第一篇：感染管理科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導、科主任、護士長：

下午好！

今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務，我非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡一份力量。下面我把自己競聘感染管理科科長的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報內容分為三個部分。

一、個人工作簡歷

我2000年7月畢業(yè)于XX醫(yī)學院臨床專業(yè)，畢業(yè)后就到我院工作，2001年至2003年在急診科從事急診急救工作；2003年至2016年在XX院區(qū)心血管內科工作，隨著XX院區(qū)的改建，2016年3月后到醫(yī)務科工作至今。

二、參加競聘的主要優(yōu)勢

競聘感染管理科主任，我感覺自己主要有兩個方面優(yōu)勢：一是勤學善練、專業(yè)水平扎實。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關系到每一個醫(yī)患人員的健康及生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有良好的專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感管理工作的。我從事臨床工作十多年，在醫(yī)務科工作近兩年，經(jīng)歷較為豐富，有較強的臨床和行政管理工作經(jīng)驗。在擔任XX院區(qū)心內科主任期間，盡職盡責，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)完成醫(yī)院各項工作任務，無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生，做到領導放心，患者滿意，同事關系和諧；在醫(yī)務科工作期間，努力學習，認真摸索，很快便熟悉了科室工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中工作思路清晰，能夠順利的開展醫(yī)務科工作并熟練圓滿地完成各項任務，真正做到干一行愛一行、干一行專一行。

二是認識到位、責任重于泰山。我深深認識到，做好感控工作是在為醫(yī)療安全提供一份保障，它不僅能提高醫(yī)院的運行效率，提升醫(yī)院的品牌，更是人們內心的一份信任。從衛(wèi)生部每年通報的感控事件來看，沒有一次不是叫人觸目驚心，產生的社會危害性毋庸置疑。對于感控工作，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理、早控制，細節(jié)決定成敗，所以做好感控工作，我將時刻以一種如履薄冰的工作態(tài)度來嚴格要求自己。感控工作沒有最好，只有更好，這也是我為成為一名感控專職人員樹立的堅定信念。

三、競聘成功后的工作打算

假如這次競聘成功，我能夠擔任感染管理科科長一職，我將在院領導班子的領導下，帶領科室全體同志，繼續(xù)發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立新理念，研究新思路，謀劃新舉措，使我院的感控工作再上新臺階。具體有以下幾方面：一是根據(jù)國家衛(wèi)計委不斷更新和下發(fā)的醫(yī)院感染管理規(guī)范，每月進行嚴格的督導檢查，做好醫(yī)院感控的具體工作，包括感染病例監(jiān)測；Ⅰ類手術部位感染監(jiān)測、多重耐藥菌監(jiān)測、三管相關感染監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、醫(yī)務人員職業(yè)暴露監(jiān)測等；二是強化全體醫(yī)務人員院感知識培訓及考核；三是加強消毒器械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理；四是加強醫(yī)院醫(yī)療廢物、醫(yī)療廢水的管理；五是聘請行業(yè)知名人士來我院講課學習，全面提升我院整體感控水平；六是努力擴大醫(yī)院感控的社會影響力，營造一個讓醫(yī)患放心的安全堡壘。

以上就是我的演講內容，各位領導，各位同事，對于這次競聘無論成功與否我都會擺正心態(tài)，服從領導安排，一如既往的努力完成各項工作。

謝謝大家。

第二篇：感染管理科科長競聘演講稿

尊敬的各位評委、領導和同事：

大家好！首先，我非常感謝院里給我一個展示自我才華、自我能力的平臺與機會。

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，主治中醫(yī)師。在多年的工作中，我曾擔任過醫(yī)院文秘、政工科人事干事、政工科科長、預防保健干事管理等職務與崗位，具有豐富的工作經(jīng)驗與專業(yè)知識。

我要競爭的崗位是感染科科長。下面，我談一下我競爭這個職位的優(yōu)勢和能力：

第一，本人有較強的思想政治素質。

我的崗位雖經(jīng)不斷調整，但無論在哪一個崗位，我都以一個共產黨員的標準要求自己，以對醫(yī)院負責的態(tài)度要求自己。參加工作以來，我一直秉承著“認真學習，踏實工作，堂正做人，開心生活”的為人處事原則。我工作認真，待人誠懇，謙虛謹慎，言行一致，表里如一。同時，做到遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，尊敬領導，團結同志，善于聽取不同的意見，處事民主。

第二，本人具備符合這個崗位的專業(yè)知識與經(jīng)驗。

我接受過系統(tǒng)、專業(yè)的醫(yī)學教育與培訓，這為我勝任這一崗位打下扎實的醫(yī)學理論基礎。同時，作為一名主治中醫(yī)師，我有多年的臨床實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速、正確地處理與解決工作中的復雜疑難問題。

