第一篇:信 訪 工 作 責(zé) 任 狀
信 訪 工 作 責(zé) 任 狀
為進(jìn)一步落實(shí)好2018年縣教育局關(guān)于信訪工作,維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。按照《信訪工作條例》規(guī)定,嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪,確保教育局黨委要求做到的工作目標(biāo),維護(hù)學(xué)?!案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,特與所屬部校簽訂本責(zé)任狀如下:
一、杜絕群眾越級(jí)進(jìn)京赴省集體上訪和個(gè)體進(jìn)京赴省上訪。
二、不得出現(xiàn)越級(jí)到市集體上訪和個(gè)體上訪。
三、不得出現(xiàn)越級(jí)到縣集體上訪和個(gè)體上訪。
四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪日,每月不少于一次。
五、控制越級(jí)信,杜絕寫信大戶、老戶。
六、杜絕封橋堵路、攔截車輛和沖闖機(jī)關(guān)造成嚴(yán)重影響等異常事件的發(fā)生。
七、對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件全部按時(shí)限要求處結(jié),信訪案件查處率達(dá)100%。
如參與越級(jí)上訪、集體上訪、個(gè)體上訪的,視其情況予以通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重后果的,追究當(dāng)事人責(zé)任。并取消評(píng)先評(píng)職選優(yōu)資格,在教師量化考核中一票否決。
簽狀人
xx學(xué)校校長:
xx分校校長:
2017年3月3日
第二篇:2011信訪工作責(zé)任狀
信訪工作責(zé)任狀 1
信訪工作責(zé)任狀
為了深入落實(shí)國家和省市縣鎮(zhèn)信訪工作精神,確保我居和諧穩(wěn)定,根據(jù)鎮(zhèn)信訪辦工作意見,經(jīng)我居研究決定,制定此責(zé)任狀。
一、責(zé)任要求
1、落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。信訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,分工明確,責(zé)任清楚,重視信訪工作,建立“一把手”負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制,認(rèn)真研究本單位工作,堅(jiān)決做到壓縮信訪數(shù)量,解決信訪問題的總體要求。
2、嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作部署,履行職責(zé)、依法行政;執(zhí)行信訪程序,提高工作效率。
3.依法信訪工作,認(rèn)真開展信訪宣教工作,規(guī)范信訪人和工作人員雙向行為,明確雙向責(zé)任,依法開展工作。
4.建立信訪工作長效機(jī)制,提高信訪工作質(zhì)量。建立信訪問題排查機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、保障機(jī)制和責(zé)任追究制;堅(jiān)持依法信訪和按政策辦事,信訪工作渠道暢通;在信訪接待、受理、調(diào)處、答復(fù)工作中建立科學(xué)的工作程序和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真解決侵害、損害群眾的問題。建立健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪問題包案制度,實(shí)行信訪工作“一案三查”和信訪工作責(zé)任倒查制度,哪里出現(xiàn)信訪問題,哪里要
信訪工作責(zé)任狀 2 必須調(diào)查處理初核解決,堅(jiān)決杜絕敷衍了事或出現(xiàn)信訪問題矛盾上交。
5.對發(fā)生在本居或責(zé)任范圍內(nèi)的信訪問題,居的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人要采取措施,規(guī)范處理,防止事態(tài)擴(kuò)大或惡性事件發(fā)生。
6.抓好信訪信息反饋工作,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)信息,防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息發(fā)生。按時(shí)按量報(bào)送信訪信息和人民建議。
7.加強(qiáng)信訪工作人員隊(duì)伍建設(shè),設(shè)立與信訪相適應(yīng)的接待場所,配備相關(guān)辦公設(shè)備,保證工作正常開展。
8、全面有效地完成信訪工作任務(wù)。認(rèn)真完成市、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),保證效果。確保無進(jìn)京訪、無越級(jí)訪、無群訪(5人以上),無異常訪。
責(zé)任狀一式兩份。
新民居委會(huì)主要責(zé)任人:
村民組主要責(zé)任人:
2011.2.16
第三篇:小學(xué)信訪工作責(zé)任狀
故獻(xiàn)小學(xué)信訪工作責(zé)任狀
為了建立穩(wěn)定和諧的教育局面,正確理解和執(zhí)行信訪條例,根據(jù)教育行政部門文件精神及有關(guān)要求,做好學(xué)校所屬范圍內(nèi)信訪穩(wěn)定工作,為了進(jìn)一步做好人民群眾來信來訪工作,保障師生員工的合法權(quán)益,規(guī)范信訪行為,維護(hù)信訪工作秩序和學(xué)校的穩(wěn)定,辦人民滿意的教育。特簽訂此責(zé)任狀。
1、教育系統(tǒng)工作人員必須積極帶頭維護(hù)穩(wěn)定和諧的良好教育局面。必須做到從我做起,自樹形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),做到為人師表,教書育人,盡心盡職,努力工作。
3、服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,嚴(yán)格履行《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
4、必須按照國家信訪條例規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁越級(jí)上訪或集訪。
5、認(rèn)真工作,及時(shí)鈍化、化解各類矛盾,有效消除信訪隱患,保證化解在初始,處置在源頭。
6、對不能遵紀(jì)守法,不經(jīng)學(xué)校同意私自越級(jí)上訪或集訪,有損教師形象,破壞教育和諧穩(wěn)定局面的教職員工,本單位嚴(yán)肅處理,影響惡劣者上報(bào)教育局處理。
教職員工簽字:
崗上學(xué)區(qū)故獻(xiàn)小學(xué)
2013年9月10日
第四篇:信訪工作責(zé)任狀
