第一篇：競業(yè)及保密協(xié)議

保密與競業(yè)限制協(xié)議

甲方： 乙方：

一、知識產(chǎn)權與保密條款

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、知識產(chǎn)權等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在任職期間及離職以后知識產(chǎn)權、保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密的有關事項，約定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、計算機游戲軟件作品、美術作品、音樂作品、文字作品、專利技術、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的人身權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）可由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權人身權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明，由甲方雙方協(xié)商確認相關知識產(chǎn)權的權利歸屬。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方有權對乙方利用甲方設備，信息系統(tǒng)包括但不限于乙方的電子郵件等進行監(jiān)控。甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或知識產(chǎn)權，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 乙方同意，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金的形式的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方在職或離職后，另外支付保密費。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用，括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時，若按照甲方的明確要求和指示而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

第八條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方給予乙方相當于載體本身價值的適當補償。

第九條 乙方應當于離職時，或者在甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十條 本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、源代碼、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、美術作品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電及其它甲方公司保密制度規(guī)定的內(nèi)容等。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

第十一條 本協(xié)議的知識產(chǎn)權亦包括但不限于：專有知識、專用技術、設計權、商標權、專利權、著作權、計算機軟件等，也包括與知識產(chǎn)權相關的技術信息，如通用與特殊系統(tǒng)裝臵與方法、網(wǎng)絡安全技術（如屏蔽作弊軟件的方法）、終端擴展技術、多媒體技術、激勵優(yōu)選等技術、用戶搜索技術、收費與交易技術、進程控制技術等。

二、競業(yè)限制條款

第十二條 乙方同意遵守下列競業(yè)禁止規(guī)定： 1.在職期間不得在與甲方有競爭企業(yè)兼職或任職。2.在職期間不得自行組織公司、與他人合伙并與甲方競爭。3.離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

4.不得引誘甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系或，到與甲方或其關聯(lián)方有競爭業(yè)務的單位任職或參加咨詢活動。

5.離職后的兩年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務或受雇于與甲方公司有競爭關系的公司。

6.不得開展任何有損甲方及其關聯(lián)公司，以及甲方投資人的經(jīng)濟利益、商譽等的活動或行為。

7.不得為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保。乙方同意，如上述行為涉及其親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。

第十三條 乙方承諾，其在甲方任職期間及與甲方解除或終止勞動關系后兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得服務、就職于且不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或松散的合伙團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、投資人、顧問等等。

第十四條 本協(xié)議中所稱“有競爭關系”是指與該員工與甲方解除或終止勞動關系時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

第十五條 本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務和相應的競業(yè)限制補償金將由甲方于乙方與甲方解除或終止勞動關系前最終確定。具體指，甲方將在乙方與甲方解除或終止勞動關系前，對乙方所掌握的甲方的知識產(chǎn)權、秘密信息等保密信息的情況以及競業(yè)限制的義務進行具體的評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定。如果甲方要求乙方承擔競業(yè)限制的義務，則甲方應當向乙方支付競業(yè)限制補償金，該補償金不得低于法定最低標準。為避免歧義，競業(yè)限制補償金不構成甲方的義務，除非甲方在乙方與甲方解除或終止勞動關系時，要求乙方履行競業(yè)限制義務。

第十六條

如果甲方要求乙方承擔競業(yè)限制的義務，乙方需要按月定期向甲方報告工作單位和工作內(nèi)容。

第十七條 甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，乙方同意：自通知按本協(xié)議乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方的競業(yè)限制義務終止。

第十八條 乙方清晰地知道，如違反、不履行或不完全履行本協(xié)議規(guī)定的乙方義務，均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失，且有可能承擔違約的民事責任，甚至刑事責任。因此，乙方一旦違反本協(xié)議的保密與競業(yè)禁止義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣200萬元。若該違約金仍不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權進一步追究乙方的經(jīng)濟責任和其他法律責任。

