第一篇：倡揚師德求鑄師魂——記陸家中學簽訂師德師風承諾書活動

倡揚師德求鑄師魂——記陸家中學簽訂師德師風承諾書活動

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”要提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，切實將師德師風教育活動落到實處是根本，提高教師師德素質(zhì)是關鍵。為此，陸家中學要求全體教師要經(jīng)常對照師德標準檢查反省自己，以“學高為師，行為世范”為標準嚴格要求自己，為人師表，言傳身教，開展了以“倡揚師德，求鑄師魂”為主題的教師簽訂師德師風教育活動承諾書活動。簽訂承諾書活動只是形式，切實提高教師師德素質(zhì)，辦好人民滿意的教育才是開展師德師風教育活動的目的和宗旨。如何以本次簽訂承諾書活動為契機，結(jié)合陸家中學教育教學實際和發(fā)展目標，陸家中學師德師風教育活動領導小組進行了深入思考和探索。

1．加快班主任建設，做到“春風化雨，潤物無聲”。

班主任和學生的關系同其他科任教師有所不同，他與學生接觸時間最長，機會最多，對學生的影響也最大。加快班主任隊伍師德師風建設，將更能推進素質(zhì)教育的發(fā)展。因此，學校要求班主任要樹立一個理念：即做嚴師、慈母、益友。不僅要傳授給學生文化知識，更要教學生如何做人；不僅要做學生的老師，更要做學生的“第二父母”；不僅要贏得學生的敬畏，更要贏得學生的信賴。要做到以理服人、以情感人、以智啟人，學會理解、懂得寬容、體現(xiàn)原諒、充分信任，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。要培養(yǎng)一種精神：即勤于育人，樂于奉獻。要求每位班主任必須明確：選擇了班主任，更多地意味著選擇了責任和奉獻。必須增強教書育人的使命感和責任感，積極發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍受、特別能教學、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，敬業(yè)愛崗，全心全意為社會造就人才。要營造一個氛圍：即“比學趕幫”，善于總結(jié)好范文，全國公務員共同天地，勇于創(chuàng)新。學校要求班主任除了要自覺轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的價值觀，具有較強事業(yè)心外，還要學會研究，懂得積累，善于反思，勇于創(chuàng)新。形成“比、學、趕、幫”氛圍，在實踐中不斷提高，在反思中不斷成長，在創(chuàng)新中不斷進步。

2．廣樹博愛之心，做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

轉(zhuǎn)化一個后進生，比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要，尤其是在學校全面推進素質(zhì)教育的今天，重視對后進生的關愛和幫助，不讓一個后進生掉隊就顯得更為重要?！耙换í毞挪皇谴?，百花爭艷春滿園。”轉(zhuǎn)化后進生是教師義不容辭的職責，也是師德師風建設的本質(zhì)體現(xiàn)。首先，從關懷入手，精誠所至，金石為開。實踐證明，要轉(zhuǎn)化后進生，只有使后進生動情。用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，消除后進生對老師、家長、同學的對立情緒，積極開展轉(zhuǎn)化工作。不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，都一視同仁，不搞特殊化，不偏見讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。其次，群策群力，落實幫教制度。發(fā)揮學校領導、老師、學生干部在轉(zhuǎn)化差生工作中的作用，落實幫教對子（一個后進生配一個領導，一個老師，一個學生干部），人員的配置是經(jīng)過深思熟慮的科學搭配，并明確責任。具體的幫教工作在幫教領導小組的共同分析、討論后有計劃、有步驟地進行。這樣可群策群力，利用集體的智慧，集體的力量，加強領導、老師、學生干部的有機結(jié)合，提高轉(zhuǎn)化效率。

