第一篇：2012延津縣特崗教師資格復(fù)審及面試方案

2012延津縣特崗教師資格復(fù)審及面試方案 2012-8-15 8:25:2

5為切實(shí)做好2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師【2012】136號(hào)）文件精神，特制定如下實(shí)施方案。

一、招聘特崗教師基本情況

2012年我縣共招聘特崗教師100人，其中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各30人，初中物理、化學(xué)各5人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢（監(jiān)察）相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位應(yīng)密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）

三、資格復(fù)審

凡進(jìn)入面試范圍的考生，請(qǐng)于8月19日上午8:00到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由人社局、監(jiān)察局兩個(gè)單位負(fù)責(zé)。（聯(lián)系人：胡殿安電話：***），復(fù)審時(shí)攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘登記表》，考生請(qǐng)到縣教育局師訓(xùn)科領(lǐng)取）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章，8月20日將招聘登記表帶到考點(diǎn)交給考務(wù)組。

四、組織面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為8月20日上午8:00開始，考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于7：30到達(dá)考點(diǎn)，考點(diǎn)設(shè)在延津縣初級(jí)中學(xué)（聯(lián)系人：張韓彬電話：***）。

2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為

100分。

3、面試學(xué)科及評(píng)委的組成。本次面試共分小學(xué)語(yǔ)文A、B組；小學(xué)數(shù)學(xué)A、B組;小學(xué)英語(yǔ)A、B組；初中物理化學(xué)組共7組。每一組由7名評(píng)委組成，其中設(shè)主考1名，相關(guān)專家6人。

4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)7組候考室、準(zhǔn)備室、考試室，其中候考室安排1名工作人員，負(fù)責(zé)點(diǎn)到、抽簽（面試順序）、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室設(shè)監(jiān)督員1名，由監(jiān)察局、人社局工作人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。

面試點(diǎn)設(shè)計(jì)分室一個(gè)，共需6名工作人員，其中3名同志負(fù)責(zé)匯總分，2名同志負(fù)責(zé)收取各考試室打分密封袋，監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。

5、面試教材。本次面試小語(yǔ)為《語(yǔ)文出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材，小數(shù)、小英為《人民教育出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材；初中物理、化學(xué)為《人民教育出版社》九年級(jí)下冊(cè)教材。

6、面試方式。面試方式主要分兩個(gè)部分，共計(jì)100分。第一個(gè)部分為微型課，微型課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個(gè)方面：①教學(xué)設(shè)計(jì)（20分）一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合教材要求，設(shè)計(jì)合理。二是明確知識(shí)目標(biāo)，能力目標(biāo)，突出重點(diǎn)。三是情感、態(tài)度、價(jià)值觀寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對(duì)性強(qiáng)。②教學(xué)方法（20分）一是學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境，引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動(dòng)。③教學(xué)過程（20分）一是教學(xué)過程設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、完整、程序合理。二是層次清楚，環(huán)節(jié)緊湊，過渡自然，時(shí)間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng)，容量合理，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。④基本功與效果（10分）一是教態(tài)自然大方，親切；語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)，啟發(fā)性強(qiáng)。二是板書設(shè)計(jì)科學(xué)、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范、美觀。三是12分鐘內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智，教學(xué)特色。微型課時(shí)間為12分鐘，分值為70分，考生低于10分鐘或超過12分鐘要酌情扣分；第二部分為現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為3分鐘，分值滿分為30分。

7、面試程序。

（1）面試流程：為體現(xiàn)公開、公平、公正，本著對(duì)每位考生負(fù)責(zé)的原則，此次面試實(shí)行先集中、后分散的方式進(jìn)行：即考生于7:35持身份證、準(zhǔn)考證在南教學(xué)樓前集中，進(jìn)行分組抽簽，然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門口集中，經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無誤后方可進(jìn)入候考室（理化組考生不再分組，直接由領(lǐng)考員帶至侯考室門口，經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無誤后方可進(jìn)入候考室），8:00各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場(chǎng)序號(hào)（以吹三聲哨為準(zhǔn)）8:10抽序結(jié)束（以吹三聲哨為準(zhǔn)），各A組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶至準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘）8:25（以吹三聲哨為準(zhǔn)）各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后，指導(dǎo)抽到第2位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘）8:40各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室。各A組領(lǐng)考員在第2位考生進(jìn)入考試室后，立即指導(dǎo)抽到第3位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室（準(zhǔn)備15分鐘）8:5

