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      員工廉政目標責(zé)任書

      時間:2019-05-14 10:57:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:員工廉政目標責(zé)任書

      吉林至荒崗公路建設(shè)項目

      廉政目標責(zé)任書

      吉林省松江路橋建筑有限責(zé)任公司JS01合同段

      廉政目標責(zé)任書

      為了加強項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作增強全體員工的廉政經(jīng)營意識,廉潔、高效的完成項目的各項工作任務(wù),嚴格履行各自在工程項目中的廉政職責(zé),將項目部建成廉潔勤政、作風(fēng)過硬、有戰(zhàn)斗力的堅強集體,特簽訂本目標責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

      1、嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的規(guī)章、制度;

      2、根據(jù)上級組織和集體有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及方針、政策的規(guī)定,在工程施工過程中,行使相關(guān)權(quán)利;

      3、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,有權(quán)拒絕任何形式的不正當(dāng)利益;

      4、有權(quán)向有關(guān)機關(guān)、組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為;

      5、有對員工傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的責(zé)任;

      6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應(yīng)材料,索取賄賂或收受回扣;

      7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費;

      8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈;

      9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔(dān)的各種費用;

      10、有其他能夠促進工程項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。

      11、有權(quán)依據(jù)工程承包合同,圍繞提高工程進度、確保工程質(zhì)量,開展各項工作;

      12、在完成工程承包合同過程中,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,有權(quán)拒絕各種形式的不正當(dāng)利益;有權(quán)拒絕任何人私自安排其親友和機械設(shè)備在本項目參與工作;

      13、在工程施工過程中,有權(quán)向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工

      程建設(shè)過程中的違法、違紀行為。

      14、有接受上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求,接受黨風(fēng)廉政教育的義務(wù);

      15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員,向其提供任何形式的回扣;

      16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費;

      17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報銷需其自身承擔(dān)的各種費用;

      18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品;

      19、負有其他能夠促進工程項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。20、在洽談有關(guān)工程施工事宜時,均應(yīng)在本目標責(zé)任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進行,堅持公開、公正原則,嚴禁雙方從事不正當(dāng)交易,防止違反黨政廉政建設(shè)的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

      21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時,都應(yīng)予以制止,并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

      22、任何人通過不正當(dāng)手段謀取利益時,都必須承擔(dān)由此行為引起的一切經(jīng)濟損失、組織和法律責(zé)任;

      23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時,都必須承擔(dān)由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

      部門負責(zé)人: 廉政目標責(zé)任人:

      年 月 日

      第二篇:廉政目標責(zé)任書

      十堰至天水高速公路(甘肅段)建設(shè)項目

      2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      廉政目標:進一步規(guī)范監(jiān)理工作程序和監(jiān)理人員的行為,預(yù)防和遏制建設(shè)監(jiān)理工作中腐敗現(xiàn)象的滋生,確保建設(shè)監(jiān)理管理規(guī)范、質(zhì)量可靠和效益提高,杜絕在工程建設(shè)中以權(quán)謀私、徇私舞弊等不廉潔行為發(fā)生。

      責(zé)任單位:十天高速公路甘肅段STJL03標項目監(jiān)理部

      責(zé)任單位負責(zé)人:

      責(zé)任人:

      簽訂日期:

      ****年**月**日

      黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書

      為進一步規(guī)范監(jiān)理工作程序和監(jiān)理人員的行為,預(yù)防和遏制建設(shè)監(jiān)理工作中腐敗現(xiàn)象的滋生,確保建設(shè)監(jiān)理管理規(guī)范、質(zhì)量可靠和提高效益,使監(jiān)理公司不斷提高聲譽,牢牢占有市場和增強發(fā)展后勁。根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,交通部《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強廉政建設(shè)的若干意見〈試行〉》和《甘肅省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強廉政建設(shè)的實施細則》,結(jié)合《甘肅省交通工程建設(shè)項目崗位廉政風(fēng)險防控手冊》中關(guān)于工程監(jiān)理人員的廉政風(fēng)險的有關(guān)說明和項目實際情況,十天高速公路甘肅段STJL03標項目監(jiān)理部(甲方)與監(jiān)理人員(乙方),特簽訂以下廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

      第一條 甲乙雙方的職責(zé)

      (一)全面貫徹黨的十八和十八屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央紀委有關(guān)廉政建設(shè)的文件、黨紀政紀規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)理工作中的意義、地位和作用,自覺遵守黨紀國法。

