第一篇:2018年度安全生產(chǎn)計(jì)劃
2018年EHS部工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
在EHS管理體系下,認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī),通過強(qiáng)化職責(zé)的落實(shí),提高企業(yè)安全管理水平。
二、目標(biāo):全面運(yùn)行EHS管理體系,確保安全環(huán)?!拔鍌€(gè)為零”,實(shí)現(xiàn)環(huán)?!拔迓省边_(dá)標(biāo)。
“五個(gè)為零”:生產(chǎn)性死亡事故為零、重大火災(zāi)爆炸事故為零、重大設(shè)備事故為零、重大生產(chǎn)事故為零、重大環(huán)境污染事故為零 環(huán)保達(dá)標(biāo):廢水、廢氣、噪聲達(dá)標(biāo)排放、工業(yè)固廢處置符合環(huán)保規(guī)定要求,無重大污染事故發(fā)生
“五率”:上報(bào)事故率<0.1‰、職工全員重傷率<0.1‰、事故直接經(jīng)濟(jì)損失率小于總產(chǎn)值的<0.1‰;有毒有害崗位點(diǎn)合格率>95%
三、工作內(nèi)容
(一)、督促安全目標(biāo)的完成計(jì)劃:
為保證公司的生產(chǎn)安全,追求最大限度地不發(fā)生事故,不損害人身健康,繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,提高安全管理水平,增強(qiáng)安全執(zhí)法力度。督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)的意識(shí)。本著“安全第一,預(yù)防為主;全員參與,綜合治理;科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展?!钡姆结?,嚴(yán)格執(zhí)行定期安全檢查率為100%、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品佩戴率100%、杜絕嚴(yán)格控制違章操作、違章指揮、違反操作規(guī)程等行為。
(二)、安全檢查計(jì)劃:
1、每周四由安環(huán)部負(fù)責(zé)牽頭組織公司安全綜合大檢查,每月最后一個(gè)周四由總經(jīng)理帶隊(duì)檢查。檢查范圍包括全公司的生產(chǎn)場(chǎng)所、儲(chǔ)存場(chǎng)所、食堂、辦公樓;檢查內(nèi)容包括生產(chǎn)中易發(fā)的安全隱患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉塵、防雷、防靜電等不安全因素和員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況。
2、每季度對(duì)公司的安全進(jìn)行一次全面地綜合檢查。檢查范圍包括全公司的生產(chǎn)場(chǎng)所和儲(chǔ)存場(chǎng)所;檢查內(nèi)容包括防凍、防中暑、防干燥起火等季節(jié)轉(zhuǎn)換中的不安全因素。
3、安環(huán)部每天對(duì)公司所有作業(yè)場(chǎng)所及儲(chǔ)存區(qū)、罐區(qū)進(jìn)行日常巡查并做好記錄;
4、不定期組織相關(guān)部門對(duì)壓力容器、安全閥、壓力表、溫度計(jì)、監(jiān)視器、報(bào)警儀等設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行專業(yè)檢查。
對(duì)在以上各項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)下達(dá)“隱患整改通知書”,做到“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限)。
(三)、全年度職工安全培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃:
1、協(xié)助公司辦公室做好新工入廠三級(jí)安全教育培訓(xùn),保證培訓(xùn)滿足72學(xué)時(shí)要求;
2、做好老員工再培訓(xùn)工作,保證再培訓(xùn)滿足20學(xué)時(shí)要求;
3、安排主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn),確保其資格證書在有效期內(nèi);
4、增加和完善各裝置現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)語等,提高全員的安全意識(shí)。
(四)、主要項(xiàng)目工作計(jì)劃:
1、完成公司四期項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康三同時(shí)工作;
2、完成安全生產(chǎn)許可證換證工作;
3、完成各作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素監(jiān)測(cè)工作。
4、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,規(guī)范各項(xiàng)安全管理。
四、工作重點(diǎn)
(一)、認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保管理職責(zé),搞好安全、環(huán)保管理。
1、修訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度,組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過檢查與考核督促各部門、各崗位責(zé)任制落實(shí)。
2、開展各項(xiàng)安全環(huán)保培訓(xùn),以此推進(jìn)安全環(huán)保管理上臺(tái)階。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保臺(tái)帳資料的管理。
4、加強(qiáng)對(duì)各部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保管理。
(二)、狠抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)制度的落實(shí),杜絕“三違”事故的發(fā)生。
1、規(guī)范作業(yè)票證管理。加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)管力度,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)危害識(shí)別。強(qiáng)化作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人、審批人的權(quán)利和職責(zé),確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。
2、規(guī)范承包商隊(duì)伍的管理,加大對(duì)施工過程的監(jiān)管力度,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。嚴(yán)格執(zhí)行公司《承包商管理制度》,貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)十大禁令》,施行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)責(zé)制。
3、加大安全檢查的力度,開展多種形式的安全檢查。將日常安全檢查、節(jié)假日綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查、各職能部門專業(yè)檢查等形式有機(jī)結(jié)合,規(guī)范檢查行為,嚴(yán)格考核落實(shí),對(duì)檢查出來的問題及時(shí)整改到位。
(三)、全面貫徹與運(yùn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,實(shí)施危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,規(guī)范作業(yè)程序。
1、針對(duì)各裝置現(xiàn)狀,開展全員全方位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危害,整改隱患,落實(shí)防范措施。
2、加強(qiáng)對(duì)一線班組工作危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)對(duì)程序文件執(zhí)行情況的檢查和考核,重點(diǎn)檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)、重要操作、檢維修等作業(yè)執(zhí)行程序情況。
(四)、加強(qiáng)消防管理工作
