第一篇：2014年合肥市廬江縣第一人民醫(yī)院公開招聘200人公告

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為推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意設(shè)立廬江縣第一人民醫(yī)院(城東醫(yī)院)(以下簡稱“縣一院”)，為國有股份制企業(yè)，由縣城投公司控股，廬江縣人民醫(yī)院參股?，F(xiàn)受縣城投公司和縣醫(yī)院委托，統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

現(xiàn)發(fā)布的招聘名額待6月12日發(fā)布的縣一院選聘公告選聘人選確定后，相應(yīng)遞減該崗位實(shí)有招聘數(shù)，具體招聘崗位詳見附件。

二、范圍對(duì)象

符合報(bào)考條件的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”(以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

(七)本縣現(xiàn)在編在聘人員(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn))。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

本次招聘筆試與廬江縣2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘筆試(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院招聘)同一時(shí)間進(jìn)行，同一科目同一張?jiān)嚲?。?bào)考縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院人員，可同時(shí)報(bào)考縣一院，報(bào)考縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院未被聘用且報(bào)考縣一院的人員，可參加縣一院相應(yīng)崗位面試(須按該崗位面試比例依筆試成績從高分到低分確定面試人選);若面試人數(shù)低于該崗

位招聘計(jì)劃數(shù)的，未參加面試人員須參加面試并達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，已經(jīng)參加縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院面試的則直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(筆試、面試須在最低分?jǐn)?shù)線內(nèi))。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2014年6月16日9：00至6月20日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于6月24日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)考崗位因選聘占用同崗位數(shù)的，將取消或相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃(屆時(shí)將在廬江縣人社局網(wǎng)站發(fā)布相應(yīng)公告)，報(bào)考被取消崗位的人員可在6月25日9：00至16：00改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。因被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

3、考生于7月3日至7月4日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式。筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(或《行政職業(yè)能力測試》)兩科?！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)，判斷推理，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)等;《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí);《行政職業(yè)能力測試》內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、定義判斷、資料分析等。每科分值均為100分(筆試成績保留2位小數(shù))。

《綜合知識(shí)》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間為2014年7月5日，具體安排如下：

上午：8:00～9:30 《綜合知識(shí)》

10:00～12:00 《專業(yè)知識(shí)》(《行政職業(yè)能力測試》)

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定，末位成績相同的同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證和崗位要求的其它執(zhí)業(yè)資格證件等原件及復(fù)印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證到廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府六樓東側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審。歸國留學(xué)人員還須出示國家教育部留學(xué)

服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件各一份，有其它資格要求的還要提供相應(yīng)資格證書。

屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚暫未取得畢業(yè)證書的，要提供就讀院校畢業(yè)證明書(必須注明本人就讀院校、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè))或就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。上述人員進(jìn)入考察程序時(shí)須提供報(bào)名所需證件原件及個(gè)人檔案，不能提供的取消其資格(具體時(shí)間以發(fā)布的體檢及考察公告為準(zhǔn))。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

面試入圍人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后即領(lǐng)取面試通知書，考生憑筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、有效身份證和面試通知書參加面試。

3、面試

護(hù)理崗位面試采用技能操作的方式進(jìn)行，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。護(hù)理技能操作主要考察報(bào)考人員的護(hù)理技能操作實(shí)踐水平，采取百分制，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù))。

結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù))。

對(duì)臨床崗位和護(hù)理崗位，分若干組進(jìn)行面試，按組聘用人選。各組面試人選在面試當(dāng)天實(shí)行抽簽確定。分兩次抽簽確定各組面試人選，第一次：根據(jù)各組招聘名額，在該崗位面試人選中依高分到低分按1：1比例抽簽確定分組;第二次：余下人選按照上述辦法再抽簽確定分組。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、成績計(jì)算

《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》(《行政職業(yè)能力測試》)按4：6權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

(三)體檢

根據(jù)各崗位(組)招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若

考試總成績相同，按面試成績高的、《專業(yè)知識(shí)》(《行政職業(yè)能力測試》)成績高的順序依次排序確定(須在面試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，下同)。

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣一院會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格缺額，從同崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象，由縣一院會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。因考察不合格缺額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配以及報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

2、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，工資待遇由縣一院確定，實(shí)行基本工資和績效工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

4、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

5、聘用人員人事檔案委托縣人才交流服務(wù)中心管理。

五、工作監(jiān)督

招聘工作委托縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由縣一院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87337070(縣人民醫(yī)院(代))

