第一篇：制度

二甲資料復審

護理人員執(zhí)業(yè)準入制度

一、規(guī)范護理管理，提高護理質(zhì)量，保證護理安全，促使優(yōu)質(zhì)護理工作深入開展。

二、護理人員必須持護士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊，具備專業(yè)護理能力，方可獨立從事臨床護理工作。未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊或變更注冊執(zhí)業(yè)地點者不得獨立從事護士工作。

三、新招入護士需經(jīng)護理部進行崗前培訓（包括基礎(chǔ)理論、基本技能、應知應會等），考核合格后方可上崗。輪崗期護士在各臨床科室進行本科室上崗培訓，安排具有帶教資質(zhì)的帶教，在帶教老師的指導下從事護理工作，護理部不定期進行抽查驗收。

四、實習護士必須在帶教老師的指導下工作，如出現(xiàn)護理糾紛、差錯等由帶教老師承當責任，護士長負管理責任。五、一年內(nèi)“三基”考試經(jīng)兩次補考仍不合格者，不得單獨從事護理工作，經(jīng)培訓考試合格后方可單獨執(zhí)業(yè)。

六、夜班護士準入制度

（一）注冊護士。

（二）從事護理專業(yè)技術(shù)工作半年以上，在上級護士指導下參加夜班在10次以上方可獨立值班。

（三）護理部制定夜班護士值班制度，并組織實施。

（四）護士具備專業(yè)技術(shù)能力，急危重癥搶救配合能力，病情觀察與應急處理能力，規(guī)范、準確、及時、客觀書寫護理文書能力，經(jīng) 1 二甲資料復審

培訓考核及所在科室評定合格后，方可獨立從事夜班護士工作，并享受夜班護士的有關(guān)待遇。

（五）具有良好的慎獨精神。

七、急診、手術(shù)室、血液透析、產(chǎn)房等特殊崗位護理人員須符合相關(guān)專業(yè)護士準入條件。

八、準入程序：

（一）護士根據(jù)其條件向科室提出崗位準入資質(zhì)申請。

（二）科室討論對其評價，提出審核意見，報醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會審批。

（三）護理質(zhì)量管理委員會審批通過后通知科室及本人，方可獨立值班。

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護理專項技術(shù)操作資格準入管理辦法

一、護理專項技術(shù)是指具有一定技術(shù)難度及風險，需要經(jīng)過專項培訓、考核合格授權(quán)后，才能進行的臨床操作的護理技術(shù)，如 PICC和透析等。

二、專項技術(shù)操作準入條件：

（一）注冊護士從事相關(guān)專業(yè)≥2年；

（二）院內(nèi)、外培訓，具備專項技術(shù)操作的理論知識與技能。

1、院內(nèi)培訓

（1）參加專項技術(shù)操作理論授課，不少于6學時。

（2）在示教人上模擬操作≥10次；在培訓師指導下進行臨床實踐操作≥3例。

（3）理論、操作考核合格。

2、院外培訓：通過院外專項技術(shù)操作培訓或相關(guān)專業(yè)進修學習，并獲得相關(guān)專項技術(shù)操作資格證書或進修證。

（三）定期接受專項技術(shù)知識、技能的再培訓與考核，再培訓間隔時間原則上不超過2年。

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護士注冊制度

為加強護士管理、提高護理質(zhì)量，保證護理安全，根據(jù)中華人民共和國國務院令第517號《護士條例》規(guī)定，特制定我院護士注冊制度。

一、護士首次注冊制度 獲得國家教育部認可的護理專業(yè)中專及以上學歷證書。2 臨床護理實習大于8個月，通過國家組織的護士執(zhí)業(yè)考試。3 未獲得執(zhí)業(yè)資格者，在臨床工作期間不得獨立從事臨床護理技術(shù)操作，需在有執(zhí)業(yè)資格護士指導下完成護理工作。按要求完成護士培訓內(nèi)容。5 無嚴重護理差錯。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。體檢合格，符合下列健康標準：無精神病史；無色盲、色弱、雙耳聽力障礙；無影響履行護理職責的疾病、殘疾或者功能障礙。需要提交資料：護士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表1份、身份證復印件1份、申請人學歷證書及臨床實習證明原件復印件各1份、護士執(zhí)業(yè)資格考試證明原件復印件各1份、6個月內(nèi)的健康體檢證明、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料并加蓋醫(yī)院公章、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復印件1份。正面免冠白底彩色小2寸近照2張。

二、護士延續(xù)注冊制度 根據(jù)衛(wèi)生部規(guī)定每五年進行護士延續(xù)注冊。從事臨床護理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度的護理技術(shù)規(guī)范。3 執(zhí)業(yè)期間無違反法律、法規(guī)的行為。4 無醫(yī)療事故。每年完成繼續(xù)教育，學分達標。6 體檢合格。免除注冊理由：服刑期間、體檢不合格、已脫離護理崗位、護理教育學分不夠。二甲資料復審需要提交資料：護士延續(xù)注冊申請審核表1份、申請人的《護士執(zhí)業(yè)證書》、健康體檢證明、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復印件1份。

三、護士執(zhí)業(yè)地點變更注冊制度 凡調(diào)入本單位的護士、調(diào)出本單位繼續(xù)從事護理的護士、新招聘入我院從事護理工作的護士，應及時辦理執(zhí)業(yè)地點的變更。在未辦理變更前不得單獨從事護理活動。申請變更需提交的材料：護士變更注冊審核表2份、申請人的執(zhí)業(yè)證書原件、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用的相關(guān)材料并加蓋醫(yī)院公章、擬執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復印件1份。

第二篇：制度

賈郭村黨員衛(wèi)生管理制度

為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，努力改善本村人居環(huán)境，促進全村的安定團結(jié)，根據(jù)法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定以及賈郭村全體村民討論決定，制定本村規(guī)民約，本村村民必須自覺遵守以下公約：

1、自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂倒垃圾糞便，不亂排放污水，不隨意拋棄動物尸體，不隨意拋散各種廢棄物。

2、服從管理，落實住宅門前的衛(wèi)生清掃保潔，按指定地點傾倒垃圾、糞便，配合做好垃圾集中收集，做好家禽家畜的圈養(yǎng)。

3、積極參加衛(wèi)生活動，支持和參與村組織的除四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）活動，清除蚊蠅孳生地，參與和支持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生改造，參與和支持改水、改廁、改圈活動，改變不良的衛(wèi)生習慣，改善農(nóng)村臟、亂、差的生活環(huán)境。

4、維護村容村貌，不準在村里的公共場所倒放垃圾、放牛及隨地大小便，不能在村道顯眼處建設不規(guī)范廁所或堆放糞肥，不能在村道硬化路面上設置有礙交通或衛(wèi)生清潔的雜物，不在道路邊隨意焚燒樹葉和垃圾，配合村搞好綠化美化。

5、不影響存放垃圾的設施、容器周圍環(huán)境整潔，不隨意拆除、損壞垃圾收集、處理設施。

6、自覺遵守《賈郭村環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”管理制度》。堅持做到“各戶每天一小掃，一周一大掃；每隔15天全村搞一次大掃除。

本村規(guī)民約自村民會議（村民代表會議）通過，村民代表大會負責監(jiān)督，對違反以上有關(guān)條款的村民，村民委員會有進行依法處罰、批評教育等權(quán)利。

本村規(guī)民約自公布之日起執(zhí)行。

賈郭村法制宣傳員工作制度

1、積極參加村法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室召集的各類會議，并將會議精神、工作布置宣傳好做好。

２、協(xié)助村分管領(lǐng)導擬訂、組織、實施、協(xié)調(diào)本單位普法規(guī)劃和各的實施方案。

３、配合村法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室的考核、發(fā)證工作。

４、及時保送本單位有關(guān)法制宣傳教育工作方面的典型經(jīng)驗、工作動態(tài)。在具體工作中，遇有需要協(xié)調(diào)、研究的問題應及時向村法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室報告。

５、組織發(fā)行各類法制宣傳教育工作的各類書籍、宣傳冊、資料、音像制品等。

６、參加村法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室組織的憲法宣傳周（法制宣傳日）以及其他各類法律咨詢、法律援助活動。

７、完成村法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室交辦的其他工作。

遠程教育管理員職責

一、認真貫徹教育方針，遵守知識產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)。協(xié)助制定本村遠程教育發(fā)展規(guī)劃和實施方案。