第十九條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。

第二十條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第二十一條 本協(xié)議一式_四_份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意書面形式。

第二十三條 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第二十四條 甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過其中內(nèi)容，并完全了解和正確理解協(xié)議各條款的法律含義。

第二篇：保密及競業(yè)限制協(xié)議

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（公司）：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

經(jīng)常居住地：

鑒于：

1、甲方是按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。

2、乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉、獲得或可能獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。

3、乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗的機會，同時，甲方向乙方的勞動支付了工資、獎金，且將向其支付保密及競業(yè)限制補償費，因此，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密并作出競業(yè)限制的保證。

4、乙方承諾并保證：乙方進入甲方之前，對所有以前的工作單位或第三人，均未承擔任何有關該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務；也未承擔任何競業(yè)限制義務。因此，乙方在甲方中任何知識、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無關；乙方承擔甲方交付的任何任務，均不會構成對以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。

5、乙方聲明：乙方已經(jīng)認識到保守甲方商業(yè)秘密包括對外的保密信息，是關系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問題。因此，愿意對甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔保密、保護義務。

基于以上前提，本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權和保障職工依法享有的權益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂《勞動合同》基礎上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守：

一、釋義

下列詞語，除非另有所指，具有下列含義：

1、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權利人）帶來利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密主要包括經(jīng)營秘密和技術秘密。

2、技術秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)營利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性且甲方已采取了保密措施的技術信息。

3、經(jīng)營秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營管理過程中，形成的具有獨特、有較強競爭力并能帶來經(jīng)濟效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開的包括但不限于管理辦法、經(jīng)營方案、投資方案等經(jīng)營信息。

4、采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保密協(xié)議、對甲方職工或與甲方有業(yè)務關系的他人提出保密要求等合理措施。

二、甲方商業(yè)秘密列示

下列能影響甲方經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展、競爭地位、經(jīng)濟利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過分析、合成構成甲方商業(yè)秘密：

1、有關組織與財務的信息，包括但不限于：

（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；

（2）經(jīng)營管理層人事變動；

（3）來自國內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）公司的財務報表、統(tǒng)計報表、會計憑證等財務資料

2、有關經(jīng)營管理中的信息，包括但不限于：

（1）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)定計劃、經(jīng)營項目及各類項目資料

（2）投融資方案、投融資計劃、貿(mào)易渠道等；

（3）公司的業(yè)務合作單位名單及業(yè)務合作單位信息；

（4）公司對外簽訂的各類協(xié)議；

（5）甲方重大項目決策中的秘密事項；

（6）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、報告及總結(jié)等重要文件資料。

3、法律關系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同文本內(nèi)容；

（3）各類合同的履行情況；

（4）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。

4、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

三、本合同項下商業(yè)秘密的權利歸屬

1、甲方是本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的權利人。

2、甲方的商業(yè)秘密權具體行使表現(xiàn)在：

（1）占有權。即甲方對商業(yè)秘密實際上的管理、控制權，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。

（2）使用權。即甲方有權依法使用自己的商業(yè)秘密，在不違反法律、妨礙他人合法利益和社會公共利益的情況下，包括乙方在內(nèi)的任何人無權干涉。

（3）收益權。即甲方有權從商業(yè)秘密的占有、使用、處分中獲取經(jīng)濟利益。

（4）處分權。即甲方有權處置其商業(yè)秘密，其可在保留所有權的前提下，允許他人有償使用商業(yè)秘密，形成商業(yè)秘密的使用許可；其可將商業(yè)秘密整體轉(zhuǎn)讓他人，自己不再占有和使用；還可決定將商業(yè)秘密公布于世，使之進入公有領域，對社會作出無償貢獻。

四、乙方對甲方之商業(yè)秘密所承擔的義務

（一）乙方對甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務：

1、乙方承諾并保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密，除因工作需要并

善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業(yè)務需要的程度內(nèi)，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流外：