0551-87312016(縣人社局)

0551-87322732(縣衛(wèi)生局)

監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

網(wǎng)站查詢：

合肥人事考試網(wǎng)()

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()

附：廬江縣第一人民醫(yī)院2014年度公開招聘人員崗位表.xls

廬江縣第一人民醫(yī)院

2014年6月12日

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第二篇：2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告

2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告

江西華圖提醒您：2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告已公布。

一、單位簡介

撫州市第一人民醫(yī)院為撫州市唯一一所三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是全市醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研中心。醫(yī)院開放床位1350張，現(xiàn)有在職職工1676人，其中高級(jí)職稱250余人，享受國務(wù)院、市政府特殊津貼、市學(xué)科帶頭人等共計(jì)47人。全市23個(gè)醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)委員會(huì)和10個(gè)專業(yè)質(zhì)控中心掛靠我院，是“國家級(jí)全科醫(yī)師培訓(xùn)基地”。先后被衛(wèi)生部、省、市政府授予“愛嬰醫(yī)院”、省級(jí)“群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)備注：

1、年齡：醫(yī)療、醫(yī)技人員，初級(jí)職稱者年齡在35周歲(含)以下，具有中級(jí)職稱者年齡在45周歲(含)以下;護(hù)理人員，初級(jí)職稱者年齡在30周歲(含)以下，具有中級(jí)職稱者年齡在35周歲(含)以下。30周歲為1988年9月1日(含)以后出生，35周歲為1983年 9 月1日(含)以后出生，45周歲為1973年9月1日(含)以后出生。

2、全日制碩士研究生學(xué)歷者只需參加面試考試。

3、資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：

護(hù)理人員、信息員報(bào)名時(shí)間：2018年09月18日至2018年09月20日。其他專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)間：2018年09月18日至2018年10月12日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料(包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件、近期2寸免冠證件照1張)到撫州市第一人民醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

四、考試

(一)考試包括筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總分50%。

1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試。主要測試考生的綜合素質(zhì)，采取問答形式進(jìn)行考核。(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

1、考試時(shí)間

護(hù)理人員、信息員筆試時(shí)間為2018年9月28日下午3:00，面試時(shí)間將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

其他專業(yè)技術(shù)人員筆試時(shí)間及面試時(shí)間將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

2、考試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)：撫州市第一人民醫(yī)院新區(qū)第二會(huì)議室(醫(yī)技大樓五樓)面試地點(diǎn)：另行通知

五、體檢

1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3、如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，醫(yī)院可根據(jù)缺額，按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

經(jīng)考試合格、體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0914/1519914.html）招聘崗位、人數(shù)、條件.docx

第三篇：宿遷市衛(wèi)生局公開招聘宿遷市第一人民醫(yī)院工作人員簡章

給人改變未來的力量

江蘇事業(yè)單位：宿遷市衛(wèi)生局公開招聘宿遷市第一人民醫(yī)院工作

人員簡章

江蘇事業(yè)單位考試除省屬事業(yè)單位一年兩次統(tǒng)一招考之外，各地市及相關(guān)部門也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況陸續(xù)發(fā)布招聘公告，報(bào)名方式一般為規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，而人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱。

江蘇省事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對(duì)招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測、或公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，具體以招聘公告上說明為準(zhǔn)。為了幫大家把握好每個(gè)事業(yè)單位考試招考資訊，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)持續(xù)為大家發(fā)布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網(wǎng)站。

宿 遷市第一人民醫(yī)院是經(jīng)江蘇省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，由宿遷市人民政府主辦，按照國家住建部、發(fā)改委《綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，江蘇省衛(wèi) 生廳《江蘇省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》規(guī)劃興建的一所高等級(jí)公立醫(yī)院。醫(yī)院位于宿遷市市府新區(qū)，北依京杭大運(yùn)河風(fēng)光帶，南臨古黃河生態(tài)公園，占地面 積330畝，總設(shè)計(jì)床位2000張，總建筑面積約25.9萬平方米，總投資約16.2億元，預(yù)計(jì)2014年下半年投入運(yùn)營。新建的市第一人民醫(yī)院從打造宿 遷醫(yī)療高地入手，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高質(zhì)量建設(shè)，建成后將是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防保健為一體，設(shè)備先進(jìn)、科室齊全、人才一流，具有中 心城市公共衛(wèi)生服務(wù)輻射功能的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

