第一篇：唱響青春主旋律

唱響青春主旋律構(gòu)建和諧新礦區(qū)

——貴州水城礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司團委

爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”介紹

貴州水城礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司團委書記宋毓

貴州水城礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司位于“江南煤都”六盤水市，為省屬大型國有企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52.71億元，在職員工2.55萬余人，其中：青工20260名，團員4319名。

近年來，水礦團委在上級團組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團公司黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨政中心工作，堅持服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，以夯實團建為突破口，以團的目標管理為基礎(chǔ)，以“抓組織、固根本，抓隊伍、強素質(zhì)，抓載體、顯作為”為目標，富有成效地開展團的各項工作。

一、抓組織，固根本

水礦團委在工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新，組織實施了共青團信息化建設(shè)等工作，得到了上級團組織和公司黨政以及礦區(qū)廣大團員青年的充分肯定。團委班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作、決策民主、管理科學(xué)、作風(fēng)扎實、富有開拓精神。

所屬團支部班子健全，團干部均具有較高的文化政治素質(zhì)，富有朝氣。224個基層團支部開展了“團支部流動紅旗競賽”、“爭創(chuàng)紅旗團支部”等活動。在此基礎(chǔ)上，公司團委在全公司開展“創(chuàng)建五四紅旗團委”活動，每年召開“水礦集團團組織建設(shè)經(jīng)驗交流會”，通過經(jīng)驗交流，促進了團的組織建設(shè)，從而保證了全公司團的各項工作落實在基層。2004年獲全國“五四紅旗團支部”榮譽稱號的那羅寨煤礦人武保衛(wèi)科團支部，成為近年來

1水礦基層團建涌現(xiàn)出的一個先進典型。公司團委通過總結(jié)經(jīng)驗并在全公司團組織中推廣，收到良好效果，使水礦團組織建設(shè)工作得到不斷鞏固和發(fā)展。

二、抓隊伍，強素質(zhì)

在團干部隊伍建設(shè)中抓好以服務(wù)為主題的團干部作風(fēng)建設(shè)，實施團委委員重點聯(lián)系單位制度，進一步推動了專兼職團干部積極參與“礦區(qū)共青團服務(wù)礦區(qū)青少年行動”，積極搭建團干部與青年緊密聯(lián)系的平臺。以服務(wù)團員青年為根本，深化“礦區(qū)團干部服務(wù)基層團員青年”工作，做到深入基層、深入生產(chǎn)一線。堅持新上崗團干部談心制度，完善團干部雙重管理機制，積極探索新型團干部選拔方式。重視和改進團干部培訓(xùn)工作，積極拓展社會化培訓(xùn)渠道，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的要求加強團干部教育管理。突出以團員意識教育為重點，開展團員先進性教育，探索新時期團員隊伍的管理新方式，真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，把為青年服務(wù)落實到解決實際問題的具體行動上，把好事辦實，把實事辦好，不求任期內(nèi)的表面業(yè)績，唯求事業(yè)的長遠發(fā)展。

培養(yǎng)是“推優(yōu)”的前提，“推優(yōu)”是教育的延續(xù)。公司團委不斷完善“推優(yōu)”機制，落實“推優(yōu)”措施，以“育優(yōu)”促“推優(yōu)”，優(yōu)秀青年隊伍不斷壯大。結(jié)合“三達標”活動，以黨的基本知識教育為重點，充分利用多種形式，組織“推優(yōu)”對象學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識。同時，還通過組織黨建知識競賽、黨團懇談會、個人成長交流等活動，凝聚團員青年，激發(fā)他們的政治熱情和進取精神，不斷壯大優(yōu)秀青年隊伍。2006年，共推薦45名優(yōu)秀團員青年作為黨組織發(fā)展對象，32名“推優(yōu)”對象光榮入黨。

三、抓載體，顯作為

水礦團委高度重視活動陣地建設(shè)，在團中央“全國青工技能鑒定示范單位”的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際和團員青工技能狀況，充分利用現(xiàn)有的教育資源，建立和完善了各級培訓(xùn)學(xué)校和基地24個，學(xué)習(xí)陣地330個，并在公司技工學(xué)校和博力機電公司分別建立了水礦集團青工崗位技能培訓(xùn)的理論基地和實習(xí)基地。團組織文化活動陣地建設(shè)成績突出，目前擁有青年活動中心、青年活動室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場、棋牌室等具有一定影響的團組織活動陣地。

1、以“青年技能大比武”活動為載體，大力開展青工崗位學(xué)技能、練本領(lǐng)活動。每兩年舉辦一次“青工技能大比武活動”，確定10個重點比武工種，通過技術(shù)講座、技術(shù)擂臺賽等形式強化崗位訓(xùn)練，在廣大青工中掀起學(xué)、練、賽的熱潮。2002年—— 2006年，共組織各類青工技術(shù)培訓(xùn)班80多期，培訓(xùn)青工上千人次。通過2次全公司范圍內(nèi)的技能大比武活動，共評選出20名“水礦集團公司十大青工狀元”和40名優(yōu)秀青年技能人才。共有47人獲得高級技工資格，23人獲得中級技工資格。

2、圍繞實施科技興企戰(zhàn)略，以推廣先進操作法和實施“項目化運作”作為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重要抓手，切實規(guī)范和完善了創(chuàng)新創(chuàng)效工作，強化了青年科技意識。組織開展了青年科技成果展、青工先進操作方法展示會、青年創(chuàng)新創(chuàng)效展示會、青年科技明星評選等活動，努力營造“學(xué)科技、講科技、用科技”的良好氛圍。1998年至今，共推廣應(yīng)用先進操作法23項，取得”五小”成果132項，創(chuàng)經(jīng)濟效益116萬元。