二、建立建全各種規(guī)章制度，實施遠程教育管理，完善遠程教育工作檔案

三、要愛護遠程教育設備，熟悉設備性能，使用及保養(yǎng)維護方法，能排除設備一般故障，確保遠程教育設備能正常接收播放。

四、每天上班要打掃工作間環(huán)境衛(wèi)生，保持工作室設備、地面衛(wèi)生干凈和整潔，下班要切斷電源，關(guān)好門窗。

五、要認真執(zhí)行學校制定的遠程教育教學計劃，每天上下班及時開機、關(guān)機和及時收集下載、刻錄遠程教學資源信息節(jié)目，向全體教師及時公告資源信息，向街辦提出資源信息運用建議意見。

六、要積極配合街辦，協(xié)助黨員利用遠程教育手段完成繼續(xù)教育任務，提高教育教學能力。組織黨員群眾開展遠程教育、教學、電子教案、課件、教材學習等培訓工作，宣傳交流村外遠程教育的先進經(jīng)驗、成果。賈郭村黨員服務群眾制度

黨支部要按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當方式，做好聯(lián)系和服務群眾工作。

1、結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，從項目、技術(shù)、信息、物資、資金等各方面進行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

2、參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨支部開展的以服務群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

3、參加設崗定責活動。黨員要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯(lián)系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務群眾工作。

4、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。

5、做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責，定期走訪群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。賈郭村糾紛調(diào)解員工作制度

一、糾紛受理條件

1、申請調(diào)解的糾紛屬于人民調(diào)解的范圍。

2、有明確的調(diào)解申請人和被申請人。

3、有明確的請求事項和事實根據(jù)。

二、調(diào)解原則

1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解。

2、在雙方當事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。

3、遵守當事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向其他組織、機關(guān)投訴或者向人民法院起訴。

三、調(diào)解程序

1、糾紛當事人向調(diào)解工作站提出申請。

2、調(diào)解工作站對申請調(diào)處的糾紛進行審查，對符合受理條件的糾紛予以受理并選派人民調(diào)解員進行調(diào)解。

3、在查明事實，分清是非的基礎(chǔ)上，由人民調(diào)解員主持依法進行調(diào)解，主持調(diào)解糾紛一般按照下列步驟進行：

（1）向雙方當事人說明調(diào)解糾紛的性質(zhì)、原則和效力，告知在調(diào)解活動中享有的權(quán)利和承擔的義務；

（2）由雙方當事人就糾紛事實和責任的認定交換意見；（3）運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對雙方當事人進行說服、教育和疏導，促使雙方在分清責任、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿達成調(diào)解協(xié)議，或者在調(diào)解員提出的調(diào)解意見基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商同意達成調(diào)解協(xié)議；

（4）調(diào)解達成協(xié)議的，除無給付標的積分和糾紛標的在1000元以下即時結(jié)清的糾紛外，應當制作調(diào)解協(xié)議書，由糾紛當事人簽字，加蓋村（居）人民調(diào)解委員會印章后生效。對已調(diào)處成功的糾紛，應通過回訪督促當事人履行協(xié)議。糾紛調(diào)解，一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。一次調(diào)解不成的，可分次進行，但不能久拖不調(diào)。

當事人如有委托代理人，可在委托權(quán)限范圍內(nèi)參加調(diào)解，但必須當事人出具授權(quán)委托書。

四、建立矛盾糾紛排查、分析、報告制度。調(diào)解工作站應每半月開展一次矛盾糾紛排查，每月向街鎮(zhèn)調(diào)委會人民調(diào)解工作室匯報一次矛盾糾紛調(diào)處情況，每季度分析一次矛盾糾紛的特點和規(guī)律，并提出對策、建議。

賈郭村黨務公開監(jiān)督員制度

為充分發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的監(jiān)督作用，加強對黨務公開的督查力度，促進黨務公開工作不斷深化，特制定本制度。第一條 黨務公開監(jiān)督員是受各級黨組織聘請，承擔對各級黨組織的黨務公開工作履行監(jiān)督職責的黨內(nèi)和社會各界人士。

第二條 黨務公開監(jiān)督員應有廣泛的代表性。主要從各級黨代表、人大代表，政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士、群團組織干部、基層黨組織代表、離退休人員中選聘。

第三條 黨務公開監(jiān)督員的聘請條件：一是具有高中以上文化程度，了解黨的路線、方針、政策；二是具有一定的法律法規(guī)知識；三是堅持原則、作風正派、辦事公道、具有良好的群眾基礎(chǔ)；四是關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心集體，具有政治責任心。

第四條 各單位黨務公開辦公室負責與黨務公開監(jiān)督員的聯(lián)絡工作，配合、指導、支持黨務公開監(jiān)督員開展工作，及時通報本單位的黨務公開工作情況，為監(jiān)督員開展工作提供必要的條件。

第五條 各單位要積極支持黨務公開監(jiān)督員的工作，認真聽取監(jiān)督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認真辦理、整改和落實。

第三篇：制度

目 錄

一、駕校校長崗位職責

二、理論教學負責人崗位職責

三、實操教學負責人崗位職責

四、理論教練員崗位職責

五、招生辦業(yè)務崗位職責

六、駕校業(yè)務干事崗位職責

七、駕校會計員崗位職責

八、駕校出納員崗位職責

九、結(jié)業(yè)考核人員崗位職責

十、內(nèi)勤業(yè)務崗位職責

十一、安全質(zhì)量管理崗位職責

十二、教練車管理人員崗位職責

十三、汽車修理實習教師崗位職責

十四、場地管理員崗位職責

十五、采購員崗位職責

十六、保管員崗位職責

十七、值班人員崗位職責

十八、更夫崗位職責

十九、安全組織機構(gòu)崗位職責

二十、實操教練員崗位職責

駕校校長崗位職責

1、在中心領(lǐng)導下，負責本部門的行政領(lǐng)導工作，領(lǐng)導駕校人員保質(zhì)保量完成各項工作任務。

2、遵紀守法，嚴格執(zhí)行財務制度。

3、主持主任辦公會、研究確定駕校的工作。

4、強化駕駛安全管理，保證培訓短班安全結(jié)業(yè)。

5、負責駕校各項規(guī)章制度的修訂與完善。

6、負責駕校工作計劃和工作總結(jié)，并按上級要求進行匯報。

7、負責組織對駕校各類人員的工作進行考核；對駕校人員安全檢查和考勤工作，反映職工的建議和意見。

8、負責駕校職工業(yè)務培訓工作和職業(yè)道德教育。

9、負責開展有償服務項目和新的經(jīng)濟增長點的開發(fā)工作。

10、完成學校交給的其它臨時工作任務。

11、檢查、督促駕校人員堅守崗位，遵守各項制度、出車安全、準時、文明服務、車輛衛(wèi)生和車輛保養(yǎng)工作。

12、組織落實安全學習、檢查活動。

13、指導調(diào)度工作，協(xié)調(diào)好教練車與設備科的修理工作。

14、檢查、督促駕校所有人員的工作。

駕校副校長崗位職責

一、在分管主任領(lǐng)導下，協(xié)助駕校校長工作，負責汽車駕駛培訓各項工作；

二、負責編制汽車駕駛培訓教學計劃和組織實施教學工作；

三、負責本部門同交警和交通管理部門相關(guān)業(yè)務的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作；

四、負責汽車駕駛培訓結(jié)束后，汽車駕駛證考試組織和出證工作；

五、負責教練車的使用、加油、維護和年檢工作。

六、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

理論教學負責人崗位職責

一、做好學校教學工作的組織安排，制定教學工作計劃，檢查與總結(jié)全校的教育教學工作，及時向校長匯報計劃中各項工作的落實情況，疏通校長指揮教學的渠道。

二、根據(jù)教學計劃安排教練教學工作，審查教練的工作計劃，檢查教練執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況、檢查教案、教材、掌握教學情況，幫助教練改進教學、提高質(zhì)量。

三、建立保管好教練教學業(yè)務檔案、車輛檔案、學員登記及各種培訓考核檔案。負責招生、編班、嚴格學員學籍管理。

四、加強計算機、電教設備的管理，定期組織教練員進行計算機、電教設備知識培訓。最大限度的發(fā)揮及作用。

五、嚴格按照教學大綱規(guī)定的學時、內(nèi)容編制理論教學計劃組織教學，對學員進行理論培訓。能夠指導、使用多媒體軟件進行理論教學。

六、不定期對理論教練員完成教學計劃、授課情況、教學日志填寫實施監(jiān)督檢查評價。

七、每學期對理論教練員的教學業(yè)績、教學質(zhì)量、執(zhí)行教學大綱等情況寫專題評估報告，提出改進措施和建議，作為學校對教練員教學質(zhì)量、信譽考核的依據(jù)。

