第一篇：陳集鎮(zhèn)共青團重點工作匯報（推薦）

陳集鎮(zhèn)共青團重點工作匯報

陳集鎮(zhèn)團委

一、整合各方資源，加強自身建設(shè)

第一，始終堅持將建設(shè)一個職責(zé)清晰，覆蓋全面的基層團組織網(wǎng)絡(luò)作為工作的重中之重，不斷優(yōu)化干部隊伍，促進工作上軌道、規(guī)范化。充分發(fā)揮大學(xué)生村官在密切聯(lián)系青年、引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)等方面的重要作用，堅持100%由大學(xué)生村官兼任村級團組織負責(zé)人。同時，規(guī)范各級團組織建設(shè)，明確職責(zé)分工，以點帶面，輻射全局。

第二，探索黨團一體化機制，主動參與各項黨政中心工作，做好黨政的“沖鋒隊”、“排爆隊”、“宣傳隊”，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在日常工作中，充分發(fā)掘團組織與各部門工作的結(jié)合點，取長補短、優(yōu)勢互補，擴大了工作資源。

第三，堅持學(xué)習(xí)制度，將自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。成立學(xué)習(xí)討論小組，交流工作、學(xué)習(xí)心得。組織開展各類活動，在活動中強化組織協(xié)調(diào)能力，完善信息報送制度。

二、突出地域特色，創(chuàng)新團建形式

針對陳集鎮(zhèn)木材加工這一地方特色產(chǎn)業(yè)，劃分木材初加工園區(qū)與深加工園區(qū)，在園區(qū)組建木材協(xié)會。將大量技術(shù)含量低、分散、小規(guī)模經(jīng)營的板皮加工戶聯(lián)合起來，規(guī)范管理、完善配套服務(wù)，打造規(guī)模效益。重點突出木材產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型示范作用，鼓勵大學(xué)生村官與村干部采取多種形式聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，并為其創(chuàng)業(yè)提供幫助；發(fā)掘板材加工戶

中的青年創(chuàng)業(yè)典型。

將團建目標納入黨建目標一體化考核中，以一個黨支部帶一個團支部的方式，推進非公企業(yè)團建。圍繞“青年在哪里，團組織建在哪里”，探索地域聯(lián)合建團、青年自組織建團、網(wǎng)絡(luò)建團等新興團建形式。同時，集思廣益發(fā)掘團建創(chuàng)新項目，做好一村官一團建工作。

三、明確中心定位，服務(wù)青年成長

引導(dǎo)青年、服務(wù)青年是共青團工作的重要宗旨，做好青年工作是擴大共青團凝聚力和影響力的關(guān)鍵。

首先，深入調(diào)研全鎮(zhèn)青年人口狀況，統(tǒng)計閑散青年信息，分門別類建立信息庫，有針對性地制定相關(guān)幫扶措施，并做好青少年思想教育和輿情引導(dǎo)工作。

其次，服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在鎮(zhèn)村主要路口張貼小額貸款宣傳標語；走村入戶發(fā)放小額貸款宣傳單，說明貸款申報手續(xù)；設(shè)立創(chuàng)業(yè)貸款咨詢處，并在各村安排一名創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員及時了解青年創(chuàng)業(yè)需求，為其提供幫助。充分運用遠程教育平臺，組織青年農(nóng)民收看新型農(nóng)業(yè)技術(shù)專題片；豐富農(nóng)家書屋農(nóng)業(yè)技術(shù)圖書資源，鼓勵青年農(nóng)民借閱；定期組織開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn)活動，聘請能人大戶擔(dān)任青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員，采取結(jié)對形式，定期面對面輔導(dǎo)專業(yè)技術(shù)。發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的帶動作用，形成人人學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)致富的氛圍。設(shè)立用工信息發(fā)布欄，及時更新用工需求；聯(lián)系動員轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)，設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位。

第三，維護青少年權(quán)益，關(guān)愛弱勢群體。深入開展“未成年人零犯罪村居”創(chuàng)建活動，重點打造1—2家典型村居；設(shè)立青少年權(quán)益維

護“藍信箱”，完善預(yù)防青少年違法犯罪各項軟硬件設(shè)施。繼續(xù)擴大義工組織的影響面和號召力，完善規(guī)章制度，吸收更多的青年參與義工活動。動員轄區(qū)內(nèi)10家以上企業(yè)及30名以上個人參與農(nóng)民工子女結(jié)對工作；組建留守兒童“大手牽小手助成長”志愿隊伍，結(jié)對關(guān)愛留守兒童；通過捐助等方式籌集資金用于幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭及學(xué)生。

我們將圍繞年初簽訂的目標責(zé)任狀，繼續(xù)做好各項重點工作；不斷總結(jié)借鑒工作方法、創(chuàng)新工作思路，推動我鎮(zhèn)共青團工作再上新臺階!謝謝大家！

