第一篇：2018超星爾雅創(chuàng)業(yè)精神與實踐李玲玲課后題答案大全

理論篇

（一）2050年創(chuàng)業(yè)精神不包括（）。

A、勇于冒險B、創(chuàng)新C、控制情緒D、因成就他人實現(xiàn)價值而獲得正能量 正確答案： C 2“創(chuàng)業(yè)精神與實踐”這門課的能量口號是（）。

A、傳遞正能量B、先成家后立業(yè)C、三十而立D、傳遞創(chuàng)業(yè)能量，打造創(chuàng)業(yè)精神 正確答案： D 3在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中哪一個是實現(xiàn)價值的工具？（）A、目標B、情緒C、自我D、溝通 正確答案： D 4在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“鏈接”是讓別人幫助你成功的法寶正確答案：√5在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“目標”是你百戰(zhàn)不殆的儲備。正確答案：×

理論篇

（二）1在創(chuàng)業(yè)成長七關鍵中，哪個關鍵因素代表LC電路中的Sc？（）A、溝通B、鏈接C、開關D、能量正 確答案： C 2在創(chuàng)業(yè)成長七關鍵因素中，讓“開關”起作用的個步驟不包括（）。A、要求B、相信已經(jīng)擁有C、樂意付出D、滿心歡喜的接受 正確答案： C 3中金公司是下列那個人物的兒子創(chuàng)辦的？（）A、李鵬B、朱镕基C、溫家寶D、李克強 正確答案： B 4轉(zhuǎn)變情緒的三大步驟中，下列哪種做法是錯誤的？（）A、改變肢體動B、改變使用詞匯C、轉(zhuǎn)變焦點D、轉(zhuǎn)變目標 正確答案： D 5下列選項中，哪一個是通往夢想的唯一途徑？（）A、銷售B、努力C、態(tài)度D、正能量 正確答案： A 6距離“成功”最快的兩個職業(yè)分別是司機和秘書。正確答案：√

7在創(chuàng)業(yè)過程中，我們要明白由“因”到“果”的反饋是沒有延遲的。正確答案：×

理論篇

（三）1在創(chuàng)業(yè)過程中，下列哪種心態(tài)最重要？（）A、欣賞 B、正念 C、感恩 D、服務

正確答案： C 2在快速成功創(chuàng)業(yè)模式中，下列哪個選項對其影響最大？（）A、產(chǎn)品 B、貴人

C、伙伴D、配偶正確答案： D

3在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者與家庭成員的關系與創(chuàng)業(yè)是否成功沒有關系。正確答案：× 4在創(chuàng)業(yè)過程中，一定要找到一個成功的企業(yè)家作為偶像。正確答案：√ 理論篇

（四）1在“無懈可擊的自我介紹”方式中，要找出人生中最精彩的幾件事來系統(tǒng)的概括自己？（）A、一 B、二 C、三 D、四

正確答案： C 2下列選項中，哪一個是“無懈可擊的自我介紹”的正確格式？（）A、有多少人想知道一個原來怎么樣的人后來又怎么樣 B、我叫某某某，來自什么地方

C、我在什么單位工作，擔任什么職務 D、以上都可以 正確答案： A 3聯(lián)想式漢子系統(tǒng)是哪個單位的成果？（）A、同濟大學 B、中科院計算所 C、復旦大學

D、清華大學正確答案： B 理論篇

（五）1在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，哪一個相當于回形電路中的Rc？（）A、目標 B、情緒 C、溝通

D、自我正確答案： B 2在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，實現(xiàn)“目標”的秘笈不包括（）。A、想著是 B、當作是 C、都不是

D、就是正確答案： C 3創(chuàng)業(yè)成長的過程就像回形電路，每一個回形電路中有七個部分組成。正確答案：√ 4在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“自我”這個因素的秘笈是在深層次的潛意識中植入“我就是”模式。正確答案：× 2050年創(chuàng)業(yè)精神中最重要的一點是創(chuàng)新。正確答案：× 理論篇

（六）1NLP培訓非常強調(diào)創(chuàng)業(yè)者與下列哪位人物之間的鏈接，因為這會決定其創(chuàng)業(yè)是否成功。（）A、創(chuàng)業(yè)者的父親 B、創(chuàng)業(yè)者的母親 C、創(chuàng)業(yè)者的伙伴

D、創(chuàng)業(yè)者的妻子正確答案： A 2任何人成功的關鍵是看到了其他人成功的畫面。正確答案：×

3人的潛能和人的自我是不能直接拿來使用的，但是它們可以間接對成功起作用正確答案：√ 4 NLP培訓強調(diào)創(chuàng)業(yè)者與其兄弟姐妹之間的鏈接會決定其生活是否甜蜜。正確答案：× 5對于一個學習技能，需要將行為多次重復才能使之變成技能正確答案：√ 理論篇

（七）1下列哪個選項是感受創(chuàng)業(yè)精神的最快途徑，也是是創(chuàng)業(yè)成功的最快途徑？（）A、認知

B、心智和精神 C、感恩

D、身體正確答案： C 2決定成功的五大關鍵因素中不包括（）。A、配偶 B、伙伴 C、商業(yè)計劃

D、時間正確答案： D 3成功的WHY和HOW兩關鍵因素中，WHY占的比例是多少？（）A、50% B、70% C、80% D、90%正確答案： C 4在創(chuàng)業(yè)過程中，對于學習對成功的影響而言，“習”相對于“學”更重要。正確答案：√ 理論篇

（八）1下列哪個選項的服務是假日商學院不能提供的？（）A、農(nóng)場服務 B、家教組服務 C、旅游服務

D、商場購物服務正確答案： D 2假日商學院計劃未來可能是帶動嘉定大學生的產(chǎn)業(yè)。正確答案：√ 3越是成功的人成就他人的心態(tài)就越差。正確答案：× 理論篇

（九）1成功的八大關鍵中第五條是（）。A、PASSION B、BE GOOD C、FOCUS D、PUSH正確答案： D 2團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中，情緒相當于回形電路中的（）。A、Rc B、C C、Ic D、Vc正確答案： A 3成功的八大關鍵因素中，最后一條是（）。A、PUSH B、PERSIST C、IDEAS D、SERVE正確答案： B 4團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵共組成了三個系統(tǒng)，其中不包括下列哪個系統(tǒng)？（）A、導向系統(tǒng) B、驅(qū)動系統(tǒng) C、加速系統(tǒng)

D、制動系統(tǒng)正確答案： C 5做好團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵因素中的“鏈接”，需要很多的能力，其中不包括（）。A、談判 B、感恩 C、行銷

D、領導力正確答案： B 6團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中，溝通相當于回形電路中的（）。A、電勢 B、電阻 C、電容

D、電流正確答案： C 7在創(chuàng)業(yè)過程中，對于情緒的喂食需要的是喜悅而非苦惱和沮喪。正確答案：×

8團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中“情緒”是需要我們學會去控制它，只有學會控制情緒，才能消除成長的阻礙。正確答案：√ 實踐篇

（一）1下列哪位老師創(chuàng)辦了喜悅?cè)松盗姓n程？（）A、宋聲良 B、葛升 C、劉強東

D、陳光標正確答案： B 2宋聲良老師打造的全國最大的物流公司目前在上海哪個區(qū)建造？（）A、嘉定 B、虹口 C、松江

D、徐江正確答案： C 實踐篇

（二）1中國傳統(tǒng)文化里面強調(diào)的倫理關系有幾種？（）A、2 B、3 C、4 D、5正確答案： D 2下列哪種倫理關系強調(diào)“義”？（）A、父子關系 B、男女關系 C、君臣關系

D、朋友關系正確答案： C 3佛家講一彈指有多少剎那？（）A、9 B、51 C、65 D、72正確答案： C 實踐篇

（三）1下列哪個人物被后人尊稱為素王？（）A、王陽明 B、孟子 C、釋迦牟尼

D、孔子正確答案： D 2“大學之道”是誰寫的？（）A、孔子 B、曾子 C、子思

D、顏回正確答案： B 3婚姻對于兩個人的意義是一種感恩而非承諾。正確答案：× 實踐篇

（四）1種子是通過三種方式種下的，其中不包括（）。A、身 B、語 C、意

D、布施正確答案： D 2下列三種發(fā)財方式中，哪種最好？（）A、用勤奮、行為發(fā)財 B、用目標和理想發(fā)財

C、種種子，成為光，讓自己有福報和智慧 D、都不好正確答案： C 3用勤奮、行為發(fā)財?shù)谋锥瞬话ǎǎ?。A、錢賺到了，但身體垮了 B、無法分享，沒想明白拼命干 C、時間長了就沒有激情了

D、無法傳承，子女不生錢正確答案： C 4大學之道中，“性”、“心”、“身”、“界”四個層次中，哪個層次最高？（）A、心 B、性 C、身

D、界正確答案： D 5“性”、“心”、“身”、“界”四個層次中，“心”和“性”為內(nèi)圣。正確答案：√實踐篇（五

1宋聲良在幾年級退學的？（）A、小學五年級 B、初中二年級 C、初中三年級 D、高中一年級 正確答案： B 2宋聲良總結(jié)人生經(jīng)驗認為討厭自己的老板是一件很傻很不明智的事。正確答案：√ 實踐篇

（六）1上海聲達木業(yè)在哪一年開始使用網(wǎng)絡途徑銷售自己的產(chǎn)品？（）A、1997年 B、1998年 C、2006年

D、2007年正確答案： D 2上海聲達木業(yè)在哪一年做到了使上海所有裝修行業(yè)都知道了其品牌？（）A、2007年 B、2008年 C、2011年

D、2012年正確答案： C

3上海聲達木業(yè)剛開始就是做環(huán)保產(chǎn)品的。正確答案：× 實踐篇

（七）1宋聲良認為聚靈就是要吸收別人的優(yōu)點和缺點。正確答案：×

2宋聲良認為成功的企業(yè)家一定要認為只要付出就一定有回報。正確答案：×

3宋聲良認為在創(chuàng)業(yè)過程中要勇于嘗試推銷自己。正確答案：√ 實踐篇

（八）1葛升認為人生是順還是逆，成功與否，財富多少是由下列哪個因素決定的？（）A、心性 B、命運 C、運氣 D、氣色

正確答案： A 2葛升是在哪一年第一次來到同濟大學的？（）A、2007年 B、2010年 C、2012年 D、2013年 正確答案： B 3上海聲達木業(yè)董事長宋聲良在哪個年紀就騎自行車環(huán)繞上海一周從而找到了創(chuàng)業(yè)的契機？（）A、15歲 B、20歲 C、23歲 D、25歲

正確答案： C 4葛升認為一個女同學找對象一定要關注一個人的德行，德行的關注不包括（）。A、是否孝順父母 B、是否懂得感恩 C、是否愿意學習D、是否聰明 正確答案： D 5葛升認為家庭五倫中，最重要的是（）。A、兄弟關系 B、父子關系 C、朋友關系 D、夫妻關系 正確答案： D 6宋聲良認為交友過程中付出比索取更重要。正確答案：√

7上海聲達木業(yè)董事長宋聲良強調(diào)不去讀書，不去學習也能夠做好企業(yè) 正確答案：×

8葛升認為成功的企業(yè)一定不能做利他的事情。正確答案：×

9宋聲良認為一個人做人、做事、做企業(yè)是否成功，交友比學習重要正確答案：√ 10葛升認為因心決定性、性決定命、命決定運、運決定氣、氣決定色、色決定相，所以最終是相由心生。正確答案：√ 實踐篇

（九）1電影《下一個奇跡》的原型是下列哪個人物？（）A、葛升 B、梁凱恩 C、宋聲良 D、胡書燦 正確答案： B 2超越極限集團董事長梁凱恩先生高中讀了幾年？（）A、2年 B、3年 C、5年 D、9年

正確答案： D 3梁凱恩對鐘道勛演講記憶深刻的是成功的“四dao”，下列不是其中一dao的是（）。A、知道 B、悟到 C、做到 D、想到

正確答案： D 4超越極限集團董事長梁凱恩先生曾經(jīng)在輕生之前寫下了六個目標，其中第一個目標是（）。A、買臺車 B、會賺錢 C、寫一首歌 D、環(huán)游世界 正確答案： C 5梁凱恩建議大學生不要將別人當作偶像，要做自己的偶像。正確答案：× 實踐篇

（十）1實踐《秘密》最核心的三個步驟不包括（）。A、要求 B、付出 C、相信 D、接受

正確答案： B 2最適合潛意識的腦電波是下列哪一種？（）A、θ波 B、δ 波 C、β波 D、α波

正確答案： D 3早晨起床，大腦里哪種腦波是最活躍的？（）A、θ波 B、β波 C、α波

D、δ 波 正確答案： C 4超越極限集團董事長認為一個人的領導力會決定其成就的大小。正確答案：√

5人的大腦分為左腦和右腦，其中左腦可以左右意識，右腦則可以左右潛意識。正確答案：√ 6“不知道，不相信”會阻礙人們創(chuàng)造奇跡。正確答案：√ 實踐篇

（十一）1梁凱恩認為在創(chuàng)業(yè)過程中時刻保持一種心態(tài)，即創(chuàng)業(yè)過程中遇到的挫折是（）。A、上天給你的歷練 B、上天給你的懲罰 C、上天給你的警告 D、上天給你的禮物 正確答案： D 2創(chuàng)業(yè)過程中信用和感恩很重要。正確答案：√

3超越極限集團董事長梁凱恩認為不管做哪個行業(yè)，都必須要會銷售。正確答案：√ 4在創(chuàng)業(yè)過程中目標要定的比較小，比如近兩年的目標，才好。正確答案：× 實踐篇

（十二）1許伯愷在學期間所學專業(yè)是（）。A、電焊 B、護理 C、水電 D、機器維修 正確答案： C 2超越極限集團執(zhí)行長許伯愷先生學歷是本科。正確答案：×

3超越極限集團的董事長和執(zhí)行長都曾經(jīng)患過抑郁癥。正確答案：√

4許伯愷的爺爺在漏雨的房子里講著過去富有的生活激勵了他未來的成功。正確答案：√實踐篇

（十三）1設定目標對于人生的發(fā)展非常的重要。正確答案：√

2許伯愷開始進入房產(chǎn)銷售行業(yè)的時候就表現(xiàn)出異于常人的銷售能力。正確答案：× 實踐篇

（十四）1一個人的決定首先會產(chǎn)生下列哪種結(jié)果？（）A、思想 B、結(jié)果 C、力量

D、以上都不是 正確答案： C 2在實際生活中，大多數(shù)人不愿意改變結(jié)果的原因是不愿對自己的行為負責。正確答案：√ 實踐篇

（十五）1要想成功必須先打開大腦的“開關”。正確答案：√

2在創(chuàng)業(yè)過程中，要相信每個人的大腦并不是都有無窮無盡的潛能。正確答案：× 實踐篇（十六）

1超越極限集團執(zhí)行長認為創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素是（）。

A、產(chǎn)品B、商業(yè)計劃C、貴人相助D、雄厚的資正確答案： C 2潛能激發(fā)到底能激發(fā)什么？（）A、潛意識 B、意識 C、能力 D、自信

