第一篇：關(guān)于開展 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)年、服務(wù)基層年”活動(dòng)的實(shí)施方案

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

各縣（市、區(qū)）團(tuán)委、市直各單位團(tuán)組織：

為不斷推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步深化共青團(tuán)組織服務(wù)能力建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)干部的工作作風(fēng)，努力推動(dòng)我市共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，引領(lǐng)團(tuán)員青年為推進(jìn)###經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，根據(jù)團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，經(jīng)團(tuán)市委研究，決定在全市共青團(tuán)組織中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年、服務(wù)基層年”活動(dòng)（以下簡稱“兩年”活動(dòng)），特制訂本實(shí)施方案。

一、活動(dòng)主題

轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)滿意、服務(wù)青年創(chuàng)新業(yè)

二、總體要求

以“讓基層得實(shí)惠、讓事業(yè)得發(fā)展、讓干部得成長”為總要求，以培養(yǎng)團(tuán)干部政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎、朝氣蓬勃、廉潔自律的作風(fēng)為總目標(biāo)，以市、縣兩級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部為重點(diǎn)，以基層團(tuán)組織、青年和企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)手段、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)能力，通過“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、辦實(shí)事、求實(shí)效”，在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)上求深化、在關(guān)愛青年健康成長上出實(shí)招、在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上增活力，讓黨委政府滿意、讓上級(jí)團(tuán)委滿意、讓基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年滿意。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、緊緊圍繞“保增長、抓轉(zhuǎn)型”，在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新成效。針對(duì)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需求，扎實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目競賽等活動(dòng)，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。針對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，積極舉辦送政策、培訓(xùn)講座和經(jīng)貿(mào)考察等活動(dòng)，幫助青年企業(yè)家共克時(shí)艱、走出困境。針對(duì)新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的大好機(jī)遇，著力開展“青春建功新農(nóng)村”行動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)小額貸款扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)、青年農(nóng)民技能培訓(xùn)、生態(tài)環(huán)保實(shí)踐等活動(dòng)，充分發(fā)揮青年在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，引導(dǎo)青年為推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程作貢獻(xiàn)。

2、緊緊圍繞“重民生、抓穩(wěn)定”，在關(guān)愛青年健康成長上有新成效。繼續(xù)推進(jìn)低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)做實(shí)、做細(xì)、做深。整合我市共青團(tuán)所有資源，動(dòng)員全市各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員、青聯(lián)委員、青企協(xié)會(huì)員、青年文明號(hào)和低收入農(nóng)戶青少年進(jìn)行一對(duì)一的長期聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶。要積極探索12355青少年服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立起社會(huì)化的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和專兼職相結(jié)合的工作隊(duì)伍；要開展“維權(quán)崗行動(dòng)月”、“專項(xiàng)整治行動(dòng)”，拓展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的領(lǐng)域和范圍，創(chuàng)新工作機(jī)制，探索維護(hù)青少年權(quán)益的有效方法；實(shí)施“社區(qū)矯正陽光志愿者行動(dòng)”，開展有針對(duì)性的教育、管理和服務(wù)工作。重視大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年再就業(yè)，積極為他們提供就業(yè)見習(xí)、人才交流、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的信息，引導(dǎo)他們面向農(nóng)村、面向基層、面向一線實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、求實(shí)效”，在加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)上有新成效。要進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建，針對(duì)當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，以區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)為載體，按照“區(qū)域覆蓋、開放互聯(lián)、尊重主體、促進(jìn)活躍”的總體思路，創(chuàng)新基層團(tuán)的組織覆蓋形式、工作和活動(dòng)方式，加大基層團(tuán)干部培養(yǎng)力度，壯大基層工作力量，推動(dòng)形成加強(qiáng)團(tuán)的基層工作的長效機(jī)制，不斷提升基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

四、實(shí)施步驟

（一）專題調(diào)研、掌握實(shí)情階段

1、時(shí)間安排：4月（調(diào)研月）

2、主要工作：為準(zhǔn)確把握基層、青少年和企業(yè)的實(shí)際情況、具體需求和存在困難，啟動(dòng)開展“機(jī)關(guān)團(tuán)干部下基層、真情服務(wù)聯(lián)幫促”調(diào)研月活動(dòng),“聯(lián)”就是聯(lián)系一批基層點(diǎn)，“幫”就是幫助基層興辦一批實(shí)事，“促”就是促進(jìn)基層團(tuán)組織和工作的活躍。在這一階段，市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)全體干部要根據(jù)分工聯(lián)系制度,并圍繞重點(diǎn)工作調(diào)研課題下基層開展為期一周以上的蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)（團(tuán)市委機(jī)關(guān)具體聯(lián)系制度、調(diào)研課題見附件）。

3、調(diào)研方式：采取分片調(diào)研的方式，分赴各地、各單位，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談走訪、實(shí)地考察等形式，開展全面、細(xì)致、深入的調(diào)研。

