第一篇：加信鎮(zhèn)2012年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀.doc

加信鎮(zhèn)2012年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和市、縣兩級信訪工作會(huì)議精神，全面完成我鎮(zhèn)信訪工作各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、各村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視信訪工作，把信訪工作做為黨支部、村委會(huì)的重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，全力解決信訪問題。

2、各村(單位)要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)信訪工作責(zé)任，村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人，其他村干部要按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)抓好本轄區(qū)的信訪工作。

3、進(jìn)一步健全信訪網(wǎng)絡(luò)。村(單位)要組建專門信訪工作機(jī)構(gòu)，確定專兼職信訪工作人員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)信訪問題的處理和信訪信息的預(yù)測預(yù)報(bào)工作，做到信息靈、底子清、反應(yīng)快、處理好。

4、堅(jiān)持定期研究信訪工作制度。各村(單位)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持每月召開一次專題信訪工作會(huì)議，分析信訪動(dòng)態(tài)，研究解決信訪工作中具體問題，安排部署信訪工作。

5、要認(rèn)真處理本轄區(qū)內(nèi)的集體信訪案件，對發(fā)生的集體越級上訪，在接到上級部門的通知后，村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo) 1

要及時(shí)將上訪群眾帶離現(xiàn)場，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查，妥善處理后，將處理情況書面報(bào)鎮(zhèn)信訪辦。

6、認(rèn)真做好初信初訪工作，妥善處理信訪案件，做到事事有交待，件件有落實(shí)，力爭不出現(xiàn)新的重信重訪。

7、杜絕去縣赴市進(jìn)省、京集體上訪，同一問題到鎮(zhèn)以上集體上訪不得出現(xiàn)3次以上。

8、對鎮(zhèn)以上信訪立案案件、領(lǐng)導(dǎo)批示案件和上級業(yè)務(wù)部門批示案件，按時(shí)報(bào)結(jié)，結(jié)案率要達(dá)到100%，村(單位)自立案件結(jié)案率要達(dá)到95%以上，在當(dāng)?shù)刂卮笥绊懙囊呻y信訪問題，必須在當(dāng)年全部結(jié)案。

9、認(rèn)真做好老上訪戶工作，對長期去縣以上機(jī)關(guān)老上訪戶，要落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)逐案研究，妥善處理。決不允許老上訪戶的問題久拖不解，長期得不到處理，對長期滯留中、省、市、縣無理纏訪老戶，所在村(單位)采取必要的措施，將其穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?及時(shí)派員接回，并按規(guī)定負(fù)責(zé)支付你村（單位）因進(jìn)京、去省到市、到縣所發(fā)生的處置和勸返所費(fèi)用。采取必要的措施，將其穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

10、村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)將采取隨時(shí)接待的辦法，全天候接待上訪群眾。

11、要建立信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度。由村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)召集。

12、健全完善信訪制度，規(guī)范信訪工作程序，做好信

訪案件的檔案管理工作。

二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、對認(rèn)真履行職責(zé)、完成全年工作任務(wù)和目標(biāo)，且成績較為顯著的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對出現(xiàn)下列情況之一的政村，由鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組對村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話。

①不重視信訪工作、職責(zé)不明確、制度不落實(shí)、措施不到位，導(dǎo)致本區(qū)域信訪形勢不穩(wěn)定，連續(xù)發(fā)生到鎮(zhèn)以上集體上訪的。

②信訪包案領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé)，對所包案件擱置不理、敷衍推諉，導(dǎo)致矛盾激化或越級上訪的。

③對聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、交辦、督辦案件頂拖不辦，造成重復(fù)上訪或越級上訪的。

3、對發(fā)生下列情形之一的，鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行通報(bào)批評，村(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面檢查。

①借故或無故不按要求到指定地點(diǎn)處理集體上訪、參加信訪聯(lián)席會(huì)議或案件協(xié)調(diào)會(huì)議的。

②不按規(guī)定時(shí)限辦理上級交辦案件，對本轄區(qū)信訪問題處置不當(dāng)、措施不力，造成兩次以上越級重復(fù)上訪的。

③遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重要信訪信息，貽誤處置時(shí)機(jī)或?qū)χ卮蠹w上訪苗頭信息掌握不及時(shí)，造成較大規(guī)模集體上訪的。

④因違法行政、違反程序、違規(guī)操作傷害群眾利益，造成集體上訪的。

⑤因工作不力，信訪工作控制目標(biāo)沒有完成的。

三、考核辦法

本責(zé)任書由鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體考核，考核分達(dá)80分（包括80分）以上視為合格，80分以下視為不合格，要通報(bào)批評。具體考核工作采取聽匯報(bào)、看制度、查有關(guān)資料、記錄等方法和鎮(zhèn)上平時(shí)掌握的情況結(jié)合進(jìn)行。

