第一篇：新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查

新安店車站青年鐵路職工思想狀況調(diào)查

我們鐵路建設(shè)的主體是廣大的青年職工，青年職工在鐵路的建設(shè)中有著很重要的作用，但是隨著生產(chǎn)布局調(diào)整，我們一些鐵路青年職工的思想受到不同程度的沖擊。當(dāng)下只有準(zhǔn)確把握好廣大青年職工的思想狀況，才能夠有針對(duì)性地做好穩(wěn)定工作。在進(jìn)一步理順情緒、化解矛盾后，我們才能更好的引導(dǎo)廣大鐵路青年職工更好地為鐵路“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作做出積極貢獻(xiàn)。

通過車站多方調(diào)研、對(duì)話、面談，我們總結(jié)了一下現(xiàn)在鐵路青年職工具備的一些特征：

一、基本素質(zhì)層次比較分明，發(fā)展?jié)撡|(zhì)高低不一。從青年職工整體情況看，層次劃分比較明顯：其大部分素質(zhì)較高，有較高的學(xué)歷，思想比較成熟，知識(shí)面寬，接受事物快，外語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)知識(shí)相比較而言比較扎實(shí)，這部分人工作出手快，效率高，比較適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，潛質(zhì)好，可塑性強(qiáng)，是鐵路建設(shè)工作可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。但是，還存在一小部分素質(zhì)較差，學(xué)歷低，所學(xué)知識(shí)不扎實(shí)，掌握現(xiàn)代化辦公手段十分吃力的青年，這部分人潛質(zhì)差，雖然正值青春年華，但知識(shí)卻落后于時(shí)代發(fā)展需要。這需要我們要佐以手段積極加以引導(dǎo)，以先進(jìn)幫帶的形式來提高他們的自我發(fā)展。

二、青年職工比較注重書本知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)、專業(yè)技能的相結(jié)合。車站青年職工普遍認(rèn)為要適應(yīng)“高鐵時(shí)代”鐵路的建設(shè)與發(fā)展還需要進(jìn)一步努力提高自身的素質(zhì)，認(rèn)真做好

本職工作，才能做一名符合時(shí)代要求的鐵路職工，從他們的學(xué)習(xí)熱情可看出這一點(diǎn)：車站一些青年職工正不斷積極進(jìn)行學(xué)歷考試和技能認(rèn)證。一部分人還積極加強(qiáng)外語、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；?？飘厴I(yè)生大部分在接受大學(xué)本科學(xué)歷教育，并積極參加一些專業(yè)補(bǔ)習(xí)課；中專技校畢業(yè)的青年職工，都在參加成人高考，以便再次進(jìn)修。這種在崗學(xué)習(xí)十分可取，也值得提倡，大部分鐵路青年職工覺得光有書本知識(shí)是不全面的，有了學(xué)歷、有了職稱，并不等于有了真本事，對(duì)于當(dāng)代青年更重要的是，在掌握書本知識(shí)的前提下，要盡快獲得實(shí)踐知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)的提高。

同時(shí)在鐵路青年職工的思想狀況調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，首先是，通過近幾年干部職工漲工資、工作環(huán)境改善等一系列措施的實(shí)施令廣大干部職工切實(shí)感受到了鐵路改革發(fā)展的成果，一定層度上的加強(qiáng)了對(duì)鐵路的發(fā)展信心。但一些青年職工認(rèn)為個(gè)人工作崗位的工資待遇與理想狀態(tài)還有一些差距，他們認(rèn)為在一些小崗位上施展不開理想抱負(fù)，小活不屑干，大活干不了，在工作中手高眼低，對(duì)工作消極怠慢，他們認(rèn)為每天只要接好車、干好分內(nèi)的工作，到時(shí)間領(lǐng)到工資就可以了，或過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人一時(shí)一事的得失，當(dāng)一己私利受到損害時(shí)，就產(chǎn)生抵觸、抱怨、不合作情緒，極度影響鐵路生產(chǎn)的穩(wěn)定。其次部分青年職工覺得工作壓力大、不自由。廣大青年職工在工作時(shí)間里既要全心全意保安全、保暢通、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展，業(yè)余時(shí)間還要堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)演練和參加各種形式的活動(dòng)，自己可支

配的、用于個(gè)人愛好的時(shí)間太少，對(duì)參與各種形式的會(huì)議、活動(dòng)不積極，提不起興趣，同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通不夠，易產(chǎn)生工作上的隔閡，更是對(duì)崗位生產(chǎn)的半軍事化管理產(chǎn)生負(fù)面情緒。

以上這些情況的出現(xiàn)就要求我們要進(jìn)一步加大鐵路青年職工思想政治工作力度，同時(shí)在“三保一促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上搞好思想教育工作。我們要緊貼青年職工心理，時(shí)刻給予人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)職工內(nèi)心和諧。積極推行一人一事崗位思想政治工作，通過察言觀色、走訪問暖、互動(dòng)聯(lián)系等途徑，準(zhǔn)確找出他們思想情緒波動(dòng)的原因，采取因人而異、因事而異、因時(shí)而異的“一人、一時(shí)、一事”的疏通引導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫教、分步解決等方法做好鐵路青年的思想政治工作。同時(shí)，在青年職工的工作中，我們還要從多方面下力氣，首先要從意識(shí)主體上下功夫，換言之，就是要通過澄清他們的思想認(rèn)知來激發(fā)對(duì)鐵路工作的熱情。

第一，我們要從感情角度來講清鐵路運(yùn)輸發(fā)展形勢(shì)。要通過對(duì)中國鐵路改革發(fā)展歷程的教育，來培養(yǎng)青年職工關(guān)心鐵路、熱愛鐵路、奉獻(xiàn)鐵路的熱情。我們通過積極傳播“鋼鐵脊梁”、“和諧號(hào)”、“中國速度”、“高鐵時(shí)代”等鐵路熱門詞匯讓青年職工對(duì)鐵路改革發(fā)展有更深切的理解，同時(shí)在進(jìn)一步加大社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳力度的基礎(chǔ)上增強(qiáng)宣傳思想工作的說服力，從而創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。青年人是熱血有激情的一個(gè)族群，我們要適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們的熱情去為鐵路的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第二，鐵路工作的競爭環(huán)境需要青年職工加大技能的培訓(xùn)練習(xí)。我們必須著眼發(fā)展培養(yǎng)青年鐵路人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營造人人可以成才的良好氛圍，重視青年職工自身價(jià)值的追求，滿足職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的熱望，為青年職工崗位成才創(chuàng)造有利條件，搭建他們施展才華的平臺(tái)，竭力激發(fā)廣大青年職工潛能和創(chuàng)造熱情。

