第一篇：中國留學生在美求職：就業(yè)也要靠“關(guān)系”

中國留學生在美求職：就業(yè)也要靠“關(guān)系”

據(jù)美國《僑報》報道，“請等待我們電話通知”、“對不起，你沒有被錄用”、“感謝您對我們公司的興趣”??冰冷不帶感情的聲音一次又一次地重復(fù)著，一扇又一扇的大門重重地在面前被關(guān)上，那張輕飄飄的簡歷無力地在天上飛舞。

一眨眼場景又轉(zhuǎn)到一間淺灰色的辦公室，“你的簽證到期，請馬上離境！”黑著臉的移民(微博)官口中吐出無情的話語，手中的章“啪”地一聲砸了下去??這一巨響陡然驚醒了小楊，一抹頭上的汗水，這才發(fā)現(xiàn)原來是一場噩夢。

畢業(yè)兩個多月了，卻還在求職路上徘徊的小楊壓力越來越大。眼看著在紐約大學讀完研究生，畢業(yè)后3個月的校外工作許可(OPT)時間要到，很可能馬上要被迫卷鋪蓋走人。再也無法入睡，小楊索性起床，冷水洗了把臉，振奮精神打算再加把勁找工作。

善用學校資源

今天在蘋果公司工作的一位學長小李要從中國度假回來，幾天前，小楊就和另外兩位學長約好一起吃飯，給小李學長接風。其實，小楊是想在飯桌上再聽聽學長們的建議，看看自己的求職道路到底有沒有走歪。

4個人晚上在中城韓國燒烤店碰頭后，就開始聊了起來。

同是紐約大學畢業(yè)的3位學長，都對學校的校內(nèi)招聘一致稱贊，讓小楊多留心各大公司在校內(nèi)電子郵件里的列表。

“咱學校的職業(yè)中心就是給力！不用出去就可以輪番面試，省了我多少事啊?！毙±罡袊@道。

小李去年6月畢業(yè)，但早在畢業(yè)前一年的9月初，他就開始找工作了。就在9月到10月，短短一個月的時間內(nèi)，他就面試了20多家公司，平均每個工作日都有面試，有的時候還不只一家。這些都幸虧是校內(nèi)招聘，招人的公司在校內(nèi)設(shè)點，才能做到。否則根本沒有那么多時間跑到外面不同公司去面試。除去交通上的時間不算，通常一家公司的面試都會長達2到3小時不等。

小楊和學長們都是金融工程專業(yè)的，但“不走尋常路”的小李，當時面試的公司可謂是五花八門，從IT到制造業(yè)，再到媒體公司，再到娛樂游戲公司，都找了個遍。這也讓小楊欽佩學長的興趣之廣泛。小李當時還跟他說，就是想趁著年輕，把自己感興趣的行業(yè)都試一試，看看自己到底適合哪種職業(yè)，然后再走下去。而小李現(xiàn)在所在的蘋果公司，更是最大化地滿足了他的這個要求。

自入職以來，小李進入了蘋果公司的輪崗項目，從營銷市場部，到技術(shù)支持部，再到人力資源管理部、公共關(guān)系部等等。時過一年，小李尚未將所有部門走上一輪，不過這其中學到的東西，可是在學校里多少年都學不到的。

不過，小楊知道自己沒有小李學長那么多精力，還是想把自己的職業(yè)發(fā)展鎖定在金融行業(yè)上。他提醒自己，晚上回去得把學校郵件好好整理一下，把近期會來學校開宣講會、招聘的公司列出個時間表，再有針對性地去參加。

找工作就像找對象，哪個公司都喜歡成竹在胸的應(yīng)聘者。公司招聘時，自然會有預(yù)定目標，面試者會判斷這個應(yīng)聘者是否能和崗位配上對。更重要的是，面試者將來需要與應(yīng)聘者同屋共進，“眼緣”和“好感”就成了判定過程中非常主觀但又占很大比例的因素。接下來要看應(yīng)聘者的演技如何了。穿衣得體、簡歷有特色就能給“對象”留下好感。事先做好背景調(diào)查，了解“對象”所需，現(xiàn)場察顏觀色，盡量把自己扮演成“對象”心目中的人選。實際上，面試就是看看大家是否投緣，哪個公司指望一個剛畢業(yè)的人什么都會？關(guān)鍵還是看應(yīng)聘者的潛質(zhì)。

