第一篇：職場新人如何快速適應(yīng)新環(huán)境

深圳麥田獵頭公司

職場新人如何快速適應(yīng)新環(huán)境

適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月，這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月，因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個(gè)壞印象，將來很難改變，所以在進(jìn)入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣：1，了解公司的文化

每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng)，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。

2，別將所有責(zé)任背上身

要緊記自己不是“超人”，公司并不會(huì)要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。3，避免卷入是非旋渦

每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進(jìn)耳內(nèi)，但別忘了自己應(yīng)有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯(cuò)話。

4，穿著得體

“人靠衣裝”這句話永遠(yuǎn)是對(duì)的。穿得光鮮一點(diǎn)，自己也會(huì)倍覺自信。若財(cái)政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對(duì)

衣著有不同的要求。別被失敗挫傷一次出錯(cuò)并非事業(yè)的墳?zāi)梗晒θ耸繎?yīng)從失敗中學(xué)習(xí)，提醒自己，自己也是凡人。應(yīng)集中注意自己的成就和潛質(zhì)。

5，加倍努力

在一個(gè)理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實(shí)際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓(xùn)，所以應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備多學(xué)點(diǎn)東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌把同樣的問題發(fā)問多次，有必要時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)記下以幫助記憶。

6，別理會(huì)其他雜務(wù)

新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時(shí)間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時(shí)擱置。

推薦文章：

外企面試的七個(gè)禁忌

求職者常見的四類面試敗筆

關(guān)于面試的一二三四

麥田獵頭：面試前的備戰(zhàn)秘籍 面試時(shí)怎樣才能脫穎而出？ 面試談薪水的技巧和案例

世界500強(qiáng)給求職者的7個(gè)黃金建… 面試中哪些話題最好不要提 面試現(xiàn)場出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢? 面試交談中最忌諱的是什么？

第二篇：職場新人如何適應(yīng)辦公室生活

職場新人如何適應(yīng)辦公室生活每天與不同的人打交道，有最親密的人際關(guān)系，也有節(jié)奏最快，最密切的競爭，復(fù)雜的背景環(huán)境，給辦公司里的人際關(guān)系處理增加了很大的難度，初入職場，很多人都不能對(duì)這樣的工作環(huán)境立刻適應(yīng)，因此，今天圍繞這一話題，華西人才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家與大家分享幾點(diǎn)建議。

1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識(shí)和技巧。

多向辦公室里的前輩學(xué)習(xí)，也許對(duì)方會(huì)有一些驕傲，不過小編覺得天將降大任于是人也，必先苦其心志勞其筋骨，所以只要你能堅(jiān)持下去，將來反敗為勝的就是你了。

2、和同事搞好人際關(guān)系。

這是最經(jīng)典卻也是最重要的一點(diǎn)。退一步海闊天空，遇到難對(duì)付的人，不計(jì)較不意味著認(rèn)輸，只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問題，然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn)：絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突，如果能和周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話，說明你的職場還是相當(dāng)有前途。

3、少偷懶，多做事。

在上司面前表現(xiàn)得好，多一份勤奮，少一分偷懶，只有這樣贏得老板的信任與關(guān)注，才能在職場走得更加一帆風(fēng)順。

4、做人還是要真誠。

職場的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

5、要給自己機(jī)會(huì)上進(jìn)。

別為自己找借口，不然將來你怎么在職場立足？那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。記得有這樣一句話：“你跑得快，別人比你跑得更快?！比绻悴慌?，后果是什么自己衡量吧。來源：360doc-2013都要好好的

第三篇：職場新人如何適應(yīng)銷售工作

職場新人如何適應(yīng)銷售工作

在銷售實(shí)踐中，大批有志之士不斷加入和充實(shí)到營銷隊(duì)伍中來，往往找不到工作的目標(biāo)和方向，剛?cè)肼殤?yīng)該怎么做？怎樣融入團(tuán)隊(duì)？

1、認(rèn)識(shí)和使用產(chǎn)品。

選擇幾款適合自己的產(chǎn)品，開始體驗(yàn)，成為產(chǎn)品的愛用者，能夠講是自己和旁人用產(chǎn)品的體會(huì)。

2、列名單。

這份名單就是你的工作藍(lán)圖。有人說自己認(rèn)識(shí)的朋友太少了，這沒有關(guān)系，你想一想假如你下個(gè)月要結(jié)婚，你能請(qǐng)到多少個(gè)朋友呢？我們每一個(gè)人平均都要認(rèn)識(shí)50個(gè)以上的熟人吧？朋友可能有限，而朋友的背后的朋友可是無限的。

