第一篇：解密外企面試題就是誤導(dǎo)你

解密外企面試題就是誤導(dǎo)你

有很多正在找工作的青年人渴望找到一些可以獲得招聘的秘訣，因此，無(wú)論是網(wǎng)上還是媒體，都有不少關(guān)于所謂“秘訣”的文章。我沒(méi)有機(jī)會(huì)閱讀很多那些“秘訣”，因?yàn)榇蟛糠值臉?biāo)題已經(jīng)讓我不感興趣，但是確實(shí)也閱讀了一部分，發(fā)覺(jué)很多這類(lèi)所謂“秘訣”都是“閉門(mén)造車(chē)”的杰作，內(nèi)容很無(wú)聊。最近閱讀了所謂有關(guān)世界500強(qiáng)企業(yè)招聘出題“解密”的文章，忍不住覺(jué)得好笑。但是想一想，大部分被這類(lèi)文章吸引的恰恰是一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的年輕人，而這類(lèi)所謂“秘訣”或者“解密”很可能會(huì)對(duì)于年輕人產(chǎn)生誤導(dǎo)，因此我也寫(xiě)寫(xiě)我的看法。

其實(shí)，大部分世界500強(qiáng)的企業(yè)都具備很深的歷史和企業(yè)文化背景，特殊的實(shí)力背景和資深的管理體系使這些公司更加具有人性化和務(wù)實(shí)的招聘政策，因此在招聘方面只有預(yù)定的原則，但是沒(méi)有預(yù)定的所謂“試題”，更加沒(méi)有設(shè)計(jì)什么所謂的“秘訣”。既然沒(méi)有所謂“試題”和“秘訣”，那又何來(lái)談起“解密”？

用所謂“試題”和“秘訣”來(lái)談世界500強(qiáng)的招聘，確實(shí)有點(diǎn)貽笑大方。其實(shí)，以這樣的題材談外企的招聘，讓人感覺(jué)是以“中國(guó)特色”的管理來(lái)看待外企的管理。記得曾經(jīng)有朋友應(yīng)聘大型的中國(guó)民企，竟然有公司以“高考”般的問(wèn)卷考試形式招聘，試卷問(wèn)題覆蓋語(yǔ)文和數(shù)學(xué)，還有外語(yǔ)；也有公司更特意出一些所謂“心理”和“智力”的問(wèn)答。不管它是怎么樣，這樣的招聘形式確實(shí)只有中國(guó)的企業(yè)才有，因此很有“中國(guó)特色”。正是這種“中國(guó)特色”，因此尋找出題的“秘訣”和“解密”也就因此而生。

外企的招聘則完全不是這個(gè)樣子，所以應(yīng)該不存在什么所謂的“解密”和“秘訣”。人性化的招聘模式的設(shè)計(jì)，是目前全世界所有大型企業(yè)的招聘趨勢(shì)，招聘的方式，面試中的問(wèn)題，都會(huì)以人為本，因人而不同，因職位而有分

別，也會(huì)因聘請(qǐng)方的主管的個(gè)性而又有所差異。因此，所有的面試都不能夠憑單一的“秘訣”或者“規(guī)則”一概而論。

所謂“秘訣”和“解密”是否真實(shí)，這事情倒是小事情。大事情是這容易讓年輕人產(chǎn)生誤導(dǎo)，而忽略了對(duì)于“人性化”和具有“原則性”的面試方式的應(yīng)對(duì)，因此很可能在面試的時(shí)候因?yàn)椴贿m應(yīng)和“意料不到”而喪失了面試當(dāng)中的表現(xiàn)。而且，外企之中有來(lái)自不同國(guó)家的企業(yè)，這也滲入了不同國(guó)家的文化，使面試中所遇到的變數(shù)更加大，所以我個(gè)人認(rèn)為，年輕人不應(yīng)該輕易相信所謂的招聘“秘訣”和“解密”。

