第一篇：HR談網(wǎng)絡工程師求職與職業(yè)規(guī)劃

HR談網(wǎng)絡工程師求職與職業(yè)規(guī)劃.txt愛一個人很難，恨一個人更難，又愛又恨的人最難。愛情永遠不可能是天平，想在愛情里幸福就要舍得傷心！有些煩惱是我們憑空虛構的，而我們卻把它當成真實去承受。

最近公司招聘網(wǎng)絡工程師這個崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談談感想：

首先是簡歷這里，我比較關注的是職業(yè)經歷和工作成果，還有就是技術專業(yè)方向等，對于職業(yè)經歷，關注的重點是曾服務企業(yè)的規(guī)模以及所具體負責的業(yè)務范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要。而技術方向而言，應當體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在IT領域的學習和發(fā)展方向表述清晰。

通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內容比較泛泛，簡歷描述各種技術都會，實際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經驗的網(wǎng)絡工程師來說，經過3年的積累，應該為自己的技術發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓不同于大學教育，是很注重學員的實踐能力的。

談談面試，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風格比較隨意，不需要做那些什么TCP協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經歷，我問的比較細，關注技術要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細節(jié)，作為應聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。

比如有的人一進來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細節(jié)都反應出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學習IT技術的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來要求自己。

最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡工程師是技術主導，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經有了很好的管理對象，就是你自己。對于IT技術，要有全面了解的意識，了解整個IT領域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在IT領域橫向和縱向的雙向發(fā)展。

第二篇：網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

a.路由器、交換機方向絡工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

萬丈高樓平地起，基礎知識還是蠻重要的 本基的路由交換知識的了解以及配置方法

時間久了，免不了出故障，排除故障也很重要 發(fā)展到cTo級別就要考慮絡的整體部署了

?TcP/IP協(xié)議專題 ?子掩碼教程 ?路由協(xié)議專題 ?路由器技術指南 ?交換機典型配置 ?訪問控制列表介紹 ·路由故障處理手冊·交換機故障解決指

南·交換機安全配置與安全漫談 ·融合通信：語音、視

頻和數(shù) 據(jù)融合

b.無線型絡工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

有線和無線來說，基礎知識很是很重要的 搭建小型無線絡對于工程師來說是必備的

故障處理對于無線來說也非常重要 無線是比較有前途的，畢竟上不受絡束縛

·TcP/IP協(xié)議專題 ·子掩碼教程·無線局域基本知識 ·家庭無線局域 ·無線絡搭建·家庭無線 ·無線路由器故障處理

·無線重中之重：安全問題 ·無線狀(mESH)

·wimax技術與趨勢·:下一代的無線絡技術

c.布線型工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

基本的路由交換知識的了解以及

配置方法 本基的路由交換知識的了解以及配置方法

本基的路由交換知識的了解以及配置方法

本基的路由交換知識的了解以及配置方法

·TcP/IP協(xié)議專題 ·絡傳輸介質介紹 ·絡管理實用手冊 ·綜合布線技術 ·絡性能測試 ·絡布線測試儀器 ·管系統(tǒng)介紹·絡管理系統(tǒng)的困惑 與突圍 ·綜合布線工程案例 ·qoS服務質量專題

2.絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、絡工程師三級進階

階段 職稱 崗位 前景與待遇 管員 初級 絡管理員

專業(yè)工必經的初始階段 系統(tǒng)管理員工程師 中級 普通絡工程師 絡公司/專業(yè)IDc中心/大ISP服務商

普通系統(tǒng)工程師 中級絡公司/大公司/外報公司 絡系統(tǒng)工程師中級 國內鳳毛麟角，工資過萬

絡存儲工程師 中級

需求60萬輸送1萬，缺口極大

絡安全工程師 中級

當前最急缺，工資增長幅度大

專家型 高級

技術專家 待遇很高，30歲后的發(fā)展目標之一

項目經理

高級

35歲后發(fā)展目標之一，可晉升管理層

技術主管

高級

絡工程師30歲后的發(fā)展方向

(一)、管員

■職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋絡基礎設施管理、絡操作系統(tǒng)管理、絡應用系統(tǒng)管理、絡用戶管理、絡安全保密管理、信息存儲備份管理和絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領

域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：絡管理員(系統(tǒng)管理員)