第二篇：陳集鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險工作匯報

陳集鎮(zhèn)政策性“三農(nóng)”保險工作匯報

鎮(zhèn)黨委、政府李書記、梅鎮(zhèn)長：

政策性農(nóng)業(yè)保險是省政府繼稅費改革后出臺的又一項支農(nóng)惠農(nóng)政策，秉著“花小錢，保大安”的宗旨，切實幫助廣大農(nóng)民增強抵御自然災(zāi)害的能力。近年來揚州市政府將農(nóng)業(yè)保險工作作為揚州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項亮點工作來抓，目前在全省處于領(lǐng)先地位，儀征市從一開始就強勢推進，并將此工作作為一項農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作納入市對鎮(zhèn)雙文明考核中。我鎮(zhèn)按照上級統(tǒng)一部署和要求，從2007年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了農(nóng)業(yè)政策性保險試點工作，參保的農(nóng)業(yè)保險品種主要有水稻、小麥、油菜和能繁母豬保險，同時開展了農(nóng)戶家庭財產(chǎn)小額保險和村干部人身意外傷害保險，統(tǒng)稱為“三農(nóng)”保險。

一、農(nóng)業(yè)保險實施情況

2007年至2010年全鎮(zhèn)共征收農(nóng)業(yè)保險保費1529601元，四年來農(nóng)戶因災(zāi)獲得理賠款1425358.55元。其中：2007年征收農(nóng)業(yè)保險費500286元（水稻保費266898元、小麥保費206650，油菜保費23710元，能繁母豬保費3028元）；當年農(nóng)戶共獲得理賠款440345.44元（水稻核定受災(zāi)面積為6682.24畝，每畝賠付65元；母豬死亡6頭，每頭賠付1000元）。

2008年征收農(nóng)業(yè)保險費273276元（水稻保費177932元、小麥保費82660，油菜保費7932元，能繁母豬保費4752元）；當年農(nóng)戶共獲得理賠款76571.6元（水稻核定受災(zāi)面積為669.65畝，每畝賠付80元；母豬死亡23頭，每頭賠付1000元）。

2009年征收農(nóng)業(yè)保險費254173元（水稻保費133449元、小麥保費103325元，油菜保費11855元，能繁母豬保費5544元）；當年農(nóng)戶共獲得理賠款711543.8元（水稻損失率在30%以上的3936.8

5畝，每畝賠付60元，損失率在30%以下的19875.52畝，每畝賠付15元；油菜受災(zāi)360畝，每畝賠付70元；母豬死亡32頭，每頭賠付1000元）。

2010年征收農(nóng)業(yè)保險費501866元（水稻保費266898元、小麥保費206650，油菜保費23710元，能繁母豬保費4608元）；當年農(nóng)戶共獲得理賠款196897.71元（水稻核定受災(zāi)面積為868.5畝，每畝賠付35元；小麥受災(zāi)面積1772畝，每畝賠付70.82元；母豬死亡41頭，每頭賠付1000元）。

二、農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險實施情況

農(nóng)村家庭財產(chǎn)保險作為“三農(nóng)“政策性保險的一項補充險種，我鎮(zhèn)自2009年起開始試點，并逐步推開。

2009年至2011年累計征征收保費449850元，三年來農(nóng)戶因財產(chǎn)損失共獲得賠付款595932元。其中2009年參保農(nóng)戶5576戶，征收保費 114450元，當年應(yīng)雷擊等自然災(zāi)害獲賠的有448戶，賠付176370元；2010年參保農(nóng)戶6024戶，征收保費161570元，當年應(yīng)雷擊等自然災(zāi)害獲賠的有546戶，賠付253865元；2011年參保農(nóng)戶6916戶，征收保費173830元，截止9月底受災(zāi)417戶，賠付165700元。從數(shù)字上看，農(nóng)民真正得到了實惠，起到了“花小錢，保大安“的作用。

三、保費征收工作情況

“三農(nóng)”政策性保險工作開展以來，我鎮(zhèn)按照上級主管部門的統(tǒng)一要求，將保費納入各村年初春訂方案一并征收（農(nóng)戶家庭財產(chǎn)保險除外），資金收繳結(jié)束后由鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心統(tǒng)一劃撥到市公司。各參保品種保費標準由上級主管部門統(tǒng)一制定。

四、農(nóng)業(yè)保險核損工作情況

按照省農(nóng)業(yè)保險條款規(guī)定，水稻、小麥、油菜因暴雨、洪水、內(nèi)

澇、風(fēng)災(zāi)、雹災(zāi)、凍災(zāi)且損失率達30%以上方可理賠；因旱災(zāi)、病蟲且損失在70%以上的方可理賠。理賠的程序為有農(nóng)戶向村委會或直接向保險公司報災(zāi)，公司受理后委派專門人員到現(xiàn)場進行核損后給予賠付。從我鎮(zhèn)這幾年受災(zāi)情況來看，主要是病蟲災(zāi)害，大部分受災(zāi)作物未達到理賠標準，比如2008沙集村等村部分農(nóng)戶因水稻、油菜種子問題所出現(xiàn)的災(zāi)情等，經(jīng)與保險公司協(xié)調(diào)后，都給予了賠付，從而減少了受災(zāi)農(nóng)戶的損失，已經(jīng)和糧食補貼、新農(nóng)合、新農(nóng)保一樣成為實實在在的惠農(nóng)工程。