1、按照公司《消防安全管理制度》嚴(yán)格管理消防系統(tǒng)。對(duì)于火災(zāi)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)裝置、要害部位消防系統(tǒng)存在的隱患要重點(diǎn)整治。
2、規(guī)范消防管理。對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行統(tǒng)一管理,建立維護(hù)臺(tái)帳,定期檢查維護(hù)。
3、加強(qiáng)日常消防巡檢,繼續(xù)修訂完善消防預(yù)案和應(yīng)急滅火方案。
(五)、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理
1、按職業(yè)病防治要求進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),超標(biāo)點(diǎn)隨時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè),找到污染源及泄漏點(diǎn),提出治理意見。
2、做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格控制和防止新的有毒有害因素。
3、規(guī)范裝置、職業(yè)危害因素危害告知,嚴(yán)格落實(shí)《職業(yè)病防治法》的各項(xiàng)防范措施。
(六)、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,提升應(yīng)急處置綜合能力
1、采取應(yīng)急響應(yīng)演練、桌面演練、綜合演練等形式,定期開展公司級(jí)、部門級(jí)應(yīng)急預(yù)案演練,并對(duì)預(yù)案的實(shí)用性、可操作性及時(shí)進(jìn)行評(píng)估、修訂。
2、加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急物質(zhì)的管理。實(shí)施專人維護(hù)、專人管理。
第二篇:安全生產(chǎn)計(jì)劃
天瑞集團(tuán)南召水泥有限公司
2011年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
為確保安全生產(chǎn)工作得到持續(xù)有效改進(jìn),全面提高安全管理水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、政策和各級(jí)政府有關(guān)安全指示精神,結(jié)合公司安全工作實(shí)際情況,制定2011年安全工作計(jì)劃,望各部門、單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)以安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,把握局勢(shì)、理順?biāo)悸?、苦練?nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立“安全就是效益”的科學(xué)理念,加強(qiáng)管理,建立管理科學(xué)、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定,為公司2011年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)起到安全保障作用。
二、工作思路
2011年公司安全工作的總體思路為“111154”,即:圍繞一個(gè)主題(落實(shí)安全發(fā)展觀),明確一個(gè)目標(biāo)(安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定),緊扣一條主線(深化安全長效機(jī)制建設(shè)),一個(gè)達(dá)標(biāo)(企業(yè)本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升(安全發(fā)展思想境界、各職能部門監(jiān)管職能、基層單位自主管理水平、干部員工隊(duì)伍素質(zhì)、工作落實(shí)能力),達(dá)到四種效果(員工安全素質(zhì)全面提高、設(shè)備安全可靠性能更高、環(huán)境得到安全優(yōu)化、安全管理體系更加科學(xué))。
三、主要目標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)事故目標(biāo)。各類事故指標(biāo)控制在各級(jí)政府下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)(其中輕傷率低于3‰,重傷以上事故率為0);
(二)危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患治理目標(biāo)。建立起完整、詳細(xì)的危險(xiǎn)源基礎(chǔ)臺(tái)帳和事故隱患監(jiān)控臺(tái)帳,使危險(xiǎn)源和事故隱患得到有效監(jiān)控和治理;
(三)企業(yè)本質(zhì)安全目標(biāo)。按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施意見,在全公司范圍內(nèi)開展本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)基層單位逐步、深入實(shí)施。
四、主要任務(wù)
(一)通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),推進(jìn)工藝研究和技術(shù)革新,實(shí)現(xiàn)資源有效配置,提高本質(zhì)安全水平
1、完善崗位操作規(guī)程,從特殊作業(yè)操作著手,抓好安全操作,逐漸樹立系統(tǒng)地安全操作觀念,并系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn)。
2、繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新,提高技改項(xiàng)目的實(shí)用性和安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、繼續(xù)深化以排查治理安全隱患為目標(biāo),通過工藝研究和技術(shù)創(chuàng)新,盡可能消除或減少危險(xiǎn)因素。
(二)加大安全投入,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力
建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制,探索實(shí)行安全生產(chǎn)績效工資制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工資在工資總額中有所比例,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工搞好安全工作的積極
性和主動(dòng)性;探索實(shí)行“總安全師制”、“注冊(cè)安全工程師制”、“助理安全工程師制”、“安全資格證制”等比較現(xiàn)代的安全管理制度;建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
(三)深化本質(zhì)安全管理體系建設(shè),提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,完善風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金制度。細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法(分解到經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金、安全生產(chǎn)考核辦法中),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。
2、建立健全一套動(dòng)態(tài)的人、機(jī)、環(huán)境、制度、管理和諧統(tǒng)一的本質(zhì)安全管理體系,制定本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施,控制和管理人員不安全行為,建立和完善安全管理支撐體系,做到管理科學(xué)、制度規(guī)范,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理向主動(dòng)、預(yù)控型本質(zhì)安全管理模式轉(zhuǎn)變。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,凸顯各單位主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,班子成員的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,管理人員的監(jiān)督管理責(zé)任。加強(qiáng)責(zé)任制考核,嚴(yán)肅責(zé)任追究,刺激各單位在各項(xiàng)活動(dòng)及年終的安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(四)加強(qiáng)全員安全技能、意識(shí)的培養(yǎng),提高應(yīng)急處置能力