正確答案： D

3天賦并不是每個人都有的。正確答案：×

4透過指紋可以看出一個人是否具有天賦，具有哪些天賦是沒有科學依據(jù)的。正確答案：× 實踐篇（十七）

1作為一個成功的企業(yè)家，領導力不是一項必備的素質(zhì)。正確答案：×

2只有自身具有強大可行的商業(yè)計劃，就能尋找比自己能力能強的人進行合作。正確答案：× 實踐篇（十八）

1下列哪個人物被譽為亞洲第一潛能激發(fā)大師？（）A、許伯愷 B、梁凱恩 C、李玲玲 D、葛升

正確答案： A 2激發(fā)一個人的潛能最先要做的事情是恢復他的自信。正確答案：√ 實踐篇（十九）

1情緒的控制主要有三個因素，其中不包括（）。A、注意的焦點 B、肢體的動作 C、運動詞匯的力量 D、說話的語速 正確答案： D 2超越極限集團執(zhí)行長許伯愷老師曾經(jīng)破產(chǎn)過幾次？（）A、四 B、三 C、二 D、一

正確答案： B 實踐篇（二十）

1在人生的各種“開關”中，最珍貴的是（）。A、財富開關 B、健康開關 C、綜合型開關 D、家庭開關 正確答案： C 2打開學習開關要把握兩點，其一是你必須知道你為什么而學，你到底學的是什么；其二是你師從何人。正確答案：√ 實踐篇（二十一）

1下列需求中不是人的基本需求的是（）。A、確定性 B、多變性 C、重要性 D、成長

正確答案： D 2安東尼羅賓曾說過只要滿足一個人的幾項基本需求，這個人就會和你成為朋友？（）A、一B、二 C、三

D、四 正確答案： B 3愛與聯(lián)系是人的四大基本需求之外的靈性需求。正確答案：×

4“領導力”和“管理”的不同在于是否利用個人魅力讓別人自愿服從。正確答案：√ 5“領導力”就是滿足別人需求的過程。正確答案：√ 實踐篇（二十二）

1明明設定一個可行的目標，有的人還會做一些無關緊要的事情去拖延它，這是因為（）。A、內(nèi)心恐懼 B、能力不夠 C、渴望不夠 D、金錢不夠 正確答案： A 2人類內(nèi)心當中最強大的兩大恐懼分別是害怕失去關愛和（）。A、害怕失去財富 B、害怕失去健康

C、害怕自己沒有領導力 D、害怕自己表現(xiàn)不好 正確答案： D 3大學生存在的拖延癥大部分是能力問題，而不是渴望不夠強烈。正確答案：× 實踐篇（二十三）

1全世界第一名的兩性關系大師是下列哪一位？（）A、葛升

B、安東尼羅賓 C、約翰格雷 D、吳錦珠 正確答案： C 2全世界第一兩性大師的代表作是《男人來自火星 女人來自水星》。正確答案：× 實踐篇（二十四）

1暢銷書天后吳錦珠到目前為止一共出了多少本書？（）A、103.0 B、183.0 C、203.0 D、283.0 正確答案： B 2英國研究表明每周兩到三次性生活有助于延長一個男人的壽命。正確答案：√ 實踐篇（二十五）

1對女性而言，睪丸酮含量上升，其壓力的變化是（）。A、不變 B、下降 C、上升

D、沒有直接關系 正確答案： C 2男人的睪丸酮水平與其自信程度無關。正確答案：×

3很多研究表明對于同一件事情，女性和男性的反應的一樣的。正確答案：× 4當男人睪丸酮下降時，其控制壓力的荷爾蒙就會上升。正確答案：√

實踐篇（二十六）

1當一個女人情緒化時，其壓力會（）。A、上升 B、下降 C、不變 D、波動不定 正確答案： B 2人體當中的壓力荷爾蒙叫做（）。A、睪丸酮 B、腎上腺素 C、可體松 D、甲狀腺激素 正確答案： C 3下列哪種激素能夠降低女性的壓力？（）A、催產(chǎn)素 B、腎上腺素 C、甲狀腺激素 D、可體松 正確答案： A 4女性在生氣時，訴說煩惱可以使睪丸酮上升。正確答案：× 5 當一個男人情緒化時，其壓力會上升。正確答案：√

實踐篇（二十七）下列哪句話不能讓男人的睪丸酮的量上升？（）A、你這個想法非常棒 B、這個蠻有道理的

C、太棒了，太好了，你真聰明 D、你這樣做根本就不能解決問題 正確答案： D 2 約翰格雷在他人生幾十歲時掌握了發(fā)財?shù)募记?？（）A、20歲 B、30歲 C、40歲 D、50歲

正確答案： C 3 女性和男性在購物時表現(xiàn)的目標性都很強。正確答案：×

實踐篇（二十八）在做“上下晃動排毒法”運動，人的身體哪個部分能夠感受到氣？（）A、大腦 B、心臟 C、手指 D、肺部

正確答案： C 2 做“上下晃動排毒法”運動能夠感受到“氣”的存在。正確答案：√

實踐篇（二十九）人的大腦的后半部分和下列哪個動物的腦控制的模式是一樣？（）A、蛇 B、猴子 C、獅子 D、老虎

正確答案： A 2 將人類大腦前、中、后三部分聯(lián)系起來的關鍵因素是（）。A、唱歌

B、讓自己興高采烈 C、自言自語 D、和別人交流 正確答案： D 3 人類大腦的哪一個部分可以控制情緒？()A、后半部分 B、中間部分 C、前半部分 D、共同作用 正確答案： B 4 男人的大腦的哪個部分控制他，讓他想和自己中意的女性發(fā)生性關系。A、前部分 B、中間部分 C、后半部分

D、前中后三部分有機聯(lián)系在一起共同控制的 正確答案： C 5 當一個男人生氣的時候，他的女性朋友可以做下列哪件事情？（）A、問這個男人問題 B、瞪著這個男人的眼睛 C、讓這個男人做一個決定 D、和他說：“你剛剛說的好像蠻有道理，讓我想一想先” 正確答案： D 6 人類大腦的中間部分可以做一個反應，但是這個反應是不需要思考的，是立即的。正確答案：√ 7 人類大腦的前半部分是人類所獨有的。正確答案：√

實踐篇（三十）在一定的壓力下，女性朋友血液流到大腦掌控情緒的部分是男人的幾倍？（）A、2倍 B、4倍 C、6倍 D、8倍

正確答案： D 2 對于同一件事情，女人比男人感受到的痛苦或者快樂要多。正確答案：√

實踐篇（三十一）約翰·格雷的代表作是《男人來自火星，女人來自水星》。（）正確答案：×

實踐篇（三十二）林海濤希望下列哪種人才來加盟他的蛋糕店？（）A、懂得感恩的人

B、想要一份穩(wěn)定工作的人 C、想學蛋糕文化的人 D、年滿18周歲都可以 正確答案： A 2 奮達有限公司董事長對其產(chǎn)品的消費人群的定位是（）。A、社會底層民眾 B、學生群體

C、剛步入社會的年輕人 D、社會高端人群 正確答案： D 3 大學生在創(chuàng)業(yè)過程中，要想避免創(chuàng)業(yè)失敗需要明確以下幾點，其中描述錯誤的是（）。A、明確自己創(chuàng)業(yè)過程中所需的資源 B、要知道誰可以幫助你 C、要足夠的堅強

D、要有足夠的資金支持 正確答案： D 4 大學生創(chuàng)業(yè)過程中要時刻想著愛和感恩的使命，只有這樣創(chuàng)業(yè)才能成功。正確答案：√ 5 大部分人創(chuàng)業(yè)成功的模式是“做你所愛”。正確答案：×

實踐篇（三十三）“感恩之心，離財富最近”這句話是下列哪個人物的名言？（）A、劉永好 B、陳霆遠 C、梁凱恩 D、許伯愷 正確答案： A 2 在創(chuàng)業(yè)過程中，不要相信“人生未來一定是美好的”這句話。正確答案：×

實踐篇（三十四）陳霆遠基于行銷的概念認為所有的行業(yè)始于（）。A、客戶 B、資金 C、產(chǎn)品 D、商業(yè)計劃 正確答案： A 2 陳霆遠是在哪一年遇到梁凱恩，并且決定放棄原來的美容事業(yè)，和梁凱恩一起到中國大陸發(fā)展？（）

A、2000年 B、2004年 C、2007年 D、2010年 正確答案： B 3 香港加多寶集團承包王老吉紅標和綠標產(chǎn)品的銷售權。正確答案：× 4 陳霆遠基于行銷的概念認為所有的客戶開始于行銷。正確答案：×

實踐篇（三十五）USP理論不包括（）。

A、每次都向客戶提出不同的主張

B、每一個主張必須是競爭對手不能或不能提的 C、每個主張必須有足夠的吸引力，打動客戶

D、堅持每次見到客戶都提同一個主張，直到答應為止 正確答案： D 2 “保證買貴，退差價”是下列哪個公司最早提出來的行銷策略？（）A、沃爾瑪 B、家樂福 C、屈臣氏 D、麥當勞 正確答案： C 3 大英百科全書被下列哪種產(chǎn)品完全打敗和覆蓋。（）A、百度知道 B、百度文庫 C、阿里巴巴文庫 D、維基百科 正確答案： D 4 3A級客戶一定需要具備下列哪個條件？（）

A、有錢 B、有需求 C、能做決定 D、會感恩 正確答案： D 5 同一類產(chǎn)品在行銷時要做到和別的公司有差異性。正確答案：√ 6 主營不同行業(yè)的產(chǎn)品的公司也有可能成為競爭對手。正確答案：√

實踐篇（三十六）讀者可以從書谷網(wǎng)免費購書，請問這個書錢是誰出的？（）A、出版社 B、書店 C、書谷網(wǎng) D、廣告商 正確答案： D 2 “回形針換房子”的故事的主人翁在多少次交換后換回了一幢房子？（）A、10次 B、14次 C、20次 D、25次

正確答案： B 3 用“以物易物”的原則是可以做到不花一毛錢就可以環(huán)游世界的。正確答案：√ 4 行銷的力量非常大，一個成功的行銷可以增加企業(yè)的營業(yè)額，但行銷是不能萬能的，它不能將產(chǎn)品的弱點變成優(yōu)點，將缺點作為賣點的。正確答案：× 5 行銷在沒有產(chǎn)品之前就可以進行。正確答案：√

實踐篇（三十七）1 陳霆遠不花一毛錢環(huán)游世界的策略是以物易物，那么請問陳霆遠用自己的哪種資源交換到所需的車旅費？（）A、美容產(chǎn)品

B、超越極限集團的股份 C、超越極限集團的總裁課程 D、自己的行銷策略 正確答案： D 2 《不去會死》這本書作者最終花了多少年完成了環(huán)游世界的壯舉。A、3.5年 B、5年 C、7.5年 D、10年

正確答案： C 3 對于行銷是否成功，必須先要問自己幾個行銷問題并要找到其中的答案。那么對于這些問題描述不妥當?shù)氖牵ǎ?。A、我擁有的資源是什么 B、我要換什么 C、誰需要我的資源

D、我和他換我的附加好處是否最大 正確答案： D 4 對于任何一個想要實現(xiàn)的目標，要想實現(xiàn)它的終極關鍵是“誰能幫我”。正確答案：√

實踐篇（三十八）“101目標網(wǎng)”的101最初的含義是（）。A、臺灣101大廈

B、改變梁凱恩的101個愿望

C、梁凱恩和徐伯愷相約101歲PK D、北京101中學 正確答案： B 2 “101目標網(wǎng)”的終極目標是（）。A、幫助一億人實現(xiàn)目標

B、建造全世界第一個能在宇宙中時光穿梭的網(wǎng)站 C、讓每一個墓碑上都刻上101目標網(wǎng)的網(wǎng)址 D、建造全世界第一個能與外星人對話的網(wǎng)站 正確答案： C 3 “101目標網(wǎng)”是全世界第一個用目標記錄人類歷史的網(wǎng)站。正確答案：√

實踐篇（三十九）超越極限集團策略長陳霆遠每個月都會涉獵不同門類的雜志來獲取知識，進而提升自己的創(chuàng)新能力。

正確答案：√

實踐篇（四十）廚友國際香港控股有限公司董事長林海濤有下列哪種綽號?()A、石斛皇后

B、亞洲首席演說家 C、蛋糕皇帝

D、點石成金的策略長 正確答案： C 2 所有的創(chuàng)業(yè)成功者都建議大學生創(chuàng)業(yè)要越早越好。正確答案：× 3 Flower造型設計總裁王宗花創(chuàng)業(yè)成功的模式是“愛其所做的”而非“做其所愛的”。正確答案：×

實踐篇（四十一）奮達有限公司是在哪一年上市的？（）A、2010年 B、1012年 C、2013年 D、2014年 正確答案： B 2 百年老店的經(jīng)營更多的是靠企業(yè)的哪種力量來進行？（）A、管理 B、文化 C、品牌 D、國家支持 正確答案： C 3 奮達有限公司董事長肖奮的營銷理念是：成就客戶 正確答案：√ 4 對于企業(yè)家來說，企業(yè)的永續(xù)發(fā)展并不是最重要的。正確答案：×

實踐篇（四十二）北京三幸環(huán)球光學有限公司董事長李小丹的學歷是（）。A、小學 B、高中 C、大學 D、博士

正確答案： D 2 李小丹制定的人生三大階段三大夢想不包括（）。A、2020年發(fā)行N股

B、讓自己的眼鏡企業(yè)成為中國第一家眼鏡行業(yè)的上市公司 C、2015年成功打造國際視光產(chǎn)業(yè)園 D、拿中國第一個工科諾貝爾獎 正確答案： A

實踐篇（四十三）吳錦珠認為創(chuàng)業(yè)要成功的三大要件不包括（）。A、眼光獨到 B、膽識過人 C、才氣逼人 D、毅力驚人 正確答案： C 2 亞洲暢銷書天后吳錦珠著作的《下一個奇跡就是你》一書的主人翁是誰？（）A、梁凱恩 B、許伯凱 C、陳霆遠 D、吳錦珠

正確答案： A 3 吳錦珠在出道初期給自己定位為下列哪種類型的作家？（）A、愛情小說作家 B、武俠小說作家 C、理財專著作家

D、成功勵志人物故事作家 正確答案： D 4 喬布斯從一出身就被父母拋棄，后來在養(yǎng)父的車庫里成功開創(chuàng)了自己的第一份事業(yè)。正確答案：√ 5 吳錦珠剛出道時寫的第一本書就成功了署了自己的名字。正確答案：×

實踐篇（四十四）華為高級行政總裁江小梅大學專業(yè)是（）。A、計算機 B、英語 C、化學 D、行政管理 正確答案： B 2 華為高級行政總裁江小梅在華為工作20年里，平均多少年就輪崗一次？（）A、0.8年 B、1年 C、1.4年 D、3年

