第一篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

2010年工作總結(jié)

一年來(lái)，我安裝公司團(tuán)委在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在上級(jí)團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊(duì)和主力軍作用，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，本著“開(kāi)拓、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的原則，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷地舉行各項(xiàng)具有教育意義、形式新穎的活動(dòng)，豐富了全校師生的課外生活，加強(qiáng)了我校的精神文明建設(shè)，為學(xué)校的教育教學(xué)營(yíng)造良好的育人環(huán)境?，F(xiàn)將團(tuán)委在本年的具體工作總結(jié)如下：

一、2010年工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化服務(wù)，塑造高素質(zhì)的電力青年形象

（1）加強(qiáng)教育，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平

開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治教育：在繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展鄧小平理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一是抓好黨的十五屆四中全會(huì)《決定》的學(xué)習(xí)，二是繼續(xù)在團(tuán)員青年中進(jìn)行馬克思主義唯物論、無(wú)神論教育，提高團(tuán)員青年辨別是非的能力。

抓好青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。一是立足本職工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。局直各單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織團(tuán)員青年立足崗位義務(wù)獻(xiàn)工，開(kāi)展了“我為創(chuàng)一流做貢獻(xiàn)”、“我為重點(diǎn)工程獻(xiàn)青春”等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評(píng)。二是走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，開(kāi)展形勢(shì)教育：舉辦專題知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)等，進(jìn)行國(guó)際局勢(shì)、國(guó)內(nèi)形勢(shì)、河南電力形勢(shì)教育，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和市場(chǎng)意識(shí)，提高工作的針對(duì)性。

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)：總結(jié)、推廣“青年干部與讀書(shū)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)工商管理知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等知識(shí)，提高工作技能。

（2）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才

創(chuàng)造青年成才的良好環(huán)境：一是對(duì)各單位貫徹執(zhí)行“四推一獎(jiǎng)”制度情況進(jìn)行調(diào)查，促進(jìn)推優(yōu)工作；二是做好先進(jìn)集體和個(gè)人的宣傳，以典型帶路；三是建立優(yōu)秀青年人才庫(kù)或優(yōu)秀青年檔案。

建設(shè)健康向上的青年文化園：一是舉辦辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講征文等主題鮮明、思想性強(qiáng)的活動(dòng)，為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)創(chuàng)造積極向上的氛圍。二是精心規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)展各種文體活動(dòng)。

（3）立足營(yíng)銷、服務(wù)、管理創(chuàng)新，深化創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)

要立足營(yíng)銷創(chuàng)新，集中開(kāi)展以宣傳電能優(yōu)點(diǎn)、用電知識(shí)咨詢、反竊電、《電力法》宣傳、城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造宣傳等為主要內(nèi)容的“青年文明號(hào)”增供促銷統(tǒng)一行動(dòng)。

要立足服務(wù)創(chuàng)新，開(kāi)展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”助萬(wàn)家活動(dòng)，通過(guò)“號(hào)”“戶”結(jié)對(duì)、上門(mén)提供用電服務(wù)、延伸服務(wù)等，樹(shù)電力窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

要立足管理創(chuàng)新，在重點(diǎn)工程建設(shè)、特別是在農(nóng)網(wǎng)改造工程中開(kāi)展青年工程、青年突擊隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)工程建設(shè)中的安全質(zhì)量管理，降本增效；結(jié)合“創(chuàng)一流”和“青年文明號(hào)”管理的要求，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。

（4）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)

面向社會(huì)，開(kāi)展電力形象宣傳。要充分利用團(tuán)青組織這條紐帶，通過(guò)推行青年文明號(hào)服務(wù)卡、開(kāi)展和系統(tǒng)外與電力工作有關(guān)聯(lián)的單位的交流聯(lián)誼活動(dòng)等形式，展示開(kāi)封電力企業(yè)形象，為團(tuán)青工作乃至省局各項(xiàng)工作的順利完成創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

走進(jìn)社區(qū)、走上街頭，開(kāi)展為民便民服務(wù)。結(jié)合三月份學(xué)雷鋒活動(dòng)月、五四青年節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，主要面向社會(huì)開(kāi)展各種為民、便民服務(wù)，為開(kāi)封電

力增輝。

（5）開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，開(kāi)辟團(tuán)青工作新亮點(diǎn)。

對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。以省局文下發(fā)了《關(guān)于在局系統(tǒng)青年職工中開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的通知》，要求廣大電力青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實(shí)踐；要求各團(tuán)青組織以電力市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，重點(diǎn)突出技術(shù)創(chuàng)新，從企業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)四個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)。

