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      健康檢查及健康檔案管理制度

      時(shí)間:2019-05-14 10:36:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:健康檢查及健康檔案管理制度

      孫橋鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)生健康檢查及健康檔案管理制度

      第一條

      學(xué)校學(xué)生健康檔案管理,是學(xué)校管理體制的重要組成部分,也是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為保障學(xué)生受教育的權(quán)益,明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責(zé)任,深化學(xué)校教育管理體制改革,完善學(xué)生在校期間的健康管理,消除安全隱患,特制定本制度。

      第二條

      本制度依據(jù)的國(guó)家法律、教育法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章依次為《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《預(yù)防性健康檢查管理辦法》等。

      第三條

      本制度適用的學(xué)生范圍:我校在校學(xué)生。

      第四條

      學(xué)校設(shè)立由主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的學(xué)生醫(yī)療保障管理部門,負(fù)責(zé)制定服務(wù)細(xì)則,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作,建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)管理機(jī)制。

      第五條

      體檢分為新生入學(xué)體檢、畢業(yè)體檢。新生入學(xué)體檢、畢業(yè)體檢是常規(guī)健康體檢。學(xué)校按教育部規(guī)定對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行常規(guī)健康體檢后,應(yīng)建立體檢健康檔案。

      第六條

      新生入學(xué)體檢時(shí)間為入學(xué)后第一學(xué)期;其余各年級(jí)學(xué)生體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。

      第七條

      新生入學(xué)體檢所涉及的與學(xué)籍管理的有關(guān)異常健康情況,學(xué)校必須如實(shí)上報(bào)有關(guān)部門,不得拖延、漏報(bào)、瞞報(bào)。

      第八條

      新生入學(xué)體檢中發(fā)現(xiàn)異常時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)在有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)學(xué)校定點(diǎn)醫(yī)院診斷不宜在校學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)將疾病診斷及處理建議提交給基礎(chǔ)教育科,由基礎(chǔ)教育科返回意見后,教務(wù)處根據(jù)規(guī)定辦理休學(xué)。

      第九條

      學(xué)生畢業(yè)體檢后,學(xué)生健康體檢表交教務(wù)處,按規(guī)定歸入學(xué)生個(gè)人檔案。

      第十條

      學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立在校學(xué)生個(gè)人健康檔案,以寫實(shí)的形式記錄學(xué)生在校期間體能測(cè)試,重大疾病,因病休學(xué)、復(fù)學(xué)情況,體檢資料等內(nèi)容。

      第十一條 學(xué)生體檢后,學(xué)校及時(shí)匯總、上報(bào)體檢數(shù)據(jù)給上級(jí)主管部門,并對(duì)學(xué)生存在健康問題進(jìn)行分析,制定預(yù)防措施。

      第二篇:從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

      從業(yè)人員健康檢查和檔案制度

      為了保證公司員工身體健康,無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時(shí)控制員工的個(gè)人衛(wèi)生,在操作過程中不污染食品,特制定本制度。

      1、公司全體生產(chǎn)和銷售一線的員工(包括臨時(shí)工)在上崗前,必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查,取得健康證后方可上崗。

      2、衛(wèi)質(zhì)部負(fù)責(zé)建立和保管全體員工的健康檔案,并負(fù)責(zé)每年組織員工進(jìn)行健康檢查。

      3、凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病如:病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細(xì)菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等,不得參加直接接觸食品加工,痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

      4、生產(chǎn)人員進(jìn)入加工車間必須穿戴干凈的工作服、鞋和帽,不允許化妝、戴首飾、手表等,每天更換清洗工作服,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      5、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對(duì)本車間員工健康情況進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)或報(bào)告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

      6、食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)和《操作性前提方案》、公司制定的其它相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范。

      第三篇:從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

      從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

      為了保證公司員工身體健康,無傳染病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,同時(shí)控制員工的個(gè)人衛(wèi)生,在操作過程中不污染食品,特制定本制度。

      1、公司全體生產(chǎn)和銷售一線的員工(包括臨時(shí)工)在上崗前,必須接受指定醫(yī)療單位的健康檢查,取得健康證后方可上崗。

      2、衛(wèi)質(zhì)部負(fù)責(zé)建立和保管全體員工的健康檔案,并負(fù)責(zé)每年組織員工進(jìn)行健康檢查。

      3、凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病如:病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、腸傷寒及其帶菌者、細(xì)菌性痢疾及其帶菌者、化膿性或滲出性皮膚病患者、手外傷未愈合者等,不得參加直接接觸食品加工,痊愈后應(yīng)經(jīng)體檢合格方可重新上崗。

      4、生產(chǎn)人員進(jìn)入加工車間必須穿戴干凈的工作服、鞋和帽,不允許化妝、戴首飾、手表等,每天更換清洗工作服,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      5、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)對(duì)本車間員工健康情況進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)或報(bào)告患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,必須調(diào)離與食品接觸的崗位。