4、具體要求：這一階段團(tuán)市委機(jī)關(guān)中層以上干部要求做到“九個(gè)聯(lián)”和“五個(gè)一”?！熬艂€(gè)聯(lián)”即：聯(lián)系一個(gè)縣（市、區(qū)）、聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)街道、聯(lián)系一個(gè)行政村、聯(lián)系一個(gè)城市社區(qū)、聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、聯(lián)系一個(gè)學(xué)校、聯(lián)系一個(gè)青年自組織和聯(lián)系一個(gè)青少年宮?！拔鍌€(gè)一”即：交一批青年朋友、幫助基層團(tuán)組織理清一個(gè)思路、為基層辦一件實(shí)事、記一本團(tuán)情日記、出一批調(diào)研成果。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)階段

1、時(shí)間安排：5—6月（服務(wù)青少年月）

2、主要工作：認(rèn)真梳理總結(jié)和分析調(diào)研摸底的情況，針對(duì)基層和青年反映強(qiáng)烈的迫切需求和實(shí)際困難，開展“服務(wù)青少年月”活動(dòng)。在這一階段，主要是抓住紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年契機(jī)，深入推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)、低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)、青少年維權(quán)行動(dòng)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化需求、素質(zhì)提高、權(quán)益維護(hù)等提供扎扎實(shí)實(shí)的幫助。

（1）大力建設(shè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。依托###各類企業(yè)，以市場(chǎng)機(jī)制為準(zhǔn)則，以崗位需求為前提，面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生和青年民工，按照“分級(jí)建立、分級(jí)授牌”的方式，建設(shè)市級(jí)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”30個(gè)，累計(jì)提供各類見習(xí)崗位500個(gè)，切實(shí)為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)選人用人搭建平臺(tái)。4月份團(tuán)市委將舉行集中授牌儀式。

責(zé)任部室：青企協(xié)秘書處

配合單位：青少部、青聯(lián)秘書處、辦公室，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委

（2）扎實(shí)推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生的“三服務(wù)”活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。重點(diǎn)在團(tuán)市委聯(lián)系企業(yè)和青企協(xié)會(huì)員企業(yè)中繼續(xù)開展好“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大破解難題的力度，認(rèn)真梳理破難攻堅(jiān)項(xiàng)目，加強(qiáng)與服務(wù)企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通，積極采取措施，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，確?！叭?wù)”活動(dòng)取得成效。

責(zé)任部室：青企協(xié)秘書處

配合單位：青少部、青聯(lián)秘書處、辦公室

（3）開展小額貨款扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。按照實(shí)施“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、富民強(qiáng)市”總戰(zhàn)略的要求，以推行“豐收——青年創(chuàng)業(yè)卡”為主抓手，開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，完善農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，培育農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，進(jìn)一步形成“先創(chuàng)業(yè)帶后創(chuàng)業(yè)”、“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的格局，使農(nóng)村青年成為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍。5月召開全市現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

責(zé)任部室：青少部

（4）扎實(shí)推進(jìn)低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)。按照衢委發(fā)（2008）9號(hào)文件《關(guān)于實(shí)施低收入農(nóng)戶奔小康工程的意見》、團(tuán)浙（2008）26號(hào)文件《關(guān)于實(shí)施低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)的通知》的總體要求，以“同在陽光下、和諧共成長”為主題，以低收入農(nóng)戶青少年“助困、助學(xué)、助醫(yī)、助業(yè)”四大工程為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，廣泛整合社會(huì)資源，建立健全幫扶機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)“政府主導(dǎo)、共青團(tuán)搭臺(tái)、全社會(huì)參與”互動(dòng)互助關(guān)愛低收入農(nóng)戶青少年工作新格局，切實(shí)改善低收入農(nóng)戶青少年學(xué)習(xí)生活條件和發(fā)展環(huán)境，今年計(jì)劃援建2所以上希望小學(xué)，使我市廣大低收入農(nóng)戶青少年共享改革發(fā)展成果，努力為推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

責(zé)任部室：青少部、希望辦

配合單位：青聯(lián)秘書處、青企協(xié)秘書處

（5）大力開展農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。以返鄉(xiāng)務(wù)工農(nóng)村青年和農(nóng)村初高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)技能、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)農(nóng)村青年技能培訓(xùn)，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序流動(dòng)和快速轉(zhuǎn)移，全市共培訓(xùn)3000人以上，為促進(jìn)農(nóng)村青年增收，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

責(zé)任部室：青少部

配合單位：各縣（市、區(qū)）團(tuán)委

（6）開展###市第四屆“五四”青年文化節(jié)活動(dòng)。以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)90周年，組織全市各界團(tuán)員青年開展一系列豐富多彩、健康有益、充滿活力的體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌和青年特點(diǎn)的文化活動(dòng)，展示全市各地各戰(zhàn)線團(tuán)員青年的風(fēng)采，加強(qiáng)青年的交流和聯(lián)誼，在豐富青年業(yè)余文化生活，推動(dòng)全市文化的繁榮和發(fā)展，提升城市文化品味，提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)青年全面發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