實操教學負責人崗位職責

一、遵守學校各項規(guī)章制度，服從校領(lǐng)導的指揮。

二、負責教練員的選聘工作，對其品行、技術(shù)能力、責任心等方面進行全面考核后可任用。

三、負責所聘教練的分工和管理工作，協(xié)調(diào)好教練員之間的團結(jié)。

四、操管理員應兼教練員工作，同時并做好總教練工作。

五、承擔具體培訓任務的同時，負責及時解決實習現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

六、負責鑒定教練車的使用情況，對損壞的物件要詳細查看，如需購買新件，要報計劃一式兩份，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購買，修復后仍可繼續(xù)使用的應及時安排修理，以保證實習時間。

七、領(lǐng)取物件時，憑填寫的領(lǐng)料單到保管處領(lǐng)取，收回的舊廢件交修理實習教師。

八、負責組織、學員的理論、技能的各項考試。

九、負責實習期間油料消耗的管理與督查工作。

理論教練員崗位職責

一、教練員應遵守學校的各項規(guī)章制度，加強自身休養(yǎng)，樹立良好的行業(yè)作風。

二、上班期間不許喝酒，不得與學員賭博、酗酒，酗酒后不得上班，按曠工處理，造成事故自負。

三、認真撰寫階段訓練計劃；課時訓練計劃。并且認真的執(zhí)行訓練計劃。

四、每次上理論課教練員必須遵守并保證上課時間，嚴格執(zhí)行考勤制度。

五、嚴格按照教學大綱規(guī)定的學時、內(nèi)容對學員進行理論培訓。能夠指導、使用多媒體軟件進行理論教學。

招生辦業(yè)務崗位職責

一、認真負責，不辭辛苦，積極完成招生任務。

二、熟悉駕校的招生細則，在招生中靈活運用。

三、做好招生辦各項工作，努力提高生源數(shù)量。

四、多注意學習其他駕校的招生新舉措，借鑒他們有力的部分用于我校的招生宣傳。

五、在招生過程中與教務科、學生科做好配合工作。

駕校業(yè)務干事崗位職責

一、辦理學員入學登記，照片、復印件收取和駕駛證發(fā)放工作；

二、負責培訓教材的發(fā)放和教學日志發(fā)放與收取工作；

三、負責填寫各種表格和微機錄入工作；

四、整理和保管駕校各類檔案材料；

五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

駕校會計員崗位職責

一、根據(jù)單位的業(yè)務情況，搞好財務核算，遵守各項收支制度、開支范圍和開支標準。

二、按著國家會計制度的規(guī)定，處理各項會計事物、編制會計憑證、按時記賬、結(jié)賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚。

三、按時結(jié)算支出、核對往來賬目，清理債務，管理好會計檔案。

四、按時編制會計報表、及時上報。

五、按著稅務機關(guān)的規(guī)定，及時填寫稅務申報表，按時納稅，接受稅務機關(guān)的檢查。

六、為提高單位的經(jīng)濟效益，當好領(lǐng)導的參謀，及時向領(lǐng)導提供準確的財務情況。

駕校出納員崗位職責

一、認真遵守現(xiàn)金管理制度，管理單位的現(xiàn)金收支賬目。

二、負責辦理現(xiàn)金的收支，領(lǐng)取、轉(zhuǎn)賬、匯款業(yè)務，及外欠的催繳工作，將各種憑證及時交給會計以便結(jié)算。

三、在收付款上，必須認真審核原始憑證，經(jīng)審核無誤時，當面點清，短款由出納員個人負責，收取現(xiàn)金要及時存入銀行，辦公室保存現(xiàn)金最多不超過500元。

四、嚴格掌握現(xiàn)金管理制度，不得私自挪用或向外借款，外出人員借差旅費等各種支出單據(jù)的支取、報銷，必須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準，外出人員回單位后，催報旅差費。

五、隨時準確的向領(lǐng)導提供銀行存款余額情況，經(jīng)常核對銀行賬目，做到日清日結(jié)。

結(jié)業(yè)考核人員崗位職責 為了加強機動車駕駛員培訓管理工作規(guī)范教學行為，提高培訓質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)規(guī)定，駕校按照《中華人民共和國機動車駕駛員》培訓教學大綱四階段結(jié)合我校實際，安排教學計劃進行學員培訓，制定本制度。

一、負責制定培訓教學計劃；

二、負責學員的報名、注冊、檔案管理工作；

三、負責教師、教練、學員的出勤情況并作詳細記錄；

四、負責收、發(fā)、指導學員填寫教學日志并存檔；

五、負責監(jiān)督、檢查，教師、教練、學員培訓學時完成情況；

六、負責學員各階段學時完成后的考核工作；

七、負責組織學員參加結(jié)業(yè)考試，由交通運政部門監(jiān)考及評定的考試成績記入學生學習檔案，并備案。

八、負責對每期培訓班教學質(zhì)量進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施上報校長，逐步提高學校的教學質(zhì)量與教學水平。

內(nèi)勤業(yè)務崗位職責

一、做好學員入學的服務與接待工作，管理好學員入學的一切所需手續(xù)。

二、辦理好學員入學后與交警存檔的駕駛員資料，各種表格的填寫及學員身體適應性檢查工作。

三、管理好學員學習后學習資料和教材及駕駛證的發(fā)放工作。

四、配合總教練對各教練車學員的分配工作。

五、按領(lǐng)導要求要以身作則，協(xié)調(diào)好各方面和交警業(yè)務關(guān)系。

安全質(zhì)量管理崗位職責

一、認真學習并熟練掌握道路交通法規(guī)、安全法律法規(guī)和安全知識，不斷提高管理能力和技術(shù)水平。

二、負責學校教學設施、設備檢查、維護、保養(yǎng)記錄。

三、做好教學安全管理，宣傳工作，負責安全教學的檢查指導，對查找出的安全隱患、安全違章拿出整改建議，有權(quán)責令糾正。

四、熟悉和掌握安全設施、設備的使用方法，做好指導和示范工作。

五、負責教學質(zhì)量總體情況，做好教學質(zhì)量方面的檔案資料收集、整理、歸檔。

六、每學期向?qū)W校提供一份教學質(zhì)量管理工作分析報告，做到分析、反饋教學質(zhì)量信息及時、準確。

七、開展教學質(zhì)量管理工作，定期組織召開教學質(zhì)量工作會，通報教學質(zhì)量信息，負責教學質(zhì)量檢查制度、評測制度、信息反饋制度的落實。

教練車管理人員崗位職責

一、負責教練車在培訓前進行各部位安全檢查和性能檢查。

二、負責教練車的按期維護保養(yǎng)。

三、負責教練車在每年進行一次綜合性評定檢測，對不合理項目應及時修理，確保車輛技術(shù)等級為二級以上。

四、訓練結(jié)束后，負責將車輛在指定位置整齊擺放，冬季要放空水箱水，防止凍裂。

五、負責將車輛建立技術(shù)檔案，專人管理，做到一年一檔。

檔案內(nèi)容：

1、車輛規(guī)格型號，主要軸承的編號；

2、汽車出產(chǎn)廠家，購買時間、價格；

3、汽車隨帶輔助設備和配件；

4、汽車使用說明書、合格證；

5、購買汽車的有關(guān)文件資料及各種手續(xù)，各種證件；

6、汽車駕駛員的基本情況及變更情況；

7、汽車維修記錄及年審手續(xù)。

汽車修理實習教師崗位職責

一、實習教師應遵守學校的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)，樹立良好的待業(yè)作風。

