山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗一

第一篇：山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗一

山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗一今天面試完建行，感慨良多，只有一句話來形容自己的感覺：有點把握但信心不足。感覺自己用心準備了所有的一切在面試中有涉及的部分但也很多自由發(fā)揮的部分。下面細細說來整個面試經(jīng)過。

13：30 在宿舍中進行最后的整理和打扮

由于我的面試是在下午4點開始的，據(jù)我大致的估算，2：15出門，2：30坐上公交，3：00到面試地點，擔心會提前開始，所以應該早去。果然如我的預算，我3點到了建行大廈，中途遇上一個同學，我們就一起去到了面試樓層。進去一看沒有一個人，只有兩個看似工作人員的一男一女在里面，待我們問過面試是否在此時，男性工作人員說，你們是4點的，還沒有開始，要有時間觀念，提前15分鐘進場，先下去等著，很拽的一個工作人員。于是我們只有下到大廳站著等著。

15：40再一次上面試樓層

此時我們發(fā)現(xiàn)，還沒有開始檢查我們4點場的各種證件和講述面試步驟——先進行無領導小組討論，再進行機構(gòu)化面試，細問才知道我們2點場的菜弄完無領導小組面試，現(xiàn)在才開始結(jié)構(gòu)化面試。我們唯一能做的只能等。17：15

我們4點場的已經(jīng)分成了五個組，準備進行無領導小組面試。此時，我已經(jīng)餓+困，沒有狀態(tài)。其中有一個大無畏的女孩，由于等了這么久所以直接沒有面就走了。為她這種敢怒的精神拍掌，我認為我是懦弱的。

17：20

我們總算進入到面試場了，無領導小組討論的是給10組宣傳建行的春聯(lián)排序并選出最佳的4組。我們組討論的情況我就具體不說了，只是覺得很差，和另一組的同學討論起來，大家一致認為，無領導小組討論時他們參與的討論最差的一次了。

18：00

終于等待到我的結(jié)構(gòu)化面試了，還是在內(nèi)心了對自己說不要放棄要好好把握。進去后，沒先是自我介紹環(huán)節(jié)，再而就是問了一下對剛才無領導討論的感受，說實話這個我也有所準備，模板網(wǎng)上套，自我感覺回答的還可以，再而我就出來了，大概十分鐘的樣子，我覺得時間還可以。我的整個面試就結(jié)束了。后來我知道大家的結(jié)構(gòu)化面試都問的很隨意，沒有專業(yè)，也沒有英語。

第二篇：山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗二[最終版]

山西銀行招聘：中國建設銀行校園招聘面試經(jīng)驗二雖然是國有老四大銀行之一，但是近年來建設銀行都是巨牛無比的銀行，在中國綜合競爭力已經(jīng)躍居第一層次。而且老百姓對其看法正在改變，應該說，能夠拿到建行的offer，是件令人興奮的事情。那么我來說下怎么拿到建行的offer的吧，希望能有助于想進銀行的朋友們。

建設銀行的招聘起點是網(wǎng)上下載他們的求職招聘表，同時還有一個崗位一覽，大家可以根據(jù)自己的興趣挑選。據(jù)我所知，個金，公金和外匯操作都比較熱門。選好崗位后，填好表格，用平郵或者掛號信寄過去。然后等回音吧。一般不會刪什么人的。當然必須要把相應的材料都放在里面哦。

到了時間他會郵件通知的，email，大家注意check。一面地點在淮海路望亭路建行大樓，一幢黃色的大廈，不高的。從邊門進去，跑到一個大的會議室等待，先領好表格，填信息。表格最后是整個招聘過程的評分表。會議室蠻大，不過人很多，等咯。不過建行一面的人員不是很多，導致時間拖了很晚，比如我是下午2點半的，結(jié)果聽說還有12點半的人沒進去面試，正因為一對一的面試才拖了這么晚。所以大家耐心等吧，吹吹牛，扯扯蛋，都可以，或者看看景色，呵呵。我大概4點半進去的，所以很空。

一面很輕松的，兩個面試官，進去就跟聊似的。第一個問題總歸是：自我介紹，老套，我還是搬我的老套路。不過建行的面試官滿牛的，說到最后我的缺點，我因為反話正說，他們竟然發(fā)現(xiàn)了，說那么這也可以算兩個優(yōu)點了，我就笑，他們也笑。而且他們很細化自言自語，一男一女，不停地開玩笑，反正輕松，那么大家就輕松點啦，玩笑隨便開開，笑得開心死了。顯然面試官對于這種面試時比較傾向的，所以我估計留下的印象不錯。因為這個分數(shù)要記在評閱表上的，所以大家認真對待一面。一般5分鐘就結(jié)束了，評閱表交掉，走人。一面沒有什么花頭筋，大家輕松對待。