3、以爭創(chuàng)青年文明號為載體，圍繞管理挖潛目標，促進企業(yè)效益提高。分行業(yè)在汪礦、大灣礦等煤礦采掘一線重點崗位中開展青年文明號工程創(chuàng)建；在二選廠、博力機電公司等單位的生產(chǎn)流水線開展青年文明號生產(chǎn)線創(chuàng)建；在總醫(yī)院等窗口服務(wù)行業(yè)開展青年文明號承

諾服務(wù)。通過各具特色的創(chuàng)建活動培植了青年文明號集體的職業(yè)文明，創(chuàng)造了最佳效益?，F(xiàn)在全公司共建成國家級青年文明號1個，省級青年文明號12個，公司級青年文明號28個。

4、以“青年志愿者礦區(qū)展風(fēng)采”活動為載體，扎實推進青年志愿者行動工作。嚴格按照《青年志愿服務(wù)條例》，做好青年志愿者注冊、招募、獎勵、監(jiān)督等工作，不斷擴大注冊志愿者隊伍，全公司共有注冊青年志愿者2458人，成立了水礦集團公司青年志愿者協(xié)會，組建了8個青年志愿者服務(wù)站和23支青年志愿者特色服務(wù)隊，形成了以總醫(yī)院“青年愛心社”為特色的礦區(qū)志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

此外，以“青年夜?！迸嘤?xùn)為載體，實現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)范化，達到全員培訓(xùn)的目的，促進青年職工成長成才；以“水礦集團公司青年人才庫”建設(shè)為載體，將10類專業(yè)及有特殊技能的人員進行分類統(tǒng)計、建檔建卡，進一步規(guī)范了青年人才管理，為企業(yè)青年技能人才的選拔提供可靠依據(jù)，并為青年人才地脫穎而出、施展才華創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。

水礦團委堅持在實踐中探索，在探索中前進，經(jīng)過幾年的努力，取得了較好成績，先后被評為共青團中央、煤炭工業(yè)部“煤炭工業(yè)志愿者陽光工程十佳單位”，共青團中央“全國青工技能鑒定示范單位”，共青團中央“全國青工技能振興計劃優(yōu)秀組織單位”；近日，又被共青團中央評為“全國五四紅旗團委”。面對獲得的榮譽，我們將圍繞團省十一屆六次全會提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務(wù)”的工作要求，按照大力推進以“春暉行動”等為重點的三大工作品牌的部署，結(jié)合水礦改革發(fā)展實際，找好切入點和結(jié)合點，開拓進取、扎實工作，以新姿態(tài)、新風(fēng)貌、新干勁團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)的實踐中再立新功。

第二篇：唱響民族團結(jié)主旋律

唱響民族團結(jié)主旋律，共筑和諧發(fā)展新生活 ——額瑪勒郭楞蒙古民族鄉(xiāng)多尓加甫村民族團結(jié)進步村材料

額瑪勒郭楞蒙古民族鄉(xiāng)多尓加甫村位于額敏縣城以東33公里，耕地面積2227畝，全村共有67戶，總?cè)丝?51人，由漢、哈、回、維、蒙五個民族組成，全村有黨員24名。2011年，全村農(nóng)民人均純收入11000元，集體收入達到21萬元。

近年來，多尓加甫村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，以堅持“各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，牢固樹立三個離不開思想，認真貫徹落實黨的民族政策，廣泛宣傳黨的民族工作方針、政策，努力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，全村形成了各民族和睦相處、共同繁榮發(fā)展的良好局面。正因多尓加甫村的民族團結(jié)的良好氛圍，使得該村先后榮獲“地區(qū)民族模范進步村”、“額敏縣信用村”、“地區(qū)文明村”等榮譽稱號。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成創(chuàng)建工作合力

村兩委終堅持把民族團結(jié)工作擺在重要位臵，建立了由村黨支部書記別開依任組長的民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定由宣傳委員專門負責(zé)此項工作，明確分工，責(zé)任到人，形成了村兩委齊抓共管的工作格局。每年都專門研究部署民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，及時學(xué)習(xí)傳達民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作相關(guān)文件，制定完善了民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作規(guī)劃、工作計劃、實施方案和民族宗教政策學(xué)習(xí)、宣傳、定期走訪慰問等制度。在“三八”暨公民道德建設(shè)月期間，向全體村民宣傳民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性，并向廣大村民宣傳民族團結(jié)知識，動員全體村民積極參與到民族團結(jié)進步模范村創(chuàng)建工作中。

二、創(chuàng)新載體，廣泛宣傳，營造濃厚宣傳教育氛圍 為了將民族團結(jié)知識宣傳到位，在創(chuàng)建工作中，村兩委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在學(xué)習(xí)教育活動中組織村民對加強民族團結(jié)、民族政策進行了學(xué)習(xí)，使全體村民深刻認識到開展“民族團結(jié)示范村”創(chuàng)建工作的目的、意義、指導(dǎo)思想、目標、要求等具體內(nèi)容，使村民充分認識到創(chuàng)建“民族團結(jié)示范村”是促進農(nóng)村精神文明建設(shè)，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系的重要舉措，是鞏固和發(fā)展民族地區(qū)民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的重要工作任務(wù)。我們主要采取了以下六項措施。一是在公民道德建設(shè)月期間，利用村文化室組織村民代表學(xué)習(xí)《民族區(qū)域自治法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》等民族團結(jié)知識；二是在村間主巷道和醒目位臵懸掛或刷寫民族團結(jié)宣傳標語；三是通過遠程教育、村大喇叭等途徑，定期向全體村民宣傳民族團結(jié)知識和本村的民族團結(jié)先進事跡典型；四是以先進文化為引領(lǐng)，結(jié)合節(jié)慶日廣泛開展民族團結(jié)教育活動，在“慶三八” 采用群眾喜聞樂見的形式，自創(chuàng)、自編包含民族團結(jié)內(nèi)容的文藝節(jié)目，并插入民族團結(jié)知識問答，教育各族村民群眾；五是由黨支部牽頭婦聯(lián)、計生、團支部等人員面對面入戶宣講“新疆三史”、“民族區(qū)域自治法”等民族宗教法律法規(guī)知識，切實提高了全體村民的民族團結(jié)意識。通過豐富的宣傳形式，做到民族團結(jié)知識家喻戶曉，使“三個離不開、四個認同”的思想深入人心，增強了全體村民的民族團結(jié)進步創(chuàng)建意識。