二、本校教師在擔任實習指導教師的同時，兼所在實習車間各項物品的保管工作。

三、服從校領(lǐng)導及有關(guān)負責人指揮，對學生反映的技能偏低、教法不當、責任心不強的實習教師，學?？芍苯诱{(diào)換。

四、認真履行職責，不得無故縮短實習時間，實習內(nèi)容應依照教學計劃由淺入深，按部就班的實施。

五、詳細作好實習記錄，實習期結(jié)束，將實習記錄上報教務辦。

六、在修理教學中，認真鉆研業(yè)務，盡可能規(guī)范修理技能，使教與學同步相長。

七、車間物品不許外借，極特殊情外借時，由借物人憑借經(jīng)領(lǐng)導鑒批后方可借出。

八、借出的物品由實習教師按時催還，如有丟失或損壞要由借物人照價賠償。

九、每月末對各種物品進行清點，如有丟失或損壞要查明原因，及時上報。

十、車間物品因?qū)嵙曋笇Ы處熦熑涡幕蚬芾聿划斣斐傻膩G失、損壞等，由實習指導教師按物品原值的進行賠償。

十一、學期末要與有關(guān)人員作好車間的接交工作。

場地管理員崗位職責

一、建立健全帳卡，做到帳卡與實物相符；

二、保持各種設備的完好，保證培訓教學的使用；

三、各類物品擺放整齊，按要求定期維護；

四、嚴格履行借、領(lǐng)、還手續(xù)；

五、及時辦理丟失、賠償、報損、報廢手續(xù)；

六、做好防火、防潮、防盜工作；

七、及時搞好場地環(huán)境衛(wèi)生，保證培訓教學的使用；

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

采購員崗位職責

1、負責汽車駕駛、修理及汽車等方面所需設備、配件和材料的采購。

2、購買物品應固定地點，并將常用物件一次性談妥后，確定打印出價目表，一式兩份，交財會，存檔。

3、經(jīng)雙方協(xié)商后，作出書面協(xié)議，先賒款后定期采用轉(zhuǎn)帳支票進行結(jié)算。

4、購回的物品應交保管員驗收并辦理入庫手續(xù)，登記入帳。

5、材料的領(lǐng)用由使用人憑領(lǐng)料單采用“以舊換新”的方式領(lǐng)取，舊件由總教練入庫。

6、為節(jié)約開支，對所購物品的標準、價格應嚴格把關(guān)，嚴禁購入質(zhì)次價高的物品。

7、及時按需購入物品，不得無故拖延時間，耽誤使用。

保管員崗位職責

1、負責全校汽車駕駛、修理及汽駕方面所使用的設備、工具、配件、材料等保管工作，對所有物品設臺賬。

2、負責新購物品的驗收工作，及時填寫入庫庫單（一式兩份）。

3、嚴格出入庫手續(xù)，按規(guī)定時間和實際需要憑領(lǐng)料單及時發(fā)放用品。

4、節(jié)約物資使用，對以舊換新的舊品由總教練入庫，對廢品應逐項列入備品帳。

5、單位或個人借用設備、物品時，必須經(jīng)主任簽批后的借據(jù)方可借出。使用到期后，由保管員負責收回，損壞或丟失應由借用人按物品原價賠償。

6、協(xié)助采購員擬定物品購置計劃。

7、每學期末盤點庫存一次，填制盤點表一式兩份，按時上報教務辦和主任。

8、如有溢缺應及時查明原因上報領(lǐng)導進行處理。做到賬實相符。

9、由責任心不強而造成的損失、丟失等，由當事人按原值的50%負責賠償。

值班人員崗位職責

一、值班人員必須服從領(lǐng)導，堅守工作崗位，不擅自脫崗，遵守駕校的各項規(guī)章制度，保證良好的工作環(huán)境和正常的工作秩序。

二、值班期間必須做到防火、防盜，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

三、不得空崗，如發(fā)現(xiàn)空崗，出現(xiàn)一切問題，后果由當事人負責。

四、值班住宿人員，按時交接班，做好交接班記錄，不得在崗位上喝酒、賭博，不得留宿閑雜人員。

五、搞好環(huán)境及室內(nèi)外衛(wèi)生。

更夫崗位職責

一、更夫負責全駕校的安全和保衛(wèi)工作，對駕校重點部位要重點保護（財會室、車庫、易燃易爆物品）做到三防（防火、防盜、防破壞）。

二、交接班時間要按時，不遲到、不早退、不空崗，做好交接班與值班記錄。

三、要盡職盡責，在值班期間發(fā)生問題要及時向領(lǐng)導及保衛(wèi)科報告，否則后果自負。

四、更夫嚴禁留外人住宿，嚴禁任何人在值班室內(nèi)賭博。除認真管好停放的車輛外，嚴禁外單位車輛在院內(nèi)停放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處經(jīng)濟罰款，并追究當事人的責任。

五、由于更夫在崗期間不盡職盡責，所造成的損失根據(jù)后果，追究更夫的責任，并嚴肅處理。

安全組織機構(gòu)崗位職責

一、負責駕校的全面安全工作，認真貫徹誰主管誰負責的原則，對學員、教練員及教練車的安全負責。

二、經(jīng)常對學員、教練員及全體職工進行安全教育，定期召開安全會議，并做好會議記錄。

三、不斷養(yǎng)總結(jié)和吸取經(jīng)驗教訓，嚴格執(zhí)行道路交通法律法規(guī)，對安全工作要抓緊、嚴管，出現(xiàn)問題嚴肅處理。

四、加強對駕校的安全保衛(wèi)工作，做好“三防”不出問題，提高警惕性，每周定期執(zhí)行安全引患檢查，并做到及時解決。

五、提高安全意識，確保駕校全面安全工作。使集體財產(chǎn)人民生命財產(chǎn)不受損失，做到防范在前。

實操教練員崗位職責

一、教練員應遵守學校的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)，樹立良好的行業(yè)作風。

二、上班期間不許喝酒，不得與學員賭博、酗酒，酗酒后不得上班，按曠工處理，造成事故自負。

三、教練員必須在安全第一的前提下，按照實習方案逐項進行訓練，訓練時不得擅自離開車輛，離開后出現(xiàn)事故由教練員負責。

四、在訓練中保證學員的人身安全，認真履行職責，規(guī)范學員技能的準確性，對學員提出的問題應做耐心詳細的講解，并做好學員出勤，對經(jīng)常曠課的學員應及時向總教練反映。

五、保證學校規(guī)定的學員上車訓練時間，不得無故遲到、早退，技能考試合格率達95%。

六、平時做到車輛的“三勤”工作：即勤檢查、勤保養(yǎng)、勤清洗。對車輛嚴格管理，任何人未經(jīng)允許下不得隨便開車出校。

七、要節(jié)約油料，每次訓練返校應檢查油箱油量，如需加油應在學員訓練之前加油。

八、油票應妥善保管，一但丟失應及時向領(lǐng)導和加油站報失。確系丟失的可補發(fā)，油票當日當次有效。

九、保管好各車輛及其修理用具，為保證訓練的需要，車輛的完好率應達到95%以上。分發(fā)的修理用具實習結(jié)束時及時上交，發(fā)生丟失由教練員負責賠償。

十、本著節(jié)約的方針，在車輛維修中，舊件能修復的不用新件，不能修復的舊、廢件應妥善保管，以舊換新。

十一、嚴格管理車輛，防止汽配件的丟失，以及人為損壞，出現(xiàn)問題，責任自負。

十二、春秋防火季節(jié)，嚴禁教練員、實習學員攜帶火種、在野外吸煙，違反制度造成后果的由教練員和本人承擔法律責任。

第四篇：制度

貴州弘達礦業(yè)投資有限公司泰豐煤礦

炸 藥 庫 各 類 規(guī) 章 制 度

目 錄

安全例會制度……………………………………………3 安全教育培訓制度………………………………………5 安全監(jiān)督檢查制度………………………………………6 消防管理制度……………………………………………8 庫區(qū)安全保衛(wèi)制度………………………………………10 定員定量制度……………………………………………12 裝卸管理制度……………………………………………13 庫房管理制度……………………………………………14 勞動防護用品管理制度…………………………………16 民用爆炸物品流向管理制度……………………………17 生產(chǎn)安全事故管理制度…………………………………18 廢品銷毀制度……………………………………………21 案（事）件管理制度……………………………………22 出入庫檢查制度…………………………………………23 值班制度…………………………………………………24

安全例會制度

為了更好的學習、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實際情況，特制定安全例會制度。

一、安全例會召開時間安排：

1、每月至少召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，會議由安全生產(chǎn)管理部門組織、總經(jīng)理（或主管副總經(jīng)理）主持，各生產(chǎn)及有關(guān)部門負責人、專（兼）職安全員參加。

2、每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，會議由公司辦公室組織、總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導、各部門負責人及專（兼）職安全員參加，必要時通知各班組長參加。

3、每年年終召開一次安全生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，會議由辦公室組織、總經(jīng)理主持，公司全體員工參加。

二、安全例會的主要內(nèi)容：

1、及時貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，傳達并研究落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的批示，以及有關(guān)會議文件精神。

2、通報當期的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，安排下一階段安全生產(chǎn)工作。

3、研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，安排部署安全隱患的整改工作。

4、開展安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗交流，對安全生產(chǎn)工作的落實情況 進行獎罰。

