第一篇：區(qū)五院藥劑科青年文明號(hào)考核制度

余杭區(qū)第五人民醫(yī)院藥劑科“青年文明號(hào)”管理考核制度

為了促進(jìn)藥劑科進(jìn)一步發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”，建設(shè)和諧科室文化，根據(jù)《杭州市青年文明號(hào)管理辦法》，制定本管理考核制度如下：

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由科主任直接管理，吳增艷任余杭區(qū)第五人民醫(yī)院藥劑科青年文明號(hào)號(hào)長，全面統(tǒng)籌創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。

2、提出創(chuàng)建口號(hào)“辛苦藥劑師，方便取藥人”；創(chuàng)建主題“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)為病人”；創(chuàng)建目標(biāo)“一流的服務(wù)，一流的團(tuán)隊(duì)，一流的業(yè)績，一流的效益”，通過創(chuàng)建活動(dòng)提升科室業(yè)務(wù)水平，建設(shè)和諧科室文化。

3、青年文明號(hào)創(chuàng)建時(shí)間表：2009年為創(chuàng)建青年文明號(hào)準(zhǔn)備階段；2010年創(chuàng)建區(qū)級(jí)青年文明號(hào)；2011年?duì)巹?chuàng)市家級(jí)青年文明號(hào)。

4、提出青年文明號(hào)服務(wù)承諾：“嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證不使用偽劣、過期藥品；規(guī)范操作，保證無差錯(cuò)事故發(fā)生；文明服務(wù)、耐心解釋，提供電話和窗口用藥咨詢；嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的藥品價(jià)格。若有違諾行為，嚴(yán)格按規(guī)定處罰?！?/p>

5、全體成員特別是中青年應(yīng)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用，積極工作、不斷創(chuàng)新、發(fā)揮各自特長，在科室建設(shè)中發(fā)揮自己的一份力量。

6、工作人員應(yīng)該遵守職業(yè)道德，真誠耐心對(duì)待病人，嚴(yán)格操作規(guī)程，無責(zé)任事故發(fā)生。

7、重視青年人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)青年參加文化、業(yè)務(wù)繼續(xù)教育等，培養(yǎng)科室梯隊(duì)建設(shè)。

8、每年度由青年文明號(hào)號(hào)長對(duì)本科室青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總體評(píng)定，提出整改意見，進(jìn)一步完善下一年度創(chuàng)建工作。

9、每年度各個(gè)工作人員對(duì)當(dāng)年個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)定，科室組織人員進(jìn)行科室評(píng)定，依據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)工作。并按照有關(guān)規(guī)定給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

10、凡工作人員有違紀(jì)、失職、過錯(cuò)行為的，按有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。

余杭區(qū)第五人民醫(yī)院藥劑科

二OO九年九月

第二篇：2018藥劑科“青年文明號(hào)”總結(jié)材料

北海市婦幼保健院

2018年藥劑科“青年文明號(hào)”總結(jié)材料

2018年在上級(jí)團(tuán)委、院黨委、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，科室主任的關(guān)懷下，我們青年文明號(hào)不斷的在工作中發(fā)揮青年團(tuán)隊(duì)作用，為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很多的貢獻(xiàn)。藥劑科作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分，不僅是反應(yīng)醫(yī)院的精神面貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔(dān)負(fù)著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任。藥劑科自創(chuàng)建以來共，醫(yī)技人員工作熱情積極性高，積極開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，在開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，遵守藥品招標(biāo)采購的有關(guān)規(guī)定，確保藥品引進(jìn)、采購、保管等按制度執(zhí)行，確保藥品的正常供應(yīng)；嚴(yán)格遵守國家的藥品價(jià)格制度，確保藥品價(jià)格正確、合理收費(fèi)；加強(qiáng)門診西藥房的窗口服務(wù)管理，力爭(zhēng)做到配方正確、杜絕差錯(cuò)、不排長隊(duì)、減少糾紛、滿意服務(wù)。在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時(shí)也得到廣大患者及家屬的一致好評(píng)，現(xiàn)將我科“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、激發(fā)使命感，提高對(duì)“青年文明號(hào)”的認(rèn)識(shí)

從抓好思想教育入手，激發(fā)青年職工的使命感，繼續(xù)提高對(duì)開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)：