等來二面的話，大家一定要重視。二面地點在浦東陸家嘴的建行大廈，蠻大的一幢樓，進去后一個房間等待，隨便坐。我在這里碰到滿多熟人。建行的二面分為兩部分，第一部分是英語口試面試，第二部分是專業(yè)知識面試，也有可能次序相反。我是先英語口試，一個空蕩蕩的辦公室里一個男的在等著。上來就是問候天氣，然后自我介紹。我說外面早上有霧，他竟然說：真的啊？火星來的？然后就是隨便聊，不過他問我有沒有了解過建行的公司金融業(yè)務，我不理他，說不太了解，都是聽說的，如實相告，省得他那問題戳我。不過在面試的時候他手機倒響過。老思維，一定pass，因為他愧對你，哈哈。

口試結(jié)束后，還是來到老地方等待，會有人來叫你。沒多久就輪到我了，公司金融面試的地方坐了5個人，一排，很嚴肅。前面放了個椅子，感覺像三堂會審。。?？戳宋业暮啔v，突然一個人問我，你跟前面一個同學一個專業(yè)的嘛？我說是啊，我室友。他樂了，問我是不是約好了來的？。。。。邏輯混亂，這就代表約好啦？我說碰巧而已，大家都覺得建行很牛，所以不約而同都來了。

第三篇：山西銀行招聘：中國建設銀行筆試經(jīng)驗

山西銀行招聘：中國建設銀行筆試經(jīng)驗

這張卷子難度系數(shù)比較大的，真正的大綜合卷。(我是這么認為的)。好像前面20分是些常規(guī)的語言理解，材料分析，數(shù)學運算(有一個很雷的題目，我承認我很沒常識，是關(guān)于平方米，公頃，市畝間的單位換算)，圖形之類的。1公頃=10000平方米=0.15市畝

1市畝=666平方米=0.0666公頃這個是我百度來的，現(xiàn)在知道了。

有10分英語閱讀理解。難度系數(shù)不超過6級，不過我是先做完別的題目再來做英語的，而那個時候居然有人開始交卷了，感覺對我考試有點小影響，哎，心理素質(zhì)不佳。只是普通的英語閱讀，不是專業(yè)方向的。

好吧，說說重點吧，專業(yè)綜合知識板塊。內(nèi)容大致涉及會計，金融會計，國際金融，金融學概論，國際貿(mào)易，管理學，市場營銷，關(guān)于銀行柜面業(yè)務。最后20題為多選題，只有1個會計題我能確定我答對了，哎，非常慚愧。關(guān)鍵詞條回憶

1.、偽造，變造會計憑證

2、哪些人員吊銷會計證

3、可供出售金融資產(chǎn)，持有至到期投資

4.、投資收益，財務費用

5、關(guān)于xx購入時發(fā)生的費用是計入成本還是當期損益(實在記不起來xx是什么東西)

6.、管理學里面有幾個著名人物的著名理論(想不起人名，不過好像不是我們學習的周三多管理學版本里的幾個最著名的人名著論)

7、計劃，決策，激勵這塊

8、什么管理時候溫柔還是嚴密控制?(想不起原題)

9、遠期交易，期權(quán)，期貨(時點，風險方向)

10、關(guān)稅同盟

11、自由貿(mào)易區(qū)

12、企業(yè)未達賬時如何處理

13、匯票(不是考天數(shù)的，忘了考哪個方向)

14、價格，需求(考了個在什么什么不變的前提下，影響需求還不知道是什么的東西)

15、市場細分

16、差異營銷，無差異營銷

17、有個顧客氣沖沖的沖進營業(yè)廳，氣憤的說手機買了沒幾天修了3次?這事營業(yè)員說：“您好，請問帶發(fā)票了嗎?” 請問是否贊同營業(yè)員的做法，及原因

18、直接金融負債，間接金融負債

19、融資租賃，經(jīng)營租賃

20、貨幣形式

21、中央銀行對商業(yè)銀行的政策變動會引起哪些變化(上下調(diào)準備金率，貸款率，利率上升下降等)

22.、銀行回購金融負債

23、通貨膨脹

24、國際貸款，各國銀行間的結(jié)算

25、直接融資，間接融資

26、現(xiàn)金存款(關(guān)于收款，記賬方向)

