第一篇：合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經合肥市人力資源和社會保障局核準，廬陽區(qū)面向社會公開招聘99名幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含廬陽區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經人社部門面向社會公開招聘的教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、報考條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力，年齡在 30 周歲以下（1987年4月23日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲（1982年4月23日以后出生）。

1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。

（六）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共 99 人。詳細崗位參見附件《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結合方式。經筆試后按學科招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復審合格后，領取《廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(http://004km.cn）廬陽區(qū)教育體育網（http://www.hfly.net/）

附：《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2018年4月12日

第二篇：2014年合肥市廬陽區(qū)公開招聘幼兒園教師選擇幼兒園及崗前培訓通知

給人改變未來的力量

2014年合肥市廬陽區(qū)公開招聘幼兒園教師選擇幼兒園及崗前培

訓通知

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點擊可以打開文章鏈接)根據(jù)按照《合肥市廬陽區(qū)2014年公開招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，現(xiàn)將廬陽區(qū)公開幼兒園教師選擇招聘幼兒園及崗前培訓有關事項通知如下：

1.請擬錄聘人員(名單見《廬陽區(qū)2014年公開招聘幼兒園教師擬錄聘人員名單公示》)攜帶本人身份證和準考證于2014年7月16日上午8點到廬陽區(qū)教育體育局三樓小禮堂(合肥市濉溪路295號)進行幼兒園選擇、領取報到介紹信。逾期不到，視為自動放棄。

2.請擬錄聘人員于8月16日至20日在合肥學院(黃山路373號)參加廬陽區(qū)公開招聘幼兒園崗前培訓(具體培訓事項合肥學院將進行通知)，培訓咨詢電話：62158548。

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)監(jiān)察局 合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2014年7月15日

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地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1

第三篇：合肥事業(yè)單位：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，廬陽區(qū)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員59名。詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位招聘崗位只進行筆試，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單;其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。

(一)網上報名

1、考生登陸合肥人事考試網()報名。統(tǒng)一報名時間為2014年5月5日9：00至5月13日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至5月14日12：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 5月14日16：00前通過合肥人事考試網按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-6266 9622，改報時間：5月15日15:00-17:00。

4、完成網上繳費后，可于5月21日至5月23日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》(或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》)和《專業(yè)知識》(或《申論》)兩科，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等(《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》內容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等)，滿分100分，占筆試成績的40%。

《專業(yè)知識》》主要為所報崗位應知應會知識(具體考試科目詳見《崗位設置一覽表》)，滿分100分，《專業(yè)知識》》(或申論)占筆試成績的60%。

2、筆試時間：2014年5月24日(周六)上午

8:00-9:30 《綜合知識》或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》

10:00-12:00 《專業(yè)知識》或《申論》

筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

3、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網、廬陽區(qū)政府網站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經查分程序后，進入下一環(huán)節(jié)。除區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位外，其他單位招聘崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:2)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高

分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)筆試合成成績并列，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有實際參加面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(五)確定擬聘人員

1、報考區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位的，依據(jù)筆試合成成績;報考其他單位招聘崗位的，筆試、面試成績按60%、40%合成。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，按下列方法決定取舍：區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位以《專業(yè)知識》、其他單位招聘崗位以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

2、初選人員名單在合肥人事考試網、廬陽區(qū)政府網上公布。

(六)體檢和考察

1、擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會保障局、廬陽區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

4、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)，等額遞補不超過兩次。

(七)公示和報批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網、廬陽區(qū)政府網上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

2、報批： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關材料報人社部門審核并辦理批復手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇

按規(guī)定程序經過人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)。

應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、考察及公示時間均同上要求。

(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(二)本次招聘聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

(三)招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位、區(qū)檢察院招聘人員執(zhí)行所在單位編外聘用人員待遇;其他單位招聘人員執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

(四)聘用人員的人事關系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心(人事考試中心)代理。

五、其它

(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。

(二)各用人單位咨詢電話詳見《廬陽區(qū)2014年公開招聘工作人員崗位表》;廬陽區(qū)人社局咨詢電話：0551-65699807;廬陽區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：0551-65699390。

(三)查詢網站：合肥人事考試網()、合肥市廬陽區(qū)政府網

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第四篇：2014合肥市肥東縣幼兒園教師招聘考察公告

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根據(jù)《肥東縣2014年公開招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，下列30位考生進入考察環(huán)節(jié)。現(xiàn)將進入考察人員名單及有關事項公告如下：

