第一篇：青島市2005年畢業(yè)生就業(yè)新政策

一、青島市不接待先落戶后就業(yè)。

二、人事代理由市人才交流中心辦理。

三、找工作、蓋章審批均在青島市畢業(yè)生就業(yè)網上進行。

四、青島市網上接收(非師范類)畢業(yè)生來青就業(yè)流程

1、用人單位和畢業(yè)生上網登錄招聘（求職）信息。

2、單位、畢業(yè)生雙向選擇。

3、畢業(yè)生向用人單位提交《推薦表》原件、身份證號碼和申報密碼，簽訂就業(yè)協(xié)議。

4、單位通過“青島市畢業(yè)生就業(yè)網站”申報畢業(yè)生。

5、經網上審核、鑒證后，用人單位即可遠程為畢業(yè)生打印《青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函》。

6、畢業(yè)生持《接收函》回校辦理派遣手續(xù)。

五、“畢業(yè)生服務區(qū)”使用方法

1、“錄入求職簡歷”：畢業(yè)生點擊“錄入求職簡歷”欄，首先看到《普通大中專院校畢業(yè)生來青島就業(yè)協(xié)議書》，該協(xié)議書旨在維護單位、畢業(yè)生雙方合法權益，其內容符合國家有關管理規(guī)定，是青島市畢業(yè)生就業(yè)的管理公約，用人單位和畢業(yè)生必須共同遵守。畢業(yè)生應仔細閱讀，并點擊“我同意”，就可進入下一步“錄入簡歷”操作界面（在“單位服務區(qū)”模塊中，對用人單位也設置了相同的要求）。

2、“查詢招聘信息”：畢業(yè)生可按專業(yè)、學歷等條件，查詢青島市區(qū)用人單位的有關招聘信息，并查看該單位的詳細情況和聯(lián)系方法。

3、“查看審批結果”：畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議并提交推薦表原件、密碼、身份證號碼后，就可打開該窗口，查看是否被單位申報、青島市人事局是否批準，批準后接受單位為畢業(yè)生打印《青島市普通大中專院校畢業(yè)

生就業(yè)接收函》（該函交給學校，作為開具派遣報到證、辦理來青島就業(yè)等手續(xù)的依據）。

4、“報到、落戶登記”：凡青島籍未就業(yè)的應屆畢業(yè)生被學校派遣回青時，都要將個人簡歷登錄在青島市畢業(yè)生就業(yè)網上。未按要求進行登錄的畢業(yè)生，在回青辦理畢業(yè)生報到、落戶及二次派遣手續(xù)時，應補錄；不按要求進行 登錄的畢業(yè)生，市人事局將不予辦理有關接收手續(xù)。

六、人事代理：檔案保管費240元/年。

第二篇：青島市畢業(yè)生就業(yè)服務指南

青島市畢業(yè)生就業(yè)服務指南

青島籍未就業(yè)畢業(yè)生報到、落戶流程

①畢業(yè)生登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”（/qdbys）,進入“畢業(yè)生服務”； ②點擊“青島籍未就業(yè)畢業(yè)生報到、落戶資料登記”錄入個人簡歷。⑴報到需要的材料：報到證(中專畢業(yè)生為就業(yè)推薦書)、本市的身份證； ⑵落戶需要的材料：報到證(中專畢業(yè)生為就業(yè)推薦書)、戶口遷移證（或戶籍證明書）、上學之前的身份證（或遷出派出所開具的遷出證明）。注：五市三區(qū)畢業(yè)生按以上流程直接到當?shù)厝耸戮洲k理報到落戶手續(xù)。

已就業(yè)畢業(yè)生落戶

需要材料：

①報到證；

②戶口遷移證（或戶籍證明書）；

③畢業(yè)證；

④學位證；

⑤就業(yè)協(xié)議書；

⑥畢業(yè)生落戶證明信（用人單位蓋章）。

（“青島畢業(yè)生就業(yè)網” “幫助” “下載落戶證明信”）

注：在五市三區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生，持以上材料直接到當?shù)厝耸戮洲k理。

單位網上接收畢業(yè)生流程

流程：１）開戶２）申報需求３）申報畢業(yè)生 ４）遠程打印接收函

（一）用人單位開戶

①登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”（/qdbys），進入“幫助” “下載區(qū)”點擊“單位信息表”；