27、銀行柜面少錢了，過失在哪里，誰負責

28、市場成熟期時的做法

29、銀行實力從哪里體現(xiàn)

30、總之感覺關(guān)于銀行知識的是大頭

暫時只能回憶出那么多，因為有些詞條很生疏的，我考完就忘了的，相對而言學金融和經(jīng)濟學專業(yè)的人比較占優(yōu)勢，財會類的做做還是比較暈的，學計算機的人估計這次要吐血了，我想他們都不會的吧。

等結(jié)果出來看吧，無語中。反正我對銀行沒什么特別好感，能進會小小高興下(據(jù)我所知，年前那次招聘被建行筆試刷掉的還真不少)，不進也沒什么大不了的。

關(guān)于試卷具體題型及題量預測：

一、綜合能力：70x0.5 分為常識、語言表達、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、實事新聞

二、專業(yè)能力：70題50分 40x0.5 包含投資學、西方經(jīng)濟學、金融、貨幣、管理、各

種法律如《商業(yè)銀行法》《物權(quán)法》《證券基金法》《公司法》，其中公司法考的多

一點，2、3道題?? 有啥波士頓矩陣，收縮戰(zhàn)略、信用等。

多選題 30x1 包含金融學、投資學、貨幣銀行學、管理、統(tǒng)計、sql。sql考的是

下列語句哪幾個是錯誤的a create table、create view、create index b drop table

drop view drop index c alter table alter view alter index 計算機考的是關(guān)于ip地址網(wǎng)絡域名的和tcp文本傳輸協(xié)議啥的，統(tǒng)計的考的是回歸模型中異方差

對結(jié)果的影響，自相關(guān)檢驗的方法有哪些，還有不知道那個科目里邊的c/s b/s模式

比較~

三、閱讀 15x1 閱讀大家都找到了原文，我就不多說了，反正就是難度很低就是了

關(guān)于筆試形式：

建行去年的校園招聘筆試是統(tǒng)一進行的，3小時，155題。分為綜合（行測題型）、專

業(yè)和英語三部分。大家一致的反映是：建行筆試考察的知識面十分全面且繁雜，題量

大，而且其中不乏難度較高的題目，同學們一定要用心準備。（總行和各分行的題型

有微小差別，以下信息供參考）

為大家提供幾個固定的知識來源：

建設銀行相關(guān)情況部分，參考建設銀行官方網(wǎng)站“關(guān)于建行”中的建行新聞部分：http

:///cn/home/aboutccb.html

專業(yè)知識部分：計算機，金融，統(tǒng)計，管理，數(shù)學等各方面的專業(yè)知識??這部分主要靠大家的平時積累。

主要是建行的一些基本的常識，比如就是建行的客戶服務電話是多少，建行推出的理財卡借記卡貸記卡有哪些？刷幾次可以免年費之類的問題，建行推出的貸款有哪幾種??？房貸，汽車貸款之類的，這些只要多關(guān)心下建行的廣告和宣傳應該是蠻簡單的。

還有就是比較專業(yè)點的就是有關(guān)會計、金融和宏觀經(jīng)濟的問題，這些就要靠你的專業(yè)知識了，不會考得太難，一般都是基礎的題目。

第四篇：山西銀行招聘：民生銀行面試經(jīng)驗一

山西銀行招聘：民生銀行面試經(jīng)驗一

民生銀行總部面試

按他們的一貫作風，每四十分鐘通知5個人，我被安排在下午2:20

我們前面一批5個人已經(jīng)進去，后面5個人也已經(jīng)到了第一個程序，填表，貼照片，連身高體重都要精確到最后一位數(shù)，和所有的表格一樣，學習，工作，興趣愛好，外加父母的職務和電話

第二個程序，耐心地等待上一批人出來，幸好還有兩個漂亮的笑容可掬的姐姐陪我們，大廳里安靜得只聽得見大家的心跳...第三個程序，正式面試

5個考生面對5個考官，中間的那個貌似是個副總，說是主考官，不如說就他一個考官，周圍的兩男兩女除了記錄和偷偷觀察我們之外一言不發(fā)。驚訝：整個面試只有一個問題，民生銀行打算開發(fā)一種專門針對研究生發(fā)行的信用卡。討論方案是否可行。

我被排在這一組的第五個，而考官又習慣按順序讓我們回答問題，我只好眼巴巴盯著考官，耳巴巴地聽著她們說到很多我想說到的話，到我的時候總是很像一個總結(jié)發(fā)言，再加一兩句不疼不癢的貌似自己的觀點。

