第一篇：大學(xué)生模擬面試大賽企劃書

大學(xué)生模擬面試大賽企劃書

一． 活動(dòng)背景

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我們賀州學(xué)院社會實(shí)踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會將借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，將舉行第二屆模擬面試會，給賀院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

二、活動(dòng)目的通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會，力求達(dá)到一個(gè)更高境界。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

四，活動(dòng)范圍：

五，活動(dòng)主題

模擬面試不模擬，真實(shí)展現(xiàn)你自己

六、活動(dòng)宣傳

1．海報(bào)宣傳

2．班級宣傳

3．社團(tuán)宣傳

本次活動(dòng)宣傳由外語學(xué)院助學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室負(fù)責(zé)，其他社團(tuán)協(xié)助宣傳。

負(fù)責(zé)人：XXX，班級與社團(tuán)宣傳時(shí)，要做好我們活動(dòng)主題的宣傳，另外，要說明報(bào)名方式等其他活動(dòng)要求。

七、活動(dòng)具體安排

（一）前期準(zhǔn)備，宣傳

A、海報(bào)宣傳

B、在校報(bào)上刊登。

C、在南北區(qū)拉橫幅宣傳。

D、通過廣播站宣傳。

E、聯(lián)系評委

（二）報(bào)名階段

1、短信報(bào)名

2、設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名

3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：

活動(dòng)報(bào)名負(fù)責(zé)人：XXX，總負(fù)責(zé)人:XXX。

負(fù)責(zé)人要做好報(bào)名人員的統(tǒng)計(jì)與通知一些相關(guān)會議時(shí)間以及做好后續(xù)階段的通知工作，現(xiàn)場報(bào)名階段要設(shè)咨詢臺，供參賽選手咨詢。

（三）初賽

面試開始

1)自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

2)壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。

3）考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。

4)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。

5）考官點(diǎn)評：考官對選手進(jìn)行針對性的點(diǎn)評，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見。

6）宣布晉級名單。

結(jié)束

（四）決賽

校領(lǐng)導(dǎo)講話；

活動(dòng)贊助商代表致辭；

面試開始

1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。

2)壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時(shí)考官還可以對選手進(jìn)行簡單的評價(jià)和指導(dǎo)。

3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個(gè)小組，每組4人?？脊佻F(xiàn)場提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開前場，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識以及團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力，選手之間的默契。

4)觀眾互動(dòng)：在無領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀眾互動(dòng)穿插節(jié)目。

5)無領(lǐng)導(dǎo)小組出場進(jìn)行現(xiàn)場陳述討論結(jié)果，限時(shí)6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。

6)考官打分：不同的考官將針對每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。

7）統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，最后評出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

8)考官點(diǎn)評：考官對選手進(jìn)行針對性的點(diǎn)評，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見。

9)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名）由現(xiàn)場嘉賓為獲

獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一名一個(gè)獎(jiǎng)杯一個(gè)+榮譽(yù)證書

第二名一個(gè)榮譽(yù)證書

第三名一個(gè)榮譽(yù)證書

就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門

2012年10月30日

第二篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

一、活動(dòng)背景：

為了迎接以評促建工作，提高學(xué)校評估氛圍，迎合眾多高校畢業(yè)生的需求，特此舉辦這次的活動(dòng)。隨著越來越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會，從而使整個(gè)就業(yè)市場對崗位的需求相對趨緊。可是對于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場形勢、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程

二、活動(dòng)目的； 讓大家擁有一個(gè)提前社會實(shí)踐的機(jī)會，借此機(jī)會，讓同學(xué)們盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識、競爭意識、危機(jī)意識，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對于在校大學(xué)生就應(yīng)該為將來做好準(zhǔn)備，進(jìn)一步地提高在校大學(xué)生進(jìn)入人才市場后社會實(shí)踐能力、自我表達(dá)能力、求職技巧等。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來

四、活動(dòng)時(shí)間：

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

六、活動(dòng)對象：

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程技術(shù)系應(yīng)用電子技術(shù)（2）班全體學(xué)生。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1、召開班干會議確定這次大賽的比賽形式及比賽內(nèi)容；

2、確定本次大賽的具體活動(dòng)流程；

2、邀請數(shù)名老師擔(dān)任此次大賽的主考官及評委；

3、確定該大賽面試題目及評分標(biāo)準(zhǔn)；

4、班委跟相關(guān)老師溝通并商量舉辦這次大賽的相關(guān)注意事項(xiàng)；

5、讓參賽同學(xué)做好的充分準(zhǔn)備，比如參賽簡歷，求職信等；

6、班委對整個(gè)大賽進(jìn)行細(xì)致的分工，做到權(quán)責(zé)分明，并做好現(xiàn)場組織工作。

八、活動(dòng)形式：

本次大賽采用一公司應(yīng)聘多名員工的形式，參賽者可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)想自己畢業(yè)后將應(yīng)聘什么職位，如工程師、部門經(jīng)理、銷售員、會計(jì)等多種職位，活動(dòng)形式如下；