醫(yī)院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建設(shè)方針，面向全國誠招各類人才?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘22名工作人員(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

1、全日制普通高等學(xué)校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2014年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位);2、2012年、2013年畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;

給人改變未來的力量

3、身體健康;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月20日至1996年3月5日期間出生);

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。在讀的非2014年應(yīng)屆生不得報(bào)考。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版，見附件2)為準(zhǔn)。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過市人社局、市衛(wèi)生局、市人事考試中心等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年2月22日9∶00-3月5日16∶00;資格初審時(shí)間:2014年2月22日9∶00-3月5日20∶00;繳費(fèi)時(shí)間：2014年2月22日9∶00-3月6日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://004km.cn/。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)，給人改變未來的力量

即取消應(yīng)聘資格。

(4)報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其它符合條件的崗位。

(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位且通過該崗位資格審查的人員可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年3月8日12∶00—16∶00。(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

(7)受理報(bào)名、資格初審由市衛(wèi)生局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與市衛(wèi)生局聯(lián)系(0527—84389310)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題可咨詢市人事考試中心(0527—84353301)。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)004km.cn。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年3月12日—14日。

打印技術(shù)問題可咨詢市人事考試中心(0527—84353301)。

(三)筆試

筆試由市人社局組織實(shí)施，考試內(nèi)容參考江蘇省考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。

筆試時(shí)間：2014年3月15日8:30—10:10。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面 試前，市衛(wèi)生局組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審，屆時(shí)考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復(fù)印件：2014年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供 身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單 位出具的同意報(bào)考

給人改變未來的力量 的證明，并經(jīng)所在院校同意;其他人員需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的證明材料;留學(xué)歸國人員還 需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其它所有證件和材料。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按 時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考 同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間，具體時(shí)間另行公布)。通過資格復(fù)審的考生名單在宿遷人力資 源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

面 試由市人社局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告)。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生 總成績。(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。(六)考察

體檢合格人員由市衛(wèi)生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2014版)執(zhí)行。(七)公示和聘用審批

考 察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束 后3日內(nèi)，市衛(wèi)生局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄考察、聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、給人改變未來的力量

條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋 監(jiān)督電話：

0527—84359151(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組);0527—84389317(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市衛(wèi)生局紀(jì)檢組)。附件：

1、《崗位簡介表》;

2、《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市衛(wèi)生局 2014年2月19日

第四篇：合肥市第一人民醫(yī)院 造口聯(lián)誼會(huì)[推薦]

2014年合肥市第一人民醫(yī)院造口聯(lián)誼會(huì)

為了提高造口病人生活質(zhì)量，給病人和家屬必要的健康指導(dǎo)，進(jìn)一步踐行我院全心全意為病人服務(wù)的宗旨，2014年11月1日，由合肥市第一人民醫(yī)院傷口造口門診、胃腸胸外科、泌尿外科舉辦的合肥市第七屆造口病人聯(lián)誼會(huì)，地點(diǎn)在淮河路390號(hào)鴻興賓館8樓召開。來自合肥市及周邊地區(qū)的二十多名結(jié)直腸造口、泌尿造口病人及家屬聚集在鴻興賓館八樓會(huì)議室，他們感受到來自造口病人之家——“陽光之家”的溫暖和輕松。這個(gè)特殊的群體即是病人，又不是病人，因?yàn)樯眢w帶了特殊的造口袋，讓他們的生活和工作受到或多或少的影響，甚至給他們帶來了困惑和煩惱，他們的這些無奈幾乎找不到一個(gè)抒發(fā)的地方。為了給造口病人緩解心理壓力，讓他們找到歸屬感，我院特意于每年10月左右組織造口聯(lián)誼會(huì)，這也是我院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)病人的一種特殊而創(chuàng)新的形式。

會(huì)上，科護(hù)士長、國際造口治療師趙士琴首先對(duì)大家的到來表示感謝，并向病友們介紹了傳統(tǒng)造口護(hù)理與當(dāng)今造口護(hù)理的區(qū)別及優(yōu)點(diǎn)；之后，造口門診護(hù)士長、國際造口治療師王勝琴老師用通俗、精美的課件給大家展示了造口的種類及造口護(hù)理方法，造口并發(fā)癥的預(yù)防及處理；現(xiàn)場示范了造口袋的正確應(yīng)用及佩戴技巧，造口附件產(chǎn)品的應(yīng)用；最后，王勝琴老師鼓勵(lì)大家說出自己真實(shí)的感受及存在的問題，廣大病友敞開心扉，訴說了他們存在的各種心理及生理問題，在場的醫(yī)護(hù)人員都給予了耐心解答。會(huì)上，胃腸外科何磊主任專門抽出時(shí)間為一些需復(fù)查的病友進(jìn)行了會(huì)診。