在這種不利的環(huán)境下，內(nèi)心不斷地掙扎，必須得找一個辦法來引起考官們的注意才好，雖然我在這五個女生中間已經(jīng)顯得與眾不同，唯一的最少數(shù)民族，唯一沒戴眼鏡，唯一被專業(yè)化妝師化過妝，唯一的直發(fā)，唯一的米色套裝，可是還是得努力吸引考官們的注意力。

討論完成本、收益和風險以后，他們4個開始搶著表態(tài)，說我支持領導的想法，我覺得這個卡應該馬上發(fā)，越快越好;說我強烈支持這個，在研究生中一定會有很大的市場，一定可以創(chuàng)造更好的品牌效應;說如果發(fā)行這種卡，我一定全力支持，馬上去辦，我心想，等發(fā)行的時候你都畢業(yè)了，還搶什么啊。另一個竟然笨到說我從來沒用過民生的卡，因為我喜歡建行的卡這里好那里好，估計那根弦搭錯了。。我又排在最后，不過，給了所有人一個驚詫的回答：經(jīng)過剛才的討論，我認為這并不是一個可行的項目，信用卡的客戶群體沒有必要用人群的學歷來分類，人的信用等級也不一定和學歷成正比，我們應該把精力用到更能給民生帶來效益的項目上。而且，從金融行業(yè)比較發(fā)達的國家和地區(qū)來看，到目前還沒有一種信用卡是用學歷來劃分消費群體的，我并不認為這個方案會有很好的市場和很好的前景。請領導慎重考慮，或許我們需要做更多的市場調(diào)查，繼續(xù)研究方案的可行性再做決定。

第五篇：山西銀行招聘：中國建設銀行總行2014校園招聘公告

山西銀行招聘：中國建設銀行總行2014校園招聘公告為滿足總行業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內(nèi)外高等院校招聘畢業(yè)生。此次招聘錄用人員將主要補充到總行本部經(jīng)營及市場營銷部門、總行部門直屬中心，主要從事市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務、軟件開發(fā)等工作。

銀行考試交流群：242650647

一、招聘范圍

全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外）和海外歸國留學生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。

（二）學歷及相關(guān)要求：

1.國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生：具有全日制大學本科或以上學歷，并列入國家高校2014年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。在2014年7月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

2.海外歸國留學生：總行本部及在京機構(gòu)要求具有碩士或以上學位，京外機構(gòu)要求具有本科或以上學位。畢業(yè)回國時間一般不早于2013年7月，并應能夠在2014年6月底前從境外院校獲得學位證書，開始全職工作。同時，海外歸國留學生應保證在試用期結(jié)束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請咨詢教育部留學服務中心）。

（三）英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級考試（成績不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6分。

（四）綜合素質(zhì)較好，在校期間一般應擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號。

（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

（六）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

* 本人應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

三、招聘機構(gòu)及專業(yè)需求

(一)總行本部各部門（工作地點：北京、上海）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財務、會計、信息技術(shù)、法律、統(tǒng)計、外語（英語、法語、波蘭語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、泰語等）、數(shù)學、管理、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)。

其中，總行信用卡中心本部（工作地點：上海）專業(yè)需求為金融、經(jīng)濟、市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計、外語等專業(yè)；總行本部風險管理部下設市場風險管理部、金融市場部下設商品與期貨交易部（均為總行二級部，工作地點：上海），專業(yè)需求為金融、經(jīng)濟等專業(yè)。

（二）總行國際業(yè)務部下設中心

1.北京國際貿(mào)易單證處理中心（工作地點：北京）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，少量法律、英語、計算機等專業(yè)。

2.上海國際貿(mào)易單證處理中心（工作地點：上海）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，少量法律、英語、計算機等專業(yè)。

（三）總行投資托管業(yè)務部下設中心

投資托管服務上海備份中心（工作地點：上海）

專業(yè)需求：會計、金融等相關(guān)專業(yè)。

（四）總行個人存款與投資部下設中心

1.電話銀行北京中心（工作地點：北京）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

2.電話銀行成都中心（工作地點：成都）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)。

3.電話銀行武漢中心（工作地點：武漢）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)。

4.電話銀行廣州中心（工作地點：廣州）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

5.電話銀行合肥中心（工作地點：合肥）

專業(yè)需求：金融、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)。

（五）總行信息技術(shù)管理部下設中心

1.北京開發(fā)中心（工作地點：北京）