3．加快青年教師培養(yǎng)，實行“青藍工程”。

近幾年，因?qū)W校發(fā)展需要，學校引進大量青年教師。年輕教師熱情很高，精力充沛，但缺乏必要的教育教學經(jīng)驗，耐心不足，細心不夠，不能達到應有的教育教學效果，加快青年教師培養(yǎng)，第一、加強領導建“班子”。培養(yǎng)青年教師是一項全方位、多渠道的系統(tǒng)工程，加強領導是順利實施工程的保證。學校建立培養(yǎng)青年教師的領導小組，其主要職責是：（1）制定規(guī)劃。提出青年教師“一年基本、二年達標、三年創(chuàng)優(yōu)、四年冒尖、五年成才”的具體目標。（2）組織實施。經(jīng)常研究、布置、檢查、指導、總結(jié)，認真開展教學“五認真”工作。第二、轉(zhuǎn)變觀念抓“腦子”。認識是行動的先導，用全面發(fā)展的觀點看待青年教師，自覺走出對青年有偏見的誤區(qū)。做到“四破四立”，即：破除青年“辦事不穩(wěn)”的偏見，樹立后生可畏的觀點；破除“求全責備”的觀念，樹立看主流和本質(zhì)的觀點；破除青年教師可自然成才的想法，樹立早培養(yǎng)早成才的觀點；破除患得患失的心理，樹立加快培養(yǎng)青年教師的使命感和責任感的觀點。第三、以老帶新結(jié)“對子”。“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持?！睂W校指派師德高尚、業(yè)務過硬、知識淵博、經(jīng)驗豐富的中老年教師與青年教師結(jié)成師徒對子。要充分發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用，從思想、教學、教研、科研等方面對青年教師全面指導。尤其是教學上要幫助青年教師闖

“五關”，即上好亮相課、過關課、比武課、觀摩課、示范課。第四、導向正確指“路子”。“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”要引導青年教師把正確的政治方向放在第一位，逐步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。（1）組織他們認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，按《規(guī)范》嚴格約束自己。學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，并吸收青年骨干

教師參加入黨積極分子培訓。（2）深入開展向全國模范教師和特級教師學習的活動。（3）進行經(jīng)常性的師德教育，塑造為人師表的良好形象。第五、實踐鍛煉壓“擔子”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睂W校有意識地把一些重要的教學任務交給青年教師，讓青年教師挑重擔，增強其工作的獨立性。諸如：讓他們搞公開教學，承擔教改實驗課題，擔任畢業(yè)班班主任等。讓他們在教學第一線“唱主角”、“挑大梁”，在實踐中見世面、長知識、增才干。同時，校領導多觀察、多指導、多肯定。第六、勤學苦練厚“底子”?！敖?jīng)年檐雨穿磐石，數(shù)磚畦泥壘燕窩?！弊屒嗄杲處熆嗑毣竟?，夯實基礎，加厚功底，使他們在教育教學中各項知識、技能達到精通的程度。為此，要常抓不懈、常練不怠地開展“九個一”活動，即：讀好一本教育理論專著；練好一手“三筆”字；講好一口普通話；設計好一份教案；上好一堂公開課；掌握好一項技能；帶好一個班級；輔導好一個課外興趣小組；寫好一篇教育科研論文。第七、競賽比武搭“臺子”?！氨捡Y見駿馬，競爭出人才。好范文，全國公務員共同天地”要給青年教師創(chuàng)造公平競爭機會，為之提供施展才華的“舞臺”。鼓勵他們冒尖，并給青年教師設立更多受獎機會，加大鼓勵力度。定期實實在在地開展多種競賽比武活動，如“三筆”字書寫展評、普通話演講比賽、計算機操作比賽等，讓青年教師各顯其能，各領風騷。第八、開展科研撰“稿子”?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來。”教育科研是提高青年教師素養(yǎng)的“源頭活水”。要強化他們的科研意識，營造濃厚的科研氛圍。要求青年教師積極參與、潛心鉆研，每學期至少寫好一篇教育科研論文。

“好風憑借力，送我上云天?！苯鑾煹聨燂L教育活動這個契機，學校將進一步提高廣大教職工科學理論水平，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，提升教學、科研和管理水平，增強愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，為建設“和諧昆山”作出應有的貢獻。

第二篇：倡揚師德 求鑄師魂

倡揚師德 求鑄師魂

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?！币岣呓逃虒W質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，切實將師德師風教育活動落到實處是根本，提高教師師德素質(zhì)是關鍵。