      (二)結(jié)合開展的廉政建設(shè)相關(guān)活動,認真按照中央八項規(guī)定、省委十條規(guī)定和交通運輸廳八項規(guī)定的要求進一步加強作風(fēng)建設(shè),同心同德,求實進取。

      (三)堅持實事求是思想路線,不斷改進工作作風(fēng)。廣泛開展廉政

      告知活動和職業(yè)道德教育,明確對各自的廉政要求、行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。

      (四)嚴格執(zhí)行所監(jiān)項目工程監(jiān)理合同文件,自覺按合同辦事,積極維護業(yè)主和承包單位的共同利益,對工程質(zhì)量監(jiān)理負完全責(zé)任。

      (五)雙方的業(yè)務(wù)活動都應(yīng)堅持公開、公正、誠信透明的原則,不得違反工程建設(shè)管理制度,不得損害國家和集體利益。

      第二條 甲方的義務(wù)

      (一)按工程監(jiān)理任務(wù)與施工監(jiān)理合同要求,提供食宿及工作環(huán)境,保障監(jiān)理業(yè)務(wù)工作的正常運行。

      (二)不準指使乙方索要或接受禮金,貴重物品。第三條 乙方的義務(wù)

      (一)本著“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的監(jiān)理原則,提高自身素質(zhì),做好監(jiān)理工作,維護甲方的單位形象以及建設(shè)單位和承包單位的合法權(quán)益。

      (二)遵守《監(jiān)理人員守則》,恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)道德規(guī)范,嚴格按照監(jiān)理合同的要求,監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全和造價,保證數(shù)據(jù)的完整和真實;要堅持現(xiàn)場旁站監(jiān)理制度,發(fā)現(xiàn)問題,必須按規(guī)定及時糾正。

      (三)認真執(zhí)行《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》,嚴格按工程的實際進度簽認計量支付報表,做到?jīng)]有檢測、檢查、驗收、不得簽認質(zhì)量檢驗報告”;沒有經(jīng)現(xiàn)場勘察,不得審查簽認變更設(shè)計報告;沒有現(xiàn)場核實,不得審批支付報表。對所簽證和計量支付的工程負直接責(zé)任。

      (四)不得利用職權(quán)向所監(jiān)工程項目承包單位介紹材料或設(shè)備;嚴禁與施工單位串通,損害國家和單位利益。

      (五)不得以權(quán)謀取個人任何私利。不得索取或接受施工單位的禮金、有價證券、貴重物品及任何監(jiān)理合同以外的生活待遇和經(jīng)濟利益;不得在施工單位報銷任何應(yīng)由乙方支付的費用;不準以工作之便無償占用施工單位的通信和交通工具等物品;不得參加施工單位的宴請、娛樂招待活動。

      第四條

      違約后的責(zé)任

      對于監(jiān)理工作人員因工作不負責(zé)任,無故拖延、違反監(jiān)理程序,弄虛作假,徇私舞弊,利用職權(quán)謀私,吃、拿、卡、要,喪失職業(yè)道德,嚴重違反合同義務(wù)條款,導(dǎo)致受到業(yè)主嚴重批評指責(zé)的,給監(jiān)理公司和監(jiān)理部名譽帶來嚴重影響的,或發(fā)生工程質(zhì)量事故,造成經(jīng)濟損失的,都要追究責(zé)任,給予相應(yīng)處罰,具體處罰如下:

      a)批評教育,做出書面檢查;

      b)扣除當(dāng)月工資或給予必要的經(jīng)濟處罰; c)給予黨紀政紀處分; d)停止監(jiān)理工作,令其待崗; e)解除乙方與公司的勞動合同; f)涉嫌犯罪的,移交司法部門處理;

      本合同從簽字之日起生效,至工程竣工驗收后止。

      第三篇:員工目標責(zé)任書

      安全生產(chǎn)管理制度

      1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

      2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全,無安全措施不準施工,未經(jīng)驗收的安全設(shè)施一律不準使用。

      4、堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓(xùn)、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

      5、定期對職工進行安全教育,新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準進場作業(yè)。

      6、發(fā)生工傷事故及時上報,嚴肅處理未遂事故的責(zé)任者。

      7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。

      8、機械設(shè)備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

      9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

      10、任何機械設(shè)備不準帶病作業(yè)。

      11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程,都必須先進行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