第三，從發(fā)展的觀點(diǎn)為青年職工講清人生價(jià)值取向。要堅(jiān)持用鐵路發(fā)展前景來鼓舞人，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持用鐵路發(fā)展的實(shí)績激勵(lì)人，用青年職工自己身邊的人和事來教育青年職工；堅(jiān)持用發(fā)展的觀念啟發(fā)，引導(dǎo)他們正視現(xiàn)實(shí)中的種種矛盾和問題，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，教育他們認(rèn)識(shí)鐵路全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要意義及鐵路工作的新要求。通過對(duì)鐵路工作辨證發(fā)展的講解，來積極引導(dǎo)青年職工樹立愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)鐵路的核心價(jià)值觀。

我們還要在鐵路青年職工工作中樹立三種意識(shí)，一是樹立先行意識(shí)。我們要冷靜地認(rèn)真分析形勢(shì)，積極掌握青年職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想教育。我們要辨證地分析形勢(shì)，客觀地審視問題，超前地謀劃工作，抓細(xì)致、抓具體、抓落實(shí)，同時(shí)也要抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，在鐵路建設(shè)工作中做好先行意識(shí)。二是樹立提高青年職工爭優(yōu)爭先意識(shí)。要落實(shí) “高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，只有把青年職工思想政治工作的近期重點(diǎn)工作與長遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，制訂出系統(tǒng)的青年思想工作推進(jìn)計(jì)劃，抓住青年職工思想關(guān)鍵，緊盯目標(biāo)，才能推動(dòng)青年職工思想工作的現(xiàn)實(shí)發(fā)展。三是加大

提高樹立青年職工思想工作的發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。我們要把青年職工思想工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法積累總結(jié)起來，認(rèn)真分析，反復(fù)探索、反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)創(chuàng)新，在理念、思路、方式、標(biāo)準(zhǔn)等方面上進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，從而使青年職工思想政治工作得到新的發(fā)展。

現(xiàn)在中國鐵路正進(jìn)入引領(lǐng)世界高鐵發(fā)展的時(shí)代，我們將面臨大量的新情況、新要求、新挑戰(zhàn)，這迫切需要我們放眼世界，統(tǒng)一思想，我們要大力加強(qiáng)青年職工的隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)加大探索，積極拓展青年職工的工作舞臺(tái)，為他們保駕護(hù)航共譜高鐵新時(shí)代，創(chuàng)建和諧鐵路發(fā)展。

新安店車站

二〇一一年五月二十六日

第二篇：青年思想狀況調(diào)查問卷

中鐵十五局集團(tuán)公司青年?duì)顩r調(diào)查問卷

中鐵十五局集團(tuán)公司青年?duì)顩r調(diào)查問卷

為深入了解全集團(tuán)青年職工的思想狀況，有針對(duì)性地做好全集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作，組織開展了本次問卷調(diào)查。

調(diào)查對(duì)象：全集團(tuán)35周歲以下的在崗正式員工。

答題方法：

請(qǐng)?jiān)诜夏鷮?shí)際情況或想法的選項(xiàng)標(biāo)號(hào)前劃“√”，除注明多選的調(diào)查項(xiàng)外，本問卷均為單選。

請(qǐng)您按照答題要求認(rèn)真如實(shí)回答每一個(gè)問題。問卷將采取無記名方式，您的回答我們將嚴(yán)格保密。

調(diào)查問卷附卷由各單位專兼職團(tuán)干部填寫

集團(tuán)公司青年網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)同時(shí)將于日開通網(wǎng)上在線調(diào)查，您也可以選擇登陸網(wǎng)站接受在線問卷調(diào)查。（在線調(diào)查網(wǎng)址：/vote）

非常感謝您對(duì)本次調(diào)查的合作與支持！

中鐵十五局集團(tuán)公司團(tuán)委

2009年6月

1、隨著企業(yè)改革的不斷深化，您最擔(dān)心的問題是：

A：業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)競爭環(huán)境B：收入下降

C：工作太累D：失去工作崗位

2、您周圍的同事經(jīng)常議論的中心話題是:

A：經(jīng)濟(jì)B：時(shí)事政治C：奮斗目標(biāo)問題

D：戀愛問題E：人際關(guān)系F：日常工作問題

3、您對(duì)幸福的理解是（多選）：

A：身心健康B：能為社會(huì)做貢獻(xiàn)C：美滿的家庭

D：有很多的金錢E：有很高的地位

4、您認(rèn)為對(duì)個(gè)人思想變化影響最大的因素是：

A：社會(huì)觀念B：家庭環(huán)境C：人際關(guān)系D：經(jīng)濟(jì)狀況

E：社會(huì)地位F：其他

5、您在休息或工閑時(shí)間的主要業(yè)余生活有（多選）：

A：自學(xué)或參加培訓(xùn)B：看電視，聽音樂，娛樂 C：鍛煉身體，進(jìn)行體育活動(dòng)

D：交際，與朋友聊天E：上網(wǎng)F：其他

6、您平時(shí)獲取信息的主要渠道是：

A：電視 B：書刊 C：網(wǎng)絡(luò) D：聊天 E：其它

7、您平時(shí)上網(wǎng)主要是:

A：了解新聞B：查找專業(yè)技術(shù)資料C：交友聊天

D：網(wǎng)絡(luò)游戲E：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)F：下載電視和歌曲G：無目的8、當(dāng)您的權(quán)益受到侵害時(shí)，您會(huì)選擇：

A：找朋友幫忙B：找領(lǐng)導(dǎo)解決C：忍一忍D：運(yùn)用法律維權(quán)