5、通報近期安全生產(chǎn)形勢，學習有關(guān)事故案例。

三、會議管理：

1、會議組織部門應組織全體參會人員簽到。按時參加會議，參加會議遲到的按上班遲到處理；因故不能參加會議的必須履行請假手續(xù)，并經(jīng)會議主持人批準同意，否則，不參加會議的按曠工處理。

2、會議組織部門負責認真做好會議記錄，會議記錄應有記錄人、主持人簽字。

3、參加會議人員應自帶記錄本、筆，認真做好會議個人記錄。

4、會議組織部門負責會議決議落實情況的督促和考核，按照公司部門職責分工落實會議決議執(zhí)行中的協(xié)調(diào)工作。

安全教育培訓制度

1、公司主要負責人、安全主管、安全員和特殊工種員工必須參加相關(guān)部門組織的安全培訓，并持證上崗。積極參加行業(yè)和主管部門組織的有關(guān)安全教育培訓，提供安全生產(chǎn)意識和安全管理水平。

2、凡新進或和離崗1年以上的員工必須進行崗前或復崗安全教育，經(jīng)考核合格后，持證方可上崗。

3、公司每年至少組織一次全員安全教育培訓，對經(jīng)考核不合格者實行待崗，并再教育直至考核合格后方可上崗。

4、公司及各部門根據(jù)實際情況，組織定期或不定期的安全教育培訓。

培訓內(nèi)容：

（1）、安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和政策；（2）、安全管理、安全技術(shù)理論和職業(yè)危害預防等專業(yè)知識；（3）、民用爆炸物品儲存、運輸、銷售等專業(yè)技術(shù)；（4）、公司各種安全管理制度和操作規(guī)程；（5）、安全生產(chǎn)事故應急救援及應急處臵措施；（6）、有關(guān)事故案例及其他有關(guān)內(nèi)容。

5、每次安全教育培訓應認真記錄，實行簽到，建立培訓檔案。崗前培訓、復崗培訓和公司組織的安全培訓應組織考核。

安全監(jiān)督檢查制度

一、安全檢查的目的：

及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全狀況、不安全行為，發(fā)現(xiàn)和彌補管理缺陷；采取防范措施，改善勞動條件，提高本質(zhì)安全化程度，確保安全生產(chǎn)。

二、安全檢查的組織、領(lǐng)導：

1、安全檢查在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

2、公司安全檢查，由主要負責人、主管安全領(lǐng)導負責組織，安全員負責落實。

3、崗位日常安全檢查，由安全員或崗位操作人員負責進行。

三、安全檢查時間：

安全檢查可分為定期檢查和臨時檢查。定期檢查包括：日查、周查、月查、季節(jié)性檢查、節(jié)日性檢查；臨時性檢查是指公司結(jié)合安全實際隨時進行的檢查。

1、日查：崗位操作人員負責檢查，安全員每日對重要部位進行巡查。

2、周查：由安全員負責組織。

3、月查：由公司主要負責人、主管安全領(lǐng)導負責組織。

4、節(jié)假日檢查：“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)前后的檢查，由公司主要負責人、主管安全領(lǐng)導負責組織。

5、季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)特點，對危險因素進行專項檢查，如防火、防凍、防靜電、防雷、防汛等，由公司主要負責人、主管安全 領(lǐng)導負責組織。

6、臨時性檢查：根據(jù)需要組織。

四、安全檢查的內(nèi)容與要求

1、安全檢查組織者應根據(jù)檢查目的制定具體的檢查項目、標準和要求。

2、檢查的主要內(nèi)容有： A、查安全教育培訓、學習情況。B、查作業(yè)現(xiàn)場定臵管理、文明整潔情況。C、查員工個人防護用品穿戴情況。

D、查各種設備、設施安全防護和安全標識情況。E、查安全技術(shù)規(guī)程落實情況。

F、查治安防范措施落實和警情處理情況。G、查產(chǎn)品流向建檔登記情況。

H、查各類人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。I、查廢品處理情況。

J、查事故調(diào)查、分析、處理、結(jié)案和隱患整改情況。

3、每次檢查必須記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須落實整改措施，下達整改要求，并指定專人負責，整改結(jié)束后通過自檢與公司安全員復檢合格，并形成書面材料存檔。

消防管理制度

1、應按照國家、行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范規(guī)定，建立健全公司消防管理體系，配備并完善消防設施、設備，搞好消防培訓和演練，消防演練每年不少于1次。

2、定期對消防設施、設備進行檢測、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

3、消防管理的有關(guān)具體要求：

（1）、民用爆炸物品儲存?zhèn)}庫區(qū)域內(nèi)嚴禁違規(guī)使用明火，確需使用明火時應按要求辦理動火證。

（2）、嚴禁攜帶任何明火和火種或穿帶鐵釘鞋出入民用爆炸物品儲存庫房。

（3）、民用爆炸物品儲存?zhèn)}庫內(nèi)禁止安裝電氣設備和照明線路，確需照明時應按要求安裝投光燈或防爆手電筒。

（4）、庫區(qū)內(nèi)應設臵醒目的“嚴禁煙火”等防火標志。（5）、消防器材應指定專人保管，滅火器應及時更換藥劑和維修，冬季應采取措施，確保消防設備完整好用。

（6）、消防水平時不許動用，應及時補充以滿足最小儲量要求。（7）、民用爆炸物品儲存?zhèn)}庫周圍嚴禁閑人游逛或逗留。倉庫警衛(wèi)人員應每半小時對倉庫周圍進行巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員應責令其立即離開。

（8）、民用爆炸物品儲存?zhèn)}庫值班室應安裝固定電話或火災報警系統(tǒng)。

（9）、進入庫區(qū)的機動車輛應戴防火罩。（10）、保持庫房周圍8m范圍內(nèi)無雜草及其他易燃物品。（11）、消防泵加油應遠離危險品庫房。4.本制度由公司治安保衛(wèi)部門負責歸口管理。

庫區(qū)安全保衛(wèi)理制度

1、公司設立安全保衛(wèi)機構(gòu)，歸口管理公司的治安保衛(wèi)工作。

2、公司配備治安保衛(wèi)人員，并配備必要的警用器具。

3、公司實行定點看守與定期和不定期巡查相結(jié)合的方式進行治安保衛(wèi)的看護。

4、公司按照國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，建立并不斷完善治安防范的技術(shù)防范系統(tǒng)，認真落實“物防、技防、人防、犬防”工作。

5、民用爆炸物品儲存庫治安保衛(wèi)的有關(guān)具體要求：

（1）、民用爆炸物品儲存庫區(qū)晝夜24小時3人值班看守，其中1人堅守報警值班室，另2人定期對庫區(qū)進行巡查，巡查周期不超過1小時。

（2）、值班人員不準睡覺，不準借故擅離崗位，發(fā)現(xiàn)問題立即報告并及時解決。

（3）、禁止非工作人員進入庫區(qū)；不準在值班室飲酒會客，不準留外人在庫區(qū)住宿；對因公進入庫區(qū)的人員要認真檢查證件，填寫進出庫登記，并應有庫區(qū)值班人員親自陪同。

（4）、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，對知情不處理，不報告，造成后果者，要給予罰款處理，后果嚴重者，交公安部門處理。直至追究刑事責任。

（5）、對進入庫區(qū)的車輛要認真的檢查。檢查重點為防火、防爆及物品夾帶。（6）、定期檢查技防設備設施，并及時維修，確保有效、可靠。（7）、看護犬應圈養(yǎng)在庫區(qū)內(nèi)，夜間應處于巡游狀態(tài)。

定員定量管理制度

1、民用爆炸物品的儲存、運輸、拆箱、分發(fā)等作業(yè)實行定員定量管理，不得超員超量。

2、按照相關(guān)要求，公司炸藥庫定量2kg，定員2人；雷管庫定量5000發(fā)，定員2人；雷管發(fā)放間定量1000發(fā)，定員2人。存放、作業(yè)過程中產(chǎn)品實際存量和現(xiàn)場實際人員數(shù)量不得超過本規(guī)定數(shù)量。危險品庫房管理人員對貫徹執(zhí)行本崗位的安全定員定量負責，公司安全管理部門負責監(jiān)督執(zhí)行。

