第一篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

為彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時(shí)，是為了使實(shí)踐活動(dòng)更貼近于同學(xué)們的生活，使活動(dòng)本身發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用，為應(yīng)環(huán)材學(xué)子創(chuàng)造一個(gè)面試實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高應(yīng)環(huán)材學(xué)子在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。特策劃舉辦此次模擬面試活動(dòng)

活動(dòng)主題：挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來(lái)放飛就業(yè)夢(mèng)想

活動(dòng)時(shí)間：3月20日前提交簡(jiǎn)歷 3月27日模擬面試

活動(dòng)地點(diǎn)：17號(hào)樓活動(dòng)室

活動(dòng)主辦單位：08級(jí)應(yīng)環(huán)材學(xué)生會(huì)

活動(dòng)承辦單位：08級(jí)應(yīng)環(huán)材學(xué)生會(huì)實(shí)踐部

活動(dòng)對(duì)象：08應(yīng)環(huán)材全體學(xué)生

活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：

1.對(duì)活動(dòng)參與者

A.每名同學(xué)均需提交簡(jiǎn)歷。

B.各班級(jí)至少有5名同學(xué)參加模擬面試,但鼓勵(lì)全體畢業(yè)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

C.參賽者都應(yīng)積極準(zhǔn)備,充分認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)的重要性,認(rèn)真對(duì)待本次模擬面試。

2.對(duì)活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

B.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功；C.活動(dòng)過(guò)程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動(dòng)D.本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開(kāi)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

活動(dòng)流程

本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié),評(píng)選優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,找出同學(xué)們簡(jiǎn)歷中存在的問(wèn)題;（2）模擬面試大賽環(huán)節(jié)；（3）頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié);

第一環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)

由各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡(jiǎn)歷表（各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，簡(jiǎn)歷完成后先交至本班班長(zhǎng)，再由本班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)專業(yè)老師評(píng)委，組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行三對(duì)一或者二對(duì)一形式，即三個(gè)或二個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘；第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分，選出分?jǐn)?shù)高的同學(xué)為最終優(yōu)勝者，其中，一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)4名，由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及相應(yīng)的的獎(jiǎng)狀。項(xiàng)目預(yù)測(cè)：

通過(guò)參加模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為即將到來(lái)的求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。

活動(dòng)宣傳：由宣傳部負(fù)責(zé)制作海報(bào)，大力宣傳本次活動(dòng)，讓同學(xué)們能夠充分認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中來(lái)。負(fù)責(zé)人:宣傳部

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

活動(dòng)負(fù)責(zé)人：08應(yīng)環(huán)材實(shí)踐部

第二篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書隊(duì)名:

口號(hào)：責(zé)任在我心，實(shí)踐靠齊心

為了促進(jìn)我組組員的職業(yè)素質(zhì)，提高組員的面試水平，彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采，豐富組員的課余文化生活。同時(shí)，是為了使當(dāng)代大學(xué)生緊跟時(shí)代步伐，發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力?；顒?dòng)主題：

展現(xiàn)自我能力，塑造精彩人生；

活動(dòng)口號(hào)：

打開(kāi)職場(chǎng)大門，成就美好未來(lái)。

活動(dòng)時(shí)間：

2012年12月13日

活動(dòng)地點(diǎn)：

6號(hào)樓505

活動(dòng)主辦單位：

信息學(xué)院11機(jī)電班隊(duì)

活動(dòng)承辦單位：

信息學(xué)院11機(jī)電班隊(duì)

活動(dòng)對(duì)象：

11機(jī)電班全體學(xué)生

活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：

1.對(duì)活動(dòng)參與者

A.全班學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽(tīng)從本組組員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問(wèn)題等。

2.對(duì)活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

B.各組員要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功；

C活動(dòng)過(guò)程中，訓(xùn)練助理全程監(jiān)督本次活動(dòng)

D本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開(kāi)

E本次活動(dòng)面向全班同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 評(píng)分項(xiàng)目比例

語(yǔ)言方面10％儀表方面10％誠(chéng)信方面10％情緒方面10％

專業(yè)知識(shí)水平15％相關(guān)知識(shí)水平15％綜合方面30％

簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比例評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)比例