②“用人單位信息表”需要用人單位蓋章、單位主管部門（或人事代理部門）蓋章； ③持“用人單位信息表”及單位營業(yè)執(zhí)照副本原件、復印件到畢業(yè)生就業(yè)處辦理單位開戶手續(xù)。

（二）申報需求

①登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”，進入“單位服務” 點擊“申報需求” 錄入單位需求信息（注：若單位接收本市?？埔韵庐厴I(yè)生，須在備注中注明“只接收市內四區(qū)及高新區(qū)生源畢業(yè)生”）；

②進入“需求查詢”查詢審批結果，審批通過后，對畢業(yè)生進行申報。

（三）申報畢業(yè)生

①登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”，進入“單位服務” 點擊“簽約報批”；

②錄入畢業(yè)生身份證號碼、申報密碼（申報密碼由畢業(yè)生登陸“畢業(yè)生就業(yè)網”畢業(yè)生服務中“錄入個人求職簡歷”設定）申報畢業(yè)生。（若被申報的畢業(yè)生畢業(yè)時已經有接收單位需辦理改派手續(xù)，申報畢業(yè)生時需在“是否改派”選項處選擇“

是”）

（四）遠程打印接收函

①點擊“審批已通過的畢業(yè)生查詢”；

②審批通過后用人單位開具介紹信到畢業(yè)生處領取“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”；

③帶該接收函到人才中心（單位人事代理部門）遠程打印。

（以上手續(xù)辦理完后，將就業(yè)協(xié)議書與“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”一并送回學校辦理派遣手續(xù)）

畢業(yè)生辦理改派手續(xù)流程

（一）本市內改派

①登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網” “幫助” “下載改派審批表”；

②改派審批表原接收單位蓋章、新接收單位蓋章，持報到證、改派審批表到畢業(yè)生就業(yè)處進行審核；

③經審核同意后，新接收單位進行網上申報、審批、打印“青島市普通大中專院校

畢業(yè)生就業(yè)接收函”。

需要材料：

①報到證；

②改派審批表；

③“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”；

④畢業(yè)證；

⑤學位證。

（二）外市改派至本市

①原接收單位出具放行函；

②登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網” “幫助” “下載改派審批表”；

③改派審批表新接收單位蓋章；

④新接收單位進行網上申報、審批、打印“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”。

⑤帶所需材料到畢業(yè)生就業(yè)處進行審批，通過后到原單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門（地市級人事局）辦理改派。

需要材料：

①報到證；

②原單位放行函；

③改派審批表；

④“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”；

⑤畢業(yè)證；

⑥學位證。

（三）改派到外市

①登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網” “幫助” “下載改派審批表”；

②改派審批表原接收單位蓋章；

③新接收單位出具接收證明（當?shù)厥挟厴I(yè)生就業(yè)主管部門蓋章）；

需要材料：

①報到證；

②改派審批表；

③新接收單位證明。

青島籍未就業(yè)畢業(yè)生辦理二次派遣手續(xù)流程

辦理第二次派遣的對象是畢業(yè)生在校未落實就業(yè)單位或因為接收單位落實較晚未列入第一次就業(yè)計劃，而被派遣到市人事局畢業(yè)生就業(yè)處報到的本市生源畢業(yè)生。

①畢業(yè)生登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”（/qdbys）；

②進入“畢業(yè)生服務”；

③點擊“錄入求職簡歷”；

④接收單位進行網上申報、審批畢業(yè)生，遠程打印“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”。

需要材料：

①報到證；

②身份證（或戶口簿）；

③畢業(yè)證；

④學位證；

⑤就業(yè)協(xié)議書；

⑥單位遠程打印的“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”。

中專畢業(yè)生換發(fā)就業(yè)通知書流程

①畢業(yè)生登陸“青島畢業(yè)生就業(yè)網”（/qdbys），進入“畢業(yè)生服務”；

②點擊“錄入求職簡歷”；

③接收單位進行網上申報、審批畢業(yè)生，遠程打印“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”。

④若接收單位在外地，需接收單位出具接收證明，并由當?shù)厥挟厴I(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

需要材料：

①中專就業(yè)推薦書；

②身份證（或戶口簿）；

③就業(yè)協(xié)議書；

④單位遠程打印的“青島市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)接收函”（若接收單位在外地，單位出具的接收證明）。