■工作職責描述：

1、絡本身的管理;

2、絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為”mIS(manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。

兩者的區(qū)別主要是：絡管理員重在oSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個專業(yè)絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

■職稱：中級

工作在絡公司或者大中型企業(yè)。在絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。

絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的絡工程師工種對從

業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)絡工程師主要有：絡系統(tǒng)設計師、絡工程師、系統(tǒng)工程師、絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

1、普通絡工程師

■工作職責描述：

(1)、高級絡管理員，在大企業(yè)中或是在絡公司工作(2)、維護公司絡設備，保證公司骨干絡正常工作(3)、對主流的絡設備非常了解

■職位要求：

。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理經驗。對產品性能和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內絡公司的技術人員或專業(yè)的IDc中心、大的ISP服務商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責描述：

(1)、高級絡管理員(2)、在大企業(yè)中或是在絡公司工作(3)、維護并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的oS非常了解

(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理經驗。對新oS系統(tǒng)和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：

。國內絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司

3、絡系統(tǒng)設計師

■工作職責描述：

(1)、公司需要建設絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種(4)、絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的絡知識功底。多年專業(yè)絡管理、設計經驗。對絡核心技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、絡存儲工程師

■工作職責描述：

(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDc中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復

■職位要求：

。有多年的絡管理經驗。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件。有絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如 IBm/HP/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國內每年所需的絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和絡存儲

人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、絡安全工程師

■工作職責描述：

(1)、主要保護絡安全(2)、保護站、郵件等服務器安全(3)、合理布置絡結構和絡產品(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護

■工作要求：

有多年的絡管理經驗。熟悉多種絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

(三)、專家

■職稱：高級

工作在大的絡公司、或研究所主要

是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

■工作要求：

。全面的絡技術。對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

(1)、融合技術和管理的復合性人

才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內容并合理分配(5)、指導絡工程師(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目(7)、組織項目會議

■職位要求：

。多年的絡工程師經驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識

■就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

■職位要求：技術全面;有管理能力

■就業(yè)前景：是絡工程師30歲后的發(fā)展方向

絡工程師：職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖

一、絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心絡架構、安全技術，具有不可替

代的競爭優(yōu)勢

2、新型絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型絡人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升manager

二、絡工程師解讀何謂絡工程師?

絡工程師是通過學習和訓練，掌握絡技術的理論知識和操作技能的絡技術人員。絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。

企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;

2、工程技術人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;

3、運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);

4、操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。

一般來說，IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cIo、總監(jiān)、IT經理、項目經理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師、絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、cAD設計員、頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企

業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

轉載自工作總結

第三篇：網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

網(wǎng)絡工程師職業(yè)生涯規(guī)劃

2010-03-15 20:36:00|分類：|字號訂閱

何謂網(wǎng)絡工程師，網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。

一般來說，It企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）；

第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；

第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上；

第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或專業(yè)網(wǎng)絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司。

下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展。

一、管理員

職稱：初級

工作在中小企業(yè)，網(wǎng)絡基礎設施管理，網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理，網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理，網(wǎng)絡用戶管理，網(wǎng)絡安全保密管理，信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

主要有：網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）。

網(wǎng)絡管理員（系統(tǒng)管理員）

工作任務描述：

網(wǎng)絡本身的管理。

網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information

System，信息系統(tǒng)管理員）。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

就業(yè)前景：

是一個網(wǎng)絡人員必經階段

待遇：

1000元——3000元

專業(yè)的網(wǎng)絡管理員不好說。

二、工程師

職稱：中級

工作在網(wǎng)絡公司，大中型企業(yè)。

在網(wǎng)絡公司中主要任務：設計并建設；

大中型企業(yè)中的主要任務：運營和維護；

網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。

專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有：網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。

1、普通網(wǎng)絡工程師

工作任務描述：

高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作，維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作，對流行的網(wǎng)絡設備非常了解。

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經驗，對產品性能和最新技術掌握很好 就業(yè)前景：

國內網(wǎng)絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統(tǒng)工程師

工作任務描述：

高級網(wǎng)絡管理員在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作，維護并保證系統(tǒng)工作正常，對流行的OS非常了解，對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗。

要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經驗，對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好。