1.藥劑科現(xiàn)有藥劑人員24人。目前有35歲以下青年藥劑人員14人，青年占比58?%。其中有2名黨員。我們積極開展并鼓勵(lì)組員積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)志愿者活動(dòng)、政治教育活動(dòng)、黨課等各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了各方面積極性。每個(gè)月科室集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)“青年文明號(hào)”工作進(jìn)行討論、總結(jié)。我們不但完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且，組員們政治覺悟大大增加，我們堅(jiān)持定時(shí)由科主任主持每個(gè)星期的科室例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的最新指示和精神，明確工作任務(wù)，抓理論知識(shí)和精神塑造，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓科室的內(nèi)涵建設(shè)，提高藥劑人員的職業(yè)素質(zhì)

以人為本，抓科室的內(nèi)涵建設(shè)，把提高藥劑人員的職業(yè)素質(zhì)作為開展“青年文明號(hào)”工作的出發(fā)點(diǎn)：

1.在窗口方面：（1）我們使用大玻璃窗口服務(wù)模式，便于和病人交流；（2）24小時(shí)不間斷窗口服務(wù)模式，體現(xiàn)了以病人為中心的工作理念；（3）我們使用打印標(biāo)簽，提高工作效率，縮減患者取藥等候時(shí)間；（5）我們引入服務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括用藥交代，語言規(guī)范，準(zhǔn)時(shí)上崗。

2.人才管理方面：（1）鼓勵(lì)青年同志參與繼續(xù)教育，鼓勵(lì)大家外出進(jìn)修。保證青年學(xué)習(xí)的提高，每個(gè)星期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分階段進(jìn)行“三基”訓(xùn)練和考核，提高服務(wù)本領(lǐng)。（2）鼓勵(lì)青年藥師積極參加各種層次的繼續(xù)教育2018年期間進(jìn)行的三基考試合格率達(dá)100％。（3）科室不失時(shí)機(jī)的開展職業(yè)道德教育，認(rèn)真貫徹醫(yī)院開展的“反商業(yè)賄賂活動(dòng)”，提高反商業(yè)賄賂的自覺性，拒絕在藥品購銷中的不正之風(fēng)；

三、狠抓服務(wù)與技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)

勇于創(chuàng)新，把提高服務(wù)水平作為“青年文明號(hào)”工作的歸宿：

1.強(qiáng)化服務(wù)理念，樹立窗口服務(wù)形象。將所有“青年文明號(hào)”成員的基本資料公開上墻，承諾上墻，工作員工實(shí)行掛牌上崗。在藥物咨詢窗口設(shè)置投訴意見本，公開監(jiān)督電話，發(fā)放“青年文明號(hào)”服務(wù)卡。同時(shí)為加強(qiáng)青年員工的服務(wù)意識(shí)，從強(qiáng)化服務(wù)理念著手，規(guī)范藥學(xué)服務(wù)模式，確保藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量和安全醫(yī)療。2018窗口滿意度達(dá)到97％以上。

2.改進(jìn)服務(wù)手段，為病人提供全方位的服務(wù)：一是提高服務(wù)效率，縮短了病人的候藥時(shí)間；二是提高門診藥劑人員的服務(wù)質(zhì)量，減少了發(fā)藥差錯(cuò)發(fā)生的可能性；三是挖掘自身服務(wù)潛力，在門診西藥方開設(shè)了藥物咨詢窗口，專人專職為病人提供藥物相關(guān)的咨詢服務(wù)，對(duì)病人的相關(guān)意見與問題及時(shí)給予解答，窗口設(shè)立“青年文明號(hào)”投訴意見本；四是健全服務(wù)體系，提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)：用詳細(xì)注明使用方法的粘貼紙代替了以前的手寫用法，使患者一目了然，減少了差錯(cuò)事件的發(fā)生；提醒病人注意個(gè)別藥物的避光、低溫保存等，減少了病人因藥物保存不當(dāng)而使用引起ADR（藥品不良反應(yīng)）的發(fā)生。

3.形成服務(wù)規(guī)范，推進(jìn)“青年文明號(hào)”工作上檔次、上水平：“從身邊做起，從小事做起”，平時(shí)收集無用藥品包裝盒，發(fā)放給無攜帶環(huán)保袋的病人使用。