檔案提取流程

(一)范圍

(1)指已派往本市接收單位的(2)指已辦理改派手續(xù)的.(3)指在校沒有接收單位,派到青島人事局畢業(yè)生就業(yè)處后，由接收單位辦理了二次派遣手續(xù)的(五市三區(qū)畢業(yè)生除外).(4)指考研、專升本并已辦理報到手續(xù)的.(二)流程

1）接收單位(或畢業(yè)生)通過“青島畢業(yè)生就業(yè)網”首頁的“到檔查詢”窗口查詢畢業(yè)生檔案是否已到我處。

2）提檔人員持提檔證明信、報到證、畢業(yè)生身份證(可復印件)、提檔人身份證到我處提取檔案。

3）提檔人員將所提檔案轉到檔案接收單位后，填寫檔案轉遞通知單回執(zhí)并加蓋公章后送回。

(三)需要材料

1）提檔證明信------

1、有人事管理權限的單位(指有黨委組織的)提取檔案時,由單位開具提檔證明信；無人事管理權限的單位(指無黨委組織的)提取檔案時，由人事代理單位開具提檔證明信.2、與接收單位解約退回生源地或學校的,由生源地人事局或學校開具提檔證明信.3、已考研或專升本的(指已被錄取的)需持錄取通知書及學校開具的提檔證明信.2）報到證------畢業(yè)生畢業(yè)時學校發(fā)的“全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”。

3）身份證------畢業(yè)生本人的、委托他人辦理的，代辦人也需帶身份證。

辦理失業(yè)登記流程

一、范圍：

指青島市內四區(qū)(含高新區(qū))派遣期內的畢業(yè)生畢業(yè)半年以上,無接收單位且檔案存放我處，可辦理失業(yè)登記。五市三區(qū)的畢業(yè)生由當?shù)厝耸戮之厴I(yè)生就業(yè)處辦理。辦理此失業(yè)登記，一律不予提取檔案。該失業(yè)證可以免費接受勞動保障部門組織的就業(yè)指導。

二、流程

(1)畢業(yè)生先在“青島畢業(yè)生就業(yè)網”首頁的“到檔查詢”窗口中查詢檔案是否已到我處。

(2)畢業(yè)生持個人申請書、報到證、身份證(如果委托他人辦理、代辦人也要帶身份證)到我處辦理。

(3)經我處審核后，開具“青島市大中專畢業(yè)生申請失業(yè)登記介紹信”。

(4)畢業(yè)生持開具的介紹信，到戶口所在地的街道勞動保障中心辦理失業(yè)證登記手續(xù)。

三、需要材料

1）報到證------指畢業(yè)時學校發(fā)派到青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處(或山東省人事廳)的青島藉畢業(yè)生并且已在“青島畢業(yè)生就業(yè)網”上辦理報到手續(xù)的。

2）身份證------學生本人的、如果委托他人代辦的，代辦人也要帶身份證。

3）申請書------要求學生自己書寫，并且簽字、摁手印。申請書內容如下:

×××，××時間、畢業(yè)于×××學校的×××專業(yè)，畢業(yè)后無接受單位申請辦理失業(yè)登記。

××××年×月×日

考研、專升本畢業(yè)生檔案提取流程

一、范圍

指青島市內四區(qū)(含高科園)派遣期內無接收單位的畢業(yè)生。五市三區(qū)的畢業(yè)生由當?shù)厝耸戮之厴I(yè)生就業(yè)處辦理。

二、流程:

(1)畢業(yè)生首先到“青島畢業(yè)生就業(yè)網”首頁的“到檔查詢”窗口查詢檔案是否已到我處并已辦理報到手續(xù)。

(2)畢業(yè)生持學校發(fā)的提檔證明信或錄取通知書、報到證、身份證到我處提取檔案。

(3)畢業(yè)生將檔案送到學校，由學校將檔案回執(zhí)蓋章簽字，然后由提檔人送(寄)回。

三、材料要求

1）提檔證明信------派遣期內的畢業(yè)生考研后由學校開具提檔證明信；專升本的畢業(yè)生需持錄取通知書或學校開具的提檔證明信。

2）報到證------畢業(yè)學校發(fā)的“全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證”。

3）身份證------學生本人的，如有委托人的委托人也要帶身份證。

應屆畢業(yè)生黨員關系轉移流程

一、范圍

1）指報到證已派到青島轄區(qū)單位的應屆畢業(yè)生黨員(含預備黨員)○2指青島藉生源且在派遣期內無接收單位的畢業(yè)生黨員(含預備黨員)