就業(yè)前景：

國內網(wǎng)絡公司的技術人員，大公司的技術人員，外包公司。

3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師

工作任務描述：

公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意，設計項目達到全面、高的實用性和可用性，網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種，網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗。要求：

扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經驗，對網(wǎng)絡核心技術掌握很好 就業(yè)前景：

國內真正的設計師不多，工資上萬

4、網(wǎng)絡存儲工程師

工作任務描述：

主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心，有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案，災難恢復。

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡管理經驗，熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件，有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術，熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN，熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用，具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內每年所需的網(wǎng)絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡安全工程師

工作任務描述：

給人一種神秘感，主要保護網(wǎng)絡安全，保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全，合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產品，對企業(yè)能進行安全評估和防護

要求：

最好有多年的網(wǎng)絡管理經驗，熟悉多種網(wǎng)絡安全技術，對各種主流的安全產品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧； 精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

就業(yè)前景：

是當前最急缺的人才，工資看水平沒有封頂。

6、綜合布線工程師

工作任務描述： 地位比較低，容易成功，能針對工作場所設計布線方案并實施，大多數(shù)設計人員是技術人員，施工人員找的是民工。

要求：

不需要有網(wǎng)絡管理經驗，網(wǎng)絡知識要求也恨低，只需掌握布線專業(yè)知識和技能，對流行的布線廠商熟悉

就業(yè)前景：

工資不是很高，需要的人才不是很多。

但做的專業(yè)的工資也不少

三、專家

職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所，主要是技術主管、項目經理、技術專家。

1、技術專家

工作描述：

某一行業(yè)的專家、顧問、權威，如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標，這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

要求：

全面的網(wǎng)絡技術，對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業(yè)前景：

待遇很高，技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一

2、項目經理

工作內容：

融合技術和管理的復合性人才，參與項目談判，項目目標和項目財務指標，劃分工作內容并合理分配，指導網(wǎng)絡工程師，控制工作的進度，按計劃完成項目，組織項目會議。要求：

多年的網(wǎng)絡工程師經驗，希望做管理，需要自己學習項目管理知識。

就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一，待遇不錯很有前途。

3、技術主管

工作任務描述：

帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值，在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃。要求：

技術全面，有管理能力。

就業(yè)前景：

是網(wǎng)絡工程師35歲后的發(fā)展方向。

第四篇：網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

a.路由器、交換機方向網(wǎng)絡工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

萬丈高樓平地起，基礎知識還是蠻重要的 本基的路由交換知識的了解以及配置方法

時間久了，免不了出故障，排除故障也很重要 發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡的整體部署了

?TCp/Ip協(xié)議專題　?子網(wǎng)掩碼教程 ?路由協(xié)議專題　?路由器技術指南　?交換機典型配置　?訪問控制列表介紹 ·路由故障處理手冊·交換機故障解決指南·交換機安全配置與安全漫談 ·融合通信：語音、視頻和數(shù) 據(jù)融合b.無線型網(wǎng)絡工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

有線和無線來說，基礎知識很是很重要的 搭建小型無線網(wǎng)絡對于工程師來說是必備的故障處理對于無線來說也非常重要 無線是比較有前途的，畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡束縛

·TCp/Ip協(xié)議專題 ·子網(wǎng)掩碼教程·無線局域網(wǎng)基本知識 ·家庭無線局域網(wǎng) ·無線網(wǎng)絡搭建·家庭無線網(wǎng) ·無線路由器故障處理

·無線重中之重：安全問題 ·無線網(wǎng)狀網(wǎng)(MESH)

·wimax技術與趨勢·802.11n:下一代的無線網(wǎng)絡技術

c.布線型工程師

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段

基本的路由交換知識的了解以及配置方法 本基的路由交換知識的了解以及配置方法

本基的路由交換知識的了解以及配置方法

本基的路由交換知識的了解以及配置方法

·TCp/Ip協(xié)議專題 ·網(wǎng)絡傳輸介質介紹 ·網(wǎng)絡管理實用手冊 ·綜合布線技術 ·網(wǎng)絡性能測試 ·網(wǎng)絡布線測試儀器 ·網(wǎng)管系統(tǒng)介紹·網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的困惑　與突圍 ·綜合布線工程案例 ·QoS服務質量專題

