第一篇：學(xué)長關(guān)于實(shí)習(xí)求職等的忠告

發(fā)信人: Armstrong(NBA), 信區(qū): Forjob_Plaza

標(biāo)題: 關(guān)于學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、求職，愿每一位UIBEr都有好offer

發(fā)信站: 小天鵝 BBS站(Wed Oct 27 02:32:38 2010), 站內(nèi)

入職3個月了，時常腦海中回想起惠新東街10號、匯康、情人坡、寧遠(yuǎn)樓、圖書館。。每每回到小天鵝，都有一種很親切的感覺。舍不得貿(mào)大，舍不得小天鵝，舍不得北京?？吹揭荒暌欢鹊?011校園招聘開始了，分享下一些自己去年走過的路，愿每一個貿(mào)大畢業(yè)生都有好offer。

自我介紹：

2006級商學(xué)院會計專業(yè)本科男生（非ACCA 非CGA），和前段時間在本版發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、求職&工作》的youjiabin同學(xué)一個班的，還是隔壁宿舍的，是非常好的兄弟。目前就職于國有四大行總行審計部門在西南某省會城市的一個分支機(jī)構(gòu)。目前正進(jìn)行為期一年的基層網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)鍛煉。

學(xué)習(xí)：

自己不是那種學(xué)習(xí)很出色的那種，一共拿過3次獎學(xué)金，1次二等+2次三等。不能和拿國獎、拿一等獎學(xué)金的大牛比，但有一點(diǎn)是希望大家把專業(yè)學(xué)好，不要認(rèn)為求職的時候就是行測+英語，這個其實(shí)在面試中考官會問道專業(yè)問題（可能會很少）。另外筆試也有可能會還有專業(yè)，我就碰到過很多次，幾乎全是CPA會計+稅務(wù)，如華為、農(nóng)總、郵儲總行等。

還有就是要多練下英語，面試、筆試都有可能用得到，自己沒咋投外企，主要是英語不太好，而且自己也不咋喜歡外企半中半英的工作氛圍。（想去四大和外企的同學(xué)請手下留情，不要拍我）

也許現(xiàn)在大家正在忙于找工作，沒有時間來看書了，但是建議大家把知識框架弄出來，因?yàn)檫@樣是對你自己大學(xué)學(xué)習(xí)生活的總結(jié)。

課外讀物，建議大家看看《經(jīng)濟(jì)觀察報》，里面的文章不是特難，但是與社會經(jīng)濟(jì)生活息息相關(guān)，而且對擴(kuò)寬自己的知識面特別有幫助，碰到面試，筆試需要忽悠的地方還是能說出幾句的。

書的話要看就看經(jīng)典的，市面上流行的那些書我覺得價值不大，經(jīng)不起時間的推敲?！秱ゴ蟮牟┺摹肥俏易罱诳吹囊槐荆矣X得很不錯，很多書在圖書館就有，找工作過程比較辛苦，但是也需要調(diào)節(jié)，在沒有筆試面試的時間里面也不用整天泡在電腦前網(wǎng)申，這樣會出現(xiàn)“網(wǎng)申焦慮癥”，可以去圖書館看一本。這點(diǎn)我就十分欣賞隔壁的youjiabin同學(xué)。在本版保留區(qū)發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、求職&工作》文章中，他也有他的介紹。

實(shí)習(xí)

自己實(shí)習(xí)有2次，一次在普華永道，這是第一次自己正規(guī)的實(shí)習(xí)，至今還記得自己是在2008年12月18日PwC26層長城廳一位漂亮姐姐面試的我，很隨和的和我聊起大學(xué)的生活。最后面試結(jié)束，握手再見。2008年12月22日，一封“PwC Spring Intern Offer”靜靜地躺在我的郵箱。然后就是在金融街某保險巨頭實(shí)習(xí)的日子，很苦，比較累。第一次親身經(jīng)歷四大。也讓我對這個行業(yè)有了一次很深刻的了解，也懂得了自己需要什么，適合什么。

第二次是經(jīng)朋友介紹的去了北京產(chǎn)權(quán)交易所，想必這家單位大家了解不多，但是它的作用十分重要。北京實(shí)屬國企和央企的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓必須要在交易所掛牌轉(zhuǎn)讓。通過這次的實(shí)習(xí)，我接觸了資本市場中重要的一面——權(quán)益交易，從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。

這次實(shí)習(xí)也讓我重新認(rèn)識了國企，其實(shí)很多國企已經(jīng)走出了我們曾經(jīng)的認(rèn)識誤區(qū)——大鍋飯，體制臃腫，效率低下。我實(shí)習(xí)的這件單位，里面的人都從各大銀行，資產(chǎn)管理公司調(diào)來的精兵強(qiáng)將，而且業(yè)務(wù)都是比較新的，大家干勁都很高。

求職：

求職無非分成：網(wǎng)申+筆試+一面+二面+三面（可能有）+offer+簽約，具體不必多說，就下面幾個大家可能出現(xiàn)的問題說明下：

宣講會or招聘會有必要聽嗎？

可能學(xué)校的宣講會or招聘會會比較多，而且外校的也有，我的建議是：

1、外企一般宣講會聽的意義不大，也一般不會現(xiàn)場面試。

2、國企有的比較喜歡現(xiàn)場投簡歷或者面試，尤其是銀行（外地來北京招聘的銀行）

3、學(xué)校組織的招聘會一般都會現(xiàn)場交簡歷+面試。

4、最重要的就是自己覺得好的企業(yè)宣講會or招聘會還是去一下，如實(shí)在有事，建議叫去宣講會or招聘會同學(xué)帶著你的簡歷，開始的時候問問HR有沒有現(xiàn)場面試，有的話，你再趕過去，也行。

簡歷要用什么格式的最合適？

簡歷我一般用外企+國企版，外企的分中英文，國企一般中文就行了，而且國企比較看重你的硬條件：就是政治面貌、學(xué)術(shù)成就、學(xué)歷、生源什么的，有的還看你家里干嘛的。

另外如果招聘企業(yè)沒有把簡歷模板放上去，建議大家上招聘企業(yè)的官網(wǎng)，從他們的招聘版塊下載簡歷模板，這樣HR看了也比較舒服。

要不要海投？

我建議是求職前期可是適當(dāng)海投，這樣有助于為之后你中意的企業(yè)提前進(jìn)行筆試面試，但是不要過分海投，八竿子打不找關(guān)系的招聘也去投，這樣會打擊自信，另外投多了有時自己都會糊涂。

面試要不要編經(jīng)歷？

如果你實(shí)在覺得自己經(jīng)歷匱乏，編一個到未嘗不可，但是一定要編的完整，別到時被HR問的露陷就完了。我倒是沒有編過，這倒不是我實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，而是我覺得沒有變得必要，其實(shí)很多面試HR在看你幾眼后就知道要不要你了，后面的過程都是形式，而且其實(shí)很多單位（有時國企）不太看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我一般是面試官問啥，我就老老實(shí)實(shí)回答啥，沒有就是沒有，不會就是不會。

很多面試就是緣分，你和面試官投緣，你就OK，面試官看你不順?biāo)?，你再NB，他也不要你，這沒辦法，誰叫現(xiàn)在求職市場中是買方市場呢。

其實(shí)很多工作就是緣分，也許你一直心儀的公司，今年突然不招人了，或者招聘名額大幅縮水，這都是沒有辦法的事情。農(nóng)總行去年招聘了430多人，今年只有270人。但是今年也許會有好多之前不咋招人企業(yè)，今年突然要一大批人，這都是不好說的。

當(dāng)時找工作，沒怎么考慮如果選擇留在北京上海深圳，只覺得在這里生活壓力很大，我只是單純的想讓自

己過得好一點(diǎn)，以后成家立業(yè)壓力不太大，自己是南方人，就一直想著回南方。由于自己來自于湖南，特別想回長沙，覺得離家近，里女朋友家也不遠(yuǎn)。以后和父母也有個照應(yīng)。但是長沙一直沒有什么好的招聘機(jī)會，正好拿到現(xiàn)在這個單位的offer，就來了西南省會城市，離家也不太遠(yuǎn)，父母，女朋友也覺得OK，所以就來了。