主題詮釋

主題鮮明，對(duì)應(yīng)聘職位的針對(duì)性強(qiáng)，彰顯個(gè)性，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)40％

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

結(jié)構(gòu)合理，層次分明，順序得當(dāng)，內(nèi)容充實(shí)簡(jiǎn)煉，注重原創(chuàng)40％

簡(jiǎn)歷美觀性

格式清晰，表面干凈整潔，搭配合理，版面美觀大方20

活動(dòng)流程：

本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。（1）簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)；（2）模擬面試大賽環(huán)節(jié)；

（3）頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡(jiǎn)歷評(píng)比環(huán)節(jié)

1.由傳播助理通知全班同學(xué)，交上簡(jiǎn)歷，初步確定參賽者名單。并通

知優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請(qǐng)老師，各組組長(zhǎng)為面試考

官。面試實(shí)行二對(duì)一或者一對(duì)一形式，即二個(gè)或一個(gè)面試考官面試一

個(gè)參賽者。模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神

面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié);

第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職

意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘；

第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最

后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分，選出分?jǐn)?shù)前10名的同學(xué)為最終優(yōu)勝者.項(xiàng)目預(yù)測(cè)：

通過(guò)觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自

己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來(lái)求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)

現(xiàn)心中理想。

信息學(xué)院11機(jī)電隊(duì)

2012年12月1日

第三篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

一、活動(dòng)背景：

為了迎接以評(píng)促建工作，提高學(xué)校評(píng)估氛圍，迎合眾多高校畢業(yè)生的需求，特此舉辦這次的活動(dòng)。隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊?？墒菍?duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程

二、活動(dòng)目的； 讓大家擁有一個(gè)提前社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對(duì)新變化，是解決就業(yè)問(wèn)題的一條重要出路。對(duì)于在校大學(xué)生就應(yīng)該為將來(lái)做好準(zhǔn)備，進(jìn)一步地提高在校大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng)后社會(huì)實(shí)踐能力、自我表達(dá)能力、求職技巧等。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)

四、活動(dòng)時(shí)間：

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

六、活動(dòng)對(duì)象：

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程技術(shù)系應(yīng)用電子技術(shù)（2）班全體學(xué)生。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1、召開(kāi)班干會(huì)議確定這次大賽的比賽形式及比賽內(nèi)容；

2、確定本次大賽的具體活動(dòng)流程；

2、邀請(qǐng)數(shù)名老師擔(dān)任此次大賽的主考官及評(píng)委；

3、確定該大賽面試題目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；

4、班委跟相關(guān)老師溝通并商量舉辦這次大賽的相關(guān)注意事項(xiàng)；

5、讓參賽同學(xué)做好的充分準(zhǔn)備，比如參賽簡(jiǎn)歷，求職信等；

6、班委對(duì)整個(gè)大賽進(jìn)行細(xì)致的分工，做到權(quán)責(zé)分明，并做好現(xiàn)場(chǎng)組織工作。

八、活動(dòng)形式：

本次大賽采用一公司應(yīng)聘多名員工的形式，參賽者可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)想自己畢業(yè)后將應(yīng)聘什么職位，如工程師、部門經(jīng)理、銷售員、會(huì)計(jì)等多種職位，活動(dòng)形式如下；

1、自我介紹及自我展示，如自己的強(qiáng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)、專業(yè)上水平等；（時(shí)間：2min）

2、自己的競(jìng)職演講并提出應(yīng)聘口號(hào)；

3、職場(chǎng)問(wèn)答，從比賽題庫(kù)隨機(jī)抽取題目并作答，如；職場(chǎng)案例分析

4、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)；

5、評(píng)委對(duì)本次大賽的參賽者表現(xiàn)作出整體的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議

九、后期總結(jié)：

班委對(duì)本次大賽進(jìn)行全面總結(jié)包括得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更上一層樓。

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系

二〇一〇年十一月十號(hào)

本活動(dòng)策劃最終解釋權(quán)歸廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系

第四篇：大學(xué)生模擬面試大賽策劃書

電子信息學(xué)院

第二屆大學(xué)生模擬面試大賽

策

劃

方

案

編制：電子信息團(tuán)委學(xué)習(xí)部審核：審批:

