第一篇:緊急辭職通知書(勞動者對用人單位)酒店-服務(wù)員
緊 急 辭 職 通 知 書
(勞動者對用人單位)
我叫×××,女,服務(wù)員,身份證1987年5月6日出生(26歲),于2012年6月1日招聘進入××酒店工作,現(xiàn)因××酒店存在違法在先的行為(2013年6月12日星期三端午節(jié)加班11小時,未支付300%的日工資加班費)原因,導(dǎo)致本人已經(jīng)不愿意繼續(xù)從事餐廳服務(wù)工作。因此,為確保身體健康權(quán),我經(jīng)過慎重考慮決定向××酒店勞動人事部門遞交緊急辭職通知書,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元
第二篇:特殊情況辭職通知書(勞動者對用人單位)
特殊情況辭職通知書
(勞動者對用人單位)
我叫×××,女,會計師,身份證1987年5月6日出生(26歲),于2012年6月1日招聘進入上?!痢辆频旯ぷ?,現(xiàn)因有證據(jù)證明上海××酒店存在違法在先的行為(未依法為勞動者繳納社會保險費), 該違法行為同樣損害了我的權(quán)益,導(dǎo)致我已經(jīng)不愿意繼續(xù)再從事財務(wù)經(jīng)濟管理工作。因此,我慎重決定向上?!痢辆频赀f交特殊情況辭職通知書,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元
第三篇:緊急辭職報告(勞動者對用人單位)
緊 急 辭 職 報 告
(勞動者對用人單位)
我叫×××,女,經(jīng)濟師,身份證1987年5月6日出生(26歲),于2012年6月1日招聘進入上?!痢羾H酒店工作,現(xiàn)因上海××國際酒店存在違法在先的行為(未征求勞動者意見,每天要求延長加班4小時)原因,導(dǎo)致本人已經(jīng)不適應(yīng)繼續(xù)從事勞動定額管理工作。因此,為確保身體健康權(quán),我經(jīng)過慎重考慮決定向上?!痢羾H酒店勞動人事部門遞交緊急辭職報告,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》 劉炯元
第四篇:(試用期)辭職通知書(勞動者對用人單位)客服電話員
試 用 期 辭 職 通 知 書
(勞動者對用人單位)
我叫×××,女,26歲,客服電話員,現(xiàn)在××聯(lián)通公司北京路營業(yè)中心工作,本人因個人原因不適合繼續(xù)從事聯(lián)通客服電話服務(wù)工作。因此,特向××聯(lián)通公司人力資源部門提出辭職,現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》劉炯元
第五篇:取消辭職通知書(勞動者對用人單位)鐵路-列車員
取 消 辭 職 通 知 書
(勞動者對用人單位)
我叫文××,女,列車員,身份證1988年10月6日出生(26歲),現(xiàn)在蘭州鐵路監(jiān)督管理局××客運段從事客運列車服務(wù)管理工作,本人決定取消2015年2月6日星期五向客運段勞動人事部門遞交的‘辭職通知書’,原定于2015年3月9日星期一辦理解除勞動合同手續(xù)的計劃作廢。
特此通知 致禮!
通知人: 文××(親筆簽名)
2015年2月16日星期一
主送: 蘭州鐵路監(jiān)督管理局××客運段 ↙ 存檔: 文××(通知人留存)手機: 1499493344
劉炯元