責(zé)任部室：組宣部、辦公室

配合單位：青少部、青企協(xié)秘書處、市直各單位團(tuán)組織、柯城、衢江團(tuán)區(qū)委

（7）以提升踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，以政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、謙虛謹(jǐn)慎、朝氣蓬勃、廉潔自律的工作作風(fēng)為委風(fēng)，著力提高機(jī)關(guān)團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，爭創(chuàng)市級(jí)機(jī)關(guān)滿意單位。加大對(duì)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)，舉辦中青二班培訓(xùn)，提高共青團(tuán)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、做好新形勢(shì)下青年群眾工作的本領(lǐng)。

責(zé)任部室：辦公室

配合單位：組宣部、青少部、各縣（市、區(qū)）團(tuán)委

（三）加強(qiáng)團(tuán)建、夯實(shí)基礎(chǔ)階段

1、時(shí)間安排：7—9月（團(tuán)建月）

2、主要工作：針對(duì)當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題，結(jié)合前兩階段開展的活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施“基層團(tuán)建百日集中行動(dòng)”。在這一階段，要全面推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)，深化示范單位創(chuàng)建工作，在農(nóng)村、城市、企業(yè)、學(xué)校各個(gè)領(lǐng)域，培育一批基層組織團(tuán)建工作試點(diǎn)單位，形成基層團(tuán)建工作全面推進(jìn)、全面突破的良好局面。

（1）深化區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)?；I備召開全市“黨建帶團(tuán)建”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)建工作，開展學(xué)?！鐓^(qū)、國企—非公企業(yè)團(tuán)組織聯(lián)建活動(dòng)，組織巨化團(tuán)委及其下屬二級(jí)團(tuán)委與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新園區(qū)及下屬企業(yè)團(tuán)組織結(jié)成聯(lián)建對(duì)子，###學(xué)院（籌）團(tuán)委及下屬團(tuán)總支與柯城團(tuán)區(qū)委及下屬城區(qū)社區(qū)團(tuán)支部結(jié)成聯(lián)建對(duì)子；扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織建團(tuán)（非公企業(yè)團(tuán)組織、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織建團(tuán)率明顯提高）。探索團(tuán)內(nèi)基層民主建設(shè)，圍繞團(tuán)干部“公推公選”、團(tuán)代表任期制、團(tuán)員青年民主懇談和團(tuán)務(wù)公開等進(jìn)行試點(diǎn)。開展區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)“示范縣（市、區(qū)）和示范街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）”集中創(chuàng)建活動(dòng)。

責(zé)任部室：組宣部

配合單位：青少部、辦公室、青企協(xié)秘書處。

（2）成立志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。成立###市志愿者協(xié)會(huì)，召開###市志愿者協(xié)會(huì)成立大會(huì)及第一屆理事會(huì)。出臺(tái)志愿者協(xié)會(huì)章程、志愿者管理辦法等制度，進(jìn)一步健全完善志愿者組織工作體系，形成遍布全市的組織網(wǎng)絡(luò)。

責(zé)任部室：組宣部

配合單位：辦公室、青少部，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委，市直各志愿服務(wù)組織

（3）大力加強(qiáng)青少年宮建設(shè)和管理。加強(qiáng)對(duì)各縣（市、區(qū)）青少年宮建設(shè)和管理的指導(dǎo)，督促各地青少年宮規(guī)劃中的要加快開工建設(shè)，建設(shè)中的要爭取早日竣工，建成的要加強(qiáng)管理。市青少年宮全面開展適合青少年特點(diǎn)的培訓(xùn)和活動(dòng)，有序推進(jìn)“流動(dòng)少年宮進(jìn)農(nóng)村（社區(qū)、學(xué)校）”系列活動(dòng)，發(fā)揮校外教育主陣地的作用。

責(zé)任部室：組宣部

配合單位：市青少年宮，各縣（市、區(qū)）團(tuán)委、青少年宮

（四）建章立制、總結(jié)提高階段

1、時(shí)間安排：10—12月

2、主要工作：對(duì)照 “兩年”活動(dòng)方案，廣泛開展“回頭看”活動(dòng)，做好總結(jié)評(píng)比、考核激勵(lì)、建章立制和鞏固深化工作。在這一階段，要針對(duì)前三個(gè)階段的開展情況，逐條對(duì)照活動(dòng)方案，查漏補(bǔ)缺，按時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。同時(shí)要把解決問題與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，探索建立以下 “四項(xiàng)機(jī)制”：

（1）進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)。責(zé)任部室：組宣部

（2）探索構(gòu)建改善青年群體民生的“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)”幫扶機(jī)制。責(zé)任部室：青少部

（3）服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)資源整合機(jī)制。責(zé)任部室：青企協(xié)秘書處

（4）推動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的團(tuán)工作科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。責(zé)任部室：辦公室

五、工作要求

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)“兩年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)市委決定建立“兩年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)市委書記童煒鑫任組長，團(tuán)市委副書記徐建芬、謝劍鋒任副組長，機(jī)關(guān)各部室干部為成員，全面加強(qiáng)“兩年”活動(dòng)的部署安排、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查等工作。