加信鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn)長:(簽字)

責(zé) 任 單 位負(fù)責(zé)人:(簽字)

二〇一二年月日

第二篇：新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

新站鎮(zhèn)2011年信訪工作目標(biāo)

責(zé)

任

狀

中共新站鎮(zhèn)委員會(huì)

新站鎮(zhèn)人民政府

新站鎮(zhèn)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為貫徹實(shí)施《信訪條例》和落實(shí)縣信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)保持社會(huì)穩(wěn)定和維護(hù)群眾的合法權(quán)益，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，鎮(zhèn)黨委、政府同各村、各駐鎮(zhèn)單位簽定信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，并納入《新站鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)考核辦法》中。

一、基本目標(biāo)任務(wù)

1、建立一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的信訪工作制度，建立定期研究信訪工作議事制度，按要求接待群眾來訪和抓好定期排查工作，對重要信訪案件由一把手親自包案，親自協(xié)調(diào)、親自處理，確保本村、單位不發(fā)生影響全鎮(zhèn)、全縣、全市乃至全省社會(huì)政治穩(wěn)定的信訪事件。

2、凡出現(xiàn)到鎮(zhèn)政府、縣政府集體訪和個(gè)人纏訪、鬧訪的，你村（單位）接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場，做好疏導(dǎo)、勸解工作，并負(fù)責(zé)將上訪人領(lǐng)回，發(fā)生到省、市集體訪和非正常訪，你單位在按到通知后，必須立即派人于當(dāng)日將上訪人員勸返，發(fā)生進(jìn)京上訪，你村（單位）在接到通知后，必須在48小時(shí)內(nèi)將上訪人員勸返。對勸返領(lǐng)回的上訪人員要及時(shí)、就地解決信訪問題，做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生重訪，對有違法行為的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法處理。

3、普通時(shí)期每月、敏感時(shí)期每周排查一次矛盾糾紛，建立臺帳，并于每月20日前上報(bào)鎮(zhèn)綜合調(diào)訪中心。及時(shí)掌握重點(diǎn)上訪人員動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)集體訪或越級訪苗頭的，應(yīng)立即報(bào)告。全年排查矛盾糾紛不少于12次。

4、對于鎮(zhèn)里交辦的信訪案件要落實(shí)一把手包案制度，通過多種渠道、多種手段、多種形式，全力推進(jìn)“事要解決”、“案結(jié)事了”的工作機(jī)制。

5、繼續(xù)做好《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，每個(gè)村（單位）全年宣傳不少于4次。

6、加強(qiáng)矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作人員，落實(shí)辦公場所、組織機(jī)構(gòu)、工作制度，按要求參加信訪工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)完成各類報(bào)表、調(diào)研材料和工作總結(jié)。

7、按規(guī)定上繳信訪風(fēng)險(xiǎn)抵押金，支付進(jìn)京、去省、到市、到縣處置和勸返所需費(fèi)用。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、對信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)90%以上，穩(wěn)定率達(dá)100%。

2、對無理訪的老上訪戶、纏訪戶信訪終結(jié)率達(dá)90%以上。

3、國家、省、市重要敏感時(shí)期，不發(fā)生去省進(jìn)京集體訪，非正常訪和群體性事件；縣、鎮(zhèn)重大活動(dòng)期間，不發(fā)生信訪人攔截領(lǐng)導(dǎo)車輛、圍堵機(jī)關(guān)辦公場所、堵塞交通等事件。

本責(zé)任狀的執(zhí)行情況，依照鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考

核辦法和縣《信訪工作責(zé)任追究辦法》，由鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行階段性檢查和年終考核。

本《責(zé)任狀》一式兩份，立狀單位一份，簽狀單位一份。

立狀單位：中共新站鎮(zhèn)委員會(huì)

立 狀 人：

簽狀單位：

新站鎮(zhèn)人民政府 簽狀人：

2011年3月1日

第三篇：2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

乾安縣醫(yī)院2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

為了加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好信訪工作，根據(jù)《信訪條例》及衛(wèi)生局信訪工作會(huì)議精神，我醫(yī)院與各科室簽訂2009年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、授權(quán)與要求

1、醫(yī)院對簽訂信訪工作各科室進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行平時(shí)檢

和年終考核評比，并及時(shí)反饋檢查和考核情況，考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核成績。

2、各科室主任和護(hù)士長對本責(zé)任狀負(fù)總責(zé)，并按責(zé)任狀確定的各項(xiàng)目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，確保目標(biāo)完成。