四、圍繞醫(yī)院的中心開展工作，積極探索醫(yī)院藥事管理的新模式

我科圍繞醫(yī)院的中心開展工作，積極探索醫(yī)院藥事管理的新模式，優(yōu)化藥房工作流程，提高藥學(xué)服務(wù)水平：

1.加強(qiáng)合理用藥的監(jiān)督，定期對(duì)醫(yī)院用藥進(jìn)行總結(jié)分析。每月、每季度向職能主管部門、院領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)抗菌藥物使用情況、輔助用藥使用情況、重點(diǎn)控制藥物各科使用分布情況報(bào)告，以供醫(yī)院作為藥品政策調(diào)控的依據(jù)，促進(jìn)臨床的合理用藥，確?？股胤志€管理制度的實(shí)施。

2.加強(qiáng)藥品的不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，確保臨床安全用藥。為加強(qiáng)ADR報(bào)告的收集和上報(bào)，專門建立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，并定期對(duì)我院區(qū)不良反應(yīng)結(jié)果進(jìn)行匯總。

五、以病人為中心，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念，藥劑科將持續(xù)不斷的推出更多便民、惠民、利民的特色服務(wù)力求便民為民，讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中，處處體現(xiàn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。

總的來說，藥劑科的工作性質(zhì)是繁瑣平凡而又相對(duì)被動(dòng)的，與單個(gè)病人接觸的時(shí)間短，沒有什么轟轟烈烈的事跡，但我們?nèi)诜瞰I(xiàn)于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，獻(xiàn)愛心在平平常常的工作中。我們藥劑科“青年文明號(hào)”是一支充滿生機(jī)的團(tuán)隊(duì)，我們不但在過去一年里取得了優(yōu)秀的成績，還將會(huì)在以后更長的日子里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)和特長。當(dāng)然我們還有做得不夠的地方，我們一定要通過不斷總結(jié)，戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，在開展“一切以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，在強(qiáng)化藥劑科的內(nèi)涵建設(shè)中，再接再厲，讓我科的“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加飛揚(yáng)起愛的旋律，讓我們?cè)诨顒?dòng)中譜寫更美好的青春之歌！

第三篇：青年文明號(hào)自查考核制度

宣城市天一學(xué)?！扒嗄晡拿魈?hào)”自查考核制度 為了促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”，建設(shè)和諧校園，制定本自查考核制度如下：

1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長直接管理，全面統(tǒng)籌創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。

2.創(chuàng)建口號(hào)“展青春活力，現(xiàn)天一風(fēng)采”；創(chuàng)建主題“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)；爭(zhēng)做人民滿意教師”；創(chuàng)建目標(biāo)“一流的業(yè)績、一流的質(zhì)量、培養(yǎng)一流的畢業(yè)生”，通過創(chuàng)建活動(dòng)提升教師業(yè)務(wù)水平，建設(shè)和諧校園。

3.青年文明號(hào)創(chuàng)建時(shí)間表：2013年為創(chuàng)建區(qū)級(jí)青年文明號(hào)；2014年創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)。

4.提出青年文明號(hào)服務(wù)承諾：忠于職守、敬業(yè)垂范、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、誨人不倦。

5.全體文科組教師特別是青年成員應(yīng)在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用，積極工作、不斷創(chuàng)新、發(fā)揮各自特長，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮自己的一份力量。

6.重視青年人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)青年參加文化、業(yè)務(wù)繼續(xù)教育等。

7.由青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)文科組創(chuàng)建青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總體評(píng)定，提出整改意見，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作。

8.各教師對(duì)當(dāng)年個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)定，領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行校級(jí)評(píng)定，依據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)工作。并按照有關(guān)規(guī)定給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9.凡有違紀(jì)、失職、過錯(cuò)行為的，按有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。

天一學(xué)校創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年4月20日

第四篇：區(qū)“青年文明號(hào)”申報(bào)材料[范文模版]

申報(bào)集體名稱：南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部

申報(bào)時(shí)間：XX年4月

南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部是一個(gè)積極向上的團(tuán)體，共有教工團(tuán)員38名。平均年齡24，年齡最大的27歲，最小的22歲。36人具有大學(xué)本科學(xué)歷，占95%。黨員8名，黨外積極分子29名。近兩年來，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在校黨總支的關(guān)心和幫助下，南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部一直積極參與創(chuàng)建青年文明號(hào)的活動(dòng)。我們以鄧小平理論和總書記“xxxx”的精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)教工團(tuán)支部的思想工作。以師德建設(shè)為核心，以不斷提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)員黨的后備軍、青年先鋒隊(duì)的作用?，F(xiàn)將事跡概述如下：