二、流程

(1)已有接收單位的畢業(yè)生持學校開具的“黨員關系介紹信”、報到證、身份證到接收單位(或人事代理單位)的黨組織辦理手續(xù)。

(2)無接收單位的青島藉畢業(yè)生持學校開具的“黨員關系介紹信”、報到證、身份證到戶口所在區(qū)(市)的區(qū)(市)委組織部辦理手續(xù)。

三、需要材料

1）黨員關系介紹信------由畢業(yè)學校黨組織開具。

2）報到證------畢業(yè)學校發(fā)的“全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”。身份證-------學生本人的.如委托他人辦理的代辦人也要帶身份證。

預備黨員轉正流程

一、范圍

指青島市內四區(qū)(含高新區(qū))派遣期內畢業(yè)生預備黨員。五市三區(qū)派遣期內畢業(yè)生預備黨員由戶口所在地人事局畢業(yè)生就業(yè)處辦理

二、流程

(1)畢業(yè)生首先到“青島畢業(yè)生就業(yè)網”首頁的“到檔查詢”窗口查詢檔案是否已到我處并且辦理報到手續(xù)。

(2)帶轉正地黨組織開具的轉正介紹信、報到證、身份證到我處辦理黨員材料借出手續(xù)。

(3)預備黨員將借出的黨員材料送到轉正地黨組織，轉正后將材料送回。

三、需要材料

轉正介紹信------由轉正地黨組織開具。

報到證------畢業(yè)學校發(fā)的“全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證”。身份證------學生自己的，如委托他人辦理的代辦人也要帶身份證。

派回生源地辦理程序

一、已簽就業(yè)協(xié)議（合同）并落戶的，辦理退回生源地時應持以下材料：

1、單位工作人員持退回生源地申請報告（一式四份，加蓋單位章、人事代理章、畢業(yè)生簽字）、畢業(yè)生報到證、已簽訂的就業(yè)協(xié)議（合同），到青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處審核，審核通過后青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處在申請報告和報到證上簽署意見加蓋公章。申請報告畢業(yè)生就業(yè)處留存一份，裝入學生檔案一份，單位留存一份。

2、用人單位攜帶加蓋青島市畢業(yè)生就業(yè)處公章的申請報告一份和報到證到派出所辦理戶口遷移手續(xù)，然后將畢業(yè)生的報到證、戶口遷移證、畢業(yè)生檔案送交青島市畢業(yè)生就業(yè)處，由青島市畢業(yè)生就業(yè)處通過機要發(fā)回畢業(yè)生生源地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。

二、已簽就業(yè)協(xié)議（合同）沒落戶的，辦理退回生源地時應持以下材料：

單位工作人員持退回生源地申請報告（一式三份，加蓋單位章、人事代理章、畢業(yè)生簽字；申請報告畢業(yè)生就業(yè)處留存一份，裝入學生檔案一份，單位留存一份）、畢業(yè)生報到證、已簽訂的就業(yè)協(xié)議（合同）到青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處審核，審核通過后青島市人事局畢業(yè)生就業(yè)處在申請和報到證上簽署意見并加蓋公章，同時收回畢業(yè)生報到證、戶口遷移證和檔案，將這些材料一并裝入畢業(yè)生檔案，由青島市畢業(yè)生就業(yè)處通過機要發(fā)回畢業(yè)生生源地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門（沒檔案或缺材料的不能辦理）。

第三篇：2014就業(yè)新政策宣傳單

就業(yè)新政策宣傳

一、稅收優(yōu)惠政策

1.提高個體工商戶營業(yè)稅起征點。

2.登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)并符合條件的，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。

二、收費減免政策

登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、返鄉(xiāng)農民工以及畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和征照類等有關行政事業(yè)性收費。

三、小額擔保貸款政策

1.有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)勞動者和進城創(chuàng)業(yè)的農村勞動者自主創(chuàng)業(yè)，可申請小額擔保貸款扶持。小額擔保貸款額度個人最高可達5萬元，婦女創(chuàng)業(yè)最高可達8萬元，大學生創(chuàng)業(yè)個人貸款最高可達10萬元；對通過使用小額擔保貸款成功創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定經營、依法納稅，經營項目較具成長潛力且對直接帶動就業(yè)有貢獻的，可申請二次貼息貸款。