五、對“三農(nóng)”保險有反映的原因

1、農(nóng)民風(fēng)險意識淡薄，對農(nóng)業(yè)保險認識不足是農(nóng)業(yè)保險推廣的主要問題。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)長期“靠天吃飯”，農(nóng)民大部分沒有風(fēng)險防范意識，農(nóng)民普遍對農(nóng)業(yè)保險理解不透、認識不足，寧愿抱存僥幸心理，祈望老天給一個好收成，甚至還有人錯誤地認為農(nóng)業(yè)保險是向農(nóng)民變相收費，這需要一個過程，但發(fā)展趨勢證明農(nóng)民還是接受的。

2、廣大農(nóng)民對保險條款理解不足，本質(zhì)上追求利益補償最大化的心理作用大，認為只要受災(zāi)，不論原因都應(yīng)給與賠付。

2、部分村干部沒有認識到這是一項惠農(nóng)、支農(nóng)政策，認識存在偏差，主觀上不想推動此項工作。

3、由于以前農(nóng)業(yè)理賠款由村統(tǒng)一結(jié)算，再由村進行發(fā)放，今年所有理賠款一律打入農(nóng)民一折通，變相的削弱了村級對這項資金的調(diào)節(jié)功能，從而出現(xiàn)抵觸情緒。

陳集鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心

2011年10月10日

第三篇：共青團重點工作匯報2

共青團四項重點工作情況匯報

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！共青團***縣委員會在團地委的精心指導(dǎo)下，在***縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)團委、團地委的工作部署，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持“眼睛向下，重心下移”，努力實現(xiàn)“團的組織覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”?，F(xiàn)將我縣共青團在基層組織建設(shè)工作中的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、基本情況

我縣共有21個基層團委、2個團總支、322個基層

團支部，團員15266人，黨員8685人，青年59316人?？h、鄉(xiāng)、村三級團組織配齊配強了團組織書記。全縣共有124所中小學(xué)，全部建有少先隊組織，配齊配強了少先隊輔導(dǎo)員，全縣少先隊員31256名，團組織和少先隊組織呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、基層組織建設(shè)“三三三”工程推進情況

（一）基層組織建設(shè)“三三三”工程基本情況。***縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)6鄉(xiāng)5鎮(zhèn)三個國營農(nóng)牧場，其中我縣確定為基層團建工作扎實的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場為三個（***鎮(zhèn)，***鄉(xiāng)，***鄉(xiāng)），行政村為48個。

（二）基層組織建設(shè)“三三三”工程推進情況。一是多措并舉，順利完成村級團組織換屆工作。結(jié)合村“兩

委”換屆，團縣委按照地區(qū)團委、縣委換屆辦工作部署，及時下發(fā)工作方案，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管共青團的黨務(wù)副書記、村團組織換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員在縣委黨校就團組織換屆規(guī)程、時間安排進行了部署，下發(fā)了維、漢文工作手冊，采取試點先行、全面推進的工作方式，確保換屆工作穩(wěn)步推進。目前全縣151個行政村已全部完成換屆，村團組織書記90%進村“兩委”班子，團支部書記年齡均在30歲以下，112名大學(xué)生村官擔(dān)任團組織書記。二是根據(jù)自治區(qū)團委、地區(qū)團委關(guān)于基層組織建設(shè)“三三三”工程安排和部署，團縣委按照有關(guān)文件要求，結(jié)合***縣實際，下發(fā)工作方案，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場團組織專職副書記學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高了他們思想認識，理清了工作思路。三是團縣委班子成員加強對基層團建工作指導(dǎo)，注意總結(jié)推廣操作性強的工作模式、流程和措施、辦法，注重利用媒體手段，調(diào)動基層的工作積極性，努力形成工作合力。四是團縣委在鞏固鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團的組織格局創(chuàng)新成果、加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團組織建設(shè)、提升基層活力、做好基礎(chǔ)團務(wù)等工作方面，下發(fā)了文件，制定了三個目標，即完善各項制度，重點使團員發(fā)展、團員學(xué)習(xí)教育、團籍注冊、團員評議、“推優(yōu)”、三會一課、基層組織生活、團費收繳等制度得到進一步健全和落實；提升團組織干部隊伍素質(zhì)，全縣團干部隊伍和團員隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和青年滿意度得到明顯提高；健全工作機制，構(gòu)建自身建設(shè)更好、團員青年參與程度更高、服務(wù)能力更強的共青團組織運行機制，明確了基層團組織團建工作目標和要求；五是加強團隊干部培訓(xùn)，今年以來面向

村團干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)三場次，參與人數(shù)500余人次，切實提高了基層團干部工作能力。