2、精心部署，狠抓落實(shí)。要從履行團(tuán)的根本職能的高度，從團(tuán)的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度，從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好“兩年”工作的重要性，認(rèn)真做好“兩年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作。要結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，豐富載體，創(chuàng)新工作，以舉辦形式多樣活動(dòng)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)，把“兩年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效。要牢固樹立服務(wù)基層意識(shí)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，傾聽基層干部的意見建議，找準(zhǔn)基層工作中存在的突出問題，掌握基層迫切需要服務(wù)的具體需求。要提高辦事效能，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)，通過扎實(shí)的作風(fēng)和熱情的態(tài)度，讓基層和青年真切感受到“兩年”活動(dòng)的成效。團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)時(shí)間不少于4個(gè)月。

4、強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。各縣（市、區(qū)）團(tuán)委要科學(xué)制定工作方案，確實(shí)抓好落實(shí)。要定期召開工作推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)研究解決工作中的問題，及時(shí)向團(tuán)市委黨組匯報(bào)反饋。團(tuán)市委將通過工作簡報(bào)、督查專報(bào)等形式，定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展、整改落實(shí)情況。同時(shí)依托###青年網(wǎng)站對(duì)各地的工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行報(bào)道和宣傳，以交流、指導(dǎo)、督查等綜合性手段，務(wù)求“兩年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

共青團(tuán)###市委

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第二篇：關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

工商聯(lián)關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”

活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)第十四次黨代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，確保機(jī)關(guān)在全面創(chuàng)新實(shí)踐中有扎實(shí)的工作作風(fēng)，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、服務(wù)企業(yè)”為主題，以保持機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的純結(jié)性為根本，以“三問三解、創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以“思想動(dòng)員、嚴(yán)肅紀(jì)律、集中整頓、健全制度”為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)上存在的突出問題，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部在思想、工作、生活作風(fēng)上一個(gè)新臺(tái)階，大力營造風(fēng)清氣正，銳意進(jìn)取，敢于把當(dāng)，昂揚(yáng)向上的好風(fēng)氣，從而更好的為全縣非公企業(yè)服務(wù)，提供有力保障。

二、重點(diǎn)工作

（一）借換屆東西，狠抓作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞縣第十次四黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府下發(fā)關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施意見，結(jié)合（號(hào)）文件精神，以工商聯(lián)第十一屆會(huì)員代表大會(huì)暨換屆工作為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)責(zé)任到人，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，鍥而不舍抓落實(shí)。

（二）圍繞“三問三解”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)（號(hào)）文件精神和工商聯(lián)“三問三解”活動(dòng)實(shí)施方案，克服人員少、事情多的種種困難，全休機(jī)關(guān)干部仆下身子，深入基層，到田間、地頭和農(nóng)戶家與廣大群眾面對(duì)面、心貼心的交流，了解農(nóng)民群眾的思想、工作、生活、生產(chǎn)中所需解決的實(shí)際問題。讓廣大群眾感覺到我們機(jī)關(guān)干部是真心為他們辦實(shí)事，真正做到“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”。

（三）圍繞中心工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)。工商聯(lián)是縣委、縣政府管理非公企業(yè)的助手，在引導(dǎo)非公企業(yè)發(fā)展的過程中，工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，牢固樹立“企業(yè)發(fā)財(cái)、地方發(fā)展”的又贏的思維，始終堅(jiān)持重商、親商、愛商、護(hù)商的工作作風(fēng)，打破“官本位”思想，與企業(yè)老板打成一片，平時(shí)工作中，工商聯(lián)積極與企業(yè)老板溝通，及時(shí)為他們提供政策、商業(yè)信息，為他們做好服務(wù)。

（四）圍繞“創(chuàng)造爭優(yōu)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)造爭優(yōu)活動(dòng)的開展有利的促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率的提高，對(duì)此，我會(huì)要求機(jī)關(guān)全體干部嚴(yán)格遵守執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到月評(píng)季考，每月有工作總結(jié)，并把各自開展工作落實(shí)情況納入年終個(gè)人考核。同時(shí)，外出辦事時(shí)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)始終做到公務(wù)用車輛由專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)以任何理由公車私用、自駕公車，搞特殊化。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部在工作時(shí)間逛街、玩游戲、玩手機(jī)、打電話聊天等，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

三、主要措施

（一）嚴(yán)明紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和示履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)禁友鄰單位之間公款宴請(qǐng)以及工作日中們酗酒；四是嚴(yán)禁參會(huì)無故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕車；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁違背首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，不公開辦理程序、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié)；八是嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴(yán)禁干部職工個(gè)人或個(gè)人縱容支持家屬親屬及社會(huì)其他成員阻撓、干擾、影響重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，破壞發(fā)展環(huán)境。對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定