三、扶貧援弱，評樹典型，推動民族團結(jié)工作深入開展

我村切實將民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作與深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明村結(jié)合起來，與愛國主義教育活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建平安村隊結(jié)合起來，與扶貧幫困、解決具體問題結(jié)合起來，使民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建活動貼近實際、貼近生活、貼近群眾。認真開展結(jié)對幫扶工作，在節(jié)日期間，走訪慰問少數(shù)民族貧困戶，送去黨和政府的溫暖，并開展黨員干部聯(lián)系群眾活動，要求每名黨員至少聯(lián)系一名少數(shù)民族貧困家庭，提供致富信息、幫助貸款、幫助準備春耕生產(chǎn)資料等，從生產(chǎn)生活上幫扶少數(shù)民族貧困家庭盡快脫貧致富。近幾年，村支部書記別開依憑借自己的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)家致富，在他致富的同時，也不忘幫助同村的養(yǎng)殖戶致富增收，他經(jīng)常幫助村上養(yǎng)殖戶爭取貸款、擴建暖棚暖圈，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，提供養(yǎng)殖技術(shù)等，在他的帶動下，村上發(fā)展養(yǎng)殖的村民越來越多，紛紛建起了暖圈大棚。今年，村兩委積極爭取項目，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，大力開展“十星級文明戶”、“平安家庭”、“五好家庭”、“民族團結(jié)先進個人”等評選活動，在全村選樹一批維護民族團結(jié)、加強鄰里團結(jié)的好榜樣進行廣泛宣傳，用身邊的人教育影響身邊的人。通過宣傳先進事跡，營造出人人爭做民族團結(jié)表率、人人爭當(dāng)民族團結(jié)先進的良好氛圍。

今后，我村將不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化措施，加大創(chuàng)建工作力度，持之以恒的抓好民族團結(jié)進步創(chuàng)建這項工作，力爭將我村創(chuàng)建為國家級民族團結(jié)進步模范村。

第三篇：唱響企業(yè)文化主旋律

本報訊　記者余穎，實習(xí)生楊陽，通訊員關(guān)海旋、彭韶報道：昨晚，第六屆廣州企業(yè)文化合唱展演暨廣鋼第十七屆企業(yè)文化節(jié)文藝晚會在廣鋼集團影劇院舉行，各企業(yè)合唱團歡聚一堂唱響廣州企業(yè)文化主旋律。

晚會由廣州企業(yè)文化協(xié)會、廣州思想政治工作研究會、廣鋼集團聯(lián)合主辦。廣州市委副書記方旋、廣州市人大副主任陳國安、廣州市政協(xié)副主席傅漢洵等出席了晚會。

第四篇：唱響和諧主旋律

唱響和諧主旋律

——中陽縣交通征費稽查所市級文明和諧單位申報材料

巍巍鳳凰山，清清南川河，昭示著“五新”中陽的新風(fēng)采；錚錚鐵骨漢，悠悠征稽情，展示著中陽和諧征稽的新風(fēng)尚。近年來，山西省呂梁交通征稽分局中陽所在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在所長武利君和所黨支部書記薛瑩的帶領(lǐng)下，大力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，全面提升團隊素質(zhì)，積極構(gòu)建文明和諧征繳關(guān)系。全所工作人員緊緊圍繞“創(chuàng)一流征稽管理，建文明誠信征稽”的奮斗目標，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧征稽為目標，以科學(xué)管理為手段，創(chuàng)新服務(wù)方式，緊扣交通規(guī)費征收這個中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，鑄造誠信品牌，唱響和諧征稽主旋律，被省征稽局多次授予“先進黨支部”的光榮稱號，獲首屆呂梁市“文明單位”稱號，以及縣級“文明單位”、“巾幗英雄示范崗”多種榮譽，跨入全縣各行業(yè)的先進行列。

一、以征稽文化武裝團隊，創(chuàng)建文明示范窗口

中陽交通征費稽查所共有10名職工，擔(dān)負著轄區(qū)內(nèi)2804臺6259個噸位的“兩費”征管任務(wù)，點多面廣，業(yè)務(wù)量大，專業(yè)性強。為切實推進文明和諧創(chuàng)建工作，該所提出了“征費業(yè)績要上新臺階，各項管理要有新提高，基礎(chǔ)工作要有新面貌，和諧創(chuàng)建要有新進展”的目標，全所職工敢學(xué)敢超，敢比敢拼，團結(jié)一致，齊心協(xié)力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

在創(chuàng)建活動中，該所終堅持以人為本的全新理念，把重視員工、尊重員工、理解員工、依靠員工作為發(fā)展征稽事業(yè)的根本，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)員工成才作為征稽建設(shè)最大的成本，把優(yōu)化員工配置、構(gòu)建和諧單位、充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性作為征稽文化建設(shè)中最佳的資本。

在所長武利君的帶領(lǐng)下，該所突出抓黨建，全員講學(xué)習(xí)，每年征訂各類理論書籍、報刊雜志，做到學(xué)習(xí)時間、人員、筆記、效果“四到位”。堅持每周一、三、五上午兩小時學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，統(tǒng)一安排內(nèi)容，定期檢查筆記，集中交流體會，注重學(xué)習(xí)效果，增強執(zhí)政和執(zhí)法效能，學(xué)先進、趕先進，創(chuàng)先進蔚然成風(fēng)。

