第一篇：人事檔案托管協(xié)議書要點

人事檔案托管協(xié)議書

根據(jù)國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,大連長興島臨港工業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡稱甲方接受(以下簡稱乙方的委托,提供如下服務(wù):1,辭職辭退人員工作身份認定;2,出具政審等相關(guān)證明材料;3,出具申請辦理計劃生育指標(biāo)證明;4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;5,轉(zhuǎn)正定級,各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評;6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;7,代繳社會統(tǒng)籌保險,退休手續(xù)辦理;8,人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,人事檔案整理存放;9,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);10,人員素質(zhì)測評;11,其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作.雙方責(zé)任及義務(wù)1,甲乙雙方要嚴格按照國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款.2,甲乙在服務(wù)期間要向乙方通報,解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定.3,乙方應(yīng)及時向甲方提供人事檔案托管所需的有關(guān)證明和材料,包括:(1在工商行政部門注冊及變更情況.(2托管人員的人事關(guān)系,檔案及聘用(勞動合同或協(xié)議.(3按檔案管理規(guī)定必須存入檔案材料.(4辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的資料.4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付費或要求甲方退款.5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案管理費,甲方有權(quán)停止對乙方的人事業(yè)務(wù)服務(wù).服務(wù)費及標(biāo)準1,雙方必須明確人事檔案管理費的繳費形式(□單位,□個人.人事檔案托管協(xié)議書已經(jīng)簽訂,乙方需繳納一定數(shù)額的人事檔案管理費,以后每年結(jié)算一次.2,人事業(yè)務(wù)委托的各項收費均按國家,省,市規(guī)定的標(biāo)準收取.其他事宜1,乙方對委托管理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)證明,辦理該人員檔案轉(zhuǎn)存或調(diào)出手續(xù).2,乙方因停業(yè)破產(chǎn)改制分立合并等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員人事關(guān)系和檔案.3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等效力.補充條款:甲方代表(蓋章 乙方代表(蓋章(簽字(簽字年 月 日 年 月 日

第二篇：人事檔案托管協(xié)議書

根據(jù)國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,大連長興島臨港工業(yè)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡稱甲方)接受(以下簡稱乙方)的委托,提供如下服務(wù):

1,辭職辭退人員工作身份認定;

2,出具政審等相關(guān)證明材料;

3,出具申請辦理計劃生育指標(biāo)證明;

4,集體戶口掛靠和戶口遷入遷出;

5,轉(zhuǎn)正定級,各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評;

6,為單位接收的大中專畢業(yè)生加蓋主管部門印章;

7,代繳社會統(tǒng)籌保險,退休手續(xù)辦理;

8,人事關(guān)系轉(zhuǎn)接,人事檔案整理存放;

9,黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,人員素質(zhì)測評;

11,其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作.雙方責(zé)任及義務(wù)

1,甲乙雙方要嚴格按照國家,省,市有關(guān)政策規(guī)定,認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款.2,甲乙在服務(wù)期間要向乙方通報,解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定.3,乙方應(yīng)及時向甲方提供人事檔案托管所需的有關(guān)證明和材料,包括:

(1)在工商行政部門注冊及變更情況.(2)托管人員的人事關(guān)系,檔案及聘用(勞動)合同或協(xié)議.(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案材料.(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的資料.4,甲方若不按本協(xié)議書的規(guī)定辦理人事業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付費或要求甲方退款.5,乙方若不按本協(xié)議的規(guī)定交納人事檔案管理費,甲方有權(quán)停止對乙方的人事業(yè)務(wù)服務(wù).服務(wù)費及標(biāo)準

1,雙方必須明確人事檔案管理費的繳費形式(□單位,□個人).人事檔案托管協(xié)議書已經(jīng)簽訂,乙方需繳納一定數(shù)額的人事檔案管理費,以后每年結(jié)算一次.2,人事業(yè)務(wù)委托的各項收費均按國家,省,市規(guī)定的標(biāo)準收取.其他事宜

1,乙方對委托管理的人員解除聘用合同或協(xié)議,應(yīng)在15日內(nèi)持有關(guān)證明,辦理該人員檔案轉(zhuǎn)存或調(diào)出手續(xù).2,乙方因停業(yè)破產(chǎn)改制分立合并等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)辦理解除本協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員人事關(guān)系和檔案.3,本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各一份,自雙方簽字蓋章之日起生效.4,本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等效力.補充條款:

甲方代表(蓋章)乙方代表(蓋章)

(簽字)(簽字)

