第一篇：2013年泰安肥城市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

2013年泰安肥城市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】2013年泰安肥城事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章公布了，根據(jù)簡(jiǎn)章內(nèi)容，計(jì)劃招考120人，報(bào)名時(shí)間：8月12日9:00-8月16日12:00，筆試時(shí)間：8月22日，中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報(bào)名和備考時(shí)間。中公助力，助您考試成功！

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的人員隊(duì)伍，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，采取考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(四)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;本科年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，研究生及以上年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

(五)肥城市生源并在肥城市人才交流服務(wù)中心報(bào)到登記，或配偶、父母(包括岳父母、公婆)一方在肥城市工作。研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘的、應(yīng)聘緊缺專業(yè)的不限肥城市生源。在我市服務(wù)、目前在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不限肥城市生源。

(六)根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的人員)報(bào)考的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考的，可報(bào)考定向崗位，也可報(bào)考其他崗位。

(七)應(yīng)聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。

(八)符合招聘崗位所需的其他條件。

(九)在讀的全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員(包括已辭退人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘120人，分三類。“一類”為綜合類，專業(yè)代碼為“1”開頭;“二類”為衛(wèi)生類，專業(yè)代碼為“2”開頭;“三類”為學(xué)歷要求研究生及以上的專業(yè)，專業(yè)代碼為“3”開頭。

報(bào)考“一類”和“二類”專業(yè)的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。報(bào)考 “三類”專業(yè)的應(yīng)聘人員，不參加筆試，直接進(jìn)入面試，待其他應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，統(tǒng)一組織進(jìn)行。

具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求見附件1。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：8月12日9:00-8月16日12:00

報(bào)名網(wǎng)站：肥城人才政務(wù)網(wǎng)()

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：8月12日11:00-8月16日16:00

事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織用人單位，統(tǒng)一對(duì)考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

(三)繳費(fèi)

報(bào)考“一類”和“二類”專業(yè)的應(yīng)聘人員要及時(shí)查詢初審結(jié)果，并于8月12日11:00-8月17日16:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，務(wù)必下載打印《2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(面試資格審查時(shí)使用)。

報(bào)考“三類”專業(yè)的人員，初審?fù)ㄟ^后，下載打印《2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)進(jìn)行面試資格審查，審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向崗位的，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，需在報(bào)名期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，審查通過后及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)。辦理現(xiàn)場(chǎng)資格初審手續(xù)時(shí)，需下載填寫《定向崗位考生資格審查登記表》(附件2)，并提報(bào)相關(guān)證明材料(附件3)。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，兩科合計(jì)80元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑民政部門頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》、特困家庭高校畢業(yè)生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，在有效期內(nèi)可減免筆試、面試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名資格審核通過后，可由本人或委托他人，在繳費(fèi)期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。

(四)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為各專業(yè)的報(bào)名人數(shù)。“一類”和“二類”專業(yè)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃分別增加到普通管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位?！叭悺睂I(yè)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的專業(yè)，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃分別增加到普通管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的考生，根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考專業(yè)。

(五)打印《筆試準(zhǔn)考證》

務(wù)必于8月19日18：00—21日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視為自動(dòng)放棄。(提醒外地考生：根據(jù)考試時(shí)間，合理安排行程，盡量提前趕到肥城，以免耽誤考試。)

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員(含“三類”專業(yè)應(yīng)聘人員)，需按招聘專業(yè)要求，提交畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員系配偶在肥城市工作的還須出示配偶的戶口簿、身份證、結(jié)婚證及配偶單位證明及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明;應(yīng)聘人員系父母(或岳父母、公婆)一方在肥城市工作的還須出示父母(或岳父母、公婆)一方的戶口簿、身份證、單位證明及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明;應(yīng)聘人員系非肥城生源在我市服務(wù)的村官、“三支一扶”大學(xué)生還須出具組織、人社部門的在崗服務(wù)證明;與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須出示單位同意報(bào)考證明。報(bào)考定向崗位的人員，還需提供相關(guān)證明材料，詳見附件3。