5各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室9:10各A組第3位考生面試結(jié)束，小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外每個(gè)學(xué)科的兩組評(píng)委對(duì)前面三位考生進(jìn)行集中綜合評(píng)議，找出平衡點(diǎn)，然后對(duì)前三位考生進(jìn)行打

分。9:15小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組評(píng)委分別到相應(yīng)考試室準(zhǔn)備面試，在此前9:00時(shí)，小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組領(lǐng)考員分別指導(dǎo)該組抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生到準(zhǔn)備室，準(zhǔn)備15分鐘后領(lǐng)至各組考試室，以后以此類推（因理化考生單獨(dú)為一組，由評(píng)委對(duì)前三位考生綜合評(píng)議后再進(jìn)行打分，以后以此類推）。

面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、微型課科目，例如：英語(yǔ)學(xué)科只準(zhǔn)報(bào)“我是1號(hào)選手，我上微型課的題目是五年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)第×單元第×課”。

（2）面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的微型課和答辯情況，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)面試部分的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為：對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)（微型課、答辯所占權(quán)重為7：3），去掉一個(gè)最高分和最低分，得出平均成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

8、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀，實(shí)行全封閉管理。

五、紀(jì)律要求

1、考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者取消考試資格。

2、考生不得攜帶任何通訊器材進(jìn)入考點(diǎn)，否則按作弊論處，取消其面試資格。

3、進(jìn)入考點(diǎn)后，考生應(yīng)服從工作人員管理，自覺遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求，保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。

4、面試評(píng)委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時(shí)撤換，出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的，按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。

附：二○一二年延津縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

二○一二年八月六日

延津縣二○一二年特崗教招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

為切實(shí)做好二○一二年延津縣特崗教師招聘工作，根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦（豫教師【2012】136號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，成立延津縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)特崗教師招聘工作。成員如下：

組長(zhǎng)：秦保健（縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：楊淑芳（縣政府副縣長(zhǎng)）

成員：任繼安（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

張運(yùn)民（縣教體局局長(zhǎng)）

唐有軍（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

李清科（縣編辦主任）

謝本林（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：張運(yùn)民

辦公地點(diǎn)在縣教體局

各單位職責(zé)：

教體局：負(fù)責(zé)組織特崗教師面試、體檢、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)證，崗位安排及日常管理。財(cái)政局：負(fù)責(zé)招聘工作經(jīng)費(fèi)保障，特崗教師工資發(fā)放及相關(guān)待遇落實(shí)。

人事局：負(fù)責(zé)資格復(fù)審、服務(wù)協(xié)議書管理、工資福利落實(shí)、辦理人事相關(guān)手續(xù)。

編辦：負(fù)責(zé)落實(shí)特崗教師編制。

監(jiān)察局：參與招聘工作全程監(jiān)督，處理違紀(jì)事件，確保公平公正透明，設(shè)立舉報(bào)電話：76961117698302

第二篇：2012衛(wèi)輝市特崗教師資格復(fù)審及面試方案

2012衛(wèi)輝市特崗教師資格復(fù)審及面試方案 2012-8-15 8:22:

43一、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間

2012年8月18日上午8：00——12：002、資格復(fù)審地點(diǎn)

衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校（健康路新醫(yī)一附院西100米路北）

3、要求

進(jìn)入面試范圍的人員，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件及復(fù)印件（一式一份）參加資格復(fù)審，同時(shí)交與網(wǎng)上報(bào)名上傳同一底版照片5張。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片），交工作人員驗(yàn)收，簽署審核意見并加蓋公章后，領(lǐng)取面試須知，方可參加面試考核?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

二、面試

1、面試時(shí)間

2012年8月19日

2、面試地點(diǎn)

衛(wèi)輝市教師進(jìn)修學(xué)校（健康路新醫(yī)一附院西100米路北）

3、面試聯(lián)系人

鄭老師，聯(lián)系電話：0373—447***84584、面試內(nèi)容

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試采取微型課形式。微型課教材為衛(wèi)輝市現(xiàn)行中小學(xué)教材。其中：