處理。

（二）推進(jìn)工作落實(shí)：一是緊密團(tuán)結(jié)在縣委、縣政府重大決策部署貫徹執(zhí)行，制定作風(fēng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督小組。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度，明確目標(biāo)、堅(jiān)持責(zé)任到人。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭提高認(rèn)識(shí)、解放思想，從工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴入手，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，健全機(jī)制體制。二是認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題的根源，機(jī)關(guān)干部帶頭從自身做起，率先垂范，查找自身存在的突出性作風(fēng)問題，取于認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，并對(duì)癥下藥，最終尋求解決辦法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)。三是帶頭整改完善機(jī)制，針對(duì)一些難解決矛盾大的問題，機(jī)關(guān)干部要高度重視，找準(zhǔn)解決問題的方法，能解決的及時(shí)解決，對(duì)于棘手和關(guān)健環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)要親自上手抓，從工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、方法、提高工作效率和工作運(yùn)行機(jī)制。

四、階段安排

（一）深入認(rèn)識(shí)，公開承諾階段（XX年X月下旬至X月底）緊緊圍繞縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合本部門實(shí)際情況，迅速進(jìn)行思想動(dòng)員，開展專題學(xué)習(xí)，制定公開承諾書和實(shí)施方案，成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)制。二是組織全體機(jī)關(guān)干部召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并進(jìn)行討論，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)的自覺性和責(zé)任感。

（二）查擺問題，深入剖析階段（XX年X月至X月中旬），組織全體干部開機(jī)關(guān)大會(huì)，對(duì)本單位存在的問題逐條對(duì)照進(jìn)行檢查，剖析原因，找準(zhǔn)備癥結(jié)，加以整改。二是對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理歸類，全面深入討論，找準(zhǔn)根源，切實(shí)解決根本問題。

（三）深入整改，破解難題階段（XX年X月中旬至XX年X月底）對(duì)查擺的問題逐條逐項(xiàng)制定整改措施，攻堅(jiān)克難，集中全部力量，全身心的投入，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，以過硬的作風(fēng)，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的良好形象：一是針對(duì)所查擺的問題，制定整改措施，限時(shí)整改，定期進(jìn)行檢查。二

是建立作風(fēng)整改臺(tái)賬，每次會(huì)議研究討論記錄在案歸檔，機(jī)關(guān)上下互相監(jiān)督，嚴(yán)格查處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的違紀(jì)行為。

（四）群眾評(píng)議，建章立制階段（XX年X月至XX年X月底），針對(duì)前階段的工作認(rèn)真做好總結(jié)，在機(jī)關(guān)開展評(píng)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)制度：一是對(duì)前階段開展的工作進(jìn)行“回頭看”，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻督促，對(duì)整改不到位的進(jìn)一步抓緊整改。二是開展機(jī)關(guān)活動(dòng)評(píng)議，對(duì)每名干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果公布并抄送縣委“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。三是通過總結(jié)進(jìn)一步明確下步工作方向，建立健全各項(xiàng)機(jī)制體制，大力推廣宣傳經(jīng)驗(yàn)和做法。

五、組織保障

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，XX領(lǐng)導(dǎo)任組長，XX任副組長，XX、XX、XX為成員，XX領(lǐng)導(dǎo)主持全盤工作，并肩負(fù)直接責(zé)任人職責(zé)，XX負(fù)責(zé)工作的開展和收集各項(xiàng)資料，其它成員按領(lǐng)導(dǎo)安排有條不紊的開展工作，全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真研究部署、精心組織，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，以揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭整改把活動(dòng)不斷引向深入。

（二）營造氛圍。機(jī)關(guān)在開展作的同時(shí)不斷更新方法，找出工作亮點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人所長，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等形式，積極宣傳機(jī)關(guān)所開展的工作，對(duì)開展工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型進(jìn)行大力宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，營造人人知曉，人人關(guān)心的濃厚氛圍。

（三）紀(jì)律保障。機(jī)關(guān)上下加大互相監(jiān)督力度，實(shí)施問責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)于在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“三令五申”，重棒敲擊下不思悔改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，做為典型公開曝光。

第三篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

***局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《***“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四次黨代會(huì)精神，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，切實(shí)解決干部職工在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)工作的積極性；著力解決落實(shí)不力，效率不高的問題，圍繞勤政廉政，著力解決不作為，亂作為的問題，為打造“干凈整潔、暢通優(yōu)美”的城市環(huán)境提供保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長： 副組長： 成 員：

小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由***同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)局作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作日常組織和監(jiān)督檢查。

三、主要措施

(一)嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照區(qū)政府制定的“十個(gè)嚴(yán)禁”加強(qiáng)紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)禁部門內(nèi)部、部門之間公款宴請(qǐng)以及工作日中午酗酒；四是嚴(yán)禁參會(huì)無故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁違背首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，不公開辦理程序、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié)；八是嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實(shí)工作打折扣，推進(jìn)工作效率低。全局干部職工要深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型單位。更新觀念，主要克服思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神，驕傲自滿，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。把創(chuàng)新作為工作學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的高效性。要打破舊框框、舊模式、舊思想的束縛，以新的思路，新的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

（三）提高城市管理執(zhí)法形象，建設(shè)狠抓落實(shí)的高效型單位。杜絕思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象。大力提倡“說干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng)，全面推行“一線工作法”，做到“靠前指揮在一線，埋頭苦干在一線，解決問題在一線，業(yè)績創(chuàng)造在一線”。使城市管理執(zhí)法形象有更進(jìn)一步的提高，城市管理工作有進(jìn)一步的推進(jìn)。堅(jiān)決杜絕“機(jī)關(guān)工作唱高調(diào)，一線工作無成效”的工作作風(fēng)。