也許，離開北京，離開經(jīng)濟(jì)金融社會的主流城市，自己多少心里會有點(diǎn)遺憾，但是我不后悔，我所在的城市以安逸出名，自己上班也就10分鐘，工作也比較順心，房子租在附近的大學(xué)里面，安靜而又充滿學(xué)術(shù)氣氛，讓自己似乎又有了大學(xué)校園的感覺。我時常和youjiabin同學(xué)聊聊在二線城市的生活工作，發(fā)現(xiàn)大家都還好，至少我們現(xiàn)在都在為自己開心地生活著。各自奮斗，彼此珍惜！

突然發(fā)現(xiàn)自己一口氣寫了這么多，就是和大家分享下自己的體會，希望對大家有幫助，和外校的同學(xué)打交道，發(fā)現(xiàn)咱們學(xué)校缺少的是一種傳承和相互分享，也希望大家把自己筆經(jīng)、面經(jīng)，求職體會發(fā)到小天鵝上來。

分享一段話：

時至今日，“一生能讀幾多書”已經(jīng)不算是一個大眾話題。甚至讀不讀書對許多人來說也都無關(guān)緊要。金錢、權(quán)力、功名、享樂和具有明顯功利目的的行為選擇，任何時候都比讀書更具吸引力。競爭的慘烈、塵世的喧囂、生計的艱辛、欲念的誘惑摧毀了多少讀書人寧靜的心態(tài)，迫使他們無奈地拋棄自己的精神家園，卷入滾滾紅塵，在欲海塵寰中隨波逐流，泯沒一生。

建議大家多讀書，讀好書，不早了，我也該休息了，最后希望大家都拿到心儀的offer，在2011年走進(jìn)自己心儀的單位。

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歷史選擇了我們，我義不容辭，也當(dāng)仁不讓！

第二篇：建筑——學(xué)長的經(jīng)歷與忠告

貼吧里看到的，學(xué)長的經(jīng)歷與忠告

共地一般早上7點(diǎn)有的更早開工，所以你要五點(diǎn)起來。早上八九點(diǎn)完工，收拾現(xiàn)場的東西就要十點(diǎn)左右了。在挖土方，打混凝土還有十月左右，這三個時間基本都是連夜干的，基本一夜不睡較。

再說一下住的問題，工地三大員（項目經(jīng)理，檔案員，安全員，應(yīng)該是，最后一個不確定）這三個是一個人一個屋子，但是是用板隔起來的，所以隔音效果不好。其他都是十二人一寢有的更多。

衛(wèi)生間，有東西擋著就夠不錯了。

吃的，白菜，蘿卜。肉是幾乎沒有的，想要肉，放兩蒼蠅（老師跟我說的）。有些學(xué)長們是干施工的，不要覺得自己是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的就不用下工地，有些工地喜歡要中專生因?yàn)楣べY少，動手能力強(qiáng)，有實(shí)踐能力基本都是半成手（我們學(xué)校施工都是，從早上測到晚上）所以你最大的敵人就是中專。

施工如果是實(shí)習(xí)生，從扯線開始，有時候你要背這測繪儀滿現(xiàn)場跑，由于只要放好線才能施工，你起來的更早，睡的更晚，不要以為測完就結(jié)束了，當(dāng)工程竣工時，你要測這樓直不直位置對不對。水暖施工就是測管線的位置。這個能比施工測量難。竣工了，你要等驗(yàn)收。

在工地上不要跟下面的工人講理，如果需要讓他們干什么活，要說一些平常的語言不要說那些技術(shù)性語言。

在工地上分三個工種，有技術(shù)工種，特殊工種（開一些塔吊）再就是力工。在工地上一定要帶好安全帽，不要穿皮鞋帆布鞋，要穿底厚的。

遇事要冷靜。

基礎(chǔ)是是要有一個人跑到基坑下的，所以這個人不是你就是中專生了，如果工地沒有，要不幸的基本就是你了。

在工地里黑是很正常的。所以沒什么。

在工地不要簽字除了簽安全通知，就算簽也要好好看，也好注意。檔案員給你的也不要，這個是千萬不能簽。不要以為終于有人找我簽字了，假如梁跟圖紙的不一樣了，你沒跟地下施工的說，好了這一跟梁就是你的了，一根梁好幾萬呢。你不用干了，想找別家干，一聽施工錯了誰要你呀，所以這一年你就抱著梁回家吧。

都要找點(diǎn)眼力神，回寢室了給師傅點(diǎn)跟煙，到杯水，錘錘腿，你要醒的比師傅早睡的比師傅晚，這樣師傅才會喜歡你，多看少說多學(xué)。

不管在哪都不要說人不好，如果你在你們公司能左右逢源就很厲害了。在校時間能有機(jī)會實(shí)習(xí)就是實(shí)習(xí)。

多問，但是不要問一些常識性問題，也不要問太難的，太簡單可師傅會認(rèn)為你什么都不懂也不愛教，太難了師傅也不會你就死定了。你要問明白別有些人有不會的但就是不知道問什么這就是專業(yè)課的重要了。

施工現(xiàn)場就是人間地獄，在這里人都會像驢一樣。在學(xué)校能考的證就考吧，總有用的!我現(xiàn)在手里有檔案員，和安全員,明年打算考質(zhì)檢員,接下來是預(yù)算……

第三篇：學(xué)長工作求職經(jīng)驗(yàn)

畢業(yè)三年，回首無名，再談求職

在上海今天不算炎熱的下午，我以加班的名義，坐在辦公室電腦前，草創(chuàng)這篇文字——關(guān)于就業(yè)和求職。也許你已看過千百種類似的文章，所有的觀點(diǎn)也可能大同小異，但畢竟作為一個從工大畢業(yè)的學(xué)子，在經(jīng)歷職場三年之后的一些體會，或許能更貼近實(shí)際，因此希望本文能給有需要的同學(xué)以有限的幫助。

為了能夠更系統(tǒng)的去討論這樣一件事情，我先將大致的綱要羅列如下，希望有助于理解：

一、職業(yè)目標(biāo)與自我認(rèn)識

二、方法與途徑

三、結(jié)果與未來

四、創(chuàng)業(yè)

第一部分

目標(biāo)：

所謂的目標(biāo)，不過是一個老掉牙的話題。從小課本就教育我們要有理想……大家都在談理想，談未來，應(yīng)該沒有人不知道這一點(diǎn)。為什么還要談？因?yàn)閱栴}是：你的理想清晰嗎？可量化衡量嗎？近期的理想與長遠(yuǎn)的目標(biāo)統(tǒng)一嗎？

我暗自揣度，這個世界上大多數(shù)普通人的人生理想，無論是否清晰、是否曾經(jīng)表達(dá)過，是否去認(rèn)真思考過都應(yīng)該可以歸結(jié)：使自己和自己關(guān)心的人過得幸福、快樂?？鞓?，才是生活的終極目標(biāo)。為了這樣一個理想，我們奔波忙碌，我們努力工作……如果你所追求的不是這一點(diǎn)，那這篇文章的觀點(diǎn)恐怕不適合你，可以就此打住。

那回到工作這邊來，無論我們就業(yè)的方向如何，都應(yīng)該要能夠貼合我們的人生目標(biāo)。所以每個人在簽工作之前，都應(yīng)該思考這樣一個問題：這份工作能給你帶來快來或者能給你將來帶來快樂嗎？

但這仍然是一個頗為模糊的概念，因?yàn)楹芏鄷r候，不管一份工作性質(zhì)如何，你都可以給自己找到理由。諸如，這份工作待遇好，雖然很累，但是錢多我就幸福；或者雖然錢少，但工作輕松，因此我很幸?！鹊?/p>

所以，求職目標(biāo)還必須細(xì)化，具體來說最關(guān)鍵的無外乎以下幾點(diǎn)（順序代表重要性）：

1、行業(yè)

2、職能（職位）

3、企業(yè)性質(zhì)

4、地點(diǎn)

