第一篇:2013年6月—7月山東各地事業(yè)單位面試真題匯總
2013年6月20日山東省廣播電局事業(yè)單位面試題
10分鐘,考官念題
1、談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私猓⒕湍愕牧私庹務(wù)劷窈竽闳绾巫龊媚愕墓ぷ鳎?/p>
2、專業(yè)題:信息量的單位是什么?
3、專業(yè)題:三網(wǎng)融合是什么?好處是什么?
2013年6月8日青島事業(yè)單位面試題
10分鐘,3道題
1、你為什么報(bào)考這個專業(yè)?你最大的優(yōu)勢是什么?
2、請結(jié)合建設(shè)行業(yè)談?wù)勀銓Α鞍踩笥谔臁钡目捶ǎ?/p>
3、你對大熊貓了解多少?
2013年6月16日青島市平度事業(yè)單位面試題
1、中國人現(xiàn)在求變、求快,你怎么看?
2、網(wǎng)絡(luò)對于食品安全起到監(jiān)督作用,但是有些謠言中傷了部分食品企業(yè),你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦?
2013年6月16日青島市平度衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試題
1、學(xué)我者生,似我者死。你對這句話的理解,以及結(jié)合自己的工作談?wù)劇?/p>
2、你的同事工作,能力都不如你,確總在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺,說你壞話,你怎么辦?
2013年6月青島高新區(qū)事業(yè)單位面試題
一共三個題目:在思考室思考7.5分鐘,然后在面試房間答題7.5分鐘
1、在全球科技革命的影響下,你如果是高新區(qū)一名工作人員,你對高新區(qū)的未來發(fā)展有何構(gòu)想?
2、有人說群眾工作難,有人說群眾工作易,你如何看待?
3、假如你成為高新區(qū)一名工作人員,但發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境與你的期望有差距,該如何處理? 2013年6月23日煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試真題
1、今年大學(xué)生就業(yè)難問題怎么看待?
限
2、如果你是一個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目計(jì)劃與原來完全更換了,你怎么辦?
2013年6月威海市事業(yè)單位面試真題
1、毛澤東在延安時(shí)期開展學(xué)習(xí)運(yùn)動時(shí)提出的概念。1939年,他在一次延安在職干部教育動員大會上講話時(shí)指出:“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌”,談?wù)勀銓@句話的理解?駿馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3、生活中有很多失誤,失誤的種類有很多:第一類是原則性失誤,第二類是經(jīng)常性失誤,第三類是低級失誤。談?wù)勀銓κд`的認(rèn)識?
2013年6月23日淄博事業(yè)單位面試題
1、習(xí)書記說:“夢想在天上,路在腳下”。你怎么看?
2、有人說:一般欣賞的時(shí)候喜歡看到優(yōu)點(diǎn) 不欣賞的時(shí)候容易看到缺點(diǎn)。在工作中你怎么同事優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3、你工作中有缺點(diǎn)嗎?怎么辦?
2013年6月23日濰坊濱海事業(yè)單位面試題
1、有人說:微博天下大亂,菜市場一片安寧,你怎么看這種現(xiàn)象?怎么看待網(wǎng)絡(luò)民意?
2、職位專業(yè)題。
2013年6月25日東營市廣饒縣事業(yè)單位面試題
上午面試題
1、關(guān)于十八大的“道路自信”你如何看?
2、教育很重要,但經(jīng)費(fèi)依然很少你怎么看?
3、請不要讓你的眼淚成為地球最后一滴水談?wù)効捶ǎ?/p>
下午面試題
1、關(guān)于初次分配與再分配都得注重公平怎么看?
2、對于原先的故事新編或惡搞怎么看?
3、事業(yè)單位多做事少說話怎么看?
2013年威海榮成事業(yè)單位面試題
1、某地國際輕紡城將停車場劃出專門區(qū)域停放寶馬奔馳等名車,有人說是“嫌貧愛富”,商城解釋說是為了減少高檔車后視鏡被砸,便于管理,你怎么看?
2、單位組織參加培訓(xùn)班,你是負(fù)責(zé)人,但是培訓(xùn)班上出現(xiàn)多人打瞌睡,玩手機(jī),逃課的現(xiàn)象,且多人是你的領(lǐng)導(dǎo),你怎么辦?
2013年東營市市直事業(yè)單位面試題
1、某市對闖紅燈的行人,交警開“下不為例”罰單幾萬張,沒真正的罰過款,你認(rèn)為合適不合適?政府應(yīng)該咋么做?
2、一個文化遺址被媒體曝光成為垃圾場,你認(rèn)為政府怎么處理?群眾反映此事,你認(rèn)為怎么做?
2013年7月7日山東省臨沂市事業(yè)單位(衛(wèi)生類)面試題
上午面試題
1、在醫(yī)療糾紛中醫(yī)托醫(yī)鬧現(xiàn)象頻發(fā),有人認(rèn)為大鬧大賠,小鬧小賠,請談?wù)剬︶t(yī)托醫(yī)鬧現(xiàn)象你怎么看待?
2、請談?wù)劼圆〉姆乐危?/p>
下午面試題
1、有人說醫(yī)院應(yīng)該重視社會效益以吸引更多的病人來提高經(jīng)濟(jì)效益,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、談?wù)劷】到逃膬?nèi)容和形式?
2013年7月7日臨沂市事業(yè)單位(綜合類)面試真題
上午面試題
1、安全事故頻發(fā),你對創(chuàng)建安全中國,有何看法?
2、當(dāng)局者迷、旁觀者清,鞋子合不合腳只有自己知道。談?wù)勀愕目捶?
下午面試題
1、法制中國關(guān)系中國夢,如何推進(jìn)法制中國建設(shè)?
2、有人說應(yīng)該具體問題具體分析,還有人說,不應(yīng)該就事論事,你怎么看?
2013年7月8日臨沂市事業(yè)單位(衛(wèi)生類)面試真題
上午面試題
1、從1988年出臺《山東省計(jì)劃生育條例》至今,山東省一直執(zhí)行二孩生育女方需年滿30周歲政策。隨著社會進(jìn)步和人口計(jì)生形勢的變化,放開二胎政策間隔時(shí)間,請談一談對這一變化的看法?
2、對醫(yī)院社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督,你認(rèn)為有哪些方法?
2013年7月11日德州禹城事業(yè)面試題
1、四川雅安地震時(shí),全國各地紛紛伸出援手,但在這一過程中也出現(xiàn)了一些不理性的救援現(xiàn)象,許多大學(xué)生、志愿者并沒有救災(zāi)的專業(yè)技能盲目進(jìn)入災(zāi)區(qū),使生命通道發(fā)生堵塞,影響了救災(zāi)效率。你怎么看待這種幫忙倒添堵的現(xiàn)象?
2、你認(rèn)為在基層工作中,作為基層工作人員如何才能做到高效、廉潔、文明服務(wù)? 2013年7月13日日照事業(yè)面試題
材料:空氣污染影響空氣質(zhì)量危害人體健康,民眾要求政府治理污染。
1、你認(rèn)為政府要治理污染要采取什么措施?
2、交給你一個任務(wù),向群眾宣傳讓群眾在霧霾天氣盡量不要開私家車或公車出行? 2013年7月8日山東某市選拔高端緊缺人才事業(yè)編面試題
1、我市召開的一次座談會上,大家對如何加快發(fā)展這一問題議論紛紛,有的認(rèn)為最缺乏人才,有的認(rèn)為最缺乏資金和項(xiàng)目,還有的認(rèn)為最缺乏思想上的解放。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識。
2、你陪領(lǐng)導(dǎo)接待一個重要的客戶,你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的講話在某些方面與你先前客戶商談?wù)f的精神不一致,而且在某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)還出了疏漏,這時(shí)你應(yīng)該怎么辦?
3、中央八項(xiàng)規(guī)定中有一項(xiàng)是厲行勤儉節(jié)約,為倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),市委決定開展一次“厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)”集中宣傳活動,假如由你牽頭組織,你認(rèn)為該怎么做?
