第一篇：2014年黃山市屯溪區(qū)教育局公開招聘8名幼兒園編外聘用教師公告（大全）

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因工作需要，經區(qū)委區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘幼兒園編外聘用教師8名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方式。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認的應、歷屆大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備幼兒教師資格;

(五)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)“年齡要求”在“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)公告

在中國.屯溪網(http:///)統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式和報名時間。

報名采取現場報名的方式。報名時間為2014年6月23日至27日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。報名地點在屯溪區(qū)教育局(屯溪區(qū)政府政務中心1029室)。

2.報名有關事宜。

報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒教師資格證等材料的原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)，如實填寫報名表。

全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;2014年非全日制學歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料原件及復印件。

通過資格審查的報考人員根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取筆試考試費用(兩科共90元)。

報考人數與崗位聘用人數的比例不足3：1的，取消或相應減少該崗位招聘數。招聘崗位情況如有變化將于7月1日在屯溪教育網發(fā)布，由應聘人員自行查看，不再另行通知。

四、筆試

筆試分《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，由區(qū)教育局組織實施。

(一)筆試科目與考試內容

《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科卷面分均為100分。筆試后按《公共基礎知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%比例合成筆試成績，滿分為100分。

《公共基礎知識》考試的主要內容：綜合常識、寫作、職業(yè)能力測試(言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析);《專業(yè)知識》考試的主要范圍：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》。

(二)筆試時間7月10日(星期四)

上午：8:00—9:30《公共基礎知識》;

10：00—12：00《專業(yè)知識》。

(三)注意事項

1、報考人員于2014年7月8日(上午8：00—11：30，下午2：30—17：30)到區(qū)教育局辦公室領取筆試《準考證》(筆試時間與地點見筆試《準考證》)?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

2、應聘人員可在筆試結束后10個工作日登陸屯溪教育網查詢筆試考試成績。

五、面試

面試由區(qū)教育局統一組織實施，面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定

依筆試合成成績從高分到低分按招聘崗位數與面試人數1：3的比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)面試方式

面試采取說課加答辯的方式進行。當場抽取課題進行備課(30分鐘)，說課20分鐘、答辯10分鐘。面試成績當場向應聘者公布。

(三)有關事項

面試相關信息在屯溪教育網公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領取面試通知書(面試時間與地點見面試通知書)，并按規(guī)定繳納面試考試費用每人80元。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

六、成績合成報考人員考試最終成績依筆試成績的60%與面試成績的40%合成，確定后在屯溪教育網上公布。

七、考察體檢

考察體檢人選按崗位招聘數，在面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按《專業(yè)知識》筆試成績高低順序排序確定)，并在屯溪教育網上公布。

考察體檢工作由屯溪區(qū)教育局負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。區(qū)紀檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補?？疾臁Ⅲw檢最終結果公示結束，不再遞補。

八、公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在中國.屯溪網、屯溪教育網公示一周。

九、聘用及工資待遇

1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

2、聘用工資待遇參照《關于調整和規(guī)范編外聘用人員工作待遇的通知》(屯人社〔2013〕85號)文件執(zhí)行。

十、其他相關事宜

本《公告》由屯溪區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0559-2596226(區(qū)教育局)

監(jiān)督舉報電話：0559-2596125(區(qū)紀檢委、監(jiān)察局)

附件：公開招聘幼兒園編外聘用教師報名表.doc

二〇一四年六月十一日

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第二篇：2014年黃山市屯溪區(qū)教師招聘資格復審公告

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根據安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳《關于做好2014全省中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教秘師[2014]29號)有關要求，現將報考黃山市屯溪區(qū)小學人員筆試成績及擬入圍專業(yè)測試人員名單予以公布：(見附件

一、附件二)

請擬入圍專業(yè)測試人員于7月24日到黃山市屯溪區(qū)教育局(黃山市屯溪區(qū)政府大樓10樓1029室)進行現場資格復審，經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的人員，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。現場資格復審時，擬入圍專業(yè)測試人員須提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件一份;

2.學歷證書原件及復印件一份;

3.教師資格證書原件及復印件一份;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件;

5.屬正式在編的工作人員，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

6.參加現場資格復審的考生，需登錄 http://jszp.ahzsks.cn網站的“網上報名”系統打印資格復審表。

附件一：報考黃山市屯溪區(qū)小學人員筆試成績.xls

附件二：報考黃山市屯溪區(qū)小學擬入圍專業(yè)測試人員名單.xls

黃山市屯溪區(qū)教育局黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月18日

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第三篇：黃山市屯溪區(qū)人民法院2014年招聘編外聘用制書記員、網絡管理員成績公告