開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的前期工作。一是成立了由省局黨組成員、林野副局長(zhǎng)為主任的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)組委會(huì)；二是在青年學(xué)組會(huì)上專題進(jìn)行了交流和探索，在輿論進(jìn)行了宣傳；三是組織部分團(tuán)干到東北三省電力公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

二、做好“兩項(xiàng)工作”，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)

1、青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格按照《河南省青年文明號(hào)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組成員的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)；加大宣傳報(bào)道力度，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，深入開(kāi)展青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)；引導(dǎo)青年集體投身創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻(xiàn)、顧大局的青年集體。

2、共青團(tuán)的建設(shè)工作；

一是團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立。按照《團(tuán)章》要求建立健全團(tuán)的組織生活制度，建立健全團(tuán)總支委員會(huì)議事規(guī)則，以重溫入團(tuán)誓詞、三會(huì)一課、團(tuán)員輪訓(xùn)、團(tuán)籍注冊(cè)等方式增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀；二是要制定基層團(tuán)支部工作考核管理辦法。通過(guò)量化的考核和管理，使各基層團(tuán)支部能夠?qū)崿F(xiàn)“年初工作有目標(biāo)，年中考核有內(nèi)容，年末總結(jié)有成果”。三是提高全公司團(tuán)干部整體素質(zhì)。通過(guò)舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，不斷提高團(tuán)干部的思想理論水平和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)既能從事團(tuán)務(wù)工作，又能適應(yīng)電網(wǎng)生產(chǎn)建設(shè)的復(fù)合型人才。四是制定“雙推”工作管理辦法。2011年團(tuán)支將進(jìn)一步加大推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作的力度，源源不斷地向黨的事業(yè)輸送新鮮血液，把優(yōu)秀的青年推送到黨組織中去，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)與活力。

三、扎實(shí)開(kāi)展好“三個(gè)活動(dòng)”，為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)和思想保障。

1、開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)。安全穩(wěn)定工作不僅是公司當(dāng)前的頭等大事，也是任何時(shí)候公司做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安裝公司將以開(kāi)展“團(tuán)員身邊無(wú)事故”活動(dòng)為載體，推進(jìn)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)員青年安全意識(shí)，引導(dǎo)和啟發(fā)團(tuán)員青年重視人的生命價(jià)值，營(yíng)造濃厚的“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氣氛。

2、開(kāi)展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。在青工中簽定“導(dǎo)師帶徒”合同，通過(guò)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”為青工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)提供實(shí)實(shí)在在的幫助，促進(jìn)青工立足崗位成材，形成學(xué)技術(shù)光榮、崗位成材光榮、做知識(shí)型職工光榮的良好氣氛。

3、針對(duì)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開(kāi)展一些文體活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)、活躍的公司氣氛。文體活動(dòng)能使團(tuán)員青年交流感情、建立友誼、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鍛煉意志，要針對(duì)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，力所能及地開(kāi)展一些有益的文體活動(dòng)，如羽毛球、籃球等球賽，積極配合工會(huì)開(kāi)展每年一次的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。

第二篇：團(tuán)青工作匯報(bào)

做好團(tuán)青工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)和國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，企共青團(tuán)工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應(yīng)新的形勢(shì)，使團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)廣大團(tuán)員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻同振，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作在新形勢(shì)下所面臨的重要課題。

我公司成立于2004年，現(xiàn)有團(tuán)員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見(jiàn)，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團(tuán)組織找準(zhǔn)公司共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、主要事跡：

2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當(dāng)?shù)乩习傩論斓刂欣惶?，得到了?dāng)?shù)乩习傩盏暮迷u(píng)，2011年我公司一部分職工為達(dá)茂旗第二屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)啦啦隊(duì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者。

二、團(tuán)青工作匯報(bào)：

（一）、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

公司團(tuán)組織的自身建設(shè)，是搞好公司共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和前提。全面建成新的萬(wàn)噸工程的新形勢(shì)，提前實(shí)現(xiàn)億集團(tuán)奮斗目標(biāo)的新要求，既給公司團(tuán)建工作創(chuàng)造了機(jī)遇，也帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加強(qiáng)公司團(tuán)建，必須適應(yīng)公司青年員工的特點(diǎn)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。