四、階段要求

此次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)從2012年5月開始，大體分為四個(gè)階段。

（一）深化認(rèn)識(shí)，公開承諾階段（2012年5月初至6月底）。要進(jìn)一步提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)，把全局干部職工的思想真正統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為轉(zhuǎn)變工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要結(jié)合各單位、職工干部的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)施作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾活動(dòng)，部門向社會(huì)承諾、個(gè)人向組織承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。

（二）查擺問題、深刻剖析階段（2012年7月至2012年9月底）。要求尋找問題在思想上有震動(dòng)，查擺問題在靈魂上有觸動(dòng)，公開問題在工作上有推動(dòng)，解決問題在落實(shí)上有行動(dòng)。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，采取“主動(dòng)找、相互找”的形式，多渠道收集社會(huì)各界對(duì)我局干部職工的意見和建議；多層面多方位查找工作中存在的問題和不足，接受廣大群眾的監(jiān)督和鞭策。認(rèn)真扎實(shí)地查找思想、工作、生活等方面的突出問題。切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工依法行政，文明執(zhí)法，服務(wù)群眾的水平。

（三）深入整改、破解難題階段（2012年9月至2013年1月底）

加強(qiáng)整改措施，突出整改重點(diǎn)，對(duì)查擺的問題要逐條解決，建立臺(tái)賬、集中整改，有效整改突出問題，對(duì)于當(dāng)下能夠解決的問題，要立即進(jìn)行整解決；對(duì)一時(shí)解決不了的，要制定計(jì)劃，限期整改。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。絕不姑息。

（四）群眾評(píng)議、建章立制階段。（2013年2月至2013年4月底）。要求找準(zhǔn)問題，加大作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度，嚴(yán)格制度落實(shí)，建立長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的工作責(zé)任心和使命感。堅(jiān)持實(shí)事求是，教育為主的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以解決問題為目的，真正把查找擺出的問題徹底解決，并開廣泛展作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況滿意度測(cè)評(píng)，把整頓的成果牢牢鞏固，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，讓群眾看到整頓的實(shí)效。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，局屬各單位也要建立健全組織，負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，親自抓。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的局面。班子成員要分管到各科室，查擺問題，制定措施，加強(qiáng)整改。

（二）強(qiáng)化宣傳。系統(tǒng)各單位、各部門要利用會(huì)議、宣傳欄、標(biāo)語等各種措施進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，深入宣傳，在干部職工當(dāng)中發(fā)現(xiàn)、推廣和樹立作風(fēng)轉(zhuǎn)變好的經(jīng)驗(yàn)、做法和先進(jìn)典型，努力營千凝心抓作風(fēng)，合力提效能，全民優(yōu)環(huán)境的濃厚氛圍。

（三）深入推進(jìn)。局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室要按照局統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，制定工作方案，抓住突出問題，確定轉(zhuǎn)變重點(diǎn)、主要載體和特色活動(dòng)，一環(huán)扣一環(huán)地推動(dòng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的開展，要真正入心入腦，觸動(dòng)靈魂，局每一位工作人員都要自查自省，查擺自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，拿出切實(shí)可行的方法和措施搞好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施方案

××學(xué)校開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)

實(shí)

施

方

案

為促進(jìn)學(xué)校各處室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)縣委、縣政府《汝陽縣2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》、縣教育局汝教[2012]6號(hào)文件精神，我校決定2012年在全校開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，根據(jù)縣委、縣政府，縣教育局的有關(guān)文件要求，以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化教育生態(tài)、提升服務(wù)能力、推動(dòng)教育發(fā)展”為主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)處室效能提升，為推動(dòng)我校大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我縣教育新跨越的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。

二、重要意義。

干部作風(fēng)涉及思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等各個(gè)方面，體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。近年來，在學(xué)校黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全校廣大教職員工的共同努力，特別是通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我校的黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)取得了可喜的成效。面臨當(dāng)前新的任務(wù)、新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)，在作風(fēng)方面我們還存在一些不符合不適應(yīng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的問題，突出表現(xiàn)在：思想解放不夠大，缺乏又好又快發(fā)展的緊迫感和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，思想守舊，惰性嚴(yán)重，精神不振奮；大局意識(shí)不夠強(qiáng)，不能真正把自身工作與全 局聯(lián)系起來，困難面前以部門利益、個(gè)人利益為重，本位主義思想比較嚴(yán)重；開拓精神不夠足，面對(duì)困難負(fù)重拼搏精神不強(qiáng)，缺乏魄力，怕?lián)?zé)任，不敢碰硬，缺乏迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的志氣、開拓進(jìn)取的銳氣；工作作風(fēng)不夠?qū)?，思想浮躁，工作走形式，脫離群眾，做表面文章；工作效能不夠高，標(biāo)準(zhǔn)低，作風(fēng)拖拉，只求“過得去”，不求“過得硬”，效率低，工作節(jié)奏慢，遇事推諉扯皮。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但是負(fù)面影響很大，干擾了科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，阻礙了教育科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。我們?cè)诮處熽?duì)伍中開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；就是要著力解決作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，營造風(fēng)清氣正，真抓實(shí)干的濃厚氛圍；就是要進(jìn)一步振奮精神，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作。