文化是一個民族和國家賴以生存的精神紐帶。一流的單位，必須擁有優(yōu)秀的行業(yè)文化。中陽征稽所按照先進文化發(fā)展方向的要求，把征稽文化建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位、錘煉一流隊伍的重要手段。2008年，該所組織員工開展了敬業(yè)愛崗、獻身征稽事業(yè)的自我教育活動，憶歷史、講傳統(tǒng)，回顧征稽歷程，展望征稽未來。

通過該次活動，指明了今后征稽工作文明和諧、創(chuàng)新發(fā)展的前進方向。除此之外，利用業(yè)余時間開展了乒乓球、羽毛球、象棋、撲克等文體比賽，堅持每年給職工做全面體檢，保證員工身體健康，使每個員工都能以飽滿的精神狀態(tài)投入征稽工作。每逢員工過生日，所里都要送花籃和禮品，遇到員工家中有婚喪嫁娶之事，迪志剛所長都要帶領(lǐng)大家上門幫忙，體現(xiàn)大家庭的溫暖。

精神文化的學(xué)習(xí)落實給工作帶來了活力。同志們精神振奮，心情愉悅，工作上爭先恐后，個個力創(chuàng)佳績，形成了強大的團隊凝聚力，大大促進了各項工作的順利開展。全所人心向上，士氣高漲，充分體現(xiàn)了文明和諧的時代風(fēng)范。

二、以科學(xué)管理促進創(chuàng)新，加快標準化所站建設(shè)

本著分局確定的“創(chuàng)新永無止境，目標孕育輝煌”的發(fā)展理念和規(guī)范高效、公正透明、和藹友善、廉潔誠信、服從命令、遵規(guī)守紀的征稽守則，中陽所以人本為主體，以費收為中心，按照瞄準一個“高”，實現(xiàn)硬件形象標準化；體現(xiàn)一個“新”，實現(xiàn)公開、公示標準化；貫穿一個“細”，實現(xiàn)崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、百分考核標準化；著眼一個“優(yōu)”，實現(xiàn)服務(wù)標準化；堅持一個“嚴”，實現(xiàn)操作流程標準化的目標要求，突出重點，把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持穩(wěn)妥操作，有力地推動了標準化建設(shè)進程，從而使全所管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

為了進一步提升服務(wù)質(zhì)量，樹立新形象，該所狠抓管理，多措并舉。

一是實行首問責(zé)任制。建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。誰接待、誰負責(zé)協(xié)調(diào)處理，一包到底。對接待辦理的每一件事進行專項登記，及時將處理情況反饋給當(dāng)事人，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。

二是實行業(yè)務(wù)辦理告知制和限時辦結(jié)制。把辦理業(yè)務(wù)應(yīng)具備的條件、依據(jù)、手續(xù)等，專門印制成告知單，發(fā)放給車主，方便車主按照要求備齊資料，一次辦結(jié)業(yè)務(wù)。對于公開的辦事項目明確時限，嚴格按時限辦結(jié)，逾期未辦結(jié)的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

三是實行工作人員評議制。在辦事場所設(shè)置意見箱，讓辦事對象對辦事人員的服務(wù)態(tài)度、辦事時限、職業(yè)道德、工作作風(fēng)等情況進行評議，把評議結(jié)果作為考核工作人員的重要依據(jù)之一，實行獎優(yōu)罰劣。

四是推行服務(wù)承諾制。向社會公開八項服務(wù)承諾，公布舉報電話、監(jiān)督信箱，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。為了切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，所領(lǐng)導(dǎo)班子不定期走訪車主，廣泛征求意見，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，認真聽取社會各界的意見和建議。

該所以建設(shè)標準化所站為目標，有力地推動著文明示范窗口的創(chuàng)建活動，“五大”亮點引人注目：一是在全員學(xué)習(xí)上，創(chuàng)立了每月一次“政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小測驗”制度，鞏固了學(xué)習(xí)效果，提高了全員整體素質(zhì)。二是在規(guī)范管理上，創(chuàng)建了《工作日志》，自警自勵，認真干好每一天工作。三是在整治環(huán)境中，創(chuàng)立了“文明環(huán)境提示牌”，提醒大家事事注意文明，處處營造和諧。四是是在文明活動中，創(chuàng)立了“每月文明創(chuàng)建大事記”。五是在征稽文化方面，在分局各所站首建“文體娛樂中心”，極大地活躍了員工業(yè)余生活，產(chǎn)生了“文體娛樂促健康，創(chuàng)造和諧與文明”的積極效應(yīng)，給全所帶來了勃勃生機，為優(yōu)化機關(guān)管理提供了有力保障。

三、以誠信服務(wù)鑄造品牌，構(gòu)建和諧征繳關(guān)系

在開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”和“征稽先鋒獎”活動中，中陽所堅持“征稽是管理更是服務(wù)”的征稽理念，緊緊圍繞“三個服務(wù)”這一主題，為鑄造服務(wù)品牌，該所連出四招，招招領(lǐng)先：

第一招“洗臉”，就是擦亮服務(wù)窗口，樹立全新形象。在征費大廳更新了便民服務(wù)臺，懸掛了業(yè)務(wù)流程圖和服務(wù)監(jiān)督臺，增設(shè)了車戶告知牌、辦費手續(xù)樣表，印制了車戶聯(lián)系卡，處處為車戶提供方便、快捷的服務(wù)。

第二招“清腸”，就是清理一切不方便車戶的設(shè)施和措施。整治辦公環(huán)境，提高辦事效率，先后廢除了十多條陳規(guī)陋習(xí)，推行首問責(zé)任制，開展一站式服務(wù)。