（二）、建立健全基層團(tuán)組織

結(jié)合公司實(shí)際情況，公司團(tuán)委是設(shè)立了黨支部，只要團(tuán)員有5人以上的部門(mén)都成立了相應(yīng)的團(tuán)支部，堅(jiān)持團(tuán)建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個(gè)一級(jí)團(tuán)支部、5個(gè)二級(jí)團(tuán)支部。各團(tuán)支部建立團(tuán)員檔案，健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善團(tuán)小組和青年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團(tuán)，努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率，為青年員工追求進(jìn)步提供組織保障。

（三）、加強(qiáng)青年員工的思想教育

公司青年員工從小在一種相對(duì)較好的家庭和社會(huì)環(huán)境中長(zhǎng)大，沒(méi)有吃過(guò)苦，素質(zhì)參差不齊。針對(duì)此種情況，公司青年員工進(jìn)行耐心的思想教育，提高他們追求進(jìn)步的自覺(jué)性和生產(chǎn)勞動(dòng)的積極性。

（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識(shí)

加強(qiáng)對(duì)青年員工的政治教育，要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。深化青年員工精神

文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“青年志愿者行動(dòng)”、“春暉行動(dòng)”、等活動(dòng)，引導(dǎo)青年愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)，營(yíng)造樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明向上的良好氛圍。

（五）、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

高技能人才是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關(guān)鍵因素，在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學(xué)以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術(shù)人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而主要的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)層建議，有計(jì)劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對(duì)青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，為公司提供高技能的一線青工人才。

（六）、做好青年人才推薦工作

我公司各級(jí)團(tuán)組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應(yīng)崗位輪崗、鍛煉，為部門(mén)選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)青年“雙推”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣的形成。公司團(tuán)組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，積極開(kāi)展青年先進(jìn)個(gè)人、集體典型的培養(yǎng)選樹(shù)工作，以榜樣的力量激勵(lì)廣大團(tuán)員青年不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

（七）、做好公司團(tuán)青工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，在新形勢(shì)下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的使命。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦斜仨氁蚤_(kāi)拓創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，不斷把公司團(tuán)青工作推向前進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2013年3月25日

第三篇：2017年上半年團(tuán)青工作匯報(bào)材料

共青團(tuán)**委員會(huì)

2017年團(tuán)青工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)青：

大家上午好！首先，我謹(jǐn)代表公司團(tuán)委對(duì)**團(tuán)委“走進(jìn)青年 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 改進(jìn)工作”調(diào)研組一行表示歡迎。下面，我就**公司團(tuán)委今年以來(lái)開(kāi)展的團(tuán)青工作作如下匯報(bào)：

一、基本情況

截止2017年8月29日，**公司在冊(cè)團(tuán)員*人，占在冊(cè)員工的14.4%，35歲以下青年*人，占25.3%，其中青年黨員*人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我公司團(tuán)委已于2016年10月20日召開(kāi)第二次團(tuán)代會(huì)，配齊委員5名，其中書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員、文體委員各1名，基層團(tuán)支部4個(gè)，各團(tuán)支部組織建設(shè)完善，各設(shè)支委成員3名。

二、以推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)激發(fā)青年活力

公司團(tuán)委充分依托黨建帶團(tuán)建，公司黨委將團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃和考核內(nèi)容，每月印發(fā)的《黨群工作計(jì)劃》將團(tuán)青重點(diǎn)工作計(jì)劃予以分解。目前我公司團(tuán)青工作由黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席**分管。同時(shí)，嚴(yán)格履行匯報(bào)制度，在每月政工例會(huì)上對(duì)照上月《黨群工作計(jì)劃》，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上月團(tuán)青工作完成情況、團(tuán)員青年思想狀況、收集的意見(jiàn)建議及存在的實(shí)際困難，且都得到了公司黨委的有效協(xié)調(diào)解決，公司各級(jí)團(tuán)組織也得到團(tuán)員青年的充分認(rèn)可。按照上級(jí)公司團(tuán)委“基層團(tuán)組織委員離任（職）及時(shí)增補(bǔ)”的要求，設(shè)備部團(tuán)支部按程序已于8月18日召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)增補(bǔ)委員1名，行政團(tuán)支部正按程序開(kāi)展前期工作。