1、自我介紹及自我展示，如自己的強(qiáng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)、專業(yè)上水平等；（時(shí)間：2min）

2、自己的競職演講并提出應(yīng)聘口號；

3、職場問答，從比賽題庫隨機(jī)抽取題目并作答，如；職場案例分析

4、評委現(xiàn)場提問；

5、評委對本次大賽的參賽者表現(xiàn)作出整體的評價(jià)，并提出改進(jìn)建議

九、后期總結(jié)：

班委對本次大賽進(jìn)行全面總結(jié)包括得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更上一層樓。

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系

二〇一〇年十一月十號

本活動(dòng)策劃最終解釋權(quán)歸廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系

第三篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽策劃書

為彰顯當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采，豐富同學(xué)們的課余文化生活。同時(shí)，是為了使實(shí)踐活動(dòng)更貼近于同學(xué)們的生活，使活動(dòng)本身發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用，為應(yīng)環(huán)材學(xué)子創(chuàng)造一個(gè)面試實(shí)踐的機(jī)會，提高應(yīng)環(huán)材學(xué)子在未來求職道路上的競爭力。特策劃舉辦此次模擬面試活動(dòng)

活動(dòng)主題：挑戰(zhàn)職場未來放飛就業(yè)夢想

活動(dòng)時(shí)間：3月20日前提交簡歷 3月27日模擬面試

活動(dòng)地點(diǎn)：17號樓活動(dòng)室

活動(dòng)主辦單位：08級應(yīng)環(huán)材學(xué)生會

活動(dòng)承辦單位：08級應(yīng)環(huán)材學(xué)生會實(shí)踐部

活動(dòng)對象：08應(yīng)環(huán)材全體學(xué)生

活動(dòng)細(xì)則及評比規(guī)則：

1.對活動(dòng)參與者

A.每名同學(xué)均需提交簡歷。

B.各班級至少有5名同學(xué)參加模擬面試,但鼓勵(lì)全體畢業(yè)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

C.參賽者都應(yīng)積極準(zhǔn)備,充分認(rèn)識到本次活動(dòng)的重要性,認(rèn)真對待本次模擬面試。

2.對活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

B.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功；C.活動(dòng)過程中，秘書部全程監(jiān)督本次活動(dòng)D.本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開面試評分標(biāo)準(zhǔn)：

簡歷環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)：

活動(dòng)流程

本次活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）簡歷評比環(huán)節(jié),評選優(yōu)秀簡歷,找出同學(xué)們簡歷中存在的問題;（2）模擬面試大賽環(huán)節(jié)；（3）頒獎(jiǎng)評優(yōu)環(huán)節(jié);

第一環(huán)節(jié)：簡歷評比環(huán)節(jié)

由各班宣傳委員負(fù)責(zé)通知和派發(fā)宣傳單，且為每班提供兩張空白簡歷表（各班根據(jù)本班情況可自行復(fù)印本表，參賽者應(yīng)按規(guī)范的格式填寫好該表，簡歷完成后先交至本班班長，再由本班班長轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。第二環(huán)節(jié)：模擬面試環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)的優(yōu)勝者參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)邀請專業(yè)老師評委，組織者同時(shí)應(yīng)安排好面試考官。面試實(shí)行三對一或者二對一形式，即三個(gè)或二個(gè)面試考官面試一個(gè)參賽者。模擬面試對參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘；第二小環(huán)節(jié)為面試提問：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問，參賽者現(xiàn)場回答。面試考官和評委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評分。第三環(huán)節(jié)：頒獎(jiǎng)評優(yōu)環(huán)節(jié)

本環(huán)節(jié)的評分由面試考官和評委參照評分標(biāo)準(zhǔn)完成，滿分100分。最后取各面試考官和評委的平均值得到個(gè)人總分，選出分?jǐn)?shù)高的同學(xué)為最終優(yōu)勝者，其中，一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)4名，由我們的嘉賓為優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及相應(yīng)的的獎(jiǎng)狀。項(xiàng)目預(yù)測：

通過參加模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為即將到來的求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。