2.認定為勞動密集型小企業(yè)的小額擔保貸款額度最高可達200萬元。

四、就業(yè)困難人員認定政策

就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內，已辦理失業(yè)登記、難以實現(xiàn)就業(yè)且無其它生活來源的具有宜賓縣籍城鎮(zhèn)戶口的人員（不含已享受或正在享受社保補貼、自謀職業(yè)補助費、自主創(chuàng)業(yè)獎和小額擔保貸款貼息等的人員）：“4050”人員（女年滿40周歲，男年滿50周歲）、殘疾人員、城鎮(zhèn)低收入或低保家庭人員、城鎮(zhèn)人口安置的被征地農民、連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

五、職業(yè)介紹補貼政策

在我縣工商行政管理部門登記注冊的職業(yè)中介機構，可按經其免費就業(yè)服務后實際就業(yè)的登記失業(yè)人數(shù)申請職業(yè)介紹補貼。每介紹成功1人補助200元；對組織化輸出100人以上的，另給予100元/人的獎勵。

六、職業(yè)培訓補貼政策

享受職業(yè)培訓（包括就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓）補貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)藏區(qū)“9+3”學生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生。職業(yè)培訓補貼標準每人次最高不超過1800元。

企業(yè)新錄用的上述五類人員，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，培訓合格并根據取得或未取得初級以上職業(yè)資格證書（或專項職業(yè)能力證書）以及勞動合同期限的長短給予不同額度的培訓補貼；開展在崗職工職業(yè)技能提升培訓并取得高一級職業(yè)資格證書的，按補貼標準的30%給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼；對獲得技師、高級技師職業(yè)資格證書的在崗職工，分別給予2000元、2500元的培訓補貼。

七、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵

1.創(chuàng)業(yè)補貼。對登記失業(yè)的就業(yè)困難人員或首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、藏區(qū)“9+3”學生自主創(chuàng)業(yè)的，在其首次辦理工商營業(yè)執(zhí)照并正常營業(yè)6個月后，可申請不高于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

2.創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵。

對登記失業(yè)的就業(yè)困難人員或首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、藏區(qū)“9+3”學生自主創(chuàng)業(yè)成功，新增吸納2名（含2名）以上勞動者就業(yè)（簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險）的，每吸納1人給予500元的獎勵。

對在電子商務、數(shù)字出版、創(chuàng)意設計、家政養(yǎng)老服務等領域新創(chuàng)辦的企業(yè)，以及組織城鄉(xiāng)勞動者居家靈活就業(yè)的企業(yè)、合作社、家庭農場等，以其登記注冊后3年內對地方就業(yè)促進的貢獻予以適當獎勵，新增吸納就業(yè)2名以上的給予一次性300元/人的獎勵。

3.創(chuàng)業(yè)孵化服務。通過公開征集、委托社會服務機構開展創(chuàng)業(yè)孵化服務并成功創(chuàng)業(yè)的，按每個項目5000元的標準給予社會服務機構孵化服務費。

八、社會保險補貼政策

社會保險補貼實行先繳后補的辦法。對下列兩類人員的補貼，除對首次認定為就業(yè)困難對象時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

1.用人單位吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼

對各類用人單位招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的，按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費之和給予補貼。

2.靈活就業(yè)的困難人員社會保險補貼

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按其實際繳費但不高于上省平工資計算的社會保險費的2/3給予社會保險補貼。

九、崗位補貼政策

1.對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，簽訂勞動合同參保繳費后按其實際安排的就業(yè)困難人員人數(shù)及類別給予崗位補貼。崗位補貼的期限，除對首次認定為就業(yè)困難對象時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

2.對各類用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險的，在相應期限內給予崗位補貼。

3.專業(yè)技術人才到小微企業(yè)兼職兼薪的，給予優(yōu)秀人才政府激勵崗位獎勵標準50%的崗位補貼。

十、職業(yè)技能鑒定補貼

五類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，可按規(guī)定申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼標準按高級技能260元、中級技能205元、初級技能150元、專項職業(yè)技能120元執(zhí)行。

十一、就業(yè)見習補貼

就業(yè)見習基地按規(guī)定吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，由就業(yè)見習基地先行墊付見習人員見習期間的基本生活補助后，可申請就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習基本生活補助標準為每人每月800元，見習期為3-12個月。