二O一二年九月二十日

一、活動(dòng)目的通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提高求職面試技巧、語(yǔ)言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力，弘揚(yáng)學(xué)院精神，豐富同學(xué)們的課余文化生活，展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采，我系特舉辦了此次模擬面試大賽。

二、活動(dòng)對(duì)象

電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生

三、活動(dòng)主題

亮出自我——成功從這里起航

四、主、承辦單位

主辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

承辦單位：電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部

五、活動(dòng)時(shí)間

初定十月二十一日晚7點(diǎn)

六、活動(dòng)地點(diǎn)

第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳

七、參與人

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)、電信學(xué)院團(tuán)委書記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生

八、宣傳工作

1、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳，在通由學(xué)生會(huì)成員在各自班級(jí)中宣傳；

2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚，分派到各個(gè)教室進(jìn)行宣傳；

九、參賽方式：

由個(gè)人向所在系辦公室（學(xué)習(xí)部）報(bào)名登記。

十、準(zhǔn)備工作

1、邀請(qǐng)列席評(píng)委；

3、提前申請(qǐng)好活動(dòng)場(chǎng)所（負(fù)責(zé)人：曾智）；

4、提前布臵會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好評(píng)委的臺(tái)簽、打分的紙筆和計(jì)算工具，準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀（負(fù)責(zé)人：嚴(yán)佳）;

5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員（負(fù)責(zé)人：孫偉、唐路）；

6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作（負(fù)責(zé)人：李明海）；

7、下發(fā)給評(píng)委比賽流程和評(píng)分細(xì)則的打?。ㄘ?fù)責(zé)人：麻麗）；

8、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。

十一、參賽要求：

1、參賽者需準(zhǔn)備一頁(yè)關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)介的PPT（包含選手姓名、性別、年齡、民族、所在學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、人生格言、在校獲獎(jiǎng)情況、意向職位以及選手個(gè)人照片）；

2、參賽者須正裝參賽，并在6至8分鐘的有限時(shí)間內(nèi)展示個(gè)人的綜合素質(zhì)和對(duì)意向崗位的適配性；

3、參賽者具有一定的人際交往能力、語(yǔ)言應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力；

4、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后找到工作人員簽到,比賽正式開(kāi)始后10分鐘不到者視為棄權(quán)。

十二、比賽流程

1、評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)；

2、邀請(qǐng)嘉賓致辭；

3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評(píng)委；

4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表，然后上臺(tái)跟據(jù)PPT進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹；

5、進(jìn)入問(wèn)答環(huán)節(jié)，有請(qǐng)?jiān)u委提出問(wèn)題，選手做出合理應(yīng)答；

6、待所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)所有評(píng)委做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；

7、評(píng)委點(diǎn)評(píng)完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次宣布三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)）；

8、評(píng)委為獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)頒獎(jiǎng)；

9、主持人宣布比賽結(jié)束，嘉賓，評(píng)委，選手合影留念；

10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作，全體工作人員留影。

十三、評(píng)選細(xì)則

評(píng)委評(píng)分細(xì)則（十分制，計(jì)算分值時(shí)，平均值即為選手最終得分）

1、精神面貌（2分）：良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體；

2、語(yǔ)言表述(2分)：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語(yǔ)言表達(dá)清晰、信息量較為豐富；

3、五項(xiàng)能力（3分）：人際交往能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力；

4、PPT和個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作（2分）

5、整體效果（1分）

十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵

本次比賽將設(shè)定三個(gè)獲獎(jiǎng)名額：

一等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書

二等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書

三等獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書

十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（獎(jiǎng)品由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買）礦泉水：20元

其他開(kāi)支：20元

總計(jì)：40元

附：座位安排如下

左1：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大三部長(zhǎng)左2：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員左3-5：選手親友團(tuán)左6-13：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員

右1：評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)右2：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員右3-5：選手親友團(tuán)右6-13：團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員策劃：團(tuán)委學(xué)習(xí)部 二0一二年十七日