活動(dòng)宣傳：由宣傳部負(fù)責(zé)制作海報(bào)，大力宣傳本次活動(dòng)，讓同學(xué)們能夠充分認(rèn)識到活動(dòng)的重要性，積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中來。負(fù)責(zé)人:宣傳部

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

活動(dòng)負(fù)責(zé)人：08應(yīng)環(huán)材實(shí)踐部

第四篇：2011年大學(xué)生模擬面試大賽方案

2011年大學(xué)生模擬面試大賽方案

一、大賽宗旨和目的2011年第七屆模擬面試大賽為同學(xué)們提供一個(gè)實(shí)戰(zhàn)練兵的舞臺，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，讓同學(xué)們提前參與面試過程，積累經(jīng)驗(yàn)；并在日后有意識地?fù)P長補(bǔ)短，提高自己的綜合素質(zhì)。

此次大賽由廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。

通過此次大賽將就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)測評、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等與就業(yè)相關(guān)項(xiàng)目、概念引入高校，為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生對企業(yè)的了解程度，提高大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。

二、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處

承辦單位：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

三、大賽主題

創(chuàng)業(yè)無極限，模擬我做主

四、參賽對象

廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院全院在校學(xué)生

五、評委組成贊助商派出的公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師及就業(yè)指導(dǎo)中心老師組成。

六、比賽形式及規(guī)則

（一）筆試及遞交簡歷

時(shí)間：11月10—11月11日

地點(diǎn)：101教室（待定）

活動(dòng)內(nèi)容：遞交簡歷同時(shí)進(jìn)行模擬筆試

活動(dòng)規(guī)則：參賽選手依據(jù)自己想要競爭的職位撰寫求職簡歷并參加筆試環(huán)節(jié)，評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)篩選表現(xiàn)優(yōu)秀的選手晉級到下一輪。

（二）銷售大賽

時(shí)間：11月17日-11月19日（16：00-18：30）

地點(diǎn)：圖書館2樓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

活動(dòng)形式：參賽隊(duì)員將分成幾個(gè)小組，以團(tuán)隊(duì)的形式比賽，大賽主辦方將與商家協(xié)議，由商家提供銷售賽中選手們要銷售的商品，每個(gè)團(tuán)隊(duì)可自由選擇一到三種商品，在我們規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行銷售，選手們借助商品銷售賽這個(gè)平臺充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能力和

個(gè)人綜合實(shí)力。

活動(dòng)規(guī)則：

1、參展者必須填寫商品調(diào)劑會申請表、簽訂協(xié)議書。買賣雙方必須要遵循公平、平

等、誠實(shí)守信的交易原則，不可強(qiáng)買強(qiáng)賣，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。

2、選手分組參加銷售會，銷售指定的商品，按銷售利潤來評分，銷售量雷同的按銷

售額評分。

（三）模擬面試大賽

1、大賽中將會分設(shè)三個(gè)崗位：銷售部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管，采用分崗位競

爭的形式。

2、大賽由自我介紹、壓力面試、分組討論、觀眾互動(dòng)、分組闡述討論結(jié)果、加分題、評委點(diǎn)評、評出各獎(jiǎng)項(xiàng)、頒獎(jiǎng)儀式9個(gè)項(xiàng)目組成。

3、大賽采用積分制，按每項(xiàng)環(huán)節(jié)得分累積，經(jīng)歷各關(guān)挑戰(zhàn)后決出財(cái)務(wù)部主管決勝獎(jiǎng)

（1名）策劃部經(jīng)理決勝獎(jiǎng)（1名）銷售部經(jīng)理決勝獎(jiǎng)（1名）最具潛力獎(jiǎng)（1名）

七、比賽流程：

時(shí)間：11月26日晚上（19：10—21：30）

地點(diǎn)：圖書館11樓

活動(dòng)內(nèi)容：

1、自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

2、壓力面試：評委將對每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。

3、分組討論：各崗位選手自成一個(gè)小組，根據(jù)商品調(diào)劑會的情況，進(jìn)行十五分鐘的現(xiàn)場PK討論。

4、觀眾互動(dòng)：觀眾現(xiàn)場模擬面試。

5、無領(lǐng)導(dǎo)小組闡述討論結(jié)果。

8、加分題：特長展示

7、評委點(diǎn)評：評委對選手進(jìn)行點(diǎn)評。

8、評出各獎(jiǎng)項(xiàng)。

9、頒獎(jiǎng)儀式

七、大賽宣傳方案

第一期宣傳：

方式：展板（兩塊）、條幅、校內(nèi)媒體、網(wǎng)站

（展板橫幅展出在文化長廊處，時(shí)間11月8日-11日）

內(nèi)容：大賽概況，基本流程

第二期宣傳：

1、展板：分別在一棟大廳、食堂門口（海報(bào)）擺放。

2、傳單：發(fā)放至每間學(xué)生宿舍，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力及宣傳效果