一、團(tuán)支部的思想建設(shè)

1、組織教工團(tuán)員認(rèn)真學(xué)總書記“xxxx”的重要思想，加強(qiáng)年輕教師人生觀、世界觀、價(jià)值觀的教育，幫助他們成為思想好、師德高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人民教師。在學(xué)校組織黨員學(xué)習(xí)xxxx思想時(shí)，教工團(tuán)員也積極參加，并在東大禮堂聽南大教授關(guān)于“xxxx”思想的報(bào)告。

2、加強(qiáng)黨員、團(tuán)員聯(lián)系，做好“黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨”的工作。為此我們開展了以下活動(dòng)：

（1）XX年11月份—12月份組織了“黨帶團(tuán)、團(tuán)跟黨”黨團(tuán)聯(lián)誼系列活動(dòng)，通過籃球賽、排球賽、足球賽使得平時(shí)忙于工作的黨員、團(tuán)員有了更多的接觸機(jī)會(huì)；我們并且為了這次活動(dòng)做了大量的宣傳，以上是當(dāng)時(shí)出的海報(bào)。（2）考慮到在學(xué)校全體教師滿腔熱情地學(xué)習(xí)信息技術(shù)、探討“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”的時(shí)候，不少老教師在學(xué)習(xí)或使用電腦時(shí)遇到了一些問題。而年輕教師在大學(xué)時(shí)期都參加過計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。為了進(jìn)一步搞好黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨的工作，加強(qiáng)新老教師之間的交流，開展了“黨員團(tuán)員學(xué)電腦結(jié)對(duì)子活動(dòng)”，共結(jié)成對(duì)子33對(duì)，使得新老教師的信息技術(shù)水平共同提高，而且團(tuán)員也覺得通過這次活動(dòng)在黨員身上學(xué)到了不少敬業(yè)精神。

（3）通過“黨代團(tuán)、團(tuán)跟黨”的活動(dòng)，團(tuán)員政治態(tài)度積極向上，教工團(tuán)員共38名，黨員8名，占21%。教工團(tuán)員定期遞交入黨申請(qǐng)書有5人，人數(shù)占非黨員人數(shù)的17%。教工團(tuán)支部也通過一系列的活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員向黨組織靠攏，創(chuàng)造條件激發(fā)每個(gè)團(tuán)員的工作積極性，認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作。

二、團(tuán)支部的組織建設(shè)

1、民主程序選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會(huì)，支委會(huì)健全，分工明確。通過民主選取產(chǎn)生教工團(tuán)支部各支委，分別為教工團(tuán)支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、體育委員、生活委員。各支委認(rèn)真負(fù)責(zé)，并定期開會(huì)，每月至少開兩次會(huì)，討論活動(dòng)安排。

2、定期組織繳納團(tuán)費(fèi)。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)：

（1）響應(yīng)王占寶校長的號(hào)召“沒有比人更高的山，沒有比較更長的路”，XX年5月份組織了“挑戰(zhàn)自我，登山尋寶”的活動(dòng)。這次活動(dòng)得到了學(xué)校的大力支持，校長王占寶親自掛帥帶領(lǐng)教工團(tuán)員登上頭駝嶺。上圖為登山頭駝嶺教工團(tuán)員合影。

（2）13中為軍民共建單位，教工團(tuán)支部經(jīng)常組織與部隊(duì)官兵的聯(lián)誼活動(dòng)，下圖為?！皦?mèng)龍”足球隊(duì)隊(duì)員與南京軍區(qū)某部“猛虎”足球隊(duì)隊(duì)員的合影。

（３）配合學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究，組織多期信息技術(shù)培訓(xùn)、講座。從officeXX的wordXX、powerpointXX、frontpageXX到flash動(dòng)畫制作、掃描儀的使用等實(shí)用、有針對(duì)性的講座，提高教工團(tuán)員的信息技術(shù)水平，為學(xué)校開展“網(wǎng)絡(luò)教與學(xué)”的研究提供技術(shù)支持。每次教工團(tuán)支部的信息技術(shù)培訓(xùn)都能吸引一大批非教工團(tuán)支部的老師參加，每次機(jī)房都爆滿。上圖為教工團(tuán)員正在認(rèn)真學(xué)習(xí)信息技術(shù)。