      12、在安全教育基礎(chǔ)上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。

      13、堅持各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

      第四篇:總務(wù)廉政目標責(zé)任書

      篇一:公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書 為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”,貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提升企業(yè)核心競爭能力,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》的要求,為確保公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處,杜絕違紀違法案件的發(fā)生,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

      一、目標責(zé)任:

      在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé):

      1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神,踐行“三個代表”重要思想,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中,同部署,同落實,同檢查,同考核,同獎懲,做到任務(wù)分解明確,責(zé)任落實到人,有工作機構(gòu),有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責(zé)任追究制度。

      2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè),大力營造廉政文化氛圍,推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上,積極組織參與焦煤“一十百千”活動,創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵,建設(shè)好本單位的廉政文化陣地,進一步健全工作機制,完善工作格局,營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

      3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《黨章》,學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識,進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員,每季進行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

      4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核,并提出表彰獎勵和責(zé)任追究的建議。

      5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作,配合紀檢部門履行職責(zé),有效地開展工作。

      6、堅持標本兼治、綜合治理,嚴格按照規(guī)定和程序辦事,并結(jié)合本單位工作特點,針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié),及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

      7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神,狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng);狠剎請客送禮,公款吃喝,亂發(fā)實物之風(fēng);狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

      8、按照上級要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,認真開好黨員民主生活會,并開展批評與自我批評,針對存在的問題及時進行整改。

      9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作,并及時上報紀檢監(jiān)察部門,本著積極慎重的態(tài)度,妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

      10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭搞好廉潔自律,教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

      二、考核獎懲和追究和處罰

      以上目標責(zé)任分解,做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容,并納入紀檢部門月度進行考核,實行月度督促檢查,季度講評分析,總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任,區(qū)分不同性質(zhì)和情況,以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式,按照《xx集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下簽定之日前有效。篇二:2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書(1)2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書 為更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進一步加大集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度,明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任,確保2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求,結(jié)合集團公司實際,特簽訂2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書。

      一、目標責(zé)任及內(nèi)容

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責(zé)本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,各部門(各分公司、各籌建處)主要負責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,各分公司班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認真履行黨風(fēng)廉政工作職責(zé),落實“一崗雙責(zé)”。

      2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際,組織分解任務(wù),制定工作計劃,明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容,并抓好落實。

      3、年底向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任落實情況。

      (二)黨風(fēng)廉政教育工作

      1、積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。

      2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,加強黨性黨風(fēng)黨紀教育,示范教育、警示教育和崗位廉政教育,全年集中學(xué)習(xí)教育活動不少于4次。

      3.建立學(xué)習(xí)教育考勤制度,一般黨員出席率達85%,干部出席率達95%,并有記錄、簽到。

      (三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

      2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》,切實解決 “四風(fēng)”方面的突出問題。

      3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強反腐倡廉建設(shè),促進集團公司健康科學(xué)發(fā)展,4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),堅持重大問題集體研究決定,未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

      5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務(wù)制度。

      6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務(wù)用車使用管理》,加強車輛管理,嚴禁公車私用,杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情況發(fā)生。

      7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》,嚴控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節(jié)儉辦公。

      (四)督促檢查工作

      1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

      2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理,做到嚴格管理,嚴格監(jiān)督。

      3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進行批評教育,及時糾正,未造成較大影響。

      4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員,不發(fā)生違規(guī)違紀案件,職責(zé)范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

      (五)廉政制度建設(shè)工作

      1、開展崗位廉政風(fēng)險排查活動,針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位,制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求,建立長效防范機制。

      2、嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。

      (六)加強作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作

      1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風(fēng)的通知》,切實改進工作作風(fēng)和工作方法,強化責(zé)任意識,提高工作效率,實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一,推動集團公司各項工作的全面落實。

      2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度,加強源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作,切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風(fēng)。

      3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育,樹立集團公司良好的形象。

      4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

      二、考核與責(zé)任追究

      1、本責(zé)任書的履行情況,由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

      2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團公司黨委,并取消年終評獎資格。

      (1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

      (2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責(zé)任事故的;

      (3)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責(zé)任的。

      3、經(jīng)檢查考核,完不成目標責(zé)任任務(wù)的,負責(zé)人必須自行引咎辭職。

      三、其他事項

      1、本責(zé)任書年初由集團黨委與各責(zé)任部門(分公司、籌建處)主要負責(zé)人簽訂;責(zé)任書一式兩份,集團黨委和責(zé)任部門責(zé)任人各持一份。