正確答案： C 3 紅海期貨的老總譚靜的專業(yè)是（）。A、金融 B、行政管理 C、化學 D、臨床醫(yī)學 正確答案： C 4 江小梅認為大學專業(yè)的選擇將會直接影響大學生未來是否成功。正確答案：× 5 華為高級行政總裁江小梅剛進入華為公司就從事行政方面的工作。正確答案：×

實踐篇（四十五）恒安國家集團有限公司董事長許春滿總結(jié)了做人的三大原則，其中不包括（）。A、有責任心

B、做一個值得信任的人 C、有遠大的目標 D、包容他人 正確答案： C 2 恒安國際集團有限公司成立于哪一年？（）A、1972年 B、1985年 C、1991年 D、2000年 正確答案： B 3 下列哪個品牌是屬于恒安國際集團有限公司的？（）A、心相印 B、雅達 C、舒潔 D、高潔絲 正確答案： A 4 恒安國家集團有限公司董事長許春滿在1991年進入恒安時的職務是（）。A、核算內(nèi)勤 B、保險內(nèi)勤 C、核算外勤 D、銷售內(nèi)勤 正確答案： D 5 恒安國際集團有限公司董事長認為成功的人生要做到三點：第一點達成個人目標；第二點使家庭和諧；第三點感染身邊的人。正確答案：√

實踐篇（四十六）吳云曉認為下列哪個因素規(guī)劃了一個人成功的格局？（）A、團隊陣容 B、夢想 C、堅持 D、知識體系 正確答案： B 2 雍善會的核心是以什么為前提的?()A、普及性知識 B、普及養(yǎng)生知識 C、普及金融知識

D、普及環(huán)保知識和意識 正確答案： C 3 雍善會是面向中、高端企業(yè)家的財富俱樂部，其宗旨不包含下列哪一項？（）A、善 B、機遇 C、財富 D、人生

正確答案： B 4 國內(nèi)資本市場唯一一家家庭水處理設備行業(yè)上市公司-開能環(huán)保設備股份有限公司專注做哪個區(qū)域的市場？（）A、安徽 B、貴州 C、北京 D、上海

正確答案： D 5 雍善會現(xiàn)在的營銷策略是會員制。正確答案：√ 6 雍善會創(chuàng)始人吳云曉少年時期經(jīng)歷了多次危險事故而差點喪命。也正是這些事故促使她創(chuàng)辦了雍善會這么一個公益機構(gòu)。正確答案：√

實踐篇（四十七）在創(chuàng)業(yè)群體中，大學生一直是風險投資人熱衷的人群。正確答案：×

實踐篇（四十八）在中國，轎車的二手車銷量是新車銷量的幾倍？（）A、五分之一 B、二分之一 C、二 D、五

正確答案： A 2 張小林董事長在多大年紀就被評委當?shù)氐恼f(xié)委員？（）A、16歲 B、19歲 C、21歲 D、23歲

正確答案： B 3 和諧租車創(chuàng)始人張小林是哪一年出生的？（）A、1970年 B、1972年 C、1978年 D、1980年 正確答案： D 4 張小林董事長早期在網(wǎng)上推廣了金華的哪種農(nóng)產(chǎn)品？（）A、火腿 B、茶葉 C、小米 D、佛手

正確答案： D 5 在創(chuàng)業(yè)過程中選擇什么行業(yè)不重要，制定什么樣的目標才是重點之重。正確答案：×

實踐篇（四十九）和諧租車主打的一個口號是（）。A、萬城計劃 B、千城計劃 C、百城計劃 D、十城計劃 正確答案： B 2習近平主席上臺后，整個國家大的環(huán)境對汽車租賃行業(yè)是非常有利的。正確答案：√ 3 汽車租賃行業(yè)在未來中國的爆炸性發(fā)展說明中國目前軟性服務還相對比較落后。正確答案：√

實踐篇（五十）下列對于高爾夫球場的禮儀敘述正確的是（）。A、打高爾夫球要穿無領上衣

B、高爾夫球落到沙坑后要保持原狀 C、果嶺中是可以直接穿行的

D、打高爾夫球一定要守時，遵守先后順序。正確答案： D 2 標準高爾夫球場有多少洞？ A、7.0 B、10 C、18 D、20 正確答案： C 3 在高爾夫下場打球時，一個團隊有幾個人？（）A、2 B、3 C、4 D、5 正確答案： C 4 正規(guī)的高爾夫球場穿著是牛仔褲配polo衫。正確答案：× 5 打高爾夫球能培養(yǎng)一個人的耐性。正確答案：√

實踐篇（五十一）上海摩道網(wǎng)絡科技有限公司周忠慶董事長認為一個企業(yè)最大的目標是下列哪一個？（）A、成為上市公司 B、成為世界500強 C、成為最人性化的公司 D、成為永續(xù)存活的公司 正確答案： D 2 李肖鳴博士認為一次成功的創(chuàng)業(yè)是一次機會的成功辨別。正確答案：√

實踐篇（五十二）“同舟網(wǎng)”的一條街平臺和淘寶店一樣具有快捷的物流。正確答案：×

實踐篇（五十三）到2030年時，中國城市化率將達到多少？（）A、30% B、50% C、70% D、80% 正確答案： C 2 從國家政策角度來看，現(xiàn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)文化項目將是一個很好的契機。正確答案：√

實踐篇（五十四）根據(jù)大學生校園體驗式旅游項目組的數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示企業(yè)家是不愿意參加校園旅游的。正確答案：×

實踐篇（五十五）家教組的服務對象既包括同濟大學的學生也包括尋找家教的家長。正確答案：√

實踐篇（五十六）1 男性40歲以后血脂異?；疾÷实母怕蕿槎嗌?？（）A、58.5% B、30% C、28.7% D、70% 正確答案： D

實踐篇（五十七）軟銀創(chuàng)始人孫正義人生的第一桶金是靠下列哪個創(chuàng)意得來的？（）A、換幣機 B、翻譯機 C、投幣機 D、旅游講解機 正確答案： B

實踐篇（五十八）網(wǎng)絡的信息中有多少是免費的？ A、.5 B、.7 C、.85 D、.95 正確答案： D 2近80%的人認為什么是頭號難題，尤其是工程師，技師和中高層管理人才的匱乏？ A、募集足夠多的勞動力 B、如何進行員工素質(zhì)培訓 C、找到并雇用合適的人才 D、如何提高員工效率 正確答案： C 3 自行車導向系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容？ A、自我溝通

B、目標夢想，人際溝通績效 C、身體和知識 D、自我溝通績效 正確答案： B 4 李教授認為第一筆生意做成，只要做成就是最好的事，就是成功。正確答案：√

實踐篇（五十九）李教授認為人生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程其實是什么過程？ A、能量累積過程 B、自我提高過程 C、實現(xiàn)人生價值過程 D、貢獻自己的過程 正確答案： A 2 溝通的秘笈是什么？ A、自信，充滿活力 B、樂觀，積極向上 C、學會團隊合作

D、感恩，感動自己和他人 正確答案： D 3 蓋茨在25歲的時候賺到了自己目標多少倍的錢？ A、500倍 B、310倍 C、31倍 D、3倍

正確答案： B 4 轉(zhuǎn)變情緒的三大步驟是什么？

A、改變目標，改變說話方式，轉(zhuǎn)變焦點 B、改變肢體動作，改變目標，轉(zhuǎn)變焦點

C、改變肢體動作，改變使用的詞匯，轉(zhuǎn)變焦點 D、改變肢體動作，改變使用的詞匯，轉(zhuǎn)變思維方式 正確答案： C 5 磁能是能量轉(zhuǎn)換的媒體和介質(zhì)，它可以單獨利用。正確答案：× 6 耶魯大學的調(diào)查表明，只有3%的人有清新且長遠的目標，成為各領域的頂尖人士。正確答案：√

實踐篇（六十）1 “冒險，創(chuàng)新，成就他人”是七關鍵中哪一個的秘笈？ A、鏈接 B、自我 C、目標 D、開關

正確答案： A 2 假設一般人有50年的有效時間，那么在閱讀的時間大概是多少？ A、16年 B、12年 C、5年 D、2年

正確答案： D 3 團隊角色的四角鉆石中”反對者“的作用在于什么？ A、提供視角 B、提供方向 C、提供修正 D、完成任務 正確答案： C 4 SparkDevices憑2分38秒的視頻得到了45倍的投資。正確答案：√

第二篇：爾雅創(chuàng)業(yè)精神與實踐期末考 李玲玲

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1

“感恩之心，離財富最近”這句話是下列哪個人物的名言？（）1.0 分

? A、劉永好

?

? B、陳霆遠

?

? C、梁凱恩

?

? D、許伯愷

?

正確答案： A 我的答案：A 2

種子是通過三種方式種下的，其中不包括（）。1.0 分

? A、身

? ? B、語

? ? C、意

? ? D、布施

?

正確答案： D 我的答案：D 3

《不去會死》這本書作者最終花了多少年完成了環(huán)游世界的壯舉。1.0 分

? A、3.5年

?

? B、5年

?

? C、7.5年

?

? D、10年 ?

正確答案： C 我的答案：C 4

在（）情況下，病毒活躍復制。0.0 分

? A、大三陽

?

? B、小三陽

?

? C、僅表面抗體陽性

?

? D、核心抗原陽性

?

正確答案： A 我的答案：D 5

假設一般人有50年的有效時間，那么在閱讀的時間大概是多少？ 1.0 分

? A、16年

? ? B、12年

? ? C、5年

? ? D、2年

?

正確答案： D 我的答案：D 6

人體當中的壓力荷爾蒙叫做（）。1.0 分

? A、睪丸酮

?

? B、腎上腺素

?

? C、可體松

?

? D、甲狀腺激素 ?

正確答案： C 我的答案：C 7

團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中，溝通相當于回形電路中的（）。1.0 分

? A、電勢

?

? B、電阻

?

? C、電容

?

? D、電流

?

正確答案： C 我的答案：C 8

明明設定一個可行的目標，有的人還會做一些無關緊要的事情去拖延它，這是因為（）。1.0 分

? A、內(nèi)心恐懼

? ? B、能力不夠

? ? C、渴望不夠

? ? D、金錢不夠

?

正確答案： A 我的答案：A 9

在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中哪一個是實現(xiàn)價值的工具？（）0.0 分

? A、目標

?

? B、情緒

?

? C、自我

?

? D、溝通 ?

正確答案： D 我的答案：C 10

成功的八大關鍵因素中，最后一條是（）。1.0 分

? A、PUSH

?

? B、PERSIST

?

? C、IDEAS

?

? D、SERVE

?

正確答案： B 我的答案：B 11

決定成功的五大關鍵因素中不包括（）。0.0 分

? A、配偶

? ? B、伙伴

? ? C、商業(yè)計劃

? ? D、時間

?

正確答案： D 我的答案：C 12

用勤奮、行為發(fā)財?shù)谋锥瞬话ǎǎ?.0 分

? A、錢賺到了，但身體垮了

?

? B、無法分享，沒想明白拼命干

?

? C、時間長了就沒有激情了

?

? D、無法傳承，子女不生錢 ?

正確答案： C 我的答案：C 13

2050年創(chuàng)業(yè)精神不包括（）。0.0 分

? A、勇于冒險

?

? B、創(chuàng)新

?

? C、控制情緒

?

? D、因成就他人實現(xiàn)價值而獲得正能量

?

正確答案： C 我的答案：B 14

標準高爾夫球場有多少洞？ 1.0 分

? A、7.0

? ? B、? ? C、? ? D、?

正確答案： C 我的答案：C 15

分子生物學的方法有幾種 0.0 分

? A、一

?

? B、二

?

? C、三

?

? D、四 ?

正確答案： D 我的答案：C 16

葛升是在哪一年第一次來到同濟大學的？（）1.0 分

? A、2007年

?

? B、2010年

?

? C、2012年

?

? D、2013年

?

正確答案： B 我的答案：B 17

溝通的秘笈是什么？ 1.0 分

? A、自信，充滿活力

? ? B、樂觀，積極向上

? ? C、學會團隊合作

? ? D、感恩，感動自己和他人

?

正確答案： D 我的答案：D 18

張小林董事長早期在網(wǎng)上推廣了金華的哪種農(nóng)產(chǎn)品？（）1.0 分

? A、火腿

?

? B、茶葉

?

? C、小米

?

? D、佛手 ?

正確答案： D 我的答案：D 19

下列哪句話不能讓男人的睪丸酮的量上升？（）1.0 分

? A、你這個想法非常棒

?

? B、這個蠻有道理的

?

? C、太棒了，太好了，你真聰明

?

? D、你這樣做根本就不能解決問題

?

正確答案： D 我的答案：D 20

下列哪個品牌是屬于恒安國際集團有限公司的？（）1.0 分

? A、心相印

? ? B、雅達

? ? C、舒潔

? ? D、高潔絲

?

正確答案： A 我的答案：A 21

根據(jù)趙新運先生，他們所投資的大學生創(chuàng)業(yè)項目中一半的失敗都是因為什么？ 1.0 分

? A、資金不足

?

? B、學校限制

?

? C、團隊不穩(wěn)定

?

? D、社會企業(yè)排擠 ?

正確答案： C 我的答案：C 22

讀者可以從書谷網(wǎng)免費購書，請問這個書錢是誰出的？（）1.0 分

? A、出版社

?

? B、書店

?

? C、書谷網(wǎng)

?

? D、廣告商

?

正確答案： D 我的答案：D 23

陳霆遠不花一毛錢環(huán)游世界的策略是以物易物，那么請問陳霆遠用自己的哪種資源交換到所需的車旅費？（）1.0 分

? A、美容產(chǎn)品 ? ? B、超越極限集團的股份

? ? C、超越極限集團的總裁課程

? ? D、自己的行銷策略

?

正確答案： D 我的答案：D 24

超越極限集團執(zhí)行長許伯愷老師曾經(jīng)破產(chǎn)過幾次？（）1.0 分

? A、四

?

? B、三

?

? C、二

?

? D、一

?

正確答案： B 我的答案：B 25

華為高級行政總裁江小梅大學專業(yè)是（）。1.0 分

? A、計算機

?

? B、英語

?

? C、化學

?

? D、行政管理

?

正確答案： B 我的答案：B 26

佛教六度中的布施分成哪三種？ 0.0 分

? A、德布施，法布施，無謂布施 ? ? B、財布施，德布施，無謂布施

? ? C、財布施，法布施，德布施

? ? D、財布施，法布施，無謂布施

?

正確答案： D 我的答案：A 27

團隊角色的四角鉆石中”反對者“的作用在于什么？ 1.0 分

? A、提供視角

?

? B、提供方向

?

? C、提供修正

?

? D、完成任務

?