待字閨中人未識

“這找工作啊，就等于找對象！對方跟你看對眼了，你這工作也就成了?！贝蟠筮诌值男↑S朝小楊戲謔地說。

小楊聽聞后，感嘆說“對！面試這么多，我怎么就一直處于要不到姑娘電話的衰運中！”

和大多數(shù)正在找工作的人一樣，小楊也七七八八地面試過一些公司，但丟出去簡歷，卻等不到“姑娘”青睞的電話。

小黃又開始給小楊出主意說：“就像找對象，還得聽老毛的經(jīng)典名句，要戰(zhàn)術(shù)上重視，戰(zhàn)略上藐視?！毙↑S面?zhèn)魃硎冢骸澳氵@見‘姑娘’前啊，就不能太緊張，自信才能‘騙得’‘姑娘’的歡心不是？這可不是國內(nèi)，哪個美國‘姑娘’都喜歡成竹在胸的男人。”

小黃收回笑臉，開始正經(jīng)分析：公司招聘的時候，心里自然會有預(yù)定目標。在招聘面試時，就像相親，面試者會判斷這個應(yīng)聘者是否和崗位能夠配上對。而更重要的是，面試者因為將來需要和應(yīng)聘者同屋共進，那么“眼緣”和“好感”就成了判定過程中非常主觀但又占很大比例的因素。

“綜上所述，接下來就看你演技好不好了?！毙↑S又開始開玩笑說。穿上得體的衣服、遞上有特點的簡歷，給“對象”留下第一好感；事先做好背景調(diào)查，了解“對象”所需，現(xiàn)場察顏觀色，演成“對象”心目中的人選；回答問題盡量簡潔，所謂說的越多，錯的越多，不要給“對象”留下太多破綻。

“演得太假，萬一入職之后發(fā)現(xiàn)不是一回事怎么辦??？”小楊有點將信將疑地問道。

“哈哈，拿到offer了你還怕什么？就像到手的姑娘，還不得死心塌地跟著你？”小黃嬉笑著拍拍小楊的肩膀說，“其實啦，這面試還不就是看你們投緣不投緣？哪個公司會指望你一個剛畢業(yè)的人什么都會？關(guān)鍵還不是看你有沒有潛質(zhì)？以后再慢慢培養(yǎng)感情？”

“說的也是?！毙铋_始回想自己前幾次的應(yīng)聘，好像每次去之前都沒有好好準備。有一次面試時，面試官上來對他的任何個人情況都沒問，卻直接問他“你對我們公司有什么問題”時，就一下吱吱唔唔問不出個所以然來。小楊想，下次“戀愛前”，我可真得從身到心地說“我喜歡你”。拓展人際關(guān)系網(wǎng)

“這戀愛不成啊，有時候也不能怪你，找媒人介紹，現(xiàn)在最重要?！毙↑S深有體會地對小楊說。

去年他在找工作的時候，就沒有走網(wǎng)絡(luò)遞簡歷的大眾路線，而是通過人際關(guān)系網(wǎng)里的人幫助轉(zhuǎn)發(fā)簡歷，得到了花旗銀行(CITIBANK)的工作。

小黃喜歡社交。畢業(yè)前，但凡有大公司的活動，他都會去參加。就是在一次活動里，他認識了一個在花旗銀行工作的人。交談中，小黃發(fā)現(xiàn)此人的工作領(lǐng)域正是自己的興趣所在。活動結(jié)束后，小黃一直和這位朋友保持郵件聯(lián)系。