2013年7月19日山東省教育廳事業(yè)單位面試真題
上午面試題
1、最美麗老師張麗莉事跡。給你什么啟示?
2、小王和你是同事,小王認(rèn)為你是背后亂議論他,小王很生氣。你怎么辦?
3、群眾說:我們村里的狗都認(rèn)識有些領(lǐng)導(dǎo)干部。你怎么看?
2013年 7月27日棗莊市事業(yè)單位面試題(綜合類)
上午面試題
1、有人說:輸不起的人也贏不起,往往跌倒在成功線前一米。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、黨組織群眾計(jì)劃活動,單位讓你征求群眾意見,你準(zhǔn)備如何開展?
3、單位經(jīng)常讓你加班,你家人有意見找單位反映,你怎么辦?
2013年7月27日棗莊市衛(wèi)生事業(yè)面試題
上午面試題
1、有人說:輸不起的人也贏不起,往往跌倒在成功線前一米。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、衛(wèi)生專業(yè):靜脈輸液不通暢的原因,應(yīng)該如何處理?
3、衛(wèi)生專業(yè):判斷心跳呼吸驟停的標(biāo)準(zhǔn)?
2013年7月28日棗莊市事業(yè)單位面試題(綜合類)
上午面試題
1、總書記說:青年一代要奮斗,到晚年時(shí)才有無悔的青春回憶.談?wù)勀銓@句話的看法?
2、現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與所學(xué)專業(yè)不一致,但是還得在這個崗位上工作一輩子,你怎么看?
3、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作,當(dāng)你快完成的時(shí)候又把這項(xiàng)工作交給其它同事.你怎么辦? 下午面試題
1、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)虛假新聞對社會造成不好的影響,有網(wǎng)友說,國家給辟謠的虛假新聞都是真的。這種現(xiàn)象你怎么看?
2、習(xí)近平在同全國勞動模范代表座談時(shí)的講話時(shí)說:“人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來。勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量。幸福不會從天而降,夢想不會自動成真。實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)我們的美好未來,必須緊緊依靠人民、始終為了人民,必須依靠辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動。我們說“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,實(shí)干首先就要腳踏實(shí)地勞動。”談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3、有人說,單位工作中上下級關(guān)系不平等,同事關(guān)系不真誠,阻礙工作順利進(jìn)行,你怎么看?
2013年7月28日棗莊市衛(wèi)生事業(yè)單位面試題
上午面試題
1、總書記說:青年一代要奮斗,到晚年時(shí)才有無悔的青春回憶.談?wù)勀銓@句話的看法?
2、ABO血型的正反定性不和,其原因和解決方法是什么?
3、乙肝兩對半的檢查有什么作用?
2013年7月29日棗莊市事業(yè)單位面試試題(綜合類)
1、李克強(qiáng)說:喊破嗓子,不如甩開膀子。結(jié)合轉(zhuǎn)變公務(wù)員工作作風(fēng),談?wù)勀阍趺崔k?
2、有人說,你在工作上有樂趣,就像上天堂,如果把工作當(dāng)成一項(xiàng)義務(wù),就像地獄。對于這句話你怎么看?
3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和老同事共同做一項(xiàng)工作,再快完成時(shí),有安排他做別的工作了,事后在工作總結(jié)大會上表揚(yáng)了你沒有你同事,同事不高興,你會怎么辦?
第二篇:2010山東事業(yè)單位面試真題
山東省事業(yè)單位面試真題解析
2009年8月19日山東省事業(yè)單位招聘考試面試真題
1.當(dāng)前各地的飚車、交通肇事案件不斷發(fā)生,受到了社會各界的強(qiáng)烈譴責(zé),對飚車、肇事者進(jìn)行“嚴(yán)懲”的呼聲越來越高,對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【思路點(diǎn)撥】首先,飆車、交通肇事社會危害性極大,而且會對受害人家屬造成極大的物質(zhì)損失和精神創(chuàng)傷,因此,民眾要求對這些人予以嚴(yán)懲有積極的意義,因?yàn)閲?yán)懲這些人會對這些違法行為產(chǎn)生進(jìn)一步的威懾力。
但是我們看到僅僅是事后的嚴(yán)懲還是不夠的,應(yīng)當(dāng)將事前預(yù)防和事后嚴(yán)懲結(jié)合起來才能保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第三,我國施行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,王勝俊同志指出:各級人民法院部署工作、處理問題、審理案件,都要從黨和國家工作大局出發(fā),努力尋求依法妥善解決的最佳方案。因此在對這些人進(jìn)行司法審判的時(shí)候聽取民意有其積極的意義,但是畢竟司法審判是一個專業(yè)性的活動,不能過分依賴民意。
2.“只要功夫深,鐵杵磨成針”,說明了“恒心”和“毅力”的重要性,假如這次你被錄取了,你將如何對待接下來的工作? 【思路點(diǎn)撥】首先,“繩鋸木斷,水滴石穿”。我首先要樹立一個努力工作的信念,持之以恒把工作做到位。
第二,遇到困難要用于接受挑戰(zhàn),不氣餒,不退縮。毛主席曾經(jīng)說過,“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”,這給了我很多的精神鼓勵。
第三,當(dāng)然光有恒心和毅力在工作中還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還有掌握科學(xué)的工作方法,因此我會在工作中與領(lǐng)導(dǎo)同事多溝通交流,以科學(xué)的工作方法更好地開展工作。
3.對這次報(bào)考的××部門,好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇,你如何看?
【思路點(diǎn)撥】首先,我認(rèn)為良好的待遇和工作環(huán)境確實(shí)是該單位吸引人的一個重要因素。
但是就我個人而言,并不單純是為了一個好的工作環(huán)境和待遇,我之所以報(bào)考該單位:
首先是,我的專業(yè)是×××,與我以后的工作內(nèi)容比較吻合,所以能很好地發(fā)揮到我的專業(yè)優(yōu)勢。
第二,我認(rèn)為良好的工作環(huán)境重要,但是積極地工作態(tài)度更重要,我具有吃苦耐勞的精神,假如被錄取能更好的把工作做好為單位作出貢獻(xiàn)。
2009年7月25日山東省濰坊市事業(yè)單位考試面試真題 1.談?wù)勀銓︺氪ǖ卣鸬恼J(rèn)識。
【思路點(diǎn)撥】2008年5月12日14點(diǎn)28分,我國發(fā)生了震驚世界的四川汶川特大地震,受災(zāi)地區(qū)人民生命財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展蒙受巨大損失。面對空前慘烈的災(zāi)難,在黨中央、國務(wù)院和中央軍委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全黨、全軍、全國各族人民眾志成城,迎難而上,以驚人的意志、勇氣、力量,組織開展了我國歷史上救援速度最快、動員范圍最廣、投入力量最大的抗震救災(zāi)斗爭。最大限度地挽救了受災(zāi)群眾生命,最大限度地減低了災(zāi)害造成的損失,奪取了抗震救災(zāi)斗爭重大勝利。表現(xiàn)出泰山壓頂不彎腰的大無畏氣概,譜寫了感天動地的英雄凱歌。
在抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建中,舉國上下同心協(xié)力,海內(nèi)外同胞和衷共濟(jì),充分展現(xiàn)了中華民族團(tuán)結(jié)奮斗的民族品格和風(fēng)雨同舟的強(qiáng)烈力量。抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作的偉大實(shí)踐再一次告訴我們,團(tuán)結(jié)就是力量,拼搏才能勝利。全黨全軍全國各族人民要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,勇敢戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險(xiǎn),全面做好各項(xiàng)工作,以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年!
2.你負(fù)責(zé)組織招聘全運(yùn)會的志愿者,你如何開展?