正確答案： C 我的答案：C 28

“創(chuàng)業(yè)精神與實踐”這門課的能量口號是（）。1.0 分

? A、傳遞正能量

?

? B、先成家后立業(yè)

?

? C、三十而立

?

? D、傳遞創(chuàng)業(yè)能量，打造創(chuàng)業(yè)精神

?

正確答案： D 我的答案：D 29

下列三種發(fā)財方式中，哪種最好？（）1.0 分

? A、用勤奮、行為發(fā)財 ? ? B、用目標和理想發(fā)財

? ? C、種種子，成為光，讓自己有福報和智慧

? ? D、都不好

?

正確答案： C 我的答案：C 30

暢銷書天后吳錦珠到目前為止一共出了多少本書？（）1.0 分

? A、103.0

?

? B、183.0

?

? C、203.0

?

? D、283.0

?

正確答案： B 我的答案：B 31

PCR方法的發(fā)明人是：（）

0.0 分

? A、Paul Ehrlich

?

? B、Flemming

?

? C、Chain

?

? D、Kary Mullis

?

正確答案： D 我的答案：A 32

超越極限集團董事長梁凱恩先生高中讀了幾年？（）1.0 分

? A、2年

? ? B、3年

? ? C、5年

? ? D、9年

?

正確答案： D 我的答案：D 33

下列需求中不是人的基本需求的是（）。1.0 分

? A、確定性

?

? B、多變性

?

? C、重要性

? ? D、成長

?

正確答案： D 我的答案：D 34

約翰格雷在他人生幾十歲時掌握了發(fā)財?shù)募记桑浚ǎ?.0 分

? A、20歲

?

? B、30歲

?

? C、40歲

?

? D、50歲

?

正確答案： C 我的答案：C 35

團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵共組成了三個系統(tǒng)，其中不包括下列哪個系統(tǒng)？（）1.0 分

? A、導向系統(tǒng)

? ? B、驅(qū)動系統(tǒng)

? ? C、加速系統(tǒng)

? ? D、制動系統(tǒng)

?

正確答案： C 我的答案：C 36

下列選項中，哪一個是通往夢想的唯一途徑？（）1.0 分

? A、銷售

?

? B、努力

?

? C、態(tài)度

? ? D、正能量

?

正確答案： A 我的答案：A 37

乙肝病毒感染檢測主要指標不包括 0.0 分

? A、表面抗原

?

? B、核心抗原

?

? C、e抗原

?

? D、e抗原抗體

?

正確答案： B 我的答案：D 38

3A級客戶一定需要具備下列哪個條件？（）1.0 分

? A、有錢

? ? B、有需求

? ? C、能做決定

? ? D、會感恩

?

正確答案： D 我的答案：D 39

吳錦珠在出道初期給自己定位為下列哪種類型的作家？（）1.0 分

? A、愛情小說作家

?

? B、武俠小說作家

?

? C、理財專著作家

? ? D、成功勵志人物故事作家

?

正確答案： D 我的答案：D 40

林總對于基金的發(fā)起提出兩點關鍵是什么？ 1.0 分

? A、團隊和學歷

?

? B、學歷和想法

?

? C、領導者和想法

?

? D、團隊，行業(yè)未來的情景

?

正確答案： D 我的答案：D 41

對女性而言，睪丸酮含量上升，其壓力的變化是（）。1.0 分

? A、不變

? ? B、下降

? ? C、上升

? ? D、沒有直接關系

?

正確答案： C 我的答案：C 42

雍善會的核心是以什么為前提的?()1.0 分

? A、普及性知識

?

? B、普及養(yǎng)生知識

?

? C、普及金融知識

? ? D、普及環(huán)保知識和意識

?

正確答案： C 我的答案：C 43

“101目標網(wǎng)”的101最初的含義是（）。1.0 分

? A、臺灣101大廈

?

? B、改變梁凱恩的101個愿望

?

? C、梁凱恩和徐伯愷相約101歲PK

?

? D、北京101中學

?

正確答案： B 我的答案：B 44

宋聲良在幾年級退學的？（）1.0 分

? A、小學五年級

? ? B、初中二年級

? ? C、初中三年級

? ? D、高中一年級

?

正確答案： B 我的答案：B 45

男人的大腦的哪個部分控制他，讓他想和自己中意的女性發(fā)生性關系。1.0 分

? A、前部分

?

? B、中間部分

?

? C、后半部分

? ? D、前中后三部分有機聯(lián)系在一起共同控制的

?

正確答案： C 我的答案：C 46

宋聲良老師打造的全國最大的物流公司目前在上海哪個區(qū)建造？（）1.0 分

? A、嘉定

?

? B、虹口

?

? C、松江

?

? D、徐江

?

正確答案： C 我的答案：C 47

在創(chuàng)業(yè)成長七關鍵因素中，讓“開關”起作用的個步驟不包括（）。1.0 分

? A、要求

? ? B、相信已經(jīng)擁有

? ? C、樂意付出

? ? D、滿心歡喜的接受

?

正確答案： C 我的答案：C 48

下列哪種倫理關系強調(diào)“義”？（）1.0 分

? A、父子關系

?

? B、男女關系

?

? C、君臣關系

? ? D、朋友關系

?

正確答案： C 我的答案：C 49

林海濤希望下列哪種人才來加盟他的蛋糕店？（）1.0 分

? A、懂得感恩的人

?

? B、想要一份穩(wěn)定工作的人

?

? C、想學蛋糕文化的人

?

? D、年滿18周歲都可以

?

正確答案： A 我的答案：A 50

注射乙肝疫苗的是（）1.0 分

? A、表面抗原+，e抗原+，核心抗原+，表面抗體-，e抗體+

? ? B、表面抗原-，e抗原-，核心抗原-，表面抗體-，e抗體-

? ? C、表面抗原+，e抗原+，核心抗原-，表面抗體-，e抗體-

? ? D、表面抗原-，e抗原-，核心抗原-，表面抗體+，e抗體-

?

正確答案： D 我的答案：D

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）1

PCR是不能將微量的核酸擴增來檢測病原的。

1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

根據(jù)大學生校園體驗式旅游項目組的數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示企業(yè)家是不愿意參加校園旅游的。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

約翰·格雷的代表作是《男人來自火星，女人來自水星》。（）1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

吳錦珠剛出道時寫的第一本書就成功了署了自己的名字。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

雍善會創(chuàng)始人吳云曉少年時期經(jīng)歷了多次危險事故而差點喪命。也正是這些事故促使她創(chuàng)辦了雍善會這么一個公益機構(gòu)。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

生物芯片高效率地檢測不同基因的表達。0.0 分

正確答案： √ 我的答案： ×

梁凱恩建議大學生不要將別人當作偶像，要做自己的偶像。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

耶魯大學的調(diào)查表明，只有3%的人有清新且長遠的目標，成為各領域的頂尖人士。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

男人的睪丸酮水平與其自信程度無關。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

在創(chuàng)業(yè)過程中選擇什么行業(yè)不重要，制定什么樣的目標才是重點之重。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

宋聲良認為聚靈就是要吸收別人的優(yōu)點和缺點。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

同一類產(chǎn)品在行銷時要做到和別的公司有差異性。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

上海聲達木業(yè)董事長宋聲良強調(diào)不去讀書，不去學習也能夠做好企業(yè) 1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

習近平主席上臺后，整個國家大的環(huán)境對汽車租賃行業(yè)是非常有利的。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

只有自身具有強大可行的商業(yè)計劃，就能尋找比自己能力能強的人進行合作。1.0 分

正確答案： × 我的答案： × NLP培訓強調(diào)創(chuàng)業(yè)者與其兄弟姐妹之間的鏈接會決定其生活是否甜蜜。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

超越極限集團董事長梁凱恩認為不管做哪個行業(yè)，都必須要會銷售。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

大學生創(chuàng)業(yè)過程中要時刻想著愛和感恩的使命，只有這樣創(chuàng)業(yè)才能成功。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

從國家政策角度來看，現(xiàn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)文化項目將是一個很好的契機。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

上海聲達木業(yè)剛開始就是做環(huán)保產(chǎn)品的。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

2050年創(chuàng)業(yè)精神中最重要的一點是創(chuàng)新。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

陳霆遠基于行銷的概念認為所有的客戶開始于行銷。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

華為高級行政總裁江小梅剛進入華為公司就從事行政方面的工作。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

愛與聯(lián)系是人的四大基本需求之外的靈性需求。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

“101目標網(wǎng)”是全世界第一個用目標記錄人類歷史的網(wǎng)站。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

陳霆遠老師告訴我們，人生最大的悲哀就是不相信自己會有美好的未來。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

超越極限集團策略長陳霆遠每個月都會涉獵不同門類的雜志來獲取知識，進而提升自己的創(chuàng)新能力。

1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

做“上下晃動排毒法”運動能夠感受到“氣”的存在。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √ 29

女性在生氣時，訴說煩惱可以使睪丸酮上升。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

喬布斯從一出身就被父母拋棄，后來在養(yǎng)父的車庫里成功開創(chuàng)了自己的第一份事業(yè)。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

天賦并不是每個人都有的。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

李肖鳴博士認為一次成功的創(chuàng)業(yè)是一次機會的成功辨別。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

透過指紋可以看出一個人是否具有天賦，具有哪些天賦是沒有科學依據(jù)的。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

超越極限集團執(zhí)行長許伯愷先生學歷是本科。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

在創(chuàng)業(yè)過程中，對于學習對成功的影響而言，“習”相對于“學”更重要。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

宋聲良認為一個人做人、做事、做企業(yè)是否成功，交友比學習重要。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

“領導力”和“管理”的不同在于是否利用個人魅力讓別人自愿服從。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

用“以物易物”的原則是可以做到不花一毛錢就可以環(huán)游世界的。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

任何人成功的關鍵是看到了其他人成功的畫面。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

所有的創(chuàng)業(yè)成功者都建議大學生創(chuàng)業(yè)要越早越好。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

在創(chuàng)業(yè)群體中，大學生一直是風險投資人熱衷的人群。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

宋聲良總結(jié)人生經(jīng)驗認為討厭自己的老板是一件很傻很不明智的事。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

英國研究表明每周兩到三次性生活有助于延長一個男人的壽命。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

高溫多聚酶是能在高溫條件下保持活性的酶。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在創(chuàng)業(yè)過程中目標要定的比較小，比如近兩年的目標，才好。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

女性和男性在購物時表現(xiàn)的目標性都很強。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

許伯愷的爺爺在漏雨的房子里講著過去富有的生活激勵了他未來的成功。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

在創(chuàng)業(yè)過程中，我們要明白由“因”到“果”的反饋是沒有延遲的。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

在創(chuàng)業(yè)過程中，對于情緒的喂食需要的是喜悅而非苦惱和沮喪。1.0 分

正確答案： × 我的答案： ×

人的潛能和人的自我是不能直接拿來使用的，但是它們可以間接對成功起作用。1.0 分

正確答案： √ 我的答案： √

第三篇：創(chuàng)業(yè)精神與實踐(版本一)超星爾雅滿分答案

創(chuàng)業(yè)精神與實踐（版本一）理論篇

（一）2050年創(chuàng)業(yè)精神不包括（）。A、勇于冒險 B、創(chuàng)新 C、控制情緒

D、因成就他人實現(xiàn)價值而獲得正能量 正確答案： C 2 “創(chuàng)業(yè)精神與實踐”這門課的能量口號是（）。A、傳遞正能量 B、先成家后立業(yè) C、三十而立

D、傳遞創(chuàng)業(yè)能量，打造創(chuàng)業(yè)精神 正確答案： D 3 在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中哪一個是實現(xiàn)價值的工具？（）A、目標 B、情緒 C、自我 D、溝通

正確答案： D 4 在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“鏈接”是讓別人幫助你成功的法寶。正確答案：√在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“目標”是你百戰(zhàn)不殆的儲備。正確答案：×

理論篇

（二）在創(chuàng)業(yè)成長七關鍵中，哪個關鍵因素代表LC電路中的Sc？（）A、溝通 B、鏈接 C、開關 D、能量

正確答案： C 2 在創(chuàng)業(yè)成長七關鍵因素中，讓“開關”起作用的個步驟不包括（）。A、要求

B、相信已經(jīng)擁有 C、樂意付出

D、滿心歡喜的接受 正確答案： C 3 中金公司是下列那個人物的兒子創(chuàng)辦的？（）A、李鵬 B、朱镕基 C、溫家寶 D、李克強 正確答案： B 4 轉(zhuǎn)變情緒的三大步驟中，下列哪種做法是錯誤的？（）A、改變肢體動作 B、改變使用詞匯 C、轉(zhuǎn)變焦點 D、轉(zhuǎn)變目標 正確答案： D 5 下列選項中，哪一個是通往夢想的唯一途徑？（）A、銷售 B、努力 C、態(tài)度 D、正能量 正確答案： A 6 距離“成功”最快的兩個職業(yè)分別是司機和秘書。正確答案：√在創(chuàng)業(yè)過程中，我們要明白由“因”到“果”的反饋是沒有延遲的。正確答案：×

理論篇

（三）在創(chuàng)業(yè)過程中，下列哪種心態(tài)最重要？（）A、欣賞 B、正念 C、感恩 D、服務 正確答案： C 2 在快速成功創(chuàng)業(yè)模式中，下列哪個選項對其影響最大？（）A、產(chǎn)品 B、貴人 C、伙伴 D、配偶

正確答案： D 3 在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者與家庭成員的關系與創(chuàng)業(yè)是否成功沒有關系。正確答案：×在創(chuàng)業(yè)過程中，一定要找到一個成功的企業(yè)家作為偶像。正確答案：√

理論篇

（四）在“無懈可擊的自我介紹”方式中，要找出人生中最精彩的幾件事來系統(tǒng)的概括自己？（）A、一 B、二 C、三 D、四

正確答案： C 2 下列選項中，哪一個是“無懈可擊的自我介紹”的正確格式？（）A、有多少人想知道一個原來怎么樣的人后來又怎么樣 B、我叫某某某，來自什么地方

C、我在什么單位工作，擔任什么職務 D、以上都可以 正確答案： A 3 聯(lián)想式漢子系統(tǒng)是哪個單位的成果？（）A、同濟大學 B、中科院計算所 C、復旦大學 D、清華大學 正確答案： B

理論篇

（五）1 在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，哪一個相當于回形電路中的Rc？（）A、目標 B、情緒 C、溝通 D、自我

正確答案： B 2 在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，實現(xiàn)“目標”的秘笈不包括（）。A、想著是 B、當作是 C、都不是 D、就是

正確答案： C 3 創(chuàng)業(yè)成長的過程就像回形電路，每一個回形電路中有七個部分組成。正確答案：√在創(chuàng)業(yè)成長七個關鍵因素中，“自我”這個因素的秘笈是在深層次的潛意識中植入“我就是”模式。