三、非公團建推進情況

（一）非公團建工作基本情況。根據(jù)團地委年初工

作會議的安排和部署，今年我縣非公企業(yè)團建任務(wù)為24家，農(nóng)村專業(yè)合作社建團任務(wù)為12家。截至目前我縣已完成對12家非公企業(yè)建團，6家農(nóng)村專業(yè)合作社建團工作任務(wù)，完成全年目標任務(wù)的50%。

（二）非公團建工作推進情況。按照團中央《關(guān)于

印發(fā)進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織等共青團基層組織建設(shè)和基層工作試點實施方案的通知》要求,結(jié)合自治區(qū)、地區(qū)團委有關(guān)文件精神和總體部署，團縣委統(tǒng)一謀劃、認真部署、穩(wěn)步推進，切實把沙雅非公企業(yè)團的建設(shè)提高到一個新的水平。一是提高思想認識，精心安排部署。堅持黨建帶團建，把開展非公企業(yè)團建活動與非公企業(yè)黨建、基層組織建設(shè)等各項工作有機結(jié)合起來，大膽探索嘗試，切實推進非公企業(yè)團建工作，擴大了團的工作覆蓋面。同時，把這項工作列入基層團組織工作責(zé)任目標考核項目的重要內(nèi)容，使各級團組織真正把這項工作抓在手上，落到實處。二是深入調(diào)查摸底，夯實工作基礎(chǔ)。深入基層、深入企業(yè)，對全縣非公企業(yè)集中開展了調(diào)查摸底、登記造冊、匯總上報等具體工作，摸清了全縣非公企業(yè)團組織建設(shè)情況、團組織的職能作用發(fā)揮情況等，為做好今年非公企業(yè)團建工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是采取有效措施，建立健全組織。按照“哪里有團員哪里就有團組織，哪

里有團組織哪里就有健全的組織生活”的要求和“先組建，后規(guī)范”的原則，在非公企業(yè)組織中集中開展了建立團組織工作，努力做到“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”。堅持非公企業(yè)黨建帶團建，依靠黨建抓團建的工作思路，做到黨建與團建工作同安排，任務(wù)同落實，經(jīng)費同保障。針對部分非公企業(yè)對團組織建設(shè)思想不重視，積極性不高的情況，采取約談業(yè)主談話、相互談心交流等方式，對業(yè)主進行思想啟發(fā)和宣傳教育，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，理解和支持共青團的工作。四是堅持分類指導(dǎo)建立團組織。對有3人以上團員的，組建團組織。對不足3人或暫時沒有團員的，采取聯(lián)合組建和掛靠組建等形式建立團組織。五是為進一步發(fā)揮非公經(jīng)濟組織和新社會組織團組織的作用，在已建立的團組織中廣泛開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，按照“有班子、有活動、有陣地、有檔案”的要求，通過開辦培訓(xùn)班，舉辦團組織活動，保證了團組織正常運行，努力形成非公企業(yè)團組織建設(shè)整體推進的良好態(tài)勢。

四、走進青年工作推進情況

（一）工作開展基本情況。根據(jù)自治區(qū)團委和團地

委工作安排和部署，我縣及時下發(fā)《沙雅縣共青團系統(tǒng)“面對面宣講〃走進青年”縣鄉(xiāng)級團干部大走訪活動的通知》，對整個活動進行安排和部署，同時編印了《大走訪活動青年民情日記》。截至目前我縣21名各級團干部深入所在轄區(qū)，認真開展走訪青年地、上一堂團課、解決一次青年實際困難等“六個一”活動。

（二）走進青年工作推進情況。一是深入開展“面

對面宣講〃走進青年”兩級團干部大走訪活動，結(jié)合團組織開展的各項民生工作，對貧困青少年、社會青年、創(chuàng)業(yè)青年、中小學(xué)生等青年群體進行走訪，通過訪談、過團日活動等形式，了解青年訴求。二是團縣委充分利用“學(xué)習(xí)雷鋒活動月”“公民道德建設(shè)月”和4月份“法制宣傳月”，積極引導(dǎo)青年開展好每項活動，使每個主題都能夠讓青年廣泛參與進來，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是組織縣鄉(xiāng)兩級干部開展調(diào)研工作，緊密結(jié)合機關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，認真組織開展調(diào)研工作，全面了解青少年現(xiàn)實思想狀況，充分利用《農(nóng)村青年思想引導(dǎo)大綱》，引領(lǐng)廣大青少年成才進步。

五、青年突擊隊建設(shè)和管理情況

（一）基本情況

2011年以來，我縣根據(jù)自治區(qū)團委和地區(qū)團委安排

部署，已建立地區(qū)級青年突擊隊和突擊手5個，縣級突擊隊和突擊手50余個，奮戰(zhàn)在沙雅發(fā)展建設(shè)的各條戰(zhàn)線，為縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出了積極貢獻。