按照集團(tuán)公司團(tuán)委要求，公司團(tuán)委委員、各團(tuán)支部書(shū)記已全部加入集團(tuán)公司團(tuán)青QQ群，同時(shí)為及時(shí)掌握收集匯總青年思想動(dòng)態(tài)，公司團(tuán)委建立企業(yè)內(nèi)部微信、QQ群，且在冊(cè)青年覆蓋率均達(dá)90%以上，各團(tuán)支部均建立支部QQ群，且在冊(cè)團(tuán)員覆蓋率均已達(dá)100%。其中，各自群均保持有一定的活躍度，公司團(tuán)委各項(xiàng)工作也得到廣大團(tuán)員青年的積極參與，截止目前，我公司在集團(tuán)公司團(tuán)青QQ群亮工作、亮成績(jī)?cè)戮扑托侣?、消息均按要求達(dá)標(biāo)。今年以來(lái)，公司團(tuán)委相繼榮獲了“**市市直優(yōu)秀團(tuán)組織”“**市五四紅旗團(tuán)委”“二級(jí)公司五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以強(qiáng)化思想引領(lǐng)凝聚青年力量

一是按照“一學(xué)一做”教育實(shí)踐要求，公司團(tuán)委制定了《關(guān)于集中開(kāi)展“學(xué)總書(shū)記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐的通知》（**團(tuán)〔2017〕2號(hào)），并于3月初召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)；4月底前對(duì)照完成了各團(tuán)支部主題團(tuán)課和專題組織生活會(huì)；5月份完成團(tuán)青評(píng)選表彰；6月初完成主題征文活動(dòng)；7月底完成集中宣誓；集體活動(dòng)均開(kāi)展與團(tuán)旗合影；選派一名

團(tuán)員參加市、省國(guó)資委“一學(xué)一做”主題演講比賽；完成一期“喜迎黨代會(huì) 青春跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)；按照集團(tuán)公司“共青團(tuán)工作清單”，初步完成各團(tuán)支部組織整頓工作，為各團(tuán)支部配有團(tuán)旗、志愿服務(wù)隊(duì)旗、創(chuàng)建青年文明號(hào)等的旗幟，規(guī)范了團(tuán)員檔案，向全體團(tuán)員發(fā)放了團(tuán)員證、團(tuán)徽、團(tuán)章等。在各黨支部的支持幫助下，每月至少組織支部團(tuán)員參加一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，同黨員一起集中學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，公司團(tuán)委還向全體團(tuán)員發(fā)放了“一學(xué)一做”教育實(shí)踐專題筆記本，要求大家在業(yè)余時(shí)間自覺(jué)開(kāi)展自學(xué)。此外，公司團(tuán)委還在團(tuán)青微信公眾號(hào)、青年之聲推送了為期一月的“一學(xué)一做 每日一學(xué)”主題宣教活動(dòng)。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，公司“一學(xué)一做”教育實(shí)踐得到扎實(shí)開(kāi)展，公司團(tuán)組織思想建設(shè)工作得到全面夯實(shí)，公司團(tuán)員精神風(fēng)貌進(jìn)一步改善，初步達(dá)到“一學(xué)一做”教育實(shí)踐開(kāi)展的目的。

二是于今年2月、7月分別組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)上級(jí)公司、公司的工作會(huì)議以及年中工作會(huì)議精神，要求各團(tuán)支部通過(guò)不同方式及時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)傳達(dá)，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新變化，切實(shí)做到把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)公司、公司的戰(zhàn)略部署和中心任務(wù)上去。同時(shí)強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，公司團(tuán)委建立了團(tuán)青微信公眾號(hào)，及時(shí)將公司團(tuán)委相關(guān)工作、團(tuán)員青年感興趣的話題進(jìn)行宣傳，公司團(tuán)青工作

宣傳載體進(jìn)一步擴(kuò)大，截止目前在中央企業(yè)青年網(wǎng)上稿33篇，較好地完成了公司團(tuán)青工作宣傳任務(wù)。

三是根據(jù)二級(jí)公司《“青年之聲”應(yīng)用實(shí)施方案》，結(jié)合我公司實(shí)際，制定了《“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)運(yùn)行建設(shè)方案》，方案中將“青年之聲”完成情況與團(tuán)干部個(gè)人和支部評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，堅(jiān)持每周對(duì)團(tuán)干部提問(wèn)或回答完成情況進(jìn)行通報(bào)，截止8月26日，我公司所在平臺(tái)瀏覽量已超過(guò)22萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)線上線下雙向互動(dòng)開(kāi)展的良好局面，在溝通交流過(guò)程中解決了部分工作中的實(shí)際問(wèn)題以及學(xué)習(xí)到較好的工作經(jīng)驗(yàn)，為公司團(tuán)青工作開(kāi)展的指導(dǎo)和幫助提供了又一個(gè)平臺(tái)。