3、各庫房嚴格執(zhí)行定員定量管理，在危險品庫房醒目位臵設臵標志牌，標明定員定量。

4、當定員定量需要調(diào)整時，需上報公司安全主管領(lǐng)導，應按照國家有關(guān)規(guī)定程序進行，任何人不得私自對其更改。

5、庫存危險品定量管理，不得超過行業(yè)主管部門核定的最大存量規(guī)定。

6、外來人員參觀學習，檢查人員到達危險場所時，必須嚴格執(zhí)行安全定員的管理規(guī)定。

裝卸管理制度

1、裝卸民用爆炸物品應在白天進行，且有專人在場負責、組織和指導安全操作。

2、裝卸人員必須清楚了解民用爆炸物品的安全常識，裝卸現(xiàn)場設臵警戒崗哨，禁止無關(guān)人員進入。

3、禁止民用爆炸物品與其它貨物混裝，禁止雷管與炸藥等性質(zhì)相抵觸的危險品混裝。

4、認真檢查運輸工具的安全性能，清除運輸工具內(nèi)的一切雜物。

5、應輕拿輕放，嚴禁摩擦、撞擊、拋擲爆破器材。

6、硝化甘油類炸藥或雷管的裝運量，不準超過運輸工具額定載重量的三分之二；其它爆破器材的裝運量不準超過運輸工具的額定載重量。

7、分層裝載民用爆炸物品時，不準站在下層箱（袋）上去上一層。

8、裝卸作業(yè)時，機動車輛應在庫房門口2.5m外停放；車輛靠近裝卸站臺時應設臵防撞緩沖裝臵；機動車輛在熄火后方可進行裝卸作業(yè)。

9、雨雪天氣進行裝卸作業(yè)，應采取防滑措施，確保安全。遇雷雨或暴雨時，禁止裝卸作業(yè)。

庫房管理制度

民爆儲存系國家重點防火，涉爆單位，為確保國家及人民群眾的生命財產(chǎn)安全，防止種類事故發(fā)生特制定本制度：

1、民用爆破器材的倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛(wèi)人員。

2、倉庫管理人員應熟悉掌握民用爆炸物品安全性能，防火、防爆等知識，熟悉倉庫各項安全規(guī)定。

3、民爆器材庫房應嚴格執(zhí)行“雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領(lǐng)料、雙賬本、雙鎖”的“五雙”管理規(guī)定。

4、各類民用爆炸物品宜單獨品種專庫存放，倉庫內(nèi)嚴禁儲存無關(guān)物品，當受條件限制，需在同一倉庫內(nèi)存放兩種以上民用爆破器材時，應按WJ9049規(guī)范要求執(zhí)行，包裝完整無損進行存放。

5、民用爆炸物品倉庫應根據(jù)產(chǎn)品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防鼠、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內(nèi)無塵土、無禁物、無滲水、無事故差劃、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草、庫區(qū)周圍范圍內(nèi)無針葉樹或竹林、水溝無阻塞（十二無）。

6、庫房內(nèi)設臵溫濕度計，并每天監(jiān)測、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

7、維修庫房時，應采取可靠的安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內(nèi)的產(chǎn)品全部搬出，清掃后方可進行。

8、要做到庫存產(chǎn)品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產(chǎn) 品必須進行登記并做到日清月結(jié)。

9、產(chǎn)品出入庫必須做到審批手續(xù)齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發(fā)放民用爆炸物品。

10、庫房應經(jīng)常保持整潔，堆垛距離庫房內(nèi)墻面的距離應符合要求，炸藥堆垛高度不得超過1.8m，雷管堆垛高度不得超過1.6m。

11、及時處理破損、報廢產(chǎn)品。

12、嚴禁在庫房內(nèi)存放其它無關(guān)的物品，嚴禁在庫房內(nèi)住宿和進行其他活動。

13、堅持每日巡查制度，發(fā)現(xiàn)民爆器材丟失、被盜，必須立即向公司有關(guān)領(lǐng)導和公安機關(guān)報告，并做好相關(guān)記錄，保護好現(xiàn)場。

勞動防護用品管理制度

為了加強庫房勞動防護用品的管理，保障職工人身安全和健康，特制定本制度。

1、公司安全管理部門負責勞動防護用品的管理工作。

2、公司應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按照國家有關(guān)標準要求，制定勞動防護用品配發(fā)標準，發(fā)給職工個人勞動防護用品。

3、勞動防護用品應按照國家有關(guān)規(guī)定進行采購，采購人員對采購質(zhì)量承擔相應責任。勞動防護用品入庫時，須經(jīng)安全員按照防護用品質(zhì)量標準驗收。所采購的特種勞動防護用品，必須具備由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的安全標志、產(chǎn)品檢驗合格證和安全鑒定證，一般勞動防護用品必須具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品檢驗合格證。

4、不得以貨幣或其他物品代替應當配備的勞動防護用品發(fā)放；不準轉(zhuǎn)借、變賣勞動防護用品。

5、特種勞動防護用品實行報廢制度，失去防護功能的一律不準使用。

6、職工上班必須按要求穿戴好勞動防護用品，否則給予批評教育或經(jīng)濟處罰。職工有權(quán)拒領(lǐng)無標識、無產(chǎn)品合格證及質(zhì)量不合格的勞動防護用品。

7、從事民用爆炸物品作業(yè)的人員應配備防靜電工作服、導靜電工作鞋。

民用爆炸物品流向管理制度

為保證本企業(yè)的安全經(jīng)營工作的順利開展，保證民用爆破器材的合理、合法的使用，減少事故隱患，根據(jù)本公司需要，特制定本規(guī)范：

1、建立健全安全檢查制度，必須做好民用爆破器材的進出庫登記制度，建立完備檔案。

2、應按規(guī)定登記臺賬，認真登記并有效管理民用爆破器材的流向。

3、公司流入、流出和庫存的民用爆破器材應與登記記錄的內(nèi)容一致。

4、應及時核對民用爆破器材的來源和去向，不合法的須立即終止執(zhí)行。

5、應定期核查庫存實物與登記記錄是否相符，發(fā)現(xiàn)不相符時，應及時查明原因并向本單位負責人和當?shù)赜嘘P(guān)部門報告。

6、民用爆破器材流向登記的記錄應保存兩年備查。

安全生產(chǎn)事故管理制度

1、本制度適用于公司安全生產(chǎn)事故的管理。

2、安全生產(chǎn)事故：指職工生產(chǎn)工作時間，在生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)的，經(jīng)醫(yī)生診斷后休工八小時以上（含八小時）的人身傷害、急性中毒等國家規(guī)定工傷范圍內(nèi)的事故。

3、安全生產(chǎn)事故報告及處理，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，由公司分管領(lǐng)導組織公司人力資源管理部門統(tǒng)一管理，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門配合。

4、若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，負傷人員或事故現(xiàn)場的其他人員，在保護現(xiàn)場的同時立即報告單位負責人，單位負責人應立即趕到現(xiàn)場，并及時將事故情況報告公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理及相關(guān)部門（人力資源管理、武裝保衛(wèi)、職工醫(yī)院、工會等）；并迅速組織人員，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施，進行應急處理。同時填寫《職工傷亡事故登記表》，此項工作不能遲于事故發(fā)生后24h。

5、發(fā)生事故，公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理，在1h內(nèi)將事故發(fā)生的時間、地點、事故現(xiàn)場情況，簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失初步估計，事故原因的初步判斷，事故后采取的措施及事故的控制情況等，報事故發(fā)生地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。并根據(jù)發(fā)生事故的具體情況，決定采取必要的措施或啟動應急救援預案，搶救人員和財物，防止事故擴大。

6、事故發(fā)生后，必須征得公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意后方可對事故現(xiàn)場進行處理。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責，按照有關(guān)規(guī)定請示事故調(diào)查組、上級主管部門或地方安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。

7、公司有關(guān)人員及有關(guān)部門，必須積極配合政府組織的事故調(diào)查。政府委托公司進行事故調(diào)查時，按如下程序辦理：

（1）、由總經(jīng)理指定調(diào)查組組長，組織安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會、生產(chǎn)、技術(shù)、保衛(wèi)、人力資源等部門組成調(diào)查組。

（2）、調(diào)查組對事故進行調(diào)查分析，查出事故原因，提出整改措施和對事故責任人進行處理的建議，寫出事故調(diào)查報告。

（3）、事故調(diào)查組提出的防范措施建議，由公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責督促與協(xié)調(diào)，按照安全生產(chǎn)職責，認真落實。

（4）、根據(jù)公司對事故責任單位和責任人的處理意見，由公司企業(yè)管理部門負責督促落實。構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

8、對于違犯規(guī)定，在事故發(fā)生后不積極組織應急處理，隱瞞不報、慌報、故意漏報或拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對有關(guān)單位負責人和直接責任人視情節(jié)輕重給予處罰。