3、閱讀公司的所有資料，積極參加團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn)。

4、列目標(biāo)，定計(jì)劃。

成功的道路是由目標(biāo)鋪成的。一個(gè)人如果沒有目標(biāo)，可能一生都是隨波逐流。而“為何”設(shè)定目標(biāo)，比“如何”實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)更重要。短期目標(biāo)是什么？中期和長期的目標(biāo)是什么？每天投入多少時(shí)間，每天溝通幾個(gè)人？銷售業(yè)績達(dá)到多少？

5、上下溝通。

每天要給你的領(lǐng)導(dǎo)和你的同事打電話，保持思想溝通和信息交流。

6、自我激勵(lì)。

每天早晨要問問自己今天要做什么？每天晚上要想想今天做了什么？是不是全力以赴？

成功一定有方法，失敗一定有原因。為什么新人剛?cè)胄杏泻芏嗖贿m應(yīng)的？

1）缺少一定要成功的精神。

這是個(gè)人的態(tài)度問題。換句話說：就是懶惰。這是阻礙人生事業(yè)成功的四大絆腳石之一。曾經(jīng)執(zhí)掌過中國足球隊(duì)的一位外籍教練米盧蒂諾維奇說過：“態(tài)度決定一切。”雖說這句話也有失之偏頗之處，但確有其很深刻的道理。很多進(jìn)入直銷的朋友，都有著較為嚴(yán)重的投機(jī)心態(tài)?？傁胫フ?guī)讉€(gè)有能力的人，自己就成功了。這就直接導(dǎo)致了很多朋友抱有一種“試試看”的態(tài)度，或者是“盡力而為”。實(shí)際上，這是對(duì)自己，對(duì)事業(yè)的一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在實(shí)際工作中一旦遇到問題和困難，就開始為自己尋找托辭，或者逃之夭夭了。今天，無論我們要在哪一個(gè)領(lǐng)域里面取得成績，都需要有全力以赴的拼搏精神和頑強(qiáng)的斗志。這也是事業(yè)成功的前提和條件。唯有滿懷信心，充滿熱情，抱定必勝的信念，堅(jiān)定不移地沿著自己設(shè)定的目標(biāo)前行，才能勇敢地面對(duì)問題和挫折，從而尋找解決問題和戰(zhàn)勝困難的有效方法。

2）準(zhǔn)確地定位自己。

3）不專業(yè)的營銷人員。

產(chǎn)品是銷售的基石。銷售是以推廣產(chǎn)品為目的的，沒有好的產(chǎn)品，銷售就成了無本之木，無魚之水。但是，要做好銷售，并不僅僅只是做產(chǎn)品的推銷那么簡單。銷售的本質(zhì)是建立消費(fèi)系統(tǒng)，在這個(gè)龐大的系統(tǒng)里，需要更多的人才進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和服務(wù)。因此，需要進(jìn)行人才的開發(fā)和培養(yǎng)。只有人才，才能組建和控制系統(tǒng)，只有更多的人才，才能不斷推進(jìn)系統(tǒng)的發(fā)展和完善。真正成功的營銷人，是把自己永遠(yuǎn)沉浸在發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才的工作之中。

然而，相反地忽視了產(chǎn)品的作用，也是不明智的。沒有良好的產(chǎn)品做為先導(dǎo)，往往會(huì)引起別人的疑慮和誤會(huì)，導(dǎo)致事業(yè)發(fā)展的阻礙和失敗。

一個(gè)優(yōu)秀的營銷人，一定是一個(gè)產(chǎn)品專家和事業(yè)行家。只有加深對(duì)產(chǎn)品的了解，才能服務(wù)于消費(fèi)者，只有懂得事業(yè)的優(yōu)勢，才能更多地整合人才，擴(kuò)大市場份額。

“讀萬卷書，行萬里路，交四方友?！边@是每一個(gè)個(gè)人想要出類拔萃的必經(jīng)之路。要想成就一番事業(yè)，個(gè)人的力量是很渺小的。只有團(tuán)結(jié)更多的人，發(fā)揮更多人的聰明和才智，才能創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。

真誠待人，用心經(jīng)營自己的人脈資源，是現(xiàn)代社會(huì)成就事業(yè)的必要前提和條件。小成功靠自己，大成功靠眾人。因?yàn)楸娙藙潣拍荛_大船。

不善于經(jīng)營人際關(guān)系的人，也是一個(gè)不善于經(jīng)營事業(yè)的人。

總之，剛?cè)肼氫N售崗位的新人的成功與否，有賴于每個(gè)新人不斷地思考和總結(jié)。只有善于從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并實(shí)際地運(yùn)用到自己的工作中，才能不斷修正錯(cuò)誤，完善自己，也才能避免失敗的厄運(yùn)，走向更大的成功。

