的布置，提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做技術(shù)型職工”的活動方案，把“用兵一時，練兵千日”作為目標，先后制訂完善了《CSE核心服務(wù)流程標準》、《員工技術(shù)培訓(xùn)獎懲制度》等制度，培養(yǎng)了班組員工除按各種規(guī)章制度進行生產(chǎn)操作外，還可以根據(jù)生產(chǎn)實際自覺學(xué)習(xí)，鍛煉技術(shù)，充分發(fā)揮員工的生產(chǎn)主觀能動性，搞好生產(chǎn)。

重點抓好員工的技術(shù)進步。員工操作技能的高低，直接影響到生產(chǎn)的好壞，我們把提高員工的操作技能作為“創(chuàng)爭”的重點抓，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，積極舉辦 “技術(shù)培訓(xùn)”、“技術(shù)比武”和“師徒帶教結(jié)對子”等活動，加大對員工的宣傳引導(dǎo)力度，讓員工養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一年來，我們共組織員工較為系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)十多次，并多次組織報名參加行業(yè)內(nèi)技術(shù)競賽。今年北京奧運會開辦之際，德國大眾舉辦了2008上海大眾汽車售后服務(wù)奧林匹克大賽暨“NO.1大眾全球服務(wù)技能錦標賽”，青浦大眾青年號派出技術(shù)精英組隊前往，取得了中國賽區(qū)團體奧林匹克金獎的優(yōu)異成績，號長唐明華并有幸作為上海大眾中國地區(qū)代表前往德國參加世界總決賽。時代在發(fā)展，技術(shù)永遠不會停止更新，只有不斷學(xué)習(xí)，才不會落后，才能為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的精品服務(wù)。

二、重視集體思想素質(zhì)培養(yǎng)，發(fā)揚“奉獻型”青年號優(yōu)良風(fēng)格

2008年5月12日，發(fā)生了舉世關(guān)注的“5.12”四川特大地震災(zāi)害，災(zāi)情牽動著每一位中國人的心。在全國哀悼的時間里，青浦大眾青年號組織進行募捐，盡微薄之力幫助災(zāi)

區(qū)人民度過難關(guān)，并在單位黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合區(qū)紅十字會在單位內(nèi)設(shè)置了募捐點，并且承諾，每一位顧客結(jié)帳，都會替顧客捐獻30元給災(zāi)區(qū)，單位青年盡心盡力，毫不吝嗇地把

自己的一份愛心送往災(zāi)區(qū)，萬眾一心，為幫助災(zāi)區(qū)兄弟度過難關(guān)獻一份力。去年特奧會召開時期，我單位青年號就曾派出技術(shù)精英全程陪同，為特奧會車輛使用保駕護航。今年5月23日，奧運圣火傳遞在上海舉行。上海大眾汽車作為2008年北京奧運會汽車合作伙伴和北京奧運會火炬接力供應(yīng)商成員企業(yè)，一路保護奧運圣火。我單位的團員青年，更是義不容辭，發(fā)揚奉獻精神派出了技術(shù)骨干加入了這支光榮的隊伍中去，全程陪同，配合完成火炬接力車輛的交接、維護和檢測等流程，各盡其能，為火炬?zhèn)鬟f作出自己的貢獻，全力保障奧運火炬的傳遞。期間，派出的團員青年早出晚歸，風(fēng)雨無阻，任勞任怨，但他們紛紛表示，能參與擔(dān)當奧運火炬護航的重任，是青浦大眾的最大榮譽。

三、愛崗敬業(yè)，造福大眾，投入“服務(wù)型”青年號建設(shè)。

青浦大眾售后服務(wù)部是一個以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的集體，是本公司最具朝氣與活力的生力軍。在提高青年技術(shù)水平的同時，不忘抓緊青年思想素質(zhì)教育，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識。在今年“3.15”消費者保護日，青浦大眾青年號號長親自帶領(lǐng)青年集體，上街設(shè)立服務(wù)點，為人們提供免費的新車信息講解以及車輛使用咨詢，樹立了良好的形象，貫徹了我們 “用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)宗旨。

售后服務(wù)部作為我單位對外的主要服務(wù)窗口，發(fā)揮著服務(wù)的職能，展示著單位的形象。成立之初就把“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)宗旨作為主要目標，從思想源頭抓起，要求每位職工都要努力踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，在自身素質(zhì)、思想覺悟、政治行為上都應(yīng)具有先進性，始終走在時代前列。工作中努力提高服務(wù)接待人員的整體業(yè)務(wù)水平。在多年的工作實踐中，已經(jīng)形成了愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀工作作風(fēng)。在2008年一整年的實際工作中，共接待維修車輛三萬多輛次，用戶投訴率一直控制在0.1%以下，在同行業(yè)中名列前茅，受到了顧客的一致好評。

成績代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦腥匀淮嬖诓蛔?，在新的形勢下，我們將一如繼往地大膽開拓，勇于實踐，將“青年文明號”活動不斷地向縱深方向推進。創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益和社會效益。