（二）日常管理情況為發(fā)揮現(xiàn)有的突擊隊和突擊手應(yīng)有作用，團縣委結(jié)

合實際制定“五有目標”，即：有隊伍、有隊長、有旗

幟、有活動、有制度。同時加強突擊隊日常指導(dǎo)和檢查，進一步延伸了共青團工作的手臂。

六、存在問題和努力方向

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，面對新

形勢新任務(wù)，我們的工作離上級團委的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：團干部解放思想、創(chuàng)新意識有待進

一步加強；基層團組織中雖設(shè)立維穩(wěn)信息員，但作用發(fā)揮不明顯。對此，我們在今后的工作中，將按照上級團委的工作部署，采取有效措施，切實加強共青團基層組織建設(shè)。

第四篇：共青團工作匯報材料

加強團的陣地建設(shè) 促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

*****鎮(zhèn)共青團匯報材料

*****鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下和團縣委的大力關(guān)心、支持下，認真貫徹黨的各級會議精神，以“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益”為宗旨，積極探索團工作的新思路、新措施，按照四好四帶頭的工作要求，在滲透中求實效，在發(fā)展中求創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)文明建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

下轄團組織23個，其中村團支部14個、鎮(zhèn)直團支部1個、學(xué)校團總支1個，團支部7個。全鎮(zhèn)現(xiàn)有團員539人。鎮(zhèn)團委委員9人，均達到本科以上文化程度，2名是中共黨員。團支部班子54人，其中女團干23人，高中以上文化程度占87%，中共黨員17人，占31%。

二、以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，全面加強團的基層組織建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，總攬共青團工作

鎮(zhèn)黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鎮(zhèn)團委的工作匯報,及時指導(dǎo)、關(guān)心團委的工作開展情況，黨委一把手經(jīng)常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導(dǎo)。同時大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施，把團建考核納入黨建考核，按照《*****鎮(zhèn)黨建帶團建工作檢查目標任務(wù)一覽表》來進行考核檢查，檢查結(jié)果將列入黨建考核的重要內(nèi)容。每逢共青團的大型會議、1紀念活動等，黨委領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場給予指導(dǎo)，先后參與了貧困青少年的關(guān)心慰問、青年干部的演講比賽，團的代表大會等。近日，給鎮(zhèn)團委解決了團員活動場地問題，并為團員活動中心的建設(shè)提供了大量人力物力財力上的支持。在平時的一些重要工作中，讓共青團參與進來，鍛煉團干部。在組織建設(shè)的規(guī)范化上，先后以黨委的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建帶團建的工作意見》（勉新發(fā)［2010］80號），《關(guān)于印發(fā)到村任職高校畢業(yè)生兼任村團支部書記的通知》（勉新發(fā)［2010］81號）《關(guān)于印發(fā)*****鎮(zhèn)鎮(zhèn)團委組成人員的通知》（勉新發(fā)[2010]82號）。

2、加強團的組織和隊伍建設(shè)

在團組織建設(shè)上不斷加強村級組織的建設(shè)，讓團的村級組織煥發(fā)出了青春的活力。鎮(zhèn)團委按期換屆，民主選舉，把一批有思想、有能力、有知識的年輕人充實到團干隊伍中，尤其是讓到村任職的五名高校畢業(yè)生兼任村團支部書記，來培養(yǎng)“讓黨放心，讓青年滿意”的高素質(zhì)的團干隊伍，同時對照檢查我鎮(zhèn)農(nóng)村團組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，對各基層團組織的團支部書記進行調(diào)整，選拔年輕優(yōu)秀的青年人充實到團干部的隊伍中來。在鎮(zhèn)團委建設(shè)上，率先按照團縣委的要求實行“1+1+X”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委建設(shè)模式，按照鎮(zhèn)黨委提名推薦，團員代表舉手表決，選舉產(chǎn)生了9名委員，由年輕實干的鎮(zhèn)黨委副書記兼任團委書記，下設(shè)專職副書記1名和委員7名，我們廣泛吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部、站所青年、大學(xué)生村官充實到委員會當中來。同時不斷深化推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨一般應(yīng)在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，特別注意推薦那些思想素質(zhì)好，在生產(chǎn)

和工作第一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液，今年以來我鎮(zhèn)推優(yōu)入黨了2人。目前，村團支部書記14人，平均年齡為35歲。其中新上任團支書7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企業(yè)及兩新組織建團工作上，我們已經(jīng)做了前期的摸底工作，今后將繼續(xù)深化這一方面的努力。

3、加強團的陣地建設(shè)

農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴重影響青少年的健康成長和團組織凝聚力的發(fā)揮，為此，我鎮(zhèn)積極尋求多方支持，合理整合資源，先后投資5000余元，對團的活動陣地進行建設(shè)，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，務(wù)求發(fā)揮有限資源的最大功效?；顒邮乙詮V大團員、團干部和青少年為主要服務(wù)對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續(xù)豐富活動項目，最大限度發(fā)揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