以“學高為師，行為世范”為標準嚴格要求自己，為人師表，言傳身教，1．加快班主任建設，做到“春風化雨，潤物無聲”。

班主任和學生的關系同其他科任教師有所不同，他與學生接觸時間最長，機會最多，對學生的影響也最大。加快班主任隊伍師德師風建設，將更能推進素質(zhì)教育的發(fā)展。因此，學校要求班主任要樹立一個理念：即做嚴師、慈母、益友。不僅要傳授給學生文化知識，更要教學生如何做人；不僅要做學生的老師，更要做學生的“第二父母”；不僅要贏得學生的敬畏，更要贏得學生的信賴。要做到以理服人、以情感人、以智啟人，學會理解、懂得寬容、體現(xiàn)原諒、充分信任，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。要培養(yǎng)一種精神：即勤于育人，樂于奉獻。要求每位班主任必須明確：選擇了班主任，更多地意味著選擇了責任和奉獻。必須增強教書育人的使命感和責任感，積極發(fā)揚“特別能吃苦、特別能忍受、特別能教學、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，敬業(yè)愛崗，全心全意為社會造就人才。要營造一個氛圍：即“比學趕幫”，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。學校要求班主任除了要自覺轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的價值觀，具有較強事業(yè)心外，還要學會研究，懂得積累，善于反思，勇于創(chuàng)新。形成“比、學、趕、幫”氛圍，在實踐中不斷提高，在反思中不斷成長，在創(chuàng)新中不斷進步。

2．廣樹博愛之心，做好后進生轉(zhuǎn)化工作。轉(zhuǎn)化一個后進生，比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要，尤其是在學校全面推進素質(zhì)教育的今天，重視對后進生的關愛和幫助，不讓一個后進生掉隊就顯得更為重要?！耙换í毞挪皇谴?，百花爭艷春滿園?！鞭D(zhuǎn)化后進生是教師義不容辭的職責，也是師德師風建設的本質(zhì)體現(xiàn)。首先，從關懷入手，精誠所至，金石為開。實踐證明，要轉(zhuǎn)化后進生，只有使后進生動情。用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，消除后進生對老師、家長、同學的對立情緒，積極開展轉(zhuǎn)化工作。不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，都一視同仁，不搞特殊化，不偏見讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。其次，群策群力，落實幫教制度。發(fā)揮學校領導、老師、學生干部在轉(zhuǎn)化差生工作中的作用，落實幫教對子（一個后進生配一個領導，一個老師，一個學生干部），人員的配置是經(jīng)過深思熟慮的科學搭配，并明確責任。具體的幫教工作在幫教領導小組的共同分析、討論后有計劃、有步驟地進行。這樣可群策群力，利用集體的智慧，集體的力量，加強領導、老師、學生干部的有機結(jié)合，提高轉(zhuǎn)化效率。

3．加快青年教師培養(yǎng)，實行“青藍工程”。近幾年，因?qū)W校發(fā)展需要，學校引進大量青年教師。年輕教師熱情很高，精力充沛，但缺乏必要的教育教學經(jīng)驗，耐心不足，細心不夠，不能達到應有的教育教學效果，加快青年教師培養(yǎng)，第一、加強領導建“班子”。培養(yǎng)青年教師是一項全方位、多渠道的系統(tǒng)工程，加強領導是順利實施工程的保證。

學校建立培養(yǎng)青年教師的領導小組，其主要職責是：（1）制定規(guī)劃。提出青年教師“一年基本、二年達標、三年創(chuàng)優(yōu)、四年冒尖、五年成才”的具體目標。（2）組織實施。經(jīng)常研究、布置、檢查、指導、總結(jié)，認真開展教學“五認真”工作。第二、轉(zhuǎn)變觀念抓“腦子”。認識是行動的先導，用全面發(fā)展的觀點看待青年教師，自覺走出對青年有偏見的誤區(qū)。做到“四破四立”，即：破除青年“辦事不穩(wěn)”的偏見，樹立后生可畏的觀點；破除“求全責備”的觀念，樹立看主流和本質(zhì)的觀點；破除青年教師可自然成才的想法，樹立早培養(yǎng)早成才的觀點；破除患得患失的心理，樹立加快培養(yǎng)青年教師的使命感和責任感的觀點。

第三、以老帶新結(jié)“對子”?！靶轮窀哂谂f竹枝，全憑老干為扶持?！睂W校指派師德高尚、業(yè)務過硬、知識淵博、經(jīng)驗豐富的中老年教師與青年教師結(jié)成師徒對子。要充分發(fā)揮中老年教師的傳、幫、帶作用，從思想、教學、教研、科研等方面對青年教師全面指導。尤其是教學上要幫助青年教師闖“五關”，即上好亮相課、過關課、比武課、觀摩課、示范課。