9、您認(rèn)為團(tuán)青工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用如何：

A：作用很大B：青年工作做得好，對(duì)企業(yè)發(fā)展有較大的促進(jìn)作用

C：作用一般D：沒有作用

10、您對(duì)青年志愿者活動(dòng)的看法是：

A：體現(xiàn)青年的文明素質(zhì)B：是團(tuán)組織凝聚青年的一項(xiàng)載體

C：在不影響工作的前提下參加D：體現(xiàn)自身價(jià)值，增加實(shí)踐機(jī)會(huì)

E：是團(tuán)組織的任務(wù)，不參加不好意思

11、您擇業(yè)最看重的是：

A：眼下的報(bào)酬和福利 B：深造機(jī)會(huì)多C：工作條件好,能發(fā)揮才干

D：企業(yè)未來發(fā)展前景 E：單位的企業(yè)文化 F：居有定所,食有定處

12、當(dāng)您的工作取得重大業(yè)績的時(shí)候，您希望得到的激勵(lì)為：

A：晉職（級(jí)）B：加薪C：授予榮譽(yù)D：得到發(fā)展機(jī)會(huì)

13、您認(rèn)為團(tuán)青組織開展思想教育工作的重點(diǎn)是什么：

A：職工思想觀念的轉(zhuǎn)變B：理想信念教育C：職業(yè)道德建設(shè)和法制教育D：為青

年、團(tuán)員排憂解難

14、您對(duì)入黨的態(tài)度是：

A：積極申請(qǐng)B：領(lǐng)導(dǎo)要求C：別人都入我也入D：無所謂

15、如果您申請(qǐng)加入共產(chǎn)黨,您的主要?jiǎng)訖C(jī)是:

A：信仰共產(chǎn)主義B：能夠更好地發(fā)揮自己的社會(huì)作用并早日成才

C：謀求更好的發(fā)展D：周圍要求入黨的人比較多,自己不要求不好

16、對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人利益的關(guān)系，您認(rèn)為：

A：企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的利益就有保證B：企業(yè)發(fā)不發(fā)展主要是領(lǐng)導(dǎo)的事情

C：企業(yè)的發(fā)展與人個(gè)的利益沒有什么關(guān)系

17、對(duì)于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略或工作目標(biāo)，您：

A：知道B：知道一部分C：聽說過D：不知道

18、對(duì)于中鐵十五局員工手冊(cè)，您：

A：認(rèn)真看過B：單位組織學(xué)習(xí)過C：聽說過D：不知道

19、您認(rèn)為目前影響十五局發(fā)展最主要的因素是：

A：正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 B：完善的企業(yè)管理體制C：各類管理和技術(shù)人才

D：良好的企業(yè)文化建設(shè) E：企業(yè)生存的外部環(huán)境

20、您對(duì)目前建筑企業(yè)的看法是:

A：持續(xù),健康發(fā)展B：發(fā)展很快,問題不少

C：表面發(fā)展快,實(shí)際效益差D：形勢(shì)嚴(yán)峻,面臨危機(jī)

21、您對(duì)今后的工作打算和安排是：

A：與企業(yè)同發(fā)展、共奮斗B：看企業(yè)的發(fā)展情況再定

C：準(zhǔn)備尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)D：目前沒有考慮

22、您認(rèn)為目前的工作狀態(tài)是:

A：熱愛本職工作，立足崗位成才B：工作繁忙但還是有自己的目標(biāo)

C：學(xué)了這個(gè)專業(yè)，沒有其它選擇D：心情壓抑,壓力大

E：暫時(shí)從事，一有機(jī)會(huì)就選擇其它行業(yè)

23、您對(duì)目前的收入水平：

A：滿意B：基本滿意C：不滿意

24、您了解共青團(tuán)活動(dòng)的主要途徑有哪些（可多選）：

A：各類通知B：團(tuán)干部電話或當(dāng)面通知 C：共青團(tuán)網(wǎng)站D：團(tuán)的刊物或報(bào)紙E：其他

25、當(dāng)您對(duì)企業(yè)的某些方面工作有意見時(shí)，您會(huì)：

A：向本單位的領(lǐng)導(dǎo)反映 B：向職能部門反映C：無處可訴

D：習(xí)以為常，漠然處之 E：憤憤不平，但只能發(fā)發(fā)牢騷

26、當(dāng)單位有人跳槽離開時(shí)，您會(huì)覺得：

A：看來企業(yè)越來越?jīng)]有吸引力了

B：與我無關(guān)，不以為然Ｃ：每個(gè)人都有不同的實(shí)際情況，走與留都很正常

27、如果有一天您決定變換工作，那可能會(huì)是什么原因：

A、與收入福利待遇有關(guān)B、與工作環(huán)境與人際關(guān)系有關(guān)

C、改換工作更能發(fā)揮自己的特長 D、看別人在換也想換，隨大流E、其他

28、您認(rèn)為企業(yè)調(diào)動(dòng)青年職工積極性的最重要措施是：

A：合理分配，多勞多得B：公平競爭，擇優(yōu)上崗

C：嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)罰分明D：重視人才，提供培訓(xùn)

29、您對(duì)自我工作能力的評(píng)價(jià)：

A：充滿自信，是有能力的人 B：對(duì)自己的能力不滿意，還在努力

C：雖有潛力，但努力不夠E：盡力了，但人是有差別的30、您認(rèn)為對(duì)您的職業(yè)發(fā)展最重要的因素是：

A：學(xué)歷B：個(gè)人能力C：社會(huì)關(guān)系D：人際關(guān)系E：運(yùn)氣F：其他

31、您現(xiàn)在最需要各級(jí)組織在哪些方面給予關(guān)心（多選）：

A：提供更好的崗位鍛煉機(jī)會(huì) B：提高收入水平C：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì) D：個(gè)人婚戀問題E：住房問題F：其他

32、您心目中的人才標(biāo)準(zhǔn)是：

A：較強(qiáng)的解決實(shí)際問題的能力B：較高的學(xué)歷C：較強(qiáng)的社交能力

D：較深的行業(yè)資歷E：較高的職位

33、您愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能嗎：

A：十分愿意 B：愿意，但不想投入太多的精力 C：安于現(xiàn)狀

34、您認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)干部應(yīng)著重提高哪些素質(zhì)：

