第一篇：肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會招新方案（本站推薦）

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會招新方案

一、招新目的短暫的一年已經(jīng)接近尾聲，為了宿管會的未來，我們有必要做好下一年招生的事宜，為了提高宿管會的工作熱情，充實良好的基石，更好地建設(shè)學(xué)生宿舍管理委員會，同時也為了給新生一個施展才華、鍛煉自身素質(zhì)的平臺，我們決定在11新生中招納一些有才之士到我們宿管會，以更好地建設(shè)和諧宿舍文化氛圍，更好地為廣大師生服務(wù)。

二、招新原則：公平、公正、公開

三、招新對象：肇慶學(xué)院非畢業(yè)班學(xué)生（最好是10、11屆）

四、招新要求：

1.有高度的工作熱情，高度的責(zé)任心和集體榮譽感。

2.對待事情態(tài)度認(rèn)真，與人和諧相處。

3.具有較高的交際表達(dá)能力，善于處理人際關(guān)系。

4.能吃苦，吃勞，吃耐，做人善始善終，不可以中途放棄。

五、招新時間：2011年9月13日——2011年9月21日

六、招新地點：學(xué)生宿管會辦公室、各宿管分會辦公室、紫荊校道攤點

七、招新部門：辦公室、宣傳部、信息部、拓展部、安全部、各宿管分會

八、招新人數(shù)：待定

九、日程安排

2011年9月13日開主任會議

2011年9月13日至19日招干宣傳進(jìn)宿舍工作

2011年9月13日至21日在紫荊校道、各區(qū)設(shè)點派發(fā)及回收報名表工作

2011年9月23日整理報名表工作

2011年9月26日第一輪面試

2011年9月27日公布進(jìn)入第二輪面試名單

2011年9月29日第二輪面試

2011年10月8日公布新一屆試用干事名單

十、招新流程：

1、前期準(zhǔn)備宣傳工作

1)9月13號開主任例會，商量招新有關(guān)事宜，決定招新總?cè)藬?shù)，及各部門所需

要分配的名額。

2)宣傳部制作展板海報宣傳并介紹宿管會各部門的工作職責(zé)、招新時間、招新

地點、招新要求。

3)宣傳部在做好相關(guān)展板海報的前提上，還要做好宿舍文化節(jié)的相關(guān)活動成果

展。

4)拓展部和辦公室應(yīng)做好前期招新工作安排及擺攤值班工作人員等安

排工作。

5)安全部制作招新宣傳單，并負(fù)責(zé)打印出來。

6)信息部協(xié)助各部門在紫荊校道作宣傳工作，如擺攤值班、派發(fā)宣傳

單。

7)各分會在本宿舍區(qū)應(yīng)做好相關(guān)招新工作，粘貼宣傳海報，擺攤設(shè)點宣傳

宿管會，安排人員走訪新生宿舍進(jìn)行宣傳。

8)在宣傳或收集等方面的工作上，各部門分會應(yīng)積極配合相關(guān)工作，大力宣傳，吸引新生報名，同時應(yīng)注意禮貌，溝通，熱情，責(zé)任等方面問題。

2、分發(fā)和回收報名表

1.拓展部安排校部及分會的同學(xué)深入到各新生宿舍區(qū)與同學(xué)們交流溝通，解決有關(guān)問題，同時應(yīng)積極宣傳宿管會的有關(guān)部門及工作職責(zé)，同時發(fā)放報名表。

2.辦公室安排人員于9月13日至9月21日在紫荊校道設(shè)點擺攤宣

傳介紹各部門分會間的工作職責(zé)，同時分發(fā)回報名表。

注意：在深入宿舍區(qū)時應(yīng)注意禮貌方面的問題。

3、考核選拔部分

注意事項：

1)辦公室負(fù)責(zé)安排辦公室人員值班、攤點人員值班、通知面試人員

2)信息部負(fù)責(zé)制作報名表、報名表回收登記表、評分表、面試人員簽

到表、收集面試提問問題、評分細(xì)則

3)宣傳部在面試前一天在校道各宣傳欄出海報通知各輪面試時間及地

點

4)宣傳部負(fù)責(zé)第一、第二輪面試的場地申請、安排及布置

5)安全部負(fù)責(zé)第一、第二輪面試的的面試順序、秩序

6)拓展部負(fù)責(zé)申請擺攤攤位、張掛橫幅，擬定第二輪面試的相關(guān)小活

動

7)對于特殊部門（宣傳部）還將進(jìn)行相關(guān)形式的面試，例如寫作、繪

畫、書法

流程：

1)9月26日進(jìn)行第一輪面試，由各位主任、副主任、各部長、各分會

主任、副主任對新生進(jìn)行進(jìn)行初步選拔。面試者自我介紹一分鐘，介紹完后評委對面試者進(jìn)行提問并做答，評委依據(jù)評分細(xì)則對面試者打分，得出最終面試者得分