四、以提升品牌創(chuàng)建服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

認(rèn)真貫徹落實(shí)《二級(jí)公司團(tuán)青工作品牌創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，廣泛開(kāi)展“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、青年實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值搭建了平臺(tái)。

青年志愿服務(wù)方面：根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織相關(guān)要求，目前，我公司在冊(cè)團(tuán)員已100%成為注冊(cè)志愿者，并積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。2月，前往**縣**鄉(xiāng)**村開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童新春慰問(wèn)活動(dòng)；3月，公司組織開(kāi)展和參與了“城市衛(wèi)生大清潔”、“義務(wù)植樹(shù)”等系列“學(xué)雷鋒”活動(dòng)；6月，組織**小學(xué)17名小學(xué)生到公司參觀、座談及慰問(wèn)，開(kāi)展“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)；7月，組織18名志愿者服務(wù)**市“踐行新理念·建功十三五”

啟動(dòng)儀式。各項(xiàng)工作得到公司及社會(huì)各界一致好評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)了華電在黔企業(yè)的影響力。

青年突擊隊(duì)方面：公司各青年突擊隊(duì)成員在機(jī)組大修、小修、搶修、設(shè)備故障等關(guān)鍵時(shí)刻以及在“急、難、險(xiǎn)、重”工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，今年累計(jì)開(kāi)展了4次“青年突擊隊(duì)”工作，為保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行爭(zhēng)取時(shí)間、創(chuàng)造價(jià)值。

迎新方面：經(jīng)過(guò)公司團(tuán)委的主動(dòng)爭(zhēng)取，迎新工作逐步由人資部交由團(tuán)委負(fù)責(zé)。及時(shí)向新職工發(fā)放《新員工入職手冊(cè)》，完成“1+X”結(jié)對(duì)幫扶，并有團(tuán)干部指導(dǎo)完成新員工《青年發(fā)展規(guī)劃表》，要求跟蹤落實(shí)相關(guān)工作，促進(jìn)服務(wù)青年工作不斷上臺(tái)階。

同時(shí)，結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日契機(jī)開(kāi)展系列豐富多彩的活動(dòng)，經(jīng)常性開(kāi)展籃球交流賽等，不斷為企業(yè)注入青春活力的同時(shí)，提升企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的能力和影響力。目前已完成青年思想問(wèn)卷調(diào)查，正形成調(diào)研報(bào)告報(bào)公司黨委及上級(jí)公司團(tuán)委審閱。

五、存在的問(wèn)題及不足

1.團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中總結(jié)出來(lái)為公司提質(zhì)增效、增收節(jié)支的的工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)組織沒(méi)有積極主動(dòng)引導(dǎo)將其轉(zhuǎn)化為成果進(jìn)行推廣，公司“合理化建議”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)扎實(shí)落地還有待提高。

2.由于公司團(tuán)干部大部分為兼職，主要工作是所在崗位的本職工作，主動(dòng)服務(wù)團(tuán)員青年的意識(shí)還有待加強(qiáng)，如果出現(xiàn)與本職工作沖突，團(tuán)青工作還會(huì)出現(xiàn)擱置現(xiàn)象。

3.引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年運(yùn)用“青年之聲”互動(dòng)社交平臺(tái)還有待加強(qiáng)。

六、下一步工作計(jì)劃

一是逐項(xiàng)對(duì)照公司《關(guān)于集中開(kāi)展“學(xué)總書(shū)記講話 做合格共青團(tuán)員”教育實(shí)踐的通知》及《二級(jí)公司共青團(tuán)2017年工作量化考核表》，對(duì)目前仍未開(kāi)展的工作制定詳細(xì)的計(jì)劃，交公司黨委以黨群工作計(jì)劃形式督促開(kāi)展，確保基礎(chǔ)工作圓滿完成。

二是發(fā)揮協(xié)作區(qū)組長(zhǎng)單位作用，聯(lián)系兄弟單位完成籃球交流賽，同時(shí)積極做好協(xié)作區(qū)青春講堂開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保較好地完成協(xié)作區(qū)工作任務(wù)。

匯報(bào)結(jié)束，以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

共青團(tuán)**委員會(huì) 2017年8月30日

第四篇：2015年一季度團(tuán)青工作匯報(bào)

2015年一季度團(tuán)支部工作匯報(bào)

下面我匯報(bào)一下團(tuán)支部作情況，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

團(tuán)支部在公司黨、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，2015年一季度已開(kāi)展多項(xiàng)團(tuán)青活動(dòng)，較好發(fā)揮了團(tuán)員青年生力軍作用，為公司各項(xiàng)工作起到了很好的推動(dòng)作用。現(xiàn)將運(yùn)維站一季度青年團(tuán)員工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)青年員工的思想教育