第三，具備較強的組織管理能力。

多年以來，我先后在多個科室與部門的不同崗位工作過，充分地發(fā)揮和磨練了我的組織能力與協(xié)調能力。特別是擔任政工科科長和對預防保健干事管理期間，在院領導的指導下，我認真履行職責，抓好管理，獨擋一面地開展工作，使我的經(jīng)營管理才能有了新的提高，也讓我具備了勝任新崗位的管理、協(xié)調能力。

如果我能有幸競爭上這個職位，我將在院班子的領導以及同事們的配合下，開拓性地做好各項工作。對于開展的工作，可概括為“一顆紅心”、“兩項落實”、“三個重點”。

“一顆紅心”。我競選感染科長，出于一顆服務之心。服務于醫(yī)院、服務于科室、服務于病人，在服務中實現(xiàn)我的人生價值。

“兩項落實”。一是守土有責，落實好《中華人民共和國傳染病法》及醫(yī)院的有關感染管理的法律、法規(guī)。協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規(guī)章制度，認真履行科室的職責與完成各項任務。二是強化學習，落實好全院各級各類人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。結合醫(yī)院感染管理工作的實際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的科學研究，進一步提升醫(yī)務人員的專業(yè)水平與技能。

“三個重點”。一是重點抓好傳染病疫情的報告和醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。對已發(fā)生傳染病疫情的流行、暴發(fā)，及時進行調查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。二是重點監(jiān)督檢查手術室、供應室、注射室、換藥室等重點科室的消毒、滅菌效果，并進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結果。及時掌握耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時上報。三是重點做好縱向的溝通與橫向的協(xié)調。縱向，多與上級領導溝通，上傳下達，及時把院里的文件精神與指示貫徹到科室；橫向，積極與其它科室和部門交流、磋商，不是畫地為牢，而是互相學習，共同探討，齊心協(xié)力把工作做好。

各位領導，各位同事，俗語說：“四十而不惑”。經(jīng)過組織與院里的多年培養(yǎng)，我積累了豐富的專業(yè)知識與管理能力。我已把自己近20年的青春與熱血奉獻給醫(yī)學事業(yè)，我無悔于我的選擇。今后，我將一如既往地投身到醫(yī)學事業(yè)中去。如果我這次競爭成功，我將認真履行職責，不辱使命，在新的崗位上為醫(yī)院作出更大的貢獻。

最后，感謝組織給我提供這樣的一個機會。

謝謝大家！

第三篇：醫(yī)院感染管理科科長競聘演講稿

各位領導、同事們：

大家好！

擺正位置，不為索取

今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領導分憂，為醫(yī)院的建設和發(fā)展盡一份力量。競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：

一是對兩院院感工作基本熟悉。首先，這是我的本職工作，從結核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對醫(yī)院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的了解；其次，多次經(jīng)過專門的醫(yī)療機構培訓，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒滅菌技術及質量控制培訓、醫(yī)院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術骨干培訓，以及世界衛(wèi)生組織`西太平洋地區(qū)護理項目培訓，除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學》、《醫(yī)院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關書籍，同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學進修、到成都軍區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習，對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內容等基本理論以及目前世界和國內醫(yī)院院感方面的相關情況也有了一定的了解。在工作實踐中，我盡心盡責，從未出現(xiàn)過差錯，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務；參加培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學習結業(yè)證書和學分。從理論知識到實踐經(jīng)驗，我具備了院感科長的基本素質；

二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感管理工作的。我自從1987年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)17年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內兒科、婦外科、手術室、產房和傳染科從事過護理工作。1999年底因工作需要調到結核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院呼吸內科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止交叉感染有親身的體會和感受，有較為豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)驗。

三是我有一定的綜合協(xié)調辦事和文字工作能力。我從學校畢業(yè)后，當過護士、護士組長、護士長，現(xiàn)在在醫(yī)院感染管理科工作，不論在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調好各種關系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關系，有較強的溝通能力，同時能團結好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調好醫(yī)院內部各科室之間、醫(yī)院與上級機關、與各相關醫(yī)療機構、醫(yī)療設備廠（商）家的關系，及時通報情況，反饋信息。為了切實規(guī)范醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結核病防治院醫(yī)療廢物管理辦法》、《結核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應急預案》，建立完善了相關規(guī)章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當好參謀，對上級業(yè)務部門的有關指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過多次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門的工作接觸，了解機關辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和了解，對醫(yī)院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員服務，我深深感到一個醫(yī)院其院感管理水平如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。