第四篇：幼師畢業(yè)生如何快速適應(yīng)幼兒園新環(huán)境

幼師專業(yè)學(xué)生文化素質(zhì)普遍偏低，年齡比較小，適應(yīng)能力比較薄弱，怎么辦？ 適應(yīng)不了工作環(huán)境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈……這些問題，是眾多幼師共同的煩惱。我們?cè)鴮?duì)部分幼師調(diào)查了解，結(jié)果是：家長小孩對(duì)新老師的不搭理、每天忙不完的瑣碎的工作、所學(xué)專業(yè)知識(shí)不夠用、想家、戀家等都成為新老師最苦惱的心事。幼師該如何快速適應(yīng)幼兒園的環(huán)境呢？作為一個(gè)過來人，我個(gè)人認(rèn)為，新老師要在工作中得心應(yīng)手還需經(jīng)歷一段適應(yīng)醞釀期，態(tài)度和責(zé)任感是新老師快速成長的要訣。心態(tài)為先,心態(tài)決定一切：曾經(jīng)有一位園長在面試的時(shí)候說過“我不想看到你技能有多好，主要是看你們的心態(tài)！有沒有心留在我們幼兒園發(fā)展！”剛邁出校門的幼師，就業(yè)期望值較高，這山還望那山高，不踏實(shí)安心工作，遇到細(xì)小困難就選擇逃避，受一點(diǎn)委屈就選擇回家，這些都是不成熟的表現(xiàn)，既然走出人生第一步，就要勇往直前，堅(jiān)持下去。從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻處?，這是一個(gè)成長的過程，就如：新入托的幼兒，家長狠下心來讓他哭夠一個(gè)星期就沒事了，新老師也是一樣，狠下心來，讓自己咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持一兩個(gè)月，也就適應(yīng)過渡了。吃苦耐勞，務(wù)實(shí)勤奮：吃苦耐勞是一名新老師最被幼兒園注意的品質(zhì)。不少園長都表示：“能吃苦耐勞比專業(yè)技能更加重要”。因?yàn)檎n堂所學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整，在一定程度上缺乏實(shí)操性，一般都要到工作中經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)操作，才會(huì)真正熟悉幼兒教學(xué)。這樣一來，一個(gè)新老師最基本的品質(zhì)和素質(zhì)就成為幼兒園最關(guān)注的方向。一位園長這樣評(píng)價(jià)該園兩位新老師：“其中一位名校畢業(yè)的新老師透著一般聰明勁，熱情大方、夸夸其談，開始比較引人注意，我就有意給她鍛煉一下，結(jié)果一段時(shí)間下來，發(fā)現(xiàn)此人不踏實(shí)，一碰到繁瑣的事就往后躲，最大的毛病就是懶，小朋友一拉屎拉尿跑得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，午休時(shí)，她不主動(dòng)搞衛(wèi)生，值班時(shí)比小朋友睡得還早，小朋友起床了，她睡得比誰都香，下班比誰都準(zhǔn)時(shí)，結(jié)果很快就被淘汰了。而另外一位來自農(nóng)村偏遠(yuǎn)山區(qū)的新老師，看起來一般，純樸善良，天天掛著甜甜的笑容，后來發(fā)現(xiàn)她很勤奮，很快適應(yīng)了環(huán)境，結(jié)果在我們幼兒園她工齡最長。所以，作為一個(gè)新老師，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶惰?！敝t虛好學(xué)：作為新老師，處在一個(gè)新環(huán)境中，不論你有多大的能耐和抱負(fù)，也要本著謙虛好學(xué)的態(tài)度，“多干活少說話”不失為一個(gè)好辦法，切忌自作主張。初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新老師總是迫不及待地把自己的想法說出來、把自己專業(yè)技能發(fā)揮出來，希望得到大家的認(rèn)可。而實(shí)際上，能人能在做大事上，而不在說大話上，工作業(yè)績才是最好的競爭武器，多點(diǎn)主動(dòng)向主班老師、身邊的老師請(qǐng)教不恥下問才是新老師努力的。溝通合作，禮貌待人：善于交流和溝通的新老師，更容易融入群體。主動(dòng)友善地接近主班老師、身邊的同事，主動(dòng)與小朋友、家長溝通，在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言，該關(guān)心他人的時(shí)候真誠地關(guān)心他人，如果持有這種態(tài)度的新老師，周圍其他同事及家長也會(huì)很樂意去接受這種善意的親和，小朋友也會(huì)很快喜歡你。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利于新老師成長，也有利于工作開展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神也是通過一次次的磨合、理解、鍛煉出來的。作為新老師，有合作的意識(shí)，見面問好、笑臉迎人，將更受幼兒園歡迎。責(zé)任心作為一個(gè)幼兒教師，責(zé)任心是至關(guān)重要的。很多新老師會(huì)對(duì)幼兒園瑣碎的工作不屑一顧，認(rèn)為堂堂一個(gè)老師應(yīng)該上課的，而保育工作不是自己范疇，但一些小事更能反映情況一個(gè)老師的責(zé)任心，體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于一些小事（如搞衛(wèi)生、處理小朋友大小便、給小朋友喂藥等等），新老師如能主動(dòng)承擔(dān)，會(huì)更快得到領(lǐng)導(dǎo)或者主班老師的認(rèn)可。其實(shí)，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己常識(shí)或能力的機(jī)會(huì)；只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。