黨支部圍繞中心工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為著手點(diǎn)，重視團(tuán)員工作，積極將團(tuán)員青年納入到活動(dòng)當(dāng)中，參加黨支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展青年員工座談會(huì)，不斷提高團(tuán)員青思想覺(jué)悟，加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育。

2、培養(yǎng)青年員工的政治意識(shí)

號(hào)召?gòu)V大青年團(tuán)員關(guān)注民生、關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)、關(guān)注公司發(fā)展，團(tuán)支部通過(guò)開(kāi)展“貫徹公司兩會(huì)精神主題團(tuán)日活動(dòng)”，加深青年員工對(duì)“兩會(huì)”的認(rèn)識(shí)，傳達(dá)兩會(huì)精神，學(xué)習(xí)會(huì)議的主要內(nèi)容，關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，了解公司發(fā)展形勢(shì)。

3、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體要求，今年運(yùn)維站團(tuán)支部本著立足班組，面向職工，強(qiáng)調(diào)技術(shù)，突出技能的原則，以全面提高職工的思想道德水平和技術(shù)水平為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，組織廣大青工圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)鉆研和生產(chǎn)工作。并貫徹青苗工程計(jì)劃，組織3名青年員工下基層，跟隨送變電公司完成220kV智能站的建設(shè)工作，為青年員工提供了基層鍛煉的機(jī)會(huì)。

4、豐富青年員工工作、生活

為營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，增進(jìn)青年員工之間交流，團(tuán)支部積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)為單身青年員工解決個(gè)人問(wèn)題，并開(kāi)展多項(xiàng)趣味活動(dòng)，增進(jìn)員工之間感情交流，為運(yùn)維站創(chuàng)建了良好的工作氛圍。

5、積極履行社會(huì)責(zé)任

為打造特色品牌，充分展示公司青年積極履行社會(huì)責(zé)任的良好形象，支部開(kāi)展蘇檢青年溫暖冬日行志愿者活動(dòng)，活動(dòng)旨在撫危助困，團(tuán)支專門(mén)成立青年志愿者小分隊(duì)，通過(guò)看望慰問(wèn)孤寡老人，履行社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)蘇檢青年新風(fēng)尚。

以上是我團(tuán)支部2015年一季度主要團(tuán)青工作的匯報(bào)，歡迎各位給予指正，謝謝大家！

第五篇：檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)

尊敬的各位黨支部書(shū)記、團(tuán)委（副）書(shū)記：根據(jù)我廠黨委21號(hào)文件暨印發(fā)《黨支部定期聽(tīng)取團(tuán)支部工作匯報(bào)制度（試行）》的通知的規(guī)定，檢修團(tuán)支部應(yīng)定期（季度）向所屬黨支部匯報(bào)團(tuán)員青年工作情況，各黨支部對(duì)我檢修團(tuán)支部的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題，對(duì)團(tuán)支部工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)?，F(xiàn)在我代表檢修團(tuán)支部向所屬的汽機(jī)、鍋爐、熱工、電氣和修配等五個(gè)黨支部匯報(bào)2010第三季度工作（7、8、9月份），請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取檢修團(tuán)支部季度工作總結(jié)，對(duì)檢修團(tuán)支部工作做出客觀評(píng)價(jià)，不吝指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作。

一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。廠團(tuán)委自第八次團(tuán)代會(huì)以來(lái)，較多團(tuán)干部出現(xiàn)升職、調(diào)任、兼任其它工作等情況，導(dǎo)致團(tuán)的活動(dòng)有所減少、團(tuán)員意識(shí)逐漸弱化。經(jīng)調(diào)查，自2007年至今年7月的入廠員工發(fā)現(xiàn)自己從未上繳過(guò)團(tuán)費(fèi)，團(tuán)組織的弱化程度可見(jiàn)一斑。檢修團(tuán)支部面對(duì)這些情況，召開(kāi)支部委員會(huì)議，決定加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)我廠廣大團(tuán)員青年的引導(dǎo)和思想引領(lǐng)，以召開(kāi)邯鄲熱電廠第九次團(tuán)代會(huì)、國(guó)電電力第一次團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對(duì)檢修團(tuán)支部全體團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育與強(qiáng)化，讓廣大團(tuán)員重新樹(shù)立組織意識(shí)。