正確答案：×2050年創(chuàng)業(yè)精神中最重要的一點是創(chuàng)新。正確答案：×

理論篇

（六）NLP培訓非常強調(diào)創(chuàng)業(yè)者與下列哪位人物之間的鏈接，因為這會決定其創(chuàng)業(yè)是否成功。（）A、創(chuàng)業(yè)者的父親 B、創(chuàng)業(yè)者的母親 C、創(chuàng)業(yè)者的伙伴 D、創(chuàng)業(yè)者的妻子 正確答案： A 2 任何人成功的關鍵是看到了其他人成功的畫面。正確答案：×人的潛能和人的自我是不能直接拿來使用的，但是它們可以間接對成功起作用。正確答案：√NLP培訓強調(diào)創(chuàng)業(yè)者與其兄弟姐妹之間的鏈接會決定其生活是否甜蜜。正確答案：×對于一個學習技能，需要將行為多次重復才能使之變成技能。正確答案：√

理論篇

（七）下列哪個選項是感受創(chuàng)業(yè)精神的最快途徑，也是是創(chuàng)業(yè)成功的最快途徑？（）A、認知

B、心智和精神 C、感恩 D、身體

正確答案： C 2 決定成功的五大關鍵因素中不包括（）。A、配偶 B、伙伴 C、商業(yè)計劃 D、時間

正確答案： D 3 成功的WHY和HOW兩關鍵因素中，WHY占的比例是多少？（）A、50% B、70% C、80% D、90% 正確答案： C 4 在創(chuàng)業(yè)過程中，對于學習對成功的影響而言，“習”相對于“學”更重要。正確答案：√

理論篇

（八）下列哪個選項的服務是假日商學院不能提供的？（）A、農(nóng)場服務 B、家教組服務 C、旅游服務 D、商場購物服務 正確答案： D 2 假日商學院計劃未來可能是帶動嘉定大學生的產(chǎn)業(yè)。正確答案：√越是成功的人成就他人的心態(tài)就越差。正確答案：×

理論篇

（九）成功的八大關鍵中第五條是（）。A、PASSION B、BE GOOD C、FOCUS D、PUSH 正確答案： D 2 團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中，情緒相當于回形電路中的（）。A、Rc B、C C、Ic D、Vc 正確答案： A 3 成功的八大關鍵因素中，最后一條是（）。A、PUSH B、PERSIST C、IDEAS D、SERVE 正確答案： B 4 團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵共組成了三個系統(tǒng)，其中不包括下列哪個系統(tǒng)？（）A、導向系統(tǒng) B、驅(qū)動系統(tǒng) C、加速系統(tǒng) D、制動系統(tǒng) 正確答案： C 5 做好團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵因素中的“鏈接”，需要很多的能力，其中不包括（）。A、談判 B、感恩 C、行銷 D、領導力 正確答案： B 6 團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中，溝通相當于回形電路中的（）。A、電勢 B、電阻 C、電容 D、電流

正確答案： C 7 在創(chuàng)業(yè)過程中，對于情緒的喂食需要的是喜悅而非苦惱和沮喪。正確答案：×團隊創(chuàng)業(yè)成長充電七關鍵中“情緒”是需要我們學會去控制它，只有學會控制情緒，才能消除成長的阻礙。正確答案：√

實踐篇

（一）下列哪位老師創(chuàng)辦了喜悅?cè)松盗姓n程？（）A、宋聲良 B、葛升 C、劉強東 D、陳光標 正確答案： B 2 宋聲良老師打造的全國最大的物流公司目前在上海哪個區(qū)建造？（）A、嘉定 B、虹口 C、松江 D、徐江

正確答案： C

實踐篇

（二）中國傳統(tǒng)文化里面強調(diào)的倫理關系有幾種？（）A、2 B、3 C、4 D、5 正確答案： D 2 下列哪種倫理關系強調(diào)“義”？（）A、父子關系 B、男女關系 C、君臣關系 D、朋友關系 正確答案： C 3 佛家講一彈指有多少剎那？（）A、9 B、51 C、65 D、72 正確答案： C

實踐篇

（三）下列哪個人物被后人尊稱為素王？（）A、王陽明 B、孟子 C、釋迦牟尼 D、孔子

正確答案： D 2 “大學之道”是誰寫的？（）A、孔子 B、曾子 C、子思 D、顏回

正確答案： B 3 婚姻對于兩個人的意義是一種感恩而非承諾。正確答案：×

實踐篇

（四）種子是通過三種方式種下的，其中不包括（）。A、身 B、語 C、意 D、布施

正確答案： D 2 下列三種發(fā)財方式中，哪種最好？（）A、用勤奮、行為發(fā)財 B、用目標和理想發(fā)財

C、種種子，成為光，讓自己有福報和智慧 D、都不好 正確答案： C 3 用勤奮、行為發(fā)財?shù)谋锥瞬话ǎǎ、錢賺到了，但身體垮了 B、無法分享，沒想明白拼命干 C、時間長了就沒有激情了 D、無法傳承，子女不生錢 正確答案： C 4 大學之道中，“性”、“心”、“身”、“界”四個層次中，哪個層次最高？（）A、心 B、性 C、身 D、界

正確答案： D 5 “性”、“心”、“身”、“界”四個層次中，“心”和“性”為內(nèi)圣。正確答案：√

實踐篇

（五）宋聲良在幾年級退學的？（）A、小學五年級 B、初中二年級

C、初中三年級 D、高中一年級 正確答案： B 2 宋聲良總結(jié)人生經(jīng)驗認為討厭自己的老板是一件很傻很不明智的事。正確答案：√

實踐篇

（六）上海聲達木業(yè)在哪一年開始使用網(wǎng)絡途徑銷售自己的產(chǎn)品？（）A、1997年 B、1998年 C、2006年 D、2007年 正確答案： D 2 上海聲達木業(yè)在哪一年做到了使上海所有裝修行業(yè)都知道了其品牌？（）A、2007年 B、2008年 C、2011年 D、2012年 正確答案： C 3 上海聲達木業(yè)剛開始就是做環(huán)保產(chǎn)品的。正確答案：×

實踐篇

（七）宋聲良認為聚靈就是要吸收別人的優(yōu)點和缺點。正確答案：×宋聲良認為成功的企業(yè)家一定要認為只要付出就一定有回報。正確答案：×宋聲良認為在創(chuàng)業(yè)過程中要勇于嘗試推銷自己。正確答案：√

實踐篇

（八）葛升認為人生是順還是逆，成功與否，財富多少是由下列哪個因素決定的？（）A、心性 B、命運 C、運氣 D、氣色

正確答案： A 2 葛升是在哪一年第一次來到同濟大學的？（）A、2007年 B、2010年 C、2012年 D、2013年 正確答案： B 3 上海聲達木業(yè)董事長宋聲良在哪個年紀就騎自行車環(huán)繞上海一周從而找到了創(chuàng)業(yè)的契機？（）A、15歲 B、20歲 C、23歲 D、25歲

正確答案： C 4 葛升認為一個女同學找對象一定要關注一個人的德行，德行的關注不包括（）。A、是否孝順父母 B、是否懂得感恩 C、是否愿意學習D、是否聰明 正確答案： D 5 葛升認為家庭五倫中，最重要的是（）。A、兄弟關系 B、父子關系 C、朋友關系 D、夫妻關系 正確答案： D 6 宋聲良認為交友過程中付出比索取更重要。正確答案：√ 7 上海聲達木業(yè)董事長宋聲良強調(diào)不去讀書，不去學習也能夠做好企業(yè) 正確答案：×葛升認為成功的企業(yè)一定不能做利他的事情。正確答案：×宋聲良認為一個人做人、做事、做企業(yè)是否成功，交友比學習重要 正確答案：√葛升認為因心決定性、性決定命、命決定運、運決定氣、氣決定色、色決定相，所以最終是相由心生。正確答案：√

實踐篇

（九）電影《下一個奇跡》的原型是下列哪個人物？（）A、葛升 B、梁凱恩 C、宋聲良 D、胡書燦 正確答案： B 2 超越極限集團董事長梁凱恩先生高中讀了幾年？（）A、2年 B、3年 C、5年 D、9年

正確答案： D 3 梁凱恩對鐘道勛演講記憶深刻的是成功的“四dao”，下列不是其中一dao的是（）。A、知道 B、悟到 C、做到 D、想到

正確答案： D 4 超越極限集團董事長梁凱恩先生曾經(jīng)在輕生之前寫下了六個目標，其中第一個目標是（）。A、買臺車 B、會賺錢 C、寫一首歌 D、環(huán)游世界 正確答案： C 5 梁凱恩建議大學生不要將別人當作偶像，要做自己的偶像。正確答案：×

實踐篇

（十）實踐《秘密》最核心的三個步驟不包括（）。A、要求 B、付出 C、相信 D、接受

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第四篇：2018超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課后題答案

超星爾雅大學生職業(yè)生涯規(guī)劃（入學版）參考答案

1.1作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】 職業(yè)生涯規(guī)劃可以：

? ? ? ? A、幫人找到好工作 B、提升就業(yè)率 C、促人增加收入

D、更有底氣生活

我的答案：D得分： 33.3分

【單選題】

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是：

? ? ? ? A、明確自己的專業(yè)所學 B、明確一個自我定位 C、搞清楚社會大環(huán)境

D、不浪費自己的才華

我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個核心要素是：

? ? ? ? A、有一個認定的發(fā)展方向 B、立足現(xiàn)實條件的資源整合 C、建立廣泛的人脈資源

D、過程實踐的充實體驗

我的答案：ABD得分： 33.4分

1.3作業(yè)題已完成成績： 100.0分 【單選題】 選出正確的表述：

? ? ? ? A、沒有人沒在規(guī)劃中 B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃

D、命運天洽談室

我的答案：A得分： 33.3分

【多選題】

系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是：

? ? ? ? A、對目標的定位 B、持續(xù)而積極的行動 C、對自我的清晰認知

D、對環(huán)境資源的把握

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多選題】

職業(yè)生涯規(guī)劃應有的姿態(tài)是：

? ? ? ? A、緊隨當前趨勢 B、長遠與近期計劃結(jié)合 C、目標清晰但能靈活變通 D、堅定不移實現(xiàn)目標

我的答案：BC得分： 33.4分

1.4作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】 生涯是：

? ? A、從生到死的歷程 B、所做的職業(yè)過程 ? ? C、工作角色的連續(xù)體

D、個人的職業(yè)成果

我的答案：A得分： 33.3分

【單選題】

生涯規(guī)劃最重要的部分是：

? ? ? ? A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個好工作

我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

生涯有所成就的人往往都有：

? ? ? ? A、比較執(zhí)著的理想與目標 B、與時代需求合拍的應變力 C、整合抓取那個時代資源的能力 D、孜孜不倦的努力

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.5作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：

? ? ? ? A、獲得最好發(fā)展 B、充分利用資源 C、讓規(guī)劃有序進行

D、避免嚴重問題

我的答案：A得分： 33.3分 【單選題】

人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：

? ? ? ? A、避免無效人生 B、可以讓人掙更多錢 C、生涯規(guī)劃理念逐步普及 D、獲得更理性的生涯發(fā)展

我的答案：D得分： 33.3分

【多選題】

直覺式的生涯規(guī)劃方法會：

? ? ? ? A、長遠可能會有問題 B、有時會效率高 C、是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)

D、有時會缺乏責任感

我的答案：ABCD得分： 33.4分

1.6作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

生涯平衡的意思就是：

? ? ? ? A、多種角色平均發(fā)展

B、特定時間專注特定角色發(fā)展 C、不荒廢任何一個角色 D、要突出核心角色

我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

Super所說的六種角色分別是：學生、持家、休閑、子女

? ? A、父母 B、公民 ? ? C、工作者

D、退休者

我的答案：BC得分： 33.3分

【多選題】

角色扮演好的內(nèi)涵是：

? ? ? ? A、有主觀投入性，并能樂在其中 B、每個角色上都得到認可 C、有角色意識，在角色中忘我 D、每個角色上都取得成績

我的答案：AC得分： 33.4分

1.7作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】 生涯規(guī)劃：

? ? ? ? A、完全是個人的事 B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果 C、很多時候身不由己的 D、由行動主導的

我的答案：B得分： 33.3分

【單選題】

生涯發(fā)展中各種角色的關系是：

? ? ? ? A、相互支持 B、彼此爭奪資源 C、經(jīng)常是矛盾沖突的

D、同步推進的

我的答案：A得分： 33.3分 【多選題】

環(huán)境與個人的關系是：

? ? ? ? A、環(huán)境是個人的資源庫

B、個人適應環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展 C、個人擁有環(huán)境的決定權 D、環(huán)境決定人的發(fā)展

我的答案：AB得分： 33.4分

1.8作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：

? ? ? ? A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔 B、后悔是無法避免的，因為時間會改變一切 C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的 D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔 我的答案：D得分： 33.3分

【多選題】

Super的生涯發(fā)展階段分成五個階段，分別是：成長、? ? ? ? A、探索階段 B、建立階段 C、維持階段

D、退出階段

我的答案：ABCD得分： 33.3分

【多選題】 階段觀的核心在于：

? ? A、特定階段有特定階段的核心任務 B、當前階段完成當前階段任務最高效 ? ? C、生涯發(fā)展任務不會憑空消失 D、人要等到適合的階段再去做想做的事 我的答案：ABC得分： 33.4分

練習已完成成績： 100.0分

【單選題】

被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是：

? ? ? ? A、不知道自己喜歡什么職業(yè) B、能力不足，考不上公務員 C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母 我的答案：D得分： 33.3分

【單選題】

性格靦腆、一當眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩于老師，立志當中學教師，但因表達能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么？

? ? ? ? A、探索不清自己的職業(yè)價值觀 B、探索不清自己的核心能力 C、職業(yè)價值追求與職業(yè)能力不匹配 D、不知道自己喜歡什么

我的答案：C得分： 33.3分

【多選題】

自我探索的三個重要意義是：

? ? ? ? A、A.幫助你樹立內(nèi)心認同的生涯目標 B、B.幫助你權衡不同職業(yè)選擇的利弊 C、C.幫助你制定適合自己的行動計劃 D、D.幫助你了解某種職業(yè)的能力要求 我的答案：ABC得分： 33.4分

作業(yè)已完成成績： 100.0分

【單選題】

以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？

? ? ? ? A、你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的？ B、你希望通過職業(yè)實現(xiàn)什么目標？

C、你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能？ D、你最希望職業(yè)能給你什么回報？ 我的答案：C得分： 33.3分

【單選題】

從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應當是

? ? ? ? A、內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致

B、我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配 C、父母是否同意我的選擇 D、職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀 我的答案：A得分： 33.3分

【判斷題】

人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。我的答案：×得分： 33.4分

2.3作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

無須擔心失業(yè)以及收入，不會輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預知，不會因技術革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價值觀？（）

? A、領導 ? ? ? B、穩(wěn)定性 C、休閑

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

八種職業(yè)價值觀分別是：獨立性、休閑性、領導性、（）、多樣性、（）、社會聲望和高收入。

? ? ? ? A、幫助他人 B、安逸性 C、規(guī)律性

D、穩(wěn)定性

我的答案：AD得分： 33.3分

【判斷題】

追求幫助他人的人內(nèi)心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認可。我的答案：√得分： 33.4分