年 月 日 年 月 日

第三篇：單位人事檔案托管流程要點

1、檔案調(diào)入：首次辦理人事檔案托管的單位辦事人員須持單位營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證（副本）原件、單位介紹信與人才中心簽訂《人事代理協(xié)議》；、已簽訂過《人事代理協(xié)議》的單位有辦理檔案時辦事人員持單位出具的介紹信到人才中心開具《商調(diào)函》進行調(diào)檔；

3、檔案調(diào)出：員工離職后，須持單位出具的《離職證明》（注明：某同志離職時間，同意檔案調(diào)出）、身份證和檔案調(diào)入地開具的商調(diào)函前來中心辦理檔案調(diào)出手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)出前如屬中心集體戶口，須辦理戶籍遷轉(zhuǎn)手續(xù)；

4、員工離職時若無接收單位，請持原單位出具的《離職證明》（注明：某同志離職時間，同意檔案調(diào)出），將檔案由單位托管方式轉(zhuǎn)為個人托管方式；

5、檔案由接收單位接收后，須將回執(zhí)寄回中心。人事代理的對象分為單位委托代理和個人委托代理兩類：

（一）單位代理的主要對象：（1）實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才聘用制的全面事業(yè)單位；

（2）實行現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)；（3）股份有限公司；（4）有限責(zé)任公司；

（5）外商投資企業(yè)；（6）與行政主管部門脫鉤的企、事業(yè)單位；（7）集體企業(yè)；（8）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；（9）民營企業(yè)；（10）民辦科研機構(gòu)。

（二）個人委托代理的主要對象：（1）具有西安市經(jīng)開區(qū)戶口的各類人才，因辭職、辭退、解除聘用合同、自動離職、除名等，辦理了與原單位脫離工作關(guān)系手續(xù)的；（2）因企業(yè)裁員、轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)下崗或失業(yè)的各類人才；（3）人事檔案已轉(zhuǎn)遞回我市，而本人在外地工作或未就業(yè)的各類大、中專院校畢業(yè)生和職高畢業(yè)生；（4）自費出國留學(xué)人員和因私出國（境）人員；（5）其他相關(guān)人員。

第四篇：單位委托人事檔案和戶口托管協(xié)議書

單位委托人事檔案和戶口托管協(xié)議書

檔案編號：

甲方：杭州市下城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心（聯(lián)系電話:28932403

辦事地點：閘弄口121號

乙方：

甲乙雙方就乙方委托甲方代管乙方員工的人事檔案和戶口而商訂的協(xié)

議。本協(xié)議書一經(jīng)簽訂，必須共同遵守。

1.甲方受乙方委托，負責(zé)管理乙方該員工的人事檔案和戶口（配偶及子女戶口不屬受理范

圍），乙方需甲方提供涉及到該員工的檔案和戶口使用的日常服務(wù)時，須持本協(xié)議及甲

方所規(guī)定的其他相關(guān)材料。

2.乙方必須為該員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險事宜。

3.乙方必須與該員工簽訂勞動或聘用合同，該員工的工資、福利待遇及計劃生育、社會

治安、病、殘、傷、亡等由乙方負責(zé)。因違法亂紀所造成的后果由乙方承擔(dān)，與甲方

無關(guān)。

4.戶口托管是人事代理的一項配套服務(wù)內(nèi)容，故甲方不受理單獨戶口托管業(yè)務(wù)。乙方與該

員工解除合同，需及時將解除合同證明抄送甲方，并負責(zé)將該員工的戶口遷出，不然因

戶口方面發(fā)生的問題仍由乙方負責(zé)。

5． 乙方須向甲方提拱該員工以下完整資料：1）人事檔案、2）報到證、3）戶口遷移證、4）

身份證復(fù)印件、5）1寸照片2張、6）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、7）經(jīng)區(qū)級以上勞動

部門鑒證的《勞動合同》原件及復(fù)印件、）8)由社會保障部門提供的單位為戶口托管人

員交納的養(yǎng)老保險憑證等。因材料缺少造成無法落戶的，甲方不負此責(zé)。

6.人事檔案管理費360元/年，壹年起收，不到半年按半年計收。本協(xié)議期限 :自年月至月止。乙方于簽訂本協(xié)議之日將該員工的人事檔案管理費

支付給甲方，共計仟佰拾元人民幣。

7.協(xié)議期內(nèi)，乙方提前調(diào)走人事檔案或遷出戶口，甲方不退還已收的人事檔案管理費。協(xié)