【思路點(diǎn)撥】首先,了解此次全運(yùn)會所需志愿者的數(shù)量以及相關(guān)的專業(yè)要求,特別是要聽取全運(yùn)會組委會的意見。第二,做好照目前的規(guī)劃工作,包括招募團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)以及工作分配、招募志愿者門戶網(wǎng)站的建設(shè)和數(shù)據(jù)維護(hù)以及招募地點(diǎn)的設(shè)置等等,做好詳細(xì)的準(zhǔn)備工作。
第二,通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、電視等等各種媒體,向社會及時(shí)發(fā)布招募信息,特別是要積極與省內(nèi)的高校如山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)等高校的團(tuán)委等部門取得聯(lián)系,得到高校的支持與配合。
第三,在規(guī)定的時(shí)間,建立評聘人員的信息檔案表,安排筆試、面試體檢與政審工作。
第四,對經(jīng)過層層選拔入圍的志愿者進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),并安排到崗的時(shí)間、地點(diǎn)等工作。
2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題 1.國學(xué)大師季羨林說過“不要說假話,要說真話。假話全不說,真話不全說”。談?wù)勀銓@句話的理解。
【思路點(diǎn)撥】首先“假話全不說”是講的做人要誠實(shí)守信,人無信不立,誠信是一個人的立身之本,對每個人而言都是十分重要的。如果偷奸?;?,勢必會在工作生活當(dāng)中處處碰壁。
第二,真話不全說,說的是做人也應(yīng)當(dāng)有所保留,俗話說良藥苦口,忠言逆耳,在生活中特別是與同事在處理關(guān)系的時(shí)候,講真話要注意方式方法,不能夠讓別人過于尷尬,所以善意的謊言也是有其價(jià)值的。2.你為什么報(bào)考這個職位?
【思路點(diǎn)撥】求職動機(jī)考察題,根據(jù)自身情況,結(jié)合職位和報(bào)考的基本思路回答。
2008年7月15日山東濟(jì)南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試 1.你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì),結(jié)合崗位談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。
【思路點(diǎn)撥】求自我認(rèn)知類,“我怎么樣”,根據(jù)自身情況回答。
2.如果在工作中有人投訴你行政不作為,你當(dāng)如何處理?
【思路點(diǎn)撥】首先我要安撫這位群眾的情緒。待這位群眾情緒安定后,仔細(xì)詢問群眾不滿意的原因,如果確實(shí)因?yàn)槲业墓ぷ鳑]有做好,那就立即向群眾誠懇的道歉,并查找工作疏漏的原因,承諾盡快補(bǔ)正疏漏。
如果是我們工作已經(jīng)做到位,只是由于群眾不了解或者產(chǎn)生了誤會,那我們也要以一個謙和的姿態(tài),耐心的向這位群眾說明狀況,消除誤會。
我相信,只要解釋工作做好了,誤會一定能夠解除。
3.被錄用后如何更快地融入工作中(被錄用后如何進(jìn)入角色)?
【思路點(diǎn)撥】首先,因?yàn)槲覄偟叫聠挝?,對單位的基本情況不是很了解,因此我首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,以進(jìn)一步提高自己的工作水平。第二,在以后的工作中,我首先要搞好與同事的關(guān)系,從我自身做起,建立良好的工作氛圍。
第三,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,出現(xiàn)失誤及時(shí)補(bǔ)救,并積極向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,以更好的開展工作。
2008年8月2日山東煙臺事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1.剛剛參加工作,你對做好本職工作有什么計(jì)劃和打算?
【思路點(diǎn)撥】可以結(jié)合自身體會,從工作、生活、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系等幾個角度分別談開。
2.剛上班,領(lǐng)導(dǎo)交給你以下幾項(xiàng)任務(wù),你將如何安排與部署?
第一,通知單位全體成員十點(diǎn)召開工作總結(jié)會議。
第二,九點(diǎn)到火車站接一位外地客商。
第三,作出工作總結(jié)并在下午把打印稿交給領(lǐng)導(dǎo)。
【思路點(diǎn)撥】事件排序題
首先,因?yàn)闀r(shí)間緊迫我首先奔赴火車站去接這位客商,并在去接客商的途中,打電話給單位成員通知十點(diǎn)要召開工作總結(jié)會議的事情。
將客商接回來以后,立即著手準(zhǔn)備總結(jié)報(bào)告,搜集材料,加工整理,中午加班加點(diǎn)把工作做好,確保下午把打印稿交給領(lǐng)導(dǎo)。
3.有人說“有知識沒文化”,你對這句話有什么看法? 【思路點(diǎn)撥】這句話折射出一個問題,那就是知識水平與文化素養(yǎng)是不成正比的。
知識水平是由一個人信息量的掌握程度決定的,知識的作用在于提高人的認(rèn)識水平,但是知識水平不能必然的決定一個人的文化素養(yǎng),文化素養(yǎng)關(guān)乎一個人的意志、品格、精神境界。
我們看到現(xiàn)在很多人,專注于知識的學(xué)習(xí)而并不注重文化素養(yǎng)的提高,比如某大學(xué)生就曾經(jīng)作出為了實(shí)驗(yàn)而用濃硫酸潑狗熊的事件,曾經(jīng)引起不小的震動。
所以就我們當(dāng)代大學(xué)生而言,既要注重自己知識水平的提高,又要注重文化素養(yǎng)的提高,做一名德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>
2008年12月1日山東威海(交通)事業(yè)單位考試面試題 1.每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你如何在實(shí)際的工作中做到揚(yáng)長避短?
【思路點(diǎn)撥】第一,要對自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有明確的認(rèn)識,知人者智,自知者明。
第二,遇到自己擅長的事情,要積極主動投入工作,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為單位的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第三,遇到自己不擅長的工作要多向同事學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。
第四,相信通過自己的努力一定能夠做到揚(yáng)長避短,做好自己的本職工作。
2.在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力,你如何應(yīng)對這些壓力?
【思路點(diǎn)撥】第一,對領(lǐng)導(dǎo)要保持尊重,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示將工作處理好,如果領(lǐng)導(dǎo)批評我那也要坦然接受,并積極改正錯誤。
第二,與同事要保持和諧的人際關(guān)系,并且在工作生活當(dāng)中多溝通多交流。
第三,要及時(shí)聽取人民群眾的意見和建議,改正缺點(diǎn),完善自我。
第四,工作和生活要分開,善于在生活中排解工作帶來的壓力,使自己更好的投入到工作當(dāng)中去。
3.沒有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù),你怎么辦?
【思路點(diǎn)撥】第一,向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,并解釋清楚原因。
第二,向領(lǐng)導(dǎo)申請加班加點(diǎn)把工作做好。
第三,以后工作上要注意,不能再發(fā)生類似狀況。
2008年10月11日山東省章丘市事業(yè)單位(編)考試面試題 1.有人說“歷史是一面鏡子”,也有人說“過去的就讓它過去吧”,結(jié)合自己談?wù)勀愕目捶??!舅悸伏c(diǎn)撥】第一,以史為鏡可知興替,尊重歷史就是尊重經(jīng)驗(yàn),在我們工作當(dāng)中尊重經(jīng)驗(yàn)會使我們的工作少走彎路。無論是對一個國家還是對一個人而言,尊重歷史都是十分重要的。
第二,我們尊重經(jīng)驗(yàn),但是不能陷入經(jīng)驗(yàn)主義,不能讓經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)束縛了我們的手腳。實(shí)踐永無止境,創(chuàng)新也是永無止境的,因此必須要在生活工作當(dāng)中敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新,才能在以后的工作當(dāng)中勇立潮頭。
所以我認(rèn)為兩句話各有道理而且應(yīng)當(dāng)是辯證統(tǒng)一的。
2.“真理往往掌握在少數(shù)人手中”,談?wù)勀銓@句話的看法?