9、發(fā)生傷亡事故單位在填寫好《職工傷亡事故登記表》的同時，并將醫(yī)療單位填寫的傷情診斷單一并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。由公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責傷亡事故統(tǒng)計和報表工作。

10、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應將歷年發(fā)生的事故資料進行整理，保存?zhèn)洳?。對每一起事故在調(diào)查處理結(jié)案后逐一歸檔。

11、傷員救治及善后處理由臨時成立的醫(yī)療后勤組負責，在該小組解散時，其相關(guān)余留工作由公司企業(yè)管理部門牽頭，按照公司職能部門分工交由有關(guān)部門完成。工傷保險業(yè)務由公司人力資源管理部門負責辦理。

12、本制度由公司企業(yè)管理部門牽頭，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門配合監(jiān)督檢查。

廢品銷毀管理制度

1、切實做好購進商品的驗收入庫工作，嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。嚴禁將不合格產(chǎn)品降價處理，讓其流入市場。

2、發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，應調(diào)查分析不合格品產(chǎn)生的原因或來源，并做好記錄，必要時寫出調(diào)查報告。

3、倉庫保管員應定期對各類存貨進行分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要單獨存放，按月編制報表，報送主管領(lǐng)導，及時處理。

4、每班退回的殘管、瞎管，按管號認真登記入賬，分開存放管理。

5、變質(zhì)失效的民用爆炸物品、產(chǎn)生的廢品，應單獨存放、及時處理。不得賣給任何單位和個人。

6、對于不合格產(chǎn)品應退回生產(chǎn)廠家或交當?shù)毓膊块T集中銷毀，廢品應交當?shù)毓膊块T集中銷毀，嚴禁私自銷毀廢品。

案(事)件管理制度

1、公司實行案(事)件登記、報告制度，其案(事)件登記報告情況包括民用爆炸物品丟失、被盜、被搶、品種規(guī)格差錯、數(shù)量差錯。購買或運輸手續(xù)不符合要求等。

2、公司任何人員發(fā)現(xiàn)發(fā)生本制度所規(guī)定的案(事)件時，或接到案(事)件報告時，必須立即逐級向上一級領(lǐng)導匯報，直至報告給公司主要負責人。若情況緊急，可直接向公司主要負責人或當?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

3、公司主要負責人接到案(事)件報告后，應在按要求啟動應急救援預案的同時，立即報告當?shù)嘏沙鏊蜕霞売嘘P(guān)部門。

4、向上級主管部門報告的內(nèi)容應包括：案(事)件發(fā)生的時間、地點，涉及的產(chǎn)品品質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量、編碼信息，初步原因分析及其他情況。

5、公司安全保衛(wèi)部門負責本公司的案(事)件登記管理和上報工作。案(事)件第一發(fā)現(xiàn)人應在逐級上報的同時，將其初步情況報告給公司安全保衛(wèi)部門。

6、公司安全保衛(wèi)部門應及時做好案(事)件的登記建檔工作，并按照上級主管部門要求及時上報有關(guān)資料。

7、突發(fā)案(事)件的上報可采用電話、傳真等形式，一般案(事)件的上報和補報應采用書面形式。

出入庫檢查制度

1、庫房管理員要根據(jù)采購計劃單的項目認真清點所要入庫民用爆炸物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準確無誤，質(zhì)量完好、配套齊全，并在接受單簽字（或在入庫登記簿上共同簽字確認）。

2、民用爆炸物品驗收合格后，應及時入庫。

3、民用爆炸物品出庫時，倉庫保管員應做好記錄，領(lǐng)用人員需簽字。

4、民用爆炸物品出庫時，數(shù)量要準確。

5、對于退回的民用爆炸物品應做好登記，做到準確無誤。

值班制度

1、民用爆炸物品儲存庫應實行24小時專人值守，每班值班守護員不得少于3人，其中1人守報警值班室。

2、值守人員應每小時對庫區(qū)進行一次巡查，每次巡查人員不得少于2人；巡查時應攜帶相應的自衛(wèi)器具，巡查完畢后應如實登記巡查情況并形成臺帳。

3、值守人員應熟記公司與本民用爆炸物品儲存庫相關(guān)負責人員、當?shù)毓矙C關(guān)和派出所的通訊聯(lián)絡方式，遇到緊急情況時應及時報告。

4、值守人員應加強責任心，若發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，將嚴肅處理。

5、建立交接班記錄，每班結(jié)束后，值守人員應履行交接班手續(xù)，并作好交接班記錄。

第五篇：制度

校級領(lǐng)導教研管理制度

1、校長是第一責任人，是身體力行者。

2、主管校長負責抓校本教研，制定校本教研制度，發(fā)動全體教師積極參與校本教研，督促和評價學校校本教研。

3、校級領(lǐng)導帶頭學習教研理論并參與教學研究，舉辦專題講座，向教師介紹教學研究方法，指導各部門開展校本教研，成為教師的真誠同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。

4、校級領(lǐng)導要帶頭開展課題研究，并親自參與校本教研活動，及時了解研究動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題修訂研究計劃。

5、學校按計劃確保校本教研經(jīng)費到位，滿足購買資料、派教師外出學習培訓、請專家講課及其它校本教研活動，保證校本教研的順利進行。

教研組管理制度

1、教研組是學校組織教師開展教材、教法研究，探索教學規(guī)律進行教學管理，提高教學質(zhì)量的基本的業(yè)務組織單位。

2、教研組的設置由中心校一年一定，原則上設組長1人。

3、教研組長由教務處聘請業(yè)務能力強，教學經(jīng)驗豐富有一定的思想水平和組織能力的教師擔任。各教研組長要配合教務處抓好日常教學管理工作。

4、教研組活動必須做到“定時、定內(nèi)容、定主講人”，做到“有計劃、有研討、有記錄、有效果”。（1）按照學校要求，結(jié)合學科教學實際，開學初制定可操作性和科學性強的學期教研組工作計劃。（2）組織教師進行教學常規(guī)建設，實現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外輔導，學業(yè)成績考核評定及課外文化、科技活動等基本教學環(huán)節(jié)的科學化、規(guī)范化和制度化。（3）組織教師進行校本教研的常規(guī)系列活動：理論學習、觀看錄象、鉆研教材、集體備課、評價研討。正確把握課程改革與課程標準的基本內(nèi)涵，以理論學習與實踐觀摩相結(jié)合，使全體成員領(lǐng)會教材的編排體系，明確單元教學的重難點及內(nèi)在聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，促使學生素質(zhì)的提高與教師的專業(yè)化發(fā)展。（4）每學年至少組織全組教師開展一次校本教研全程觀摩活動，圍繞三維目標的落實，指導本學科教改實施計劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，學習和推廣本校和外地經(jīng)驗，結(jié)合日常教學開展連續(xù)性研討，以此改進教學。（5）組織組內(nèi)每位教師每個學期至少向?qū)W校上交1篇教學研究信息。（6）帶領(lǐng)本組教師申報教育研究課題，每學年每個教研組都要有課題研究，有主要的研究方向和內(nèi)容。

教師隊伍教研管理制度

1、認真積極的參加上級部門舉辦的培訓、學習、講座等活動。形成進行教學反思的習慣，外出學習的教師應做好筆記，回校后在相應范圍內(nèi)及時傳達，或者上“移植課”。

2、每次校本教研活動，相關(guān)教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互助、共同進步。

3、教師參加校本教研必須完成以下常規(guī)工作：（1）按時參加教研組或課題組的校本教研活動，并把研究貫徹落實于課堂及其他教育活動中。

（2）實現(xiàn)“五個一”工程。題——每學年定一個教研專題； 學——每周學習一篇教育教改文章； 講——每學期講一堂高質(zhì)量的示范公開課； 思——每學期寫一篇教育敘事或反思； 研——每學期寫一篇教研論文。

