第一篇：2018年濱州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘

2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘 第四批（市實(shí)驗(yàn)幼兒園）面試公告

按照《2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將應(yīng)聘濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園所屬招聘崗位的面試人員名單（見(jiàn)附件）和面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

根據(jù)崗位特點(diǎn)，濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園所屬崗位面試采取試講和技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和技能展示成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。面試工作由濱州市人民政府辦公室組織實(shí)施。

二、時(shí)間地點(diǎn)

面試集合時(shí)間：2018年7月14日（星期六）7:30前。面試集合地點(diǎn)：濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園（黃河六路365號(hào)，黃河六路與渤海十六路交叉口向東50米）。

三、試講和技能展示內(nèi)容

試講時(shí)間為7分鐘，教材有關(guān)資料統(tǒng)一提供。

技能展示內(nèi)容為視唱、鋼琴?gòu)椬唷⑽璧副硌?、繪畫(huà)。其中，視唱、鋼琴?gòu)椬?、舞蹈表演三?xiàng)由每位考生一次展示完成，共計(jì)7分鐘，不單獨(dú)計(jì)時(shí)；繪畫(huà)為集中進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。視唱、鋼琴?gòu)椬?、集中繪畫(huà)由考官現(xiàn)場(chǎng)命題，舞蹈為考生自選，服裝、道具、音樂(lè)等由考生自備，其他設(shè)備和器材統(tǒng)一提供。

四、注意事項(xiàng)

1.考生須持本人有效期內(nèi)身份證（或臨時(shí)身份證），于上午集合時(shí)間前到集合地點(diǎn)集合，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)備進(jìn)行面試?？忌I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證后，請(qǐng)及時(shí)持本人有效期內(nèi)身份證和面試準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）到候考室報(bào)到，準(zhǔn)備參加面試。2.未在規(guī)定的集合時(shí)間（7:30）前到集合地點(diǎn)報(bào)到者，視為放棄。

咨詢(xún)電話(huà)：濱州市人民政府辦公室人事科 0543-3162610

濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園人事科

0543-3165739

附件：濱州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘崗位面試人員名單

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月11日

第二篇：2018年德州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘

2018年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘指南

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2018年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？ 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員以及有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位；

（5）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

3.具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷應(yīng)聘的，其應(yīng)聘條件如何審核？

具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷應(yīng)聘的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

4.對(duì)應(yīng)聘所需的資格資質(zhì)證書(shū)取得時(shí)間、時(shí)效有何要求？ 除2018年全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（崗位要求的）應(yīng)于2018年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2018年4月8日之前取得，且在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均為有效狀態(tài)。

5.哪些人可以應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位？哪些人可以應(yīng)聘面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生的招聘崗位？哪些人可以應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的招聘崗位？

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是德州市生源、德州市戶(hù)籍或在德州市從事基層服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應(yīng)聘的，可應(yīng)聘符合崗位條件的面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招聘崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且為我市接收的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘符合崗位條件的面向退役大學(xué)生士兵的招聘崗位。已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵不再適用該政策。

2018屆西藏、新疆生源（高考時(shí)戶(hù)籍，下同）全國(guó)普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2016—2017屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生，可應(yīng)聘符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

7.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？ 學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專(zhuān)業(yè)及其他條件符合崗位要求的可以應(yīng)聘。

8.“工作經(jīng)歷”中的年限如何計(jì)算？

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限以2018年4月8日為截至日期。

9.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

本次招聘崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)研究生學(xué)歷層次有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)方向的，應(yīng)當(dāng)注明專(zhuān)業(yè)方向，在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

特別提醒：鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

主要參考的現(xiàn)行教育部制定的專(zhuān)業(yè)目錄有：《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》2016年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》2017年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)，《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》，《高等學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)目錄》（本科13個(gè)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科17個(gè)專(zhuān)業(yè)），《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于增設(shè)網(wǎng)絡(luò)空間安全一級(jí)學(xué)科的通知》（學(xué)位〔2015〕11號(hào)）。10.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證必須在2018年4月8日前取得。學(xué)歷認(rèn)證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

11.海外留學(xué)人員能否應(yīng)聘招聘國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生崗位？ 海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

12.海外留學(xué)取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)已經(jīng)教育部認(rèn)證，其海外留學(xué)取得的本科學(xué)歷、學(xué)位是否也需要認(rèn)證？

如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段沒(méi)有特別要求的，本科學(xué)歷、學(xué)位不需認(rèn)證即可報(bào)名應(yīng)聘。如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段有特別要求的，本科學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并出具認(rèn)證書(shū)。

13.高級(jí)技校或技師學(xué)院的畢業(yè)生可否應(yīng)聘？

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

14.應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位工作人員需要注意哪些問(wèn)題？ 除具備聘用為事業(yè)單位人員的基本身體條件外，還應(yīng)當(dāng)符合：外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無(wú)色盲，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8，應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)法醫(yī)（獄醫(yī)）、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0；單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米等身體條件的要求。

