第一篇：2012年江蘇常熟事業(yè)單位招聘簡章

2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》精神，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員 127名，勞動合同制16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對象

1．全日制普通高等院校大專（含）以上學(xué)歷本市籍生源或本市戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的）。

2．全日制普通高等院校大專（含）以上學(xué)歷本市籍生源或本市戶籍的2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生（不含畢業(yè)后戶籍尚保留在常熟高校集體戶的）。

3．具有國家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷，且戶籍及人事關(guān)系（工作單位或人事檔案）在本市的在職人員。

4．個別本市緊缺的專業(yè)可放寬到外省籍應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職人員。

5．經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職報考，已就業(yè)人員以社會在職報考，并可按所學(xué)專業(yè)所屬專業(yè)大類報考相應(yīng)崗位。

（具體范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《2012年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》）。

二、招聘條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

2．身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下（即1977年1月1日后出生），個別崗位的年齡要求放寬到40周歲以下。

3．具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

4．符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報名和資格審查

1．報名時間和地點(diǎn)。報名時間：2012年7月8日—10日三天，每天上午8：30—下午16：00。報名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心二樓(珠江路222號)。咨詢電話：0512-52805319、0512-52796531。

2．報名注意事項(xiàng)及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

以下所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。

（1）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。

（2）社會在職人員或2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。在職人員還需提供工作(人事)關(guān)系證明；未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。

（3）經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供省或國家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務(wù)證》、所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》。

（4）工作經(jīng)歷的年限以“年減年加1”的方法計(jì)算，例如：需要“3年及以上工作經(jīng)歷的”即為2010年12月31前工作的均可以報名。

報考人員須提供真實(shí)信息，報考單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)用100元（按蘇價費(fèi)函[2007]146號規(guī)定）。

招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考。對于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

四、筆試

1．筆試科目：《綜合知識》，滿分120分。筆試內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內(nèi)國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。

筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2．筆試時間：2012年7月21日，具體安排為：上午8:30～11:00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3．準(zhǔn)考證發(fā)放：2012年7月18日上午8：30～下午4：30發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報名收據(jù)到常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)二樓大廳領(lǐng)取。

2012年8月2日后在常熟市人力資源管理服務(wù)中心及常熟人才就業(yè)網(wǎng)（004km.cn）公布筆試成績，筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為72分。

五、面試

根據(jù)不同類型事業(yè)單位的情況,由市組織、人社部門統(tǒng)一組織或委托主管部門組織面試。面試分為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)面試等，并分批進(jìn)行。除先面試后筆試的崗位外，在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分排序，按各招聘單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知》，并繳納考試費(fèi)用100元（按蘇價費(fèi)函[2007]146號規(guī)定）。

先專業(yè)面試后筆試的崗位，面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的，參加筆試，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為72分。

六、體檢和考核

1．根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上；先專業(yè)面試后筆試的崗位，遞補(bǔ)人員的筆試成績須在72分及以上。

七、聘用

1．公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（004km.cn）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實(shí)。

2．聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)不同情況，單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂事業(yè)人事代理聘用合同并辦理人事代理手續(xù)；勞動合同制人員簽訂勞動合同（執(zhí)行勞動合同制待遇）。實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52716327。

九、其它

1．報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2．筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，未能取得面試資格或面試落選的人員進(jìn)入市組織、人社部門的信息庫，本年度內(nèi)有效。如事業(yè)單位在年內(nèi)急需招聘工作人員，經(jīng)市組織、人社部門同意，確定條件后，可從信息庫中選擇，組織報名、面試或?qū)崉?wù)操作等。

十、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》

《2012年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會保障局

二0一二年六月二十八日

第二篇：儀征事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名方式、時間、地點(diǎn)

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。

2、報名時間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(大慶北路86號一樓)。

（二）報名程序及報名注意事項(xiàng)

1、報名及資格初審

報考人員持相關(guān)證件至報名現(xiàn)場，在擬報考單位主管部門進(jìn)行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），同時交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報名注意事項(xiàng)

（1）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用一、二代兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報名時須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報名時需提供單位同意報考證明。當(dāng)時提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時提供原件和復(fù)印件。

（4）報名前，報考人員必須認(rèn)真閱讀本簡章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報職位。結(jié)合自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報考人員，可對照條件重新報考其他職位。

重新報名時間：2011年9月20日。

重新報名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識》(包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn))。

2、筆試時間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對參加面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，測試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績須在60分及以上。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50％，以百分制合成報考人員綜合成績（綜合成績保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績，按對應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站及時發(fā)布，請報考人員在招聘過程中及時關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時間7天）。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會保障局：0514-83433697。

六、本《簡章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報名現(xiàn)場）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會保障局

二○一一年九月九日

第三篇：常州武進(jìn)事業(yè)單位招聘簡章

2014年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡章

因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，部分崗位對學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡介表，所有學(xué)歷證書要求于2014年7月9日前取得；

2、常武地區(qū)戶籍（需在2014年7月9日前取得常武地區(qū)常

住戶籍）；

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年7月9日至1996年7月11日期間出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表；

4、具有擬報崗位的其他資格條件；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。

6、有下列情形之一的，不予報考：

（1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的；

（4）配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立 1

案審查或正在服刑的；

（5）其他不宜從事崗位工作的情形。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采

取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月30日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站（）上查詢。

（二）報名方式

本次報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報名時間：2014年7月9日9：00至7月11日16：30。

報名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)（）

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過報名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時間：2014年7月9日至7月11日（網(wǎng)上受理時間為每日9：00～16：30）。

確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會保障網(wǎng)（）

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。

3、網(wǎng)上報名審核通過的考生，請于2014年7月14日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報名考試費(fèi)用，報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2014年7月14日9：00～