第四、導向正確指“路子”?！安晃犯≡普谕郏痪壣碓谧罡邔??！币龑嗄杲處煱颜_的政治方向放在第一位，逐步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。（1）組織他們認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，按《規(guī)范》嚴格約束自己。學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，并吸收青年骨干教師參加入黨積極分子培訓。

（2）深入開展向全國模范教師和特級教師學習的活動。（3）進行經(jīng)常性的師德教育，塑造為人師表的良好形象。

第五、實踐鍛煉壓“擔子”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”學校有意識地把一些重要的教學任務交給青年教師，讓青年教師挑重擔，增強其工作的獨立性。諸如：讓他們搞公開教學，承擔教改實驗課題，擔任畢業(yè)班班主任等。讓他們在教學第一線“唱主角”、“挑大梁”，在實踐中見世面、長知識、增才干。同時，校領導多觀察、多指導、多肯定。

第六、勤學苦練厚“底子”?！敖?jīng)年檐雨穿磐石，數(shù)磚畦泥壘燕窩?！弊屒嗄杲處熆嗑毣竟?，夯實基礎，加厚功底，使他們在教育教學中各項知識、技能達到精通的程度。為此，要常抓不懈、常練不怠地開展“九個一”活動，即：讀好一本教育理論專著；練好一手“三筆”字；講好一口普通話；設計好一份教案；上好一堂公開課；掌握好一項技能；帶好一個班級；輔導好一個課外興趣小組；寫好一篇教育科研論文。第七、競賽比武搭“臺子”。“奔馳見駿馬，競爭出人才。”要給青年教師創(chuàng)造公平競爭機會，為之提供施展才華的“舞臺”。鼓勵他們冒尖，并給青年教師設立更多受獎機會，加大鼓勵力度。定期實實在在地開展多種競賽比武活動，如“三筆”字書寫展評、普通話演講比賽、計算機操作比賽等，讓青年教師各顯其能，各領風騷。

第八、開展科研撰“稿子”?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來?！苯逃蒲惺翘岣咔嗄杲處熕仞B(yǎng)的“源頭活水”。要強化他們的科研意識，營造濃厚的科研氛圍。要求青年教師積極參與、潛心鉆研，每學期至少寫好一篇教育科研論文?！昂蔑L憑借力，送我上云天?！苯鑾煹聨燂L教育活動這個契機，學校將進一步提高廣大教職工科學理論水平，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，提升教學、科研和管理水平，增強愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，為建設“和諧昆山”作出應有的貢獻。

教育能否實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標取決于我們教師整體素質(zhì)的高低。在我們的隊伍中，涌現(xiàn)了一大批人格高尚、知識淵博、自覺奉獻的老師，他們是學生心中的楷模。但是，我們同時看到，教師職業(yè)道德的基石正在受到一些不良社會現(xiàn)象的沖擊，師德建設存在不容忽視的問題。為弘揚高尚師德，抵制不良師風，建設一支職業(yè)道德優(yōu)良、業(yè)務精湛、忠誠于黨和人民教育事業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍，推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。我們特發(fā)出如下倡議：

一、以德立教，為人師表

高尚的思想道德情操是教師素質(zhì)的核心內(nèi)容。我們倡導“人類靈魂工程師”的自覺意識和樂于奉獻的敬業(yè)精神，以對國家、民族、未來負責的精神，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責。我們要樹立以德立身、以身立教的思想，模范遵守職業(yè)道德，自覺實踐公民道德，加強道德情操修養(yǎng)，努力做人民滿意、學生敬重的教師。

二、嚴謹篤學，精益求精

教師的師德要在深化課堂教學改革，提高課堂教學效率中體現(xiàn)。我們倡導以實事求是的科學精神和嚴謹自律的治學態(tài)度，勤奮學習專業(yè)知識，不斷更新知識結(jié)構，以認真負責的態(tài)度去鉆研業(yè)務，以堅韌不拔的精神去開拓創(chuàng)新。我們要適應時代發(fā)展要求，樹立先進的教育理念，遵循教育教學規(guī)律，積極投身教育教學改革，大力推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，不斷提高教育、教學和科研水平。我們要堅決摒棄教學中不求甚解、敷衍塞責等違背教師道德的不良行為。要精心準備每一堂課，努力教好每一門課，不辱“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮使命。