第三招“換腦”，就是轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅持執(zhí)法為民。全面推出十項便民措施和服務(wù)車戶雙五聯(lián)系制，編印了《車戶手冊》和《車歷》，及時傳遞征稽政策信息，快速反映車戶要求，加強了雙向交流，增強征稽服務(wù)的親和力和感召力，體現(xiàn)了親民、便民、為民、愛民的人性化服務(wù)內(nèi)涵。

第四招“充氣”，就是糾正不正之風(fēng)，樹立一身正氣。該所在縣各新聞媒體公布了服務(wù)承諾條文和監(jiān)督電話號碼，全力整治部分征稽人員吃、拿、卡、要的不正之風(fēng)。同時，設(shè)立了“文明監(jiān)督崗”，每人“上崗”一周，相互監(jiān)督，糾正了各種不文明行為。建所以來，全所人員無一人收受車戶禮品，無一人徇私舞弊，實現(xiàn)了行風(fēng)零投訴、違紀零報告、安全零事故。

四、以滿腔真情奉獻社會，展示中陽征稽風(fēng)采

“服務(wù)人民、奉獻社會”是該所不變的信念。幾年來，在呂梁征稽分局的指導(dǎo)下，該所本著真心實意為群眾謀利益、辦實事的目標，銳意創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，用真情演繹著神圣使命，譜寫了一首首以“團結(jié)、奮進、廉潔、奉獻”為主旋律的壯麗詩篇。

忠于職守，愛崗敬業(yè)，以苦為樂。針對區(qū)域內(nèi)外掛車輛日漸增多，造成國家交通規(guī)費大量流失這一嚴峻形勢，該所及時把查扣和治理外掛車輛作為整治重點，精心部署，連續(xù)作戰(zhàn)。兩位領(lǐng)導(dǎo)各帶一班人馬，24小時輪流守候在重點路段和出口，渴了喝口礦泉水，餓了啃口干餅子，確保了國家規(guī)費應(yīng)征不漏。

熱心公益事業(yè)，積極回報社會，充分展示征稽人的風(fēng)采。立足中陽，奉獻中陽是中陽征費所一貫奉行的原則。把征稽人的溫暖灑向社會，把征稽人的懷情敞開于群眾，以實際行動奉獻社會，報效群眾，播灑文明。歷年來，中陽所先后為中陽教育事業(yè)捐款，捐物三萬多元；向中陽社會福利事業(yè)捐款一萬多元；向中陽公益事業(yè)，捐資捐物八千多元。先后與郝家畔、劉家坪村結(jié)對扶貧6年，為群眾辦實事、辦好事20件。結(jié)束了兩村“交通基本靠走，通訊基本靠喊”的歷史，為該村開通了公路，安裝了程控電話，維修學(xué)校，送米送面，送科技，送知識，送農(nóng)資，從根本上使該村脫貧致富奔上小康路。

創(chuàng)新永無止境，目標孕育輝煌。如今，中陽所工作業(yè)績喜人，但我們清醒地認識到希望與困難并存，機遇和挑戰(zhàn)同在，成績只能屬于過去，讓歷史永遠銘記，等待我們的是開拓，是創(chuàng)新。我們必將站在新的起跑線上，投入到改革開放的洪流中繼續(xù)建功立業(yè)，為呂梁市公路建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展做出更大貢獻。

創(chuàng)建工作簡介

中陽交通征費稽查所是呂梁交通征費稽查分局在中陽的派駐機構(gòu)，位于中陽縣城新城區(qū)。全所共有10名職工，擔(dān)負著轄區(qū)內(nèi)2804臺6259個噸位的“兩費”征管任務(wù)，多年來，該所始終致力于文明和諧單位的創(chuàng)建工作，各項工作的完成和發(fā)展在全分局當(dāng)屬一流。在創(chuàng)建工作中該所主要體現(xiàn)出以下幾方面的亮點和特色：

1、以武利君書記、薛瑩紀檢組長為領(lǐng)導(dǎo)班子的全體職工創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建積極性高，堅持兩個文明一起抓，把創(chuàng)建文明行業(yè)活動列入交通發(fā)展的整體規(guī)劃，提在重要議事日程；

2、結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢，以科學(xué)發(fā)展觀教育為契機，以人本為基礎(chǔ)，以費收為中心，認真抓好職工隊伍建設(shè)，思想作風(fēng)建設(shè)，加強職工隊伍教育，提高職工文化素質(zhì)，豐富職工業(yè)余文化生活；

3、進一步加強開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、文明型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動，周密部署，科學(xué)規(guī)劃，健全制度，明確標準，規(guī)范行為，強化服務(wù)意識；美化環(huán)境

4、突出高、新、細、優(yōu)、嚴五個字，抓規(guī)范化管理，實行首問責(zé)任制、業(yè)務(wù)辦理告知制、業(yè)務(wù)辦理限時制、工作人員評議制和服務(wù)承諾制，全所業(yè)務(wù)管理呈現(xiàn)出五大亮點。帶動全所職工全力抓好規(guī)費征收工作，強化目標管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保精神文明和物質(zhì)文明同步發(fā)展；

5、通過落實洗臉、清腸、換腦、充氣思想措施，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行業(yè)，整頓執(zhí)法隊伍，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員的“八不準”、“六禁令”

6、牢固樹立為國家分憂、為車戶服務(wù)、為群眾謀利思想，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，服務(wù)人民，奉獻社會。

第五篇：唱響自律教育主旋律

唱響自律教育主旋律，促進學(xué)校建設(shè)新發(fā)展

嘉興市第四高級中學(xué)