【思路點(diǎn)撥】第一,真理掌握在少數(shù)人手中,因?yàn)檎胬硗请y以認(rèn)識的,所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點(diǎn)和想法,不能因?yàn)橛^點(diǎn)新穎、思路創(chuàng)新就不采納,相反應(yīng)大膽使用新的方法,作出新的嘗試。
第二,真理向前跨一步就是謬誤,因此謬論也掌握在少數(shù)人手中。就我們個人而言,在工作當(dāng)中在堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)的同時(shí)應(yīng)當(dāng)對自己的觀點(diǎn)有清晰的認(rèn)識,如果自己的觀點(diǎn)有明顯的謬誤,那么應(yīng)當(dāng)果斷地放棄自己的觀點(diǎn),與大家共同解決問題。
所以我認(rèn)為真理和謬誤都掌握在少數(shù)人手中,關(guān)鍵是看我們的取舍。3.假如你在工作中有一項(xiàng)很有創(chuàng)意而且可行的工作方案,但是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事卻對此不支持,你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案?
【思路點(diǎn)撥】第一,反觀一下自己的方案,看有無疏漏,積極改正疏漏使方案更加完善。
第二,積極溝通,向領(lǐng)導(dǎo)和同事講清楚自己的方案,特別是一些疑難問題和大家有爭議的問題要重點(diǎn)講解。
第三,如果可能的話可以先對我的方案進(jìn)行試點(diǎn),用事實(shí)說話,最能說明問題。
第三篇:2013各地事業(yè)單位面試真題
2013年8月31日長沙市住建委事業(yè)單位面試題
1、食品安全問題,你怎么看?
2、組織一個工作交流會,目的是提高工作效率,你怎樣統(tǒng)籌安排,以達(dá)到工作交流會目的?
3、項(xiàng)目安排中有幾個項(xiàng)目成員言辭激烈,這種情況你怎么處理?
2013年12月14日江西省九江市事業(yè)單位面試題
1、康德說:有兩樣?xùn)|西,我思索的回?cái)?shù)愈多,時(shí)間愈久,它們充溢我以愈見刻刻常新、刻刻常增的驚異和嚴(yán)肅之感,那便是我頭上的星空和心中的道德律。談?wù)勀銓@句話的理解?
2、單位組織學(xué)習(xí)十八界三中全會精神系列活動,你怎么組織?
3、領(lǐng)導(dǎo)對你的提高工作效率的新方案很滿意,但是同事認(rèn)為你是“作繭自縛”,你怎么辦?
2013年12月7日浙江溫州市市級事業(yè)單位面試題
1、在一個單位工作,作為團(tuán)隊(duì)的一員,你對自己是怎么評價(jià)和定位的?
2、單位來了新的領(lǐng)導(dǎo),你和有的同事對新領(lǐng)導(dǎo)管理、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適應(yīng),你怎么辦?
3、你對建立網(wǎng)絡(luò)信訪制度怎么看?
2013年7月21日江西九江事業(yè)單位面試題(市直)
1、有的人的心情像太陽,有的人的心情像月亮,初一十五兩個樣,請結(jié)合你的崗位談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、上級領(lǐng)導(dǎo)到你單位視察工作,你們單位讓你負(fù)責(zé)做好視察的籌備工作,你怎么做?
3、你剛進(jìn)入一個新的單位,你的工作比較繁雜而且也比較危險(xiǎn),你怎么處理?
4、你所在的科室共有4個人,一個同事住院了,一個同事被借調(diào)了,科長給你們科室安排了一項(xiàng)工作,要求你們在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,對此你怎么辦?
2013年7月22日江西九江事業(yè)單位面試題(縣區(qū))
1、單位給你安排了個項(xiàng)目,你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在工作的時(shí)候你的直系領(lǐng)導(dǎo)和你的上屬領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧,此時(shí)你該怎么辦?
2、你是主要負(fù)責(zé)人,召開了一個記者招待會,但是這時(shí)候有上訪的群眾過去了,你應(yīng)該怎么處理。
3、針對目前有些公務(wù)員上班的時(shí)候不作為,有的打牌有的玩游戲的現(xiàn)象進(jìn)行了次突擊檢查,對此你怎么看?
4、你是新上任的公職人員,被借調(diào)到一個新的單位,而該單位隨便安排了個同事接待你,工作沒有交接好,導(dǎo)致你的工作并沒有順利的完成,對此你怎么辦?
2013年12月7日福建省泉州安溪事業(yè)面試題
下午面試題
1、微博可以更迅速地讓朋友分享你的所見所得所想,或者讓你更迅速的轉(zhuǎn)發(fā)一條消息,容易上手,操作簡便,不需要繁瑣的編輯,微博降低門欄,每個人都可以向世界發(fā)出自己的聲音,我自己做主。談?wù)勀銓ξ⒉┑目捶ǎ?/p>
2、現(xiàn)在不少農(nóng)村世俗消費(fèi)、人情負(fù)擔(dān)重。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3。單位有棘手問題,你設(shè)計(jì)方案,領(lǐng)導(dǎo)未采納,最終問題未解決,造成損失。上級部門下來了解情況,你怎么反饋?
2013年12月7日四川成都市錦江區(qū)事業(yè)單位面試題
1、古人云:百善教為先,談?wù)剬π㈨樀睦斫猓?/p>
2、領(lǐng)導(dǎo)要你起草一個組織大型綠色產(chǎn)品展銷會的工作計(jì)劃。你如何辦?
3、廣東戶籍積分制度,有人認(rèn)為政策很好,有人認(rèn)為門檻太高,談?wù)勀愕目捶ǎ?013年12月7日福建省龍巖市上杭縣事業(yè)單位面試題
1、每天清晨天安門升旗儀式,有很多人參觀。升旗儀式結(jié)束后,現(xiàn)場面垃圾遍地。你怎么怎么看?
2、有人說:成功需要朋友,更需要對手。對于這種說法你怎么看?
3、建設(shè)美麗上杭,單位要你組織宣傳活動,你怎么組織?
2013年12月7日福建莆田事業(yè)單位面試題
1、你怎么看待職業(yè)乞丐現(xiàn)象?
2、你感覺你們單位領(lǐng)導(dǎo)架子大,不好相處。你如何處理?
2013年12月7日四川瀘州市事業(yè)面試題(江陽區(qū)、瀘縣)
1、你到新單位后,領(lǐng)導(dǎo)安排你做些小事,瑣事,沒有發(fā)揮你專業(yè)優(yōu)勢,你如何辦?
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你到學(xué)校處理調(diào)查處理學(xué)生食物中毒事件,你如何辦?
3、現(xiàn)在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)有很多家長用小車接送孩子,有個別的甚至用公車接,送造成學(xué)校附近道路十分擁堵,對于中國式家長接送學(xué)生,你怎么看?
2013年11月28日國家海事局事業(yè)單位面試題(天津)
1、現(xiàn)在青年人很多都抱怨,在互聯(lián)網(wǎng)上各種吐槽,被稱為抱怨的一代,請問你怎么看?
2、單位青年人都愛抱怨,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動改善,你怎樣組織策劃活動?
3、你組織的活動青年人們參與度不高,都以工作來搪塞你,你怎么辦?
2013年12月1日四川省攀枝花西區(qū)事業(yè)單位面試題
1、中央整治公款吃喝,嚴(yán)禁節(jié)假日送禮,嚴(yán)禁元旦送賀卡等一系列反四風(fēng)建設(shè)直接影響到公職人員的收入。假如你考進(jìn)公職人員,發(fā)現(xiàn)收入和待遇并沒有外界說的,你考前認(rèn)為的那么高,你會怎么做?(大體意思是這樣)
2、魯迅先生說過,“多數(shù)的力量是偉大的、要緊的,有志于改革者倘不深知民眾的心,設(shè)法利導(dǎo),改進(jìn),則無論怎樣的高文宏議,浪漫古典,都和他們無干,僅止于幾個人在書房中互相嘆賞”。談?wù)勀銓@句話的認(rèn)識?
3、領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任,經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你,引得其他同事嫉妒,甚至有人故意刁難,這種情況下你怎么處理?
2013年12月1日上海市靜安區(qū)事業(yè)面試題
1、北京教育局今年決定:對高考降低英語分值。對此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、同事之間的人際關(guān)系題
3、有人說:沉默是金。也有人說:要知無不言。你怎么看?