A：思想品德修養(yǎng)B：務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)C：管理知識(shí)和能力D：改革創(chuàng)新能力E：

組織協(xié)調(diào)能力F：為青年服務(wù)的能力G：更強(qiáng)的親和力H：其他

35、您認(rèn)為某些活動(dòng)青年參與積極性不高的原因是什么:

A：活動(dòng)內(nèi)容不新穎，形式單調(diào)B：活動(dòng)不能滿足青年需要

C：獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠或所獲獎(jiǎng)勵(lì)沒有實(shí)際意義D：團(tuán)干部組織活動(dòng)的能力和水平不夠

E：活動(dòng)安排與日常工作學(xué)習(xí)發(fā)生沖突F：其他

36、有些企業(yè)團(tuán)工作不夠活躍，您認(rèn)為主要原因是什么:

A：企業(yè)黨委行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作重視不夠B：上級(jí)團(tuán)組織有的活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際和

青年需要不符

C：有的團(tuán)干部的素質(zhì)和能力不夠高D：受生產(chǎn)、經(jīng)營等限制，團(tuán)的活動(dòng)難以組織E：團(tuán)組織的實(shí)際地位不高F：團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)不足，沒錢辦事

G：團(tuán)員青年難組織、難教育、難管理H：其他

37、您認(rèn)為當(dāng)前共青團(tuán)工作最需要從哪方面加以改進(jìn):

A：工作形式要進(jìn)一步創(chuàng)新B：工作內(nèi)容要貼近和服務(wù)青年需求

C：工作方法要更加切合青年特點(diǎn)D：工作手段更加社會(huì)化

E：團(tuán)干部的工作作風(fēng)要更加務(wù)實(shí)F：其他

38、您認(rèn)為在您的工作生活環(huán)境中最有效的學(xué)習(xí)方式是：

A：專業(yè)培訓(xùn)B：導(dǎo)師帶徒C：遠(yuǎn)程教育D：自學(xué)

39、您目前進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要方式是：

A：本單位內(nèi)部組織技術(shù)培訓(xùn) B：單位送外培訓(xùn) C：入學(xué)進(jìn)修D(zhuǎn)：自學(xué)

40、您對(duì)自己本職工作的職責(zé)和所需的相關(guān)的知識(shí)是否了解：

A：非常熟悉，對(duì)于經(jīng)過努力能夠達(dá)到的更高要求也很清楚；

B：比較了解，清楚相關(guān)的制度和要求；

C：不是特別清楚，但有工作慣例或經(jīng)驗(yàn)；

D：完全不了解，憑自己的感覺或按領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)的要求去做。

41、在目前的工作崗位上工作，您認(rèn)為您的發(fā)展前途：

A：有很好的發(fā)展前途B：至少現(xiàn)狀可以C：抑制了個(gè)人發(fā)展Ｄ：無法評(píng)價(jià)

42、您個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)在所從事的工作

A：完全一致B：大體上一致C：完全不同的發(fā)展領(lǐng)域 D：沒有目標(biāo)

43、您是否知道您的技術(shù)職稱(等級(jí))相應(yīng)的晉升條件

A：很清楚B：向同事打聽C：等待相關(guān)部門通知D：從來沒問過

44、您認(rèn)為青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)在協(xié)調(diào)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)人才需求方面：

A：有積極的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人雙盈 B：作用不是很明顯

C：有一定的作用，一定程度上少走彎路 D：沒有作用

45、您認(rèn)為企業(yè)共青團(tuán)組織最能發(fā)揮作用的方面是:

A：服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B：提高青年思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

C：豐富青年文化生活D：維護(hù)青年合法權(quán)益

46、您希望共青團(tuán)組織在哪些方面提供服務(wù):

A：幫助解決就業(yè)問題B：提供創(chuàng)業(yè)扶持C：提供知識(shí)技能

D：提供法律援助E：提供業(yè)余活動(dòng)場所F：開展各種競賽活動(dòng)

G:提供戀愛婚姻指導(dǎo)H:提供心理輔導(dǎo)I:依法維護(hù)青年各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)益J:其他

附卷:專（兼）職團(tuán)干部填寫

1、您認(rèn)為建筑企業(yè)團(tuán)的工作應(yīng)該怎樣開展：

A：多聽聽青年團(tuán)員的訴求并解答或滿足他（她）們的訴求

B：多舉辦有關(guān)青年團(tuán)員能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)班

C：多關(guān)注青年團(tuán)員的思想動(dòng)向和生活狀況

D：為青年團(tuán)員提供更多的互相交流機(jī)會(huì)

E：為青年團(tuán)員提供更多的個(gè)人表現(xiàn)機(jī)會(huì)

F：為青年團(tuán)員提供一個(gè)合作發(fā)展的空間

2、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視共青團(tuán)工作的評(píng)價(jià)

A:非常重視，親自抓B:比較重視，大力支持

C:口頭上重視，忙起來就顧不上 D:不重視，從不關(guān)心

3、目前團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

A：很充足B：總體上夠用C：不足

4、團(tuán)組織在企業(yè)改制改革過程中面臨的發(fā)展前景是

A:帶來了新的生機(jī)和活力

B:取決于團(tuán)組織的自身作為

C:挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，需下大力氣才能解決

D:生存和發(fā)展比較困難

5、您認(rèn)為團(tuán)干部兼職對(duì)開展團(tuán)的工作

A:有利于團(tuán)的工作和團(tuán)干部的成長 B:有利也有弊

C:弊大于利，但是大勢(shì)所趨D:無所謂

6、您認(rèn)為目前共青團(tuán)工作應(yīng)該首先從哪方面開始改進(jìn)？

A：活動(dòng)內(nèi)容更貼近青年，具有時(shí)代感

B：活動(dòng)形式更多樣，減少教條式學(xué)習(xí)