1、做好企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)品從業(yè)人員等的資格培訓(xùn)教育,確保100%持證。
2、加大安全培訓(xùn)范圍和力度。監(jiān)督各單位對(duì)新進(jìn)員工(包括農(nóng)民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員以及來廠施工人員等)的安全教育,督促做好三級(jí)安全教育,做好復(fù)工、換崗員工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。
3、突出做好員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)因素辯析和對(duì)突發(fā)事件應(yīng)變能力的培養(yǎng)。
4、加強(qiáng)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,在季度、年終考核中增加員工安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管考核,在上級(jí)及集團(tuán)公司強(qiáng)制培訓(xùn)制度要求的基礎(chǔ)上,推行計(jì)分制度。
(五)深化隱患排查治理,強(qiáng)化“安全文化”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)
1、進(jìn)一步深入開展隱患排查治理。在2010年隱患治理的基礎(chǔ)上,落實(shí)各單位、各環(huán)節(jié)、各崗位隱患排查治理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化;對(duì)重點(diǎn)部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行安全評(píng)估;對(duì)容易引發(fā)事故的不安全因素認(rèn)真分析,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。
2、深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng),改進(jìn)活動(dòng)方式,拓展活動(dòng)內(nèi)動(dòng),豐富活動(dòng)載體,提高活動(dòng)效果。通過各類活動(dòng),轉(zhuǎn)變員工安全觀念,規(guī)范員工行為,使員工自覺地關(guān)心安全,自發(fā)地去解決身邊的安全問題,在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。
3、繼續(xù)認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施意見》,對(duì)照國家發(fā)布的《2007-2010年全國安全標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全記錄和臺(tái)帳;推廣好的做法,改正存在的不足,推進(jìn)“兩化”活動(dòng)的深入開展。
4、加強(qiáng)對(duì)在公司施工單位施工過程中的安全管理,明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任。
5、合理進(jìn)行工作安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通,抓好各種作業(yè)的安全管理。
(六)認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)
根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)的要求及省、市有關(guān)安全工作部署,2010年在公司開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),突出抓好“四個(gè)提高”:一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)的提高。通過各種宣傳和制度規(guī)范等手段,提高各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)
做好安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性。二是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平的提高。建立各級(jí)規(guī)范化臺(tái)帳,加快安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)管理水平。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。加大安全投入,采用先進(jìn)可靠的安全技術(shù)裝備,提升企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力。四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作力度,提高培訓(xùn)針對(duì)性和執(zhí)證上崗率。加大對(duì)企業(yè)全員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度,督導(dǎo)各單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行全員培訓(xùn)計(jì)劃,打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
五、保障措施
(一)把握內(nèi)涵,提升境界,牢固樹立安全發(fā)展觀
安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。各單位要牢固樹立安全發(fā)展觀,以安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)整體工作,推動(dòng)公司安全工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展再上新臺(tái)階。要堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐,在樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀的過程中做到五個(gè)體現(xiàn):首先,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對(duì)生命價(jià)值尊重和人本理念關(guān)懷上。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念,教育和引導(dǎo)廣大干部員工關(guān)注安全,關(guān)愛生命,積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,保護(hù)員工身心健康和生產(chǎn)積極性。其次,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位上。要將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)做到以安全保穩(wěn)定,以安全促發(fā)展。第三,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提高上。各單位要針對(duì)安全形勢(shì)發(fā)展的新情況、新特點(diǎn),從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細(xì)節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新舉措,推動(dòng)安全管理水平不斷提高。第四,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化創(chuàng)建上。要大力發(fā)展企業(yè)安全文化,把企業(yè)管理同廣大干部員工認(rèn)同支持和參與緊密結(jié)合起來,積極組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾安全文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。第五,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。加大安全分配比重,讓廣大員工包括安全生產(chǎn)管理人員在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)中得到實(shí)惠,與企業(yè)共享安全生產(chǎn)的成果。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管,提高效能,著力塑造安全管理隊(duì)伍新形象