2013年12月1日廣東江門臺山市事業(yè)面試題
1、你如何看待當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)困難問題?
2、市里領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研新農(nóng)村建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)讓你來負(fù)責(zé),你如何做好接待工作?(大意)
3、你家里有急事,需要請假回家,領(lǐng)導(dǎo)安排你做急事。你如何處理這兩者?
2012年5月26日四川省瀘州事業(yè)面試題
1、材料很長,大致就是染色饅頭、毒豆芽、毒膠囊等等這些食品安全衛(wèi)生問題,你認(rèn)為:國家應(yīng)該從采取哪些措施來保障人民群眾的食品藥品安全?
2、領(lǐng)導(dǎo)很器重你,交代一項(xiàng)工作給你完成,但是你一同事小王不配合工作,眼看即將到達(dá)完成期限,你怎么辦?
3、領(lǐng)導(dǎo)讓你代會,結(jié)果你在去的路上前面發(fā)生車禍,導(dǎo)致道路堵塞,你怎么辦?
2012年8月18日四川瀘州古藺、敘永縣事業(yè)面試題(含教師)
1、如果你新進(jìn)一個單位,發(fā)現(xiàn)單位有小圈子現(xiàn)象,你怎么辦?
2、單位讓你組織一個競賽活動,你怎么組織?
3、學(xué)校學(xué)生宿舍排出的廢水損壞了農(nóng)田,村民與相關(guān)單位協(xié)商,沒有解決,村民上訪,領(lǐng)導(dǎo)讓你接待上訪村民,你如何接待?
2012年8月19日四川瀘州古藺、敘永縣事業(yè)面試題
1、近日,北京中關(guān)村,一位媽媽蹲在墻角,手捏紙巾,不時(shí)抽泣。銷售人員說,女孩兒要去外地讀書,要買蘋果手機(jī)、iPad3和蘋果電腦,高配,超過2萬元,母親吃不消??女孩兒大喊一聲:“不給我買,就讓我在大學(xué)丟臉去吧?!比酉履赣H,揚(yáng)長而去。你對母親買不起“蘋果三件套” 女兒大喊“太丟臉”這件事怎么看?
2、今天有三件事需要處理:第一件是上午陪老同志去體檢;第二件事寫安排;第三件事通知100個人明天開會。你怎么辦?
3、你具體負(fù)責(zé)購買單位的空調(diào),但三個領(lǐng)導(dǎo)對買空調(diào)意見不統(tǒng)一。你怎么處理?
2012年12月22日四川瀘州市事業(yè)面試題
1、請聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕目捶??漫畫題 4張漫畫標(biāo)題叫“本是同根生” 主要是有3個金蛋,分別叫“權(quán)”“利”“責(zé)”。一個帶官帽的把“權(quán)”帶走了一個把“利”帶走了最后剩下“責(zé)”無人要。請聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、你單位領(lǐng)導(dǎo)在工作中,安排的工作經(jīng)常更換,你和同事感覺難以適應(yīng),很被動,大家有怨言,假若你遇到這種情況,你怎么處理?
3、近日,隨著12月21日的臨近,“世界末日”謠言甚囂塵上。不同版本的“末日論”都相應(yīng)造成了一定的影響。公安部門對傳播、鼓吹全神能邪教人員行拘處理,你對“世界末日”說怎么看?有什么建議?
2013年7月20日四川省瀘州事業(yè)面試題(含教師)
1、勤奮,信念,智慧,機(jī)遇,請你排序,并論述理由?
2、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)一個任務(wù),單位新進(jìn)的同事,你讓他怎樣盡快進(jìn)入工作狀態(tài),融入集體?
3、對于公務(wù)員,事業(yè)單位,出現(xiàn)很多培訓(xùn)班,甚至過關(guān)收費(fèi)班,對于公考培訓(xùn)熱。你怎么看 ?
2013年7月20日四川瀘州市龍馬譚區(qū)教師面試題
1、有人說:教師有才無德教不好書,教師有德無才不能教書。你怎么看?
2、作為有人認(rèn)為:要關(guān)注學(xué)生,不要關(guān)住學(xué)生。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
3、現(xiàn)在有的學(xué)生存在身體和心理上的亞健康。作為老師你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦?
2013年12月7日四川瀘州市事業(yè)面試題(江陽區(qū)、瀘縣)
1、你到新單位后,領(lǐng)導(dǎo)安排你做些小事,瑣事,沒有發(fā)揮你專業(yè)優(yōu)勢,你如何辦?
2、領(lǐng)導(dǎo)讓你到學(xué)校處理調(diào)查處理學(xué)生食物中毒事件,你如何辦?
3、現(xiàn)在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)有很多家長用小車接送孩子,有個別的甚至用公車接,送造成學(xué)校附近道路十分擁堵,對于中國式家長接送學(xué)生,你怎么看?
第四篇:山東事業(yè)單位面試真題解析
山東事業(yè)單位面試題解析
1、組織迎全運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)采取了你的方案,沒有采取小明的,并且讓小明輔助你開展工作,小明有點(diǎn)情緒,你該怎么處理?
表態(tài):
領(lǐng)導(dǎo)既然采取了我的方案,我一定會認(rèn)真執(zhí)行方案,不會因?yàn)樾∶鞯那榫w而影響工作,領(lǐng)導(dǎo)采納我的方案,說明我的方案有一定的優(yōu)勢,我我再接再厲在執(zhí)行上做的更好。反思和找原因:
小明對我有情緒,最大的可能是小明因?yàn)樽约旱姆桨笡]有被采納而心里有情緒;同時(shí)也要反思,是否是我平時(shí)的工作方式和方法有問題,有沒有做的不夠好的地方,讓小明對我有情緒;還是小明覺得我的方案不如他的等。
溝通:
要解決這個問題,關(guān)鍵是做好溝通,我會在做好工作的同時(shí)跟小明解釋我方案的具體內(nèi)容和特點(diǎn),讓小明了解我的方案;認(rèn)真聽取小明對方案的看法,對于小明的一些意見我可以參考性的應(yīng)用到方案執(zhí)行當(dāng)中去;如果小明仍然有情緒,并且影響到了工作的開展,我會本著工作第一的原則請求領(lǐng)導(dǎo)和小明一起進(jìn)行第三方溝通。
總結(jié):
“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,工作中出現(xiàn)意見相左的現(xiàn)象是正常的,關(guān)鍵是要抱著一顆寬容和友善的心態(tài),多加強(qiáng)溝通。這樣才能把工作完成的更好。
2、“不在其位,不謀其職”,你是怎么理解這句話的?