有一天，花旗銀行內(nèi)部招聘，只有邀請的候選人才能進入。這位朋友向老板轉(zhuǎn)發(fā)了小黃的簡歷，讓小黃得到了面試的機會。

由于此前小黃在和這位朋友的交流中，已經(jīng)非常了解花旗銀行的需求，面試前，也做了充分的準備，不光把崗位需求吃了個透，還去咨詢了在類似崗位工作的師姐，得到了不少點撥的金玉良言。而內(nèi)部推薦的朋友也了解小黃的情況，才推薦這個職位。

聽到這里，小楊想，后來小黃能順利得到這份工作，真就如囊中取物般不費吹灰之力了。

“不光多參加活動啦，你之前實習的公司，有沒有可能幫你推薦一下?。俊钡谌粚W長小張問小楊道。小張屬于他們朋友中人際關(guān)系特別好、特別多的那類人。小楊一直覺得小張非?？孔V。

小張在讀研(微博)期間，從來就沒閑過，不僅是假期、連學期中間都有實習。豐富的實習經(jīng)歷不僅讓小張的簡歷飽滿充實，更讓他在專業(yè)領(lǐng)域認識了很多杰出的管理者，而實習期間學到的實戰(zhàn)經(jīng)驗則成為他真正步入社會的踏實基礎(chǔ)?，F(xiàn)在巴克萊銀行工作的小張年薪差不多10萬。

“還有你有LinkedIn帳號嗎？我之前跟過好幾個牛人，回頭你加一下吧。”小張又給小楊出主意。他說，LinkedIn上很多業(yè)內(nèi)人士常會做交流，他也是之前聽同學說，給LinkedIn上的人投簡歷，相對其他求職網(wǎng)站更有效率。因為人際關(guān)系網(wǎng)的強大，會讓求職者能更直接地聯(lián)系上招聘者。

“我聽我們銀行同事說，他們大半都是通過熟人介紹的。這點看來真是全世界都一樣，以前以為只有在中國出門辦事得靠關(guān)系，關(guān)系這兩個字在美國還是一樣?。　?/p>

“沒錯，沒錯！什么Network，可不就是咱們的‘關(guān)系’么。”幾個人頗有感觸地聊開了。

“回去看看你有什么人能‘利用’啦，”小黃又開始出“餿主意”，“除了咱們剛才說的，你再好好想想有什么認識的校友么？還有你的導(dǎo)師牛不牛？家里人里面有沒有能利用上的？這些人有沒有可能給你推薦一下？”

“不要說利用啦，怪難聽的，”小張說，“就算你有關(guān)系，沒真本事還是不行，只是有了更多的Network，能讓你的求職選擇更寬廣一些，讓好公司能夠接觸到你的簡歷?！?/p>

合理運用網(wǎng)投

吃完飯，小楊回到家，正好室友也剛下班回家。小楊的室友小葛在中城的某大IT信息服務(wù)公司做定量分析師工作，用小葛自己的話說就是“流水線編程民工”。

聽完小楊晚上獲得的信息，小葛也跟小楊談了談他的想法。談到人際關(guān)系，小葛說，這很大程度取決于個人性格，看看自己的性格是能在社交中如魚得水，還是寸步難行。像小葛自己就屬于不愛和人打交道的“孤家寡人”，真要逼迫他出門參加那些社交活動，真的是很難。

當初小葛在波士頓博士畢業(yè)，在校內(nèi)做了一段時間的教授，在美國金融危機前夕，決定出來找工作。當時，他就選擇了最簡單和大眾化的求職方式——網(wǎng)投。但是小葛倒也不贊同小楊現(xiàn)在“病急亂投醫(yī)”般，每天投上十幾份、幾十份簡歷的方式。他說，這是要小心的一件事情，因為現(xiàn)在很多公司會利用招聘網(wǎng)站提供的服務(wù)，查看求職者投遞過多少公司。如果胡亂投遞簡歷，會讓招聘公司感到這是一個沒有責任心的求職者。