2.網(wǎng)絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、網(wǎng)絡工程師三級進階

階段 職稱 崗位 前景與待遇 網(wǎng)管員 初級 網(wǎng)絡管理員

專業(yè)網(wǎng)工必經的初始階段 系統(tǒng)管理員工程師 中級 普通網(wǎng)絡工程師 網(wǎng)絡公司/專業(yè)IDC中心/大ISp服務商

普通系統(tǒng)工程師 中級網(wǎng)絡公司/大公司/外報公司 網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師中級 國內鳳毛麟角，工資過萬

網(wǎng)絡存儲工程師 中級

需求60萬輸送1萬，缺口極大

網(wǎng)絡安全工程師 中級

當前最急缺，工資增長幅度大

專家型 高級

技術專家 待遇很高，30歲后的發(fā)展目標之一

項目經理

高級

35歲后發(fā)展目標之一，可晉升管理層

技術主管

高級

網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向

(一)、網(wǎng)管員

■職稱：初級

工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)

■工作職責描述：

1、網(wǎng)絡本身的管理;

2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為"MIS(Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。

兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

■職稱：中級

工作在網(wǎng)絡公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。

網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有：網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。

1、普通網(wǎng)絡工程師

■工作職責描述：

(1)、高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作(2)、維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作(3)、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解

■職位要求：

。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經驗。對產品性能和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內網(wǎng)絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心、大的ISp服務商

2、普通系統(tǒng)工程師

■工作職責描述：

(1)、高級網(wǎng)絡管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作(3)、維護并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的OS非常了解(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經驗。對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好

■就業(yè)前景：

。國內網(wǎng)絡公司的技術人員。大公司的技術人員。外包公司

3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師

■工作職責描述：

(1)、公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性(3)、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種(4)、網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗

■職位要求：

。扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底。多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經驗。對網(wǎng)絡核心技術掌握很好

■就業(yè)前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網(wǎng)絡存儲工程師

■工作職責描述：

(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案(3)、災難恢復

■職位要求：

。有多年的網(wǎng)絡管理經驗。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件。有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如 IBM/Hp/SUN。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

■就業(yè)前景：

國內每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。

5、網(wǎng)絡安全工程師

■工作職責描述：

(1)、主要保護網(wǎng)絡安全(2)、保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全(3)、合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產品(4)、對企業(yè)能進行安全評估和防護

■工作要求：

有多年的網(wǎng)絡管理經驗。熟悉多種網(wǎng)絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VpN、防病毒產品、IpS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析

■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

(三)、專家

■職稱：高級

工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權威;(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

■工作要求：

。全面的網(wǎng)絡技術。對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一

2、項目經理

■工作內容：

(1)、融合技術和管理的復合性人才(2)、參與項目談判(3)、項目目標和項目財務指標(4)、劃分工作內容并合理分配(5)、指導網(wǎng)絡工程師(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目(7)、組織項目會議

■職位要求：

。多年的網(wǎng)絡工程師經驗。希望做管理。需要自己學習項目管理知識

■就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述：(1)、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

■職位要求：技術全面;有管理能力

■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向

網(wǎng)絡工程師：職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖

一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢

2、新型網(wǎng)絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經驗適用于各個領域

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網(wǎng)絡工程師解讀何謂網(wǎng)絡工程師?

網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。

企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;

2、工程技術人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;

3、運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);

4、操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。

一般來說，IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經理、項目經理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

第五篇：網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃

網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃：

1.路由器、交換機方向網(wǎng)絡工程師

a)第一階段：萬丈高樓平地起，基礎知識還是重要的?；镜穆酚山粨Q知識的了解及其配置方法。

b)第二階段：排除故障也很重要，發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡的整體部署？TCP/IP協(xié)議專題？路由器技術