C：建立和完善青年聚才、育才、薦才機(jī)制

D：團(tuán)干部隊(duì)伍年青化

E：增加團(tuán)員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

7、您希望轉(zhuǎn)崗后能夠從事何類工作（專職團(tuán)干部填寫）

A：黨群工作 B：專業(yè)技術(shù)工作 C：企業(yè)生產(chǎn)管理 D：經(jīng)營工作

E：無所謂

第三篇：青年思想狀況調(diào)查問卷

青年思想狀況調(diào)查問卷

親愛的青年朋友：

您好。為了準(zhǔn)確地了解當(dāng)前***行青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的真實(shí)情況，我們組織了這次問卷調(diào)查。調(diào)查不記姓名，只用于研究。請(qǐng)您如實(shí)回答您的實(shí)際情況和真實(shí)想法。請(qǐng)您在與您實(shí)際情況或想法最一致的選項(xiàng)前的“□”內(nèi)劃“√”或在“”上寫出您的答案。每問限選一個(gè)答案，另有說明的除外。

市分行團(tuán)委“ 青年思想狀況”課題組

2005年1月

一、基本概況

W01、您的基本狀況是：

1．性別：（1）□男（2）□女

2．年齡：（1）□19－27周歲（2）□28－35周歲

3．婚姻狀況：（1）□已婚（2）□未婚（3）□離異（喪偶等）

4．政治面貌：（1）□******黨員（2）□共青團(tuán)員

（3）□民主黨派成員（4）□無黨派群眾

5．文化程度：（1）□碩士研究生及以上（2）□大學(xué)本科

（3）□大學(xué)?？疲?）□高中、中專、中技、職高

（5）□初中及以下

6．戶口所在地：（1）□城市（2）□城鎮(zhèn)（3）□農(nóng)村

7．現(xiàn)居住地： 省 縣（市區(qū)）

8．您在銀行工作的時(shí)間是：

(1)□1年(2)□2-3年(3)□4-7年

(4)□8-12年(5)□12年以上

9． 您現(xiàn)在在本單位的職業(yè)狀況是：

（1）□高層管理人員（2）□中層管理人員（3）□一般管理人員

（4）□高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（5）□中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員（6）□一般專業(yè)技術(shù)人員

（7）□一線業(yè)務(wù)員工（8）□后勤人員

10．A、您目前的平均月收入是（包括工資、獎(jiǎng)金、福利、年終分紅等各種收入）：

（1）□1000－1499元（2）□1500－1999元（3）□2000－2999元

（4）□3000－3999元（5）□5000－5999元（6）□4000-4999元

（7）□5000－5999元（8）□6000元以上

11．個(gè)人現(xiàn)住房來源：

（1）□買的商品房（2）□購買單位公房（3）□租用單位公房

（4）□租用他人住房（5）□單位集體宿舍（6）□父母及親友的房子

（7）□個(gè)人私房（8）□其他（請(qǐng)寫明）

12、您對(duì)本單位思想政治教育的評(píng)價(jià)是：

（1）□很有意義（2）□有一定意義（3）□沒多大意義（4）□完全沒意義

13、參加工作以來您是否參加過希望工程”、為貧困或受災(zāi)地區(qū)捐款、捐物等社會(huì)公益活動(dòng)？

（1）□有（2）□還沒有（3）□想捐但不知如何捐

14、您認(rèn)為應(yīng)該如何處理奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系？

（1）□只講奉獻(xiàn)，不講索取（2）□多奉獻(xiàn)，少索?。?）□多奉獻(xiàn)，多索取

（4）□少奉獻(xiàn)，多索?。?）□不奉獻(xiàn)也索取

15、您努力工作的目的是：

（1）□為國家和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有貢獻(xiàn)（2）□實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，得到社會(huì)承認(rèn)

（3）□解除人生煩惱，使精神有所寄托（4）□成就自己，奉獻(xiàn)社會(huì)

（5）□為了掙更多的錢，改善生活（6）□其他（請(qǐng)寫明）

二、工作感受

1、下列各項(xiàng)請(qǐng)根據(jù)您的判斷選擇

您單位目前的經(jīng)營狀況□非常好□比較好□一般□不太好□很差

您對(duì)單位的未來發(fā)展□很有信心□比較有信心□一般□信心不足□完全沒信心

您對(duì)本單位的發(fā)展目標(biāo)□完全了解□比較了解□一般□不太了解□不了解

在本單位您的才智□充分發(fā)揮□較大發(fā)揮□一般□不太發(fā)揮□受到壓制

您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的前途□很關(guān)心□比較關(guān)心□一般□不太關(guān)心□很不關(guān)心

對(duì)您提出合理建議，領(lǐng)導(dǎo)將□非常重視□比較重視□一般□不太重視□很不重視

您對(duì)單位的福利待遇□很滿意□比較滿意□一般□不太滿意□很不滿意

您與同事的關(guān)系□和諧融洽□較好□一般□較差□很差

2、您是否安心在您所在單位和部門工作？

（1）□非常安心（2）□比較安心（3）□說不清（4）□不安心

3、如果您的服務(wù)對(duì)象找您提意見且態(tài)度粗暴時(shí)，您會(huì)采取下列哪種做法？

（1）□與對(duì)方論理（2）□不理睬對(duì)方

（3）□考慮意見的合理性，但要訓(xùn)斥對(duì)方幾句

（4）□不計(jì)較對(duì)方態(tài)度，耐心解釋，適當(dāng)滿足其合理要求

（5）□無條件滿足對(duì)方要求（6）□其他（請(qǐng)寫明）

4、和其他金融機(jī)構(gòu)的同行比較，您認(rèn)為自己的：

（1）□工作壓力偏大，待遇偏高（2）□工作壓力偏大，待遇偏低

（3）□工作壓力相同，待遇也相同（4）□工作壓力偏小，待遇偏高

（5）□工作壓力偏小，待遇也偏低

5：您是通過何種方式向本單位、本部門的領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見和要求的？（可選多項(xiàng)）

（1）□通過單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門召開的座談會(huì)、討論會(huì)反映

（2）□直接向單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門反映（3）□向上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)反映