5、待遇

為了針對這五點(diǎn)做好求職目標(biāo)的規(guī)劃，我們還必須引入另外一個話題：自我認(rèn)識。

自我認(rèn)識：

認(rèn)識自己其實(shí)非常的難，所謂“知人者智，自知者明”，了解自己有時候比了解別人還難。狹義來說，自我的定位是對自己能力的正確了解，即我能夠做什么。對于畢業(yè)生而言，不外乎這么幾點(diǎn)：專業(yè)的技能、計算機(jī)應(yīng)用的技能、外語水平，專項特長等等；廣義來說，還包括個人的興趣愛好所在，個人的性格優(yōu)缺點(diǎn)等等，即我喜歡做什么。

描述起來簡單，但很多人經(jīng)常要么高估自己，要么低估自己。在沒有豐富的生活歷練之前，要更客觀的評價自己，有一個很好的辦法就是去問自己的同學(xué)和朋友，他人往往能更好的之處你的優(yōu)缺點(diǎn)所在。

行業(yè)和職能：

在比較客觀的認(rèn)識自己之后，我們便可以針對上述的五點(diǎn)細(xì)致的規(guī)劃求職目標(biāo)了。首先是行業(yè)和職能，考究這兩項最重要的基礎(chǔ)便是我們所學(xué)的專業(yè)和所掌握的技能，其次是個人的愛好。一般來說，學(xué)機(jī)械的人不會去設(shè)計房子，學(xué)建藝的人也不會去做財務(wù)。當(dāng)然，有一些職位對專業(yè)界限要求是很低的，比如營銷和管理、采購等。很多人不知道自己該做什么，覺得自己專業(yè)技能也學(xué)的不好，就抓住營銷不放，專門投這樣的職位；又或者有些人，找工作很久，都沒有找到合適的，有公司給了營銷崗位的offer，他也就接受了。

當(dāng)然不能說營銷崗位不好，大部分的老總都是營銷出身。但是決定加入營銷陣營的你，有沒有考慮過這樣一個問題：在八年、十年之后，那些剛畢業(yè)兩三年的大學(xué)生便可以積累到未必比你差的工作經(jīng)驗(yàn)，卻擁有比你更旺盛的精力，并且要求更低的報酬。到時候，你用什么和他們競爭？

所以給自己定職業(yè)目標(biāo)，一定要看的遠(yuǎn)一點(diǎn)，一定要考慮到如果我進(jìn)入這家公司，從事這份工作，三五年或者十年以后，我可以做什么？這個非常重要。所謂“男怕入錯行”，畢業(yè)后第一份工作，最重要的就是行業(yè)和職位的選擇，這也許將決定你今后一生的發(fā)展。

最好不要有將就的想法，等到三五年以后，你的同學(xué)們都在各自的道路上有了一定的積累。除非你還能安安心心的重新?lián)Q一個行業(yè)和職位，從頭開始。

企業(yè)性質(zhì)：

一般來說，企業(yè)性質(zhì)有這幾種：政府事業(yè)單位（公務(wù)員）、國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、私營企業(yè)、臺灣香港企業(yè)（因?yàn)楸容^特殊，另外羅列一項）。當(dāng)然，還可以細(xì)分，比如按規(guī)模，可分為大、中、小；按國別可分為日資、韓資、中東資、歐美資等等。

很多人擠破了頭想考公務(wù)員，因?yàn)榇龊檬杖敫撸ぷ饔址€(wěn)定，如果以政治角度考慮，前景還很不錯。但作為公務(wù)員，你的日常工作就需要遵守很多額外的規(guī)矩、你可能要經(jīng)常喝酒、你可能要善于應(yīng)酬和逢迎、可能要處理很多邊緣甚至灰色事件、你還可能要接受在日常上網(wǎng)時廣大網(wǎng)民以偏概全的謾罵……這個都能接受嗎？如果可以，我想那你就考公務(wù)員吧，這或許是一個適合你的選擇。

那國企呢？工資雖然低，但年獎高，工作也穩(wěn)定，津貼禮品還不少。但是很多國企工作氛圍相對保守，流程繁雜，人際關(guān)系復(fù)雜，年獎雖高，效益一旦不好就難以保證。你考慮到了嗎？ 還有外企，看起來比較風(fēng)光，流程正規(guī)，氛圍積極，工資也比較高。有很多交流、培訓(xùn)的機(jī)會，說不定就是整天歐洲、美洲各處跑?？墒悄阌袥]有考慮到經(jīng)常加班（比如我）？知不知道在這里華人總是外人，難以獲得高位？能接受這樣的情況嗎：外國人拿著你數(shù)倍，十?dāng)?shù)倍的工資，干的卻比你輕松的多？

至于私營企業(yè)，很難以一句話來描述，因?yàn)樗狡笾g相互差距很大。他們有的如國企，有的像外企，還有則是地道的新崛起的中國民營企業(yè)。一般來說，在小的私企，你機(jī)會更多（我有同學(xué)進(jìn)去不到兩年，已經(jīng)是中層管理者了），但可能學(xué)的更少；而大的私營企業(yè)，則競爭會更激烈，卻成長的也更快。所以，不要以一種主觀的印象去評價一個企業(yè)的好壞。適合與否，一定要貼合自己的性格來分析抉擇。

地點(diǎn)：

上海還是廣州？北京還是合肥？郊區(qū)還是市區(qū)？OK，這都是老掉牙的話題了，但他的確比較重要。如果上以上幾點(diǎn)更側(cè)重于理性的分析，那么地點(diǎn)的選擇則可能更側(cè)重于感性。因?yàn)?/p>

你喜歡這里，或者因?yàn)槟阆矚g的人在這里，所以你選擇這里，這沒有什么好討論的。但有一點(diǎn)需要理性思考的是，地點(diǎn)往往影響你的視野，大城市自然要比小城市和偏遠(yuǎn)的地方能讓你的視野更外開闊，但這個并無好壞之分，一切只在于你的選擇。

薪水：

沒錯，我把薪水排在最后，因?yàn)樵谶@五點(diǎn)當(dāng)中，它是最不重要的一環(huán)。而我今天在這里也只是想要弱化它在大家心中的重要性。

不知道大家有沒有經(jīng)歷類似這樣的情景（我們大四時經(jīng)常上演這樣的對話）：

A：你的單位給你開多少錢？

B：2500，你呢？

A：不錯嘛，我的工作差啊，只有2300。不過聽說那個C很厲害啊，3200一個月呢…… B：是啊，我也聽說了。不過他在上海，他的3200還不如你這合肥的2300呢。

現(xiàn)在，每當(dāng)想到這樣的片段，我就想笑。我覺得用幾百塊錢來衡量一份工作的好壞是一件很……愚蠢的事情。當(dāng)然，我不否認(rèn)大多數(shù)情況下好的工作，工資會比較高，而差的往往較低。但請務(wù)必記住，對于畢業(yè)生而言，工資的高低只是一個工作好壞與否不太重要的表現(xiàn)，卻絕對不是衡量標(biāo)準(zhǔn)，不能夠本末倒置。

絕大多數(shù)人，最輝煌和耀眼的人生也許在25歲之前就已經(jīng)決定了，但卻要在30～50歲之間展現(xiàn)。所以，如果你是一個出色的人，或者有用的人，你的人生精華，你的成就是在30歲以后才真正開始的。在你23歲畢業(yè)那一年，三、五百月工資的差距……說明不了任何問題。如果你認(rèn)為需要將你展現(xiàn)的年齡提前，那也至少是在畢業(yè)三年以后（我這個年齡），每個人的工作將開始慢慢定形的時候，來重視你的收入。

如果你找了一份自己認(rèn)為非常合適的工作，只是工資不高，請千萬不要輕易放棄。

第二部分

這個部分談的實(shí)際上是關(guān)于日常的積累與面試操作的問題

途徑：

通向成功之前，你必須鋪好一條路；同樣，要找到一份好（合適）的工作，也要給自己鋪一條路。那么需要怎么鋪？

考證嗎？我們求職那年，鬧過一個笑話，當(dāng)時某大企業(yè)（忘記名字了）宣講會，會間提問階段，計算機(jī)學(xué)院一個哥們（據(jù)說曾任院會副主席）向HR問了一個問題，大意是他在校期間，學(xué)了很多很多的東西，諸如什么什么……然后也覺得自己能力非常不錯，具體哪方面哪方面等等。最后蹦出了一句話（還結(jié)巴），搞的我們?nèi)珗鲂娏恕熬褪悄莻€……那個我不知道……我說的這么多，都沒，沒……沒證兒，行不？”