解釋含義:
這句話出自《論語·泰伯》:“子曰:不在其位,不謀其政?!彼磉_(dá)的意思是,如果一個人不在這個職位上了就不要去做跟職位相關(guān)的事情。
看法:
辯證的看待:一方面,我們必須做到“不在其位,不謀其職”,吳官正說的好“人走茶涼”,我們官員干部離開了自己的地位,就要做到不再干涉原來的單位事務(wù),或利用自己的關(guān)系謀取自己的利益,比如我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人李瑞環(huán)同志就是這樣的一個人,反觀社會上很多腐敗分子就是沒有做到這一點(diǎn),如文強(qiáng),王益,許宗衡等都是不在其位仍然謀其政;
另一方面,我們不能做“不在其位,不謀其職”。在一個機(jī)關(guān)單位里面,同事的配合和幫助是很重要的,某些情況下,我們不能因?yàn)槟承┦虑椴皇亲约旱木筒还埽笆虏魂P(guān)己,高高掛起”、“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”,比如單位同事不在的時(shí)候,有群眾來找同事辦事,我們也應(yīng)該熱情接待,畢竟都是在同一個單位工作,都是單位的形象??偨Y(jié):
必須靈活的看待和實(shí)踐這一句話,既要做到不在其位不謀其職,在某些情況下又要做到,不在其位謀其職。
3、你單位和另外兩個單位一起做一次專項(xiàng)整治活動,你是這次活動的負(fù)責(zé)人,你怎么辦? 表態(tài):和另外兩個單位聯(lián)合專項(xiàng)整治,既要完成本單位的任務(wù),又要做好協(xié)調(diào)工作,作為活動的負(fù)責(zé)人,我會從以下幾方面做好這個工作。
前期:
和另兩個單位溝通這次專項(xiàng)整治的注意事項(xiàng),以及流程和要求并形成方案。如對于這次整治活動如何開展以及當(dāng)中會出現(xiàn)的問題如何應(yīng)對等。對參與的人員進(jìn)行分組,各司其職。如分成實(shí)施組,協(xié)調(diào)組,監(jiān)督組等。必要時(shí)也應(yīng)該和兩個單位的領(lǐng)導(dǎo)溝通。
中期:
做好監(jiān)督,協(xié)調(diào)和管理工作,對于執(zhí)行過程中不力者要加強(qiáng)監(jiān)督,教育和說服;對于在整治工程中遇到阻礙或發(fā)生沖突的事件要做好協(xié)調(diào)工作;對于進(jìn)程的安排和成員之間的溝通不利等事項(xiàng)做好管理工作。
后期:在監(jiān)督完成任務(wù)的情況下,要召集所有成員進(jìn)行溝通會,對于這次專項(xiàng)整治的效果和問題進(jìn)行分析,對于完成任務(wù)較好的要進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,表現(xiàn)不力的要進(jìn)行批評和教育,對于出現(xiàn)的問題要認(rèn)真分析原因,避免下次再出現(xiàn),并把相關(guān)數(shù)據(jù)和效果向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟其他另個單位領(lǐng)導(dǎo)溝通相關(guān)事宜。
總結(jié):
認(rèn)真總結(jié)組織這次活動的教訓(xùn)和不足,以便下次更好的開展類似的工作。
2010年6月7日下午山東省公務(wù)員面試題
1、一個人跑到山上練武功,問師傅多長時(shí)間能練好師傅說要10年,徒弟說如果我晝夜不停的練,需要多少年,師傅說需要30年,你如何看待“快樂工作”與“事業(yè)成功”的關(guān)系? 表態(tài):這個故事發(fā)人深省,有很深的哲理,我主要得到以下幾個啟示:
啟示:
一、完成目標(biāo)時(shí)間很重要,需要積累。
故事中,練功需要時(shí)間積累,只有經(jīng)過十年甚至更多的時(shí)間才能把功夫練好,所以告訴我們做一件事情需要有耐心,不斷的積累、一步一個腳印才能最終取得事業(yè)的成功,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成就江?!?。由此我想到社會主義的事業(yè)大廈是靠一代又一代人的積累和打拼才取得今天的輝煌成就。又比如,科學(xué)家居里夫人也是通過一遍一遍的提煉才最終提煉出想要的化學(xué)元素的。
二、達(dá)成目標(biāo)不但要看時(shí)間,而且很多時(shí)候方式方法很重要
本來十年可以練好的功夫,如果不講究方式和方法,只是一味盲目的增加時(shí)間,而沒有認(rèn)真的總結(jié)和修改自己的做事方式和方法,最終卻事與愿違。所以告誡我們,一定要不斷的總結(jié)才能有提高,才能有效率,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆“。
三、只有快樂的、投入的工作才能最終達(dá)成事業(yè)的成功。
愛一行,干一行。只有真正自己感興趣的工作,才能全身心的投入進(jìn)去,才能真正的做好這份工作,所以,興趣是最好的老師,比如,喬丹之所以能打好籃球就是因?yàn)橄矚g籃球,所以才能把事業(yè)當(dāng)做娛樂來做,克林頓能當(dāng)上總統(tǒng)也是源于自己小時(shí)候的夢想。所以只有真正體會到工作帶來的樂趣,或只有真正抱著快樂工作的心態(tài)才能最終達(dá)成事業(yè)的成功??偨Y(jié):
總之,這句話反映的哲理有很多,我們要在工作中找到事業(yè)和快樂的平衡。
2、青海玉樹地震發(fā)生后,新聞報(bào)道有很多,你最關(guān)注哪一類,為什么?
表態(tài):
青海地震的發(fā)生牽動了全國人民的心,牽動了黨和政府的心。大家團(tuán)結(jié)起來抗震救災(zāi),其中有很多感人新聞報(bào)道。如國家領(lǐng)導(dǎo)人赴災(zāi)區(qū)指揮抗災(zāi),地震中頑強(qiáng)得和災(zāi)害抗?fàn)?,以及愛心人士的捐款等。但我最關(guān)心的還是這次災(zāi)害造成重大損失的原因。因?yàn)橹挥兄涝斐蓳p失的源頭才能避免下次損失的擴(kuò)大化。
原因:
總的來說,這次地震之所以造成如此大的損失,主要有自然原因和人為原因。
自然原因主要有:這次地震屬于淺源性地震,同時(shí)地震又發(fā)生在主城區(qū)破壞力相當(dāng)大;其次,地震本身的無法預(yù)測性和預(yù)報(bào)滯后性;再次,青海當(dāng)?shù)丨h(huán)境惡劣,很容易發(fā)生高原反應(yīng),也給救災(zāi)人員造成一定困難。
人為原因主要有:地震發(fā)生在凌晨,沒有引起足夠的重視;當(dāng)?shù)氐慕ㄖ酁橥聊緳C(jī)構(gòu),所以在強(qiáng)度稍大的地震下很容易造成大量人員傷亡;當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平較落后,導(dǎo)致承災(zāi)能力差也是其中原因之一。
總結(jié):
從以上分析的原因來看,自然原因是避免不了的,但人為因素我們完全可以吸收這次地震的教訓(xùn),為其他地區(qū)的防災(zāi)減災(zāi)做參考。比如,加強(qiáng)房屋結(jié)構(gòu)的改造,加強(qiáng)對地震預(yù)報(bào)的重視,以及發(fā)展當(dāng)?shù)厝罕姷慕?jīng)濟(jì),增強(qiáng)群眾的承災(zāi)能力等。這些都可以為一定范圍內(nèi)減少地震損失起到重要作用。
2010年6月5日下午山東省公務(wù)員面試題
1、某省事業(yè)單位公開招聘的200多崗位中,70%要求碩士以上學(xué)歷。談看法
表態(tài):
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,現(xiàn)在越來越多的人接受高等教育,公民的整體素質(zhì)水平也在不斷的提高,所以單位對于學(xué)歷的要求也越來越高,所以題目中出現(xiàn)的情況也是存在的。
看法:
在一個事業(yè)單位招聘中,200多崗位,70%要求碩士學(xué)歷。本來出發(fā)點(diǎn)是好的,有利于招到高素質(zhì)的人才,同時(shí)也有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),也有利于真正愿意從事公務(wù)員工作的人才真正各盡其能。但是我們也應(yīng)該注意:
補(bǔ)充和完善:
一、避免一味的追求高學(xué)歷,要看崗位是否真正的需要碩士學(xué)歷。不能為了高學(xué)歷而高學(xué)歷,這樣只能走向形象工程的誤區(qū)。
二、學(xué)歷高一定程度上代表素質(zhì)高,但我們也應(yīng)該讓招進(jìn)的碩士生充分發(fā)揮自己的才能,為碩士生創(chuàng)造良好的環(huán)境,避免高分低能的現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、要杜絕形象工程,地方政府不能為了面子或形象,把招聘高學(xué)歷人才當(dāng)做本單位炫耀的一種資本。
四、碩士生在應(yīng)聘的時(shí)候也不應(yīng)盲目跟風(fēng),要集合自己的實(shí)際情況理性的選擇崗位,只有適合自己的才是最好的,另外,碩士生要有一個長遠(yuǎn)的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,不能僅僅為了目前的崗位待遇而把它當(dāng)做人生職業(yè)規(guī)劃的終點(diǎn)。
總結(jié):
總之,這種做法出發(fā)點(diǎn)是好的,但一定要根據(jù)本單位具體情況實(shí)事求是的招聘人才,另外人才能否在崗位上發(fā)揮最大作用,還有待實(shí)踐檢驗(yàn)。