多年來,公司和基層安全管理部門圍繞集團(tuán)安全工作開展了大量艱苦細(xì)致的工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要保障作用。但是由于安全管理工作的長期性和單一性,實(shí)際安全管理工作也存在一些不可回避的問題,比如個(gè)別安全管理人員素質(zhì)不高責(zé)任心不強(qiáng)問題、安全檢查流于形式問題,安全檢查方式方法滯后,工作效能不高的問題等等,都需要引起足夠重視。為此,下一步要重點(diǎn)解決四個(gè)方面問題:一是要解決素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)問題,增強(qiáng)從嚴(yán)監(jiān)管意識(shí)。要重點(diǎn)加強(qiáng)專職安全管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),開展好崗位職業(yè)道德教育,進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)監(jiān)管意識(shí),強(qiáng)化安全管理隊(duì)伍的地位和權(quán)威,切實(shí)履行好安全管理職責(zé)。二是要解決安全檢查流于形式問題,努力提高安全檢查質(zhì)量。從公司到各基層單位都要制定安全檢查的考核辦法,建立健全檢查制度和考核辦法,促進(jìn)安全管理隊(duì)伍檢查質(zhì)量提高。三是要解決監(jiān)督效能不高問題,注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新安全檢查的方式和方法,加大落實(shí)執(zhí)行力度,促進(jìn)安全督查效能的提高。四是要解決獎(jiǎng)懲激勵(lì)問題,完善安全管理隊(duì)伍自我約束機(jī)制。建立安全員量化考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,嚴(yán)格制度、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,激發(fā)安全員抓好安全工作的積極性。
(三)重心下移,自主發(fā)揮,大力倡導(dǎo)基層單位安全自治
安全工作的重心在于基層,基層單位是安全生產(chǎn)的主體。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好基層自主管理作用。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作:一是要把考核用人關(guān)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,培養(yǎng)和重用境界高、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、重安全的優(yōu)秀管理人才,使基層始終保持旺盛的組織力量。二是理順管理程序。要進(jìn)一步理順公司安全監(jiān)督部和基層單位的工作關(guān)系,實(shí)施科學(xué)有序的管理程序,加強(qiáng)雙方的配合協(xié)作,提高管理效率,最大限度發(fā)揮好各自的作用。三是強(qiáng)化基層自主管理。要進(jìn)一步明確公司、車間、班組各級(jí)安全管理的主體責(zé)任,倡導(dǎo)基層單位自主管理,充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面參與安全管理的積極性。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索基層自主管理的新途徑新方法,定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,促進(jìn)基層安全管理水平快速提升。四是深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。要大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收制度,努力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(四)注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),積極培育高素質(zhì)干部員工
高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。一是要狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),依托集團(tuán)科級(jí)以上管理人員培訓(xùn)加強(qiáng)管理干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理層的安全管理水平。要進(jìn)一步完善績效考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員安全績效的動(dòng)態(tài)考核。要注重營造良好的工作環(huán)境,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力用在安全生產(chǎn)工作上,嚴(yán)格執(zhí)行干部一線帶班制度,深入一線,靠前指揮,率先垂范,帶頭搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。二是要加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),努力培育安全技能型員工。要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需求,有針對(duì)性開展專業(yè)培訓(xùn)教育,全面落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)和自主保安能力。要大力開展各種類型的專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍,提高安全業(yè)務(wù)技能,為搞好安全生產(chǎn)提供整體素質(zhì)保障。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),切實(shí)提高工作落實(shí)效率。要建立工作落實(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)工作過程的檢查督辦,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序,切實(shí)將工作安排到位、落實(shí)到位、督辦到位,將問題排查到位、整改到位,努力提升工作落實(shí)效率和落實(shí)效果。
(五)突出重點(diǎn),超前防范,繼續(xù)深入開展“隱患治理年”活動(dòng)
第一,認(rèn)真做好安全隱患排查治理工作。要按照上級(jí)要求,深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動(dòng)。堅(jiān)持車間每周、單位每月進(jìn)行一次安全大檢查,堅(jiān)持每月一次重大安全隱患排查、每周一次安全管理重點(diǎn)排查活動(dòng),定期開展專項(xiàng)檢查活動(dòng),對(duì)排查出的重大安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改方案、安全措施、整改期限、整改資金及應(yīng)急預(yù)案。要進(jìn)一步加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理,健全重大危險(xiǎn)源檔案,認(rèn)真抓好重大危險(xiǎn)源的排查、監(jiān)測(cè)與監(jiān)控管理,確保安全生產(chǎn)。
第二,突出抓好重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理工作。要突出抓好危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、工程建設(shè)、安全用電、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等安全管理,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(六)落實(shí)法規(guī),嚴(yán)格考核,切實(shí)加大安全獎(jiǎng)懲
1、各單位要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,堅(jiān)持一事故一分析一處理,嚴(yán)格事故責(zé)任追究,堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”,充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。
2、要加大安全分配比重,突出安全工作的經(jīng)濟(jì)分配地位。