相對(duì)于其它國(guó)家的企業(yè)，美國(guó)的企業(yè)在招聘方面是最顯“個(gè)性”和“自由”，這完全取決于招聘主管的“個(gè)性”，因此即使是美國(guó)公司，不同公司之間的招聘面試中的問(wèn)答方式也有相當(dāng)?shù)牟町悺Ｈ绻嬖嚹愕闹鞴苁恰袄贤狻被蛘呤侵袊?guó)人，也會(huì)有相當(dāng)大的差異。不過(guò)，美國(guó)公司都有一個(gè)共同的風(fēng)格，就是每個(gè)職位的面試工作都盡量覆蓋很多不同職位和不同部門(mén)的主管，因此面試的次數(shù)相對(duì)比較多，而每個(gè)不同的面試人有都會(huì)有不同的“個(gè)性”，和提出不同的問(wèn)題。目前，普遍外企，包括日本企業(yè)和歐洲企業(yè)也顯現(xiàn)這樣的風(fēng)格。因此，應(yīng)聘的人應(yīng)該放松自己和放寬自己的思維，以及放開(kāi)自己準(zhǔn)備回答問(wèn)題的領(lǐng)域，不要應(yīng)為單一的應(yīng)對(duì)想法而難以應(yīng)對(duì)不同的面試主管。最重要的就是在面試時(shí)，自己的思維要清晰和靈活。必須明白，外企這種方法，就是讓?xiě)?yīng)聘人能夠與不同的主管產(chǎn)生交流而挖掘應(yīng)聘人的潛力，同時(shí)也能夠更加“人性化”地綜合不同主管用人的意見(jiàn)。

英國(guó)和歐洲的企業(yè)比較保守，面試也比較拘謹(jǐn)，因此外表和儀態(tài)是十分重要店。如果面試美國(guó)公司，穿著打扮即使有欠佳，但是如果面試表現(xiàn)讓人滿(mǎn)意的話(huà)仍然有機(jī)會(huì)獲得聘用，但是英國(guó)和歐洲的企業(yè)，穿著打扮是否合格占了相當(dāng)重要的分?jǐn)?shù)。日本公司對(duì)于學(xué)歷的要求比其它國(guó)家的企業(yè)都嚴(yán)格，因此畢業(yè)于著名學(xué)府肯定占有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)。

面試回答問(wèn)題時(shí)，面對(duì)英國(guó)和歐洲公司，要表現(xiàn)出謹(jǐn)慎保守，所有“答案”都要盡量保持“保守”的答案；而美國(guó)公司的面試則恰恰相反回答問(wèn)題要

保持活躍和主動(dòng)，答案也不妨“幽默”和“創(chuàng)新”。面對(duì)日本公司，回答問(wèn)題則更加應(yīng)該避免“廢話(huà)”，只需要非常明確地，直接地回答面試主管的問(wèn)題，不要說(shuō)多余的話(huà)，更加不要“問(wèn)非所答”。

無(wú)論如何，外企的面試都沒(méi)有任何什么值得“解密”的出題，也沒(méi)有什么“試題”可以預(yù)先準(zhǔn)備或者“預(yù)料”的?？傊?，應(yīng)聘的人只要在面試中保持自然和冷靜，同時(shí)要了解上面我描述的各國(guó)企業(yè)之間的差異。

第二篇：外企經(jīng)典面試題（模版）

外企經(jīng)典面試題

1、為什么你是這份工作的最佳人選？

a.我干過(guò)不少這種職位，我的經(jīng)驗(yàn)將幫助我勝任這一崗位。

b.我干什么都很出色。

c.通過(guò)我們之間的交流，我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。

d.你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁刮页蔀檫@樣的人。

2、如果你被問(wèn)到一個(gè)判斷性問(wèn)題，例如：你有沒(méi)有創(chuàng)造性？你能不能在壓力下工作？最好的答案是什么？

a．回答“是”或“否”。

b．回答“是”或“否”并給出一個(gè)具體的例子。

c．回答“是”或“否”并做進(jìn)一步的解釋。

3、描述一下你自己。

a.列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷，業(yè)余興趣、愛(ài)好等。

b.大力宣傳一下自已良好的品德和工作習(xí)慣。

c．列舉3個(gè)自己的性格和成就的具體案例。

4、你期望在這個(gè)職位中找到什么？

a.我想找到一個(gè)好機(jī)會(huì)，使得我可以運(yùn)用自己的知識(shí)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能為自己創(chuàng)造進(jìn)一步的機(jī)會(huì)。

b．我想找到一個(gè)可以認(rèn)同我的努力和工作成果的公司。

c.我想找到一個(gè)可以提供給我足夠薪水的公司。我的工作很努力，值得給我那么多錢(qián)。｀

5、對(duì)我們公司都知道些什么？

a.我事先看過(guò)一些貴公司的介紹，就我所知，貴公司??