二、突遇調(diào)整，重視組織干部建設(shè)。近些年，我廠的團(tuán)員數(shù)量逐漸減少，比如有些分部已經(jīng)沒(méi)有團(tuán)員，就沒(méi)有必要再設(shè)立支部組織，而有些部門(mén)仍舊有較大數(shù)量的團(tuán)員，必須要建立團(tuán)的組織。廠團(tuán)委在第九次團(tuán)代會(huì)前對(duì)全廠的團(tuán)支部進(jìn)行了調(diào)整，將之前以各生產(chǎn)部門(mén)為單位的團(tuán)支部調(diào)整為以檢修為主要工作的的檢修團(tuán)支部、存在運(yùn)行崗位的運(yùn)行團(tuán)支部和從事管理工作的管理多經(jīng)團(tuán)支部。調(diào)整優(yōu)化了團(tuán)組織的結(jié)構(gòu)，將生產(chǎn)類別相同的檢修部門(mén)支部合并成檢修團(tuán)支部，利于較大范圍的組織團(tuán)的活動(dòng)，服務(wù)團(tuán)員青年，更能讓各檢修分部的團(tuán)員青年加強(qiáng)交流、互助互補(bǔ)，提高團(tuán)員青年的凝聚力、向心力。但新的組織結(jié)構(gòu)卻加大了團(tuán)支部活動(dòng)的工作量，檢修團(tuán)支部共有團(tuán)員25人，分屬不同的部門(mén)，從事不同的檢修工作，工作時(shí)間各有特點(diǎn)，有的團(tuán)員加班很多、有的團(tuán)員值班頻繁，這就給檢修團(tuán)支部的組織工作提出更高的要求。檢修團(tuán)支部結(jié)合建立各團(tuán)小組和落實(shí)“三會(huì)一課”的機(jī)會(huì)，對(duì)檢修團(tuán)支部的組織建設(shè)進(jìn)行了強(qiáng)化。考察、挑選部分年輕、有活力的團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)小組長(zhǎng)，通過(guò)支部大會(huì)、支部委員會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議和團(tuán)課的展開(kāi)，用思想建設(shè)拉近了在不同分部團(tuán)員青年的距離。支部委員掛靠各團(tuán)小組，對(duì)團(tuán)小組的工作進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)，對(duì)各團(tuán)小組組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)理論培訓(xùn)、現(xiàn)身說(shuō)法、答疑解惑等方式進(jìn)行言談身教，提高團(tuán)小組長(zhǎng)的組織能力、表達(dá)能力和人格魅力。

三、嚴(yán)格“管理”，完善制度，加強(qiáng)團(tuán)員思想教育工作。建立團(tuán)小組和確立“三會(huì)一課”制度后，檢修團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的考核工作，從會(huì)議參會(huì)情況到宣傳稿件數(shù)量，都作為考核的范疇。嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)務(wù)工作控制程序》、《共青團(tuán)活動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)》等工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立和完善《檢修團(tuán)支部季度考核辦法》及《檢修團(tuán)支部工作手冊(cè)》，完善團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化對(duì)團(tuán)小組的目標(biāo)管理。檢修團(tuán)支部逐漸展開(kāi)以團(tuán)小組會(huì)議形式的團(tuán)章和團(tuán)委文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員思想、信念和組織紀(jì)律觀念，進(jìn)行先鋒意識(shí)教育、先進(jìn)性教育，樹(shù)立團(tuán)員是青年先進(jìn)代表和黨的后備軍意識(shí)，并在團(tuán)課上學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)內(nèi)容，轉(zhuǎn)達(dá)國(guó)電電力團(tuán)代會(huì)的會(huì)議精神，工作匯報(bào)《檢修團(tuán)支部第三季度團(tuán)青工作匯報(bào)》。

四、積極組織，參加廠團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7月份，廠團(tuán)代會(huì)召開(kāi)之前，趙延玲等同志積極參與廠團(tuán)委第九次團(tuán)代會(huì)籌備工作，他們組織各檢修分部團(tuán)員選舉出檢修團(tuán)支部的支部委員，成立團(tuán)的基層組織。8月份，檢修團(tuán)支部展開(kāi)對(duì)全體團(tuán)員的情況調(diào)查、團(tuán)費(fèi)收繳和制度落實(shí)等工作，組織團(tuán)員參加國(guó)電電力第一次團(tuán)代會(huì)視頻會(huì)議，制定檢修團(tuán)支部工作計(jì)劃，參與廠團(tuán)委2010年下半年的工作計(jì)劃的編寫(xiě)。9月份，組織檢修團(tuán)支部的團(tuán)員參加中央企業(yè)團(tuán)員青年思想狀況調(diào)研調(diào)查，各團(tuán)小組團(tuán)員積極參加到問(wèn)卷的填寫(xiě)過(guò)程；組織支部委員、團(tuán)小組長(zhǎng)和部分團(tuán)員參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)團(tuán)旗飄”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，在會(huì)后各小組均有參會(huì)感想上交，體現(xiàn)了檢修支部團(tuán)員意識(shí)的增強(qiáng)。面對(duì)第三季度的工作，檢修團(tuán)支部發(fā)現(xiàn)工作的不足主要存在在以下幾個(gè)方面：