議期滿，乙方應(yīng)及時向甲方提出辦理續(xù)簽或終止本協(xié)議手續(xù)，甲方不再另行通知。超過

一個月以上不辦理的，乙方須向甲方交納1000元違約金。

8.簽訂本協(xié)議書后，乙方須每半年與甲方聯(lián)系一次，以便甲方及時了解掌握乙方該員工的有關(guān)情況。如遇該員工住址、電話（手機）變更的，須在半個月內(nèi)通知甲方更正，逾期

不辦的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的不良后果。

9.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.本協(xié)議書自簽訂之日起生效。

注：人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出本中心，首先須辦理戶口關(guān)系遷出手續(xù)(辦理時須支付戶口遷移保證

金伍佰元,憑遷出的相關(guān)證明材料退還保證金)。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

杭州市下城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心

法人簽字：

年月日年月日

第五篇：小學(xué)生托管協(xié)議書要點

學(xué)生托管協(xié)議書

甲方：（負責(zé)人：）地址：

身份證號： 電話：

乙方：父親： 身份證號： 電話 母親： 身份證號： 電話 學(xué)生： 所在學(xué)校： 班級：

地址：

乙方為方便子女接受教育，經(jīng)考察決定將現(xiàn)就讀于 學(xué)校的學(xué)生

交由甲方托管。為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、乙方委托甲方在指定期間履行對學(xué)生的看護及教育管理責(zé)任。甲方要以高度負責(zé)和敬業(yè)奉獻的精神，為學(xué)生提供安全、科學(xué)的學(xué)習(xí)與生活管理，使學(xué)生各方面素質(zhì)得到全面的發(fā)展和提高。

二、乙方愿意接受本協(xié)議所約定的條件及守則，并委托甲方在緊急情況或不能聯(lián)絡(luò)到乙方時可不必另行辦理委托手續(xù)，代表乙方對學(xué)生做出合理的決定，并獲得代表乙方簽字的權(quán)利。

三、甲方在學(xué)生托管期間負責(zé)以下有關(guān)事宜，具體如下：

晚托班：作業(yè)輔導(dǎo)，周一至周五；（17:30-20:30具體根據(jù)學(xué)校放學(xué)時間確定，以不耽誤孩子吃晚飯為宜。）甲方負責(zé)督促學(xué)生完成學(xué)校作業(yè)，給予相應(yīng)檢查輔導(dǎo)。

四、委托期限：自_____ __年_ _ _月__ _日至__ ____年__ _月_ __日；（備注：

____）。

五、報酬及支付方式：托管費每月 元（晚托班），另行約定

，按項目每月1日開始時候預(yù)交當(dāng)月費用。乙方應(yīng)以負責(zé)的態(tài)

度按時交納托管費用，延期交納需經(jīng)甲方同意，否則甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知乙方交納，如乙方拒不交納的，甲方有權(quán)解除合同。

六、乙方要配合甲方為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和氛圍，教育學(xué)生遵守托管期間的有關(guān)規(guī)定，不得自行外出、擅自脫離甲方監(jiān)護，如學(xué)生不服從安排，不聽勸導(dǎo)一意孤行外出玩耍或進行其他未約定的活動的,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。如學(xué)生帶有傳染性疾病，乙方需及時向甲方通報情況，甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)生病情做出合理處置或拒絕學(xué)生參加托管。

七、學(xué)生當(dāng)日不參加托管的，乙方需提前告知甲方。

八、因下列原因或者學(xué)生擅自脫離監(jiān)護發(fā)生意外事故而致人身或者財產(chǎn)損失的，甲方已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)?，乙方不得向甲方提出賠償要求：

1、地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗拒的自然因素造成的；

2、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，甲方不知道或者難于知道的；

3、其它意外因素造成的。

九、甲方有義務(wù)提供安全的學(xué)習(xí)條件，確保學(xué)生托管期間履行監(jiān)護義務(wù)。對因提供條件不當(dāng)、甲方故意或重大過失未能充分履行監(jiān)護義務(wù)，造成學(xué)生財產(chǎn)或人身損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

十、合同解除

1.乙方對甲方服務(wù)不滿意或因其他原因可協(xié)商解除本協(xié)議，其費用按實際托管天數(shù)計算。

2.乙方不打招呼，擅自離校轉(zhuǎn)學(xué)，或者不再符合托管條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在此期間發(fā)生的所有與被托管學(xué)生有關(guān)的糾紛均由乙方自行處理，與甲方無關(guān)。

十一、乙方要積極主動地保持與甲方的聯(lián)系和配合，乙方如果發(fā)生住址、電話等聯(lián)系方式的變更應(yīng)該及時通知甲方。甲方也要將學(xué)生托管期間的表現(xiàn)與變化情況充分告之乙方，配合乙方確定學(xué)生的教育方案。

十二、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定處理。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日