b.我看過(guò)和聽(tīng)過(guò)的關(guān)于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我知道這個(gè)行業(yè)是??你們的客戶(hù)是??我最感興趣的是你們???

c．關(guān)于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

6、你有什么弱點(diǎn)？

a.我的同事們什么事都抱怨的時(shí)候，我總是很有挫折感。

b.我不大看重個(gè)人名譽(yù)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，只要把事情做好，我不在乎誰(shuí)得到名聲。c.我不覺(jué)得自己有弱點(diǎn)。

7、你的短期目標(biāo)是什么？

a．短期內(nèi)我只想得到一份工作。

b.我已經(jīng)有很多欠賬了，所以短期內(nèi)我想找到一份工作，然后盡我應(yīng)有的責(zé)任。

c.短期內(nèi)我想找到一份適合自己的工作，對(duì)公司做出自己的貢獻(xiàn)。今天我們談的這份工作看起來(lái)是一個(gè)好機(jī)會(huì)，您能告訴我這份工作更詳細(xì)的情況嗎？

第三篇：外企英文面試題

面試官不僅關(guān)心你的學(xué)歷，更關(guān)心你除所學(xué)之外是否有其他特長(zhǎng)，這里的特長(zhǎng)肯定是與該公司工作性質(zhì)相關(guān)的特長(zhǎng)啦。

1.About your college and Specialty

A: What university do you attend?

B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate from the university?

B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive any degree?

B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your favorite course?

B: My favorite course is Cost Accounting.和實(shí)際表現(xiàn)一樣重要的，當(dāng)然是被面試者的學(xué)歷啦。當(dāng)然，如果你有很耀眼的學(xué)歷證書(shū)，說(shuō)話(huà)肯定中氣十足了，假使你沒(méi)有良好的教育背景，也不要輕易放棄這個(gè)“面圣”的機(jī)會(huì)哦，外企很大程度上更重綜合技能和人格魅力的，所以要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)。

2.About your academic records

A: What university do you attend?

B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate from the university?

B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive any degree?

B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your favorite course?

B: My favorite course is Cost Accounting.所謂面試不過(guò)就是一個(gè)面試者和被面試者見(jiàn)面聊天的過(guò)程，面試者想了解來(lái)應(yīng)聘的人，而來(lái)應(yīng)聘的人帶著想被了解的期望去見(jiàn)面試者，所以面試官當(dāng)然不可能不關(guān)心你在學(xué)校的表現(xiàn)啦，而身為去求職的你，當(dāng)然要把自己在學(xué)校的表現(xiàn)好好說(shuō)說(shuō)啦。.About your student life

A: Are you a student leader at college?

B: Yes.I’ve served as the monitor of our class for two years.A: Have you got any honors or rewards in your university days?

B: Yes.I’ve been on the honor roll for three academic years.A: Have you been involved in any extracurricular activities at college?

B: Yes.I’ve been on the college basketball team.A: What sports do you usually take part in at college?

B: I sometimes play table tennis and sometimes play basketball.A: Is there anything you regret not having done or would like to have done differently at college?

B: I’ve spent so much time on club activities during the four years.However, I’ve never missed any of my classes.But I think my academic records would have been much better if I had put more time and energy into studying, looking back on it.A: Is there any teacher who impresses you very deeply during your student life?

B: Yes.Our maths professor has left a deep impression on me.In class, he is responsible in

應(yīng)聘的時(shí)候80%的人都會(huì)碰上這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然啦，應(yīng)聘人家公司，總是看中了什么方面，但怎么說(shuō)更顯技巧。去應(yīng)聘之前就一定要把這個(gè)問(wèn)題摸索明白了，就跟高考必考題一樣重要。

4.About your reasons for application

A: Why are you interested in working with this company?