一、總體團(tuán)員意識(shí)增強(qiáng)，個(gè)別團(tuán)員組織觀念需要加強(qiáng)。雖然檢修團(tuán)支部的團(tuán)小組已經(jīng)建立，團(tuán)支部的“三會(huì)一課”制度也逐漸形成，但團(tuán)員意識(shí)和組織觀念在部分團(tuán)員心中仍舊不強(qiáng)，其中有支部委員，也有團(tuán)小組長(zhǎng)，這些人在團(tuán)的工作中不是走在前面帶領(lǐng)大家，而是思維的根源上抵制團(tuán)的工作、消極處理團(tuán)支部的工作，造成了很壞的影響。面對(duì)這些團(tuán)員的情緒，我們進(jìn)行了分析，對(duì)團(tuán)工作的不熱情，是自我約束能力不強(qiáng)的表現(xiàn)，以沒(méi)有時(shí)間、工作累為借口的推脫，表現(xiàn)出檢修團(tuán)支部有惰性團(tuán)員的存在。從團(tuán)支部的自身來(lái)說(shuō)，這說(shuō)明團(tuán)支部的工作仍舊沒(méi)有到位，沒(méi)有真正的服務(wù)廣大團(tuán)員青年，在日后的支部工作中，我們將加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的引導(dǎo)、服務(wù)力度。

二、活動(dòng)范圍局限，將35歲以下青工納入活動(dòng)范圍。在第三季度組織的活動(dòng)中，檢修團(tuán)支部的服務(wù)對(duì)象始終是各分部的團(tuán)員同志，這有團(tuán)組織長(zhǎng)期未舉行大型活動(dòng)導(dǎo)致團(tuán)員意識(shí)淡化的客觀因素，我們需要首先調(diào)動(dòng)團(tuán)員，然后再擴(kuò)大服務(wù)范圍；但也有對(duì)團(tuán)情工作認(rèn)識(shí)的不全面、不正確，團(tuán)的組織本來(lái)就是服務(wù)廣大青年的組織，我們應(yīng)該為青年提供成才機(jī)會(huì)、搭建展示自己能力的舞臺(tái)，所以在之后的工作中我們將35周歲以下青工納入我們的服務(wù)范圍。

三、組織的先進(jìn)性未完全體現(xiàn)，進(jìn)行整改。團(tuán)作為黨的助手和后備軍，原本就是具有先進(jìn)性的，廣大團(tuán)員青年都置身于生產(chǎn)一線，對(duì)工作應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，但團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的引領(lǐng)和指導(dǎo)有所不夠。日后工作中，我們將結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育，使檢修團(tuán)支部的團(tuán)員青年具有先進(jìn)性，使團(tuán)的工作更加制度化。待選活動(dòng)有：開(kāi)展特色培訓(xùn)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽從而拓展團(tuán)員青工的知識(shí)面，積極扶持團(tuán)員青年業(yè)余興趣小組、開(kāi)展各種有益活動(dòng)、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、演講比賽等等，帶動(dòng)青年人的學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

四、體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)中心，積極展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。檢修團(tuán)支部的工作圍繞我廠中心工作展開(kāi)的針對(duì)性不強(qiáng)，針對(duì)安全、攻堅(jiān)年、治虧、降本增效等中心工作，開(kāi)展安全教育系列活動(dòng)、成立青年突擊隊(duì)和治虧小組、深入落實(shí)降本增效工作?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)團(tuán)旗飄”活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)，檢修團(tuán)支部在加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，將更加注重廣大團(tuán)員在“系統(tǒng)思考”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng)，形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，通過(guò)培育和提高學(xué)習(xí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)對(duì)檢修團(tuán)支部第三季度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，指出檢修團(tuán)支部在工作中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)檢修團(tuán)支部日后的工作中改進(jìn)、提高。謝謝大家！