（1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；

（2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露、披露；

（3）不得為自己利益使用或計劃使用；

（4）不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關人員或其他任何第三者；

（5）對因工作保管、接觸到的甲方之客戶或合作單位提交的文件、資料應妥善對待并報告、提交給甲方檔案管理員，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

2、甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分整體成為公知知識或信息從而破壞其價值的，乙方同意對這各部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息所負有的保密義務。乙方承諾不會使用這些信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。

（二）乙方為了切實履行對甲方商業(yè)秘密的保密、不使用義務，甲、乙雙方同意按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、乙方因職務創(chuàng)造和構思的有關經(jīng)營秘密，歸甲方所有。為甲方利益，乙方作出職務成果（例如：投融資創(chuàng)新方法），乙方應在該等成果接近可成功的應用階段立刻向甲方作出書面報告，并對該等成果負有保密義務。甲方應視乙方創(chuàng)造或構思的成果所具有的潛在價值，給予乙方一定的獎勵（具體辦法由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定）。

2、乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務創(chuàng)新發(fā)明、設計、資料或程序等成果申請專利權或其他知識產(chǎn)權的保護，并且就該等申請簽署任何必須的文件及采取必要的行為，使甲方能有效地擁有和注冊該等發(fā)明、設計、改進、資料或程序的所有權。

3、對乙方與甲方經(jīng)營范圍有關的非職務發(fā)明，甲方有優(yōu)先受讓權。在同等條件下，乙方應當將商業(yè)秘密許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用。甲方應以價款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報酬。

4、乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務發(fā)明，乙方享有其權利。但乙方應以書面形式向甲方報告并經(jīng)甲方確認，經(jīng)甲方確認的非職務發(fā)明，按本合同的約定處理。

5、乙方在職期間所接觸到的甲方有關檔案資料不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意（按甲方檔案管理制度執(zhí)行）。

6、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關情況。

7、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于方案、合同、工作日志與工作有關的往來信函、傳真、業(yè)務聯(lián)系單位名單、備忘錄、計劃、文件、u盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。

8、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。

五、限制競業(yè)條款

（一）乙方愿意與甲方簽訂本合同項下的限制競業(yè)條款，并恪守限制競業(yè)義務。

（二）乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會直接或間接實施下列行為：

1、單獨或聯(lián)同任何其他個人、企業(yè)、公司或組織，聘用或誘導任何甲方的員工離開甲方；

2、單獨或聯(lián)同其他個人、企業(yè)、公司或組織進行與或可能與甲方的任何業(yè)務發(fā)生競爭的行為，或誘導任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的業(yè)務合作單位成為他方的合作單位或終止與甲方的業(yè)務往來；

3、非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營投融資、基金業(yè)務或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（三）乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，乙方所作的與其在甲方任職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造應屬職務創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本合同項下職務發(fā)明、創(chuàng)造的有關處理條款規(guī)定。

（四）乙方無論何種原因離開甲方兩年內(nèi)，因乙方承擔本合同項下限制競業(yè)義務而造成乙方一定的經(jīng)濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標準為：按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的標準向乙方分月支付24個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。

六、合同的生效與變更

1、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，本合同即具有約束力。

2、乙方已經(jīng)與甲方充分協(xié)商，對上述條款內(nèi)容充分理解并自愿簽訂本合同。

3、假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執(zhí)行，將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。假如本合同條款必須作出修改以收窄應用范圍或縮短應用時間方可保持效力，則甲、乙雙方另行協(xié)商對該等條款作出修訂，并形成書面協(xié)議作為對本合同的變更或補充，具有約束力。

七、違約責任

1、乙方注意到，當簽署本協(xié)議時，已經(jīng)明確了相應的法律責任與義務，如果違背該協(xié)議，必須承擔由此而產(chǎn)生的后果，包括：支付違約金、賠償經(jīng)濟損失。