B: I am interested in working with your company because I know yours is one of the largest computer companies in our country(porvince, city).My major in the university is computer programming, so I wish to have the opportunity to apply my knowledge here.A: Do you choose this company on account of high pay(or remuneration)?

B: No, not only for high pay(remuneration), but also for a good working environment.As far as I know, working in a Sino-foreign joint venture calls for punctuality and responsibility.It is such a working environment that I am looking for.A: Have you applied for a similiar post to any other company?

B: Yes, I’ve also applied to Global Huada Company Ltd.--a Sina-American joint venture, in case I may not be accepted here.A: What is the result of your application to that company?

B: They’ve turned me down.A: What’s the reason why you failed to get the post?

B: My domicile isn’t in this city and they needed a local resident.That’s the sole reason for my failure to get the post.A: If you are employed by both companies, whose offer will you accept?

B: Needless to say, my first choice is your company.

第四篇：外企IQ測(cè)試面試題

中國(guó)招聘在線(xiàn) http:///

◆6．你讓一些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報(bào)酬。金條被分成七小塊，每天給出一塊。如果你只能將金條切割兩次，你怎樣分給這些工人？

◆7．一列時(shí)速15英里的火車(chē)從洛杉磯出發(fā)，駛向紐約。另外一列時(shí)速20英里的火車(chē)從紐約出發(fā)，駛向洛杉磯。如果一只鳥(niǎo)以每小時(shí)25英里的速度飛行，在同一時(shí)間從洛杉磯出發(fā)，在兩列火車(chē)之間往返飛行，到火車(chē)相遇時(shí)為止，鳥(niǎo)飛了多遠(yuǎn)？

提示：想想火車(chē)的相對(duì)速度。

◆8．你有兩個(gè)罐子，分別裝著50個(gè)紅色的玻璃球和50個(gè)藍(lán)色的玻璃球。隨意拿起一個(gè)罐子，然后從里面拿出一個(gè)玻璃球。怎樣最大程度地增加讓自己拿到紅色球的機(jī)會(huì)？利用這種方法，拿到紅色球的幾率有多大？

◆9．假設(shè)你站在鏡子前，抬起左手，抬起右手，看看鏡中的自己。當(dāng)你抬起左手時(shí)，鏡中的自己抬起的似乎是右手?？墒钱?dāng)你仰頭時(shí)，鏡中的自己也在仰頭，而不是低頭。為什么鏡子中的影像似乎顛倒了左右，卻沒(méi)有顛倒上下？

◆10．你有5瓶藥，每個(gè)藥丸重10克，只有一瓶受到污染的藥丸重量發(fā)生了變化，每個(gè)藥丸重9克。給你一個(gè)天平，你怎樣一次就能測(cè)出哪一瓶是受到污染的藥呢？

答案：

1給5個(gè)瓶子標(biāo)上1、2、3、4、5。

2從1號(hào)瓶中取1個(gè)藥丸，2號(hào)瓶中取2個(gè)藥丸，3號(hào)瓶中取3個(gè)藥丸，4號(hào)瓶中取4個(gè)藥丸，5號(hào)瓶中取5個(gè)藥丸。

3把它們?nèi)糠旁谔炱缴戏Q(chēng)一下重量。

4現(xiàn)在用1×10＋2×10＋3×10＋4×10＋5×10的結(jié)果減去測(cè)出的重量。

5結(jié)果就是裝著被污染的藥丸的瓶子號(hào)碼。

◆11．如果你有一個(gè)容量為5夸脫的水桶和一個(gè)容量為3夸脫的水桶，怎樣準(zhǔn)確地量出4夸脫的水？

1.裝滿(mǎn)5夸脫水，并把部分水倒入3跨脫水桶，剩下2夸脫。

2.把3夸脫水倒掉

3.將5夸脫桶中的2夸脫水倒入3夸脫桶中。

4.將5夸脫桶再次裝滿(mǎn)