（4）□通過職代會(huì)、工會(huì)等渠道反映（5）□通過共青團(tuán)組織反映

（6）□其他（請(qǐng)寫明）（7）□沒有提出過建議、意見和要求

第四篇：青年大學(xué)生思想狀況調(diào)查

關(guān)于青年大學(xué)生思想狀況調(diào)查

通過分析調(diào)查問卷，得出一結(jié)論：整體青年大學(xué)生的思想積極向上，慷慨激昂，對(duì)自己的人生充滿了希望和激情，我們大部分同學(xué)很清晰自己的目標(biāo)，并在計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)自己的大學(xué)目標(biāo)以及人生目標(biāo)付出實(shí)質(zhì)性的努力。以下我來分條例進(jìn)行匯報(bào)：

一、現(xiàn)實(shí)形勢(shì)

我們這一代大學(xué)生中90后為主力軍，其中獨(dú)生子女的占據(jù)主要部分，特別具有青春氣息的新生代大學(xué)生，同時(shí)性格叛逆，自我意識(shí)較強(qiáng)，這幾點(diǎn)值得我們關(guān)注，以便以后更好的開展相關(guān)活動(dòng)，從而達(dá)到活動(dòng)的意義和目的。在某種程度上，來自農(nóng)村的同學(xué)還占著比較重要比率，我們應(yīng)當(dāng)注重這一獨(dú)特環(huán)節(jié)，應(yīng)充分考慮到農(nóng)村和城鎮(zhèn)同學(xué)的差異性，并為此多開展些活動(dòng)；同時(shí)開展一些思想教育，努力把那個(gè)我們這個(gè)整體協(xié)調(diào)好，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏，展開一些相互間的交流，這樣可以讓我們更加了解我們國家的現(xiàn)實(shí)狀況，主要是農(nóng)村和城鎮(zhèn)的差異性，一邊在以后學(xué)習(xí)和工作中，奠定好實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)，以便更好地在我們自身的崗位上發(fā)揮才干。

二、工作想法

針對(duì)同學(xué)們要求的多樣性，我覺得應(yīng)該盡量開展一些新形式的團(tuán)組織活動(dòng)，進(jìn)行內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期情況下廣大青年的需求，進(jìn)行思想上的解放，與時(shí)俱進(jìn)，不能夠固守陳規(guī)，要在思想深處變革觀念，這樣我們才能更好地調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，也有利于我們團(tuán)組織活動(dòng)的開展。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮廣大青年同學(xué)的聰明智慧，深入同學(xué)內(nèi)部，了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)地進(jìn)行端正和指導(dǎo)，以保持青年們思想的先進(jìn)性，為更好地建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化培養(yǎng)一批又一批先進(jìn)的接班人。我們必須認(rèn)識(shí)到當(dāng)代青年的獨(dú)特性，擯棄陳舊的思想，通過積極開展謝先進(jìn)的思想理論研討會(huì)，集思廣益，注重新思想的誕生，從而提升大家整體的思想理論水平。

三、展望前景

廣大青年在祖國發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用，胡主席在“七一重要講話”中對(duì)我們廣大青年給予厚望，作為青年組織的領(lǐng)頭者，我們應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)祖國的號(hào)召，將培養(yǎng)“四有青年”作為我們的重任。相信通過我們集體的努力，我們一定會(huì)不辱使命，為祖國輸送更多的有為青年，這要求我們時(shí)時(shí)刻刻要有崇高的使命感，將我們團(tuán)委的工作融入學(xué)習(xí)和生活中，不斷地挖掘和培養(yǎng)可造之才；與此同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)提高我們組織的紀(jì)律性和工作效率，本著為同學(xué)們服務(wù)的原則開展好工作。相信我們會(huì)做得很出色！

團(tuán)委宣傳部蘇晨

第五篇：青年思想狀況調(diào)查問卷

青年思想狀況調(diào)查表

青年思想、工作和生活狀況調(diào)查問卷

各位團(tuán)員青年朋友：

您好!感謝您能抽出時(shí)間參與我們的調(diào)查。為進(jìn)一步了解和掌握支部團(tuán)員青年當(dāng)前的思想、工作和生活狀況，從而有針對(duì)性地加強(qiáng)團(tuán)員青年工作，切實(shí)為團(tuán)員青年服好務(wù)，有效推進(jìn)團(tuán)員青年與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。運(yùn)營團(tuán)支部特組織開展本次調(diào)查活動(dòng)，調(diào)查對(duì)象為35以下團(tuán)員青年。請(qǐng)參與者如實(shí)回答問卷。再次感謝您的支持與配合！

選項(xiàng)說明：請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的選項(xiàng)上打“?”；如選“其它”選項(xiàng)，請(qǐng)說明。本問卷未注明的均為單選。

第一部分被調(diào)查者基本情況

第二部分青年思想、價(jià)值觀狀況

1、您的信仰是：

A共產(chǎn)主義B實(shí)用主義C宗教D沒有信仰E 其他

2、對(duì)加強(qiáng)青年思想政治建設(shè)，你認(rèn)為：

A、很重要；B、必要但不重要；C、沒有必要；D、可有可無；

E、其他(請(qǐng)說明)

3、就近期因釣魚島問題引發(fā)的抵制日貨您的態(tài)度是

A、絕對(duì)支持，日本反華氣焰太高B、保持理性，政治和經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待C、反對(duì)，抵制日貨同時(shí)會(huì)使國家經(jīng)濟(jì)利益受損失D、無所謂，保持原有購物習(xí)慣

4.為捍衛(wèi)國家利益而發(fā)生戰(zhàn)爭時(shí)您愿不愿意參軍？

A主動(dòng)報(bào)名，志愿參軍B隨大流C不主動(dòng)報(bào)名，但如果被征召就參加D盡量逃避

5、無論你是否黨員，現(xiàn)在讓你選擇對(duì)入黨的態(tài)度是： A、積極爭取；B、無所謂；C、不加入

6、你認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)揚(yáng)那種精神？（可多選）

A、艱苦奮斗精神；B、無私奉獻(xiàn)精神；C、愛國主義精神；D、開拓創(chuàng)新精神；E、其他

7、你認(rèn)為對(duì)團(tuán)員青年有重要不良影響的思想因素是什么？（可多選）A、拜金主義；B、急功近利；C、官本位現(xiàn)象；D、追逐權(quán)力、逃避責(zé)任；E、缺乏誠信；F、精神空虛、沒有信仰；