如果這次我能當選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領導做好醫(yī)院院感管理工作。具體打算：一是隨著國債項目的啟動，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應在醫(yī)院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代發(fā)展的需要；二是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設備，特別污水處理的工作原理、設備構造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；三是積極為供應室改造提供建議準備資料，爭取將現(xiàn)有設備（還氧乙烷）投入運行。四指定一名藥劑師為院感科提供微生物藥物應用總結報告和變化趨勢。五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設備地可行性。六兩院院感工作同步。七是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預防與控制知識，提高醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的認識，強化醫(yī)患人員的院感意識。八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零，加強全面綜合性院感監(jiān)測，每月分析總結院感工作一次，計劃每季編印一期工作簡報，及時反映醫(yī)院感染預防與控制工作情況；九是加強院感科自身建設，不斷地提高院感工作人員的素質，以便能更好地適應工作。

我的基本設想都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家服務的工作平臺！

謝謝大家！

第四篇：公務員管理科科長競聘演講稿

尊敬的各位領導：

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質專業(yè)化方面做文章，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。

為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。

二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。

三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫人事事業(yè)新篇章。謝謝.

第五篇：計劃管理科科長競聘演講稿

計劃管理科科長競聘演講稿

各位領導、各位同事：大家好！

首先感謝局黨委給我展示自我施展才華的機會！也向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的感謝！這次局各科實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我局人事制度改革的一項重大舉措，計劃管理科科長競聘演講稿。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，準備好了接受大家的考驗，我競聘的職位是計劃管理科科長。

個人簡歷

我叫大雪無痕，71年12月16日生，中國共產黨黨員，哈師大畢業(yè)，本科、物理專業(yè)，97年調入本局，98年至今一直從事管理工作，目前任計劃管理科副科長。

我的有利條件

1、在我從事計劃管理13年的工作歷程中，有四年的時間從事科員工作，九年的時間從事副科長的工作，可以毫不掩飾的說，非常具有科長的工作經(jīng)驗。對計劃管理的工作內容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，歷年的任務指標都完成或超額完成。

2、對所有工作無論是理論上還是實際操作都有深厚的功底。到目前為止，我有六篇論文在國家級刊物上發(fā)表，獲得過一項科技成果，在參加過二次省局組織的比武運動會比賽中，都取得了名次和獎勵。組織過一次精密儀器的比對工作，比對結果接近省主導實驗室的實驗結果。對歷次計量標準的考核、復查及實驗室認可所需資料準備充分完整。

我的工作設想

假如我能在此次競聘中取得領導信任，我一定不負眾望，從以下幾個方面來開展工作：

一、作為本科的領頭雁，一言一行都會在職工中產生不同的影響，演講稿《計劃管理科科長競聘演講稿》。因此，要加強自身的修養(yǎng)，以身作則。在政治思想方面始終與局黨委的戰(zhàn)略目標保持一致，堅定自己的政治立場、尊章守紀，廉潔自律。做到正直誠實，吃苦耐勞，要知足常樂，認真領會“不以黃金重，獨品菜根香”的含意，以實際行動為全科成員樹立榜樣。

二、要顧全大局，一心奉公。服從領導、聽從分配。（本文出自范文先.生網(wǎng) 004km.cn）要為局領導的決策提供信息，并提出寶貴意見和建議，積極為局領導出謀劃策。遇到問題不推諉、不回避、肯負責，想方設法抓工作，盡全力完成全年的任務指標，與局同甘苦、共患難，共渡難關。

三、加強本科的業(yè)務學習與交流，帶動全科人員學習鉆研業(yè)務知識，提高為事業(yè)、企業(yè)單位熱情服務的本領。針對年輕人有活力有干勁記性好等特點，如有外出學習機會，我會優(yōu)先考慮讓年輕人參加學習，讓我局干部隊伍后繼有人。

四、加強道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學習，提高全科人員的綜合素質。訓練科室成員多思維和多觀察的能力，養(yǎng)成動腦習慣。

五、堅決杜絕拉幫結派，要團結協(xié)作。要關心和幫助每一位成員，讓全科成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個團結和諧的科室。力爭做到人與人之間緊密相聯(lián)，心與心向著同一個地方，群策群力為同一個任務指標而奮斗，發(fā)揚在一個集體中“重要的不是我，而是我們”的精神，大家一齊努力，共建我們的美好家園。

六、加強對科室所有成員的責任心的培養(yǎng)。責任心是一個人對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識和信念。要自覺遵守規(guī)則、承擔責任和履行義務。我們每一個人都應該具備這樣的基本素養(yǎng)，都能認識到自己的工作在單位中的重要性，要把單位的任務指標當成自己的目標去實現(xiàn)。我要以身作則，把全科人員培養(yǎng)成為勇于負責敢于擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

以上是我的設想，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的幫助支持。請領導和各位同仁相信我，我不會辜負大家的希望。我將更加好好的工作，努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步！無論成功與否，定會做到“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！敝x謝！《計劃管理科科長競聘演講稿》