三、育人為本，關愛學生

愛生是師德的靈魂，教師的師德要在愛中體現(xiàn)。我們倡導樹立面向全體學生的素質(zhì)教育觀念，建立民主、平等、和諧的師生關系。要尊重學生，切實維護學生的人格尊嚴；理解學生，真正設身處地為學生著想；公平公正對待學生，全面關心學生成長。要鼓勵、欣賞、關愛和幫助學生。我們堅決反對譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生等行為。我們自覺抵制有償家教、以教謀私等現(xiàn)象。讓我們用心去熱愛每一個學生，并成為他們成長道路上的良師益友。

實踐鍛煉壓“擔子”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睂W校有意識地把一些重要的教學任務交給青年教師，讓青年教師挑重擔，增強其工作的獨立性。諸如：讓他們搞公開教學，承擔教改實驗課題，擔任畢業(yè)班班主任等。讓他們在教學第一線“唱主角”、“挑大梁”，在實踐中見世面、長知識、增才干。同時，校領導多觀察、多指導、多肯定。

勤學苦練厚“底子”。

“經(jīng)年檐雨穿磐石，數(shù)磚畦泥壘燕窩?！弊屒嗄杲處熆嗑毣竟?，夯實基礎，加厚功底，使他們在教育教學中各項知識、技能達到精通的程度。為此，要常抓不懈、常練不怠地開展“九個一”活動，即：讀好一本教育理論專著；練好一手“三筆”字；講好一口普通話；設計好一份教案；上好一堂公開課；掌握好一項技能；帶好一個班級；輔導好一個課外興趣小組；寫好一篇教育科研論文。

競賽比武搭“臺子”。

“奔馳見駿馬，競爭出人才?！币o青年教師創(chuàng)造公平競爭機會，為之提供施展才華的“舞臺”。鼓勵他們冒尖，并給青年教師設立更多受獎機會，加大鼓勵力度。定期實實在在地開展多種競賽比武活動，如“三筆”字書寫展評、普通話演講比賽、計算機操作比賽等，讓青年教師各顯其能，各領風騷。

開展科研撰“稿子”。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”教育科研是提高青年教師素養(yǎng)的“源頭活水”。要強化他們的科研意識，營造濃厚的科研氛圍。要求青年教師積極參與、潛心鉆研，每學期至少寫好一篇教育科研論文。

老師們，我們正處在一個偉大的時代，我們正從事人類最高尚的事業(yè)，我們共同的目標是：做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育！讓我們攜手同行，倡揚師德，求鑄師魂，端正師風，在教書育人中創(chuàng)造一流業(yè)績！希望得到你們的積極支持和響應

“ 好風憑借力，送我上云天。”借師德師風教育活動這個契機，學校將進一步提高廣大教職工科學理論水平，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，提升教學、科研和管理水平，增強愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，提高教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，為建設“和諧昆山”作出應有的貢獻。

如果說，愛能澆開一棵棵幸福的花朵，愛也能為我們的生命增加一抹亮色。在教育飛速發(fā)展的今天，我們深知作為一名教師的重要責任。坦誠對待學生，真心面對學生，是教師受學生歡迎的重要法寶。那么，就讓我們共同努力，不斷更新教育理念，改進教育教學方法，提升教學、科研和管理水平，增強愛崗敬業(yè)的責任心和事業(yè)心，辦好人民滿意的教育，為建設“和諧實驗”作出應有的貢獻。

第三篇：師德師風演講稿 倡師德 鑄師魂

師德師風演講稿 倡師德 鑄師魂

尊敬的各位領導、老師：

大家好!今天我能以一個教師的身份站在這個講臺上，我感到萬分的榮幸和激動，我為能從事這個事業(yè)而感到驕傲和自豪。俗話說的好：醉后方知酒味濃，為師方知為師難。從教七年，雖有山重水復疑無路的困惑，但更多的是柳暗花明又一村的驚喜。七年的辛勤耕耘，七年的默默守望，讓我深深喜愛上了教師這一平凡而又充實的職業(yè)，更讓我深深地體會到了作為一位教師的艱辛與責任。