這其實(shí)是一個比較矛盾的問題，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生，是必須通過一些手段來證明自己的，比如各種各樣的證件和獎勵。特別是外語能力的證書、計算機(jī)能力的證書等等。但畢業(yè)之后求職，這些東西的功能將極大弱化。（除了學(xué)位證或某些含金量很高的資格證書）。但無論如何，技能的掌握的重要性遠(yuǎn)高于證書本身，很多計算機(jī)過幾級幾級的同學(xué)（特別是女生），其實(shí)對電腦的實(shí)際運(yùn)用操作還不是很熟悉，那是不是該考慮學(xué)習(xí)一些應(yīng)用軟件的操作呢？甚至有的人，請人代考過英語四級六級，因?yàn)橛⑽哪芰κ呛芎唵尉涂梢栽u價的，而且面試時如果對外語有要求，也幾乎是必須考察的，如果你的英文真的不好，非常容易露餡。

比考證還重要的是專業(yè)技能，這里說的技能可能是你主修的專業(yè)知識，也可能是你的某種比

較擅長的愛好。因?yàn)镠R招人的目標(biāo)很明確，他們最看重的是你能不能從事所提供的工作，而這些工作往往需要用到若干技能，如果你在這些方面的確有專長甚至突出，那很容易就會被企業(yè)相中。因此在校期間，應(yīng)該要有意識性的根據(jù)自己的愛好，去學(xué)習(xí)或者提高自己的某方面的能力。

這是一個積累的過程，對于一個面臨就業(yè)的人而已，如果平常沒有任何積累，現(xiàn)在肯定是遠(yuǎn)水解不了近火了。那也許就只能依靠一些求職的方法，來尋找一份心儀的工作。

方法：

關(guān)于面試方法論的文章真是太多了，只要大家愿意上網(wǎng)找，多看別人的心得，對自己一定大有裨益。這里只根據(jù)自己的經(jīng)歷，提供一些簡單的建議或者方法。

首先是態(tài)度，如果你四年都不曾努力，那找工作總該上心了吧，難道等工作找你嗎？積極是必須的。同時，諾大一個校園，有的人高高在上，自命不凡，但一旦求職遇到挫折，便難以接受；而有的人，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，自慚形穢，總不敢對競爭激烈的崗位報以希望。這樣的情況，其實(shí)都是對自己的定位認(rèn)識不足（如上一部分所述）。依我愚見，畢業(yè)生求職在戰(zhàn)略上對企業(yè)要有一點(diǎn)“傲氣”，不怕他不要你；但在戰(zhàn)術(shù)上卻要有一點(diǎn)“下氣”，充分做好面試所需要的準(zhǔn)備。

至于面試準(zhǔn)備，首先是簡歷，干凈簡潔，不一定非求全面介紹自己，卻一定要突出重點(diǎn)，在投遞是最好能有針對性。切忌在目標(biāo)崗位上寫著技術(shù)，然后夠給管理……最好不要超過兩頁紙的長度。接下來是Face to face的話題準(zhǔn)備，面試過的人都知道，以下幾個項目是必須的：自我介紹，為什么要應(yīng)聘這個職位，專業(yè)知識考核。要求你事先把這些說辭準(zhǔn)備好不過分吧？當(dāng)然還有很多項目都最好能準(zhǔn)備好先：自我的優(yōu)缺點(diǎn)介紹、對我們公司的了解，實(shí)踐經(jīng)歷描述等等。最后是著裝，關(guān)于這個問題，是不是一定要穿襯衫打領(lǐng)帶，要視企業(yè)而定，但整潔干凈精神，是一定有必要的。

當(dāng)進(jìn)入到面試階段以后，你或許做了種種準(zhǔn)備，并考慮這樣那樣的情況，但很有可能你最后發(fā)現(xiàn)，面試的手段是你所未曾預(yù)料到的。所以臨場的應(yīng)變非常重要，說話語速要慢，一是讓人家聽懂，二是然自己思考。如果你感到自己緊張了，記得讓自己微笑，因?yàn)樾θ菀怀霈F(xiàn)，緊張就消失了。

那如果怯場怎么辦？一個字——練習(xí)！先找同學(xué)練，大四時間應(yīng)該也比較多，找個周末抓個同學(xué)過來，就對著他一頓自我介紹，讓他指出你的不足。當(dāng)然，在有條件的情況下，還可以找一些你并不想去的企業(yè)來練習(xí)面試，這樣心態(tài)更容易調(diào)整平靜。但有一點(diǎn)，每年都會有一些人，很喜歡面試非常多的公司，拿到offer又不簽。我想既然你能拿到這么多的offer，證明你實(shí)力不錯。在適當(dāng)?shù)臅r候最好能停止這樣隨意面試的行為，因?yàn)榇蠹耶吘苟际且粋€學(xué)校的，你放棄的一個offer，或許是別人的一次機(jī)會。

第三部分 結(jié)果與未來

ok，萬事大吉，你也拿到了心儀企業(yè)的offer，把自己賣了，就等著畢業(yè)過去上班。我想這是目前大多數(shù)非考研的那一部分同學(xué)的狀態(tài)。那接下來該做什么？

結(jié)果：

職位和行業(yè)一旦定下來，那你就有必要更多的了解這家公司，他們的產(chǎn)品和應(yīng)用領(lǐng)域，他們的企業(yè)文化（不是公司網(wǎng)頁上宣傳的那幾個字，而是看外界或者內(nèi)部員工的評論），如果是

上市公司，或許你也可以看看這家公司的財務(wù)報告。而對自己所從事職位所需的專業(yè)知識，也希望能夠花時間去鞏固或者提高，因?yàn)檫@也許會讓你在將來的新人競爭當(dāng)中表現(xiàn)出色。當(dāng)然還有，如果你去實(shí)習(xí)了，請不要忘記你的同學(xué)們。在班級散伙飯的那一天，請趕回來吧。因?yàn)檫@當(dāng)中的有些人，或許一別三五年，十?dāng)?shù)年，甚至是一輩子。

未來：

從離校開始，你可能將踏入兩個不同的時代，其一后大學(xué)時代，如果你去的是華為、中興、華碩這樣的企業(yè)，那里成群的應(yīng)屆畢業(yè)生會讓你有在校的感覺，不同性格的人將再次結(jié)成新的群體，就如在學(xué)校一般。其二大學(xué)全終結(jié)時代，你可能會一個人去到某些小規(guī)模招聘的企業(yè)，其中只有少數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生，你被迫和老員工混在一起，但卻又發(fā)現(xiàn)并非十分容易相處，因?yàn)槟銈冇写鷾?。于是，如果你單身，工作又比較悠閑，在這樣的公司，抑或倍感孤單。

但無論如何，這些都不重要。最重要的是，不管你身處那種崗位，何種企業(yè)，請保持你投入工作的激情和積極性，越長久越好，這種激情或許熱烈或許醇厚，都是可以的。不要害怕老員工鄙夷你熱情的眼光，也不要相信他們下的三年之后你和我一樣沒有激情的預(yù)言。請用你無所畏懼的勇氣，和睿智的心，讓你的青春時代，讓你大學(xué)結(jié)束之后僅剩的若干年的年輕歲月，綻放燦爛的笑容，無怨無悔！

第四部分 創(chuàng)業(yè)

這是另外一個話題

我想有創(chuàng)業(yè)想法的人應(yīng)該不少，但真正為自己的想法去做過書面正式規(guī)劃的可能就不多了，而將這樣的規(guī)劃付諸實(shí)踐的則更是寥寥無幾。

我充其量也只是個規(guī)劃者，其實(shí)并沒有資格在創(chuàng)業(yè)這個話題上給出什么意見。因此，我只好引用別人文章，同可能準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的你一起來回答以下的22個問題：

你認(rèn)為自己準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)了嗎？

你有發(fā)自內(nèi)心的、足夠的信心嗎？

你曾有過在此創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域工作的經(jīng)驗(yàn)嗎？

你是否和他人討論過你的想法和計劃？

你的親戚中有人自己經(jīng)營公司嗎？

當(dāng)困難重重的時候你會有足夠的自信堅持不懈的創(chuàng)業(yè)嗎？

你喜歡為自己做決策嗎？

一旦需要，你會為了公司穩(wěn)定建立的目的而暫時降低自己的生活標(biāo)準(zhǔn)嗎？

你是否有團(tuán)隊合作精神呢？

你已經(jīng)做好了商業(yè)計劃嗎？

你知道哪種所有制形式（個體經(jīng)營，合伙經(jīng)營還是企業(yè)經(jīng)營）最適合你的公司嗎？你知道從哪、怎樣獲取行業(yè)客戶的信息嗎？ ?

