第一篇：西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

附件.7 西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（就業(yè)見習(xí)基地）： 乙方（就業(yè)見習(xí)人員）：

身份證號碼：畢業(yè)院校： 專業(yè)：學(xué)歷：

為明確就業(yè)見習(xí)人員與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《西安市人民政府辦公廳關(guān)于做好當(dāng)前普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（市政辦發(fā)?2014?42號）及《西安市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》（市人社發(fā)?2015?212號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、就業(yè)見習(xí)期限

乙方到甲方參加就業(yè)見習(xí)，就業(yè)見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、就業(yè)見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)及就業(yè)見習(xí)相關(guān)規(guī)定，依法合理安排乙方的就業(yè)見習(xí)工作時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）就業(yè)見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理，不得出現(xiàn)就業(yè)見習(xí)人員脫崗見習(xí)、就業(yè)見習(xí)人員日常管理松散等違反就業(yè)見習(xí)相關(guān)管理規(guī)定的情況。

（三）乙方應(yīng)對所申報(bào)的個(gè)人就業(yè)見習(xí)材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，積極配合各級人才中心檢查，因乙方虛假申報(bào)見習(xí)材料及引起相應(yīng)后果應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

（四）乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及就業(yè)見習(xí)相關(guān)規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系，見習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動終止。

（五）因乙方違反甲方見習(xí)管理制度或蓄意破壞，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

（六）就業(yè)見習(xí)期，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用合同）關(guān)系的，就業(yè)見習(xí)即時(shí)終止；新的勞動（聘用合同）關(guān)系一經(jīng)確立，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

（七）乙方保證進(jìn)入甲方就業(yè)見習(xí)時(shí)身體健康，適合甲方安排的見習(xí)崗位工作。

（八）乙方在就業(yè)見習(xí)期間如因甲方未提供有效的勞動保護(hù)而發(fā)生人身意外，由保險(xiǎn)公司給予賠付，保險(xiǎn)公司賠付以外產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

四、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動就業(yè)見習(xí)場所，建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方不得安排乙方從事有毒有害、易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，不得安排女性就業(yè)見習(xí)人員在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

五、解除協(xié)議

（一）乙方在就業(yè)見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議的申請，甲方在接到申請之日7日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照就業(yè)見習(xí)協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害勞動者權(quán)益的；

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更就業(yè)見習(xí)協(xié)議的；

6、甲方在就業(yè)見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

8、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的；

9、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

（三）就業(yè)見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、乙方受到治安或刑事處罰的；

3、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

5、乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

六、其它事項(xiàng)1、2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交西安市人才服務(wù)中心備案。

甲方（蓋章）：乙方（本人簽名）： 負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第二篇：西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書

附件2：

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》（市人社發(fā)[2010]221號），甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為壹年

自2012年1月1日起，至2012年12月31日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；

4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員

信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位；

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等；對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并核發(fā)《西

安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)證書》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月

日聯(lián)系電話：年月日

第三篇：西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書

附件.4：

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地協(xié)議書

甲方：西安市人才服務(wù)中心 乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》（市人社發(fā)〔2015〕212號），市人社局授權(quán)委托西安市人才服務(wù)中心與乙方就高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為壹年

自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件。

（二）負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題。

（三）負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員。

（四）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

（五）對乙方的工作進(jìn)行檢查評估，征求乙方提出的各種建議及意見，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)補(bǔ)貼等違規(guī)情況的見習(xí)基地，甲方可建議撤銷其見習(xí)基地資格，并全市通報(bào)；對于乙方拒不配合檢查的，乙方違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)申請法律程序解決。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，保證所申報(bào)就業(yè)見習(xí)材料的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性，確保所申報(bào)就業(yè)見習(xí)人員按規(guī)定在崗參加就業(yè)見習(xí)。

（二）負(fù)責(zé)制定內(nèi)部見習(xí)管理制度，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位，并指定培訓(xùn)師。

（三）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（四）乙方需根據(jù)見習(xí)相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員資料、人身意外保險(xiǎn)表、考核表等；對于未能按時(shí)申報(bào)相關(guān)表格而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)和就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）乙方需積極配合甲方就業(yè)見習(xí)檢查、考核等相關(guān)工作。

（六）見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并核發(fā)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)證書》。

本協(xié)議一式兩份，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負(fù)責(zé)人：法定代表人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日

第四篇：西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)協(xié)議書

附件2：

西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）協(xié)議書

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》（市人才發(fā)[2010]1號），甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地（單位）的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；

4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地（單位）給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報(bào)

見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地（單位），甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地（單位）資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位；

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等；對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月

日年月日

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

編號：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)基地）：

乙方（畢業(yè)生）：

身份證號：畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：學(xué)歷：

為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見習(xí)期限

乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日至年月日止。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習(xí)基本生活補(bǔ)貼

見習(xí)期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣元（其中市財(cái)政每月向乙方補(bǔ)貼元）。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時(shí)間。

（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實(shí)保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系，見習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見習(xí)期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關(guān)系；新的勞動（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見習(xí)期視為試用期，一并計(jì)算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)等。

（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動見習(xí)場所，建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施，致使

發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財(cái)產(chǎn)損失的，對責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見習(xí)崗位可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位，也可以解除見習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營利潤中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見習(xí)，不得安排女性見習(xí)高校畢業(yè)

生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

（五）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作

業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請，甲方在接到申請之

日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時(shí)解除見習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

4、甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的；

6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)

協(xié)議的；

8、甲方在見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

9、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

11、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的；

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

（三）見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；

4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

5、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更見習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行的。

七、其它約定事項(xiàng)

（一）（二）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦

理見習(xí)期間免費(fèi)人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報(bào)市人才服務(wù)局備案，一份報(bào)市財(cái)政局備案。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日