（４）由于本學(xué)期教工團(tuán)支部中加入了11位年輕教師，而且教工團(tuán)支部中的老師大多為教齡不滿5年的年輕教師，為了增加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、提高教學(xué)積極性，XX年11月份組織了一次主題為“做一位好老師”的座談會(huì)，會(huì)議中朱婷婷老師、王飛老師分別就如何向想知道老師學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課和如何做好班主任工作進(jìn)行了發(fā)言，教工團(tuán)員都對(duì)如何做一位好老師發(fā)表了自己的看法，會(huì)議在“長大后我就成了你”的歌聲中開始，也在這樣的旋律中結(jié)束，最后，老師們?cè)诤诎迳狭粝铝俗约旱姆胃裕娤聢D：（5）XX年8月1日是建黨80周年的日子，玄武區(qū)教委組織了“建黨80周年紀(jì)念文娛演出”比賽活動(dòng)，我校教工團(tuán)支部表演的舞蹈“繡紅旗”獲得了二等獎(jiǎng)。為了排演這個(gè)舞蹈，七位女老師和一位男老師犧牲了不少的休息時(shí)間，為了跳出“匍匐前進(jìn)”這個(gè)動(dòng)作，他們腿上的皮都磨破了，但他們沒有一個(gè)叫苦。都覺得這些是他們應(yīng)該做的。

（6）為了配合學(xué)校團(tuán)委開展“英語俱樂部”活動(dòng)，教工團(tuán)支部中的英語老師都利用業(yè)余時(shí)間精心準(zhǔn)備活動(dòng)。上圖為“英語俱樂部”開幕式上王軍校長、李冰書記授聘書儀式。

（7）3月，是志愿者活動(dòng)月，教工團(tuán)支部的所有成員參加了“用愛心放飛希望”的送腳下鄉(xiāng)、放風(fēng)箏活動(dòng)。這次活動(dòng)得到了校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。有四位老師為江浦行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生們送去了生物課、英語課、地理課、語文課。我們帶去了筆記本電腦、實(shí)物投影、錄像帶，行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生被這些現(xiàn)代化的教育手段給吸引，學(xué)生都目不轉(zhuǎn)睛的看著投影，積極、踴躍發(fā)言。我們也被行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生那強(qiáng)烈的求知欲望所感動(dòng)。因?yàn)椴皇敲總€(gè)教師有電源插座，而又電源插座的教室沒有板凳，學(xué)生就席地而坐，仍然很認(rèn)真地聽講，這種場(chǎng)面真的讓人永生難忘。上圖為上課老師在行知小學(xué)的合影

（8）學(xué)校十五課題要求學(xué)校人人參加，教工團(tuán)支部于XX年1月份請(qǐng)教科室胡小林主任做有關(guān)如何參加課題、如何寫論文的報(bào)告。胡小林主任就如何累計(jì)數(shù)據(jù)、如何搜集材料、論文的格式、如何寫好論文進(jìn)行了精彩的講解。給教工團(tuán)員以很大的動(dòng)力，受益非淺。

（9）青年教師主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校組織學(xué)生到湯山軍訓(xùn)的任務(wù)，下圖為帶領(lǐng)學(xué)生參加軍訓(xùn)的部分年輕教師與部隊(duì)官兵的合影。

（10

）為慶祝元旦，學(xué)校組織了文娛節(jié)目比賽。教工團(tuán)支部的六位女老師和一位男老師利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)精心編排的舞蹈得到了“最佳組織獎(jiǎng)”的稱號(hào)。下圖為教工團(tuán)員在演出中的照片。

三、重視教工團(tuán)員教學(xué)業(yè)務(wù)的提高。配合黨總支、教科室做好青年教師的業(yè)務(wù)提高、業(yè)務(wù)成才工作。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，研討如何充分利用網(wǎng)絡(luò)資源改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。鼓勵(lì)團(tuán)員參加各級(jí)各類的競(jìng)賽活動(dòng)，提高學(xué)校、個(gè)人在市、區(qū)的知名度。教工團(tuán)支部中有市優(yōu)秀青年教師一名，區(qū)優(yōu)秀青年教師三名，有8人寫的論文在市以上級(jí)別的比賽中獲獎(jiǎng)，有12人次在市以上級(jí)別的賽課、基本功大賽中獲獎(jiǎng)。