一、問題的提出

隨著知識經(jīng)濟和信息時代的到來，社會對人才的要求愈來愈多元化，不僅對人的知識能力有了新的要求，更重要的是對人的道德素質(zhì)提出了更高的要求。應(yīng)該說，我國長期以來一直非常重視對學(xué)生的思想道德教育，可最終結(jié)果卻是他們懂得“保護環(huán)境，人人有責(zé)”，但亂丟亂吐乃至損壞公共設(shè)施和攀折花木的現(xiàn)象屢屢發(fā)生；他們懂得孝敬父母、尊敬師長、友愛同學(xué)，但生活中卻往往以自我為中心，甚至在家稱王稱霸，極為自私；他們懂得勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，但好吃零食，花錢大手大腳；他們知道應(yīng)該使用文明用語，但開口閉口就有臟話、痞話。巨大的教育努力與收效甚微的德育成果是一個不容忽視的現(xiàn)實。那么，我們該怎么辦呢？我們就要著重培養(yǎng)學(xué)生的文明自律意識與行為，毋庸諱言，這是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任等一系列道德素質(zhì)的前提?，F(xiàn)代社會需要高素質(zhì)的合格人才，我們?nèi)缫m應(yīng)社會的需要，必須要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，而這些都是以文明自律為基礎(chǔ)的。

二、文明自律教育的構(gòu)建及實施策略

在我們的思想道德教育中往往要提到“習(xí)慣”一詞。那么習(xí)慣到底是什么呢？習(xí)慣就是一種動力定型，就是人們的一種不易改變的行為傾向。而自律是什么呢？自律就是嚴格要求自己，就是自我管理、自我約束、自我教育，更是學(xué)生自覺意識升華的約束機制，也是人的自我實現(xiàn)的需要，是人格發(fā)展到高級階段的表現(xiàn)。在人類社會中，任何一種道德行為的養(yǎng)成都要經(jīng)歷一個由道德認知發(fā)展為道德情感而變成為道德行為進而重復(fù)這個道德行為最終上升為道德習(xí)慣的過程。而文明自律是一切良好習(xí)慣養(yǎng)成的前提和基礎(chǔ)。自律是一種自我管理、自我約束、自我教育，是學(xué)生自覺意識升華的約束機制，也是人的自我實現(xiàn)的需要，是人格發(fā)展到高級階段的表現(xiàn)。我們開展的文明自律教育實踐是以各種德育文化活動為載體，從四個層面逐層推進。自我約束、自主管理、自主教育、自主發(fā)展即構(gòu)成互為依存，共為推進的四個層面。

三、文明自律教育具體實施

1、以榜樣激勵，創(chuàng)設(shè)學(xué)生文明自律教育氛圍。

榜樣的力量是無窮的。在日常的思想道德教育中，我們十分注意在班級及學(xué)

生中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，廣泛深入地開展各類評優(yōu)活動。學(xué)校每月評選文明班

級、文明寢室、衛(wèi)生先進班級，每次月考后評選進步之星、驕傲之星，每次道德

教育后評選行為規(guī)范自律之星等。本學(xué)期又制訂了爭創(chuàng)行為規(guī)范示范班級活動方

案，各班對照行為規(guī)范示范班級評比條例進行自查整改，在此基礎(chǔ)上向年級部提

出申報，年級部初評通過，最后再由學(xué)校評估核定，掛牌示范。通過充分發(fā)揮先

進典型的先鋒模范作用，一方面創(chuàng)設(shè)了學(xué)生文明自律教育的氛圍，幫助學(xué)生形成道德認知的認同，鞏固學(xué)生自我約束的成果，另一方面也進一步帶動了學(xué)校整個

德育工作向著健康、有效、和諧的方向發(fā)展。

2、以活動體驗，落實學(xué)生文明自律行為養(yǎng)成。

活動是個體道德形成的根源和動力?；顒幽艽龠M道德的發(fā)展，因此，我們將

德育目標、內(nèi)容滲透于學(xué)生參與的各種活動中。通過豐富多彩的活動，讓學(xué)生加

深體驗，得到鍛煉，實現(xiàn)內(nèi)化，形成自律，提高修養(yǎng)。

活動體驗是學(xué)生文明自律能力形成的源泉和動力。通過德育活動豐富、發(fā)展

學(xué)生個體的自律潛能，通過德育活動喚醒、激活他們心中潛藏著的對于美好生活的向往，通過德育活動讓教育過程真正成為一次沒有耳提面命的疲憊，唯有溫暖

而百感交集的精神之旅，就成為了學(xué)校進行思想道德教育的有效載體。源于對傳

統(tǒng)德育活動的反思，我們認為學(xué)校德育活動必須回歸到學(xué)生所想要的生活中，必

須要深入到他們的心靈的最細微處，必須要回歸到學(xué)生個體的自主選擇與自主構(gòu)

建中，唯有這樣，才可能創(chuàng)造出德育的震撼力與穿透力。正是從這個理念基點出

發(fā)，我們組織學(xué)生開展了一系列以推進學(xué)生自主發(fā)展為核心的德育體驗活動。除

了定期舉辦由學(xué)生自主參與策劃、設(shè)計、主持的文化藝術(shù)周活動、科技周活動、體育周活動、校園吉尼斯活動、安全教育周活動、禁毒宣傳教育周活動外，我們

還倡導(dǎo)學(xué)生成立、健全了眾多的完全由學(xué)生自行組建、自主活動的學(xué)生活動團體，如禾風(fēng)文學(xué)社、金色陽光廣播站、畫顏書畫社、陽光天使心理健康研究會、金沸

點發(fā)明社、小小網(wǎng)頁制作社、硬件高手、陽光俱樂部、魅力中學(xué)生、合唱隊、舞

蹈隊等總共15個學(xué)生社團。這些社團成員在教師的指導(dǎo)下自主活動，社長由學(xué)