8、您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實(shí)際：

A為了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人 C只管自己的事，不管別人的事 D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別人 E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的 F說不清

9．您最崇尚的生活方式是：

A拼命賺錢成為有錢人 B勤奮工作，出人頭地 C追求符合自己興趣的生活 D老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人E與世無爭，悠閑度日F其它

10、你認(rèn)為青年群體普遍存在著那些問題（可多選）

A、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高；B、責(zé)任意識(shí)較差；C、工作能力不夠；D、社會(huì)適應(yīng)能力不強(qiáng)；E、缺乏理想信念；F、過分強(qiáng)調(diào)自我；

第三部分社會(huì)及企業(yè)認(rèn)同感

11．下面哪句話更接近與您對(duì)當(dāng)前社會(huì)的看法： A堅(jiān)持走建設(shè)中國特色社會(huì)主義道路，一定能使中國更加富強(qiáng)、民主、文明B改革開放帶來了一定的社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)問題C走一步，看一步，當(dāng)前社會(huì)撲朔迷離

12.您是在我們國家改革開放的環(huán)境中長大成人的，您對(duì)改革開放怎么看：

A改革開放帶來了國家的發(fā)展和生活的改善，就得這么走下去，沒什么好爭論的B改革開放有成就也有問題，但成就是主要的C改革開放帶來的問題比成就大D不搞改革開放問題更多，對(duì)出現(xiàn)的問題還要靠深化改革開放去解決E 改革開放還不全面、不徹底，應(yīng)該盡快駛上西方文明快車道

13．您心目中理想社會(huì)的首要標(biāo)準(zhǔn)是：

A人人物質(zhì)豐裕B社會(huì)公平正義C 人人平等D人人互幫互愛E 適者生存，不適者被淘汰 14.在以下各項(xiàng)中，您最關(guān)心：

A、社會(huì)就業(yè)和物價(jià)、房價(jià) B、中國外交政策 C、政治體制改革D、國有企業(yè)改革發(fā)展前景E、能源供給和環(huán)境保護(hù)F、經(jīng)濟(jì)體制改革G、三農(nóng)問題H、社會(huì)治安和綜合治理I、中國在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟(jì) K 都不關(guān)心

15．你認(rèn)為本單位的收入分配機(jī)制：

A 合理B 基本合理C 不合理D 說不清16．您認(rèn)為本單位的企業(yè)文化：

A 對(duì)凝聚員工，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了很好的作用B有些作用，但不明顯C宣傳的企業(yè)文化和實(shí)際文化不一致，流于形式D不好說，不清楚企業(yè)的企業(yè)文化

17．您認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么？(可多選)

A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制 D分配機(jī)制 E 激勵(lì)機(jī)制18．您最關(guān)心本單位的哪些發(fā)面：

A生產(chǎn)經(jīng)營情況B 機(jī)構(gòu)改革C人事變動(dòng)

D工資制度改革E只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息

19、你對(duì)目前工作是否滿意：

A、很滿意；B、滿意；C、說不清；D、不滿意；E、很不滿意； 20、你認(rèn)為自己的才能在目前工作崗位中：

A、全部發(fā)揮；B、基本已發(fā)揮；C、稍微有所發(fā)揮；D、根本沒發(fā)揮；

21、你認(rèn)為本單位的人力資源管理狀況：

A、非常合理，人盡其才；B、比較合理，部分存在資源浪費(fèi)；

C、不合理，完全沒有科學(xué)配臵；D其他(請(qǐng)說明)

22、你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年的態(tài)度是：

A、非常關(guān)心；B、比較關(guān)心；C、一般；D、不關(guān)心；

23、目前，你最希望單位為你提供的是：

A、高層次培訓(xùn)；B、學(xué)歷提升機(jī)會(huì)；C、提高薪酬待遇；D、更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺(tái)；E、職務(wù)晉升；F、其他(請(qǐng)說明)

第四部分工作、學(xué)習(xí)、生活情況

24、你對(duì)自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃嗎？

A、有，正按部就班朝目標(biāo)努力B、不明確，先干干再說C、暫時(shí)沒有，不清楚職業(yè)生涯規(guī)劃的意思，需要指點(diǎn)D、沒有，不考慮那么遠(yuǎn)

25、你對(duì)未來個(gè)人發(fā)展,更傾向于:

A、專業(yè)技術(shù)方向； B、行政管理方向； C、專業(yè)與行政同步；

26、你認(rèn)為青年成才的關(guān)鍵是什么？

A、自身努力 B、組織培養(yǎng)C、機(jī)遇D、敢闖敢干 E、人際關(guān)系；

27、你認(rèn)為激勵(lì)青年成長成才的最有效方式是：（可多選）

A、領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持；B、輪崗；C、職務(wù)晉升或享受職級(jí)待遇；D、受到各種表彰；E、適當(dāng)增加收入；F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

G、增加工作的挑戰(zhàn)性； 28．您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度： A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D 沒發(fā)揮

29．如果您的能力不能充分發(fā)揮，最主要原因是：

A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)C目前崗位和本

人興趣不一致 D工作缺乏挑戰(zhàn)E受管理體制機(jī)制制約F 所在單位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧G 其他30．您對(duì)自己的未來期望是：

A 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展B 沒有發(fā)展，只要

做好本職工作就行C 練好本領(lǐng)，熬幾年再說 D 不清楚自己的未來

發(fā)展期望E 如有合適機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備在近年內(nèi)跳槽到其他公司

31．面對(duì)當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是：

A工作時(shí)精神飽滿，處理事情游刃有余 B工作很累，壓力大，有精

力、能力透支現(xiàn)象 C對(duì)工作越來越不感興趣 疲于應(yīng)付D有時(shí)有快

要崩潰的感覺

32．在您的工作中，壓力最主要來自于：

A 同事間的競爭壓力 B 能力不足的壓力C 按要求完成任務(wù)的壓

力D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力

33．您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：

A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽(yù)稱號(hào) 34．您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展，下列因素中哪個(gè)最重要：