16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)（地

點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。

5、未按時進(jìn)行網(wǎng)上報名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報名考務(wù)費(fèi)的視為報名無效。

（四）報名注意事項(xiàng)

1、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

2、考生每人限報一個崗位，多報無效；報名與考場使用的身份證必須一致；所學(xué)專業(yè)必須與選報崗位要求的專業(yè)相一致。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2014年7月16日～7月17日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

報考區(qū)人民法院執(zhí)行書記員崗位的，筆試內(nèi)容為電腦打字操作（看打和聽打，可以使用速錄機(jī)）。時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)詳見武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報考崗位要求的其他證明材料。

逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。

3、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)

行。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

4、綜合成績計(jì)算

按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢

根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦模蓞^(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。

六、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

勞動合同簽訂后，當(dāng)聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡章發(fā)布之日。

七、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。

九、本簡章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：常州市武進(jìn)區(qū)2014年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗

位簡介表（第二季度）

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年6月30日

第四篇：2012年蘇州事業(yè)單位招聘簡章

2012年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員

簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2012年1月14日面向社會公開招聘工作人員共 768名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘 103名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘227名，實(shí)行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責(zé)任制改革的事業(yè)單位招聘399名，其它事業(yè)單位招聘39名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2012年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，其中本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市生源，取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年1月14日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下（1971年1月14日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1966年1月14日后出生）。

（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制。對通過中共蘇州市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到基層工作”的相關(guān)選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區(qū)基層村或社區(qū)工作至今且考核合格的高校畢業(yè)生，不受戶籍的限制。

（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年1月14日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年1月14日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

四、報名方式和注意事項(xiàng)

（一）報名時間和地點(diǎn)

1、報名時間：2012年1月14日（星期六）8：30——15：302、報名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號）

（二）報名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報名注意事項(xiàng)1、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：空白協(xié)議書）以及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

3、符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。

4、歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

6、本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。

7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為3：1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。B類崗位筆試不設(shè)開考比例。

8、報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

9、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

10、根據(jù)蘇州市物價局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的A類考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、筆試

（一）筆試的時間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時間為2012年2月11日（星期六），具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2012年2月9日—2月10日上午9：00—下午16：00到蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分。科目為綜合能力測試（一張?jiān)嚲恚?。筆試考試內(nèi)容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時政市情、科學(xué)技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，具體內(nèi)容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

（二）筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。B類崗位按5：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績公示

筆試成績查詢時間：2012年2月17日09：00—2月20日17：00。

筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（http://）。

六、面試

（一）A類崗位

1、面試通知發(fā)放。時間：2012年2月23日—2月24日9：00——16：00。地點(diǎn)：蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、面試的時間和地點(diǎn)：2012年2月25日（星期六）。具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

4、面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個性穩(wěn)定性等。

5、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

6、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示時間：2012年2月27日—2月29日；網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（http://）。

（二）B類崗位

面試通知發(fā)放。B類崗位面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時間地點(diǎn)另行通知。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

九、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進(jìn)人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復(fù)口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68610323、65210095。

十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65210129、6521837

3十二、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生、護(hù)士崗位和教育系統(tǒng)教師崗位招聘詳見衛(wèi)生和教育系統(tǒng)分簡章。

附：《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》

蘇州市人力資源和社會保障局

二○一一年十二月三十一日

第五篇：2014煙臺萊州市事業(yè)單位招聘簡章

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2014煙臺萊州市事業(yè)單位招聘簡章

按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號)等規(guī)定，萊州市2014年事業(yè)單位擬公開招聘工作人員367名(第二批)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)1984年1月1日及以后出生，博士研究生和應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的碩士研究生可放寬到1979年1月1日及以后出生，崗位另有要求的除外。應(yīng)屆(指2014年應(yīng)屆，下同)全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生不限年齡。

(五)學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證書、學(xué)籍檔案所載為準(zhǔn)，下同)等須符合崗位規(guī)定要求。除應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員均須于報名結(jié)束之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料)。其中應(yīng)聘衛(wèi)生類研究生學(xué)歷崗位的，本科所學(xué)專業(yè)須為醫(yī)學(xué)學(xué)科門類專業(yè);以研究生專業(yè)應(yīng)聘教育類、其他類崗位的，所研究方向須與本科所學(xué)專業(yè)一致。

(六)應(yīng)聘教育類教師崗位的，須具有應(yīng)聘學(xué)段及以上的教師資格證或認(rèn)定資質(zhì)條件。(七)應(yīng)聘衛(wèi)生類醫(yī)師、護(hù)理崗位的，其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)。(八)身體健康，符合崗位聘用健康標(biāo)準(zhǔn)。

(九)應(yīng)聘人員須為萊州市生源畢業(yè)生或具有萊州市常住戶口。以下應(yīng)聘人員可不受生源地和戶口限制：

1、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

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2、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(2010年、2011年、2012年招募和選派)的應(yīng)聘人員;

3、教育類生物教師、政治教師、物理教師、計(jì)算機(jī)教師崗位，衛(wèi)生類麻醉醫(yī)師、預(yù)防醫(yī)師、影像醫(yī)師、放射物理技術(shù)、助產(chǎn)士和限研究生學(xué)歷崗位，其他類規(guī)劃技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員。

(十)具備應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)、專業(yè)技能。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得用人單位及主管部門同意。參照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員、2010年以來在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位分為教育、衛(wèi)生和其他三大類，招聘崗位和招聘計(jì)劃等詳見《萊州市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方法進(jìn)行。每人限報一個

招聘崗位。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位的處理。

報名時間：2014年5月4日8:30—5月6日17:30。查詢時間：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。繳費(fèi)時間：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。

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