4、充分發(fā)揮大學(xué)生村官的力量

去年至今，先后有5名高校畢業(yè)生到我鎮(zhèn)個別村上任職，為了落實黨建帶團建，更有利于團組織引導(dǎo)青年，發(fā)揮服務(wù)青年的作用，我鎮(zhèn)先后將這幾名大學(xué)生村官以黨委任命的形式充實到我們的團干部中來，讓他們兼任村上的團支部書記，為了更好的發(fā)揮這股生力軍的作用，促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，今后我鎮(zhèn)團委將從以下三個方面來對大學(xué)生村官進行日常管理：

（1）針對共青團的業(yè)務(wù)和當前的重點工作進行全面輔導(dǎo)，幫助他們拓寬視野、更新觀念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月開一次工作交流會。

（3）結(jié)合縣情、鎮(zhèn)情、村情，為這些大學(xué)生村官制定詳細的任期目標和規(guī)劃，并將他們作為評選先進、推優(yōu)入黨的對象，重點考察培養(yǎng)。

三、廣泛開展教育引導(dǎo)青少年工作

緊緊圍繞引導(dǎo)青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，我們大力倡導(dǎo)以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，先后舉辦了“扎根基層，奉獻青春”為主題青年干部演講比賽，組織團干部參加登山比賽，球類運動以增強凝聚力，舉辦青年干部講座，團務(wù)知識培訓(xùn)，去延安革命圣地學(xué)習(xí)艱苦奮斗的紅色革命精神等，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結(jié)和延安精神教育，加強對廣大團員青年的思想引導(dǎo)為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

四、全面引導(dǎo)、抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè) 鎮(zhèn)團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以竭誠服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為主要任務(wù)，積極整合團內(nèi)資源，廣泛動員社會力量，努力引導(dǎo)廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

1、全面落實農(nóng)村青年職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，鼓勵青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)

鎮(zhèn)團委與鎮(zhèn)勞動保障部門聯(lián)合，積極開展農(nóng)村領(lǐng)頭雁及訂單式培訓(xùn)，以*****鎮(zhèn)中學(xué)為農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，以食用菌生產(chǎn)技術(shù)為重點培訓(xùn)內(nèi)容，開展農(nóng)村青工和富

余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。同時，還與茶店余家灣頁巖磚廠積極聯(lián)系，了解企業(yè)用工情況，從實際情況出發(fā)促進勞動力需求信息與供給信息的對接，為用人單位和41名就業(yè)人員之間建立了一條互動的紐帶。09年12月6日在鎮(zhèn)中學(xué)舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班，有100名農(nóng)村戶籍的富余勞動力參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時間為18天，考試合格者分別頒發(fā)職業(yè)資格證書。并根據(jù)參訓(xùn)人員的就業(yè)意愿，啟發(fā)帶動大部分人自己發(fā)展，安排部分人進廠生產(chǎn)。另外，根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求建立上崗前職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)，將新鎮(zhèn)米業(yè)等企業(yè)列為我鎮(zhèn)安臵農(nóng)村富余勞動力接收基地，加快農(nóng)民工培訓(xùn)、滿足企業(yè)用工需求。

2、積極開展活動，拓展引導(dǎo)、服務(wù)青年范圍

每年4月16日（農(nóng)歷3月初3），在我鎮(zhèn)要舉辦一年一度的廟會及物資交流會，每當此時都吸引來大批的群眾到鎮(zhèn)政府前的街道上來趕會，我們團委抓住這次機會，聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障所，鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)政府門前的街道上開展服務(wù)青年，引導(dǎo)青年、教育青年為目的的宣傳活動，通過展板、宣傳畫、宣傳單、宣傳卡等形式為廣大青年推薦就業(yè)崗位，宣傳法律知識，防災(zāi)減災(zāi)常識及平安創(chuàng)建等內(nèi)容。通過這些活動，來拓展了我鎮(zhèn)團委引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的范圍。

3、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度

目前鎮(zhèn)團委已對轄區(qū)內(nèi)青年能手進行了摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，能力，發(fā)展意向進行了歸納，今后在有適當?shù)捻椖?，合適的資金，優(yōu)惠的政策出現(xiàn)的情況下，我們將積極主動的同這些優(yōu)秀青年、致富能手進行銜接，通過整合團內(nèi)資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務(wù)廣大青年朋友就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)更大的發(fā)展。

五、當前存在問題

一是在農(nóng)村，有部分團組織存在松散現(xiàn)象，個別團干部年齡偏大，起不到影響青年，引導(dǎo)青年的作用。

二是兩新組織團建工作還有待于進一步加強。

三是團聯(lián)系青年、服務(wù)青年的手段和渠道還十分有限，服務(wù)青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索。

四是團組織的主觀能動性沒有發(fā)揮好，團員活動中心對服務(wù)對象不能做到全面覆蓋，在深化服務(wù)、持續(xù)引導(dǎo)方面做得不夠。

六、今后工作打算

在今后的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。

1、積極與各村委會協(xié)調(diào)，將基層團干部的年齡降下來，加強大學(xué)生村官在團支部的作用發(fā)揮，更廣泛的吸納各方面優(yōu)秀青年進入支部班子參與支部活動，以起到應(yīng)有的影響青年、服務(wù)青年的作用。

