第一篇：2014年東營墾利縣事業(yè)單位招聘簡章

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2014年東營墾利縣事業(yè)單位招聘簡章

【導讀】2014年東營墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員163名，報名時間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00，筆試時間：2014年7月20日，筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎知識;衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報名和備考時間。中公助力，助您考試成功!根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

共計163人,其中：綜合類崗位48人，教育類崗位105人，衛(wèi)生類崗位10人。具體招聘崗位計劃見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。(二)具有東營市戶籍(本人或其父母、配偶具有東營市戶籍均可認為具有東營市戶籍，戶籍須在2014年6月30日前取得)或東營市生源的畢業(yè)生且具備應聘條件的人員均可報名;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應屆本科畢業(yè)生戶籍不限;具有碩士研究生及以上學歷和學位應聘人員的戶籍不限;部分招聘崗位應聘人員的戶籍不限。

(三)年齡應在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)，博士研究生應聘的年齡放寬到40周歲以下(1973年6月30日以后出生)。

(四)具有國家承認的學歷。全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2014年7月31日前取得;其他人員的學歷學位及相關證書須在2014年6月30日前取得。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定的不得聘用的其他情形人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

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具有博士研究生學歷和學位的應聘人員，在報名期間直接到墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)301室(墾利縣中興路199號)報名。只要符合墾利縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，可直接進入面試(面試另行組織)，經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計劃數(shù)。

機關事業(yè)單位在編在職人員應聘的，在面試資格審查時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市戶籍、東營市生源或在東營市范圍內(nèi)服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)應聘的，可應聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務兵退出現(xiàn)役登記表為準，時間截至2014年6月30日)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可應聘定向招聘崗位，已安置到機關事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報名與資格審查(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00 查詢時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 繳費時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 打印筆試準考證時間：2014年7月15日8:00—7月17日16：00 報名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.kenli.gov.cn 具體辦法是：

1、個人報名

應聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸提交應聘信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應聘人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

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有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

縣公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息資料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

網(wǎng)上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。

應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，應及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，須于規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。繳費成功后，下載打印《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)，并于2014年7月15日8：00—7月17日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2014年7月1日—7月4日(8:00—11:30，14:00—16:00)到墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)301室(墾利縣中興路199號)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應核減招聘計劃(其中綜合崗位12即人才創(chuàng)業(yè)中心崗位按1:2的比例進行核減)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試的應聘人員，應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關證明材料

。應聘定向招聘崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

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應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分分崗位依次遞補。

四、考試內(nèi)容、時間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試

筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》，《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力;教育類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，《教育基礎知識》主要測試教育學、心理學、師德規(guī)范;衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。筆試公共考試科目《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。

筆試時間：2014年7月20日

上午8 :30—9 :30 《公共基礎知識》 上午9 :40—11:10 《綜合素質(zhì)能力測試》 或《教育基礎知識》 或《醫(yī)學基礎知識》

筆試地點及考場安排見筆試準考證。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，采取百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達不到招聘人數(shù)3倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者不能入闈面試。

筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

綜合類崗位采取結(jié)構化面試方式進行，教育類崗位采取講課方式進行(教育崗位16-

21、27-32，即初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成公職考試知名品牌

績的30%，講課成績占面試成績的70%)，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷方式進行。采取百分制計分，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。

面試考務費收取標準：每人70元。(三)考試總成績

按照筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具有博士研究生學歷和學位的應聘人員的面試成績?yōu)樽罱K考試成績。

按照考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(考試總成績相同者，按面試成績、《公共基礎知識》成績、學歷依次確定)。參加考察體檢人員的面試成績不得低于60分。

考試總成績、參加考察體檢人員名單及考察體檢時間、地點按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考察體檢由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行?？疾炜刹扇《喾N方式，主要考察應聘人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應聘人員進行資格復審。

體檢統(tǒng)一在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應聘學前教育崗位(教育崗位31、32)的人員，凡

患有傳染性疾并精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。其他類別崗位體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按要求的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

對因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。

六、公示聘用和選崗

經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《墾利縣事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《墾利縣事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《墾利縣事業(yè)單位公開招聘人員通知書》。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理工資、檔案等相關手續(xù)。

同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。

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擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，按照考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。同一崗位只遞補兩次，遞補兩次后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。