你會計算公司財務(wù)的收支平衡點(diǎn)嗎？

你能計算出創(chuàng)業(yè)所需的經(jīng)費(fèi)嗎？

你知道你的目標(biāo)市場嗎？

你能為你的企業(yè)指定市場營銷策略嗎？

你會研究你的競爭對手嗎？

你了解你所在行業(yè)的營銷趨勢嗎？

你是否已為公司制訂了工資計劃？

你是否考慮過客戶服務(wù)或已有成熟的方案？

你知道在何處獲取影響你的企業(yè)的法律規(guī)章制度嗎？

你已經(jīng)獲得恰當(dāng)?shù)馁Y金了嗎？

如果這22道題目當(dāng)中，你90％的答案都是“yes”，那我想你可以立即將計劃中的事業(yè)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)了。

最后

因?yàn)榧依锏碾娔X無法登錄無名（不知道有沒有達(dá)人知道為何？），所以只能今天到公司來完成第四部分。

嘮嘮叨叨的一長篇，希望能有一小點(diǎn)的幫助就好。最后以一句經(jīng)常在求職時被引用的話，來結(jié)束本文——

雖然此去經(jīng)年，前路漫漫，但我們始終相信：乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海！

第四篇：服裝設(shè)計專業(yè)求職忠告（最終版）

服裝設(shè)計求職忠告

其實(shí)也不是完全找不到，就是找到了也是坑爹公司，要不然就是被人欺負(fù)。因?yàn)槿绻蝗ミ@種公司，就找不到工作。

之前我還在幫公司招工的時候，應(yīng)聘最多的就是設(shè)計助理的工作，可以說，10個簡歷，8、9個都是設(shè)計助理，我只是不太明白，為什么你們放著其他工作不去申請，要去跟其余的7、8個人搶一個位置?，F(xiàn)在設(shè)計這一行，真的能出類拔萃的不多。除非你有資金，有背景。那另當(dāng)別論。這就是為什么現(xiàn)在很多人都說找工作難，有些職位沒人申請，有些職位十幾個人搶一個，那你的技術(shù)真的能戰(zhàn)勝那十幾個人么。

在服裝這個行業(yè)，很多人其實(shí)都想做版師，包括車縫的想做打版，任何職位都想做打版。因?yàn)榇虬娌攀欠b行業(yè)最高的技術(shù)，一個廠，版師就代表它的命運(yùn)。但是一個真正好的版師，最少也要十幾年的經(jīng)驗(yàn)，接觸過不同的東西，才能打出最好的版子?？墒呛芏嗳硕加X得只要出去上3個月的課就能成為打版師了，最后什么問題都解決不了。

可是現(xiàn)在服裝行業(yè)缺的是什么，是技術(shù)性的車縫，我敢說，如果你今天去找設(shè)計助理，只能找到好爛的公司因?yàn)樵O(shè)計行業(yè)已經(jīng)飽和了，中國的行情根本不需要你去設(shè)計，只需要你去抄襲，那既然是抄，我可以找個助理干嘛要找設(shè)計師。我可以給很低的人工我干嘛要請真正有才能的人。

可是車縫就不同了，現(xiàn)在很多大的廠急切的需要車縫，雖然有些作坊或者小公司沒辦法給你持續(xù)的工作，但是因?yàn)楝F(xiàn)今的社會車縫急需，所以只要你是車縫，只要你技術(shù)好，不怕找不到工作，3.4千那絕對是最基本的工資，只是前提你要有3年以上的車縫經(jīng)驗(yàn)。

所以各位年輕人要不要考慮學(xué)著做車縫？就算將來為你們的設(shè)計鋪路。你可以以車縫進(jìn)入這家公司或者工廠，然后 看看他們有沒有發(fā)展，如果有發(fā)展，再看看他們能不能利用到你的設(shè)計才能，如果他們能夠賞識你，那你同時就具備2種才能，而且設(shè)計其實(shí)跟縫紉也是離不開關(guān)系的。想要最終做設(shè)計師，你必須學(xué)會，畫稿，打版，縫紉，自己做手工，然后完成整件產(chǎn)品，否則不算一個好的設(shè)計師。

如果你覺得，在服裝這個行業(yè)，你讀一個設(shè)計，畢業(yè)了，你就能活了，那是錯的。服裝這個行業(yè)淘汰率非?？?，因?yàn)閷W(xué)的人太多，你想要讓自己跟其他人，跟你同樣畢業(yè)的同學(xué)不一樣，你就必須要學(xué)更多的東西。對一個公司來說，如果同樣是設(shè)計助理的工作，你可以除了畫畫以外，同時會做手工與一系列其他的工作，那你的價值就比別人更好，你有更多跟人家競爭的資本。

很多人都會埋怨，我明明是設(shè)計助理，干嘛要我做這個那個。我只能說，如果你什么都不愿意做，那你就真的會被淘汰，因?yàn)楝F(xiàn)在設(shè)計助理已經(jīng)不僅僅是畫畫了，大多數(shù)你都在做別人不愿意做的工作。如果你覺得設(shè)計助理跟設(shè)計師就只差那2個字，工資和工作內(nèi)容應(yīng)該要差不多，那你就完全錯了。

設(shè)計助理就是打雜的，就算你不愿意承認(rèn)。你以為你學(xué)校畢業(yè)有多少經(jīng)驗(yàn)可以讓公司看中你的才能？一個學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生去別人公司上班，人家最開始都要教你，你只是去學(xué)習(xí)，憑什么給你開3000的工資，你能給公司帶來多少效益讓你拿3000？要問問自己，現(xiàn)在做的事情，是不是很容易就被阿貓阿狗取代，如果是，那注定你就拿不到高的工資。想拿高工資，就必須要做出，只有你可以，別人不行的事情。

所以我覺得現(xiàn)在這些還找不到工作，或者找了但一直不能出頭的年輕人，去學(xué)點(diǎn)別的技術(shù)，用更多的知識和技術(shù)來充實(shí)自己，你才能做那個獨(dú)一無二不會輕易被取代的人，不要在感嘆為什么老是遇不到好的老板好的公司，因?yàn)槟愕募夹g(shù)還不夠，就算讓你遇到了，就算你不挑剔人家，人家也會挑剔你。。