      2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責(zé)任負責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。

      秦稷集團公司黨委 責(zé)任單位名稱:

      黨委書記(簽字):責(zé)任人(簽字): 2015年1月6日篇三:廉政目標責(zé)任書

      廉政目標責(zé)任書

      中交二公局第三工程有限公司

      永吉高速14標合同段廉政目標責(zé)任書

      為了加強項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作增強全體員工的廉政經(jīng)營意識,廉潔、高效的完成項目的各項工作任務(wù),嚴格履行各自在工程項目中的廉政職責(zé),將項目部建成廉潔勤政、作風(fēng)過硬、有戰(zhàn)斗力的堅強集體,特簽訂本目標責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

      1、應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的規(guī)章、制度;

      2、根據(jù)上級組織和局有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及方針、政策的規(guī)定,在工程施工過程中,行使相關(guān)權(quán)利;

      3、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,有權(quán)拒絕任何形式的不正當(dāng)利益;

      4、有權(quán)向有關(guān)機關(guān)、組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為;

      5、有對員工傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的責(zé)任;

      6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應(yīng)材料,索取賄賂或收受回扣;

      7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費;

      8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈;

      9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔(dān)的各種費用;

      10、有其他能夠促進工程項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。

      11、有權(quán)依據(jù)工程承包合同,圍繞提高工程進度、確保工程質(zhì)量,開展各項工作;

      12、在完成工程承包合同過程中,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,有權(quán)拒絕各種形式的不正當(dāng)利益;有權(quán)拒絕任何人私自安排其親友和機械設(shè)備在本項目參與工作;

      13、在工程施工過程中,有權(quán)向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀行為。

      14、有接受上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求,接受黨風(fēng)廉政教育的義務(wù);

      15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員,向其提供任何形式的回扣;

      16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費;

      17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報銷需其自身承擔(dān)的各種費用;

      18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品;

      19、負有其他能夠促進工程項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。

      20、在洽談有關(guān)工程施工事宜時,均應(yīng)在本目標責(zé)任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進行,堅持公開、公正原則,嚴禁雙方從事不正當(dāng)交易,防止違反黨政廉政建設(shè)的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

      21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時,都應(yīng)予以制止,并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

      22、任何人通過不正當(dāng)手段謀取利益時,都必須承擔(dān)由此行為引起的一切經(jīng)濟損失、組織和法律責(zé)任;

      23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時,都必須承擔(dān)由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

      廉政目標部門: 部門負責(zé)人:

      廉政目標責(zé)任人:

      年 月 日

      第五篇:員工安全目標責(zé)任書

      員工安全目標責(zé)任書

      為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識,確保安全生產(chǎn),促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,生產(chǎn)車間負責(zé)人與車間職工簽訂2014安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,目標責(zé)任如下:

      一、工作指標

      1、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),按時參加班組安全活動,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

      2、注意個人衛(wèi)生,不在車間抽煙、進食和飲水及存放食品、水杯,更不能在生產(chǎn)車間熱飯、烤食品,以免灰塵隨食品進入消化道。

      3、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。

      4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

      5、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

      6、正確操作、精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

      7、上崗必須按規(guī)定著裝,正確佩戴勞動防護用品,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

      8、接受公司組織的各類安全培訓(xùn),積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故演練。

      9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

      10、對安全部門查出的安全隱患和違章操作要虛心接受并改正,積極配合安全部門的工作。

      11、嚴格遵守交通規(guī)則,對自己的交通工具進行檢查和維護,確保出行安全。

      二、安全生產(chǎn)目標

      1、重傷、工亡、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故等事故為0。

      2、職業(yè)病發(fā)生率為0。

      3、員工參加安全培訓(xùn)教育率為100%。

      4、勞動防護用品正確佩戴率100%。

      6、全年違章違紀次數(shù)不多于3次。

      三、獎勵條件和辦法

      1、對于達到安全生產(chǎn)目標的員工,給與相應(yīng)的獎勵等等。

      2、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      3、自覺履行法定義務(wù),完成目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

      4、對未達標的個人,實行一票否決,公司取消其評比先進的資格。

      5、對于玩忽職守、工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴

      肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      部 門:職 工: 負責(zé)人:

      日 期:

      日 期:

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