2)9月27日公布進(jìn)入第一輪面試的人員名單

3)9月29號進(jìn)行第二輪面試，面試內(nèi)容主要是針對考驗個人的團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)作能力、反映能力、表達(dá)能力，對待態(tài)度，工作熱情的小游戲。到時將各位面試者按面試部門分為若干小組進(jìn)行比賽，根據(jù)他們的表現(xiàn)進(jìn)行挑選

4)10月8日公布試用名單

4、選拔結(jié)束后工作

1)10月11日中午，召集試用干事到宿管會辦公室熟悉辦公環(huán)境、日

常工作，各部長要與各試用干事做好交流溝通的工作，熟悉基本流程，讓其對宿管會有個基本的了解。

2)①試用干事參與宿管會近期活動的工作情況、素質(zhì)拓展培訓(xùn)的各項

考核情況（包括熟記人名、禮儀培訓(xùn)、文檔培訓(xùn)、章程考核等內(nèi)容）②按實際情況評價新生，考察期為一個月，考察期滿時公布正式干事名單，（注：校部每個部門的正式干事不超過五個，各分會嚴(yán)格按其實際需要確定人數(shù)）

5、注意事項

1)第一輪面試后，招新工作就根據(jù)各個部門里的情況，由各部門自行

安排。對新生人選出現(xiàn)人選調(diào)配等各方面的情況，統(tǒng)一開會討論解決，對出現(xiàn)重大分歧，由各位主任討論解決。

2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同

仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。在宣傳時注意禮貌，溝通，熱情，責(zé)任等方面問題。

3)出現(xiàn)另外的特殊情況，由主任再商議。

4)在招新時一定要充滿熱情與耐心解答新生的問題，同時還要以身作

則，起領(lǐng)頭作用。

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會

二〇 一 一 年六月

第二篇：肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會 第二輪面試通訊稿

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會

第十二分會第二輪面試通訊稿

時間過得真快，不知不覺間我們都已經(jīng)完成了第一輪面試，我們十二分會帶著滿腔熱情進(jìn)行了第二輪面試！通過了第一輪面試的同學(xué)們都非常的熱情和開心，當(dāng)他們坐在一起的時候就開始滔滔不絕地聊了起來！

能夠來進(jìn)行第二輪面試的同學(xué)相信都是比較能勝任的同學(xué)！這一次面試我們雖然花的時間不長，但我們卻得到了非常好的效果！我們首先讓他們簽到，然后就坐！在接下來，我們十二分的新任主任對我們分會進(jìn)行了詳細(xì)的講解和對我們這一屆的部委以及上一屆的部委進(jìn)行介紹完后，再向他們說明我們分會的日常工作，接下來給他們每人發(fā)了一張紙，讓他們想好我們將要問的問題好讓我們的第二輪面試在最短的時間內(nèi)得到最好的效果。

在面試的過程中，我們一開始的氣氛很緊張，然后我們分會的部委講了一個冷笑話來緩解了一下氣氛。接下來同學(xué)們開始越來越熟悉了，不再看到緊張的表現(xiàn)了！不一會就活躍起來了！當(dāng)我們談到對我們分會接下來將要舉行的活動，我們最好要怎樣去讓那些經(jīng)常在宿舍玩電腦的師兄師姐停下來去參加我們組織的游戲，怎樣去搞那些活動，在活動過程中我們最好玩一些什么游戲等等之類的話題，讓新成員們想對策！這個時候的同學(xué)們，不再那么靦腆了，都開始七嘴八舌地討論起來！看到他們這么認(rèn)真的討論，我們真的很想把他們?nèi)剂粝聛碓囉?。我不禁感概：他們比我們?dāng)初活潑多了！希望校部能給我們多留下來試用。