八種職業(yè)價值觀刪除練習已完成成績： 100.0分

【單選題】

給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？

? ? ? ? A、領導 B、多樣性 C、獨立性

D、社會聲望

我的答案：C得分： 33.3分 【單選題】

無須擔心失業(yè)以及收入，不會輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預知，不會因技術革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價值觀？

? ? ? ? A、領導 B、穩(wěn)定性 C、休閑

D、高收入

我的答案：B得分： 33.3分

【判斷題】

職業(yè)價值觀的刪除練習使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。我的答案：×得分： 33.4分

角色榜樣練習已完成成績： 100.0分

【判斷題】

探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。

我的答案：×得分： 50.0分

【判斷題】

探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。

我的答案：×得分： 50.0分

整合已完成成績： 100.0分 【多選題】

當我們用多種方法探索得出的價值觀關鍵詞有一定差異時，可以怎么辦？

? ? ? ? A、我一定精神分裂了，把自己糾結(jié)死 B、我應該聽從職業(yè)測評的結(jié)論，那個最科學

C、我應該將多種探索結(jié)果放在一起，從多角度觀察自己的價值觀特點 D、我可以繼續(xù)深入探索，尋找多種結(jié)論中相似的部分 我的答案：CD得分： 50.0分

【判斷題】

反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習慣。我的答案：√得分： 50.0分

價值觀與職業(yè)已完成成績： 100.0分

【單選題】

崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業(yè)？

? ? ? ? A、藝術創(chuàng)造類 B、工程類 C、財務會計類

D、計算機操作類

我的答案：A得分： 20.0分

【單選題】

保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？

? A、銷售類 ? ? ? B、文秘類 C、建筑類

D、藝術創(chuàng)造類

我的答案：B得分： 20.0分

【多選題】

我們應該通過何種渠道從價值觀角度觀察職業(yè)？

? ? ? ? A、與職場人士交流 B、閱讀行業(yè)職業(yè)雜志報刊 C、參加實習見習

D、通過各種媒體了解行業(yè)職業(yè)文化 我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判斷題】

價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。

我的答案：×得分： 20.0分

【判斷題】

價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時候同樣的職業(yè)，在不同的機構(gòu)做，最適合的價值觀也是不同的。

我的答案：√得分： 20.0分

4.1.1作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】 能力是指：

? ? ? ? A、能夠知道事情怎么運作，并有效使其運作。B、由遺傳決定的完成事情的特征。

C、那些穩(wěn)定的，獨立環(huán)境與當前條件的行為系統(tǒng)。D、順利完成任務以達到預期目標的行為。我的答案：D得分： 33.3分

【單選題】

生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當前狀態(tài)/況；第三是：

? ? ? ? A、去發(fā)現(xiàn)新的機會 B、反思當前規(guī)劃 C、磨煉自己的能力

D、尋找發(fā)揮的空間

我的答案：C得分： 33.3分

【多選題】

生涯行動的三要要素的交集：

? ? ? ? A、獲取機會的能力 B、所欲的方向/目標 C、人際關系資源

D、可以獲得的資源

我的答案：ABD得分： 33.4分

4.1.5作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學階段：

? ? ? ? A、要把KST學好 B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的 我的答案：B得分： 33.3分

【單選題】

作為一個大學生，大學階段K的學習目標是什么？

? ? ? ? A、更好地與社會接觸增長見識 B、盡量多的學習相關知識 C、全面了解某一領域的知識內(nèi)容 D、建立自己專業(yè)的知識體系 我的答案：D得分： 33.3分

【多選題】

專業(yè)K擁有的標志是什么？

? ? ? ? A、拿到相關的學位證書

B、可以獨立講授本專業(yè)核心課程 C、可以專業(yè)地解決本領域的問題 D、與人交流時可以講出專業(yè)的術語 我的答案：ABC得分： 33.4分

4.1.6作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

如果本專業(yè)在學校開設時間不久，那么需要：

? ? ? ? A、主動研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu) B、需要考慮本專業(yè)的基礎性 C、更認真投入地學習

D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景

我的答案：A得分： 33.3分

【單選題】

作為一個大學生，K的學習方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度?！盁o用之用”是指： ? ? ? ? A、每一步的學習都要以“有用”為前提，使學有所用 B、學習的時候不以“未來有什么用”的訴求，而只是學好 C、為了未來有長遠的用處，學習的時候要有長遠目標 D、學習是一個漸進的過程，所以學習的時候，不能有跳躍 我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

大學期間過分強調(diào)“學以致用”會：

? ? ? ? A、使學習的體系性受損 B、忽略了一些“基礎”知識的學習C、無法掌握本專業(yè)的思維體系 D、使學所滿足于短期應用

我的答案：ABCD得分： 33.4分

4.1.7作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

一個充實的大學生活，專業(yè)知識學習要達到的境界是？

? ? ? ? A、別人說起專業(yè)的東西都能回應 B、相關考試都順利過關 C、形成一個網(wǎng)絡體系結(jié)構(gòu) D、遇到較難的考試題會做

我的答案：C得分： 33.3分

【單選題】

K之所以是大學階段最重要的任務，那是因為：

? ? ? ? A、工作以后單位往往不會給大專學習知識的機會 B、離開了大學，就失去了大學的教學資源 C、大學里擁有豐富的學習資源，而社會上沒有 D、錯過大學時代，認真細致建立體系化K機會非常少 我的答案：D得分： 33.3分 3

【多選題】

以下哪些可以表明一個人擁有了本專業(yè)的體系化知識？

? ? ? ? A、可以不用翻書把本專業(yè)內(nèi)容講授一段時間 B、每次考慮都取得較好的成績

C、可以簡潔易懂地給非專業(yè)人講解本專業(yè) D、遇到本專業(yè)相關的名詞，可以準確進行解釋 我的答案：AC得分： 33.4分

4.1.8作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

學生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達某種S。那么這是否充分呢？

? ? ? ? A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能確定

D、根本不充分

我的答案：D得分： 33.3分

【單選題】

作為一個大學生最重要的是：

? ? ? ? A、畢業(yè)時工作技能 B、本專業(yè)的體系認知 C、可以盡快找到工作

D、學有所用

我的答案：B得分： 33.3分

【多選題】

S是用動詞描述的，操作某事情的過程。要證明擁有某種S，必須要： ? ? ? ? A、能清楚說明步驟 B、現(xiàn)場展示并達到目標 C、拿出相關的成果

D、做事情堅韌

我的答案：BC得分： 33.4分

4.1.9作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

T就相當于一個人的品牌，可以產(chǎn)生許多放大效應。

? ? ? ? A、好的“品牌”就有積極的傳播性 B、不同的T都會產(chǎn)生自強化性 C、T是一個比較穩(wěn)定的要素 D、T一旦被認定，很難改變 我的答案：A得分： 33.3分

【單選題】

T是由形容詞/副詞描述的關于一個人的特征(質(zhì))，那么以下描述正確的是：

? ? ? ? A、要隨時彌補自己的不足 B、要逐步變成一個完善的人

C、核心素質(zhì)具備，可以有效合作即可 D、個別T可以忽略不計

我的答案：C得分： 33.3分

【多選題】 T的證明是：

? ? ? ? A、被重要(專業(yè)人員)他人認可 B、周圍人的反饋 C、自己的陳述

D、能夠順利完成既定目標

我的答案：ABD得分： 33.4分 4.1.10作業(yè)題已完成成績： 66.6分

【單選題】

提升T就需要用T的方法，那么：

? ? ? ? A、T往往是非常難以由教育提升的 B、T更多是遺傳而來的 C、環(huán)境可以改造人的T特征 D、T只能通過內(nèi)省、慎獨的方式提升 我的答案：D得分： 33.3分

【多選題】

企業(yè)評估“最關注的畢業(yè)生素質(zhì)”時，往往忽略K的部分，因為：

? ? ? ? A、K只在大學受到關注

B、評估時以業(yè)績?yōu)閷?，K不直接呈現(xiàn) C、K是比較內(nèi)隱的技能部分 D、K的確用處不是很大

我的答案：BC得分： 33.3分

【多選題】

所謂“必慎其獨也”是什么意思？

? ? ? ? A、沒有“評價”場景時亦表現(xiàn)出期望的樣子 B、就是一個人的時候，也要維護自己的操守 C、能夠以“穩(wěn)定”的特征呈現(xiàn)自我狀態(tài)

D、T是一個必須自己獨立修行的特質(zhì)

我的答案：ABD得分： 0.0分正確答案ABC

4.1.12作業(yè)題已完成成績： 100.0分

【單選題】

求職是一個S的過程，所以： ? A、需要通過演練來提升求職技能 ? B、只要學歷背景足夠厲害即可 ? C、求職需要一一次去試錯以提升 ? D、求職技能是一個很難提升的事 我的答案：A得分： 33.3分

【多選題】

以下描述哪個是正確的？

? A、大學階段K的體系建立是最重要的 ? B、求職的時候，單位更關注S ? C、找工作就是一個拼爹的過程 ? D、對人一生的發(fā)展T最重要

我的答案：ABD得分： 33.3分

【多選題】

KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR，具體指：

? A、S指的是曾經(jīng)做成某事的情境 ? B、T指例證事件中自己的角色與任務 ? C、A是的指做那件事里最重要的部分 ? D、R指所做的事情最終的結(jié)果

我的答案：ABD得分： 33.4分

澄清職業(yè)興趣的內(nèi)涵已完成成績：1

【單選題】對興趣的描述，哪個是錯誤的？? A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高 ? B、興趣必須在工作中滿足

? C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力 ? D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅持下去 我的答案：B得分： 20.0分

分 100.0

【多選題】在案例“我從小物理就學得特別好，總能得到高分和老師的夸獎，所以我特別喜歡物理，選了物理系”中，是什么決定了他的專業(yè)選擇？

? ? ? ? A、內(nèi)心對物理學的好奇和熱愛 B、對學好物理的自信心 C、想獲得別人的認可和夸獎 D、想贏得聲望

我的答案：BC得分： 20.0分

【判斷題】能用在職業(yè)當中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當中感受到了我們特別享受這個過程，那才叫興趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】興趣是最好的老師，指的是在感興趣的方面，我們會更愿意去提升能力，也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】做感興趣的工作，就一定能把工作做好。我的答案：×得分： 20.0分

興趣的自我反思總結(jié)已完成成績： 100.0分

【多選題】小李發(fā)現(xiàn)自己最喜歡看懸疑推理的小說和電影，尤其喜歡邊看邊跟隨主人公一起思考，最享受發(fā)現(xiàn)結(jié)局那一刻的成就感。請問他的興趣類型是怎樣的？

? ? ? ? A、喜歡跟物打交道 B、喜歡跟人打交道 C、喜歡處理數(shù)據(jù) D、喜歡處理觀念 我的答案：AD得分： 25.0分

【判斷題】對一份工作是否感興趣不會影響對工作的滿意程度。我的答案：×得分： 25.0分

【判斷題】每個人都只符合一種興趣類型。我的答案：×得分： 25.0分

【判斷題】在職業(yè)發(fā)展過程當中，了解自己的興趣十分重要。我的答案：√得分： 25.0分

興趣島分享練習已完成成績： 100.0分

【判斷題】人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點。我的答案：√得分： 33.3分

【判斷題】興趣基本不會對我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。我的答案：×得分： 33.3分

【判斷題】每個人的興趣是有區(qū)別的，別人眼中的興趣愛好也許對你來說枯燥無味。我的答案：√得分： 33.4分

理解興趣的六種類型（下）已完成成績： 70.0分 【單選題】（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。

? ? ? ? A、社會型 B、現(xiàn)實型 C、企業(yè)型

D、藝術型

我的答案：A得分： 0.0分正確答案C

【多選題】一個同學在六種類型上得分都特別低，可能是什么原因？

? ? ? ? A、他經(jīng)歷太少了，很多事情都沒體驗過，不清楚自己是否感興趣 B、他太缺乏自信了，做不好的就敢說自己感興趣 C、他最近情緒抑郁，對什么都不感興趣

D、他關心自己的職業(yè)發(fā)展，什么都不愿意考慮

我的答案：B得分： 10.0分這題半對我不知道還要選什么就只選了一個

【判斷題】興趣特別廣泛的人的好處是無論做什么工作都能有喜歡的部分，但問題是可能容易轉(zhuǎn)移興趣，而且很難有工作能同時滿足那么多興趣。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】“物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】不同性格的人有不同的興趣類型 我的答案：√得分： 20.0分

興趣與職業(yè)選擇（下）已完成成績： 80.0分

【多選題】根據(jù)霍蘭德理論，哪些職業(yè)是E型企業(yè)型所對應的職業(yè)？ ? ? ? ? A、出納會計 B、銷售 C、心理咨詢師

D、律師

我的答案：AB得分： 0.0分

【判斷題】一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內(nèi)容的類型 我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】興趣與職業(yè)是完美的一一對應關系，我一定能找到100%符合我興趣的工作。我的答案：×得分： 20.0分

【判斷題】如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。

我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。我的答案：×得分： 20.0分

興趣的發(fā)展性（下）已完成成績： 90.0分

【單選題】有時候，你最初嘗試某件事就受到鼓勵，你感到很開心，就繼續(xù)做，喜歡發(fā)揮這樣的能力，越做越好，良性循環(huán)，然后就充滿了興趣。這說明興趣可能是怎么來的？

? ? ? ? A、天生的 B、別人教給我的

C、我自己受到鼓勵，增強了自信，逐步發(fā)展來的 D、我自己假裝的 我的答案：C得分： 20.0分

【多選題】如何將興趣發(fā)展成為職業(yè)熱情？

? ? ? ? A、剖析你的興趣，真正了解你內(nèi)心深處的熱情 B、在環(huán)境中實踐興趣，讓興趣與職業(yè)活動相聯(lián)系 C、積極提升能力，提高自我效能感，形成良性循環(huán) D、不能受環(huán)境影響，堅持自己的本心

我的答案：BC得分： 10.0分emmm半對

【多選題】興趣的形成有可能受到哪些因素影響？

? ? ? ? A、先天偏好 B、環(huán)境接觸 C、受到鼓勵

D、持續(xù)投入

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判斷題】自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系 我的答案：×得分： 20.0分

【判斷題】人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無法改變。我的答案：×得分： 20.0分

與興趣有關的生涯困惑（下）已完成成績： 100.0分

【單選題】如果我畢業(yè)時時運不濟，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理的？

? ? A、充分了解你的興趣，興趣通常不是一個點，而是一個范圍，了解你的范圍 B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業(yè) ? ? C、培養(yǎng)興趣的關鍵是要形成自我效能感、價值感的良性循環(huán) D、不要奢望能培養(yǎng)出興趣，還是等積累些經(jīng)驗趕緊跳槽 我的答案：D得分： 20.0分