第五篇：模擬面試大賽策劃書

模擬面試大賽策劃書

活動(dòng)背景：隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇，畢業(yè)生求職越來(lái)越受到重視，在校生也逐漸開(kāi)始意識(shí)到讀書期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專業(yè)的同學(xué)將來(lái)做什么工作最適合，什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣，簡(jiǎn)歷怎么寫，面試著裝要注意哪些??有關(guān)求職的一切，已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門話題。不過(guò)，就算在理論上了解得再充分，也終究是“紙上談兵”。實(shí)踐才能出真知，尤其是面試，幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒(méi)有過(guò)面試的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，“談面色變”者大有人在。

活動(dòng)意義：模擬面試大賽活動(dòng)是一項(xiàng)專門幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動(dòng)。面試集多種知識(shí)、能力為一體，具有極強(qiáng)的綜合性與技巧性，同學(xué)們進(jìn)過(guò)學(xué)校有較系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)都非常好，但普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)與技巧。因此，進(jìn)行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要，可以積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)變能力，加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練，對(duì)樹立自信，在今后的實(shí)戰(zhàn)中更好地展示自己，把握好就業(yè)機(jī)會(huì)有著積極的作用。

活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向河南教育學(xué)院全體在校學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)踴躍報(bào)名參加。

宣傳方式：

1、設(shè)置宣傳板報(bào)2、11月5號(hào)~11月12號(hào)在A區(qū)B區(qū)餐廳門口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái)，并收取參賽者個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3、向各系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請(qǐng)?zhí)?/p>

4、由本協(xié)會(huì)成員在班級(jí)內(nèi)宣傳本活動(dòng)。

參賽要求：在11月12號(hào)下午七點(diǎn)半之前將簡(jiǎn)歷交到報(bào)名臺(tái)。

簡(jiǎn)歷要求：按照正規(guī)簡(jiǎn)歷制作要求制作簡(jiǎn)歷，并注明系別、專業(yè)等相關(guān)信息。

大賽簡(jiǎn)介：大賽分為三個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：11月5號(hào)~11月12號(hào)宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

第二環(huán)節(jié)：11月15號(hào)第一輪面試，對(duì)面試過(guò)程中面試者出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并對(duì)參賽者進(jìn)行面試的相關(guān)培訓(xùn)（若時(shí)間不允許可延長(zhǎng)到16號(hào)），當(dāng)場(chǎng)公布八名入圍者名單。

第三環(huán)節(jié)：11月19號(hào)第二輪面試

活動(dòng)流程：第一輪面試：

參賽選手入場(chǎng)前在門口簽到處簽名，并記下面試的序號(hào)。

面試官與統(tǒng)分員坐在第一排，面試者從第二排開(kāi)始就坐。

參賽選手依次上臺(tái)面試，進(jìn)行自我介紹并回答面試官問(wèn)題。

現(xiàn)場(chǎng)公布入選人員名單

第二輪面試：

賽前準(zhǔn)備：參賽者號(hào)碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺(tái)、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。

統(tǒng)分員兩名，就坐于面試官右側(cè)。

主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)評(píng)委和嘉賓

由院團(tuán)委老師代表發(fā)言

面試者按照號(hào)碼依次入場(chǎng)（其余參賽選手在賽場(chǎng)外等候）

面試者進(jìn)行1分鐘自我介紹

面試官對(duì)參賽者進(jìn)行面試問(wèn)答

場(chǎng)景實(shí)踐模擬環(huán)節(jié)，主持人對(duì)參賽者提出某一要求，參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成。

面試官對(duì)面試者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。

面試官傳授面試技巧，提出專業(yè)就業(yè)建議。

宣布優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危⒄?qǐng)面試官頒獎(jiǎng)。

主持人宣布面試比賽活動(dòng)結(jié)束，歡送面試官離場(chǎng)。

組織觀眾離場(chǎng)，清理會(huì)場(chǎng)。

會(huì)后工作：11月20號(hào)召開(kāi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)，總結(jié)本次活動(dòng)中的亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓(xùn)并改正。

河南教育學(xué)院瘋狂我們口才訓(xùn)練營(yíng)河南教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2010年11月1日