據(jù)報(bào)道，我國有腸造口患者100萬人，并每年以10萬人遞增。造口術(shù)后由于失去括約肌的控制，收集和處理排泄物成為造口術(shù)后必須面對(duì)和最為重要的工作。由于疾病原因和護(hù)理不當(dāng)，相當(dāng)一部分造口會(huì)發(fā)生早期并發(fā)癥，造口手術(shù)雖然挽救、延續(xù)了病人的生命，但術(shù)后接踵而來的如社交、生活、飲食、異味處理、造口袋更換、貯存以及一系列其它問題給病人帶來困擾，有的病人甚至對(duì)生活感到悲觀失望，對(duì)前途失去信心，因此，造口術(shù)后病人生活質(zhì)量得不到改善，等于失去了手術(shù)的意義。所以，護(hù)理好、保護(hù)好造口，進(jìn)而適應(yīng)造口至關(guān)重要。通過此次活動(dòng)，我們幫助造口病人更多地了解了造口知識(shí)、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我護(hù)理、重建生活信心、改善生活質(zhì)量。

第五篇：昆明市第一人民醫(yī)院2013年公開招聘擬聘人員名單公示

昆明市第一人民醫(yī)院

2013年公開招聘擬聘人員名單公示

按照《昆明市衛(wèi)生局公開招聘工作人員實(shí)施方案》和《昆明市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)已完成了公開招聘的報(bào)名、筆試、面試工作，確定了擬聘人員，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件要求，對(duì)擬聘人員公示如下：

碩士研究生： 耳鼻喉科崗位：粟秦

肝膽外科崗位：馬俊、馬菁璠、余杰琦、熊賡 呼吸科崗位：王清、邱云花、劉芬 檢驗(yàn)科崗位：李穗雯、李世紅

口腔科崗位：錢昱霏、尹志華、錢為民 泌尿外科崗位：李瀟 內(nèi)分泌科崗位：劉娜 乳腺科崗位：雷莉 神經(jīng)內(nèi)科崗位：朱昱

神經(jīng)外科崗位：蔡理、黃文彪 生物實(shí)驗(yàn)中心崗位：管崢 消化內(nèi)科崗位：梁艷平、張茶麗 心內(nèi)科崗位：陳敏、潘婭萍

心內(nèi)科（超聲）崗位：于寵 胸心外科崗位：劉文攀 醫(yī)務(wù)部崗位：段學(xué)葵 整形外科崗位：左萬昌 本科：

腫瘤科崗位：施偉、張麗 中醫(yī)科崗位：黃磊、劉滟滟 藥學(xué)部崗位：羅峰、劉一星 眼科（技師）崗位：董潔

血液凈化中心崗位：徐夢蓓、白帆 心電圖室崗位：張程、戴平書、魏嵬 輸血科崗位：海帆、許小峰 腎內(nèi)科崗位：陳楠、劉虹、徐夢瑩 麻醉手術(shù)室崗位：趙震、陳曦、汪日升

臨床護(hù)理崗位：劉江鳳、黃娟、王俊玲、伍選會(huì)、劉開華、楊淑美、楊愛玲、陳小瓊、楊春麗、段志秀、叢日平、莫麗、陶麗萍、夏婷艷、楊春艷、徐永萍、畢文菊、何英、劉娟、焦楚涵

介入室崗位：蘇爾育 急診科崗位：劉霞、任豫黔 骨科崗位：余鵬、劉曉天、匡明

感染科崗位：趙開武 婦科崗位：韓曉路 兒科崗位：馮娟、涂菊 超聲科崗位：邢成

產(chǎn)科崗位：袁文玉、鳳婭含 ICU崗位：徐力、賀小寧 CT室崗位：張馨予

公示時(shí)間為2013年6月19日—2013年6月27日。公示期內(nèi)，如有異議，請與昆明市第一人民醫(yī)院和昆明市衛(wèi)生局人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話: 昆明市第一人民醫(yī)院：0871-63106460;昆明市衛(wèi)生局人事處：0871-63123241；昆明市衛(wèi)生局監(jiān)察室：0871-63123306。

昆明市第一人民醫(yī)院

2013年6月19日