2、繼續(xù)擴大團員活動中心的影響力和服務(wù)面，切切實實的發(fā)揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

3、多措并舉，與鎮(zhèn)勞保部門和周邊企業(yè)加強合作，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

共青團*****鎮(zhèn)委員會

2010年11月30日

第五篇：共青團工作匯報

展青春風(fēng)采 創(chuàng)五星團委

——**建設(shè)集團團委工作匯報

**建設(shè)集團有限公司創(chuàng)建于****年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的*****資質(zhì)，以**、房產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)近**億元，各類技術(shù)人員千余人，技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備先進，年施工能力超過***萬平方米，年產(chǎn)值達***億元，年實現(xiàn)利稅逾*億元。

公司現(xiàn)有團員人數(shù)156名，回顧2013年，在共青團工作中，**建設(shè)集團團委切實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“活力工程”，堅持黨建帶團建的原則，緊緊圍繞爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動的總體要求，以“強組織、提素質(zhì)，爭做企業(yè)轉(zhuǎn)型升級青春先鋒”為總體目標，以“管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流”為重點，著力打造品牌項目，團的各項工作取得了長足的進步。

2013年工作成績

一、加強團組織建設(shè)，提高團組織的凝聚力和影響力

1、堅持以理想信念教育為核心，引導(dǎo)青年樹立正確的理想信念意識。通過組織團員深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，正確引導(dǎo)員工的人生觀、價值觀、道德觀等，以訪談、座談、問卷調(diào)查等形式開展調(diào)研活動，及時了解廣大青年團員的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強工作的針對性和有效性。

2、創(chuàng)新載體，建一流宣傳陣地。我們著力在創(chuàng)新團建宣傳途徑上下功夫, 努力擴大團組織在年輕人中的影響力和覆蓋面。一報——《**報》：及時、有效地宣傳先進思想、報道集團團建開展情況和企業(yè)發(fā)展動態(tài)，多次獲得主管機構(gòu)的好評，被評為浙江省建筑業(yè)優(yōu)秀報紙一等獎；

一刊——《****》：精選團建開展和企業(yè)發(fā)展的重大事件，傳播專業(yè)化前端信息，多次榮獲“優(yōu)秀企業(yè)刊物”榮譽；

一屏——電子顯示屏：發(fā)布通知、滾動傳播各類精要信息和知識； 一站——**網(wǎng)站：細分為“關(guān)于**”、“新聞中心”、“工程展示”、“企業(yè)文化”、“人力資源”和“**論壇”六大板塊，介紹集團情況、實時報道集團動態(tài)，是集團內(nèi)外全面了解、聯(lián)系**的重要窗口；

一點——遠程教育點：通過接收各類課程，包括理論知識、實踐操作指導(dǎo)來了解先進思想和科技，集團遠程教育管理員會根據(jù)內(nèi)容確定聽課對象，組織集團員工集中學(xué)習(xí)；

一欄——信息宣傳欄：重要事件和決策的宣傳陣地，例如：公開“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書，公示優(yōu)秀團員信息等。

一化——辦公信息化：現(xiàn)代化的辦公設(shè)備是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備，高效、及時完成集團辦公程序，并將各類信息以最快的方式傳遞到每位團員身邊。

3、切實改善軟硬件條件，提高團員青年凝聚力。通過改善員工工作和生活環(huán)境，解決員工的后顧之憂。公司在總部大樓設(shè)置活動室、閱覽室、電教室、KTV室、籃球場、網(wǎng)球場，購置了羽毛球、乒乓球臺和象棋、圍棋、軍棋、五子棋、跳棋等運動器材，豐富員工業(yè)余文化生活。同時，公司專門建造**公寓，鼓勵員工扎根**；建造民工之家，為外來務(wù)工人員提供棲身之所；建造人才公寓，為年輕的大中專畢業(yè)生提供具有良好生活環(huán)境的住宿。此外，公司還每年定期組織員工進行體檢，確保員工身體健康，使員工及時發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治愈。通過這一系列措施，切實提高了團員青年的向心力和凝聚力。

二、開展多彩活動，顯團建一流成效。

一是開展創(chuàng)“青年文明號”活動。**團委以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，制定出了一整套新的，符合公司發(fā)展的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、及考核管理措施。重點加強員工思想政治教育，不斷提高每位員工的政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨團員的核心作用。廣大團員青年立足本職崗位，樂于崗位奉獻，爭當“青年崗位能手”，涌現(xiàn)出了一批符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要的骨干力量，在他們的努力下，2013年新創(chuàng)省級工法2項，省級以上QC成果6項。