一、考察人員名單見附表

二、考察事項

(一)時間安排

考生須按要求將考察材料于2014年8月4日至8月6日(上午8：30—11：30，下午3：30—5：

30)自行送至肥東縣人社局事業(yè)單位管理科(縣政府三樓東，店埠鎮(zhèn)人民路15號)審核，逾期不予受理。

(二)材料內容

一、本人檔案。檔案在外地考生可到我縣人才交流服務中心(縣政府三樓東)出具調檔函;

二、戶口所在地派出所出具的無違法違紀證明;

三、現(xiàn)實表現(xiàn)材料：內容主要為本人基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、有無參加非法組織、有無違反計生政策等。在職人員可由所在單位(應屆畢業(yè)生可由學校)、社會人員由村(社居)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別出具。

三、其他

聯(lián)系電話

0551—67724912(縣人社局)

0551—67730002(縣教體局)

監(jiān)督電話：

0551—67722110(縣監(jiān)察局)

附件：考察名單.xls

肥東縣人力資源和社會保障局

肥東縣教育體育局

2014年7月25日

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第五篇：2014年合肥市廬陽區(qū)公開招聘幼兒園教師進入體檢、政審程序人員名單

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2014年合肥市廬陽區(qū)公開招聘幼兒園教師進入體檢、政審程序人員名

單

【導讀】

（溫馨提示：文檔下載之后，可按住ctrl鍵不放 然后鼠標左擊就可以打開網址鏈接哦）2014年6月安徽教師招聘考試信息匯總（含16地市）：

http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html（ctrl不放+左擊=打開）2014年安徽省考筆試網校OAO教學，協(xié)議保障不過退費： http://edu.offcn.com/bssk/anhui（ctrl不放+左擊=打開）

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根據(jù)《合肥市廬陽區(qū)2014年公開招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，依據(jù)筆試和面試合成總成績，按職位招考計劃數(shù)，確定以下40名考生進入體檢、政審程序，人員名單如下：

2014年廬陽區(qū)公開招聘幼兒園教師體檢人員名單

幼教A組：羅智麗 陳曉曄 席秀文 俞靜 徐祖云 丁露露 范毓偉 溫婧 管君 胡君君 幼教B組：王園 曹揚 段曉蕊 黃麗 羅園 李子璇 唐承露 韋倩蕓 程紅 水瑩瑩 幼教C組：董紅 劉孝清 陸玥 耿惠玲 阮琳 吳勤勤 李志睿 張艷 姚洪玲 徐倩 幼教D組：云峰 劉鄭紅 姚璐 劉利敏 王晶晶 趙悅 余麗娟 谷翔 李先靜 裴曉宇

一、報到集合時間及地點

參加體檢人員于2014年6月10日(周二)上午7：00，攜帶身份證、準考證、面試通知書原件以及兩寸免冠彩色近照一張，在廬陽區(qū)人民政府院內集合，經現(xiàn)場查驗后參加體檢。逾期不到，視為自動放棄。

二、體檢注意事項：

1、檢查前一天晚8點后禁食、禁水;前三天保持正常飲食，勿多食易產氣的食物(如牛奶、面食、豆制品等)，勿飲酒，不吃對肝、腎功能有損害的藥物;

2、檢查當天請著輕便服裝，勿穿有金屬扣子的內衣褲及佩戴金屬飾品，女性不宜穿連衣裙和連褲襪，勿戴隱形眼鏡;

3、患有糖尿病、高血壓、心臟病、哮喘等慢性病的受檢者，在檢查時請向醫(yī)師說明病情及服用藥物的名稱，體檢當日正常服藥;

4、檢查當天待空腹檢查(如抽血、上腹部B超等)做完后，方可進食;地址：阜陽師范學院西湖校區(qū)向東200米路北

網址：http://fuyang.offcn.com 電話：0558-2255699 ***

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5、懷孕或可能懷孕者，請先告知工作人員，勿接受放射線(如胸透、X光片、CT等)檢查;

6、體檢費用約200元，由考生自理。

合肥市廬陽區(qū)監(jiān)察局

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2014年6月6日

阜陽中公教育新浪微博：http://weibo.com/u/2519002650（每日招考，最新優(yōu)惠盡在此微博）阜陽中公教育官方公眾平臺：（帳號：fyoffcn）http://fuyang.offcn.com/html/2014/04/8545.html添加回復100即送100元現(xiàn)金券。還有每日招考信息呢

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地址：阜陽師范學院西湖校區(qū)向東200米路北

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