給人改變未來的力量

黃山市屯溪區(qū)人民法院2014年招聘編外聘用制書記員、網絡管理員成績公告

六安中公教育http://luan.offcn.com

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第四篇：教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學、幼兒園教師公告

教師招聘：2014年文安縣教育局公開招聘中小學、幼兒園教師公告

根據工作需要，經縣政府批準，縣教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘教師。為確保招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及數量

招聘對象為具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等學校本科以上學歷且取得《教師資格證書》的畢業(yè)生。暫無取得教師資格證書的全國普通高等學校本科以上學 歷畢業(yè)生也可報考,但須在正式聘用2年內取得教師資格證書，否則予以解聘。其中報考學前教育、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術學科的可放寬到 全國普通高等學校專科學歷，需取得《教師資格證書》。報考文安第一中學需本科以上學歷且取得與報考學科相對應的教師資格證書，有一年以上高級中學教學經 驗。計劃招聘80人(詳見招錄崗位計劃表)，全額事業(yè)編制。

二、基本條件

(一)具有文安縣轄區(qū)戶籍;(二)擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);(三)遵守憲法和法律;(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;(五)身體健康;北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(六)年齡在30周歲以下(1984年7月19日以后出生);(七)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有違法行為的;

3、有違法嫌疑尚未查清的;

4、受過黨紀政紀處分的;

5、違反計劃生育政策的;

6、其它不適合從事中小學教育事業(yè)工作的。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照公開報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。(一)公開報名

報名采取現場報名方法。

1、報名時間：2014年7月23日至7月30日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)報名地點：文安縣教育局人事股。

2、報名時需提交的證件和資料：

(1)《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》或《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》;(2)畢業(yè)證書;北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(3)學位證書;(4)教師資格證書;(5)有效居民身份證;(6)戶口薄;(7)其它需提交的證明材料;上述證件和資料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。2014屆畢業(yè)生報名期間可由就讀學校出具相關證明，錄用后提供原件。

(8)近期同版免冠小二寸彩色照片6張。

3、資格審查：經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室對考生所提供的材料進行資格初審同意后，由本人如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。如弄虛作假，一經發(fā)現即取消考試資格和聘用資格。

4、報考人員只允許報考一個學科，不得重復報名;同一學科的應聘人數與招聘人數之比原則上不能低于3:1，達不到這一比例的，減少該學科招聘人數，并通知應聘人員。急需學科，經縣人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。

5.每人收取報名費考務費100元。

6.經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后，對具有報考資格的考生發(fā)給《準考證》，考生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。

(二)考試內容及要求

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

1、筆試。按報考學科分組，采取閉卷方式。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎知識為教育學、心理學;專業(yè)知識為報考學科所具備的專業(yè)知識。每科卷面滿分100分，每科考試時限90分鐘。

筆試成績計算方法：公共基礎知識成績的40%和專業(yè)知識成績的60%相加為筆試成績，滿分100分。

筆試結束后，公示筆試成績。每組根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現筆試成績并列，筆試成績并列的考生同時進入面試。

2、面試。面試按報考學科分組。面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。

面試采取說課方式，滿分100分。主要考察應試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、實踐能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、思想素質等。面試結束后，公示面試成績。

3、考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%相加為考試總成績，滿分100分。每組依據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定 進入考核人選。每組進入考核的最后一名如遇有考試總成績相同的，筆試成績高的確定為考核人選;筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高的確定為考核人選;專業(yè)知 識成績再相同的，按一本、二本、三本、專接本、?？频捻樞虼_定考核人選。

(三)考核

對確定進入考核的人選，由縣公開招聘領導小組辦公室組織考核。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。并對上述畢業(yè) 生的報考資格進行復審，屆時入選畢業(yè)生交驗報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學生檔案。對不能按時 交北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

驗上述材料或考核、資格復審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應面試組依據考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

(四)體檢

對考核合格的畢業(yè)生由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室統一組織進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應面試組依據考試總成績從高分到低分依次遞補人選。

(五)公示

根據考試總成績、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在縣行政中心正門明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、文安政府網 http：//004km.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：2014年黃山市房產事務管理局招聘編外工作人員公告