而小葛當時在網(wǎng)投時，總共就投了4家公司，都是有針對性地發(fā)郵件。

首先，求職者在求職前，得先看清自己，知道自身的特點和專長，再選定就業(yè)目標。

其次，不要過度夸大自己的簡歷。小葛說，適當?shù)臐櫳潜匾模切钭鳛橐粋€應(yīng)屆畢業(yè)生，如果太過分地夸大，反而會讓閱人無數(shù)的招聘官反感?！霸僬f，你網(wǎng)撒的太大，收不回來兩條魚，自己心里也難過吧?！毙「鹨矎男睦砩辖o小楊分析。

談到面試技巧，小葛說，不同的崗位招聘有著極大不同的面試技巧。像他現(xiàn)在這樣技術(shù)性的工種，基礎(chǔ)就特別重要。

當初他在面試時，用人單位不問別的，一問幾個數(shù)學公式如何推算，就能看出這個人的基礎(chǔ)是否扎實。這樣的行業(yè)并不太看重人的行為細節(jié)。而如果去應(yīng)聘銷售等行業(yè)，個人性格就成了考慮的第一位，之前小黃所說的“演技”就非常重要了。有的問題不怕回答錯，考官就是要看你在此刻的反應(yīng)。

最后，小葛開玩笑地安慰小楊說，“千里馬常有而伯樂不常有”，暫時的迷惘、徘徊都不要擔心。有時候去面試受挫也都不要太看重，因為問題可能就出在考官自己身上。“談戀愛”法則在這里完全適用。小葛說，“要是考官對你沒眼緣，招聘鉗工，卻非拿焊工的問題考你，你也沒轍是不是？”

聽完前輩們或戲謔、或認真的指點，小楊回到自己的房間，開始分析自己的技能、職業(yè)期望、預(yù)計工作薪水等，并心里默默地盤算了一下未來一個禮拜的計劃，重振信心，再接再厲揚起求職之帆。

今夜，小楊最希望做的夢是：陌生人來電：“請問是小楊么？這是某某公司，非常高興地通知你，你已經(jīng)被錄取。”

相關(guān)鏈接：求職面試的小竅門

1、做好準備工作。在見面之前，你對聘用公司了解得越多，在面試過程中你就越覺得自信而放松。因此，花點時間訪問這家公司的網(wǎng)站，了解公司情況、產(chǎn)品信息和經(jīng)營宗旨等。

2、確定自己想在面試中表現(xiàn)的主要特征。首先想好三至四個最能描述和說明你是專業(yè)人士的形容詞或個性特征，然后再想出一兩個最能反映這些特征的場景、事例和成就，在面試交談時使用。

3、舉些適當?shù)氖吕?。要在面試過程中表現(xiàn)你的能力、成就和出眾之處，最有說服力、最有趣、最吸引人的一種方式是向面試官舉幾個實例。無論你在上述第2步中想到的是哪種素質(zhì)、特征或成就，一定要準備舉一兩個實例來進行說明。

4、提些好問題。好的問題往往能給面試官留下深刻的印象。提問不僅能讓面試官充分了解你的想法和你的思維方式，還能表明你對這個工作機會非常感興趣。

美國就業(yè)市場最熱門的6大職業(yè)：

1、信息技術(shù)：技術(shù)類招聘網(wǎng)站所做的一項最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大約65%的招聘經(jīng)理表示，他們希望在2012年上半年增加技術(shù)員工。約有27%的招聘經(jīng)理聲稱，他們打算把信息技術(shù)團隊的人數(shù)擴充20%以上。到2018年，應(yīng)用軟件開發(fā)人員的空缺職位將增長34%，公司雇用的計算機系統(tǒng)分析師人數(shù)也將增長20%。系統(tǒng)軟件開發(fā)人員的平均年薪為9萬4180元。

2、醫(yī)療保健專業(yè)人員：受美國人口老齡化等因素的影響，醫(yī)療保健早已成為就業(yè)的熱門領(lǐng)域，這一趨勢目前依然沒有放緩的跡象。有專家認為，直至下個10年后期，全美每年都需要增加10萬3900名注冊護士，其平均年薪為6萬4690元，以及7860名理療師，其平均年薪為7萬6310元。到2018年，牙科保健師的空缺職位將增長36.1%，其平均年薪為6萬8250元。