小學(xué)語(yǔ)文為六年級(jí)上冊(cè)，語(yǔ)文出版社出版，2010年4月第2版，2011年7月河南第2次印刷。小學(xué)數(shù)學(xué)為六年級(jí)上冊(cè)，人民教育出版社出版，2009年3月第2版，2011年6月河南第1次印刷。

小學(xué)英語(yǔ)為六年級(jí)上冊(cè)，人民教育出版社出版，2004年6月第1版，2011年5月河南第1次印刷。

面試教材考生自備。講微型課時(shí)考生只允許把教材、教具及在備考室臨時(shí)準(zhǔn)備的草稿帶入考場(chǎng)，其他物品不允許帶入考場(chǎng)。

5、面試方法

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講微型課。面試時(shí)間為10分鐘，成績(jī)滿分為100分。按所抽序號(hào)進(jìn)行。

6、面試注意事項(xiàng)

（1）考生持身份證、面試通知單及面試須知，于8月19日上午7：00到面試地點(diǎn)集中室進(jìn)行身份確認(rèn)，抽取面試時(shí)間。逾期視為自動(dòng)放棄。抽取面試序號(hào)后要與時(shí)間表對(duì)照確定自己的面試時(shí)間。

（2）考生進(jìn)入集中室時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具，如果攜帶要主動(dòng)交工作人員保管，待面試結(jié)束后再認(rèn)領(lǐng)，否則視為作弊，記0分。

（3）考生在抽取面試時(shí)間序號(hào)后，不準(zhǔn)外出，要在集中室內(nèi)隨時(shí)聽候工作人員的通知，攜帶所抽取序號(hào)，提前20分鐘進(jìn)入備課室抽取試講題目，進(jìn)行準(zhǔn)備。

（4）考生在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

（5）各組按所規(guī)定面試時(shí)間進(jìn)行面試，任何考生不得以任何理由拖延面試時(shí)間。

（6）考生進(jìn)入考場(chǎng)后，將面試題交給評(píng)委，只準(zhǔn)報(bào)面試序號(hào)和面試題目，不準(zhǔn)報(bào)姓名，不允許

作自我介紹，否則視為作弊。

（7）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（8）面試結(jié)束后，考生在考點(diǎn)門衛(wèi)處等候宣布成績(jī)，得知成績(jī)后即離開考點(diǎn)，不得逗留。

衛(wèi) 輝 市 教 育 局

二〇一二年八月十三日

第三篇：2012原陽(yáng)縣特崗教師資格復(fù)審及面試方案

2012原陽(yáng)縣特崗教師資格復(fù)審及面試方案

2012-8-15 8:26:32 為切實(shí)做好原陽(yáng)縣2012年特崗教師招聘工作，根據(jù)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師[2012]136號(hào)）的要求，結(jié)合我縣招聘計(jì)劃和省市面試工作通知精神，現(xiàn)制定面試工作方案如下：

一、招聘特崗教師基本情況

2012年我縣共招聘特崗教師85名，其中小學(xué)體育7人，小學(xué)音樂7人，小學(xué)美術(shù)6人，小學(xué)英語(yǔ)15人，初中語(yǔ)文5人，初中數(shù)學(xué)5人，初中英語(yǔ)10人，初中物理5人，初中地理5人，初中體育5人，初中音樂5人，初中美術(shù)5人，初中信息技術(shù)5人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由教育、財(cái)政、人事、公安、衛(wèi)生、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢（監(jiān)察）相關(guān)部門組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)成員名單附后)，密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力作好此次特崗教師面試工作。

三、資格審查

資格審查由縣教體局牽頭，組成由人事、監(jiān)察、公安等部門參加的資格審查組，對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行逐人資格審查。凡進(jìn)入面試范圍的考生，于8月18 日上午8：00到原陽(yáng)縣第一初級(jí)中學(xué)（原陽(yáng)縣教育體育局西臨）參加資格審查。同時(shí)攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復(fù)審，并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（樣表請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站下載，要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息，并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片）。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間（8月18日上午8：00—11：00）參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

（一）面試組織 面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣教體局牽頭負(fù)責(zé)。面試經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政解決。