二、目標(biāo)語考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）整體工作及領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任（13分）

1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級信訪工作會(huì)議精神，不按要求貫徹落實(shí)的，每發(fā)生一次扣4分，不按要求報(bào)告情況的扣2分。

2、建立以保守負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，科室主任和護(hù)士長所管范圍的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持信訪工作定期會(huì)議制度。定時(shí)或根據(jù)情況召開信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，信訪工作協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)，研究解決重大信訪問題。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)保證每季度召開一次，每少一次扣1分。

3、建立信訪問題的超前排查工作制度和處理預(yù)案。超前排查每月處理一次，并將排查化解工作情況報(bào)醫(yī)院黨支部，少一次扣0.5分。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，隨時(shí)來訪隨時(shí)接待，每次接待要有記錄，專設(shè)記錄本，不與公示的扣1分，無記錄的每次扣0.5分。

5、領(lǐng)導(dǎo)親自處理信訪事項(xiàng)并建立領(lǐng)導(dǎo)行方包案制度，領(lǐng)帶閱批的來信要達(dá)到本級受理群眾來信的5%，每少1%扣1分。

6、確保不因決策失誤和工作措施不當(dāng)造成重大群總性上訪事件，保證群眾上訪問題得到及時(shí)妥善處理。因此造成總打上訪事件的每發(fā)生一起扣1分。對群眾上訪事件處理不當(dāng)激化矛盾，造成重大影響的每發(fā)生一起扣2分。

（二）信訪問題的解決與落實(shí)（2分）

1、對排查出的越級上訪問題要加大化解力度，年終排查化解率要達(dá)到80%，每少1%扣0.2分，每超過1%加扣0.2分。

2、保證群眾初信和初訪得到及時(shí)辦理。群眾到衛(wèi)生局重復(fù)來信不超過來信總量的10%，重復(fù)來訪不超過5%,每超過1%扣0.2分。

3、提高信訪案件辦結(jié)質(zhì)量。上級交辦的案件力爭結(jié)服率達(dá)到85%，凡上訪人在結(jié)案報(bào)告材料上簽字，表示滿意，并在半年內(nèi)不重復(fù)上訪和來信的超過85%，每超過1%扣1分

4、保證信訪渠道暢通，支持和引導(dǎo)群眾派代表反映群眾體意和要求。對派5人以下代表到指定場所上訪的集體訪，必須予以重視，做出妥善處理，因不及時(shí)處理或處理不當(dāng)造成重復(fù)上訪的，每發(fā)生一起扣0.4分。

（三）越級上訪的控制與處理（16分）

1、嚴(yán)格控制進(jìn)京上訪。每發(fā)生一起，扣科室2分，重復(fù)一次扣3分，不按通知要求跟蹤處理1次扣1分。

2、控制進(jìn)省集體訪。發(fā)生1起集體訪扣1分，重復(fù)1次扣2分，不跟蹤處理的1 次扣1分，單人進(jìn)省上訪發(fā)生一次扣1分。

3、到市集體上訪每批次扣1分，單人訪每次扣0.5分。

4、來縣集體訪一次扣0.5分，重復(fù)一次扣1分。

5、加強(qiáng)信訪信息報(bào)送工作。發(fā)生越級訪，不報(bào)告的，集體訪每次扣1分，有意隱瞞不報(bào)的每次扣1分。

(四)、基層與基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做到有組織、有人員、有場所。

2、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家《信訪條例》的規(guī)劃，努力暢通信訪渠道。（1）制定學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國家《信訪條例》的規(guī)劃；（2）舉辦《信訪條例》學(xué)習(xí)班，普遍培訓(xùn)一次；（3）開展《信訪條例》宣傳月、宣傳周等活動(dòng)，利用各種形式開展《信訪條例》的宣傳

3、加強(qiáng)信訪工作調(diào)研和理論研討，加強(qiáng)信訪信息工作和信訪宣傳工作，各科室每季度向黨支部報(bào)送的各類工作信息稿件不少于一件，少一件扣0.2分，被上級采用的，每篇信息加1分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

年底黨支部對各科室完成上述目標(biāo)情況進(jìn)行百分百考核。70分以上為達(dá)標(biāo)科室，70分以下的為不達(dá)標(biāo)科室，列為重點(diǎn)管理單位，亮黃牌，并與通報(bào)。