指南？交換機典型配置？訪問控制列表介紹，路由故障處理手冊，交換機故障解決指南，交換機安全配置與安全漫談，融合通信：語音、視頻和數(shù)據(jù)融合。

2.無線型網(wǎng)絡工程師：

a)有限和無線來說，基礎知識很是重要的，搭建小型無線網(wǎng)絡對于工程師來說是必備的。故障處理對于無線

來說也非常重要。無線是比較有前途的，畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡束縛。

b)TCP/IP協(xié)議專題，子網(wǎng)掩碼教程、無線局域網(wǎng)基本知識。家庭無線局域網(wǎng)，無線網(wǎng)絡搭建，家庭無線網(wǎng)，無線路由器故障處理。

c)無線重中之重：安全問題，無線網(wǎng)狀網(wǎng)(MESH)，Wimax 技術與趨勢802.11n：下一代的無線網(wǎng)絡技術

3.布線型工程師：

a)基本的路由交換知識的了解及其配置方法，基本的路由交換知識的了解及其配置方法。

b)基本的交換知識的了解及其配置方法

c)TCP/IP協(xié)議專題，網(wǎng)絡傳輸介質介紹，網(wǎng)絡管理實用手冊。綜合布線技術，網(wǎng)絡性能測試。網(wǎng)絡布線測試

儀器，網(wǎng)管系統(tǒng)介紹。網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的困惑與突圍。綜合布線工程案例。QoS服務質量專題

網(wǎng)絡工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、網(wǎng)絡工程師三級進階：

1.第一階段：網(wǎng)管員初級

a)專業(yè)網(wǎng)工必經的初始階段，2.第二階段：系統(tǒng)管理員工程師中級

a)網(wǎng)絡公司/專業(yè)IDC中心/大ISP服務商

3.第三階段：普通系統(tǒng)工程中級

a)網(wǎng)絡公司/大公司/外包公司

4.第四階段：網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師中級

5.第五階段：網(wǎng)絡存儲工程師中級

6.第六階段：網(wǎng)絡安全工程師中級

7.第七階段：技術專家高級

網(wǎng)絡工程師３５歲后發(fā)展目標：技術主管、高級網(wǎng)絡工程師

網(wǎng)絡工程師３０歲后發(fā)展方向：

1.職稱：初級主要崗位：網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)

a)工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。

b)這些管理涉及到多個領域、每個領域的管理又各有特定的任務：

工作職責：

1.1 網(wǎng)絡本身的管理

1.2 網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱為MIS—Manger Information System

信息系統(tǒng)管理員)。

兩者的區(qū)別在于：

網(wǎng)絡管理員重在OSI模型下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。

就業(yè)前景：

1.1 是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經的初始階段待遇 1800~3000

2.職稱：中級主要崗位：網(wǎng)絡工程師

a)工作在網(wǎng)絡公司或大中型企業(yè)，在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設，在 大中型企業(yè)中主要任務是運營

和維護。

b)網(wǎng)絡工程師其實是一個包括多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師對從業(yè)的人員地要求不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡管理水平的要求查辦別較大。專業(yè)的網(wǎng)路工程師主要有：網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程是、網(wǎng)絡安全工程是、數(shù)據(jù)存儲工程師。

工作職責：

1.1 普通網(wǎng)絡工程師：

工作職責：高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或在網(wǎng)絡公司工作，維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正

常工作、對主流的網(wǎng)絡設備非常了解。

職位要求：需要具有扎實而全面的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經驗，對產品性能和最新技術掌握

很好

就業(yè)前景：國內網(wǎng)絡公司的技術人員或專業(yè)的IDC中心，大的ISP服務商

1.2 普通系統(tǒng)工程師：

工作職責：高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或在網(wǎng)絡公司工作，維護并保證系統(tǒng)工作正常，對流行的ＯＳ

非常了解，對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經驗。

職位要求：扎實而全名的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)的網(wǎng)絡管理經驗，對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好 就業(yè)前景：國內網(wǎng)絡公司技術人員，大公司的技術人員，外包公司。

1.3 網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師：

工作職責：公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種。網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經驗。

職位要求：扎實而全面的網(wǎng)絡知識功底，多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經驗。對網(wǎng)絡核心技術掌握很好。就業(yè)前景：國內真正的設計師鳳毛麟角，工資過萬。

1.4 網(wǎng)絡存儲工程師：

工作職責：主要工作在大的數(shù)據(jù)需要大的公司如銀行、電視臺、IDC中心、有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案、災難恢復

職位要求：有多年的網(wǎng)絡管理經驗，熟悉有一些常用數(shù)據(jù)庫軟件，有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及其網(wǎng)絡存儲高級技術。熟悉主流存儲、備份廠商的產品線：如IBM/PH/SUN，熟悉掌握Veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫需求分析，解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬

1.5

3.4.