2、乙方每違反一項保密或競業(yè)限制義務，除需立即改正外，并需向甲方支付違約金按乙方一年工資總額的50%支付，該違約金不足以彌補甲方損失的，不足部分仍應賠償。

3、乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動合同并不影響本協(xié)議任何規(guī)定在期滿或終止后繼續(xù)執(zhí)行或保持生效的條文。

八、其他

1、本協(xié)議雖與甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》有緊密關聯(lián)，但又相對具有獨立性，為此，當乙方在勞動合同期內(nèi)出現(xiàn)違反本協(xié)議中保密及競業(yè)限制義務，甲方除可行使追究乙方違約責任的權利外，也可選擇使用或同時使用解除與乙方的勞動合同關系的權利。因甲方選擇解除勞動關系的權利時，乙方有異議，可直接通過勞動仲裁途徑解決爭議。若甲方選擇本協(xié)議條款行使權利，可通過訴訟程序解決。

2、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：乙 方：

（蓋章）：簽名：

日 期日 期：

第三篇：保密及競業(yè)限制協(xié)議

保密和競業(yè)限制協(xié)議

甲方:乙方:法定代表人：身份證號：住所：郵寄地址：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議：

一、保密：

1、乙方在簽訂本協(xié)議后的任何時間里（包括離職之后），均不得將所知悉的甲方知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等任何不宜對外公開的事項外泄或提供給他人。

2、商業(yè)秘密包括但不限于甲方（或客戶）產(chǎn)品的設計圖紙、資料，生產(chǎn)工藝、方法，制作流程等；采購資料、定價政策、潛在客戶名單和信息、營銷計劃、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息以及財務資料等；甲方或其關聯(lián)甲方的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序以及本協(xié)議文本。

3、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

4、乙方保守掌握的甲方商業(yè)秘密，屬于法定義務。甲方無需支付補償金。

二、競業(yè)限制：

1、乙方在甲方任職期間及離職（無論何種原因離職）之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

2、對應乙方的競業(yè)限制義務，甲方在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)應向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償金。補償金的標準為乙方離職前一年的月平均工資（基本工資，不含獎金、福利、勞保等）的20%，補償金按月匯入給乙方指定銀行賬戶。

3、甲方拒絕支付補償金的，該協(xié)議自動失效。乙方拒絕領取補償金的，甲方可以向有關部門提存。

三、違約責任:

1、乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應向甲方支付20萬元違約金；若甲方的損失大于該違約金，則乙方還應當賠償損失。

2、乙方違反上述保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，情節(jié)嚴重構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方同意并采用書面形式方為有效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字、手?。?/p>

代定代表人：手機號碼：

電話號碼：電子郵箱：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：保密與競業(yè)限制協(xié)議

保密與競業(yè)限制協(xié)議

甲方：

住所：

法定代表人:

代 理 人:

乙 方：

住 所：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□

鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經(jīng)營信息，而這些技術和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產(chǎn)，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關于保密、競業(yè)限制的關系。

一、定義

本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經(jīng)營信息（包括有形或無形信息或材料）:

1、有關組織與財務的信息，包括但不限于：

（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；

（2）經(jīng)營管理層人事變動；

（3）來自國內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）會計報告及財務資料。

2、有關市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：

（1）根據(jù)市場調(diào)查，預測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格；

（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；

（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；

（4）銷售網(wǎng)絡、銷售渠道、客戶名單；

（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及投標書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號等信息。

（6）甲方重大決策中的秘密事項；

（7）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)定計劃、經(jīng)營項目及各項目資料；

（8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、報告及總結(jié)等重要文件資料。

3、有關新技術開發(fā)的信息，包括但不限于：

（1）甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設計、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；

（2）甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果；

（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術成果；

（5）甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術；

（6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術條件所完成的職務成果；

（7）專門人才的招募動向和計劃；

（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關數(shù)據(jù)等等。

4、法律關系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同的履行情況；

（3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。

5、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

二、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的所有時間內(nèi)，乙方承諾:

1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業(yè)務需要的程度內(nèi)，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；

2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；

3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露/披露；

4、不得為自己利益使用或計劃使用；

5、不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關人員或其他任何第三者；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關情況。

8、乙方無論何種原因，離開甲

方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。

9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度

執(zhí)行的事項。

三、競業(yè)限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。

乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

四、知識產(chǎn)權歸屬

乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權皆屬甲方財產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。

五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

七、違約責任

乙方若違反本協(xié)議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。

甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負。

八、生效

本協(xié)議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關系終止的影響。

甲方： 乙方：

授權代表： 簽字：

二零零 年 月 日 二零零 年 月 日

第五篇：保密與競業(yè)限制協(xié)議(定稿)

保密與競業(yè)限制協(xié)議

用人單位（全稱）：*******科技有限公司（以下簡稱“甲方”）法定代表人： 企業(yè)注冊地址：

員工姓名：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話：

鑒于甲方在乙方履行職務，乙方已經(jīng)知悉（或?qū)⒁┘追降纳虡I(yè)秘密、技術秘密和管理秘密，為了明確雙方的權利義務，根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、公平、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，雙方就乙方保守甲方秘密、履行競業(yè)限制義務等事宜，同意訂立本協(xié)議。甲乙雙方共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議適用范圍

本協(xié)議適用以下范圍內(nèi)的人員群體：

1、公司高級管理人員。

2、公司核心技術人員。

3、其他負有保密義務的人員。包括但不限于：財務部經(jīng)理、會計等崗 1 位。

二、有關術語定義

1、本協(xié)議所指甲方的秘密，系指不為社會公眾所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的，并采取保密措施的所有信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密。

2、本協(xié)議所指甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃、經(jīng)營策略、經(jīng)營管理分析報告、市場計劃、投資計劃、投資策略、投資分析報告、客戶名單和資料、供應商名單和物料供應清單、內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議或意向書、價格構成明細、成本明細、廣告計劃、商業(yè)談判策略、銷售計劃、銷售策略、銷售進度、銷售額、收購或兼并計劃、資產(chǎn)和業(yè)務重組計劃、市場調(diào)查報告、顧問反饋信息、專業(yè)顧問報告、投標方案等。

3、本協(xié)議所指甲方的技術秘密，包括但不限于甲方的技術發(fā)展計劃和藍圖、項目研究方案、項目計劃設計圖紙、技術咨詢報告、學術論文、管理訣竅、用戶需求資料、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電、公司所有項目的源代碼、公司開發(fā)的試用軟件等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內(nèi)容并構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術或產(chǎn)品中的部分技術要素。

4、本協(xié)議所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方的各種財務報表和尚未公開的財務報告、員工薪酬、員工考評結(jié)果、員工人事檔案、尚未公布的升降職決定、公共關系資料、后勤采購底價和限價、政府關系、尚未公開的管理會議決議和相關文件、網(wǎng)絡安全資料等。

5、職務成果是指乙方因履行職務或者是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息、經(jīng)費等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密、商業(yè)秘密、管理秘密，其所有權屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密、商業(yè)秘密、管理秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的所有權利。

三、員工的保密管理與競業(yè)限制規(guī)定

1、乙方保證，無論是因為其職務成果或者受管理者特別指派或者無意中接觸到的甲方秘密，除非得到甲方的明確授權或系履行其職務需要之外，不得向任何未經(jīng)授權的第三方公開。本條所指的公開內(nèi)容包括但不限于以口頭、文字、圖形、圖像或者電子文檔等方式使未經(jīng)合法授權的第三者知悉的相關秘密。

2、乙方保證，當其在甲方工作期間，遵守甲方保密管理的相關規(guī)定，必須妥善保管其所掌握的甲方秘密，未經(jīng)甲方明確授權，乙方在任何時候均不得將其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的場所或帶出甲方的辦公區(qū)域，除非系乙方為了履行其職責所需并經(jīng)甲方批準。