3、醫(yī)療保健管理和支持人員：如果沒有接受過培訓(xùn)或不具備相關(guān)經(jīng)驗，無法從事直接跟病人打交道的工作，怎么辦？不必擔心。生意人同樣可以經(jīng)營醫(yī)療保健服務(wù)，醫(yī)療體系日新月異，一般管理、財務(wù)、營銷、人力資源等領(lǐng)域正不斷涌現(xiàn)出新的就業(yè)機會

4、工程師：目前有高達88%的雇主抱怨稱，很難招聘到足夠多的工程師。對于土木工程師的需求也十分旺盛。沙特金在分析勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)，對于道路、橋梁和其他基礎(chǔ)設(shè)施項目設(shè)計人員的需求量激增了24.3%，其平均年薪為7萬7560元。

5、技術(shù)工人：全美超過68%的雇主指出，市場上合格的新員工非常短缺，不足以取代即將退休的熟練技術(shù)工，如電工、木工和焊工。此外，許多工業(yè)類公司正在增加物流、供應(yīng)鏈管理和車間管理等職位的招工人數(shù)。

6、生命科學和生物技術(shù)：從大型制藥公司到生物技術(shù)類初創(chuàng)企業(yè)，大大小小的醫(yī)療創(chuàng)新者正在大舉招兵買馬。從現(xiàn)在到2018年，科研人員的職位缺口將躍升40%，其平均年薪為7萬6700元。

第二篇：中國留學生在日就業(yè)情況

文都國際教育官方網(wǎng)站：http:// 文都國際教育官方網(wǎng)站：http://004km.cn/

第三篇：中國留學生在美OPT申請流程

中國留學生在美OPT申請流程

在經(jīng)歷了一些不太順利的實習申請之后，我終于得到了某工程公司 logistics Intern的機會，但是接下來的Optional Practical Training(OPT)的整個申請過程，絲毫不比實習申請來的容易。在這里，我想分享下OPT申請流程，希望我2個小時撰寫的這篇博文，能讓更多的同學得益：

OPT 簡介：

OPT是美國政府給予中國學生12個月在校外工作的許可。理工科的學生OPT 時間有適當?shù)难娱L。每個學生一般要完成一個學年的full time 學習（不包括summer school）后，才有資格申請OPT。OPT分為full time OPT 和part-time OPT。如果申請的是Part-time OPT, 那么每禮拜工作時間不能超過20小時，每禮拜<=20小時的都已20小時計算且累計到OPT 的耗時上。比如說，我申請的是秋季8月15到12月15的part-time OPT, 等實習結(jié)束后，OPT會被扣掉2個月。OPT的申請費是$380。在填表時, 主要要注意兩項。1： 要填上開OPT的起止時間 2：還有是full time 還是part time。比較有趣的是，在沒有拿到工作offer的情況下，也可以申請OPT。但是以上這兩項照樣要填。也就是說，如果你在OPT計時的這段時間，如果不能順利找到工作，時間會按起止時間及OPT類型（full time or part time）扣除。OPT申請成功的話，會拿到Employment Authorization Document Card（EAD card）。這張卡是校外合法勞動所需的重要文件之一。

關(guān)于Expedited Request：

一般用人單位在告知你被錄用后的2個禮拜后就希望你能開始工作。在安撫用人單位的情況下，大部分同學會要OPT 申請加急處理。一般在兩種情況下，可以要求Expedited request，而且是通過間接要求Office of International Education/Student(OIE)提出申請。第一種情況：當所有材料都準備完畢后或即將準備完畢，應(yīng)該跟OIE預(yù)約，要求對方檢查文件是否齊全，然后在學生SEVIS頁面上做改動。在OIE工作人員幫助密封所有材料前，可以像他提處加速請求。他會在某份文件中寫上“please expedite the application”字樣。第二種情況：當你拿到USCIS寄來的表明申請材料已收到的確認函后，你可以掃描這份確認函，然后附上用人單位的offer, 發(fā)送給OIE，提出第二次加速申請的請求。Expedited Request不一定會被滿足，但是被考慮的可能性還是存在的。用人單位要求開始工作的時間越早，對申請加速越有利。