（二）面試時(shí)間 8月19日。上午7：30--12：00 下午14：00--18：00 具體時(shí)間為：上午7：30報(bào)到，8：00抽簽，8：30準(zhǔn)時(shí)開始面試；下午14：00報(bào)到，14：30抽簽，15：00準(zhǔn)時(shí)開始面試。

（三）面試地點(diǎn)

原陽(yáng)縣第一初級(jí)中學(xué)(原陽(yáng)縣教育體育局西臨)

五、試題

面試分說課和答辯兩種形式進(jìn)行，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。說課分值占60分，答辯分值占40分，總分滿分為100分。

（一）說課命題范圍(以原陽(yáng)縣現(xiàn)行中小學(xué)使用教材為準(zhǔn))初中語(yǔ)文為語(yǔ)文出版社八年級(jí)下冊(cè)第三單元 初中數(shù)學(xué)為華東師大出版社八年級(jí)下冊(cè)第十七章 初中物理為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第八章

初中地理為湖南教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第二章第十節(jié)、十二節(jié)、十三節(jié) 初中體育為人民教育出版社七—九年級(jí)全一冊(cè)第五章 初中英語(yǔ)為北京教育出版社八年級(jí)下冊(cè)Unit 5 Topic 初中信息技術(shù)為河南大學(xué)出版社與河南電子音像出版社七年級(jí)下冊(cè)第一章第二節(jié)、第三節(jié)、第四節(jié)

初中音樂為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第一單元 初中美術(shù)為人民教育出版社八年級(jí)下冊(cè)第二單元 小學(xué)英語(yǔ)為人民教育出版社三年級(jí)下冊(cè)Unit 2--Unit 3 小學(xué)體育為人民教育出版社六年級(jí)第六冊(cè)實(shí)踐部分（跑、跳躍、投擲）小學(xué)音樂為湖南文藝出版社三年級(jí)下冊(cè)第三---五課 小學(xué)美術(shù)為人民教育出版社六年級(jí)上冊(cè)第三---六課

（二）答辯

答辯內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念和中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。

六、考場(chǎng)

（一）考場(chǎng)布局。每個(gè)面試考場(chǎng)，配備一個(gè)候考室和一個(gè)準(zhǔn)備室。其中面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)置：評(píng)委席、考生席、監(jiān)督員席、計(jì)時(shí)員席。

（二）考場(chǎng)設(shè)置要求。面試考場(chǎng)、候考室、備考室、休息室原則上相對(duì)集中，彼此間保持適當(dāng)距離，候考室、備考室、休息室均有專門工作人員管理?？紙?chǎng)所在房間實(shí)行封閉管理，嚴(yán)防無關(guān)人員進(jìn)入面試考試。面試考場(chǎng)、候考室、準(zhǔn)備室要進(jìn)行通訊信號(hào)屏蔽。

（三）考務(wù)辦公室設(shè)置綜合組、負(fù)責(zé)面試期間的考務(wù)工作，處理其間發(fā)生的各種事宜。

（四）一切參與面試人員應(yīng)分別佩帶巡視證、評(píng)委證、工作人員證件。考場(chǎng)內(nèi)一切所需物品應(yīng)準(zhǔn)備齊全。

七、評(píng)委和工作人員

（一）評(píng)委。每個(gè)考場(chǎng)5名評(píng)委，其中評(píng)委組長(zhǎng)1名。

（二）工作人員。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名；監(jiān)督員1名（由監(jiān)察部門人員擔(dān)任）；計(jì)時(shí)員1名；計(jì)分員1名;候考室、備考室、休息室工作人員3名；試點(diǎn)保衛(wèi)人員5名（由公安局干警擔(dān)任）。

（三）綜合組人員5名，負(fù)責(zé)面試試題和結(jié)果的檔案保密及保管，面試結(jié)束后各科考生成績(jī)匯總。

（四）培訓(xùn)。面試前，召開評(píng)委和工作人員培訓(xùn)會(huì)議，學(xué)習(xí)面試方案和面試有關(guān)業(yè)務(wù)。明確工作人員職責(zé)分工及有關(guān)紀(jì)律要求。