下列情形人員不得應(yīng)聘：（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退或者開(kāi)除公職的；（4）有道德敗壞等不良行為的；（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；（7）有6個(gè)月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷，無(wú)法進(jìn)行有效考察的；（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

體能測(cè)評(píng)：公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作，遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

15．應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？ 應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補(bǔ)充信息后可再次應(yīng)聘該崗位。

通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報(bào)其他崗位。16.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托他人于4月8日—13日到德州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9061房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料，也可將有關(guān)材料以PDF或照片格式發(fā)送到dzrsjsgk@163進(jìn)行審核確認(rèn)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

17.填寫(xiě)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)事業(yè)單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

18.應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后，需要下載打印哪些材料？何時(shí)打??？

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，參加統(tǒng)一筆試崗位的人員，于2018年5月8日9：00—5月12日9:30登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證、《德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試時(shí)使用）。

應(yīng)聘不參加筆試崗位的人員，通過(guò)網(wǎng)上初審后，不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由招聘單位下載打印《德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》?？忌鶕?jù)招聘單位主管部門(mén)安排，進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試或?qū)I(yè)測(cè)試費(fèi)用。

19.考生還需注意哪些問(wèn)題？

符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試。

20.對(duì)所應(yīng)聘崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢(xún)？ 報(bào)名期間，應(yīng)聘人員如對(duì)所應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件，資格初審情況和其他要求有疑問(wèn)，請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)公告附件1《2018年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》）

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0534-2687084 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：0534-2345119

21.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

22.本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

第三篇：2015年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2015年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

2015年威海市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章出臺(tái)了，報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00。筆試時(shí)間：2015年5月23日。詳情：http://sd.gongkaocn.com/sydw/zhaolu/2015/120785.html 2015年威海事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章和職位表匯總

http://004km.cn）具體辦法：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（2）資格初審：招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

（3）網(wǎng)上查詢(xún)：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于2015年5月19日上午9:00—5月23日開(kāi)考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料見(jiàn)報(bào)考指南）到威海市人事考試中心（威海市膠州路7號(hào)707室）辦理減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。對(duì)報(bào)名不足取消、核減的招聘計(jì)劃根據(jù)招聘單位需求，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可調(diào)劑到其他崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃予以公布。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講等方式，下同）的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋Ｏ嚓P(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷證明）、《就業(yè)報(bào)到證》（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供）、身份證、資格證書(shū)以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)同意報(bào)考證明。對(duì)開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意可暫不開(kāi)具，但須在考察體檢前提供。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按崗位成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。各崗位筆試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。筆試時(shí)間：2015年5月23日 綜合類(lèi)：上午9：00—11：30；

教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午14：00—16：30。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘人數(shù)較多的崗位按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單予以公布。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在面試資格審查時(shí)繳納。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%（其中教育類(lèi)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位試講和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%）的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

除特殊情況經(jīng)環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位，并由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員拒絕選擇職位的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。信息發(fā)布網(wǎng)站：

威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（004km.cn）

環(huán)翠區(qū)政務(wù)網(wǎng)（004km.cn）報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站：

威海市人事考試信息網(wǎng)（004km.cn）

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附表：《2015年威海市環(huán)翠區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話(huà)：

威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0631-5233975 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

威海市人事考試中心 0631-5226025

中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部 威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月7日

第四篇：2016年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

2016年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（柯人勞社[2011]31號(hào)）和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

一、招聘范圍、計(jì)劃和條件

具體招聘范圍、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和條件等詳見(jiàn)《2016年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日－7月21日（上午9︰00-12︰00，下午14︰30-17︰00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（衢州市區(qū)上街62號(hào)）

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)提供《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、近期免冠一寸彩照2張和以下材料：

（1）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書(shū)（因?qū)W校原因在報(bào)名前還未取得畢業(yè)證書(shū)的可提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)）、有效期內(nèi)第二代身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）及其他所需材料原件及復(fù)印件。

因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明（附件4）；因戶(hù)口已遷到學(xué)校的，可提供首頁(yè)和印有本人姓名的原戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明材料。

（2）社會(huì)人員：畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)第二代身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)及其他所需材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟(jì)管理”崗位人員，除要求提供以上材料外，還應(yīng)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等。

（3）報(bào)考面向大學(xué)生“村官”招聘崗位的人員：畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)第二代身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、區(qū)委人才辦證明等材料原件及復(fù)印件。

注意：碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中

心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

按照柯城區(qū)崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿(mǎn)5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考?，F(xiàn)為柯城區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）第三十條所列回避情形的職位。

4、資格審查：用人單位主管部門(mén)對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用80元（每門(mén)40元，請(qǐng)自備零錢(qián)）。

貧困家庭考生憑所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。

5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

（二）考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減（核銷(xiāo)）招聘計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)不足而核銷(xiāo)招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。因參加考試人數(shù)不足而核銷(xiāo)招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報(bào)。

筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。

所有招聘崗位的筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（70分）和《材料寫(xiě)作》（30分）二門(mén)。筆試結(jié)束后，區(qū)人事招聘主管部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文、歷史、人文、科技、時(shí)政（2016年1月1日起至今）、基本常識(shí)、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國(guó)省市區(qū)情和言語(yǔ)表達(dá)與理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

2、面試。在筆試合格人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟(jì)管理”崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰5的比例確定面試對(duì)象，其余招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。領(lǐng)取面試通知單1天前，如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位“經(jīng)濟(jì)管理”崗位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法，其余招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。

體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)人力社保局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)人力社保局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察合格擬聘用人員在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日，定向柯城區(qū)大學(xué)生“村官”考錄的職位，另在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)；在報(bào)考時(shí)以就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表報(bào)考的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)（碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書(shū)）辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)（碩士研究生學(xué)位證書(shū)）的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。

受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)各級(jí)事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)五年。

三、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

1、本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位均為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本次招聘采用按崗位招聘方式進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。區(qū)人事招聘主管部門(mén)希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

3、本次柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試時(shí)間為同一時(shí)間，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)不要同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位?？鲁菂^(qū)事業(yè)單位招聘筆試題型可能會(huì)出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問(wèn)答等題型。

為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整，再根據(jù)崗位招聘條件，將所需的材料復(fù)印件用訂書(shū)機(jī)裝訂好。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。

4、代理報(bào)名的，須提供報(bào)名委托書(shū)（附件3）。

5、報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

6、在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢(xún)，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。

7、柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，柯城區(qū)各部門(mén)（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)（資料）。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

9、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐區(qū)人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0570－3022579。

10、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://004km.cn/）上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話(huà)或短信通知。

11、報(bào)考人員對(duì)在柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）反映，聯(lián)系電話(huà)：0570-3026258。

12、對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

本公告有關(guān)事宜，由柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0570-3026258（咨詢(xún)時(shí)間： 8︰30—11︰30，14︰30—17︰00）。

附件：

1、2016年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2、衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3、衢州市柯城區(qū)人事考試委托書(shū)

4、不能提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月13日

第五篇：2018年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知

附件2

濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

應(yīng) 聘 須 知

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2018年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；

（3）通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員服務(wù)年限不滿(mǎn)5年（含試用期）的；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。3.如何理解“應(yīng)回避關(guān)系人員”？

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐 1 妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5.濱州籍退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘定向崗位有何要求？ 報(bào)考定向崗位的濱州籍退役大學(xué)生士兵須符合濱州市接收安置條件（以接收安置地民政部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同）?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

（1）通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

（2）地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

（3）地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該定向招聘政策。

6.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求？

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2018 2 年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2018年2月5日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

對(duì)崗位要求有教師資格證的，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和已報(bào)名參加2018年教師資格證考試的人員可以報(bào)考，但必須在2018年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

（1）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)須取得畢業(yè)證書(shū)。

（2）根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專(zhuān)業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的，可視為同一專(zhuān)業(yè)。

8.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？

（1）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須慎重操作。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章、本須以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明等，對(duì)照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。錯(cuò)選不符合本人意向或個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（2）應(yīng)聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)和報(bào)考。每人只能注冊(cè)一個(gè)用戶(hù)。因個(gè)人原因造成注冊(cè)信 3 息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決。

（3）報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)鎖定，無(wú)法再修改、提交報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前盡早報(bào)名，報(bào)名后及時(shí)查詢(xún)、刷新個(gè)人報(bào)名結(jié)果，一旦有審查不通過(guò)的情況，仍可有機(jī)會(huì)修正錯(cuò)誤或改報(bào)其他崗位。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能修改；因信息填報(bào)不全或失誤導(dǎo)致未通過(guò)用人部門(mén)審核的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)主要應(yīng)聘條件（如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）填報(bào)不實(shí)信息通過(guò)審查的，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（5）現(xiàn)工作單位信息為重要報(bào)名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位（即社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位）。如無(wú)工作單位，填寫(xiě)“無(wú)”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無(wú)論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫(xiě)勞務(wù)派遣單位，并在括號(hào)內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同但實(shí)際在單位工作，以及未實(shí)際在單位工作但掛靠在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況也應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。

（6）招聘條件中有職業(yè)資格證書(shū)等其他條件要求的，必須在“備注欄”寫(xiě)明，格式如：“具有XX學(xué)科初中教師資格證書(shū)……”。

4（7）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

9.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

10.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員需提交哪些證明材料？ 經(jīng)筆試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，提交身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2018年2月5日之前取得）。

在職人員應(yīng)聘的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交有用人權(quán)限部門(mén) 5（單位）出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容須包括：被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專(zhuān)業(yè)）、是否同意參加濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://004km.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，必須在2018年2月5日前取得。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證等。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》（《招募通知書(shū)》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的服務(wù)基層項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查。

報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需要提交入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明以及戶(hù)籍證明材料。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書(shū)、證件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。

11.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？ 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

12.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？ 對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)記入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

13.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)？

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。

14.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。