第十二分會的第二輪面試在同學(xué)們的熱情中圓滿結(jié)束了！

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會第十二分會二○一三年九月二十六日

第三篇：肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會宣傳部六月份工作計劃 -

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會

宣傳部六月份工作計劃

過去的一個月時間里，我們一直在忙碌地為文化節(jié)做著各種工作和努力，一切前期工作的準(zhǔn)備，初賽、決賽的開始都包含著各種辛酸和努力，但是，作為宿管人，我們很榮幸做這一切，為我們的文化節(jié)，為我們廣大同學(xué)而服務(wù)?，F(xiàn)將宣傳部五月份工作計劃如下：

一、宣傳部常規(guī)工作:

1.做好星期一、三的部門值班工作及工作記錄；

2.按時上交會議記錄，每周工作總結(jié)等，使常規(guī)工作有條不紊；

3.準(zhǔn)時參加每周一的主任例會，并做好會議記錄；

4.重視和發(fā)展每周二的部門例會，認(rèn)真做好工作布置以及討論家園相關(guān)問題；

5.認(rèn)真做好宿舍大聯(lián)檢的工作安排，配合各部門進(jìn)行聯(lián)檢；

6.做好宿舍文化節(jié)的相關(guān)后續(xù)工作，積極配合各部門使文化節(jié)順利進(jìn)行；

7.繼續(xù)配合各部門進(jìn)行安全巡查工作，并將問題及時向安全部匯報。

二、宣傳部特色工作：

（一）上一期《家園》的總結(jié)：

1.重新審視并反思上一期家園存在問題，并及時做出改進(jìn)，為下一期《家園》鋪磚疊瓦；

（二）校刊《家園》新一期的準(zhǔn)備工作：

1.做好每月第一個星期三各分會通訊員交稿情況，并做好相關(guān)記錄；

2.及時完成文化節(jié)各項活動通訊稿及照片的收集，并及時對稿件進(jìn)行修改，審稿，排版，出初稿，認(rèn)真做好新一期家園的各欄目通訊稿工作，提高質(zhì)量和可讀性；

3.做好下學(xué)期招新準(zhǔn)備工作，并針對《家園》的各方面存在問題，結(jié)合實際對下一屆新生進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。

（三）各主任部長生日禮物準(zhǔn)備：

1.核實七月份主任部長生日名單；

2.準(zhǔn)備好禮物以及收集祝福語。

（一）宣傳部部門建設(shè)：

1.加強(qiáng)部門成員之間的交流，凝聚內(nèi)部團(tuán)結(jié)力量，同時積極加強(qiáng)與其他部門之間的交流合作與協(xié)調(diào)，使工作與友誼齊頭并進(jìn)；

2.積極配合各部門完成宿管會的相關(guān)工作，如收到飛信及時回復(fù)，及時反映安全巡查問題、主動幫助其他部門等；

3.認(rèn)真落實請假制度，有事不能出席，一定要及時請假或者請人代替；

4.認(rèn)真做好考勤工作，端正態(tài)度，禮貌待人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時在工作中不斷創(chuàng)新、改進(jìn)，培養(yǎng)處理事情考慮全面周到的思維習(xí)慣，注重培養(yǎng)組織能力，交際能力，語言表達(dá)能力，提高自身寫作能力等；

5.加強(qiáng)部門成員在《家園》板塊方面的審稿、排版、設(shè)計等方面的能力，協(xié)調(diào)好各自的工作，互相幫助，努力搞好《家園》；

以上是宣傳部六月份工作計劃，回顧過去，五月份一直在忙碌中度過，與此同時，我們也學(xué)習(xí)到很多關(guān)于活動準(zhǔn)備，人員安排方面的技能，展望未來，我們依然會一步一個腳印在踏踏實實地做好工作的同時進(jìn)行創(chuàng)新，竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，獻(xiàn)出我們的一份力。

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會二○一二年五月二十六日

第四篇：肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會三月份計劃

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會 第十二分會三月份工作計劃

春節(jié)結(jié)束后，全校同學(xué)已回校繼續(xù)學(xué)習(xí)，緊隨著第二個星期拉開了我們這個學(xué)期第一個工作月，這個月將為我們帶來了新的面孔，為我們分會注入了新的活力，同時也意味著新的開始。過完了春節(jié)，我們馬上就要投入到新一輪的工作之中，第十二分會，作為宿舍管理委員會的一個分支，一如既往的本著服務(wù)同學(xué)的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本部門的每件事，積極細(xì)致的配合學(xué)校做好各項工作，我分會成員都從中收獲了很多經(jīng)驗，使得自身在鍛煉中不斷成長。我們始終保持著對部門工作的那一份熱情，盡自己最大的力量完成每一項工作。為了保證三月份的各項工作能夠有序的進(jìn)行，本分會制定了如下一系列詳細(xì)的工作計劃。