進入擬聘用范圍的全日制普通高等學校2014年應屆畢業(yè)生，須在2014年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷學位證書及就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。

七、其他

墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組負責決定處理。咨詢電話：0546—2881377(墾利縣人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：0546—2521351(墾利縣監(jiān)察局)附件：

1、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls 2、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘有關問題說明.doc

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年6月20日

凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關資料，轉(zhuǎn)載請保留版權注明。

第二篇：2014東營廣饒縣事業(yè)單位及中小學教師招聘簡章（xiexiebang推薦）

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2014東營廣饒縣事業(yè)單位及中小學教師招聘簡章

【導讀】2014東營廣饒縣事業(yè)單位及中小學教師招聘170名，報名時間：2014年6月24日9:00—26日16:30，筆試時間：7月6日上午。筆試科目主要為專業(yè)知識(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎知識》和《素質(zhì)能力測試》，醫(yī)學研究生崗位不進行筆試直接面試。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報名和備考時間。中公助力，助您考試成功!根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業(yè)單位工作人員、中小學(職業(yè)中等專業(yè)學校)教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;(四)具有國家承認的大學本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認的大學?？飘厴I(yè)文化程度(含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆專科畢業(yè)生);(五)報考教師類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校師范類或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生(教學輔助崗位對教師資格證不作限制，聘用后須在2年內(nèi)取得崗位所需要的教師資格證書);(六)報考醫(yī)療類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，護理和精神衛(wèi)生崗位的為全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生;(七)年齡在18周歲至30周歲之間(1984年6月24日至1996年6月24日期間出生)，其中碩士研究生年齡放寬至32周歲(1982年6月24日以后出生);(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年事業(yè)單位招聘崗位與計劃》。

報考人員所取得的學歷、專業(yè)應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生應于2014年7月31日之前取得畢業(yè)證書。

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考或自主選擇該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得報考或自主選擇有直接上下級領導關系的崗位。在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，廣饒縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報考。其中，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱

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服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍退役2年內(nèi)(退役時間以義務兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

二、招聘人數(shù)和崗位

招聘計劃共計170名，招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名時間和方法： 報名采取網(wǎng)上報名方式。

報名時間：2014年6月24日9:00—26日16:30 查詢時間：2014年6月24日14:30—26日21:00 報名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)004km.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。報考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生(教輔崗位報考人員除外)提供教師資格證，報考護理和精神衛(wèi)生崗位的提供護士執(zhí)業(yè)資格證書。

應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具上述證明材料和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。

取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

四、考試內(nèi)容、時間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試。

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1、筆試內(nèi)容：筆試科目主要為專業(yè)知識(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎知識》和《素質(zhì)能力測試》，醫(yī)學研究生崗位不進行筆試直接面試。

2、筆試時間：7月6日上午

上午 8:00—9:30 《公共基礎知識》

上午 10:30—12:00 專業(yè)知識(普通管理和定向招聘崗位為《素質(zhì)能力測試》，中文、新聞崗位為《綜合寫作》)筆試結(jié)束后，筆試科目為兩科的，按專業(yè)知識(或《素質(zhì)能力測驗》、《綜合寫作》)和《公共基礎知識》各占50%的比例，以百分制計算成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘數(shù)3倍比例(臨床醫(yī)學崗位按計劃招聘數(shù)2倍比例)確定面試人員。

筆試成績和進入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。(二)面試。

1、面試方式：教師類崗位(不含教學輔助崗位)采取講課方法(音樂、美術、體育教師崗位增加技能測試);其它崗位(含教學輔助崗位)采用結(jié)構化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。

2、面試時間：在公布筆試成績時公布。

3、面試考務費收取標準為：每人70元(報考醫(yī)學研究生崗位的在招聘報名時通過網(wǎng)上交納面試考務費)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(其中，音樂、美術、體育教師崗位講課占30%，技能測試占20%)，采用百分制計算考試總成績。報考醫(yī)學研究生崗位的按面試成績計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員，醫(yī)學研究生(西醫(yī))崗位對每個專業(yè)(方向)的聘用人員不超過2人。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選;如筆試成績也相同，普通管理和定向招聘崗位按《素質(zhì)能力測試》成績確定，中文、新聞崗位按《綜合寫作》成績確定，其他崗位按專業(yè)成績確定。醫(yī)學研究生崗位出現(xiàn)面試成績相同的，加試確定相應名次。面試成績低于60分的取消進入考核和體檢資格。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后，在廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考核對象進行資格復審，并調(diào)取人事檔案，未按規(guī)定時間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。體檢到指定醫(yī)院進行，參照公務員體檢標準，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按照規(guī)定需要復檢的考生，應在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求，復檢不在原體檢