3、在安全管理工作中或本職工作崗位上,發(fā)現(xiàn)或消除等級(jí)事故或隱患的,將按照《公司安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、因管理不善、玩忽職守、工作嚴(yán)重失誤造成事故的,將按照《公司事故責(zé)任追究制度》進(jìn)行責(zé)任追究。
第三篇:安全生產(chǎn)計(jì)劃
XXXX2012年安全生產(chǎn)計(jì)劃
2012年我公司將開始實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化,而且必須要通過三級(jí)考評(píng),所以本的各項(xiàng)工作任務(wù)中必須把安全工作放在十分突出的位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,具體計(jì)劃如下:
一、2012年安全工作主要任務(wù):
1、強(qiáng)化宣傳教育,牢固樹立三大意識(shí),即安全責(zé)任意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)。
2、加大培訓(xùn)力度,提高員工安全操作技能以及應(yīng)急處置能力。
3、加強(qiáng)安全檢查力度,杜絕“三違”現(xiàn)象,確保安全無事故。
4、抓好安全基礎(chǔ)管理,提高安全管理水平。
5、保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有效運(yùn)行,通過安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)考評(píng)工作。
二、2012年安全生產(chǎn)方針:
1、確保安全是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。
2、樹立“所有的事故是可以防止的”信念來保證安全。
3、為了自身的安全,把“必須遵守規(guī)章制度”作為基本的行動(dòng)方針
三、2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)值:
1、勞動(dòng)災(zāi)害為“零”
2、火災(zāi)、爆炸災(zāi)害為“零”
3、職業(yè)病為“零”
4、上、下班途中災(zāi)害為“零”
5、違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律為“零”
6、責(zé)任事故為“零”
7、安全隱患整改率為100%
四、主要工作內(nèi)容:
1、加強(qiáng)安全宣傳、教育和培訓(xùn),增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
2、抓好特種作業(yè)人員、化工操作人員的安全培訓(xùn)工作。
3、公司其他操作人員的安規(guī)復(fù)訓(xùn)考試。
4、公司綜合應(yīng)急救援預(yù)案的演練、崗位應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)考核。
5、根據(jù)上級(jí)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”的布置要求,開展安全生產(chǎn)活動(dòng)月的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、對(duì)班組長、安全員、義務(wù)消防隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、公司范圍內(nèi)實(shí)施操作人員安全作業(yè)證。
8、組織全公司各級(jí)各類人員學(xué)習(xí)《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》。
五、抓好安全基礎(chǔ)管理,提高安全管理水平
1、完善責(zé)任體系,嚴(yán)格考核,簽訂消防安全防火目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任。
2、考核與績效掛鉤,促使責(zé)任到位。
3、切實(shí)抓好關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控和管理。
4、抓好班組的安全管理,創(chuàng)建安全合格班組。
5、加強(qiáng)外包隊(duì)伍管理,進(jìn)一步規(guī)范用工管理。
6、進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)制度,確保作業(yè)安全。
7、確保安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有效運(yùn)行。
六、加大檢查和整改力度,努力提高企業(yè)本質(zhì)安全度
1、抓好特種設(shè)備的安全檢查及整改工作。
2、嚴(yán)格進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律檢查,從嚴(yán)處罰。
3、安全隱患整改率為100%,一時(shí)不能整改的有臨時(shí)措施。
4、認(rèn)真做好危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)備的檢驗(yàn)、整改工作。
XXXX(無錫)有限公司2012-1-6
第四篇:安全生產(chǎn)計(jì)劃
某企業(yè)2009年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
作者:aq07文章來源:安全文化建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):
2699更新時(shí)間:2010-6-17
2009年是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神、全面維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定重要的一年,也是**生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)非常嚴(yán)峻的一年。安全是最大的效益、安全是最大的福利。針對(duì)近期公司指示精神和安全工作的實(shí)際情況,提出2009年安全工作計(jì)劃,望各部門、單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)以安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“把握局勢(shì)、理順?biāo)悸贰⒖嗑殐?nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)、積極應(yīng)對(duì)、逆勢(shì)飛揚(yáng)”24字方針為指導(dǎo),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立“安全就是效益”的科學(xué)理念,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)管理,建立管理科學(xué)、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定,為集團(tuán)2009年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)起到安全保障作用。
二、工作思路
2009年集團(tuán)公司安全工作的總體思路為“1111254”,即:圍繞一個(gè)主題(落實(shí)安全發(fā)展觀),明確一個(gè)目標(biāo)(打造穩(wěn)定和諧的平安港口),緊扣一條主線(深化安全長效機(jī)制建設(shè)),一個(gè)達(dá)標(biāo)(企業(yè)本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)),二個(gè)落實(shí)(“一崗雙責(zé)”和“雙基”),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升(安全發(fā)展思想境界、各職能部門監(jiān)管職能、基層單位自主管理水平、干部員工隊(duì)伍素質(zhì)、工作落實(shí)能力),達(dá)到四種效果(員工安全素質(zhì)全面提高、設(shè)備安全可靠性能更高、環(huán)境得到安全優(yōu)化、安全管理體系更加科學(xué))。
三、主要目標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)事故目標(biāo)。各類事故指標(biāo)控制在各級(jí)政府下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)(其中輕傷率低于2.4‰,重傷以上事故為0);
(二)危險(xiǎn)源監(jiān)控和事故隱患治理目標(biāo)。建立起完整、詳細(xì)的危險(xiǎn)源基礎(chǔ)臺(tái)帳和事故隱患監(jiān)控臺(tái)帳,使危險(xiǎn)源和事故隱患得到有效監(jiān)控和治理;