一、日常工作照常進(jìn)行，例如簽到、開例會等。

二、每周五晚都會進(jìn)行一次對宿舍區(qū)的安全巡檢查，提醒各個宿舍安全用電，提高同學(xué)們的防患意識。

三、我們分會的工作已經(jīng)開始，為了分會人員更好地進(jìn)行交流，增進(jìn)我們的感情，分會將會進(jìn)行一次聯(lián)誼活動，例如燒烤、吃火鍋、唱K等聯(lián)誼。

四、在三月份的大聯(lián)檢，我們分會合理安排人員，統(tǒng)籌時間，積極做好檢查統(tǒng)計并及時公布大聯(lián)檢結(jié)果等工作。

五、我分會成員將堅持每兩周更新公布欄，認(rèn)真整理資料，將一些通知，文件，注意等放上去，與同學(xué)們共同分享。充實公布欄，豐富同學(xué)們的宿舍生活，盡力為同學(xué)們營造家的氛圍，讓同學(xué)們有一種歸屬感。

六、進(jìn)入三月份，天氣變暖，為防止同學(xué)到江河游泳，我們分會將會出一些關(guān)于這方面的溫馨提示。以上是我們十二分會在十月份的工作計劃，我們將會積極、負(fù)責(zé)任地做好每一項工作，在工作中改善和提高自己的能力。

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會第十二分會

二 О 一 三 年 三 月 十 二日

第五篇：肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會“走進(jìn)宿舍”活動總結(jié)

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會“走進(jìn)宿舍”活動總結(jié)

學(xué)生宿舍管理委員會是一個與廣大學(xué)生日常生活密切相關(guān)的部門，“她”

本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨開展了“走進(jìn)宿舍”活動，貼近同學(xué)與同學(xué)們交流、溝通聆聽同學(xué)們的心聲，及時了解同學(xué)們在宿舍生活中所遇到的實際困難，并及時將它們分類整理出來交給相關(guān)部門，以求盡快得到解決。本次活動的總結(jié)如下：

一、策劃籌備階段

在活動前期，我宿管會相關(guān)工作人員用了將近一周的時間去討論并確定活動

方案。

1.收集學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式；

2.安排好各宿舍區(qū)進(jìn)行活動的時間與參加活動的工作人員；

3.在各宿舍區(qū)與紫荊校道擺攤宣傳；

二、活動實施階段

本次活動從一開始到結(jié)束歷時將近一個月時間。期間，各分會分批次在一周內(nèi)進(jìn)行活動，由校部派出的部委和分會的部委一起合作進(jìn)行。工作人員走進(jìn)學(xué)生宿舍，通過與同學(xué)們交流的方式，傾聽同學(xué)們的訴求和心聲，并把同學(xué)們反應(yīng)的問題登記下來。

當(dāng)我們把同學(xué)們反應(yīng)的問題登記下來后，我們就馬上進(jìn)行問題的整理和分類，其中可分為40個大項，4百多個小項，可歸屬到校醫(yī)院、保衛(wèi)處、基建處、后勤管理處、團(tuán)委、網(wǎng)絡(luò)中心和宿管中心7個學(xué)校部門或機(jī)構(gòu)管理范圍內(nèi)。整理和分類完畢，我們就第一時間找學(xué)校相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)反映問題。對已反映給學(xué)校的問題，宿管會校部和分會都進(jìn)行了跟進(jìn)，看問題是否得到解決或已經(jīng)有解決的方法，并把得到的反饋及時告知各宿舍區(qū)的同學(xué)。

以上就是本次“走進(jìn)宿舍”活動的總結(jié)。在本次活動中，我宿管會全體成員盡心盡責(zé)，努力把本次活動搞好；此外，部委們通過本次活動的鍛煉，不僅彼此間的配合越來越好而且溝通能力也越來越好，這也是我們拓展培訓(xùn)的最現(xiàn)實一堂課。

肇慶學(xué)院學(xué)生宿舍管理委員會

二〇一一年六月十五日