Note:

整個OPT申請過程所需的時間跟很多因素有關(guān)，比如申請季?官方說法是首次申請者，給以6個星期以上的申請時間；再次申請者，給以4個禮拜以上的時間。我是首次申請者，而且我的案例告訴我，4個禮拜也是可能的。（撇開我EAD card不幸遺失的狀況）

以下是我OPT申請的步驟及進程：

1.7月15日：按照學校要求準備申請OPT的相應(yīng)材料。一般每個學校的OIE主頁上都會有關(guān)于OPT申請的相關(guān)信息。MU的學生可以到以下鏈接查看： http://

該博客談?wù)摰亩际窃诿绹魧W、找工作等方面的內(nèi)容，有時間可以看一看，對你也許有啟發(fā)。

第四篇：留學生在美求職竅門—學以致用 易就業(yè)獲簽證

據(jù)美國星島日報報道，隨著畢業(yè)季的來臨，外籍學生不約而同面臨留在美國找工作還是返國服務(wù)的抉擇。幾位華人前輩為留學生提供了在美就業(yè)小竅門。

分析美國的就業(yè)市場，美國太空總署噴射推進實驗室財務(wù)分析師錢安良表示，美國學生念理工科的比較少，成為讀計算機、電機等科系的留學生求職上的一大優(yōu)勢。而律

師周正烜認為，最好是能學以致用，比較容易留在美國工作，并取得工作簽證。

美國學期結(jié)束多在5月底，許多學生擔心一畢業(yè)就代表了失業(yè)。錢安良表示，近一年來，洛杉磯的就業(yè)市場復(fù)蘇，高科技產(chǎn)業(yè)的人才需求提升，加上美國學生念理工科的人數(shù)比較少，繼續(xù)攻讀研究所的更少，反而給了讀計算機、電機等科系的留學生一大機會。不過因為語言障礙，念商科或人文科學的學生就不如念電或電子工程的學生來的吃香。

他還指出，過去1、2年來，會計成為一大熱門職缺，據(jù)他所知，今年會計系畢業(yè)學生的年平均薪水在4萬8千到5萬之間，相當不錯。

據(jù)了解，在學期一開始時，許多大公司會與學校的求職中心合作舉辦校園就業(yè)博覽會，提供職缺，招募新員工。錢安良說，這是唯一由雇主到校園找員工的機會，直接由招募部門到校面試，比較容易進入公司。如果等到畢業(yè)后，才準備找工作，還要經(jīng)過人事部門等層層關(guān)卡，相較起來就比較困難。一但錯過了就業(yè)博覽會，就要靠平時累積的人脈關(guān)系，告訴大家“你正在找工作”，透過他人的介紹或引薦，也是一個求職機會。

此外，合法的身份問題是所有計劃留在美國工作的留學生最關(guān)注的話題，大部分的學生通常會申請一年的實習機會(OptionpracticalTraining,OpT)，可以待在美國一年，利用時間找工作。

律師周正烜表示，美國緊縮工作簽證(H1B)名額，讓許多有意愿待在美國工作的學生礙于只有一年的期限及身份問題，紛紛打退堂鼓。他認為，最好能學以致用，專業(yè)技能勝出，比較容易符合美國移民局的條件，而重要的是，H1B需要有雇主替你申請，才有在美的工作權(quán)，如果雇主不愿意的話，還是無法如愿。

第五篇：中國留學生在法國

中國留學生在法國：開著寶馬送晚報

求學期間打工，謂之“勤工儉學”，不少留學生在國外“勤工儉學”過，有著各自或甜或苦或澀的種種故事，譬如開著寶馬車打工的經(jīng)典傳奇，“打工”期間邂逅癡情法國男人的浪漫??種種苦樂，成了留學異國他鄉(xiāng)不可或缺的記憶。中國教育在線刊載了留學法國的中國學子所親歷的打工生活，以下為原文：