(三)企業(yè)本質(zhì)安全目標(biāo)。按照上級(jí)要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施意見,在全港范圍內(nèi)開展本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作,并監(jiān)督、指導(dǎo)基層單位逐步、深入實(shí)施。
四、主要任務(wù)
(一)通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),推進(jìn)工藝研究和技術(shù)革新,實(shí)現(xiàn)資源有效配置,提高本質(zhì)安全水平
1、初步完善裝卸工藝措施安全性以及極限操作的評(píng)估機(jī)制,從特殊作業(yè)操作著手,抓好安全操作,逐漸樹立系統(tǒng)地安全操作觀念,并系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn)。
2、繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新,提高技改項(xiàng)目的實(shí)用性和安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。
3、繼續(xù)深化以排查治理安全隱患為目標(biāo),通過工藝研究和技術(shù)創(chuàng)新,盡可能消除或減少危險(xiǎn)因素。
(二)加大安全投入,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力
建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制,探索實(shí)行安全生產(chǎn)績效工資制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工資在工資總額中有所比例,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工搞好安全工作的積極性和主動(dòng)性;探索實(shí)行“總安全師制”、“注冊(cè)安全工程師制”、“助理安全工程師制”、“安全資格證制”等比較現(xiàn)代的安全管理制度;建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
(三)深化本質(zhì)安全管理體系建設(shè),提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力
1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,完善風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金制度。細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法(分解到經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金、安全生產(chǎn)考核辦法中),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。
2、建立健全一套動(dòng)態(tài)的人、機(jī)、環(huán)境、制度、管理和諧統(tǒng)一的本質(zhì)安全管理體系,制定本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施,控制和管理人員不安全行為,建立和完善安全管理支撐體系,做到管理科學(xué)、制度規(guī)范,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理向主動(dòng)、預(yù)控型本質(zhì)安全管理模式轉(zhuǎn)變。
3、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制,凸顯各單位主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,班子成員的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,管理人員的監(jiān)督管理責(zé)任。加強(qiáng)責(zé)任制考核,嚴(yán)肅責(zé)任追究,刺激各單位在各項(xiàng)活動(dòng)及年終的安全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(四)加強(qiáng)全員安全技能、意識(shí)的培養(yǎng),提高應(yīng)急處置能力
1、做好企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)品從業(yè)人員等的資格培訓(xùn)教育,確保100%持證。
2、加大安全培訓(xùn)范圍和力度。監(jiān)督各單位對(duì)新進(jìn)員工(包括農(nóng)民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員以及來港施工人員等)的安全教育,督促做好三級(jí)安全教育,做好復(fù)工、換崗員工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全教育工作,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。
3、突出做好員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)因素辯析和對(duì)突發(fā)事件應(yīng)變能力的培養(yǎng)。
4、加強(qiáng)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,在季度、年終考核中增加員工安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)
管考核,在上級(jí)及集團(tuán)公司強(qiáng)制培訓(xùn)制度要求的基礎(chǔ)上,推行計(jì)分制度。
(五)深化隱患排查治理,強(qiáng)化“安全文化”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)
1、進(jìn)一步深入開展隱患排查治理。在2008年隱患治理的基礎(chǔ)上,落實(shí)各單位、各環(huán)節(jié)、各崗位隱患排查治理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化;對(duì)重點(diǎn)部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行安全評(píng)估;對(duì)容易引發(fā)事故的不安全因素認(rèn)真分析,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)。
2、深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全競(jìng)賽”等活動(dòng),改進(jìn)活動(dòng)方式,拓展活動(dòng)內(nèi)動(dòng),豐富活動(dòng)載體,提高活動(dòng)效果。通過各類活動(dòng),轉(zhuǎn)變員工安全觀念,規(guī)范員工行為,使員工自覺地關(guān)心安全,自發(fā)地去解決身邊的安全問題,在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。
3、繼續(xù)認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施意見》,對(duì)照國家發(fā)布的《2007-2010年全國安全標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全記錄和臺(tái)帳;推廣好的做法,改正存在的不足,推進(jìn)“兩化”活動(dòng)的深入開展。
4、加強(qiáng)對(duì)在港施工單位施工過程中的安全管理,明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任。
5、合理進(jìn)行工作安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通,抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)的管理。
(六)認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)
