第一篇：辭職通知書

辭職通知書

尊敬的****：

自2014年2月進(jìn)入公司以來，公司為我提供了廣闊的平臺，你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，其他同事的幫扶、支持，使我學(xué)習(xí)到了很多知識和技能，對此我深表感激。

但由于個人原因，我依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定正式提出解除勞動關(guān)系，我將于2018年4月9號（即30天后）離開公司。請領(lǐng)導(dǎo)安排人員接替工作，我也會全力配合交接工作，最大程度的減小因自己離職給公司造成的影響。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付我的工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。

再一次真誠的感謝公司、你們和其他同事對我的關(guān)愛、信任，將來無論什么時候，我都將為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。由衷祝愿你們身體健康、事業(yè)順心！祝愿公司以后的事業(yè)蒸蒸日上！

此致 敬禮！

辭職人：**** 2018年3月8日

第二篇：辭職通知書

辭職通知書

*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發(fā)送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據(jù)勞動法第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動者單方辭職的程序應(yīng)具備三個程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發(fā)電部工作后，并未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個月后，本人與公司勞動關(guān)系自行解除。

二、送達(dá)通知由公司人力資源部*****同志接收并承諾當(dāng)日匯報至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司，則承諾電話匯報至公司總經(jīng)理；

三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

鑒于本人為公司忠誠服務(wù)五年時間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負(fù)責(zé)部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職員工： 年

月

日

人力資源部簽收：

****年**月**日

公司總經(jīng)理簽字：

****年**月**日

公司公章：

****年**月**日

注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。

第三篇：辭職通知書

辭職通知書

*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發(fā)送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據(jù)勞動法第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動者單方辭職的程序應(yīng)具備三個程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期

三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發(fā)電部工作后，并未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個月后，本人與公司勞動關(guān)系自行解除。

二、送達(dá)通知由公司人力資源部*****同志接收并承諾當(dāng)日匯報至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司，則承諾電話匯報至公司總經(jīng)理；

三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

鑒于本人為公司忠誠服務(wù)五年時間，并能恪守企業(yè)規(guī)章

制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負(fù)責(zé)部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職員工：年月日

人力資源部簽收：年月日

公司總經(jīng)理簽字：年月日

公司公章：年月日

注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。

第四篇：辭職通知書

辭職通知書

我叫×××，女，26歲，廚師，現(xiàn)在××公司××酒店工作，本人因個人原因不適合繼續(xù)從事廚師工作。因此，特向××公司人力資源部門提出辭職，現(xiàn)依據(jù)《勞動法》劉炯元

第五篇：辭職通知書

一、正常辭職

辭職通知書

公司人力資源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。

此致

xxx（手寫簽名）

年 月 日

二、非正常辭職

辭職通知書

公司人力資源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于 原因（由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行），依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后（或今天）離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金（或賠償金）。

此致

xxx（手寫簽名）

年 月 日

三、小結(jié)

許多用人單位在人力資源管理過程中，對勞動者聲稱辭職需要經(jīng)過單位批準(zhǔn)，否則視為曠工不發(fā)工資。事實上，依據(jù)《勞動合同法》第三十七條等條款之規(guī)定，勞動者提出解除勞動合同的，不需要得到用人單位的批準(zhǔn)，勞動者只需要盡到書面通知（試用期內(nèi)，法律未規(guī)定書面形式）義務(wù)。

較好的通知方式是通過快遞方式，詳見另文《快遞送達(dá)，你往哪里逃》，http://user.qzone.qq.com/376784230/blog/1351910098。