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醫(yī)院進行，只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。

六、聘用和基層鍛煉

經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領導小組辦公室予以公示。公示期滿無異議的，分別按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗(教師崗位擬聘人員的教師資格證應符合崗位的資格要求)，選崗后辦理聘用相關手續(xù)。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考核和體檢對象?？h直綜合類崗位擬聘人員選崗聘用后，除衛(wèi)生醫(yī)療單位外，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或有關單位進行為期一年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會保障部門會同鍛煉單位進行管理，以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的回聘用單位工作，不合格的取消聘用資格。聘用人員實行試用期，人事關系、人事檔案在縣公共就業(yè)和人才服務中心實行人事代理。除規(guī)定情形外，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療類崗位最低服務期限5年(含試用期)，其他聘用人員最低服務期限3年(含試用期)。

七、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。廣饒人力資源和社會保障網(wǎng)：http://004km.cn/東營公務員考試 東營人事考試信息網(wǎng))”的所有相關資料，轉(zhuǎn)載請保留版權注明。

第三篇：2013東營墾利董集鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招考簡章

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2013東營墾利董集鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招考簡章

為適應工作需要，現(xiàn)決定面向全縣公開招聘部分臨時性崗位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

臨時性崗位：社區(qū)服務、行政執(zhí)法等8個。

二、招聘范圍及條件

1、具有墾利縣戶籍，有勞動能力和就業(yè)愿望，擁護中華人民共和國憲法，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，身體健康，具有國家承認的大專及以上學歷(其中辦公室科員和駕駛員崗位高中、中專及以上學歷)的均可報名。

2、無違法亂紀行為，無違反計劃生育行為。

3、具體崗位要求詳見《2013年董集鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位工作人員崗位設置表》。

三、報名有關事項

1、報名時間：2013年9月12日--13日(上午8∶30—11∶30、下午14∶00—17∶00)。

2、報名地點：墾利縣董集鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室(鎮(zhèn)政府106房間)。

3、報名方式及要求：現(xiàn)場報名，報考人員需提供身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復印件，學歷等證明(證件)的原件及復印件。

報考人員填寫《2013年董集鎮(zhèn)公開招聘臨時性工作人員報名登記表》。每人限報一個崗位，經(jīng)審查合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。

4、準考證領?。?013年9月14日下午2：00，資格審查合格人員到報名地點領取準考證。

四、考試有關事項

采取筆試和面試方式進行。筆試以百分制計算成績，根據(jù)考試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試入闈人員，達不到招聘人數(shù)2倍的，按照實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。面試采取結(jié)構化面試方式，百分制計算成績。筆試、面試成績按50%的比例計算考試總成績，依據(jù)總成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定錄用人員。成績相同者依次按面試成績和學歷高低情況確定。

筆試時間、地點見準考證。

五、體檢及聘用

入闈人員到指定醫(yī)院進行體檢(參照公務員體檢標準執(zhí)行)，體檢費用由入闈人員個人負擔。體檢合格的擬聘用人員公示期滿無異議的，與墾利縣慧通勞務派遣公司簽訂二年固定期限勞動合同(合同到期后，可根據(jù)單位需要辦理解聘或續(xù)聘手續(xù))，經(jīng)培訓后正式上崗，試用期二個月。體

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檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分到低分依次確定考核和體檢對象。

六、待遇

月薪1800元，繳納五項社會保險和住房公積金。其它未盡事宜，由董集鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話：0546—2081170 2083001 附件：

1、2013年董集鎮(zhèn)公開招聘臨時性工作人員崗位設置表.doc2、2013年董集鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位報名登記表.docx

董集鎮(zhèn)人民政府2013年9月9日

第四篇：儀征事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構，現(xiàn)面向社會公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定，特制定本簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標準；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的人員、具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學生“村官”不受戶籍限制。其他人員應具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報考符合條件的相應職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名方式、時間、地點