第五篇：給畢業(yè)生的求職忠告

給畢業(yè)生的求職忠告

給畢業(yè)生的求職忠告

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關(guān)于找工作有好多話要說，現(xiàn)在大學(xué)生都反映就業(yè)工作難，為什么學(xué)校還在不斷的擴(kuò)招。這個社會問題去如何面對？我感覺：這確實(shí)是一個社會問題，更是個人問題，想想自己都20多了，還在學(xué)校玩啊玩的玩到大四，找不到工作能怨誰（咱們學(xué)校的牌子好，靠學(xué)校也能拿份不錯的工作）？應(yīng)該平靜下來，想想自己的問題。這么說：在你高考前，你是不是希望大學(xué)招人越多越好，這樣自己的機(jī)會成本就越大。但是，一旦你進(jìn)入了大學(xué)，發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這樣的效果并不好，人數(shù)多了，反而就業(yè)時競爭壓力就大，另外學(xué)校的公共資源自己的占用率低了。這也是圍墻，只是們站的角度不?還有一個問題，關(guān)于找工作，大家從小學(xué)到初中到高中最后到大學(xué)為了什么？為了不就是找個好工作，奔個好前程嗎？那看看大學(xué)校園里有多少人為之努力？其實(shí)大部分的人還都是徘徊在游戲，戀愛之中，沒有把工作當(dāng)做一回事。要知道現(xiàn)在才是一個人最關(guān)鍵的時刻，看到你的室友有的找個年薪10W以上，有的就是年薪2W，同是一間屋，相差那么多，你會做如何感想？現(xiàn)在才是值得你去付出，你去努力的時刻。走過大學(xué)快4年的時間，想想自己大一大二也是荒蕪過去，大三開始被迫覺悟（沒辦法玩游戲——我用的本本，玩高級點(diǎn)的游戲帶不起來，沒機(jī)會談戀愛——大學(xué)沒有合適的。由于以上2大原因，促使我沒事干，所以我得給自己找點(diǎn)事干，塞翁失馬，焉知非福??？）大四開始正式找工作。如果你是大二大三的師弟師妹，看到我這個帖子，希望會對你有所感悟，其實(shí)大二就應(yīng)該為前途考慮了，大二探索自己的興趣，大三按照相應(yīng)的興趣去實(shí)習(xí)去努力。大四有了大三的基礎(chǔ)，找份適合自己的易如反掌！找工作并不是大四的任務(wù)，而是大學(xué)的任務(wù)。

先簡單自我介紹下，小弟這個帖子不同于其他大牛的人，好OFFER一大堆，我身份低微，本科，化工學(xué)院，學(xué)習(xí)成績一塌糊涂，差到什么地步呢？掛著一課找工作，大學(xué)基點(diǎn)剛過2分，成績最好的一門是我掛過來的。四年從沒得過獎學(xué)金（從小學(xué)到畢業(yè)連一次鼓勵獎的獎狀都沒給我發(fā)過，嗚嗚嗚嗚嗚）。英語口語相當(dāng)于初中水平，就個剛過線四級，六級第一次報名235分，第二次報名，沒去考，第三次沒報名。其他計算機(jī)證什么的都沒有，也沒有牛企的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?？梢娪布嵌嗝吹臓€了吧，如果說有個硬件的話，那就是天津大學(xué)這塊牌子。不索羅了。轉(zhuǎn)正題————

大三開始打算找工作，自己捫心自問，英語不行，成績不行，如何去找工作？我把目光放到了個人經(jīng)歷這塊，于是我就沖這這塊去努力了，想找實(shí)習(xí)單位，也不是那么容易，于是天天逛BBS招聘信息和JOB，但也顆粒無收，于是在網(wǎng)上注冊了個號把簡歷往上一放，平時沒事就刷新下，效果還不錯，有幾家小企業(yè)也給我拋出了橄欖枝（小到什么程度呢？一般都是公司所有人員加一起不到10個人），我也滿足了，反正不就是幫幫忙嗎？我不要錢了，讓我經(jīng)經(jīng)場就行了。于是就在這樣的企業(yè)里面做了2次，都做了很短的時間，我就是為了學(xué)習(xí)下流程，以備簡歷有東西可寫。

好了，這樣晃晃悠悠到了大四，自己也做了一份差不多的簡歷，開始了慢慢的求職過程，找工作的途徑一般有以下幾種：1，通過學(xué)校的JOB版和招聘信息版。2，通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站 3，企業(yè)來學(xué)校做宣講會。4，通過中華英才網(wǎng)，以及其他類型的大型招聘網(wǎng)站。5，通過其他學(xué)校的BBS，比如南開BBS, 西安交大BBS，上海交大BBS，6，通過親戚朋友的關(guān)系找工作。7，其他

因?yàn)橹腥A英才網(wǎng)的網(wǎng)申太麻煩了（其實(shí)也就是復(fù)制粘貼），我也就是投了不到15份，其實(shí)我估計失誤，到最后我網(wǎng)申的90%都給我機(jī)會了。具體公司我會在下面面試過程時說，外企我都沒敢申請，沒做英文簡歷，口語也不好。我主要是通過郵件直接發(fā)送到公司的郵箱（我的申請記錄里有200份+）和通過直接交簡歷。好了，下面就開始說我的主要的一些面經(jīng)：

東軟飛利浦

是沈陽東軟和飛利浦的合資企業(yè)，宣講會時，工作的環(huán)境很好，MONEY又不錯，很人性化的一個公司。

當(dāng)時來天大做的宣講會，HR MM的嗓子不好，但還是很認(rèn)真的做了宣講，大家去的人也不少，現(xiàn)場筆試，第二天面試。等面試名單出來后，沒有我的名字，我投的是采購方面的，但我專業(yè)不沾邊啊，就被BS了。但我沒放棄，當(dāng)天晚上我去藥房，買了盒金嗓子喉寶，o(∩_∩)o…就是想著面試送給HR MM。第二天拿著金嗓子和簡歷就去霸王面了，當(dāng)我把金嗓子交給HR MM時，感覺出來她也是很感動的，估計面試問題不大了，心中暗喜！開始面試了，問的都是一些很基本的問題和簡歷方面的內(nèi)容，我也應(yīng)對如流。這個時候，HR MM 說，由于我們這個公司對于采購方面外要求也比較高，想看看你的英語水平如何，問：你能說下英語嗎？我羞愧的答到：由于我很長時間沒有練習(xí)英語了，恐怕有點(diǎn)難度。那HR MM鼓勵說：沒事，就嘗試一下嗎？ 既然都這么說了，我也就硬著頭皮說好吧！HR MM說，那你就針對簡歷說下吧！就說說這個活動。我清了下嗓子：

I…………this……..。一分鐘內(nèi)沒說出3個單詞。HR MM同情的看著我，說：那你就照著簡歷翻譯吧！。我看了看簡歷，發(fā)現(xiàn)翻譯怎么那么困難呢。無奈的說：不好意思！HR MM又追問：你多長時間能把英語口語練好？我想了想：3個月，3個月我保證對答如流。至此，HR MM又問了一些其他方面的內(nèi)容。到面試結(jié)束時，HR MM很感激的握了握手，對我?guī)淼亩Y物非常感謝。

東軟飛利浦面試到此結(jié)束，由于我對于英語的準(zhǔn)備不充分，而導(dǎo)致了這次的失敗。如果上天再給我一次機(jī)會，我一定會好好準(zhǔn)備下的。

海信

海信做的宣講會和招聘比較早，自然人就很多。先是網(wǎng)投，筆試，小組面，等我小組面時，我發(fā)現(xiàn)里面有不少熟悉的朋友，8個人小組面，我們討論的題目是：有6個人物，各有優(yōu)缺點(diǎn)，公司現(xiàn)在要裁員，問最先應(yīng)該淘汰誰。一共有30分鐘時間。里面的牛人不少，我估算了下，到面試結(jié)束半小時內(nèi)我說話不超過3句。自然沒有進(jìn)入下一輪。不過到了最后聽說了海信的待遇相對差些。也沒什么感覺了。

海爾

當(dāng)時沒聽宣講會，直接網(wǎng)投了下，收到了筆試機(jī)會，筆試了下，在西階第一個出場的，英語閱讀全部蒙的。竟然也收到了面試通知，還讓拿三方協(xié)議以及推薦信。我暈，網(wǎng)站上搜索了下公司待遇，全是倒苦水的。又問了一下里面工作的2個同學(xué)，都建議我不要來。所以我也就放棄了面試機(jī)會。

上?；萆?/p>

可算碰到我們一個專業(yè)對口的。公司宣講會人不多，但感覺這個公司發(fā)展勢頭比較好，也很符合我的要求。于是就現(xiàn)場投遞了份簡歷。下午收到筆試通知，去筆試，發(fā)現(xiàn)里面考的內(nèi)容有很多都是我掛的那課的內(nèi)容，無語了。。還有漢譯英。讓我翻譯一段：水資源很短缺，中國現(xiàn)在的發(fā)展速度很快，要注意合理用水，等等。我好多單詞都忘記了，就隨便寫了這么些內(nèi)容：No water, No human..Our country is developing very fast, but the water is limited, so protect the water means protect our future!