2、關(guān)于溝通,人們的等級不對等,怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的? 表態(tài)分析:
在與人溝通當(dāng)中,由于等級的不同,我們必須有不同的方式,否則很難做好溝通工作。比如:對于上級:我們必須尊敬上級,同時(shí)要服從上級,保質(zhì)保量的完成上級布置的工作和任務(wù),有問題和完成工作了的情況下,多向上級匯報(bào)等;對于同級:我們要多溝通,多幫助,對于工作多配合,同級要是有困難要多關(guān)心,共同完成單位的工作。另外要保持一個平等的心態(tài);對于下級,我們要多加強(qiáng)管理,對于下級出現(xiàn)的問題,多加強(qiáng)指導(dǎo),對于下級的生活多關(guān)心和愛護(hù)等。
總體來說,我在生活中會按照以下幾個原則跟他人進(jìn)行交流。
一、尊重。無論對于什么級別的人,我們都要尊重別人,人和人的交往就像踢皮球一樣,你怎么樣踢過去,它就怎么樣反彈過來,所以我們只有在充分尊重別人的前提下,才能進(jìn)行其他的人際交往,如果連最基本的尊重的心態(tài)都沒有,那這樣的人際是很難長久的。
二、溝通?!罢`解來自于溝通的不充分”,很多情況下交往的障礙都是源于溝通的不充分,從而導(dǎo)致了雙方或多方的誤解,所以一定要保持一顆寬容理解的心態(tài)多加強(qiáng)溝通,只有這樣才能真正明白事情的真相,只有這樣才能消除誤解。
三、注意方式方法。我們僅僅加強(qiáng)跟人的溝通還不夠,還要注意溝通的技巧和方法。否則只能適得其反。比如,對已領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣的時(shí)候,我們就要避免正面交鋒的溝通,這樣很難達(dá)到效果;又比如,同事悲痛或情緒低落的時(shí)候,我們也應(yīng)該避免這個時(shí)候溝通,否則事倍功半??偨Y(jié):
和人溝通交流是一門很深的學(xué)問,有很多方法需要我們遵循,以上是幾個比較重要的原則,我們應(yīng)該在日常生活和工作中不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),增加自己的人際溝通技巧和能力。
3、有人說,世界上有三種人。第一種,有先知先覺,能夠創(chuàng)造機(jī)會;第二種,善于抓住機(jī)會;第三種,既不能創(chuàng)造機(jī)會也不能把握機(jī)會。問你是哪種人?
分解詮釋法:
我覺得題目中所說的三種人確實(shí)存在,第一種人是難得的、具有雄才大略的精英,比如凱撒大帝,亞歷山大大帝以及我們的毛澤東主席,都是能推動歷史,改變歷史的人才,這種人不多;第二種人是能夠在適當(dāng)?shù)臍v史時(shí)機(jī)抓住機(jī)遇而為我所用,比如馬云就是一個抓住互聯(lián)網(wǎng)機(jī)遇的人,也成就了一番事業(yè),這種人既需要自身的努力,也需要機(jī)遇的光臨;第三種人在生活中也非常常見,這種人很難再事業(yè)上有所成就。
表態(tài):
我覺得我想做一個能創(chuàng)造機(jī)會的人,但目前來說我是一個善于抓住機(jī)會的人。生活中機(jī)會不會總是來臨,那就要求我們隨時(shí)做好準(zhǔn)備,這樣才能當(dāng)機(jī)會來臨時(shí),為自我所用。比如這次報(bào)考公務(wù)員,就是一次難得的機(jī)會,所以我做好了充分的準(zhǔn)備,我相信,機(jī)遇一定會留給有準(zhǔn)備的人。那么我們怎樣才能抓住機(jī)遇呢?
實(shí)踐法:
一、要有一個良好的心態(tài)。機(jī)遇是一件可遇不可求的東西,所以,我們在日程的工作中就要
踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,把自身的基本素質(zhì)修煉好,要有板凳一坐十年冷的心態(tài),才能真正打牢自身的基礎(chǔ)。
二、要時(shí)刻做好準(zhǔn)備。做好自己本身工作的同時(shí),要隨時(shí)觀察機(jī)遇的到來,只有熱切渴望機(jī)
會的人,才能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會,機(jī)會不會自己來敲門。所以只有不斷的觀察機(jī)會,才能真正的發(fā)現(xiàn)機(jī)會,機(jī)會來臨時(shí)才不會錯過。
三、不斷的修正工作方式和方法。當(dāng)抓住機(jī)會后,就需要我們不斷的付諸實(shí)踐和努力,在這個過程中就需要我們用靈活的思維來把握機(jī)會,要不斷的反思和總結(jié),不斷的改正工作方式和方法,才能適應(yīng)不斷變化了的形勢,最終完成自身所要達(dá)成的目標(biāo)??偨Y(jié):
總之,機(jī)會對于我們每個人都很重要,平時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會,機(jī)會來臨時(shí)要善于把握機(jī)會,機(jī)會沒有來臨的時(shí)候,我們要做好本職工作,提高自身素質(zhì),為機(jī)會的來臨做準(zhǔn)備。
第五篇:山東事業(yè)單位面試真題解析
(2011年1月8日濟(jì)南事業(yè)單位面試題)
[題目]一個70多歲的老太太落水,被一個82歲的老先生救了,老太太很感激,就去感謝他,老先生說你不要來找我,你去找新聞和媒體吧。做好事要求宣傳的行為,你怎么看?
【試題類別】 綜合分析
【考察要點(diǎn)】 對新生事物的見解和看法以及解決問題的能力
【答題思路】 背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升
【參考答案】
隨著物質(zhì)物質(zhì)文明和政治文明的發(fā)展,我們卻可以看到精神文明建設(shè)的滯后,甚至出現(xiàn)了“南京彭宇案”、“挾尸要價(jià)事件”這樣的行為,無不讓人痛心疾首。題目中一個82歲的老先生救了一位70多歲落水的老太太這樣一種行為讓我們感到欣慰,值得在全社會范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)。因此,對于老先生做好事要求宣傳的行為,我們應(yīng)該持肯定的態(tài)度。
第一、助人為樂一向是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,我們需要榜樣的力量為社會提供精神之撐,在全社會形成巨大的示范帶動作用,扭轉(zhuǎn)人們不敢?guī)?、不想幫的思想觀念,從而在別人出現(xiàn)危難的時(shí)候,全社會每一個人都能伸出援助之手獻(xiàn)出愛心。
第二、隨著網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為繼立法、行政、司法之后的第四大權(quán)力,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人等一經(jīng)報(bào)道即刻在全社會掀起千層浪。對于這樣樂于助人的正面形象和先進(jìn)事跡我們需要借助媒體的力量進(jìn)行報(bào)道和宣傳,讓樂善好施,助人為樂的美德得到弘揚(yáng),讓愛心、同情心的理念深入人心。
第三、十七大報(bào)告提出要建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系,其核心胡錦濤總書記的八榮八恥里面提倡“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以見利忘義為恥”,而助人為樂正是對團(tuán)結(jié)互助的一種體現(xiàn),是對社會主義榮辱觀的一種倡導(dǎo)和弘揚(yáng)。我們需要清醒的認(rèn)識助人為樂、誠實(shí)守信是行為外在的表現(xiàn),而內(nèi)在的驅(qū)動力是一顆仁慈之愛心,是做人的責(zé)任意識和使命意識,而這恰恰是“知禮節(jié)、知榮辱”的前提,是建設(shè)社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。
要弘揚(yáng)和倡導(dǎo)助人為樂的美德,采取的方式和手段應(yīng)該豐富化。
對于政府而言更要通過多種多樣的方式,如報(bào)告會、學(xué)校教育、宣傳欄、媒體等對先進(jìn)事跡和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。這種表彰不僅僅是精神上的,還可以是物質(zhì)上的??鬃拥膶W(xué)生曾經(jīng)拯救了一個溺水人的生命,而接受了對方一頭牛的感謝,孔子曰:魯國人必好救人于患也。通過這種物質(zhì)形式的獎勵,引導(dǎo)更多的人加入到助人為樂的隊(duì)伍中來。
對于新聞媒體而言,要時(shí)刻牢記媒體的使命,那就是要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,對社會的先進(jìn)性為進(jìn)行引導(dǎo)。
助人為樂是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,中華民族之所以經(jīng)歷許多艱難困苦、水深火熱而仍然屹立于世界民族之林,與助人精神所激發(fā)的民族凝聚力密千切相關(guān)。因此我們每一個人緊緊團(tuán)結(jié)起來,才能實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大夢想。對于我們個人而言,愛人者人恒愛之,助人者恒助之。當(dāng)你伸手扶持他人時(shí),你在人生的大地上就站得更實(shí),更穩(wěn)。讓我們面對需要幫助的人,都勇敢的伸出我們的援助之手!