      6、食品從業(yè)人員必須經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品衛(wèi)生法律法規(guī)和《操作性前提方案》、公司制定的其它相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范。

      第四篇:從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

      從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度目的通過員工健康狀況的控制,有效防止患病、有外傷或其他身體不適者給食品造成的微生物污染。范圍

      適用于與食品加工有關(guān)的所有人員。職責(zé)

      3.1生產(chǎn)部(車間)負(fù)責(zé)檢查與食品接觸的員工的健康狀況。

      3.2辦公室負(fù)責(zé)新進(jìn)員工衛(wèi)生培訓(xùn),建立員工健康檔案。對(duì)患病員工安排合適崗位或調(diào)休,每年組織員工體檢一次,索取健康證。工作程序

      4.1要求

      4.1.1凡從事食品加工的員工上崗前和每年底必須進(jìn)行健康檢查,并獲衛(wèi)生防疫部門的有效證明。

      4.1.2全粉線操作員工,不能在患有礙食品衛(wèi)生的疾病時(shí)上崗。如:肝炎、黃疸、結(jié)核、痢疾、發(fā)燒、嘔吐、感冒,其手部不能有外傷。

      4.2控制辦法

      4.2.1檢測(cè)辦法

      a)每天交接班時(shí),當(dāng)班主管要仔細(xì)觀察員工是否患病或手部患外傷。

      b)員工上班后,若發(fā)現(xiàn)身體不適或手部意外創(chuàng)傷,應(yīng)立即向當(dāng)班主管匯報(bào)。

      4.2.2處理措施

      a)當(dāng)班主管發(fā)現(xiàn)患有礙食品衛(wèi)生疾病的員工,應(yīng)視情況臨時(shí)調(diào)整,或視病情決定是否送醫(yī)院,并填寫《員工健康狀況處理單》,待癥狀消除后,經(jīng)確認(rèn)不會(huì)對(duì)食品造成污染后,方可上崗。

      b)當(dāng)班主管發(fā)現(xiàn)員工手部有外傷,應(yīng)領(lǐng)創(chuàng)可貼包扎,視其傷情可戴手套進(jìn)行隔離,嚴(yán)重影響工作者立即送醫(yī)院救治,并填寫《工傷報(bào)告》,外傷痊愈后方可上崗。

      4.3 員工個(gè)人衛(wèi)生

      4.3.1 員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,特別注意加工過程中手的清潔,具體要求見文件《CZFA3防

      止交叉污染》中的相關(guān)規(guī)定。

      4.3.2 辦公室應(yīng)在員工上崗前進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并于年底安排員工體檢,合格者留用,不合格者待崗看病,待合格后方可上崗。

      4.3.3 新進(jìn)員工經(jīng)體檢合格且取得健康證后方可報(bào)到,經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

      4.3.4 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康證進(jìn)行歸檔,建立員工健康檔案,掌握員工健康動(dòng)態(tài),控制好污染源。

      4.4 糾正措施

      a)無健康證的人員不得上崗。

      b)臨時(shí)患有妨礙食品安全衛(wèi)生疾病的人員,暫離開原崗位,直至恢復(fù)。

      第五篇:小學(xué)健康檢查及健康檔案管理制度

      小學(xué)健康檢查及健康檔案管理制度

      三盛玉中心小學(xué)

      小學(xué)健康檢查及健康檔案管理制度

      一、健康檢查制度:

      入學(xué)檢查制度:對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面體格檢查。對(duì)有傳染病接觸的學(xué)生必須經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入學(xué)。同時(shí)要了解學(xué)生疾病史、傳染病史、家族史等。

      二、定期體檢制度:

      1、每年體檢一次,每半年測(cè)身高、體重各一次,測(cè)量要準(zhǔn),并做好記錄,進(jìn)行健康分析、評(píng)價(jià),疾病統(tǒng)計(jì),及時(shí)矯治缺點(diǎn)。每個(gè)學(xué)生均應(yīng)建立健康卡片或檔案。

      2、堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好一摸;有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問;飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全食品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。做好全面觀察,積極配合班級(jí)對(duì)學(xué)生的一般疾病和外傷給予診治處理。

      3、發(fā)現(xiàn)問題,即使采取措施,對(duì)國(guó)內(nèi)的傳染病,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早防治,即使做好隔離、消毒,以及對(duì)班級(jí)的檢疫防止傳染病的蔓延。

      三、健康檔案管理制度

      1、對(duì)每個(gè)班級(jí)的健康資料做到完善齊全、合理分類,填寫規(guī)范并及時(shí)整理、存檔。

      2、相關(guān)健康資料完整保留,不得遺失,年終分類整理,裝訂檔案。

      3、查看健康資料需通過校領(lǐng)導(dǎo)同意方可查看,查看完備后及時(shí)歸還、歸檔。

      4、加強(qiáng)技術(shù)防范措施,資料要經(jīng)常通風(fēng)、防潮、防蛀蟲。

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