八、面試程序

（一）參加面試人員按所分學(xué)科到相應(yīng)的候考室參加現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序，考生未進(jìn)入考試室前不得離開候考室，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。抽簽完畢，抽到第一位的考生在工作人員的指導(dǎo)下抽取說課題目，然后由工作人員帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室進(jìn)行15分鐘的準(zhǔn)備，之后，由工作人員帶領(lǐng)到考試室面試，面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、說課題目。

（二）進(jìn)入面試考場(chǎng)后，先進(jìn)行說課，時(shí)間限定10-13分鐘，說課結(jié)束后進(jìn)行答辯，時(shí)間限定3-5分鐘。第二名考生在第一名考生開始面試時(shí)抽取自己的說課和答辯題目到準(zhǔn)備室進(jìn)行答題準(zhǔn)備。其余考生抽題和答題方式依此類推。

（三）每場(chǎng)考生面試完后，面試結(jié)果由評(píng)委組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)，密封整理歸檔，與監(jiān)督員一并送考務(wù)辦公室交綜合組保密員。

九、評(píng)分辦法

每個(gè)考生退場(chǎng)后，由計(jì)分員將5名評(píng)委的打分表和監(jiān)督員一起，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余三名評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以3，即為該考生的面試成績(jī)，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)8月22日上報(bào)市教育局。

十、督查巡視

面試期間，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)整個(gè)面試過程進(jìn)行全程督查和巡視，同時(shí)，將邀請(qǐng)縣人大代表對(duì)面試進(jìn)行全過程監(jiān)督。各工作人員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利實(shí)施。附：原陽(yáng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

原陽(yáng)縣教體局 原陽(yáng)縣財(cái)政局

原陽(yáng)縣人事局 原陽(yáng)縣編辦 二○一二年八月

原陽(yáng)縣2012年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實(shí)作好河南省“特崗教師”招聘面試工作，確保招聘工作公開、公正、公平和招聘過程的順利實(shí)施。經(jīng)研究決定，成立原陽(yáng)縣2012年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)： 秦東輝 縣政府副縣長(zhǎng) 成員： 婁淵臣 縣監(jiān)察局局長(zhǎng) 張海勝 縣人大教工委主任 楊治祥 縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

張堯法 縣政府辦公室主任

李文藝 縣人事局局長(zhǎng)

吳煥勇 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

婁本校 縣編辦主任

江普方 縣教體局局長(zhǎng)

吳曉方 縣公安局副局長(zhǎng)

婁淵民 縣教體局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原陽(yáng)縣教體局

辦公室主任：婁淵民

副主任： 郝天剛 李保喜 毛貽海 陳晨 監(jiān)督電話：7291648 7291776

第四篇：2013年錦州市(北鎮(zhèn))招聘“特崗計(jì)劃”教師資格復(fù)審及面試通知

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2013年錦州市（北鎮(zhèn)）招聘“特崗計(jì)劃”教師資格復(fù)審及面試通知

2013年錦州市（北鎮(zhèn)）招聘“特崗計(jì)劃”教師

資格復(fù)審及面試通知

（公告）

錦州市（北鎮(zhèn)）招聘“特崗計(jì)劃”教師工作進(jìn)入資格復(fù)審及面試階段，現(xiàn)就資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事宜通知如下：

凡筆試成績(jī)合格人員按崗位1：2比例參加資格復(fù)審（見附件），資格復(fù)審不合格者按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者，可參加面試。

一、資格復(fù)審

2013年8月4日7：00——16:00，在北鎮(zhèn)市教育局（北鎮(zhèn)市新區(qū)辦公樓B座3樓）進(jìn)行資格復(fù)審，不參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。欲參加資格復(fù)審者請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審名單公布后在電子郵箱beizhen6696030@163.com中留言，標(biāo)明姓名及學(xué)科，表明按時(shí)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生需提交：

1、身份證；

2、畢業(yè)證；

3、教師資格證；

4、報(bào)到證；（以上四證A4紙復(fù)印件各一張,按上述順序訂好）

5、筆試準(zhǔn)考證；

6、二寸免冠照片兩張，照片背面寫清學(xué)科、姓名。上述材料要裝入檔案袋，檔案袋外皮要標(biāo)明學(xué)科、姓名及所裝入材料。考生當(dāng)日15:00將提交的原件取回。