成績是過去的只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明未來，我們南京市第十三中學(xué)教工團(tuán)支部一定會(huì)一如既往，抓緊時(shí)間，提高效率，開拓進(jìn)取，為南京市第十三中學(xué)添磚加瓦。

第五篇：區(qū)青年文明號(hào)管理辦法（試行）

文章標(biāo)題：區(qū)青年文明號(hào)管理辦法（試行）

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第一章總則

第一條為了推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛、深入地開展，使活動(dòng)走上規(guī)

范化、制度化的軌道，根據(jù)《孝感市“青年文明號(hào)”管理辦法（試行）》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊(duì)），青年崗位（崗、臺(tái)、車、所、店）和青年工程。

第三條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)在交通、城建、衛(wèi)生、公安、電力、工商、稅務(wù)、金融、商貿(mào)等窗口行業(yè)及重點(diǎn)建設(shè)工種、工業(yè)企業(yè)、黨政群機(jī)關(guān)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展。

第四條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。創(chuàng)建活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的敬業(yè)意識(shí)和質(zhì)量、效率、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)觀念，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企業(yè)事業(yè)單位的良好形象。

第五條團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，下發(fā)指導(dǎo)性文件，制定有關(guān)政策，督促檢查落實(shí)。由團(tuán)區(qū)委聯(lián)合有關(guān)單位成立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并負(fù)責(zé)制定行業(yè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，開展申報(bào)、檢查和命名表彰工作。

第二章條件

第六條“青年文明號(hào)”的基本條件

1、35周歲以下青年占總?cè)藬?shù)的70以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。



2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，遵守黨和國家的政策、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。



3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講創(chuàng)新、講效益，取得突出成績。



4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作所必須的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為工作崗位的能手。



5、青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密圍繞本單位的中心工作開展活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng)。



6、建立創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)檔案，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、工作目標(biāo)和措施。



7、開展創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)半年以上，建立創(chuàng)建活動(dòng)檔案，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、工作目標(biāo)和得力措施。

第三章評(píng)選辦法

第七條全區(qū)“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行，區(qū)級(jí)最高級(jí)別的“十佳青年文明號(hào)”必須從本級(jí)“青年文明號(hào)”集體中產(chǎn)生，市、省、全國“青年文明號(hào)”必須從下一級(jí)“青年文明號(hào)”集體中產(chǎn)生。

第八條各級(jí)團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要密切配合，嚴(yán)格把關(guān)，被推薦的青年集體必須具有先進(jìn)性和代表性。

第九條全區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦上報(bào)的材料，對(duì)被推薦的集體、崗位、工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評(píng)選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)各行各業(yè)單位中具有影響和示范作用的青年集體、崗位和工種，進(jìn)行命名表彰。

第四章檢查考核

第十條采取“一聽、二看、三查、四問”的方法。即聽取有關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”情況匯報(bào)；查看爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的檔案資料；詢問爭(zhēng)創(chuàng)青年集體部分成員和現(xiàn)場(chǎng)群眾開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)的效果。

第十一條檢查考核內(nèi)容



（一）符合本系統(tǒng)制定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。



（二）現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境達(dá)到“三化”：凈化、綠化、美化，設(shè)有便民服務(wù)項(xiàng)目。



（三）青年文明號(hào)集體中35歲以下的青年占70以上，負(fù)責(zé)人中至少1人年齡在35歲以下，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)，在兩個(gè)文明建設(shè)中創(chuàng)造一流成績。



（四）青年文明號(hào)集體主要負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，工作業(yè)績得到上級(jí)主管部門和團(tuán)組織及當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到社會(huì)的良好評(píng)價(jià)。



（五）黨、團(tuán)組織健全，青年文明號(hào)集體具有良好的職業(yè)紀(jì)律和朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。



（六）對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建方案，建立一套優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理的機(jī)制。



（七）遵守法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)、群眾投訴事件。

第五章表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十二條團(tuán)區(qū)委、區(qū)文明辦聯(lián)合開展創(chuàng)建活動(dòng)的各有關(guān)部門共同舉辦“青年文明號(hào)”命名授牌儀式，對(duì)區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”發(fā)文授牌。

第十