二是開展團員“六帶頭”活動。要求企業(yè)每個團員要在管理創(chuàng)新上帶頭；在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅克難上帶頭。要求廣大企業(yè)青年團員大力弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭當生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，甘當“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。在青年骨干為代表的全體員工的努力下，公司****年公司成功榮獲工程領(lǐng)域最大獎——國家優(yōu)質(zhì)工程獎（魯班獎）。

三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司積極為優(yōu)秀年青團員的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，在人才選拔和競聘上崗時，事先設(shè)置基礎(chǔ)條件，即至少必須是優(yōu)秀團員或建黨積極分子，通過這種導(dǎo)向，極大的觸動了廣大團員青年，大家紛紛你追我趕，形成了積極向上的良好氛圍。2013年，集團已選拔了10多名優(yōu)秀青年團員入黨或走上了中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四是積極開展各類教育培訓(xùn)活動。2013年公司將青年員工素質(zhì)與技能提升作為一項大事來抓，開展了一系列教育培訓(xùn)活動。首先是開展了的《******培訓(xùn)》，通過30多期貫穿全年的多形式培訓(xùn)，切實提高了廣大青年員工的工作技能和管理水平。此外，公司還根據(jù)青年員工的不同需要，開展個性化自主培訓(xùn)，由公司出資為員工提供的技能培訓(xùn)，不僅有利于提高員工的工作水平，為公司的發(fā)展提供有效動力，同時也提高了員工的凝聚力和向心力。2013年，公司團委還積極配合企業(yè)家長學(xué)校參加了《******》，“*******”、“********”等講座，使廣大團員受益匪淺。

回顧2013年工作，**團委在團組織建設(shè)方面，取得了一些可喜的成績，但也存在著一些問題和不足：

1、團委組織對青年團員思想教育方面缺少感召力和滲透力，沒有較多的創(chuàng)新方式和手段來幫助青年團員，指導(dǎo)團員。團委工作的主動性不夠，支部凝聚力有待進一步加強。

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。團干部的知識水平和工作能力有待進一步加強，團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強。

2014年工作計劃

在2014年團的工作中，我們不僅要在擴大團員數(shù)量上下工夫，而且要實現(xiàn)非公有制企業(yè)團建質(zhì)量有所突破，特別是在加強團的凝聚力上下功夫。

一、以人為本，千方百計提升企業(yè)團組織的凝聚力

1、多措并舉，切實提高青年職業(yè)素養(yǎng)

（1）提高職業(yè)技能。結(jié)合企業(yè)優(yōu)化升級目標，通過開展技能大賽、技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能展示、導(dǎo)師帶徒等活動，幫助務(wù)工青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（2）通過舉辦農(nóng)民工夜校、培訓(xùn)講座、業(yè)余深造等活動，豐富青年的現(xiàn)代科學(xué)文化知識。（3）通過開展素質(zhì)拓展、團隊訓(xùn)練、演講比賽等活動，提高廣大青年的心理素質(zhì)，培養(yǎng)鍛煉社會化技能。

2、貼近服務(wù)，促進青年身心健康成長

（1）情感交流活動。利用傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日等契機，開展打親情電話、送生日賀卡或小禮物、過集體節(jié)日等活動。（2）情感需求服務(wù)。組織開展交友聯(lián)誼、婚戀介紹等活動，根據(jù)實際情況適時為青年舉辦集體婚禮等。（3）心理健康服務(wù)。借助社會力量，開展心理知識講座、心理普查、心理咨詢輔導(dǎo)、培訓(xùn)心理服務(wù)骨干、建立心理健康檔案等工作。

3、積極引導(dǎo)，開展各類文體娛樂活動

（1）開展各類讀書交流和知識學(xué)習(xí)活動，讓青年接受文化陶冶，提高他們的知識水平和文化素質(zhì)。（2）利用重大節(jié)慶日和傳統(tǒng)節(jié)日，開展青春歌會、詩朗誦、演講比賽、才藝展示、文藝匯演、主題觀影、攝影比賽、征文比賽等活動，為青年提供展示自我、發(fā)揮特長的舞臺，豐富青年的精神世界。（3）開展戶外運動、體育健身、游園郊游等活動，幫助青年放松精神、舒緩壓力、開闊視野。

二、圍繞公司發(fā)展，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔(dān)負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化高效能企業(yè)的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司人力資源等部門的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“資源共享、信息共通、宣傳共融”，開展“爭做優(yōu)秀員工”、“爭創(chuàng)先進團隊”等多項活動，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進崗位效益的提高，為公司轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有貢獻。

2、深化“共青團”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、競爭上崗等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們新專利、新功法等，發(fā)揮其在管理、建設(shè)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。

2014年是**集團轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，團的各項工作要緊緊圍繞中心工作，堅持用共同理想凝聚青年、用企業(yè)文化引導(dǎo)青年、用宏偉事業(yè)鍛煉青年、用良好機制激勵青年，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到企業(yè)的各項工作中來，為集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)建設(shè)貢獻青春力量。

**建設(shè)集團有限公司團委

2014年2月15日