3、展臺：11月7日-9日在一棟大廳組織人員設(shè)臺與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，目的在于進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

4、網(wǎng)站：本協(xié)會網(wǎng)站將對大賽情況及發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行全方位的宣傳及跟蹤報(bào)道，增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性。

5、廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺定期滾動(dòng)報(bào)道。

賽中宣傳：

7、海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開

始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單。

8、網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)影響力，吸

引廣大在校生關(guān)注賽況。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

財(cái)務(wù)部主管決勝獎(jiǎng)（1名）：200元現(xiàn)金+證書+精美禮品

策劃部經(jīng)理決勝獎(jiǎng)（1名）：200元現(xiàn)金+證書+精美禮品

銷售部經(jīng)理決勝獎(jiǎng)（1名）：200元現(xiàn)金+證書+精美禮品

最佳人氣潛力獎(jiǎng)（1名）：100元現(xiàn)金+證書+精美禮品

招生就業(yè)處

2010年11月10日

第五篇：大學(xué)生模擬面試大賽活動(dòng)背景

模擬面試團(tuán)日活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景：

隨著各大高校的擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。但是大多數(shù)學(xué)生卻毫無意識，依然過著無所事事的生活。有些大學(xué)生甚至不知道每天在干什么，更加忽視了未來求職面試的重要性。故我院學(xué)生會組織部決定開展一次團(tuán)日活動(dòng)，讓新入學(xué)的大學(xué)生充分了解大學(xué)生活的重要性，了解現(xiàn)在的一切對未來就業(yè)的影響，讓他們了解面試的成功或失敗將直接決定你的去或留。

二、活動(dòng)主題：

未來求職 贏在面試

三、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：

本次活動(dòng)以豐富大家的課余生活，調(diào)動(dòng)大家的積極性為目的。讓大一新生盡快制定出合理的規(guī)劃，利用大學(xué)里的各種活動(dòng)來鍛煉自己，提高自己各方面的素質(zhì)。讓同學(xué)們在校園里就可以感受到面試的氛圍。

四、活動(dòng)時(shí)間：12月1日下午4:30

五、活動(dòng)地點(diǎn)：新樓座405、406（405為休息室，406為面試會場）

六、參加人員： 商務(wù)學(xué)院學(xué)生會主席、副主席，組織部、宣傳部、文藝部等各部部長，物流一班、二班班主任及全體同學(xué)

七、活動(dòng)流程：

1、11月21日~22日，物流一班、二班的團(tuán)支書和班長討論活動(dòng)具體內(nèi)容，并制定出面試評分項(xiàng)目以及分?jǐn)?shù)所占比例（見下表），分配工作，細(xì)化每個(gè)

記參加人員的信息。要求每班15人，若人數(shù)不夠，則強(qiáng)制每班學(xué)號前幾名的同學(xué)參加；

3、11月25日之前凡是報(bào)名的同學(xué)都要交一份個(gè)人簡歷（詳細(xì)），統(tǒng)一由團(tuán)支書收?。?/p>

4、12月1日下午2:30倆班的全體班委在406集合，進(jìn)行活動(dòng)的最后的準(zhǔn)備工作，如：清掃教室衛(wèi)生，擺放桌椅等；

5、4:00之前倆班的班長要安排好所有人的就座問題，并維持好現(xiàn)場的秩序，保證活動(dòng)文明進(jìn)行；

6、由倆班的團(tuán)支書組織抽簽，30名參加面試的同學(xué)按順序就座于405教室，沒有特殊情況，所有人員一律不準(zhǔn)隨意出入；

7、面試開始后，由團(tuán)支書統(tǒng)一叫號依次入場參加面試，特別注意的是，嚴(yán)禁直接叫名字，否則算嚴(yán)重犯規(guī)，取消參加資格；

8、面試全部結(jié)束后，休息20分鐘，之后由學(xué)生會主席宣布面試分?jǐn)?shù)，評選出優(yōu)勝者；

9、由物流一班、二班班主任和學(xué)生會主席對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)；

10、面試結(jié)束后，帶所有人退場后，由各班班委對教室進(jìn)行清掃，將一切恢復(fù)原狀；

八、注意事項(xiàng)：

1、本次活動(dòng)嚴(yán)禁發(fā)生遲到現(xiàn)象；

2、所有工作都由團(tuán)支書分配，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率；

組織班級：10級物流班團(tuán)總支

時(shí)間：2010年11月21日