在法國，“打工”即掙錢，干體力活；“實習”則是課余實踐，可以學東西，不過基本沒錢拿。在這個問題上法國人分得很清楚。周圍同學基本上都做過打工一族，假期過后，傳到耳里笑話多多，所以此篇都是聽來的故事。

法國農(nóng)田多，一到暑假，買份報紙找工，干什么農(nóng)活的都要人，僅我周圍的同學就摘過梨、玉米、葡萄、蕃茄、桃子，還有一個五大三粗的大胡子男生每年都去做“采花大盜”！摘梨的需站在卡車上，跟著車速雙手不停地伸進樹叢摘出梨來，扔進筐里。果園里蚊蟲肆虐，一天下來全身發(fā)癢，買來“蚊不盯”一通亂抹。后來學乖了，長袖長褲帽子手套，從頭至腳包個嚴嚴實實。有同學幽默道：“我現(xiàn)在進超市，走過賣燈泡的貨架就想順手去摘、摘、摘??”

有幾個小姑娘覺得好玩，也嚷嚷要跟著男生去摘玉米。因為路遠，需要住在農(nóng)場邊上，所以大家準備工作做得很充分：買下一頂可以隔成“三室一廳”的帳篷，一人一個睡袋，聽說那里有游泳池，女孩子馬上再買一套泳裝??臨行前大家吃一頓，像要去野營一般興高采烈。一星期后回來，認不得了！個個曬成“煤球”！女孩子二話不說，一周掙來的錢全去買了成套防曬護膚用品回來拼命抹。

有一女同學學的是紅酒專業(yè)，學校規(guī)定必須要去葡萄園“體驗一下生活”。沒想到農(nóng)場主的兒子愛上了中國姑娘，每天幫她一起干份內(nèi)的活，蹲在一邊用溫柔的眼光看她。她可受不了，很干脆地一口回絕。農(nóng)場主兒子很傷心，第二天卻照樣來幫忙，三十好幾的人了，跟在女孩子旁邊，邊干活邊哭，一連好幾天。大家感嘆：法國男人的癡情真是了不得！

一個二十歲的大男孩去報名摘蕃茄，過幾天來向我繪聲繪色地匯報工作情況：“蕃茄原來都養(yǎng)在暖棚里呀！我們坐小車邊向前開邊動手采。你以為很舒服?。肯裎疫@么高(1米86左右)要彎腰低頭采，而且暖棚里空氣不流通，頭頂太陽倒又曬得很，悶死了。小蕃茄熟起來很快，老板規(guī)定看到紅了的就采下來，我一排采下來，回頭一看，哇塞！剛才還是綠的轉(zhuǎn)眼就紅啦，只好回頭再采??”

也有干其他活計的，比如送報。

一位“山西首富”的兒子，新來乍到便買了一輛寶馬四處轉(zhuǎn)悠。后來終于覺得自己也應(yīng)該打工掙錢。于是他“開著寶馬送晚報”的故事被大家譽為留學生打工的經(jīng)典傳奇。

多數(shù)留學生還是以學業(yè)為主，打工只是在暑假里，也就為了鍛煉鍛煉，掙點零花錢。在南部讀語言時遇到過一位“打工皇帝”，課余爭分奪秒地找機會打工，從中餐館洗盤子到在海灘上幫人撬牡蜊，什么都嘗試過。他三年沒回過一次家，也沒像其他同學那樣總盤算著去周邊國家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他的假期生活就是打工，打工，打工。他只淡淡地說：“我出來后就沒再要過家里一分錢?！?/p>

按國內(nèi)時髦的說法：做“海龜”之前的海外生活便是“洋插隊”。這群在成長過程中聽慣父母“修地球”故事的年輕人，在長輩眼中的“半大小子”，如今也在異國他鄉(xiāng)體驗了一把自食其力的生活。說來似乎件件都是“趣聞”，卻只是年輕樂觀的心自動濾去了其中的苦和累罷了。正是：打工多少辛苦事，如今皆付笑談中。