5.將5夸脫桶中的水倒入已有2夸脫水的3夸脫桶中，這樣5夸脫桶中剩下的水剛好是4夸脫

◆12．在開(kāi)汽車(chē)的鎖時(shí)，應(yīng)該往哪個(gè)方向旋轉(zhuǎn)鑰匙？

◆13．如果你可以移動(dòng)50個(gè)州中的任何一個(gè)，你會(huì)挑哪個(gè)，為什么？

◆14．有4條狗（4只螞蟻或4個(gè)人）分別在一個(gè)廣場(chǎng)的4個(gè)角落里。突然，它們同時(shí)以同樣的速度追趕在自己順時(shí)針?lè)较虻囊粋€(gè)人，而且會(huì)緊追這個(gè)目標(biāo)不放。它們需要多少時(shí)間才能相遇，相遇地點(diǎn)在哪里？

提示：它們將在廣場(chǎng)中央相遇，所跑的距離與它們跑的路線(xiàn)無(wú)關(guān)。

◆15．從空中放下兩列火車(chē)，每列火車(chē)都帶著降落傘，降落到一條沒(méi)有盡頭的筆直的鐵道上。兩列火車(chē)之間的距離不清楚。兩列車(chē)都面向同一個(gè)方向。在落地后，降落傘掉在地

上，與火車(chē)分離。兩列火車(chē)都有一個(gè)微芯片，可以控制它們的運(yùn)動(dòng)。兩個(gè)芯片是相同的。兩列火車(chē)都不知道自己的位置。你需要在芯片中寫(xiě)入編碼，讓這兩列火車(chē)相遇。每行編碼都有一定的執(zhí)行命令的時(shí)間。

你能使用以下指令（而且只能用這些指令）：

MF—讓火車(chē)朝前開(kāi)

MB—讓火車(chē)朝后開(kāi)

IF（P）—如果火車(chē)旁邊有降落傘，這個(gè)條件就得到了滿(mǎn)足。

GOTO

答案：

A：MF

IF（P）

GOTOB

GOTOA

B：MF

GOTOB

解釋?zhuān)旱谝恍兄皇亲屗鼈冸x開(kāi)各自的降落傘。必須讓它們離開(kāi)自己的降落傘，這樣后面的火車(chē)才能發(fā)現(xiàn)前面火車(chē)的降落傘，這樣就滿(mǎn)足了一個(gè)條件，它們就可以跳出起初遵守的編碼。它們起初都在A這部分循環(huán)，直到后面的火車(chē)發(fā)現(xiàn)前面火車(chē)的降落傘，這時(shí)就轉(zhuǎn)入B：并陷入B的循環(huán)。前面的火車(chē)還是沒(méi)有找到降落傘，所以就不停地在A里面循環(huán)。由于每行編碼都有一定的執(zhí)行命令時(shí)間，完成A循環(huán)就比完成B費(fèi)時(shí)，因此后面的火車(chē)（在B循環(huán)中）最終將趕上前面的火車(chē)。

2.有7克、2克砝碼各一個(gè)，天平一只，如何只用這些物品三次將140克的鹽分成50、90克各一份？

（1）把2克重的砝放在天平左端，分鹽于天平兩端直到平衡，此時(shí)，左端有鹽69克，右端有鹽71克。（2）取下天平左端的2克砝碼換上7克重的砝碼，端重（69 7）76克，右端仍重71克，從左端取出5克鹽后，天平兩端平衡，這時(shí)左端余64克鹽。在取下天平兩端物品。

（3）用剛才稱(chēng)出的5克鹽當(dāng)作“砝碼”，與2克、7克砝碼合成14克砝碼。從64克鹽取出14克，恰好剩下50克鹽。則其余鹽的重量就是90克

第五篇：外企面試題英語(yǔ)面試過(guò)程

1、中國(guó)地區(qū)公司的一個(gè)副手，他對(duì)我的 有點(diǎn)類(lèi)似于聊天性質(zhì)的，我就跟他說(shuō)一說(shuō)我的個(gè)人，自己的一個(gè)大致經(jīng)歷，以及自己對(duì)未來(lái)發(fā)展的一個(gè)看法，然后他向我介紹了一下公司的情況。