第五篇：新學(xué)期如何快速適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境

新學(xué)期如何快速適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境 小升初的孩子們今年將步入嶄新的初中生活。值得一提的是，初中不同于小學(xué)，突出表現(xiàn)為“三多”——課多、書多、老師多。學(xué)習(xí)任務(wù)的加重自然要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式，需要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。除此之外，新生還要適應(yīng)生活、心理方面的變化，這個(gè)時(shí)候不僅是對(duì)孩子的考驗(yàn)也是對(duì)家長的一次鞭策。

給孩子的建議：

心理準(zhǔn)備要做足

由小學(xué)升入初中，是學(xué)生生活的一大轉(zhuǎn)變。對(duì)學(xué)生來說，學(xué)校、教師、同學(xué)一切都是陌生的。學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活作息方式等方面都發(fā)生了很大的變化。離開熟悉的小學(xué)生活和熟悉的同學(xué)好友，來到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，念老師、想同學(xué)、思父母都是很正常的。但是要在最短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，處理好和教師及同學(xué)的關(guān)系。多多參加班級(jí)集體活動(dòng)，和新的教師、同學(xué)多溝通多交流。孩子上中學(xué)，學(xué)校變了、老師變了，家長也要認(rèn)真對(duì)待，盡可能多的了解孩子所在學(xué)校的特點(diǎn)，任課老師的特點(diǎn)，中學(xué)課程特點(diǎn)，以幫助孩子更好的適應(yīng)中學(xué)生活，搞好學(xué)習(xí)。專家提醒家長要克服單純依賴學(xué)校的思想，跟老師多溝通交流，家庭對(duì)孩子的要求應(yīng)與學(xué)校一致。

學(xué)科變多要適應(yīng)

從小學(xué)到初中，學(xué)習(xí)上最顯著的變化是學(xué)習(xí)科目多了，除語文、數(shù)學(xué)、外語之外，還增加了政治、歷史、地理等多門學(xué)科，學(xué)習(xí)難度也加大了。所以，小升初的學(xué)生要利用暑假瀏覽一下各科課本，對(duì)上初中后要學(xué)些什么有個(gè)大體印象。要特別注意各學(xué)科的平衡發(fā)展，學(xué)科成績的分化往往是從這個(gè)時(shí)候開始的，這個(gè)階段家長要特別留意娃娃是否有偏科傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與老師溝通。

另外，學(xué)生們也要養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。盡管初中教師工作很細(xì)致，但他們并不像小學(xué)教師那樣手把手傳授知識(shí)，學(xué)生們要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度，能夠獨(dú)立完成作業(yè)，能夠自己看書解答基本的問題。

有時(shí)候面對(duì)十?dāng)?shù)位老師走馬燈式的上課，沒有哪個(gè)老師或同學(xué)會(huì)特別注意你，我們能做的是提前預(yù)習(xí)好要學(xué)的科目，以便更快地理解課堂內(nèi)容，否則你就有可能跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度;更要積極參與課堂活動(dòng)，這是鍛煉、提高和展示自己才能的最佳途徑;有理解不了的問題時(shí)，當(dāng)堂老師有時(shí)間要抓緊問，要知道老師都喜歡提問的學(xué)生。

老師留的作業(yè)要抓緊時(shí)間完成并及時(shí)上交。一般情況下，一天至少有5門作業(yè)。這里所說的作業(yè)分為書面的和非書面的，書面作業(yè)同學(xué)們都要非常重視，及時(shí)完成并上交就行了。另外不要忽視非書面作業(yè)。如念英語、背課文等，及時(shí)到位地完成才能幫助你串起以后學(xué)的知識(shí)。初中新生請(qǐng)記住你應(yīng)該有的學(xué)習(xí)軌跡是：頭天在家預(yù)習(xí)——當(dāng)天到校學(xué)習(xí)——下午放學(xué)后回家復(fù)習(xí)——當(dāng)天晚上在家預(yù)習(xí)的循環(huán)。