三、活動(dòng)安排。

整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施：

（一）深化認(rèn)識(shí)、公開做出承諾（1月底至3月）。

制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。各部門、各教研組要結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定實(shí)施意見，組織開展學(xué)習(xí)討論，抓好具體部署。加大宣傳力度，廣泛進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，營造良好氛圍。

（二）查擺剖析、公開查找問題（4月中旬至6月）。

各處室、各教研組要廣泛征求群眾意見，找準(zhǔn)思想、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、效能方面存在的突出問題。黨支部要圍繞存在的問題，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。加大 工作督查力度，及時(shí)通報(bào)各部門、各教研組存在的重點(diǎn)問題、主要整改措施以及整改落實(shí)情況。

（三）整改評(píng)議，公開議政問政（7月至9月）。

對(duì)查找出的問題集中整改，堅(jiān)持有什么問題解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

一是開展“主動(dòng)出擊，破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)主管部門的實(shí)際情況選定一個(gè)難題，確定一個(gè)方案，一抓到底；二是實(shí)施百日攻堅(jiān)計(jì)劃，從現(xiàn)在起到5月底前，利用三個(gè)月左右的時(shí)間，精心選擇符合科學(xué)發(fā)展要求，能夠促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目，特事特辦，專人負(fù)責(zé)；三是發(fā)現(xiàn)并懲治“不作為亂作為”問題，對(duì)不作為、亂作為的要給予組織處理和紀(jì)律處分。

（四）總結(jié)提升、公開群眾評(píng)議（11月下旬至12月底）。組織開展民主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)行評(píng)比表彰，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步修訂、完善有關(guān)制度，形成長效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)制度化?；顒?dòng)結(jié)束后，各部門、各教研組要及時(shí)總結(jié)，形成書面報(bào)告，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，持之以恒地抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。

四、具體要求。

（一）高度重視，周密部署。各處室、各教研組要深入學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府《汝陽縣2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》、縣教育局汝教[2012]6號(hào)文件精神，切實(shí)把這項(xiàng)工作納入重要工作內(nèi)容，擺上重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，按要求及時(shí)制定實(shí)施意見，組織開展學(xué)習(xí)討論，確?；顒?dòng)順利開展。

（二）明確對(duì)象，落實(shí)責(zé)任。此次活動(dòng)的對(duì)象是全校教職工。學(xué)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，全體教職工要積極參加。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)本校效能建設(shè)情況的落實(shí)檢查，注重教育整改；結(jié)合實(shí)際，抓住關(guān)鍵，力求實(shí)效；要與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與完成當(dāng)前工作任務(wù)緊密結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)思路緊密結(jié)合；要做到學(xué)習(xí)討論、日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第五篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實(shí)施方案”

市*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“活動(dòng)實(shí)施方案

按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的意見》(安發(fā)[2012]8號(hào))和市委辦、市政府辦《*** “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》(安辦發(fā)［2012］7號(hào))文件要求，為進(jìn)一步改進(jìn)和提高全市雙創(chuàng)辦作風(fēng)建設(shè)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)制定“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為主題，以改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“迎難而上、鍥而不舍、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇爭先”的雙創(chuàng)精神，努力打造一支思想純潔、黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、敢于碰硬、善解難題的雙創(chuàng)干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅(jiān)實(shí)有力保證。

二、主要措施

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。狠抓“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)關(guān)健環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高雙創(chuàng)黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、理論輔導(dǎo)、專題講座、學(xué)習(xí)討論等方式，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的自覺性，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí)，以“雙創(chuàng)”工作為抓手推動(dòng)安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律要求，規(guī)范工作行為。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、串崗聊閑、玩電腦游戲從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)格遵守部門內(nèi)部、部門之間有關(guān)規(guī)定和公款宴請(qǐng)、工作日中午酗酒的禁止規(guī)定；四是嚴(yán)格按照會(huì)議通知要求參會(huì)，不許無故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)謹(jǐn)超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用-1-

車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的紀(jì)律規(guī)定；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁在雙創(chuàng)檢查中接收被檢查單位宴請(qǐng)及禮品；八是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實(shí)工作打折扣，推進(jìn)工作效率低。對(duì)違反“八個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)認(rèn)真查找不足，狠抓整改落實(shí)。要按照“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)要求和紀(jì)律規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，集中力量、集中時(shí)間開展作風(fēng)整頓，緊緊圍繞解決“革新精神不飽滿、學(xué)習(xí)興趣不濃厚、履職盡責(zé)不到位、聯(lián)系群眾不緊密、廉潔規(guī)定不自律、紀(jì)律執(zhí)行不扎實(shí)”等方面存在的問題，結(jié)合創(chuàng)建工作存在的厭倦、缺乏工作激情的問題，把握癥結(jié)，剖析原因，制定整改措施，健全工作機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