根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)的要求及省、市有關(guān)安全工作部署,2009年在集團(tuán)公司開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),突出抓好“四個(gè)提高”:一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)的提高。通過各種宣傳和制度規(guī)范等手段,提高各級(jí)主要負(fù)責(zé)人對(duì)做好安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性。二是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平的提高。建立各級(jí)規(guī)范化臺(tái)帳,加快安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高安全生產(chǎn)管理水平。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。加大安全投入,采用先進(jìn)可靠的安全技術(shù)裝備,提升企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力。四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作力度,提高培訓(xùn)針對(duì)性和執(zhí)證上崗率。加大對(duì)企業(yè)全員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查力度,督導(dǎo)各單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行全員培訓(xùn)計(jì)劃,打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
五、保障措施
(一)把握內(nèi)涵,提升境界,牢固樹立安全發(fā)展觀
安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。各單位要牢固樹立安全發(fā)展觀,以安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)整體工作,推動(dòng)集團(tuán)公司安全工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展再上新臺(tái)階。要堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐,在樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀的過程中做到五個(gè)體現(xiàn):首先,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對(duì)生命價(jià)值尊重和人本理念關(guān)懷上。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念,教育和引導(dǎo)廣大干部員工關(guān)注安全關(guān)愛生命,積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,保護(hù)員工身心健康和生產(chǎn)積極性。其次,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位上。要將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)做到以安全保穩(wěn)定,以安全促發(fā)展。
第三,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提高上。各單位要針對(duì)安全形勢(shì)發(fā)展的新情況、新特點(diǎn),從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細(xì)節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新舉措,推動(dòng)安全管理水平不斷提高。第四,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化創(chuàng)建上。要大力發(fā)展企業(yè)安全文化,把企業(yè)管理同廣大干部員工認(rèn)同支持和參與緊密結(jié)合起來,積極組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾安全文化活動(dòng),實(shí)現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。第五,樹立和落實(shí)安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。加大安全分配比重,讓廣大員工包括安全生產(chǎn)管理人員在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)中得到實(shí)惠,與企業(yè)共享安全生產(chǎn)的成果。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管,提高效能,著力塑造安全管理隊(duì)伍新形象
多年來,公司和基層安全管理部門圍繞集團(tuán)安全工作開展了大量艱苦細(xì)致的工作,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要保障作用。但是由于安全管理工作的長期性和單一性,實(shí)際安全管理工作也存在一些不可回避的問題,比如個(gè)別安全管理人員素質(zhì)不高責(zé)任心不強(qiáng)問題、安全檢查流于形式問題,安全檢查方式方法滯后、工作效能不高的問題等等,都需要引起足夠重視。為此,下一步要重點(diǎn)解決四個(gè)方面問題:一是要解決素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)問題,增強(qiáng)從嚴(yán)監(jiān)管意識(shí)。要重點(diǎn)加強(qiáng)專職安全管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),開展好崗位職業(yè)道德教育,進(jìn)一步增強(qiáng)從嚴(yán)監(jiān)管意識(shí),強(qiáng)化安全管理隊(duì)伍的地位和權(quán)威,切實(shí)履行好安全管理職責(zé)。二是要解決安全檢查流于形式問題,努力提高安全檢查質(zhì)量。從集團(tuán)到各基層單位都要制定安全檢查的考核辦法,建立健全檢查雙方定期溝通機(jī)制和聘任注冊(cè)工程師評(píng)估考核機(jī)制,促進(jìn)安全管理隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變和檢查質(zhì)量提高。三是要解決監(jiān)督效能不高問題,注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新安全檢查的方式和方法,加大落實(shí)執(zhí)行力度,促進(jìn)安全督查效能的提高。四是要解決獎(jiǎng)懲激勵(lì)問題,完善安全管理隊(duì)伍自我約束機(jī)制。建立安全員量化考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,嚴(yán)格制度、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,激發(fā)安全員抓好安全工作的積極性。
(三)重心下移,自主發(fā)揮,大力倡導(dǎo)基層單位安全自治
安全工作的重心在于基層,基層單位是安全生產(chǎn)的主體。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好基層自主管理作用。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作:一是要把考核用人關(guān)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,培養(yǎng)和重用境界高、品質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、重安全的優(yōu)秀管理人才,使基層始終保持旺盛的組織力量。二是理順管理程序。要進(jìn)一步理順集團(tuán)公司安全監(jiān)督部和基層單位的工作關(guān)系,實(shí)施科學(xué)有序的管理程序,加強(qiáng)雙方的配合協(xié)作,提高管理效率,最大限度發(fā)揮好各自的作用。三是強(qiáng)化基層自主管理。要進(jìn)一步明確集團(tuán)、公司、車間、班組各級(jí)安全管理的主體責(zé)任,倡導(dǎo)基層單位自主管理,充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面參與安全管理的積極性。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索基層自主管理的新途徑新方法,定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,促進(jìn)基層安全管理水平快速提升。四是深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。要大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)、安全評(píng)估“三項(xiàng)建設(shè)”,落實(shí)本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收制度,努力夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(四)注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn),積極培育高素質(zhì)干部員工