4、完成學校分配的其他教研任務。

教師理論學習制度

為推動教師教育理論學習，提高教師理論修養(yǎng)，普及新課程理念和教育科研知識方法，塑造學者型教師隊伍，建立此制度。

1、全體教師必須參加新課程通識培訓和學科培訓，堅持“先培訓后上崗，不培訓不上崗”的原則。

2、學校定期聘請專家入校進行理論知識宣講。

3、學校定期組織優(yōu)秀教師赴外地參加學習理論知識，研討會。

4、教務處、教研組定期組織教師學習先進教學理論。優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗。

5、教師個人理論學習要堅持經(jīng)常化，即每周學習一篇教育文章，每學期讀一篇教育著作。

6、教師要記好業(yè)務筆記，筆記內(nèi)容為教學業(yè)務知識。

7、中心校不定期檢查教師業(yè)務學習情況，并將業(yè)務筆記納入教師綜合考核。

8、中心校對新出現(xiàn)的，普及程度廣的理論知識，可以定期以命題的形式檢查教師掌握情況。

教師專業(yè)引領(lǐng)制度

為了使校本教研向縱深可持續(xù)方向發(fā)展，快速提高教師思想觀念和業(yè)務能力，并能及時學習先進教育教學理論和技能，特制定本制度。

1、學校每年定期聘請教育科研人員、專家來校做學術(shù)報告，現(xiàn)場指導教研工作，向教師傳遞信息，提供觀念，促進教師專業(yè)成長。

2、學校在每次縣教研室來校視察工作時，爭創(chuàng)機會讓教研人員與教師接觸、交談。

3、學校每年組織骨干教師外出學習，開闊視野，并及時傳達學習精神，做到點面結(jié)合。

4、利用互聯(lián)網(wǎng)學習先進教學教育理論，摘錄及時印發(fā)，不斷更新教師思維。

教師備課制度

1、備課時教師上好課的前提，是加強教學預見性和計劃性、充分發(fā)揮教師主導作用的重要保證，也是提高教學質(zhì)量的前提。

2、備課要吃透“五點”：即重點、難點、知識點、功能點、教育點。

3、備課要做到“四備”：即備課標、備教材、備學生、備方法。

4、備課要做到“三寫”即寫學期教學計劃、寫單元教學計劃、寫課時教學計劃。

5、備課要備“兩法”即研究教師教法和學生學法。教法為組織學生學習服務。

6、備課堅持個人備課與集體備課相結(jié)合的原則、提倡同課頭教師集體備課。集體備課要做到：

三 定（定內(nèi)容、定課時、定中心發(fā)言人）

三研究（研究重難點的教學方法、突破方法及雙基能力）

教師聽課評課制度

為了開展教學技能切磋，推動教師授課技能整體提高，培養(yǎng)青年教師早日站穩(wěn)講臺，塑造學科教學能手，開展校本課程研討，特制定本制度。

一、聽課標準：

青年教師（35歲以下）聽課不少于20節(jié)/學期； 中年教師（36歲—49歲）聽課不少于15節(jié)/學期； 老年教師（50歲以上）聽課不少于10節(jié)/學期。

二、聽課范圍；

1、新調(diào)入教師觀摩課由教研組組織，授課教師所在組的成員必須聽課，歡迎其他教師光臨指導。

2、教學能手、教學新秀評選課初賽由教研組組織，組內(nèi)全體教師聽課并評分。復賽由中心校組織，全體教師聽課，中心校選聘評委評分。

3、優(yōu)秀教師示范課。校本教研匯報課由教務處組織，全體教師聽課，并邀請有關(guān)人士點評。

4、公開研討課，由教研組組織。組內(nèi)教師全部參與，歡迎其他教師光臨指導。

三、評課要求：

5、評課采取書面評議和口頭評議相結(jié)合的方式，示范課、匯報課必須有點評稿，其它口頭探討評議法，并作好評議記錄。聽課教師必須在聽課記錄中填注評課詳細意見。

6、評課因類型不同而有不同要求，新教師匯報課以站穩(wěn)講臺為目標；教學能手、新秀評選課以授課藝術(shù)為目標；示范課、研討課以單項重點內(nèi)容為目標。

教學反思制度

自我反思是開展校本研究的基礎(chǔ)和前提。反思是校本教研中最基本的力量和最普遍的形式，同時也是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”，它隱含著三個基本信念：教師是專業(yè)人員，教師是發(fā)展中的個體，教師是研究者。通過反思，教師不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水平；同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。我校在新課程實驗中非常強調(diào)教師的自我反思，按教學的進程，教學反思分為教學前、教學中、教學后三個階段。為保證教學反思在教師中順利開展，特制定如下制度：

1、“教學反思”的內(nèi)涵

（1）教學前的反思：教師教學之前要依據(jù)新的課程理念、教材的編寫意圖、學生的學習狀況、課堂上可供挖掘和利用的課程資源以及教師本人的教學風格、手段和方法，從而編寫出符合實際而又風格鮮明的教學設計。課前反思是對教學設計的回顧，不計書寫、撰寫，但必須進行。

（2）教學中的反思：要求教師在課堂教學中不要拘泥于原有的教學設計，要根據(jù)課堂上的實際狀況及時作出調(diào)整，要關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài)，真正讓學生學得活，學得實，讓課堂煥發(fā)出生命的活力，讓學生的個性得到張揚，從而促進學生健康、活潑、主動的發(fā)展。通過教學中的反思，教師要不斷調(diào)整教學策略，改進教學設計，提高教學能力。（3）教學后的反思：課堂教學結(jié)束后，教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學行為，及時記錄下閃光點，及時作好問題分析、理性反思，提出改進措施是對本堂課的綜合自評。教學后反思可以以教學后記的方式記錄在教案上，也可專題反思，形成論文。

2、“教學反思”的手段

（1）、教師要全身心地投入到教學活動中，調(diào)動各種感官捕捉反饋信息，快速、靈活地對教學計劃做出適當調(diào)整和及時反應；

（2）、聽課的教師要為授課的教師提供詳盡的課堂筆錄；

（3）、學生課堂教學評價是從學生評課中獲得反饋信息；

3、“教學反思”的要求

（1）、教務處每學期對教學成績面向全體教師進行反思。

（2）、每堂課教師都要進行課前、課中、課后反思堅持寫教學后記。

（3）、公開課評課前必須說課，說課中應自我反思。（4）、每學期形成一篇教育敘事或?qū)ｎ}教學反思。

學生作業(yè)批閱制度

1、布置和批改作業(yè)是鞏固學生所學知識，檢查教師教學效果的必要手段。凡國家課程計劃要求開設的文化類課程都要布置作業(yè)。凡要求學生完成的作業(yè)教師在備課事先要做一遍。作業(yè)的形式要靈活多樣，做到書面作業(yè)與口頭作業(yè)相結(jié)合，課內(nèi)作業(yè)與課外作業(yè)相結(jié)合，布置作業(yè)與自主作業(yè)相結(jié)合。

2、作業(yè)內(nèi)容要精選，要符合課程標準（教學大綱）和教科書的要求，預祝與學生鞏固，加深理解所學知識，并形成相應的技能技巧，難度要適度，分量要適當，對不同層次的學生作業(yè)的難度和分量要區(qū)別對待，要控制作業(yè)量，平很作業(yè)負擔，初中各年級各科的作業(yè)總量要控制在1.5小時以內(nèi)，高中在2小時以內(nèi)。

3、語文課要設大小作文，大作文每學期不得少于八篇。物理、化學、生物、政治、歷史、地理等課設調(diào)查報告或科技論文每學期一篇。美術(shù)課加設硬筆書法作業(yè)每兩周一篇。寒暑假作業(yè)除省編假期作業(yè)外，各科還要布置實踐性作業(yè)，開學后擇其優(yōu)秀者進行共開展評。

4、作業(yè)批閱要及時認真，符號規(guī)范，評價準確，采用記分（百分制）評價法和激勵性評語對學生進行鼓勵，評閱后要注明日期，語文基礎(chǔ)練習要全收全改，作文可實行教師批閱和指導學生相互批閱相結(jié)合，帶一個班的教師必須全部精批，帶兩個班的教師每學期至少精批四次，略批四次，作文要注意講評，講評要有教案。

5、對學生作業(yè)要規(guī)范化要求，嚴格訓練。書寫要工整、整潔、規(guī)范。不合而規(guī)范的可要求重做，未作的要求補做、補交。各科要提倡學生建立作業(yè)糾錯檔案，對作業(yè)中的錯題要求學生先做錯解原因分析，然后正確解答并記錄在糾錯檔案之中。各科教師要建立學生作業(yè)批閱記錄，記錄學生作業(yè)中共性和個性的典型錯誤，對學生作業(yè)中帶有普遍性的錯誤，教師在自習課或下次上課時要予以分析校正。

6、禁止教師以做作業(yè)為懲罰學生的手段，不準給學生布置大量重復性、機械性作業(yè)。

7、學校對各科教師作業(yè)布置批改情況每學期檢查不少于兩次，校長每學期抽查作業(yè)次數(shù)不得少于五次。

校本教研各類制度

西

馬

中

心

校