答成這樣，第二天又收到了面試通知，我還以為筆試過關(guān)了呢。（到了最后才發(fā)現(xiàn)我筆試沒過）先了解了下公司文化，背了下來。等面試我的時候，問我為什么要選擇這個公司：我就把公司的企業(yè)文化給他們講了一通。那個女HR還挺驚訝的。心中暗喜，以為有戲。面試過程也就是又問了一些個人方面的內(nèi)容和成績。等了2個星期，沒被錄取，而面試的我們專業(yè)的其他同學(xué)都拿到了OFFER。嗨，都是平時不好好學(xué)啊。

東莞新能源

當(dāng)時這個公司做宣講時人很多。投遞的同學(xué)也不少，正值找工作的高峰期。先是現(xiàn)場交簡歷時，HR問一些基本的問題，我是第一個交的，投遞的銷售職位。隨便問了幾個問題，最后又問：英語口語怎么樣??？能用英語面試嗎？我硬著皮說：不好意思，我英語不怎么好。我還以為這樣就沒戲了呢。誰知道當(dāng)天晚上竟然收到了面試通知（簡歷做的好吧o(∩_∩)o…）。晚上12點(diǎn)收到面試通知，我知道當(dāng)時宣講會時公司說對于英語要求比較高。心想，既然給我面試機(jī)會了，把握下，不能再犯東軟飛利浦的錯誤！晚上12點(diǎn)把宿舍哥們喊起來，趕緊忙我寫份英語口語簡歷。經(jīng)過1個小時的努力，搞定，都是很基本的語言，讀起來也上口！第二天，到面試了，采取的是大組面試（自己起的名詞，2個HR，對6個同學(xué)，但不是屬于討論那種，就是一起面了，下面還有一次大組面試）。先是讓我們做一下英語的個人簡介。心中大喜，便自告奮勇，第一個來了，BALABALA的把晚上準(zhǔn)備的背了一下。不錯，其他幾個同學(xué)有的也沒有準(zhǔn)備，之后又問了一些基本的個人問題，感覺問題不大，不出所料，第二天又收到了2面機(jī)會（也就是終面）還是那2個HR，面試我們7個人（3個男生4個女生，2個本科5個研究生），留4個。HR先是不動聲色，讓我們幾個人相互了解下，他們離開這里。有個研究生MM很能侃啊，大家相互了解了下，HR過了10分鐘，回到面試房間。說讓我們7個人，選出來3個認(rèn)為最適合的，不準(zhǔn)選自己。由于自己判斷失誤。這塊發(fā)揮沒有別人好，也難怪，我年齡小，和另外2個研究生男同胞比起來感覺那就相差1個年齡層了。之后，又讓我們分別回答HR的一些問題，又和HR一起做了2個討論，就是關(guān)于客戶與銷售方面的，感覺自己發(fā)揮一般。也確實(shí)感覺到了自己技不如人。到了最后一個環(huán)節(jié)，HR讓我們分別做下英語關(guān)于銷售的認(rèn)識，自由發(fā)揮。我又基本把我簡歷上的內(nèi)容BALABALA了一遍。10分鐘后HR出了結(jié)果，現(xiàn)場出的，我們7個人都在一起。把我們2個本科生，1個研究生MM，留下，很委婉的拒絕了。并且說，不是你們表現(xiàn)不好，公司也是更希望要研究生，還對我說：小伙子長的挺帥，只不過說英語時有些緊張。我也很禮貌的握手了下，坦然走出面試房間。沒有遺憾（因?yàn)樽约菏盏搅藮|方鍋爐的OFFER，我家人不同意我到這個企業(yè)來工作），如果要我的話，還真麻煩。

廣東移動

網(wǎng)投的，投的是廣東移動佛山分公司。我投遞時投的是企業(yè)策劃方面，實(shí)際

上我想做銷售。

先是讓我去北京聽宣講會，我沒去，又讓我筆試，我又沒去。之后又讓我面試，我去了，J，心想難道和公司有緣不成，沒有筆試都得到面試機(jī)會了。到了面試環(huán)節(jié)，才知道難度那么大，周圍面試的都是北郵，中央財大，中國人民，還有北大的。第一面是對你個人方面的認(rèn)識，當(dāng)時我寫在簡歷上的求職意向是：市場營銷（實(shí)際面試我的是負(fù)責(zé)企業(yè)策劃的，投錯職位了）。后來他們把我推薦到市場銷售那塊去了。面試我的2個男HR，感覺也很面善。也就是問一些簡歷方面的內(nèi)容。就是問，為什么要來廣東工作?。课艺f：廣東的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快云云。又問為什么要投遞山分公司啊？靠，這個問題有難度，我應(yīng)付說，說明我跟公司有緣分吧！再問，在佛山有沒有朋友親戚之類的啊？我稍微思考下，鎮(zhèn)定的回答：將來會有。?個HR聽我說這句之后，想了一下，呵呵的笑了起來。我感覺有戲了。果然，當(dāng)天晚上給我信息，讓我第二天面試，并且把我推薦到銷售方面去了。第二天，第二輪面試打響。好家伙，到了面試時，里面有4個面試官。面試開始——問：談?wù)勀銓︿N售的認(rèn)識？我回答從我做過銷售到我喜歡干銷售，扯了一大堆。問：談?wù)剬σ苿雍吐?lián)通的優(yōu)劣勢？答：移動主要占有高中端客戶，聯(lián)通主要是低端客戶。云云。感覺這個問題答的不是太好。問：你對移動現(xiàn)在還有什么意見？這個問題把我問住了，當(dāng)時就是胡扯了一通，感覺答的不好。之后又問了一些關(guān)于銷售方面的問題。15分鐘的面試結(jié)束時，我沒有通過第二輪面試。遺憾的告別廣東移動。

東方電氣集團(tuán)下面的東方鍋爐

東方鍋爐在業(yè)內(nèi)是很有名氣的，東方電氣又是53家央企之一。實(shí)力很雄厚。

這個公司是我在中華英才網(wǎng)上投遞的。當(dāng)時沒來天大做宣講會，去清華做了。然后讓我去清華聽宣講會，我得到通知后，又馬上聯(lián)系東鍋的HR，可能因?yàn)闁|鍋人事部主任是天大校友的緣故，雖然沒來天大做宣講，但針對天大同學(xué)投遞簡歷的情況，派了個同事來天大做招聘。這樣網(wǎng)上投遞的天大同學(xué)的機(jī)遇就多了好些。當(dāng)時那個同事過來后，晚上8點(diǎn)左右給我打了個電話，讓我去專家樓面試。我馬上就過去了。到了他住處，感覺那個面試官好和藹，先是給我倒水，讓我隨便坐，就是聊下天。也就是聊下個人情況，談了大約20分鐘，他說：你對于薪水的要求是什么？我心中暗喜，知道這都是最后確定了。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，國企的薪水都很低，福利好??！我說：開始的薪水不是問題，我看重的是公司的實(shí)力和對于以后的發(fā)展。如果真要我說一個薪水的話，那就2000左右吧！面試官笑著說：**，沒問題，你的這個要求我們公司完全能滿足。我就試探性的問了下：您是確定要我了嗎？面試官說：嗯，你考慮下，由于我們公司都是到一站，然后就馬上簽約，然后轉(zhuǎn)往下一站。所以能給你考慮的時間很短。之后又談了一些關(guān)于發(fā)展方面的。然后我就回去征求朋友，家人意見去了。這個是11月初招聘的，我心里對于以后的公司也沒有底當(dāng)然離我的理想公司還有一定差距。經(jīng)歷過N次思想斗爭以后，我就答應(yīng)公司了。第二天簽約時，那個東鍋的面試官，真的很好，問我有沒有女朋友，有的話，專業(yè)對口，可以直接簽約。我說沒有。聊到晚飯時間，他請我客，說，**，如果你在公司呆5年沒有發(fā)展的話，公司也留不住你了。當(dāng)時我是很感動啊，自己也講了下對于人生的規(guī)劃。最后，我問到了違約方面的問題（雖然這個問題很不好，但也是見那HR很是爽快的那種，就順?biāo)浦哿耍?，他也就說公司不會為難同學(xué)的。違約時說的時候注意些，就說家里不同意就行了。