生擔(dān)任，活動內(nèi)容由成員共同確定，活動自己主持完成，定期開展活動，深受同

學(xué)們的喜歡，這些社團成為學(xué)生盡情施展才華的靚麗舞臺。豐富多彩的社團活動

造設(shè)了和諧、融洽、友好、合作的人際環(huán)境和健康向上的育人環(huán)境。通過這一系

列的德育活動體驗，很多學(xué)生的獨立交際能力、自理能力有了較強的鍛煉，自主

發(fā)展有了更大的提升，很多學(xué)生的道德情感、道德行為、文明自律意識也均得到

了充分的實踐認同、體驗與躍進。

3、以主題教育，激發(fā)學(xué)生文明自律教育認同。

主題教育是學(xué)校思想道德建設(shè)的生命線，是學(xué)生實現(xiàn)經(jīng)驗增長，潛能開

發(fā)，生命成長的有效載體，也是學(xué)生進行自主教育、完善自律意識的必由之路。

學(xué)校開展了感恩教育、文明禮儀養(yǎng)成教育、勞動教育、規(guī)則教育、法制教育、安

全教育、心理健康教育、誠信教育、廉政文化教育等九大主題教育，這些主題教

育為學(xué)生基礎(chǔ)道德的形成及學(xué)生文明自律意識的養(yǎng)成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

如我們的感恩教育主要貫穿“愛父母、愛親人——愛老師、愛同學(xué)——愛

集體、愛他人——愛祖國、愛人民”這條主線，教育學(xué)生要以一顆感恩之心去醫(yī)

治自己曾經(jīng)的沒有責(zé)任心、缺乏愛心、不懂關(guān)心。其間以組織全體高一高二學(xué)生

觀看電影《愛心》，喚醒了學(xué)生對母愛給予我們以無限陽光的溫馨回憶，之后又

以進行感恩教育主題班會的形式，真情抒發(fā)對父母、老師乃至自然界一切生命的感恩情懷，很多學(xué)生在暢敘家長、老師對于自己的關(guān)愛之情時，淚流滿面，泣不成聲，恰逢母親節(jié)的來臨，我們又因勢利導(dǎo)地開展了給母親寫一封信、和母親談

一次心、與母親一起做一次家務(wù)的母親節(jié)獻禮“三個一”活動，很多學(xué)生發(fā)出了

自己為什么以前不急著去做呢的感慨，很多學(xué)生非常感謝學(xué)校給了他們一個一生

或許也不會去做的感謝母愛的友情提示。這樣的活動充分地激發(fā)了學(xué)生的自律意

識，并讓自律的行為真正落到了實處。

4、以課堂滲透，保證學(xué)生文明自律教育跟進。

課堂滲透是進行德育教育的主渠道，也是提升學(xué)生自我約束觀念、推進學(xué)生

自主教育水平的主陣地。我們在用足用好每一堂班會課對學(xué)生進行思想道德教育的同時，還要求各相關(guān)科目老師掌握自身學(xué)科特點，抓住學(xué)科優(yōu)勢，著力挖掘整

理政治、語文、綜合實踐活動等各學(xué)科教材所蘊含的德育教育素材，并使之成為

對學(xué)生進行德育教育的一種長效機制。如美術(shù)課上的漫畫創(chuàng)作，學(xué)生們通過創(chuàng)作

漫畫來弘揚真善美、鞭撻假惡丑；歷史課上的清官故事，再現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)的勤政為民、一心為國的愛國情懷和崇高人格；政治課上的人生觀、世界觀教育，用學(xué)生的嘴描繪他們心中的堂堂正正的人，什么是善、什么是惡，以此啟發(fā)學(xué)生誠信做人的意識；語文課上的王冕、于謙形象，無不讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)掌握知識的同時，潛移默化地受到了“只留清氣滿乾坤”的不與世俗同流合污的品質(zhì)教育，“要留清白在人間”的不畏艱險、清清白白做人的情操教育，從而使他們自然地樹立起正確的人生觀和價值觀。

5、以環(huán)境陶冶，提供學(xué)生文明自律教育基點。

我校位于嘉興市高中園內(nèi)，校舍傍水而筑，校內(nèi)遍地草坪，綠樹成蔭，盆景星布，形成三季有花、四季常青的景觀，成為學(xué)生觀賞、學(xué)習(xí)的園地；矗立于學(xué)范樓與學(xué)思樓之間的宣傳櫥窗更是學(xué)校進行德育教育與張榜表彰各類先進的有效陣地。掩映于萋萋芳草中的題有如“濃濃綠意，出自愛心”等宣傳語的各色標示牌無不體現(xiàn)著人與自然的和諧，無不顯現(xiàn)對學(xué)生情感的熏陶。同時每個年段的班級文化建設(shè)與行為規(guī)范示范班、勤奮好學(xué)示范班、環(huán)境美化示范班、文明班及寢室美化布置、文明寢室創(chuàng)建無一不是對學(xué)生的道德環(huán)境陶冶，也是學(xué)生實現(xiàn)自主教育的又一塊綠色沃土。

6、以師生共進，提升學(xué)生文明自律教育層次。

教好書是為師之本，育好人是為師之德，雙向成才是為師之所求。德育教育不只是對學(xué)生的健康成長有益，而且也對一線教師的事業(yè)進步有利。教師尤其是班主任面對各種各樣的學(xué)生個體進行德育教育，勢必要研究出適合每一個個體學(xué)生的教育策略與手段，這也就促使我校德育課題、德育案例、德育論文的大量成文，進而帶動了我校一線教師的科研立身的自覺意識的形成。為了對“潛能生”、貧困生、單親家庭學(xué)生以及個別有心理障礙學(xué)生投入更多的關(guān)愛，我校于2004學(xué)年開始正式建立了德育導(dǎo)師制，挑選了中層領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班主任擔(dān)任德育導(dǎo)師，讓導(dǎo)師對學(xué)生進行“思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)”。2005學(xué)年開始結(jié)合黨的先進性教育活動，為潛能生配備了黨員德育導(dǎo)師，每位黨員與一至二名學(xué)生結(jié)對，今年深化為班級黨員德育導(dǎo)師制，每位黨員與一個班級結(jié)對，黨員既是班主任的導(dǎo)師又是整個班級學(xué)生的導(dǎo)師，既使班主任有了一個得力的助手，又使黨員有了充分發(fā)揮自身管理才能的機會。