二、面試

資格復(fù)審合格者參加面試（說課）。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課的形式，說課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消錄取資格。

面試（說課）范圍：

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂以北鎮(zhèn)市農(nóng)村小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行教材為說課范圍。初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、生物、體育、音樂以北鎮(zhèn)市農(nóng)村初中八年級(jí)現(xiàn)行教材為說課范圍。初中化學(xué)以北鎮(zhèn)市農(nóng)村初中九年級(jí)現(xiàn)行教材為說課范圍。教材具體版本見附件。評(píng)委分別對(duì)以上學(xué)科各出一組說課題目，考生抽取其中一課說課題目。說課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)四項(xiàng)，既說教材、說教法學(xué)法、說教學(xué)過程、教師基本功。英語(yǔ)學(xué)科說課要用英語(yǔ)表述。備課所需紙筆等用品均由考生自備。

面試時(shí)間：2013年8月8日（考生早6：20前到指定教室）。

面試地點(diǎn)：北鎮(zhèn)一高中（高三年部）

三、相關(guān)事宜

1.復(fù)審時(shí)考生要按要求寫出承諾書，保證提交的材料真實(shí)有效。如果被錄取，保證2013年9月1日前把個(gè)人檔案提交到北鎮(zhèn)市教育局人事科，保證個(gè)人檔案真實(shí)有效并且與之前個(gè)人提供的材料相符。面試后如果發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案與招聘要求不符，將取消其錄取資格，并不再補(bǔ)錄。

２．考生須在2013年8月8日早6：20前憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)到面試地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

３．考生入場(chǎng)不準(zhǔn)帶手機(jī)等通訊工具，不準(zhǔn)與外界以任何方式取得聯(lián)系，入場(chǎng)后要聽從工作人員的引導(dǎo)，按照抽簽順序進(jìn)行面試。

４．進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科面試考場(chǎng)說課，只在黑板上寫上自己的說課順序號(hào)，不報(bào)姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，違紀(jì)者當(dāng)場(chǎng)取消招聘資格。

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５．全體面試結(jié)束后即可登錄錦州教育網(wǎng)查詢面試結(jié)果及體檢人員名單。

聯(lián)系電話：0416——6696059聯(lián)系人：艾娜

錦州市教育局2013年7月31日

第五篇：2018年贛州市崇義縣“特崗計(jì)劃”教師資格復(fù)審和面試公告

2018年贛州市崇義縣“特崗計(jì)劃”教師資格復(fù)審和

面試公告

2018年江西省贛州市崇義縣招聘教師面試公告預(yù)計(jì)在7月初公布，要參加2018年江西省贛州市崇義縣招聘教師面試的考生可以參考一下2017年贛州市崇義縣招聘教師面試公告中的面試時(shí)間、面試形式等關(guān)鍵信息，開始著手準(zhǔn)備著先，現(xiàn)在將2017年贛州市崇義縣招聘教師面試公告列出供大家參考：

為確保2017年“特崗計(jì)劃”教師資格復(fù)審和面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正的開展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)招聘工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將考生資格復(fù)審和面試有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

（一）時(shí)間：2017年7月6日

（二）地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室

（三）資格復(fù)審需提交的材料 1.身份證原件及復(fù)印件一份； 2.畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生如無畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證，須提供相關(guān)證明材料）；

3.教師資格證原件及復(fù)印件一份（如無相應(yīng)教師資格證書，須提交申報(bào)所在地教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合認(rèn)定條件、注明層次、學(xué)科”的證明原件）；

4.筆試準(zhǔn)考證；

5.《崇義縣2017年招聘特崗教師報(bào)名登記表》（貼好照片，見附件）6.屬在編在職公辦教師的考生，須提供原工作單位及其教育行政主管部門出具的同意報(bào)考及任教年限的證明。

（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

二、面試

（一）形式：說課

（二）時(shí)間：2017年7月8日上午九時(shí)

（三）地點(diǎn)：崇義中學(xué)

（四）參加面試時(shí)需注意的事項(xiàng)

1.考生7月8日上午八時(shí)前到達(dá)崇義中學(xué)侯試室簽到； 2.考生攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

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