(2011年3月20日山東某地事業(yè)面試題)
[題目]在單位你年輕有能力,獲得群眾好評,準(zhǔn)備交給你重要任務(wù),但是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)卻把你換下了,你怎么面對此事?
【試題類型】 人際溝通
【測評要素】 人際溝通的意識和技巧
【答題思路】 態(tài)度 原因 化解 避免
【參考答案】
在公務(wù)員(微博)崗位上,最重要的一點(diǎn)就是要為官一任,造福一方,就是要在人民有限的生命內(nèi)充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,做好為人民服務(wù)的職責(zé)。從題目中看到,在單位我年輕有為獲得了群眾的好評,這說明我的群眾工作做的比較到位,得到了群眾的認(rèn)可,就此我會保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和態(tài)度,繼續(xù)深入基層、深入群眾,一如既往的保持和群眾的密切聯(lián)系,解決百姓最直接、最現(xiàn)實(shí)、最根本的利益問題。
在準(zhǔn)備交給我重要任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)把我換下了,對此,我不會喪失工作的激情,而是要認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,一絲不茍的做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作任務(wù)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看待問題的角度,思考問題的全面度都是我們所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,領(lǐng)導(dǎo)之所以有這樣的安排,可能是從性格、能力、專業(yè)等多方面進(jìn)行考慮,或者是領(lǐng)導(dǎo)還有更為重要的工作要交給我,因此我不能沮喪,更不能喪失斗志,而是要履職盡責(zé)。
如果自己對原來的工作任務(wù)做了很過相關(guān)的準(zhǔn)備工作,我也愿意和項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,把自己掌握的信息和材料與其共享,從而保證其更好的完成工作任務(wù),因?yàn)閷τ谝晃还珓?wù)員而言,一方面要遵守組織原則服從上級,尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;另一方面就是要團(tuán)結(jié)同事,與同事合作,尤其是在新形勢下公務(wù)員的工作合作更為密切,很多都是環(huán)環(huán)相扣的,都需要大家的密切合作。
在工作中要和領(lǐng)導(dǎo)多溝通,對于任務(wù)的重新安排,我也會找個合適的場合,委婉的表達(dá)我的想法,傾聽領(lǐng)導(dǎo)的想法。假如我在能力上不足或是工作態(tài)度還缺乏穩(wěn)重和成熟,我也會積極的改正,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí)的方式,或者是在為人民服務(wù)的過程中錘煉自己,提高自己的能力和水平,更好的完成自己為民服務(wù)的使命,真正在做到為官一任,造福一方,在自己平凡的崗位上,實(shí)現(xiàn)人生的光輝。
(2011年3月20日山東某事業(yè)單位面試題)
[題目]單位組織準(zhǔn)備職業(yè)道德培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)委托你負(fù)責(zé),你怎么組織?
【試題類型】 組織管理類
【測評要素】 對活動的組織管理能力
【答題思路】 目的 計(jì)劃 實(shí)施 總結(jié)
【參考答案】
公務(wù)員職業(yè)道德以其社會示范和社會導(dǎo)向作用直接影響政風(fēng)和社會風(fēng)氣,官德和官風(fēng)好且正,就會流行,從而變化為好的民德、民風(fēng);因此職業(yè)道德培訓(xùn)有助于提高公務(wù)員的職業(yè)操守和為民服務(wù)的意識,有利于打造高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,對于樹立良好的政府形象、對于服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)型和和諧社會的建設(shè)都將起到至關(guān)重要的作用。
在活動組織之前,我會和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思和想法;同時(shí)也要和有過職業(yè)道德培訓(xùn)經(jīng)歷的同事進(jìn)行溝通,了解他們培訓(xùn)的注意事項(xiàng)以及培訓(xùn)過程中的注意事項(xiàng),聽取他們的意見和建議,爭取培訓(xùn)過程中少走彎路,保證活動的順利開展。
首先確定這次培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng):(1)培訓(xùn)的對象是全員培訓(xùn)還是部分人員培訓(xùn),明確培訓(xùn)的對象,制定培訓(xùn)的名單;(2)培訓(xùn)采取發(fā)放教材自學(xué)、講座輔導(dǎo)和命題考試相結(jié)合的形式進(jìn)行,同時(shí)要配合先進(jìn)公務(wù)員和先進(jìn)事跡學(xué)習(xí),多形式多手段保證培訓(xùn)效果;(3)培訓(xùn)的方式方面要爭取多元化,既要通過專題講座做到基本的理論講解,又要通過心得感受的座談會交流的形式,增強(qiáng)大家對職業(yè)道德的理解,將職業(yè)道德內(nèi)化到公務(wù)員內(nèi)心,并作為自己行為的指引;(4)培訓(xùn)的內(nèi)容方面要密切結(jié)合這次培訓(xùn)的主題,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容,最大限度的提高培訓(xùn)人員的職業(yè)道德;(5)在培訓(xùn)的老師方面要確定參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、專家,做好時(shí)間預(yù)約工作。同時(shí)確定培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)等,從而制定詳盡的計(jì)劃供領(lǐng)導(dǎo)審閱,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見不斷修改和完善。在全面審核通過后,想?yún)⒓舆@次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)員下發(fā)通知。
在具體實(shí)施的過程中,我會形成培訓(xùn)指揮小組,分配任務(wù),明確責(zé)任,統(tǒng)籌規(guī)劃狠抓落實(shí),切實(shí)保證專事有專人、專人有專責(zé)。在培訓(xùn)的過程中要及時(shí)和培訓(xùn)的老師和學(xué)員進(jìn)行溝通,并且聽取學(xué)員的意見反饋,做好老師和學(xué)員之間信息互通的橋梁。要引入媒體,對這次職業(yè)道德培訓(xùn)進(jìn)行宣傳報(bào)道,增強(qiáng)培訓(xùn)的輿論氛圍,烘托培訓(xùn)的氣氛;后勤方面的人員還要做好這次培訓(xùn)的餐飲、住宿、交通、防疫方面的工作,對于學(xué)員的出勤和請假要做好登記工作。培訓(xùn)的過程中我也會要求大家寫好培訓(xùn)的心得感受,深刻了解職業(yè)道德的深刻含義,真正提高大家的職業(yè)道德水平。培訓(xùn)結(jié)束之后要對這次培訓(xùn)的內(nèi)容做一次考核,了解這次培訓(xùn)的效果。
培訓(xùn)結(jié)束之后,我會將培訓(xùn)的視頻、圖片和培訓(xùn)資料整理好,上傳到單位網(wǎng)站供大家交流,聽取大家對這次培訓(xùn)的意見和建議,為以后組織類似培訓(xùn)活動積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。最后,我會對此次培訓(xùn)組織活動做一個全面反思和總結(jié),對于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有更為深刻的認(rèn)識,并形成工作總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)掌握此次培訓(xùn)的具體情況和效果。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設(shè)的重要手段,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線,相信通過公務(wù)員的職業(yè)道德培訓(xùn)可以切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德和服務(wù)意識,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。