初登教壇，我擔任語文科教學，由于之前從事的是法律服務工作，使我深深地領會到什么是“隔行如隔山”。但是，我既然選擇了教師這一職業(yè)，我就要努力做一名合格的老師。俗話說“笨鳥先飛”，每次上課之前，我都會把其他老師的教案、學習筆記借來閱讀，不懂的做標記，再請教其他老師。在語文組老師們的幫助下，我精心準備了一堂課，獲得了領導和老師們的好評。當下課鈴聲響起，我如釋重負。從老師們臉上露出的贊許的微笑，我知道：我成功了!帶著這一成功的喜悅，我更加努力的學習，使自己很快融入到語文教師這一角色。為了豐富學生的語文知識、提高寫作能力，我大量閱讀書籍以武裝自己的知識儲備，利用網(wǎng)絡寫一些小文章，并鼓勵學生們一起寫。當我把他們寫的小文章打印出來分發(fā)給他們時，看著他們開心地笑著、跳著，我感到做一名語文老師真好。

正當我?guī)ьI著學生們徜徉在語文知識的海洋時，學校為加強“雙師型”教師隊伍建設，派我們年輕教師外出學習。這就意味著要把剛剛進入到語文教師角色的我轉(zhuǎn)型為專業(yè)課教師。我的學習任務是數(shù)控車床操作。雖然培訓前，我做好了思想準備。但是當聽到培訓老師說的那些專業(yè)術語時，我感覺就像是在”聽天書”。學習到第八天，我還不能用指令編程，更別提半個月內(nèi)獨立操作加工零件了。我很苦惱，怕自己完成不了學校領導交給的學習任務。眼看培訓時間過半，就在我準備退怯的時候，學生們的一個電話給了我莫大的鼓勵。他們說：老師我們想你了。您學習辛苦嗎?等您回來送您一只千紙鶴，是時曉磊同學疊的。我說你們開玩笑吧?他們說是真的。在我外出培訓的這幾天，小時候因車禍失去右臂的時曉磊每天都在練習我教他疊的千紙鶴，終于成功了。在座的都知道，疊千紙鶴雙手健全的人都很費勁，僅憑一只手去完成它，得付出多么大的努力啊。想到這，我怎么能輕易放棄呢?通過最后幾天的努力和沖刺，我終于在考核時交上了一個合格的工件，順利取得中級證書，圓滿完成這次學習任務。

這次培訓磨練了我的意志，使我在今后的工作、生活中，遇到再大的困難都無所畏懼，也更加堅定了我立足職業(yè)教育的決心。每當看到那一雙雙渴求的目光，一張張專注的面容，不由得讓人身心激動，我似乎融入到無比圣潔的情境，生命也因此贏得了壯麗的升華。要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學生，愛得專心致志，愛得無私無畏!教師對學生的愛，就是“師愛”。師愛就是師魂，是師德最好的體現(xiàn)。

“教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模?！睘槿藥煴恚斫讨赜谘詡?。讓我們在這半畝方田里勤耕力作，用自己高尚的師德，真誠的師愛，為師之責塑造學生的靈魂，讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。

謝謝大家!

第四篇：揚師德 鑄師魂

揚師德 鑄師魂

—— 爭做“四有”好老師

三寸粉筆，系國運；一顆丹心，鑄民魂。要做一名好老師，需要有高尚的道德情操和仁愛之心，在言傳身教中，把正確的思想道德觀念傳授給學生。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤每一個學生的心田。對于孩子們，他們是一張張的白紙，未來藍圖我們已經(jīng)給他們繪畫好了，言傳身教是實現(xiàn)未來藍圖的最佳途徑，當然這途中，難免會遇到不少熊孩子或者一些學困生，因此，我們要用仁愛之心，慢慢的把他們感化，要多給這些孩子一些耐心，多給一些關愛，因為每一個孩子都是最棒的！

要成為一名真正的好老師，既需要以教師本人的理想信念為內(nèi)驅(qū)力、以加強自身修養(yǎng)為基礎，也需要本人不斷的學習，朝著這個方向去努力才能真正的做一名黨和人民滿意的好老師！

一、做好老師，要有理想信念

好老師要有理想信念?！敖處熅褪瞧椒驳?、樸素的人”，堅定的信念意味著教師肩負著國家使命和社會責任，有了這樣的信念，才能夠給學生傳播民族夢想的正能量。

唐代韓愈說：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”“傳道”是第一位的。一個老師，如果只知道“授業(yè)”、“解惑”而不“傳道”，不能說這個老師是完全稱職的。理想信念，是好老師的人格基石。教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師，就有什么樣的教育：有什么樣的教育，就有什么樣的學生。夢想要以夢想去點燃，理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師，才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。廣大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念，把教書育人當作自己的偉大使命，我們的教育才會燦爛，我們的學生才有希望。