【單選題】遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當？

? ? ? ? A、更充分地了解自我 B、積累資源、提升能力 C、敏銳地把握環(huán)境中的機遇

D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現(xiàn)實妥協(xié) 我的答案：D得分： 20.0分

【多選題】面對不喜歡本專業(yè)的問題，從生涯的角度，我們該如何應對？

? ? ? ? A、理性分析對本專業(yè)不感興趣的原因 B、充分調(diào)研本專業(yè)的學習內(nèi)容、就業(yè)方向

C、充分調(diào)研其他感興趣專業(yè)的學習內(nèi)容、就業(yè)方向 D、對將要面臨的挑戰(zhàn)做好準備

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判斷題】興趣是可以在工作中慢慢培養(yǎng)的。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。我的答案：×得分： 20.0分

理解自我效能感已完成成績： 100.0分

【單選題】

（）指人們對自己實現(xiàn)特定領域行為目標所需能力的信心或信念。

? ? ? ? A、自信心 B、自我效能感 C、實現(xiàn)力

D、正能量

我的答案：B得分： 33.3分

【判斷題】

有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。()我的答案：√得分： 33.3分

【判斷題】

自我效能感指人們對自己實現(xiàn)特定領域行為目標所需的資源與能力。（）我的答案：×得分： 33.4分

自我效能感來源及影響已完成成績： 100.0分

【單選題】

“對我來說，堅持理想和達成目標是輕而易舉的?！睖y試的是（）

? ? ? ? A、自我評價 B、自我效能 C、自我感覺

D、自信程度

我的答案：B得分： 20.0分

【多選題】

自我效能感的來源包括（）

? A、替代經(jīng)驗 ? ? ? B、言語勸說 C、情緒喚醒

D、情境條件

我的答案：ABCD得分： 20.0分

【判斷題】

自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】

自我效能感只會影響到我們當下任務的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。我的答案：×得分： 20.0分

【判斷題】過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。我的答案：×得分： 20.0分

提升自我效能的方法已完成成績： 100.0分

【單選題】

通過下面哪個方面不能做到健康管理？（）

? ? ? ? A、充足的睡眠 B、隨性的生活 C、科學的飲食

D、有效的鍛煉

我的答案：B得分： 20.0分

【單選題】 要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。

? ? ? ? A、心理的健康 B、個人情緒 C、生活態(tài)度

D、人際關系

我的答案：A得分： 20.0分

【判斷題】

使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準備狀態(tài)。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】

當周圍的人都比較成功時，容易提高自我效能感。我的答案：√得分： 20.0分

【判斷題】

在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。（）我的答案：√得分： 20.0分

職業(yè)測評的解讀已完成成績： 100.0分

【判斷題】要重視及好好利用職業(yè)測評工具，但是也不能過度迷信或完全依賴。（）我的答案：√得分： 100.0分

職業(yè)測評使用詳解已完成成績： 100.0分 【單選題】做職業(yè)選擇的時候，首先需要（）。

? ? ? ? A、認識客觀環(huán)境 B、自我探索 C、職業(yè)決策

D、了解職業(yè)信息

我的答案：D得分： 100.0分

職業(yè)測評案例分析已完成成績： 0.0分

【單選題】職業(yè)測評中，C型代表的是（）。

? ? ? ? A、技能型 B、藝術型 C、事務型

D、管理型

我的答案：D得分： 0.0分正確答案C

測評使用答疑已完成成績： 100.0分

【判斷題】職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）我的答案：√得分： 100.0分

第五篇：超星爾雅就業(yè)指導2019課后習題答案

超星爾雅

就業(yè)指導

（雷五明

雷輝）

1.1.1已完成成績：

100.0分

【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）

A、就業(yè)觀念

B、就業(yè)政策

C、就業(yè)技巧

D、就業(yè)心理

E、職場適應

我的答案：ABCDE

【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）

我的答案：√

1.1.2已完成成績：

100.0分

【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【單選題】學者馬丁·羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在（）以內(nèi)時，則大學教育被稱為精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。（）

我的答案：√

1.1.3已完成成績：

100.0分

【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、愛與歸屬的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。

A、團隊精神

B、專業(yè)知識

C、綜合素質(zhì)

D、快速學習能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。（）

我的答案：√

1.2.1已完成成績：

75.0分

【多選題】關于興趣描述正確的有哪幾個？（）

A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)

B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?/p>

C、興趣影響績效

D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境

我的答案：BCD

得分：

25.0分

ABCD

【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）

我的答案：√

1.2.2

【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）

A、丘吉爾

B、比爾蓋茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（）

A、智力是能力的基礎

B、能力是智力的表現(xiàn)形式

C、高智商者必定能力強

D、職業(yè)能力強的人必定高智商

我的答案：ABD

得分：

0.0分

ABCD

【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。（）

我的答案：√

1.2.3已完成成績：

100.0分

【單選題】“人-職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。

A、職業(yè)

B、單位性質(zhì)

C、地區(qū)亞文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。

A、興趣

B、能力

C、性格

D、價值觀

我的答案：D

得分：

33.3分

【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）

我的答案：√

1.3.1已完成成績：

0.0分

【多選題】

專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）

A、專業(yè)指向職業(yè)

B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)

C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)

D、兩者無關

我的答案：ABD

ABC

1.3.2

1【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（）

A、待遇第一

B、兩者兼顧

C、坐等機遇

D、藐視待遇

我的答案：B

1.3.3已完成成績：

100.0分

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。

A、培訓機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

我的答案：D

1.3.3已完成成績：

100.0分

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。

A、培訓機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

我的答案：D

2.1已完成成績：

100.0分

【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其中，他的中心工作就是教學科研。（）

我的答案：√

2.1.1已完成成績：

100.0分

【單選題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。

A、寫簡歷

B、求職信

C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求

D、學習面試技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判斷題】畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

2.1.2已完成成績：

0.0分

【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。

A、社會信息

B、供求信息

C、個人基本信息

D、學校概況

我的答案：AC

AB

2.1.3已完成成績：

100.0分

【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。

A、真實性原則

B、就近性原則

C、完整性原則

D、針對性原則

我的答案：B

2.1.4已完成成績：

100.0分

【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于橫向?qū)Ρ?/p>

B、對擇業(yè)者的電腦技術要求較高

C、經(jīng)濟成本大

D、信息量大，花費時間多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。

A、學校就業(yè)中心

B、熟人提供

C、網(wǎng)絡查詢

D、參加當?shù)卣衅笗?/p>

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。（）

我的答案：√

2.1.5已完成成績：

50.0分

【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務介紹

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務介紹

我的答案：ABD

得分：

10.0分

【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

錯的4

【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：√

錯的2.2.1已完成成績：

100.0分

【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。

A、網(wǎng)絡招聘

B、舉辦招聘會

C、熟人推薦

D、社會招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。

A、互聯(lián)網(wǎng)

B、校園招聘會

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成績：

100.0分

【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）

A、事先了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講；

C、了解需求崗位、應聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

E、可以應聘不同崗位；

F、注意儀表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）

我的答案：√

2.2.2已完成成績：

100.0分

【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）

A、事先了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講；

C、了解需求崗位、應聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

E、可以應聘不同崗位；

F、注意儀表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）

我的答案：√

2.2.4已完成成績：

100.0分

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

我的答案：C

得分：

33.3分

【多選題】網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是（）。

A、信息量大

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

我的答案：ACD

2.2.4已完成成績：

100.0分

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

我的答案：C

得分：

33.3分

【多選題】網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是（）。

A、信息量大

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

我的答案：ACD

2.3.1已完成成績：

100.0分

【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關系管理法，其英文縮寫為：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。

A、科學管理求職過程

B、掌握求職進展

C、及時跟進和準備下一個求職流程

D、了解企業(yè)文化

我的答案：ABC

2.3.2已完成成績：

100.0分

【單選題】我們對以下哪類就業(yè)信息應當提高警惕？（）

A、路邊粘貼的招聘小廣告

B、職位高、門檻低、薪酬高的職位

C、需繳納巨額保證金的工作

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）

A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習；

B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；

C、不要繳納諸如面試費等費用；

D、不要被職位的名稱所迷惑；

E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）

A、騙財類陷阱

B、騙色類陷阱

C、知識產(chǎn)權類陷阱

D、合同類陷阱

E、違法類陷

我的答案：ABCDE

3.1已完成成績：

100.0分

【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（）。

A、自我評估

B、了解分析招聘要求

C、收集面試技巧

D、準備面試服裝

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判斷題】HR會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經(jīng)驗來判斷他的能力與素質(zhì)。（）

我的答案：√

3.2.1已完成成績：

100.0分

【單選題】簡歷中應放在顯著位置的要素是（）。

A、個人信息

B、獲獎情況

C、學歷

D、考試成績

我的答案：A

得分：

33.3分

【單選題】關于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。

A、簡歷是一種市場推廣手段

B、簡歷是個人能力的映射

C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書

D、以上都對

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】以下不屬于簡歷的構(gòu)成要素的是（）。

A、教育背景

B、實踐經(jīng)歷

C、期待薪酬

D、求職意向

我的答案：C

3.2.2已完成成績：

50.0分

【單選題】個人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【判斷題】簡歷中，通訊地址建議寫得越詳細越好。（）

我的答案：√

得分：

0.0分

錯的3

【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判斷題】簡歷的個人信息中，照片是必須要有的要素。（）

我的答案：√

錯的3.2.3已完成成績：

100.0分

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成績：

100.0分

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：√

3.2.3已完成成績：

100.0分

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成績：

100.0分

【單選題】

關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（）

A、一般情況可以不寫

B、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性

C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性

D、寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（）

我的答案：√

3.2.6已完成成績：

100.0分

【單選題】

關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（）

A、一般情況可以不寫

B、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性

C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性

D、寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（）

我的答案：√

3.3.1已完成成績：

100.0分

【單選題】能力的分類可以分為（）。

A、知識技能

B、自我管理技能

C、可遷移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】“STAR原則”里面的“A”代表（）。

A、背景知識

B、任務

C、行動

D、結(jié)果

我的答案：C

得分：

33.3分

【單選題】“STAR”法則中的“T”指的是（）。

A、目標任務

B、原則

C、時間

D、行動方案

我的答案：A

3.3.2已完成成績：

100.0分

【多選題】關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。

A、一頁為佳

B、如果兩頁第二頁要超過23

C、多多益善

D、兩頁以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判斷題】簡歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密，應適當設置頁邊距留白。（）

我的答案：√

4.1.1什么是禮儀已完成成績：

100.0分

【單選題】以下原則中，屬于最基本的禮儀原則的選項是（）。

A、守時原則

B、尊重原則

C、禮儀適度原則

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？（）

A、表示友好

B、表達尊重

C、表現(xiàn)修養(yǎng)

D、彰顯地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判斷題】禮儀是人際交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（）

我的答案：√

4.1.2面試前的物質(zhì)準備已完成成績：

100.0分

【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)準備不包括哪一個？（）

A、相關證件

B、紙筆

C、照片

D、紅包

E、公文包或文件夾

我的答案：D

得分：

50.0分

【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（）。

A、超短裙

B、職業(yè)套裝

C、深V連衣裙

D、緊身包裙

我的答案：B

4.2.1敲門與進門已完成成績：

100.0分

【判斷題】面試進門時，應當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。（）

我的答案：×

4.2.2稱呼與問候已完成成績：

100.0分

【多選題】問候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

4.2.3握手學問大已完成成績：

100.0分

【多選題】關于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（）

A、總是主動握手

B、握住一分鐘以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手時保持目光接觸

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判斷題】當對方是女士時，應當主動與之握手。（）

我的答案：×

4.2.4身體語言的運用已完成成績：

100.0分

【多選題】回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、擺弄衣角

C、隨意伸懶腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】面試中，應注意保持眼神接觸和微笑。（）

我的答案：√

4.2.5對答已完成成績：

100.0分

【單選題】面試對答中，應避免下列哪種行為？（）

A、攀龍附鳳

B、拿腔拿調(diào)

C、透露熟人

D、以上都應避免

我的答案：D

4.2.6其他已完成成績：

100.0分

【判斷題】在面試中，手機應當保持靜音。（）

我的答案：√

4.3面試結(jié)束時的禮儀已完成成績：

100.0分

【多選題】面試結(jié)束時哪些禮節(jié)很有必要？（）

A、致謝；

B、道別；

C、雙手接收名片（如果有）；

D、物歸原處（如椅子）

我的答案：ABCD

4.4面試結(jié)束之后的禮儀已完成成績：

75.0分

【單選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）

A、電話

B、短信

C、郵件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多選題】關于面試禮儀說法正確的是（）。

A、禮多人不怪；

B、通過禮儀表達修養(yǎng)；

C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；

D、禮儀是浮云實力才重要

我的答案：BC

ABC

4.5復試或試用中的禮儀已完成成績：

100.0分

【多選題】復試或試用中有哪些注意事項？（）

A、適當?shù)淖晕姨宦叮?/p>

B、公平競爭；

C、尊重同輩、敬重前輩；

D、少問為什么多問怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

4.6.2餐飲中的禮儀已完成成績：

75.0分

【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夾菜

D、點煙

E、結(jié)束用餐

我的答案：ABCE

得分：

25.0分

【判斷題】西餐就餐時，應從椅子的右側(cè)入座。（）

我的答案：√

4.6.2外出參觀與記錄已完成成績：

100.0分

【判斷題】外出參觀時，乘車應當讓領導、女士和長者優(yōu)先上車。（）

我的答案：√

4.7面試禮儀實例分析已完成成績：

100.0分

【單選題】人力資源的英文縮寫為（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

5.1.1什么是面試已完成成績：

100.0分

【多選題】下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（）

A、儀表風度、專業(yè)知識

B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力

C、綜合分析能力、應變能力

D、人際交往能力、工作態(tài)度

E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。

我的答案：ABCDE

5.1.2面試的種類已完成成績：

100.0分

【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）。

A、非結(jié)構(gòu)化面試

B、結(jié)構(gòu)化面試

C、半結(jié)構(gòu)化面試

D、封閉式面試

我的答案：ABC

5.1.3面試的過程已完成成績：

100.0分

【判斷題】首因效應屬于心理學范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。（）

我的答案：×

5.2.1長期準備與短期準備已完成成績：

100.0分

【多選題】面試的短期準備包括哪些方面的內(nèi)容？（）

A、著裝準備

B、了解企業(yè)信息

C、面試流程

D、面試問題預測

E、心理準備

F、資料準備

我的答案：ABCDEF

5.2.2自我介紹的準備已完成成績：

100.0分

【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（）

A、簡明扼要

B、展示個性

C、詳細全面

D、層次分明

我的答案：ABD

6.1面試類型及人員組成已完成成績：

100.0分

【單選題】下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）

A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。

B、不需要了解

C、僅僅表示尊重

D、只是為了幫助自己回答面試問題

我的答案：A

6.2.1電話面試已完成成績：

100.0分

【單選題】下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。

A、應確保環(huán)境安靜

B、注意禮貌用語的使用

C、記錄重要信息

D、語速一定要快

我的答案：D

6.2.2什么是無人領導小組面試已完成成績：

100.0分

【多選題】下列哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？（）

A、求職者的組織行為、洞察力

B、求職者的傾聽、說服力

C、求職者的感染力、團隊意識

D、求職者的成熟度

我的答案：ABCD

6.2.3無領導小組面試的流程已完成成績：

100.0分

【多選題】關于“無領導小組面試”，下面說法錯誤的是（）。

A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色

B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn)