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宜賓縣人才服務和就業(yè)促進局 印制二〇一四年三月

第四篇：2014年國家鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策

2014年國家鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策

發(fā)布時間：2014-06-12來源：作者：

一、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策

1.各地區(qū)要結合城鎮(zhèn)化進程和公共服務均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務、農技推廣等基層公共管理和服務領域的就業(yè)潛力，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

2.各地區(qū)要結合推進農業(yè)科技創(chuàng)新、健全農業(yè)社會化服務體系等，引導更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農業(yè)。

3.繼續(xù)統(tǒng)籌實施好大學生村官、“三支一扶”等各類基層服務項目，健全鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的服務保障機制。高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的,實行學費補償和助學貸款代償政策。

4.高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。

5.充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務機構要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

二、鼓勵小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策

1.各地區(qū)、各有關部門要認真落實《國務院關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號），為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，推動小型微型企業(yè)在轉型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

2.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。

3.科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。

4.對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓的，要求各地根據當?shù)匚飪r水平，適當提高培訓費補貼標準。

三、激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策

1.2014年至2017年，在全國范圍內實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。通過提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)能力，幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。

2.各地要采取措施，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、工商登記、融資服務、稅收優(yōu)惠、場地扶持等各項服務和政策優(yōu)惠。

3.各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理，有關部門要研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓課程，根據需求開展創(chuàng)業(yè)培訓，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

4.各地公共就業(yè)人才服務機構要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權益保障等服務。

5.各地區(qū)、各有關部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，簡化工商注冊登記手續(xù)。

6.鼓勵各地充分利用現(xiàn)有資源建設大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經營場所支持。

7.對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。

8.對從事個體經營的高校畢業(yè)生和畢業(yè)內的高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關稅收優(yōu)惠政策。

9.留學回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。

10.各銀行業(yè)金融機構要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產品和服務方式，本著風險可控和方便高校畢業(yè)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。通過進一步完善抵押、質押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。

11.在電子商務網絡平臺開辦“網店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。

12.充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學生提供資金支持，設立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

四、促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策

1.各地區(qū)要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務范圍，采取有效措施，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

2.有關部門、各高校要密切協(xié)作，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務接續(xù)，切實保證服務不斷線。教育部門要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據庫，全面實行實名制就業(yè)服務。

3.各級公共就業(yè)人才服務機構和基層就業(yè)服務平臺要及時主動與實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，摸清就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務。教育部門和高校要加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務，為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導。

4.各地區(qū)要結合本地產業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生就業(yè)見習意愿及需求，擴大就業(yè)見習規(guī)模，提升就業(yè)見習質量，確保凡有見習需求的高校畢業(yè)生都能得到見習機會。要根據當?shù)匚飪r水平，適當提高見習人員見習期間基本生活補助標準。高校畢業(yè)生見習期間參加職業(yè)培訓的，按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓補貼。

5.各地區(qū)要繼續(xù)推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，結合當?shù)禺a業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓課程，提高職業(yè)培訓的針對性和實效性。在高校畢業(yè)生集中的城市，要提升改造一批適應高校畢業(yè)生特點的職業(yè)技能公共實訓基地。國家級重點技工院校和培訓實力雄厚的職業(yè)培訓機構，要選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓項目，及時向社會公布。

五、加強就業(yè)指導和服務的政策

1.各地區(qū)、各有關部門、各高校要根據高校畢業(yè)生特點和求職需求，創(chuàng)新服務方式，改進服務措施，提高服務質量，促進更多的高校畢業(yè)生通過市場實現(xiàn)就業(yè)。

2.加強網絡信息服務，建立健全全國公共就業(yè)信息服務平臺，加快招聘信息全國聯(lián)網，更多開展網絡招聘，為用人單位招聘和高校畢業(yè)生求職提供高效便捷的就業(yè)信息服務。

3.積極開展公共就業(yè)人才服務進校園活動，為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送信息，特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。

4.精心組織民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、就業(yè)服務周、部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動和每季度的全國高校畢業(yè)生網絡招聘月等專項服務活動，搭建供需信息平臺，積極促進對接。

5.高校要加強就業(yè)指導課程和學科建設，積極聘請專家學者、企業(yè)人力資源經理、優(yōu)秀校友擔任就業(yè)導師。

6.各地區(qū)、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等

就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。

7.要在高校畢業(yè)生離校前，將享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內高校畢業(yè)生的求職補貼全部發(fā)放到位，求職補貼標準較低的要適當調高標準。