二、做好老師，要有道德情操

好老師要有道德情操。正如總書記指出的：“好老師應該取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀傳授給學生。”教師不僅要傳授知識，更要以身作則，給學生們樹立正確的價值觀。明辨是非、曲直、善惡、義利、得失是一個教師應當為學生起到的表率。

“教，上所施，下所效也；育，養(yǎng)子使做善”。“德者，本也?！弊鋈俗鍪碌谝晃坏氖浅绲滦奚怼＿@就是我們的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。作為一名國家培養(yǎng)多年的人民教師，張麗莉正確處理個人與集體、小我與大我的關系，履職盡責，不辱使命，在平凡的崗位上，在平凡的小事中，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，給人們帶來無數(shù)次的振奮和感動，在教書育人、無私奉獻中不斷提升自己的道德高度和精神標尺。

三、做好老師，要有知識素養(yǎng)

教師不能只滿足于師生之間“一桶水和一碗水”的知識傳授關系，一定要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，開發(fā)他們的創(chuàng)新潛力。同時老師自己也要自由探索，勇于創(chuàng)新。

自古以來，身為一名合格教師，其首要一條就是具備深厚而廣博的學識，這是一名教師最基本的業(yè)務素質(zhì)。一名理想的教師的知識結(jié)構應包括三個方面：廣泛深厚的文化科學基礎知識，扎實系統(tǒng)精深的專業(yè)學科知識，全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識，還要有廣博的知識。所謂“精”，就是要對專業(yè)知識不僅知其然，而且知其所以然。所謂“博”就是要觸類旁通，具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列，不做知識的落伍者，這就要求我們具備“學會學習、善于學習”的能力，不斷汲取知識，擴大學識，做一個有淵博知識的教師，善于更新知識結(jié)構，樹立并實踐終身學習的理念，以適應時代發(fā)展的要求。

第四，做好老師，要有仁愛之心。

愛是教育的靈魂，教育的原點就是愛，教師肩負著立德樹人的任務，有愛才有責任，愛教育、愛學生是每一個教師應盡的義務。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。教育，需要一些連接教育者和受教育者的紐帶和橋梁。親其師才會信其道。愛，正是最能連接、溝通師生心靈交流的紐帶和橋梁。愛是滋潤學生心田的甘甜雨露，是伴隨受教育者健康成長的清新空氣和燦爛陽光。提到這一點，陶行知先生“愛滿天下”的感人情懷以及名言名句，又誰人不知，誰人不曉呢？高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！苯處煹娜蕫壑捏w現(xiàn)為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要，既包括學習的需要、成長的需要，也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程，特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。在適當?shù)那樾蜗掠们∪缙浞值姆绞綆椭鷮W生解決問題，獲得成長；

“師以德為本，育人品當先”。我們作為一名教師，作為人類文明的傳播者，更應該注意為人師表，嚴格要求自己，從思想作風到生活作風，從言行到舉止，從心靈到外表，都要作凈化社會風氣的表率。按照“四有”標準審視自己，先“立己德”后“樹人德”，既培養(yǎng)學生成才，也培養(yǎng)學生成人，將教書育人作為教師安身立命的根本。

在教育的路上，我們是一群追逐者；在成長的路上，我們是一群學習者?！耙粋€人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?！崩斡浛倳浀膰谕校回撊嗣竦暮裢?，讓我們一起為開創(chuàng)國家和民族的美好未來筑牢希望之基。讓我們在“四有”的路上努力追尋，成長自己，堅信選擇，收獲快樂！

第五篇：揚師德鑄師魂

揚師德、鑄師魂，做人民滿意的教師

教師道德行為規(guī)范和道德品質(zhì)，是教師素質(zhì)的靈魂，師德體現(xiàn)了教師個人、教師群體與教育事業(yè)的一致性，具有鮮明的時代特征和新的內(nèi)涵。一個月以來，我校通過多種形式不斷加強師德師風建設，取得了顯著的成效，廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表、無私奉獻，在教書育人工作中取得了突出的成績。為了進一步了解我校師德師風的現(xiàn)狀，以便有針對性地加強師德師風建設，我們向教師學生作調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我校教師隊伍中仍有少數(shù)教師在師德師風方面存在一定的問題，這些問題概括起來主要有：