(四)注重工作結(jié)合，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。

今年全面推進(jìn)十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、十六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)和四項(xiàng)長效機(jī)制建設(shè)，力爭今年中心城區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市通過省級(jí)鑒定。一是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)。全面整治鎮(zhèn)容村貌環(huán)境衛(wèi)生，大力推進(jìn)農(nóng)村清潔工程實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作的督促檢查，組織上半年對(duì)各縣區(qū)城鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)行檢查考核。二是加快推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力抓好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市場(chǎng)建設(shè)、停車場(chǎng)和客運(yùn)站建設(shè)等十大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，在中心城區(qū)精心打造兩條示范街和四條示范背街小巷、四條示范“六小行業(yè)”街區(qū)，逐步推動(dòng)中心城區(qū)背街小巷整體達(dá)標(biāo)。三是扎實(shí)開展各類綜合整治行動(dòng)。大力實(shí)施清潔、暢通、美化、亮化工程，深入開展市容環(huán)境、城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、“六小行業(yè)”等十六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面落實(shí)“門前四包”責(zé)任制。四是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)綠化和植樹造林。抓好單位綠化美化工作，全面完成綠化任務(wù)，加快盆景、花圃、苗圃、草鋪等生產(chǎn)基地培育和街心花園建設(shè)，全面提升全市城鄉(xiāng)綠化覆蓋率。五是切實(shí)提高創(chuàng)優(yōu)工作水平。繼續(xù)推進(jìn)30個(gè)重點(diǎn)旅游村鎮(zhèn)和600戶特色農(nóng)家

樂示范戶建設(shè)，大力開發(fā)旅游商品，在城區(qū)各大商場(chǎng)超市、星級(jí)飯店開設(shè)旅游商品專柜，在中心城區(qū)建成1—2個(gè)旅游產(chǎn)品市場(chǎng)。六是繼續(xù)加大雙創(chuàng)宣傳教育力度。緊扣雙創(chuàng)各階段的工作重點(diǎn)，組織開展好宣傳戰(zhàn)役，加強(qiáng)基層鎮(zhèn)辦、社區(qū)、村組雙創(chuàng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好雙創(chuàng)對(duì)外宣傳，提高安康雙創(chuàng)知名度。七是嚴(yán)格督查考核和責(zé)任追究。加大對(duì)春節(jié)植樹造林綠化工作和各類專項(xiàng)整治工作情況的督促檢查，對(duì)工作落實(shí)不到位的，及時(shí)予以通報(bào)。

三、階段安排

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段: 學(xué)習(xí)提高、深化認(rèn)識(shí)階段（2012年4月中旬— 6月底）。按照市委統(tǒng)一安排，高度重視，專題研究，迅速制定活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論交流與專題研討相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與雙創(chuàng)工作相結(jié)合等多種形式，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的自覺性和責(zé)任感。

第二階段：對(duì)照檢查、深入剖析階段（2012年7月— 9月中旬）。要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)三個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，開展對(duì)照檢查、認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)。一是組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和全體干部職工會(huì)，查找本單位干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。二是采取走訪群眾、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等多種方式，廣泛征求黨員干部、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界的意見建議。三是對(duì)查擺的問題梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準(zhǔn)問題根源，明確解決問題的方向。

第三階段：整改落實(shí)、解決問題階段（2012年9月中旬至2013年1月底）。針對(duì)查找、征求到的意見和反映的問題，提出整改目標(biāo)，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，研究

形成科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方法和工作方向，著力解決干部職工在工作作風(fēng)、工作方法、工作效率等方面存在的不足。

第四階段：群眾評(píng)議、建章立制階段(2013年2月至2013年4月底)。圍繞鞏固深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效，廣泛開展評(píng)議，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的長效機(jī)制。對(duì)活動(dòng)開展情況和整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)一步完善整改措施；對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布，并作為評(píng)先樹優(yōu)的考核依據(jù)；進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保作風(fēng)建設(shè)制度化、長效化。

四、組織保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)市雙創(chuàng)辦研究決定，成立市雙創(chuàng)辦“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市雙創(chuàng)辦主任***同志擔(dān)任，副組長由市雙創(chuàng)辦常務(wù)副主任***同志擔(dān)任，成員為…………………….。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本辦 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的日常工作，辦公室設(shè)在綜合組，由***同志兼任辦公室主任，“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”辦公室負(fù)責(zé)日常工作的安排部署，組織協(xié)調(diào)，督促檢查，確?！白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)取得實(shí)效。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的重大意義和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自我對(duì)照檢查，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)效。

3、營造輿論氛圍。要高度重視“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的宣傳工作，運(yùn)用辦內(nèi)網(wǎng)站、媒體及時(shí)宣傳報(bào)道“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)開展情況，每一個(gè)干部要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，各工作組輪流主辦一期以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為主題的學(xué)習(xí)專欄，努力營造轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、辦實(shí)事促發(fā)展的濃厚輿論氛圍。