3、乙方保證，當其因履行職務需要而使用完甲方載有秘密的資料之后，應依規(guī)定及時、完整的將上述資料返還相關的保管人或由乙方自行妥善保管。當乙方因故終止與甲方的勞動關系之后，乙方在離職前必須將其所保管的載有甲方秘密的資料全部、完整的返還給甲方，并不得保留任何形式的復印、復制件或銷毀秘密件。

4、乙方保證，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方董事會書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；認為確屬職務成果并由甲方享有知識產(chǎn)權的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

6、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。

7、乙方與甲方解除勞動合同后2年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

9、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，將其所持有的一切涉及甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體全部返還給甲方，乙方不得留存、復制任何形式的技術秘密。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到 5 甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

10、乙方在甲方任職期間不得私自刻錄、復制、拍攝、摘抄、保存、銷毀有關乙方業(yè)務的秘密信息資料，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的行業(yè)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

11、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)信息秘密和經(jīng)營信息秘密被泄漏或者因自己過失造成泄漏，應當及時采取有效措施防止泄漏進一步擴散，并及時向甲方報告。

12、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經(jīng)濟責任的權力。

13、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據(jù)各技術項目、資料的保密期限而定。

14、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬及授予乙方其他相關激勵、6 獎勵時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務和競業(yè)禁止義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費和競業(yè)禁止的所有費用、薪金、補貼或補助等。

四、第三方秘密

1、乙方保證對其從甲方所接觸到的甲方依法或依約定而承擔了保密責任的第三方秘密，仍然依照本協(xié)議規(guī)定承擔保密責任。乙方對第三方秘密的保密責任程度，與甲方對第三方的秘密依法或依約定應承擔的保密責任程度一致。如甲方對第三方的保密責任程度無法確定，則乙方對第三方的秘密的保密責任程度應與其對甲方的保密責任程度一致。

2、乙方在甲方任職期間應本著謹慎和誠實的態(tài)度，以防止發(fā)生侵犯第三方秘密的行為。若乙方明知其工作侵犯了第三方的秘密，還指派他人繼續(xù)開展工作或未按規(guī)定的要求向甲方主管領導書面匯報，使甲方或乙方遭受第三方的侵權指控，侵權責任由乙方負責。

五、競業(yè)限制的期限、地區(qū)及補償

1、競業(yè)限制的期限自乙方離開甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和業(yè)務所涉及的全部地區(qū)為界，作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。

2、乙方在競業(yè)禁止的期限內(nèi)有權從甲方獲得每月_______元的經(jīng)濟補償。

六、保密責任及違約責任承擔

1、負有保密義務的員工及相關人員，若提出解除勞動合同或勞務協(xié)議須提前三個月，公司將對其調(diào)整工作崗位。在勞動合同或勞務協(xié)議終止前 7 三個月，公司有權調(diào)整員工的工作崗位。

2、乙方違反本協(xié)議第三條“員工的保密管理與競業(yè)限制規(guī)定”中第7條款的，需一次性向甲方交納_______萬元違約金。

3、若乙方因故意或者過失導致甲方秘密泄露，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。同時，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方進行處理，包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責任等。

4、乙方未經(jīng)甲方第一負責人審核及董事會批準而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關秘密的，甲方有權根據(jù)有關法律規(guī)定，要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位有過錯的，甲方保留追究相應連帶責任的權力。

5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導致的甲方秘密被泄露不承擔責任。

6、甲方或乙方違約后，按本協(xié)議的約定支付違約金后，本協(xié)議自動失效。

七、爭議的解決方法

雙方在本協(xié)議履行期間因本協(xié)議發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，由提出爭議的一方向其所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

八、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資（或簽定勞動合同時）為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間；本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方 8 拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：湖北**環(huán)保科技有限公司（蓋章）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽署日期： 年 9

日

月