（一）政治思想素質(zhì)不過硬，敬業(yè)精神淡薄，只講貪圖享受。如有的教師認為自己的工作成績過得去就行了，不愿意花太多的時間和精力在教學工作上；有的教師不愿承擔規(guī)定的工作量以外的工作，如不愿意做班主任，認為班主任工作是兼職工作，不但辛苦，而且責任重大，能推就推。

（二）備課、上課、批改作業(yè)不認真，對學生提出的問題不能做到耐心解答，課后輔導敷衍塞責。從檢查教師教案、教師上課、批改作業(yè)的情況中我們了解到，一些教師備課不認真，教案過于簡單，沒有體現(xiàn)新的教育理念和思想，上課時重點不明，條理不清，教學方法落后，不能激起學生興趣。

（三）教育方法過于簡單。對學生采取居高臨下的態(tài)度，認為學生必須無條件地服從老師。對犯錯誤的學生，不去了解犯錯誤的原因，做耐心細致的教育工作，而是采取簡單粗暴的方法，甚至體罰、漫罵、變相體罰學生，或動不動就請家長，造成學生與老師嚴重對立。

（四）不研究教法，教學水平偏低。不愿參加繼續(xù)教育培訓，對現(xiàn)代教育理論不熟悉，不能很好地掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手法，教學效果差。

（五）只教書不育人。認為育人工作是學校、班主任的事，自己只要完成教學任務就行了，學生的思想表現(xiàn)好壞與自己無關。

針對我校師德師風方面存在的問題，我們學校專門成立了由校長任組長的師德建設領導小組，領導與督察師德師風建設工作，通過開展師德師風建設系列活動，把師德師風建設的各項工作落到實處。

（一）牢固樹立師德師風建設是教師工作首位的觀念，把師德師風建設貫穿于學校管理工作的全過程。把師德師風建設擺在更加突出的位置。把師德師風建設作為一項重要內(nèi)容，與其它各項工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實。在全校上下形成一種“崇教厚德、為人師表”的良好風氣。

（二）明確師德師風建設的目標。在師德師風建設活動中，我們要求全校教師要達到較高的師德師風素質(zhì)，較高的業(yè)務素質(zhì)，較高的教育質(zhì)量和較高的教研水平；在教書育人過程中要求不準侮辱、體罰和變相體罰學生，不準歧視和驅(qū)趕學生，不向?qū)W生亂收費、亂推銷，不準搞有償家教，不準接受學生及家長贈送的禮品，不準給學生布置懲罰性作業(yè)，不準參與邪教組織和從事封建迷信活動，不準賭博。這促進了教師的自我教育和自我管理。

（三）提高教師對師德重要性的認識。結(jié)合《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，按照“學為人師，行為世范”的要求，通過教職工政治學習、師德講座，多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育，強化教師的大局意識，崗位意識和責任意識，使教師樹立崇高的職業(yè)理想，強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才，發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任，切實履行教書育人的職責，努力做到政治過硬，思想過硬；遵紀守法，依法執(zhí)教；忠于職守，愛崗敬業(yè)；嚴謹治學，業(yè)務精通；熱愛學生，教書育人；團結(jié)協(xié)作，尊重家長；以身作則，為人師表；廉潔從教。

（四）、通過學習先進典型，提高師德師風水平。我校利用板報、組織教書育人先進個人經(jīng)驗交流，營造濃厚的師德師風建設的氣氛。激發(fā)教師愛教樂教、無私奉獻熱情，進一步增強教師的事業(yè)心、責任感和使命感。今后，還將加大對先進典型宣傳的力度，宣傳師德模范，展現(xiàn)我校教師的精神風貌。

（五）完善制度，嚴格考評。結(jié)合我校實際，制定完善了可操作的師德師風建設考評制度，運用教師自評、互評、學生參評、組織總評等方式進行師德師風測評，對師德表現(xiàn)不佳者及時勸誡，對違反職業(yè)道德的要給予批評。

（六）加強師德師風監(jiān)督。我們通過公布師德規(guī)范，向社會、學生、家長征求意見等形式監(jiān)督師德師風。

揚師德、鑄師魂，做人民滿意的教師

活動總結(jié)

油坊莊學校

2008年5月5日