四、責(zé)任狀的簽訂與考核期限

有醫(yī)院黨總支書記與承辦科室簽訂，有效期2009年1月1日至2009年11月30日。

黨總支書記簽字：

二00九年四月十日 科室領(lǐng)導(dǎo)簽字：

第四篇：2013年信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

2014年學(xué)校信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀

為了認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，落實(shí)各項(xiàng)信訪工作任務(wù)，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》之規(guī)定，結(jié)合中央、省、及我市信訪工作會(huì)議精神，特制定此狀。

一、認(rèn)真貫徹《湖北省信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每季研究一次信訪工作；堅(jiān)持學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度；堅(jiān)持每月排查報(bào)告調(diào)處矛盾糾紛工作制度；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保處理信訪問題制度。

2、開展創(chuàng)建信訪工作“三無”(無集體訪、無越級訪、無異常訪)活動(dòng)。

二、抓好工作指導(dǎo)和信訪信息反饋

1、及時(shí)報(bào)送社情民意和重大緊急信訪信息。開展人民建議征集工作。

3、及時(shí)反饋信訪工作開展情況和報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、全面提高信訪工作質(zhì)量

按時(shí)限要求辦好教育局交辦的群眾來信、來訪、來電以及其它信訪事項(xiàng)，并按要求上報(bào)書面材料。

四、開展國務(wù)院《信訪條例》宣傳和依法治訪工作

1、對《信訪條例》和依法治訪工作進(jìn)行規(guī)劃部署，措施具體，宣傳到位，效果明顯。

2、群眾依法進(jìn)行信訪活動(dòng)，有序開展信訪工作。

3、采取有效措施減少越級上訪。

4、及時(shí)接回處理滯留、糾纏、取鬧的上訪人員。

5、對無理纏訪、鬧訪人員采取依法治訪。

五、重視和加強(qiáng)信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

1、配備專兼職信訪具體負(fù)責(zé)人。

2、信訪網(wǎng)絡(luò)暢通，有固定信訪聯(lián)系方式。

3、設(shè)專門辦公場所，經(jīng)費(fèi)保障及獎(jiǎng)懲機(jī)制，與上級保持一致，做到政令暢通。

立狀單位：

立狀人：（簽字）

簽狀單位：

簽狀人：（簽字）

年月日

第五篇：2011信訪工作責(zé)任狀

信訪工作責(zé)任狀 1

信訪工作責(zé)任狀

為了深入落實(shí)國家和省市縣鎮(zhèn)信訪工作精神，確保我居和諧穩(wěn)定，根據(jù)鎮(zhèn)信訪辦工作意見，經(jīng)我居研究決定，制定此責(zé)任狀。

一、責(zé)任要求

1、落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。信訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，責(zé)任清楚，重視信訪工作，建立“一把手”負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，認(rèn)真研究本單位工作，堅(jiān)決做到壓縮信訪數(shù)量，解決信訪問題的總體要求。

2、嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)信訪工作部署，履行職責(zé)、依法行政；執(zhí)行信訪程序，提高工作效率。

3.依法信訪工作，認(rèn)真開展信訪宣教工作，規(guī)范信訪人和工作人員雙向行為，明確雙向責(zé)任，依法開展工作。

4.建立信訪工作長效機(jī)制，提高信訪工作質(zhì)量。建立信訪問題排查機(jī)制、調(diào)處機(jī)制、保障機(jī)制和責(zé)任追究制；堅(jiān)持依法信訪和按政策辦事，信訪工作渠道暢通；在信訪接待、受理、調(diào)處、答復(fù)工作中建立科學(xué)的工作程序和嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真解決侵害、損害群眾的問題。建立健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪問題包案制度，實(shí)行信訪工作“一案三查”和信訪工作責(zé)任倒查制度，哪里出現(xiàn)信訪問題，哪里要

信訪工作責(zé)任狀 2 必須調(diào)查處理初核解決，堅(jiān)決杜絕敷衍了事或出現(xiàn)信訪問題矛盾上交。

5.對發(fā)生在本居或責(zé)任范圍內(nèi)的信訪問題，居的主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人要采取措施，規(guī)范處理，防止事態(tài)擴(kuò)大或惡性事件發(fā)生。

6.抓好信訪信息反饋工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)信息，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息發(fā)生。按時(shí)按量報(bào)送信訪信息和人民建議。

7.加強(qiáng)信訪工作人員隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立與信訪相適應(yīng)的接待場所，配備相關(guān)辦公設(shè)備，保證工作正常開展。

8、全面有效地完成信訪工作任務(wù)。認(rèn)真完成市、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證效果。確保無進(jìn)京訪、無越級訪、無群訪（5人以上），無異常訪。

責(zé)任狀一式兩份。

新民居委會(huì)主要責(zé)任人：

村民組主要責(zé)任人：

2011.2.16