2014年黃山市房產事務管理局招聘編外工作人員公告

黃山中公教育網

因工作需要，黃山市房產事務管理局及下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘15名編外聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

此次招聘為編外聘用制工作人員，分別為：

1、黃山市房產事務管理局業(yè)務員6名（男性4名，女性2名）；

2、黃山市房屋維修資金管理中心業(yè)務員4名(男性3名，女性1名)；

3、黃山市房地產市場產權管理處工作人員2名，房屋登記工作人員2名，測繪工作人員（男性）1名。

二、招聘對象及條件

報考人員應具備下列資格和條件：

1、品行端正，身體健康，工作責任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

2.各職位需具有全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)；其中業(yè)務員職位專業(yè)不限，黃山市房地產市場產權管理處工作人員要求計算機及相關專業(yè)，房屋登記工作人員要求法律及相關專業(yè)，測繪工作人員要求測繪及相關專業(yè)。

3、需熟練掌握電腦操作，具備較快的漢字錄入速度和較好的語言文字組織能力。報考人數與擬招聘的比例不得低于3∶1，如報名人數達不到要求，則由黃山市房產事務管理局招聘工作領導小組研究決定相關補充辦法。

三、方法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2014年4月16日9:00至2014年4月21日16:00。

2.報名方法：報名采取網上報名的方式進行，報名網站為黃山市人事培訓考試網().報考人員登錄黃山市人事培訓考試網進行報名，填寫《黃山市房產事務管理局及下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名登記表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。并須使用有效二代居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格等，一經查實，即取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。(二)資格初審

由招考單位按照規(guī)定的資格條件對網上報名人員進行資格初審。通過資格審查的報考人員于4月22日16:00前登陸黃山市人事培訓考試網繳納統考考試費(根據安徽省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準

收取)，即完成報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

職位被取消招聘崗位的報考人員，可于4月23日9：00—11：00改報其他崗位。報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。已繳費的報考人員于4月24日至4月25日從該網站自行下載并打印準考證。

（三）考試

考試由筆試及面試兩部分組成，按6∶4的比例計算綜合成績。

1、筆試

考試筆試時間：2014年4月26日。地點：詳見準考證。

考試內容為文字綜合能力和公文處理能力。滿分為100分。時間為80分鐘。為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到60分以上。

成績公布：考生在筆試后三天可登陸黃山市人事考試網()查詢考試分數。

2、資格復審

各職位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，統一按照1：3比例確定各招聘崗位進行資格復審名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其錄用資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。復審合格人員現場繳納面試費用，面試費80元/人。由市人才服務中心收取(按省物價局、財政廳文件皖價費【2006】226號規(guī)定收取)。

3、面試

依照資格復審合格人員的筆試成績從高分到低分，按招聘人數1∶3確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

面試主要考核應試者的組織協調、邏輯思維、語言表達能力及房地產相關法律、政策和基本知識，滿分100分，占綜合成績的40%?？荚嚦煽儺攬龉?。考試時間、地點：詳見面試通知單。

（四）體檢與考察

1、體檢：依照綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定各崗位進入體檢人選并組織體檢。體檢參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢入圍人員（含替補）的第一次體檢費用由用人單位承擔。

2、考察：體檢合格后，按照1：1的比例確定各崗位進入考核人選并組織考核?？己酥饕獙忌恼嗡枷?、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績（工作實績）等情況進行考察。

3.考察及體檢如有不合格者，按成績高低依次等額遞補。兩個環(huán)節(jié)遞補共不得超過兩次。

（五）公示與聘用

由黃山市房產事務管理局招聘工作領導小組研究確定擬錄取聘用人員，擬聘用人員在市房地產事務管理局、市人才服務中心網站上公示3天。公示合格人員，試用1個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。實行一年一聘制，經考核不勝任的，予以解聘。

（六）工資待遇

工資待遇按黃山市房產事務管理局事業(yè)單位聘用制工作人員現行工資標準執(zhí)行，并按照有關政策規(guī)定給予辦理社會保險。

（七）其它事項

招聘錄用的人員應服從市房產事務管理局統一工作分配。

本通告未盡事宜，由市房產事務管理局招聘工作領導小組研究決定。

四、聯系方式

聯系地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)屯光大道9號黃山市房產事務管理局 政策咨詢：0559-2528995（聶先生）

0559-2512330（倪女士）

技術咨詢：0559-2354480(鄭先生)黃山市房產事務管理局

黃山市人才服務中心

二〇一四年四月一日