8.鼓勵各地結合本地實際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。

9.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

六、創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境的政策

1.各地區(qū)、各有關部門要積極采取措施，促進就業(yè)公平。用人單位招聘不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件。省會及以下城市用人單位招聘應屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。

2.國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。

3.各地區(qū)、各有關部門要嚴厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族等就業(yè)歧視現(xiàn)象。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度，對企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付工資等違法行為，及時予以查處，切實維護高校畢業(yè)生的合法權益。

4.各地區(qū)、各有關部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關手續(xù)，應屆畢業(yè)生憑《普通高等學校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。

5.高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當?shù)厥?、縣一級的公共就業(yè)人才服務機構免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉遞手續(xù)，轉正定級表、調整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

第五篇：青島市引進大中專學校畢業(yè)生落戶及就業(yè)工作有關問題

一、積極引進博士、碩士研究生。引進研究生不分性別、不分專業(yè)、不限時間、隨到隨辦，對我市企業(yè)、事業(yè)單位接收引進的博士繼續(xù)實行政府資助經費的政策。放開接收本科畢業(yè)生，只要落實了接收單位，不受專業(yè)、性別和生源地限制均可辦理就業(yè)、落戶手續(xù)。對我市緊缺急需的專用專業(yè)的非青島生源的國家統(tǒng)招?？粕?，經有關部門審核報市政府批準后，可在市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術產業(yè)區(qū)（以下簡稱市內四區(qū)及高新區(qū)）落戶。外地生源畢業(yè)生在市內四區(qū)及高新區(qū)范圍內就業(yè)須具有國家普通高校全日制學士學位。

二、對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的畢業(yè)生，各有關部門要按市政府有關政策規(guī)定，給予大力支持和扶持。凡高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)從事個體經營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準其經營之日起2年內，免交登記類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。人才服務部門要做好人事代理工作，保留其身份，連續(xù)計算工齡。對以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)以及到個體、私營等非公有制經濟組織就業(yè)的畢業(yè)生,要按照有關規(guī)定,在工資支付、社會保險、勞動爭議處理等方面維護其合法權益。鼓勵和引導畢業(yè)生到城市社區(qū)和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層單位，從事教育、衛(wèi)生、農技、扶貧和其他社會公益事業(yè)。積極推進“村村有大學生”工程，五市三區(qū)可根據實際情況，選派優(yōu)秀畢業(yè)生充實到村級組織和村辦企業(yè)工作三年，期滿經考核合格后，進入所在區(qū)、市事業(yè)單位工作。在農村工作期間，戶口和檔案關系存放在區(qū)市人才交流中心，工資及津貼由各級財政共同承擔。

三、畢業(yè)生在見習期內一般不予流動，對因特殊情況需調整工作單位的畢業(yè)生，自畢業(yè)之日起一年內到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。五市三區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責本區(qū)、市范圍內的調整改派，跨區(qū)、市的調整改派的，經雙方區(qū)、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并辦理網上解約、簽約手續(xù)后，由市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派。跨省、市改派的須通過市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理。各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、用人單位、學校不得收取改派費。畢業(yè)生和用人單位通過網上解約后，要在6個工作日之內辦理檔案轉遞和戶口遷移手續(xù)。用人單位不得扣留畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)證書等證件。

四、亦已落實就業(yè)單位且報到證簽發(fā)到具體接收單位的畢業(yè)生，應持報到證、畢業(yè)證書、學位證書等材料到用人單位辦理報到手續(xù)，然后持上述材料及本人留存的就業(yè)協(xié)議書、學歷和學位證及接收單位出具的畢業(yè)生報到證明信，到畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《青島市普通大中專院校畢業(yè)生入市落戶通知書》，到公安派出所辦理落戶手續(xù)。已落實就業(yè)單位但報到證未簽發(fā)到具體接收單位的畢業(yè)生，應持與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報到證、畢業(yè)證書、學位證書、身份證等材料，先到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)，再到具體接收單位辦理報到、落戶手續(xù)。未落實就業(yè)單位的本市生源的非師范類畢業(yè)生和師范類畢業(yè)生，應分別在青島市畢業(yè)生就業(yè)網和青島市師范類畢業(yè)生就業(yè)網上進行報到、落戶登記后，持報到證、畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿等材料到生源地市、區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門報到并按規(guī)定辦理落戶手續(xù)。

來源：就業(yè)網