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名、資格初審和繳費，由考生在報名現(xiàn)場同步進行。

2、報名時間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報名地點：儀征市人力資源市場(大慶北路86號一樓)。

（二）報名程序及報名注意事項

1、報名及資格初審

報考人員持相關證件至報名現(xiàn)場，在擬報考單位主管部門進行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），同時交近期同底一寸免冠照片3張和考試費用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關證明可免交考試費用）。

2、報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用一、二代兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報名時須提供相應的證明材料。

在職人員報名時需提供單位同意報考證明。當時提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

上述第（2）（3）項所要求提供的證件及相關材料，均須同時提供原件和復印件。

（4）報名前，報考人員必須認真閱讀本簡章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報職位。結(jié)合自身實際情況，如實填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，則相應核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報考人員，可對照條件重新報考其他職位。

重新報名時間：2011年9月20日。

重新報名地點：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）。

3、領取準考證

報考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）領取準考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識》(包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗)。

2、筆試時間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進行調(diào)劑。

2、資格復審：面試前對參加面試人員進行報考資格復審，具體時間、地點及要求另行通知。

資格復審不合格的，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（五）面試

1、資格復審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構化面試的方式進行（市文化館01職位采取專業(yè)測試的方式進行，測試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計分，不設合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績須在60分及以上。面試時間、地點另行通知。

2、綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50％，以百分制合成報考人員綜合成績（綜合成績保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績，按對應職位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務員招錄有關考察規(guī)定組織實施。

體檢、考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，在相應職位中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動關系或人事關系的，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

擬聘用人員主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

聘用人員實行6個月試聘期制度（需實行高校畢業(yè)生見習期制度的，按有關規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

1、本次考試不指定復習大綱和教材，不授權或委托任何機構（人員）舉行輔導培訓。

2、《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設置參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關信息在中國儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站及時發(fā)布，請報考人員在招聘過程中及時關注發(fā)布的最新信息。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時間7天）。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：市紀委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會保障局：0514-83433697。

六、本《簡章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報名現(xiàn)場）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會保障局

二○一一年九月九日

第五篇：2013濟南章丘市事業(yè)單位招聘簡章

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2013濟南章丘市事業(yè)單位招聘簡章

為進一步加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構，提升公共服務水平，根據(jù)章丘市事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2013年章丘市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以后出生。

在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在的單位和崗位。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn.com)”（山東公務員考試網(wǎng)，山東公務員考試信息網(wǎng)）的文字等所有資料，轉(zhuǎn)載，請標清來源！

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，工商銀行為指定網(wǎng)上繳費銀行，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2013年11月14日—16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

報名筆試考務費每人40元。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費。應聘人員可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于11月7日到章丘市龍泉大廈7034房間(章丘市政務區(qū)府前街)辦理現(xiàn)場確認和減免(退款)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

三、考試和資格審查 考試方式為筆試和面試。(一)筆試

筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。不指定統(tǒng)一的復習教材，不舉辦考前輔導班。

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筆試時間為11月16日，上午9∶00-11∶00?？键c、考場在準考證上注明。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和應聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料及《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的畢業(yè)證書(須在2013年11月3日之前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員(含服務期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關證件材料;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2013年11月3日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,除進行網(wǎng)上報名外，還必須于11月7日到龍泉大廈7034房間辦理報名確認手續(xù)。逾期不辦理報名確認手續(xù)的，視為自動放棄。在辦理確認手續(xù)時，要出具網(wǎng)上下載的本人的《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。(三)面試

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面試采用結(jié)構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。面試考場內(nèi)設社會監(jiān)督席，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。面試成績采取百分制計算，分數(shù)每個測評分去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。

面試時間、地點另行通知。個別崗位面試現(xiàn)場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，其聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分數(shù)，并按1：1的比例確定考核體檢人選。

全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考核

根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。(在考核體檢時，對因棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對體檢合格人員由市招聘主管部門會同用人單位，參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進行德、能、勤、績和應回避等情況的全面考核。

應聘人員因棄權、體檢考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn)予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，填寫聘用審批表，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi)未就業(yè))的，試用期為12個月。

六、監(jiān)督檢查

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招考工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

附：2013年章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃職位表.xls

中共章丘市委組織部

章丘市人力資源和社會保障局

2013年10月21日