****鄉(xiāng)信訪工作責(zé)任狀
根據(jù)上級(jí)精神和我鄉(xiāng)實(shí)際情況,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,進(jìn)一步落實(shí)全鄉(xiāng)信訪工作責(zé)任制,現(xiàn)將信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制管理責(zé)任書下達(dá)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、高度重視、超前部署,村黨支部村委會(huì)真正把信訪工作擺上議事日程,定期摸排分析研究。村主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓,認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《信訪條例》,嚴(yán)格依照政策法規(guī)和有關(guān)條列,做好本村信訪工作,正確引導(dǎo)群眾依法有序信訪,及時(shí)認(rèn)真正確處理社會(huì)矛盾和群眾反映的實(shí)際問題。
二、健全信訪工作組織機(jī)構(gòu),確定分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)分管信訪工作,確保工作職責(zé)到位,措施到位,認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,信訪案件逐一登記,建立臺(tái)賬,主動(dòng)做好矛盾疏導(dǎo)化解調(diào)處工作,排查一起、調(diào)處一起、消除一起,以免引發(fā)越級(jí)上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的重大隱患。
三、認(rèn)真辦理群眾來信來訪,對群眾反映的熱點(diǎn)問題和實(shí)際要求,只要是合情、合理、合法的,就必須及時(shí)受理妥善處理,如因客觀情況暫時(shí)難以調(diào)處辦結(jié)的,應(yīng)做好群眾穩(wěn)定相關(guān)工作,并及時(shí)向鄉(xiāng)綜治委報(bào)送書面材料。
四、“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,如發(fā)生矛盾糾紛問題,早發(fā)現(xiàn)、早解決,力求做到“小事不出門、大事不出鄉(xiāng)”。
五、嚴(yán)格控制本村委會(huì)群眾集體來鄉(xiāng)黨委、政府機(jī)關(guān)上訪,纏訪、非訪,凡出現(xiàn)此類情況,所在村的主要領(lǐng)導(dǎo)接通知后,必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,做好疏散,化解,勸返工作,如因領(lǐng)導(dǎo)到位不及時(shí),工作不認(rèn)真,措施不得力而造成極壞影響的,將追究村委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
六、對本村委會(huì)的“老、難、纏”無理取鬧的對象,要進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)管理,實(shí)行定人、定責(zé)定時(shí)包干責(zé)任制,并采取有效措施做好其穩(wěn)定工作,解決實(shí)際問題,確保盡快息訪。
七、堅(jiān)持重大節(jié)日,重要活動(dòng)和敏感時(shí)期的信訪問題排查,對排查出的重點(diǎn)問題,應(yīng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任,妥善處理,設(shè)法將問題解決在基層、將群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?、將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
八、堅(jiān)持“屬地管理、歸口辦理”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí),如應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)失職而造成工作失誤的,出現(xiàn)嚴(yán)重后果的要追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
九、本責(zé)任書一式二份,鄉(xiāng)政府一份,村委會(huì)一份。
****鄉(xiāng)人民政府(蓋章)
鄉(xiāng)長:
責(zé)任單位(蓋章)
信訪工作責(zé)任人(簽名):
二0**年*月**日
第五篇:2013年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
2014年學(xué)校信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀
為了認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》,落實(shí)各項(xiàng)信訪工作任務(wù),根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》之規(guī)定,結(jié)合中央、省、及我市信訪工作會(huì)議精神,特制定此狀。
一、認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季研究一次信訪工作;堅(jiān)持學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度;堅(jiān)持每月排查報(bào)告調(diào)處矛盾糾紛工作制度;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保處理信訪問題制度。
2、開展創(chuàng)建信訪工作“三無”(無集體訪、無越級(jí)訪、無異常訪)活動(dòng)。
二、抓好工作指導(dǎo)和信訪信息反饋
1、及時(shí)報(bào)送社情民意和重大緊急信訪信息。開展人民建議征集工作。
3、及時(shí)反饋信訪工作開展情況和報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、全面提高信訪工作質(zhì)量
按時(shí)限要求辦好教育局交辦的群眾來信、來訪、來電以及其它信訪事項(xiàng),并按要求上報(bào)書面材料。
四、開展國務(wù)院《信訪條例》宣傳和依法治訪工作
1、對《信訪條例》和依法治訪工作進(jìn)行規(guī)劃部署,措施具體,宣傳到位,效果明顯。
2、群眾依法進(jìn)行信訪活動(dòng),有序開展信訪工作。
3、采取有效措施減少越級(jí)上訪。
4、及時(shí)接回處理滯留、糾纏、取鬧的上訪人員。
5、對無理纏訪、鬧訪人員采取依法治訪。
五、重視和加強(qiáng)信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
1、配備專兼職信訪具體負(fù)責(zé)人。
2、信訪網(wǎng)絡(luò)暢通,有固定信訪聯(lián)系方式。
3、設(shè)專門辦公場所,經(jīng)費(fèi)保障及獎(jiǎng)懲機(jī)制,與上級(jí)保持一致,做到政令暢通。
立狀單位:
立狀人:(簽字)
簽狀單位:
簽狀人:(簽字)
年月日