高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。一是要狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),依托集團(tuán)科級(jí)以上管理人員培訓(xùn)加強(qiáng)管理干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理層的安全管理水平。要進(jìn)一步完善績效考核
機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員安全績效的動(dòng)態(tài)考核。要注重營造良好的工作環(huán)境,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力用在安全生產(chǎn)工作上,嚴(yán)格執(zhí)行干部一線帶班制度,深入一線,靠前指揮,率先垂范,帶頭搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。二是要加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),努力培育安全技能型員工。要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需求,有針對(duì)性開展專業(yè)培訓(xùn)教育,全面落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)和自主保安能力。要大力開展各種類型的專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng),在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍,提高安全業(yè)務(wù)技能,為搞好安全生產(chǎn)提供整體素質(zhì)保障。三是要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),切實(shí)提高工作落實(shí)效率。要建立工作落實(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)工作過程的檢查督辦,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序,切實(shí)將工作安排到位、落實(shí)到位、督辦到位,將問題排查到位、整改到位,努力提升工作落實(shí)效率和落實(shí)效果。
(五)突出重點(diǎn),超前防范,繼續(xù)深入開展“隱患治理年”活動(dòng)
第一,認(rèn)真做好安全隱患排查治理工作。要按照上級(jí)要求,深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動(dòng)。堅(jiān)持車間每周、單位每月進(jìn)行一次安全大檢查,堅(jiān)持每月一次重大安全隱患排查、每周一次安全管理重點(diǎn)排查活動(dòng),定期開展專項(xiàng)檢查活動(dòng),對(duì)排查出的重大安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改方案、安全措施、整改期限、整改資金及應(yīng)急預(yù)案。要進(jìn)一步加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理,健全重大危險(xiǎn)源檔案,認(rèn)真抓好重大危險(xiǎn)源的排查、監(jiān)測(cè)與監(jiān)控管理,確保安全生產(chǎn)。
第二,突出抓好重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理工作。要突出抓好危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、工程建設(shè)、安全用電、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等安全管理,確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
(六)落實(shí)法規(guī),嚴(yán)格考核,切實(shí)加大安全獎(jiǎng)懲
1、各單位要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,堅(jiān)持一事故一分析一處理,嚴(yán)格事故責(zé)任追究,堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”,充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。
2、要加大安全分配比重,突出安全工作的經(jīng)濟(jì)分配地位。
3、在安全管理工作中或本職工作崗位上,發(fā)現(xiàn)或消除等級(jí)事故或隱患的,將按照《公司安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、因管理不善、玩忽職守、工作嚴(yán)重失誤造成事故的,將按照《公司事故責(zé)任追究制度》進(jìn)行責(zé)任追究。
5、不論何種用工形式,發(fā)生各類事故均計(jì)入本單位安全考核指標(biāo)。
第五篇:安全生產(chǎn)計(jì)劃
了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的防針,牢固樹立以人為本,安全生產(chǎn)的理念,切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)我廠安全生產(chǎn)管理工作,有效地防范和遏制事故發(fā)生。特制訂2013安全生產(chǎn)工作目標(biāo)如下:
一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
人身重傷及以上事故為零
輕傷事故人數(shù)2%
較大生產(chǎn)事故為零
較大設(shè)備事故為零
較大環(huán)境事故為零
火災(zāi)事故為零
二、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
1、建立公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、使安全管理工作制度化、規(guī)范化。
2、進(jìn)一步分解、完善、落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工。尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
3、加大安全生產(chǎn)工作管理力度,完善設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施。加強(qiáng)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
4、做好安全生產(chǎn)宣傳和員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),全面提高各級(jí)管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能。
5、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)入人員、以及調(diào)換工種人員的“三級(jí)安全教育”培訓(xùn),考試。
6、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查措施。認(rèn)真做好安全隱患排查、治理。每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。同時(shí)做好檢修現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管工作,確保檢修和施工安全。
7、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。完成上級(jí)安全主管部門布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。
8、加強(qiáng)消防安全管理。按要求安裝足量的消防設(shè)施,組織一次如何使用滅火器的培訓(xùn),加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡查、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項(xiàng)火災(zāi)隱患。
9、做好防暑降溫工作和臺(tái)風(fēng)暴雨災(zāi)害的防范工作。
10、抓好環(huán)保衛(wèi)生工作,加強(qiáng)檢查考核,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。