找工作這一路走來，被BS了好多次，也在不斷的面試過程中充實(shí)著自己的面經(jīng)。我想總結(jié)下，希望對于以后找工作的朋友有所幫助

1.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我開始是打算做銷售這塊，后來隨著找工作的進(jìn)行，又發(fā)展了一種思路，先做技術(shù)，等利用3到5年時間把技術(shù)掌握差不多了，再去轉(zhuǎn)型。大家這個一定要想好，如果公司問到你這個問題答的不好的話，公司HR會以為你僅僅為一份工作，還不是為你的事業(yè)，你如果連自己的事業(yè)都沒有考慮過，如何考慮為公司服務(wù)？

2.關(guān)于簡歷寫作，這個需要很大學(xué)問的，有的同學(xué)很又實(shí)力，但寫出來看著就不那么搶手了。有的同學(xué)雖然實(shí)力一般，但寫出來的簡歷HR都喜歡看，都會給面試機(jī)會。到現(xiàn)在，修改了不下30次。大家可以多找下相關(guān)優(yōu)秀簡歷模板

3.關(guān)于面試，這個是需要技巧的，技巧這方面大家搜索下面經(jīng)，我想說的就是，底氣一定要足，聲音一定要洪亮。說話一定要條例?；卮鹨欢ㄒ獙?，不要出現(xiàn)答非所問。如果你很喜歡這個公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的面經(jīng)。

4.關(guān)于英語，其實(shí)也沒那么可怕，提前寫下英語簡歷，背下英語自我介紹，就差不多了。還是一個準(zhǔn)備的問題。當(dāng)時就是由于我沒有準(zhǔn)備英語簡歷和口語介紹，外企我沒申請一家，大家要對自己有信心。

5.關(guān)于發(fā)展，看你想選擇一個什么樣的發(fā)展了，是選擇一個穩(wěn)定的公司，還是一個喜歡的職業(yè)，其實(shí)我感覺，大家對于自己的期望，和實(shí)際過程中得到的公司都有那么一定差距，比如打算考80分，最后出來是70分。公司也是一樣，其實(shí)就是選擇一個相對合適的?？茨愀涌粗啬膫€方面了？發(fā)展？機(jī)遇？穩(wěn)定？輕松？城市？待遇？等等，找到自己最看重的部分。

6.關(guān)于小技巧，這個需要大家留意旁邊的細(xì)節(jié)，如果招聘的來學(xué)校，你就積極主動些，如果面試官手里拿著東西，就積極的詢問下，您需要幫助嗎？好多機(jī)會就把握在一瞬間。

7.關(guān)于禮儀，大家一定要注意，做銷售市場管理等，一定要穿正裝。做技術(shù)這塊，穿正裝肯定沒壞處。如果進(jìn)入面試房間，HR沒讓坐，那就詢問下，我可以做嗎？面試結(jié)束或者開始要把握情況進(jìn)行握手，一般面試開始不握手，面試結(jié)束時，感覺自己有戲，那就主動握手?；蛘呓Y(jié)束時，稍微鞠躬下，留給公司一個微笑。如果是小組面試，千萬要記得不要把手托著腮，要正坐。還有好多，大家可以去網(wǎng)站上搜索下。

8.如果知道HR的郵箱或者手機(jī)號碼，記得面試后1到2天內(nèi)給HR發(fā)個信息，表示對于公司的感謝，以及自己強(qiáng)烈加盟公司的愿望。

9.在面試過程中，一定要有激情。換句話說就是對于公司很感興趣，很想加入公司，有機(jī)會就要表示這個愿望，這樣錄取的面會更大。

10.面試官一般都是比較和藹的，但也會出現(xiàn)一些很嚴(yán)肅的，或者會問一些很難回答的問題，這樣的情況他們是為了考察你的抗壓能力以及應(yīng)變能力。大家沒有必要介意，一定要保持鎮(zhèn)定，如果問題不好答，或者不會答，就直接坦白一下，或者，微笑一下，說，對不起，我不會。

11.面試時語速要適中，但也要看面試官情況，如果面試官語速比較快，那你也盡量提高下語速，如果面試官語速慢些，那你也慢些，中速為好。平時語速過快的同學(xué)，可以適當(dāng)注意下。

12.回答問題時，要注意面試官考查什么？如果能充分體會換位思考，那離成功近在咫尺了。

13.擁有一個好的成績是需要的，但成績已經(jīng)成為不可改變的事實(shí)，那你就得發(fā)掘自己的優(yōu)勢（也就是一般人做不到的），在簡歷上展示出來，比如我成績不好，就沒在簡歷上列出，但我的實(shí)踐比較多，所以抓住這塊。要在簡歷中突出你的與眾不同。

14.還是關(guān)于成績，如果你成績不好，面試時問道你成績怎么樣？我就會坦然說：雖然我成績不好，但并不代表我學(xué)習(xí)能力不行（一般情況下，HR會將成績反映成為學(xué)習(xí)能力，HR并不僅僅關(guān)注你的成績，更關(guān)注你的學(xué)習(xí)能力）。如果投遞的職位和專業(yè)不太相近的話，可以這么答：我對本專業(yè)的知識并不太感興趣，平時我都把業(yè)余時間放在（如果投遞銷售職位）銷售方面了，我看過《銷售***》等書，而專業(yè)考試我都是考前一兩天突擊的（這句話可以反應(yīng)你優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力），如此答下，完全可以扭轉(zhuǎn)局面，轉(zhuǎn)危為安，并且會給你增分不少。又或者可以用轉(zhuǎn)移話題的方法（不建議使用），答：雖然我成績一般，但我的社會經(jīng)歷卻比較豐富，關(guān)于銷售這個職位，我相信更應(yīng)該注重其實(shí)際能力，您不妨看看我做過***。菜一點(diǎn)的HR就糊弄過去，遇到高手那就不好說了。當(dāng)然對于本專業(yè)找工作而言，看公司情況吧，比如我因?yàn)槌煽儽还綛S過，也有時會被得到近一步面試機(jī)會（比如化八院）。

15.如果可以將找工作因素分下的話，我給各方面打分如下：運(yùn)氣——80%，能力——15%，硬件（成績，獎學(xué)金，各種證書）——5%。真的，運(yùn)氣是非常重要的，相信現(xiàn)在好多簽約同學(xué)運(yùn)氣成分都非常大，但運(yùn)氣是怎么產(chǎn)生的呢?當(dāng)然天天在窩里，等著掉餡餅?zāi)鞘遣豢赡艿?。那就要靠你努力了。比如我自己投遞200份+，到最后卻簽約了一個同學(xué)隨便幫投的。當(dāng)然，你付出越多，機(jī)會越大，成功的幾率也就越高，不要管多么牛的公司，只要你的條件符合公司的基本要求，那就大膽去投。反正沒損失嗎？

16.現(xiàn)在還有很多的廣東公司屬于騙子公司，大家一定要留意了，當(dāng)你得到一個陌生公司的接觸機(jī)會時，一定要網(wǎng)上查下公司的情況，在百度里搜：**公司 騙子。

這樣就基本搜索出來了，還有就是如果去外地面試，公司一定要求去接站，不告訴你公司地址，那十有八九是騙子?；蛘呖梢酝ㄟ^114電話查詢下公司的情況。我自己也遇到過此類事情。

17.多注意下各個學(xué)校的BBS，很重要，增加自己的就業(yè)渠道嗎？西交，上交，華中，南開等的BBS，你會收獲更多，還有多看看各個JOB版中的精華版（自己花了1個寒假基本上把所有中國有名高校中BBS中的精華版文章研究了1遍，感覺還是頗深的。我也真的閑的無聊了）。

我的求職經(jīng)歷也就如此吧！我只是一個很普通的學(xué)生，面試的也都是一些很普通的公司，問的問題也都是大同小異，如果有準(zhǔn)備，心態(tài)好些，就沒有問題了，相信一般的同學(xué)硬件水平，都要高于我吧！所以大家不用急，好工作會有的。最后一句，找工作一定要給自己訂一個目標(biāo)，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)好多同學(xué)的心態(tài)都不是那么好（我心態(tài)也不好），沒有考慮到以后的發(fā)展之路。這個是造成面試失敗的最主要原因。