收獲：這一過(guò)程其實(shí)是一個(gè)相互了解的過(guò)程，不僅是公司在了解應(yīng)聘者，也是應(yīng)聘者了解這家公司是否適合自己的一個(gè)途徑。

2、面試題：中國(guó)區(qū)的首席代表對(duì)我進(jìn)行的，他主要問(wèn)我以前做過(guò)一些什么項(xiàng)目。

收獲：在這個(gè)過(guò)程中，一般面試官問(wèn)這些問(wèn)題就是想了解你的基本能力，看你是否具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，另外，還會(huì)考查你是否是這個(gè)圈里的人。所以，當(dāng)時(shí)首席代表就問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題：“你認(rèn)識(shí)某某嗎?”，這就是考查你對(duì)這個(gè)圈的認(rèn)知程度了。所以，對(duì)于自己圈子里的人一定要有所了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)圈子里的發(fā)展動(dòng)態(tài)也要盡可能多的了解才好。

3、面試題：美國(guó)過(guò)來(lái)的CEO對(duì)我的面試。他們的面試方式總是很特別。起初先是他的助理跟我進(jìn)行了約十分鐘的對(duì)話(huà)，然后他才進(jìn)來(lái)對(duì)我進(jìn)行的面試。他問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題就是：“告訴我你的兩個(gè)缺點(diǎn)”。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不太適應(yīng)，停頓了幾秒鐘，考慮了一下，然后回答他：“經(jīng)驗(yàn)缺乏和喜歡爭(zhēng)論”。CEO看完我的 后，拿筆圈出了5個(gè)圈，告訴我這些地方存在什么毛病，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過(guò)。

收獲：老板的嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真給我留下的深刻印象，也讓我對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度提高了一層。在和老板對(duì)話(huà)的時(shí)候，不要急著回答他所提的問(wèn)題，要想一下再作答。另外，對(duì)于自己的能力不要去掩飾，要很大方地表現(xiàn)自己的能力和水平，讓老板在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你產(chǎn)生興趣，被錄用的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

面試題總結(jié)：第一輪面試的時(shí)候記得是讓我舉很多例子，包括自己在學(xué)校的時(shí)候都舉辦或者參加過(guò)什么活動(dòng)，在活動(dòng)中遇到過(guò)什么困難，又是怎么解決這些困難的。他們就是不斷挖掘你所經(jīng)歷事情的一切細(xì)節(jié)，通過(guò)這些細(xì)節(jié)來(lái)看你的實(shí)際能力。千萬(wàn)不要讓自己的簡(jiǎn)歷中存在謊言，因?yàn)槿绻皇悄阕鲞^(guò)的事情，當(dāng)被問(wèn)及細(xì)節(jié)時(shí)一定會(huì)穿幫的，那么你就沒(méi)有任何機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)公司了。另外，對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷一定要準(zhǔn)備得充分些，把自己的所有優(yōu)勢(shì)都集中考慮一下，整理出一個(gè)清晰的線(xiàn)路，這樣，問(wèn)到什么你就可以很從容地回答了。另外，一定要了解自己到底想要什么職位，要學(xué)會(huì)察言觀色，了解人家想知道什么信息。不要急著說(shuō)話(huà)，要慎重，思維也要集中一點(diǎn)，不要眼高手低，了解自己的能力最重要。最后一輪面試我趕上了英文面試，倒沒(méi)有太多問(wèn)題，很輕松地就過(guò)了，只要把意思表達(dá)清楚就可以了。到外企工作英文一定要好，不然交流起來(lái)困難太多。因?yàn)橥芏嗤鶃?lái)郵件都是英文性質(zhì)的。需要提醒找工作的人，不要在你已經(jīng)獲得了一份工作以后，就放棄了其他單位的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。參加各種應(yīng)聘不一定是要頻繁換工作，而是你可以借著應(yīng)聘對(duì)很多公司企業(yè)有一個(gè)了解，這也是成長(zhǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì)，沒(méi)準(zhǔn)對(duì)以后從事的工作會(huì)有所幫助。我當(dāng)時(shí)就只參加了寶潔的面試，現(xiàn)在想來(lái)有點(diǎn)遺憾。

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