因提交信息不實(shí)、相關(guān)證明材料不全等未通過資格審查的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

筆試考兩科?！耙活悺睂I(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作;“二類”專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。筆試總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))各占50%的比例，采用百分制計(jì)算。

筆試時(shí)間：

8月22日上午 8:30--10:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:20--11:50 綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))

筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)按“一類”、“二類”分別設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘專業(yè)和招聘計(jì)劃由高分到低分按1：2的比例進(jìn)行面試資格審查，達(dá)不到1：2比例的專業(yè)，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行審查?！耙活悺睂I(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到普通管理A職位。“二類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。“三類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到普通

管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納。

面試結(jié)束后，“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，“三類”考生的面試成績(jī)即為總成績(jī)。按招聘專業(yè)由高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如果同一招聘專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同，則按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對(duì)象;“三類”專業(yè)的考生按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對(duì)象。如仍無法確定，采取由考生抽簽的辦法確定。進(jìn)入體檢考核人員的面試成績(jī)不得低于60分。

應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢與考核

統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院，參照考選公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)入選人員進(jìn)行資格復(fù)審、全面考核。對(duì)體檢和考核不合格造成的空缺，從參加面試的人員中(面試成績(jī)不得低于60分)根據(jù)總成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)體檢與考核合格的人員，根據(jù)總成績(jī)，按招聘專業(yè)由高分到低分依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同時(shí)，按確定參加體檢人員的順序進(jìn)行)，確定擬聘用人員。

對(duì)擬聘用人員，在肥城人才政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行合同制，聘期三年，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。一經(jīng)聘用，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。

八、其他

本次公開招聘由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。本《簡(jiǎn)章》由肥城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538―3229717、3222995、3220235

網(wǎng)站技術(shù)支持：0531-88873752、***

肥城市人力資源和社會(huì)保障局地址：肥城市龍山路063號(hào)(河西小區(qū)社保處南院平房)附件1：《2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考選計(jì)劃表》.xls

附件2：《定向崗位考生資格審查登記表》.xls

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向崗位資格審查確認(rèn)需提報(bào)的材料.doc

肥城市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月八日

文章來源于泰安中公教育

第二篇：2014泰安肥城市事業(yè)單位招聘161人簡(jiǎn)章

山東事業(yè)單位考試知名品牌

2014泰安肥城市事業(yè)單位招聘161人簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的人員隊(duì)伍，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，采取考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;(四)全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;(五)年齡在18周歲至35周歲(1978年8月20日至1996年8月20日期間出生),博士研究生年齡為40周歲以下(1973年8月20日以后出生);(六)具有泰安市常住戶口(研究生學(xué)歷人員、肥城市生源畢業(yè)生、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍，配偶、父母或岳父母、公婆一方在肥城市工作的不限戶籍);(七)應(yīng)聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，報(bào)考須征得用人單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;(八)符合招聘崗位所需的其他條件。

在讀的全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員(包括已辭退人員)不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃(服務(wù)地在泰安)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(戶籍地或生源地為泰安的)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的(2010、2011、2012年招募或選派的);2013服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘161人，分綜合類(專業(yè)代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生類(專業(yè)代碼為“2”開頭)、博士研究生類(專業(yè)代碼為“3”開頭)。博士研究生類不參加筆試，直接進(jìn)入面試，待其他應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，統(tǒng)一組織進(jìn)行。

具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求見附件1。

三、報(bào)名

山東事業(yè)單位考試知名品牌

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：8月20日9:00——8月23日12:00 報(bào)名網(wǎng)站：肥城人才政務(wù)網(wǎng)(/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。

第三篇：2013年泰安市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

2013年泰安市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】2013年泰安市直事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章公布了，根據(jù)簡(jiǎn)章內(nèi)容，計(jì)劃招考243人，報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日 9：00-18日16：00，筆試時(shí)間：2013年9月8日上午，中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報(bào)名和備考時(shí)間。中公助力，助您考試成功！