A較強(qiáng)的欲望和積極地努力B創(chuàng)造性和開拓性地工作C模范地遵

紀(jì)守法D讓同事接受和歡迎自己 E取得突出的工作成績F 有運(yùn)氣或機(jī)遇G加強(qiáng)修養(yǎng)，做事先做人35.您平時(shí)讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間為： A平均每天兩個(gè)小時(shí)以上B平均每天1-2個(gè)小時(shí)C平均每天一個(gè)

小時(shí)以內(nèi)D想起來就學(xué)習(xí)，想不起來就不學(xué)習(xí)E 根本不學(xué)習(xí)36．以下哪種學(xué)習(xí)方式，你最感興趣的是：

A參加社會(huì)上各等級(jí)的考試以獲取資格證書B希望公司能組織開設(shè)

比較適合專業(yè)特點(diǎn)的科目，只求學(xué)知識(shí)，不在乎各種名目考試C與有關(guān)高校聯(lián)聯(lián)合開設(shè)相關(guān)課程進(jìn)行不同層次的學(xué)習(xí)

D其他37．您每年平均接受各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)為： A一個(gè)月以上B半個(gè)月至一個(gè)月C一個(gè)星期到半個(gè)月D少于一星期E沒有 38．您認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作用是：

A更好完成工作任務(wù)B 獲得更多提拔機(jī)會(huì)C 完善自我，提升素質(zhì)D 增加更多選擇工作的機(jī)會(huì)E其他 39．您迫切期望提高的能力是（可多選）： A 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力 B 信息分析與處理能力C專業(yè)知識(shí)能力 D 心理平衡能力E 創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力F獨(dú)立思考和解決問題能力G危機(jī)處理能力H其他 40．您來自生活的最大壓力與煩惱是： A 購房壓力B 找到理想的伴侶C 贍養(yǎng)父母、子女教育 D 處理復(fù)雜的家庭關(guān)系 E 提高生活水平需求與經(jīng)濟(jì)收入不高的矛盾 F其他 41．對(duì)于個(gè)人生活中的壓力和煩惱，您更多地找誰去談呢？ A行政領(lǐng)導(dǎo)B黨工團(tuán)組織C同事D朋友E家人 F不找任何人 42．您目前對(duì)工作和生活的總體感受是：

A感到很幸福B感到比較幸福 C一般吧，沒有感到幸福D不幸福第五部分共青團(tuán)和青年工作 43．您認(rèn)為所在單位團(tuán)組織作用發(fā)揮情況： A發(fā)揮很好B發(fā)揮一般C發(fā)揮不好D沒發(fā)揮任何作用

344．您對(duì)團(tuán)組織開展活動(dòng)的態(tài)度是： A 典型人物現(xiàn)身說法B上課，學(xué)文件C看錄像、電影D 開交流A非常歡迎，積極參加B如果與個(gè)人的事情不沖突，愿意參加C研討會(huì)E 開展談心和善意批評(píng)F 參觀訪問G 其他 不太愿意，被動(dòng)參加D參加不參加無所謂E從不參加52．您認(rèn)為本企業(yè)青年工作存在的最大問題是： 45．如果有人很少或不參加團(tuán)的活動(dòng)，您認(rèn)為最可能的原因在于： A 企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足B 企業(yè)對(duì)青年工作的重視A工作忙沒時(shí)間B工作累沒精力C活動(dòng)沒有意義 D團(tuán)組織活動(dòng)少程度不夠C 黨團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮D 企業(yè)缺少青年成長

E個(gè)人興趣所致 46．您最希望團(tuán)組織開展哪項(xiàng)活動(dòng)：

A 思想政治學(xué)習(xí)B 心理健康指導(dǎo)與服務(wù)C職業(yè)生涯導(dǎo)航D青

年社團(tuán)活動(dòng) E 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)F 其他

47．您最希望團(tuán)組織幫助解決的問題是：

A提高自己的業(yè)務(wù)能力 B組織培養(yǎng)，推優(yōu)入黨C解決婚戀

D搞好文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活 E維護(hù)權(quán)益

48．你認(rèn)為本單位團(tuán)組織在那方面發(fā)揮的作用最大：

A 關(guān)心青年工作B 青年思想教育C 搞文體活動(dòng)能力D 文化

宣傳E 安全生產(chǎn) F 經(jīng)營生產(chǎn)G其它

49．您認(rèn)為開展思想教育工作中存在的不足之處是：

A形式單調(diào)、內(nèi)容較空，不能充分吸引人沒有充分發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年

B 由下而上產(chǎn)生思想教育需求上級(jí)怎樣指示，團(tuán)組織怎樣說教，缺

乏生動(dòng)有效的“翻譯” C目前的思想教育體系跟不上時(shí)代發(fā)展要求 D團(tuán)的基層組織建設(shè)薄弱，團(tuán)的教育功能無法正常發(fā)揮 50．您認(rèn)為最有效的思想政治教育方式是：

A 與團(tuán)員青年自身的發(fā)展充分結(jié)合 B 與社會(huì)發(fā)展對(duì)團(tuán)員青年提出的要求結(jié)合C 與團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)文化現(xiàn)象結(jié)合D 與信念及道

德教育結(jié)合51．以下以哪種方式開展思想政治教育是您最樂意接受的？

成才的良好氛圍 E 其他

53、你希望團(tuán)組織可以為你提供什么樣的幫助： A、增進(jìn)同事之間的了解和友誼；B、愛好特長的發(fā)揮和體現(xiàn)；C、提供晉升平臺(tái)；D、提高自身業(yè)務(wù)水平； E、其它

54、如果單身，你認(rèn)為自己單身的原因：

A、自己的要求太高；B、交際圈太窄，機(jī)會(huì)少；C、忙，顧不上；D、感覺自己還年輕，不想找對(duì)象；E、其他

55、你目前對(duì)工作和生活的總體感受是：

A、感到很幸福B、感到比較幸福C、一般吧，沒有感到幸福D、不幸

福

第六部分開 放 題

56、你在工作和生活中目前存在的最大困難是什么？希望單位如何

幫你解決？（可另附頁）

57、你認(rèn)為青年職工當(dāng)前面臨的最大問題是什么？（可另附頁）