7、以心理輔導(dǎo)，保障學(xué)生文明自律教育暢通。

無數(shù)的德育案例說明，許多學(xué)生的違紀現(xiàn)象，并不是學(xué)生人格品質(zhì)出現(xiàn)嚴重偏差造成的，而是學(xué)生心理失衡、偏執(zhí)而造成的。所以，我們十分重視發(fā)揮心理

輔導(dǎo)活動課的作用。我們認為，只有心理健康的學(xué)生才有實現(xiàn)自我約束、自主管理、自主教育、自主發(fā)展、文明自律的可能。我們在高

一、高

二、高三分層制定教育目標，開足開好了心理輔導(dǎo)活動課。除了正常有序的課時保證外，我們這學(xué)期還建議“青春飛揚”學(xué)生心理健康活動社與學(xué)?！敖鹕柟狻睆V播站合作，開辟心理專欄——“心靈之聲”，又與學(xué)校電視臺合作，錄制了關(guān)于青春期心理健康的談話節(jié)目，幫助同學(xué)們解決有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、情緒、情感方面的煩惱和困惑，促進了學(xué)生健康心智的養(yǎng)成。此外，我們還在開展心理健康活動周的基礎(chǔ)上，精選主題、精心準備，成功舉辦了新一屆心理健康活動月。此屆心理健康活動月，我們以“關(guān)注學(xué)生心理健康”為主題，以“全面關(guān)注、合力關(guān)懷、自我關(guān)心”為主旨，從專家關(guān)注、學(xué)校關(guān)注、家長關(guān)注、社會關(guān)注以及學(xué)生自我關(guān)注五個方面，多角度、全方位地組織、舉辦了多次大型活動?；顒釉O(shè)計既考慮到了心理健康教育的實效性，又緊密地與學(xué)校德育建設(shè)相結(jié)合，與同期進行的感恩教育、行為規(guī)范教育、班級精神建設(shè)和“爭做成功四高人”的德育活動相互交叉、相互滲透、相互依托、相互促進，確保了學(xué)生文明自律行為實踐的自覺性、長期性。

8、以社會實踐，拓展學(xué)生文明自律教育空間。

一所學(xué)校就是一個小社會。為了更好地鍛造學(xué)生自主管理、自主活動、自我教育的能力，進而以個人的文明自律行為去教育和感化更多的人去提升自己的思想道德水平，這學(xué)期我們繼續(xù)組織每個年段的學(xué)生開展了值周班活動，并成立了純粹由學(xué)生組成的學(xué)校自主管理委員會。

學(xué)校自主管理工作委員會積極參與學(xué)校管理，為學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的管理獻計獻策。去年一年來，學(xué)校自主管理會對學(xué)校提出合理化意見、建議共25條，其中“周日下午放映學(xué)生喜愛的影片”“加強班級文化建設(shè)”等建議得到學(xué)校采用。寢室自主管理委員會由層長、樓長、部分寢室長組成，負責(zé)每周對寢室的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀律進行抽查，每二周組織一次寢室衛(wèi)生大掃除，并進行檢查驗收。定時召開會議，對寢室管理提出意見和建議，發(fā)揮住校生與學(xué)校間的橋梁紐帶作用。在同學(xué)們的積極參與下，寢室管理有序，學(xué)生家長滿意度高。

為了進一步密切學(xué)校與社會的聯(lián)系，主動整合社會資源、社會力量，探尋合適的內(nèi)外相連的途徑與載體，提高德育實效。這學(xué)期我校再次建議各班成立了青年志愿者小組，定期開展活動。此外，學(xué)校還成立了圖書館工作志愿者、學(xué)生護校隊、環(huán)保衛(wèi)士等三支注冊志愿者隊伍。這些志愿者隊伍都有明確的崗位職責(zé)，嚴明的組織紀律，每周定時到園區(qū)圖書館、汽車商貿(mào)城、學(xué)校校園內(nèi)部等處開展志愿服務(wù)。志愿者活動開展的廣泛、扎實、有效。除此，學(xué)校還請了“關(guān)工委”的老同志及學(xué)校外聘的法制校長給學(xué)生作了各種各樣的專題報告，通過學(xué)校與社會的內(nèi)外相連，進一步保證了學(xué)生文明自律行為養(yǎng)成的成果。

四、文明自律教育實施以來的成效

晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄。通過學(xué)生文明自律教育活動的有效開展，我們的學(xué)生充分認識到了社會發(fā)展的需求，并以現(xiàn)代文明的要求作為規(guī)范準則，在生活、學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會了生存、學(xué)會了學(xué)習(xí)、學(xué)會了負責(zé)、學(xué)會了追求，逐步養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣。我們的很多學(xué)生已成為了文明路上真的探索者、善的示范者、美的傳播者。

正如教育家蘇霍姆林斯基指出的那樣：“真正的教育乃自我教育?！?文明自律教育說到底是一種內(nèi)省教育。實踐使我們更堅定了這樣的信念：學(xué)生參與自主管理的主體性水平?jīng)Q定了自律教育效度，而最有效的教育是學(xué)生的自我教育，最理想的教育是幫助學(xué)生的自我建構(gòu)。我們將一如既往高揚自主教育的旗幟，積極探尋高中學(xué)生自律教育的新途徑、新方法，充分認識自律教育在轉(zhuǎn)變校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，乃至對人的一生影響上的重要作用，開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，為建設(shè)一流的寄宿制高級中學(xué)，為培養(yǎng)一大批高素質(zhì)人才而努力，讓自律教育在學(xué)生德育教育中綻放。