根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會(huì)為市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生(即高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專院校的畢業(yè)生);

(五)大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過30周歲(1983年8月18日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的和報(bào)考市直中小學(xué)教師崗位(含泰山景區(qū)所屬學(xué)校)的，年齡不超過35周歲(1978年8月18日以后出生);博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，年齡不超過40周歲(1973年8月18日以后出生)。

(六)具有泰安市常住戶口(研究生及以上學(xué)歷人員不限;2013年應(yīng)屆本科及以下學(xué)歷人員限泰安生源)。

(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回

避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日 9：00-18日16：00

查詢時(shí)間：2013年8月13日 9：00-19日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過招聘單位資格初審的人員，要于2013年8月19日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打傭泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資

格初審?fù)ㄟ^后，于2013年8月19日持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政中心A5053房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的(2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的);我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(戶籍地或生源地為泰安的)，服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的;2012服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè))報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交戶口簿原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件，戶籍不在泰安的還應(yīng)提交相應(yīng)的泰安生源地證明材料(升學(xué)遷出時(shí)的戶籍管理部門出具)。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動(dòng)放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間的截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日期。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)、教育(崗位代碼為“3”開頭)三類，各類均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。綜合類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí);教育類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)基本能力和素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2013年9月8日上午

9∶00-10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)、教育類基礎(chǔ)知識(shí))

10∶30-11∶30 綜合寫作

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入

面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

博士研究生崗位(崗位代碼“4”開頭)的報(bào)名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試(不再繳納筆試考務(wù)費(fèi))，具體考試、考核方式另行通知。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)圆⒘械陌簇毨?、省?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無異議，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—69926221、2013年泰安市市直事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息匯總表.xls2、2013年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名須知.pdf

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年八月八日

文章來源于泰安中公教育

第四篇：2014年山東省泰安市直事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

2014年山東省泰安市直事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生;

(五)年齡在18周歲至35周歲(1978年6月12日至1996年6月12日期間出生), 博士研究生年齡為40周歲以下(1973年6月12日以后出生);

(六)具有泰安市常住戶口(研究生學(xué)歷人員不限戶籍;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);

(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日 9：00-16日16：00

查詢時(shí)間：2014年6月13日 9：00-17日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過招聘單位資格初審的人員，要于2014年6月17日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2014年7月2日—4日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證?？紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2014年6月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政中心A5053房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源

社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的(2010、2011、2012年招募或選派的);我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(戶籍地或生源地為泰安的)，服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的;2013服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件及復(fù)印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在面試前資格審查時(shí)還未拿到學(xué)歷、學(xué)位以及就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))。屬在職人員的還須提交有用****限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信(簽字蓋章)。如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動(dòng)放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間的截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日期。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料?！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)、教育(崗位代碼為“3”開頭)、外語(yǔ)(崗位代碼為“4”開頭)四類，各類均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。綜合類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí);教育類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);外語(yǔ)類基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、學(xué)科專業(yè)等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2014年7月5日上午

9∶00-10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)、教育類基礎(chǔ)知識(shí)、外語(yǔ)類基礎(chǔ)知識(shí))

10∶30-11∶30 綜合寫作(外語(yǔ)類為英語(yǔ)綜合能力測(cè)試)

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。

博士研究生崗位(崗位代碼“5”開頭)的報(bào)名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試(不再繳納筆試考務(wù)費(fèi))，具體考試、考核方式另行通知。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的按基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)圆⒘械陌簇毨?、省?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無異議，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—6992622

附：

1、2014年泰安市市直事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息匯總表2、2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名須知

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月30日

第五篇：儀征事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國(guó)家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報(bào)考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。

（二）報(bào)名程序及報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員持相關(guān)證件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在擬報(bào)考單位主管部門進(jìn)行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用一、二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

（4）報(bào)名前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。結(jié)合自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。

重新報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日。

重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識(shí)》(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))。

2、筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)須在60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國(guó)儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘過程中及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時(shí)間7天）。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83433697。

六、本《簡(jiǎn)章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年九月九日