C、如果對于論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤

D、在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色

我的答案：AC

6.2.4角色分工及職責已完成成績：

100.0分

【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應當注意（）。

A、重點明確，記錄清晰

B、顧到團隊每個成員的利益

C、淘汰不優(yōu)秀的成員

D、領導與決策

我的答案：A

6.2.5行為面試已完成成績：

100.0分

【判斷題】行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（）

我的答案：√

6.2.6壓力面試已完成成績：

100.0分

【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高壓能力

C、應變能力

D、專業(yè)知識

6.2.7我的答案：A結(jié)構(gòu)化面試已完成成績：

0.0分

【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點是（）。

C

A、氛圍很正式；

B、題目靈活；

C、標準化；

D、面試官眾多

我的答案：D

6.2.8評價中心已完成成績：

100.0分

【多選題】“評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）

A、公文筐問題

B、無領導小組討論

C、角色扮演

D、管理游戲

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

6.3面試常見問題解析已完成成績：

100.0分

【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應聘者回答的優(yōu)點應盡量與應聘的職位相聯(lián)系。（）

我的答案：√

7.1求職的遠期準備已完成成績：

100.0分

【單選題】下列關于“如何上大學”敘述正確的是？（）

A、找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

我的答案：A

7.2.1機遇偏愛有準備的人已完成成績：

100.0分

【單選題】面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（）。

A、目標明確

B、準備充分

C、方法正確

D、以上都是

我的答案：D

7.2.2實力幫助戰(zhàn)勝自卑已完成成績：

100.0分

【單選題】下列關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（）

A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。

B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。

C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。

D、贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。

我的答案：A

7.2.3面試競爭比心態(tài)已完成成績：

100.0分

【單選題】在《面試競爭比心態(tài)》的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。

A、學習成績優(yōu)異

B、競爭心態(tài)良好

C、好勝心強

D、著裝得當

我的答案：B

7.3.1模擬一

應聘高校輔導員已完成成績：

100.0分

【判斷題】面試中不宜低頭，應平視面試官。（）

我的答案：√

7.3.2模擬二

應聘培訓師助理已完成成績：

100.0分

【單選題】在《應聘培訓師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。

A、教育學

B、行政管理學

C、應用心理學

D、人力資源管理學

我的答案：C

7.3.3模擬二

應聘培訓師助理已完成成績：

100.0分

【單選題】在《應聘培訓師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。

A、教育學

B、行政管理學

C、應用心理學

D、人力資源管理學

我的答案：C

7.4.1面試問題分類已完成成績：

100.0分

【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。

A、進入我們單位你準備干幾年？

B、如有其他的工作機會，你怎樣看待？

C、假如你被錄用，你準備怎樣開展工作？

D、你為什么來到本公司應聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多選題】面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（）

A、個人屬性類

B、求職動機類

C、資質(zhì)類、工作世界類

D、職業(yè)規(guī)劃類

我的答案：ABCD

7.4.2如何回答面試中的常見問題（上）已完成成績：

100.0分

【多選題】用人單位如何去判斷應聘者的求職誠意與個人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（）

A、你為什么申請這個職位?

B、你了解這份工作的職責嗎?哪一方面最吸引你?

C、你為什么想加入本公司工作?

D、你認為考試成績能否反映你的實際才能?

我的答案：ABC

7.4.3如何回答面試中的常見問題（下）已完成成績：

100.0分

【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關證書和課程成績來說明自己的英語水平。（）

我的答案：√

8.1內(nèi)容概要已完成成績：

100.0分

【判斷題】對于大學畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（）

我的答案：×

8.2《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂已完成成績：

100.0分

【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）

A、畢業(yè)生

B、用人單位

C、學校（培養(yǎng)單位）

D、政府人社部門

我的答案：ABC

8.3認識畢業(yè)生報到證已完成成績：

100.0分

【單選題】報到證的作用不包括（）。

A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證

B、檔案接收

C、上戶口

D、安排提升

我的答案：D

8.4違約與改派已完成成績：

100.0分

【多選題】關于違約與改派正確的說法是哪些？（）

A、改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；

B、萬不得已也可以違約；

C、違約須受罰；

D、盡量不違約；

我的答案：BCD

8.5檔案的投遞已完成成績：

100.0分

【單選題】關于檔案投遞正確的說法是什么？（）

A、畢業(yè)生自帶

B、用人單位自取

C、不是所有用人單位都可以接收檔案

D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案

我的答案：C

8.6就業(yè)協(xié)議VS勞動合同已完成成績：

100.0分

【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。

A、都得遵守國家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、標的可以有區(qū)別

我的答案：ABD

8.7試用期VS見習期已完成成績：

100.0分

【多選題】關于試用期和見習期正確的說法有哪些？（）

A、兩者一回事

B、見習期有強制性

C、見習期可延長

D、試用期可延長

我的答案：BC

8.8如何規(guī)避就業(yè)風險已完成成績：

100.0分

【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風險？（）。

A、甄別虛假就業(yè)信息；

B、不相信口頭承諾；

C、外文合同要中文對照；

D、看清楚再簽名

我的答案：ABCD

9.1求職別忘備心理已完成成績：

100.0分

【單選題】關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。

B、好的心情就會有好的結(jié)果

C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準備會奠定好的基礎

我的答案：A

9.2.1緊張&挫折感&自卑&自負已完成成績：

100.0分

【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）

A、事前彩排

B、袒露緊張

C、深呼吸

D、轉(zhuǎn)移注意力

我的答案：ABCD

9.2.2攀比&廣種博/薄收&怯懦&依賴已完成成績：

100.0分

【單選題】下列關于打破依賴的敘述不正確的是？（）

A、尋求幫助是行為

B、依賴是一種消極心態(tài)

C、獨立自主者才能最終贏得成功

D、依賴是一種積極心態(tài)

我的答案：D

9.2.3低就&厭世&造假&敵視&過于謹慎已完成成績：

100.0分

【單選題】下列關于避免過于謹慎描述不正確的是？（）

A、動機適度

B、謹慎不等于不敢嘗試

C、利用大滿貫療法

D、不敢嘗試

我的答案：D

9.3造就成功的信念

已完成成績：

100.0分

【多選題】觀念與信念的關系是什么？（）

A、信念比觀念程度深

B、有某觀念未必有該信念

C、信念衍生觀念

D、觀念信念都影響行為

我的答案：ABCD

9.4面試中的心理策略已完成成績：

100.0分

【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）

A、自我控制類

B、調(diào)整關系類

C、巧問妙答類

D、合理競爭類

我的答案：ABCD

10.1.1認識與適應新環(huán)境已完成成績：

100.0分

【多選題】認識企業(yè)主要從哪些方面入手？（）

A、企業(yè)文化、用人標準

B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)

C、負責人、資本額、營業(yè)額

D、產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度

我的答案：ABCD

10.1.2職場新人如何快速成長（上）已完成成績：

100.0分

【多選題】以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）

A、認真

B、責任心

C、主動性

D、團隊合作意識

E、專業(yè)化

我的答案：ABCDE

10.1.3職場新人如何快速成長（下）已完成成績：

100.0分

【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）

A、核心職業(yè)價值觀

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比較穩(wěn)定

D、影響職業(yè)決策

我的答案：ABCD

10.2.1初涉職場記住六個“不”已完成成績：

100.0分

【單選題】下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）

A、利益關系不一樣

B、隸屬關系不一樣

C、評價標準不一樣

D、社會屬性不一樣

我的答案：D

10.2.2辦公室五大基本禮儀已完成成績：

100.0分

【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）

A、電話

B、迎送

C、名片

D、介紹

E、握手

我的答案：ABCDE1

10.2.3辦公室十大忌諱已完成成績：

100.0分

【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）

A、偷聽

B、把辦公室當家

C、過分打扮

D、煙酒不離口

E、大聲打電話

我的答案：ABCDE

10.2.4其他禮儀已完成成績：

100.0分

【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。

A、斜對門口的位置

B、緊鄰門口的位置

C、正對門口的位置

D、背對門口的位置

我的答案：C

10.3.1

90后青年的心理與行為特點（上）已完成成績：

100.0分

【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點？（）

A、與他們和諧相處

B、對號入座避免消極面過分暴露

C、深度理解自己與他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

10.3.2

90后青年的心理與行為特點（中）已完成成績：

100.0分

【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、獨生子女

B、過分溺愛

C、圈養(yǎng)

D、學校教育缺少針對性

我的答案：ABCD

10.3.390后青年的心理與行為特點（下）已完成成績：

100.0分

【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）

A、選擇逃避

B、老中青相互帶

C、及時宣泄

D、參加心理文化活動

我的答案：A

11.1.1引言已完成成績：

100.0分

【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、寬度：興趣、精力

C、信度：對自己的信心

D、長度：生命、行業(yè)

我的答案：C

11.1.2全面了解我國勞動力市場已完成成績：

100.0分

【多選題】下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點？（）

A、民工荒與返鄉(xiāng)潮

B、“富士康”效應

C、“40、50”問題與結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D、大學生就業(yè)容易

E、職場馬太效應

F、勞動力市場無序

我的答案：ABCEF

10.1.3學習求職擇業(yè)的相關知識已完成成績：

100.0分

【多選題】大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）

A、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

B、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導

C、大學生就業(yè)指導

D、大學生心理健康

我的答案：ABC

10.1.4學習求職擇業(yè)的相關知識已完成成績：

100.0分

【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。

A、項目

B、資金

C、學歷

D、團隊

我的答案：C

11.2.1求職擇業(yè)中的技能與技巧（上）已完成成績：

100.0分

【多選題】一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（）

A、封面

B、求職信

C、簡歷

D、附件

我的答案：ABCD

11.2.2求職擇業(yè)中的技能與技巧（中）已完成成績：

100.0分

【多選題】面試中最可能問的問題有哪些？（）

A、你是誰？

B、你為什么來？

C、你能為我們干什么？

D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？

E、你有什么問題要問我們嗎？

我的答案：ABCDE

11.2.3求職擇業(yè)中的技能與技巧（下）已完成成績：

100.0分

【判斷題】在面試時，應盡量記住招聘者的姓名和職務。（）

我的答案：√

11.3.1求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理已完成成績：

100.0分

【多選題】求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、搖擺不定

D、等靠要

E、自負（盲目求高）

我的答案：ABCDE

2017爾雅就業(yè)指導課后答案

1.1.1

1【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（ABCDE）

A、就業(yè)觀念

B、就業(yè)政策

C、就業(yè)技巧

D、就業(yè)心理

E、職場適應

2【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（V）

1.1.2

【單選題】學者馬丁·羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入

學率在（C）以內(nèi)時，則大學教育被稱為精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（A）

A、122

B、123

C、124

D、125

3【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。（V）

1.1.3

【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（C）。

A、團隊精神

B、專業(yè)知識

C、綜合素質(zhì)

D、快速學習能力

【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（B）。

A、生理需要

B、安全需要

C、愛與歸屬的需要

D、尊重的需要

3【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳

第五》。（V）

1.2.11【多選題】關于興趣描述正確的有哪幾個？（ABCD）

A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)

B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?/p>

C、興趣影響績效

D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境

2【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（V）

1.2.2

【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言

？（C）

A、丘吉爾

B、比爾蓋茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基礎

B、能力是智力的表現(xiàn)形式

C、高智商者必定能力強

D、職業(yè)能力強的人必定高智商

3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。（V）

1.2.3

【單選題】（D）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。

A、興趣

B、能力

C、性格

D、價值觀

【單選題】“人-職匹配”包括人與（D）方面之間的匹配。

A、職業(yè)

B、單位性質(zhì)

C、地區(qū)亞文化

D、以上均是

3【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多選題】

專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（ABC）

A、專業(yè)指向職業(yè)

B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)

C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)

1.2.2

【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言

？（C）

A、丘吉爾

B、比爾蓋茨

C、斯大林

D、左宗棠

2【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基礎

B、能力是智力的表現(xiàn)形式

C、高智商者必定能力強

D、職業(yè)能力強的人必定高智商

3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。（V）

1.2.3

【單選題】（D）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。

A、興趣

B、能力

C、性格

D、價值觀

【單選題】“人-職匹配”包括人與（D）方面之間的匹配。

A、職業(yè)

B、單位性質(zhì)

C、地區(qū)亞文化

D、以上均是

3【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（V）

1.3.1

1【多選題】

專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（ABC）

A、專業(yè)指向職業(yè)

B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)

C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)D、兩者無關

1.3.2

【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（B）

A、待遇第一

B、兩者兼顧

C、坐等機遇

D、藐視待遇

1.3.3

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（D）。

A、培訓機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

1.3.4

【單選題】關于人才標準的四層含義，不包括以下哪點？（C）

A、良好的品德

B、一定的知識或技能

C、較高的社會地位

D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力

2【判斷題】學歷等于職業(yè)能力。（X）

2.1

1【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其

中，他的中心工作就是教學科研。（V）

2.1.1

【單選題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是（C）。

A、寫簡歷

B、求職信

C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求

D、學習面試技巧

2【判斷題】畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（V）

2.1.2

1【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（AB）。

A、社會信息

B、供求信息

C、個人基本信息

D、學校概況

2.1.3

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（B）。

A、真實性原則

B、就近性原則

C、完整性原則

D、針對性原則

【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（D）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

2.1.4

【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（D。

A、不利于橫向?qū)Ρ?/p>

B、對擇業(yè)者的電腦技術要求較高

C、經(jīng)濟成本大

D、信息量大，花費時間多

2【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（ABCD）。

A、學校就業(yè)中心

B、熟人提供

C、網(wǎng)絡查詢

D、參加當?shù)卣衅笗?/p>

3【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。（V）

2.1.5

1【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（ABCD）。

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務介紹

2【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（X）

3【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（V）

2.2.1

【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（A）。

A、網(wǎng)絡招聘

B、舉辦招聘會

C、熟人推薦

D、社會招聘

【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（D）。

A、互聯(lián)網(wǎng)

B、校園招聘會

C、人才中介

D、以上都是

3【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（V）

2.2.2

【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（E）

A、事先了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講；

C、了解需求崗位、應聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

E、可以應聘不同崗位；

F、注意儀表；

2【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（V）

2.2.3

【單選題】參加大型招聘會的技巧是（D）。

A、觀、聽、問

B、觀、聽、遞、記

C、觀、聽、問、遞

D、觀、聽、問、遞、記

2【判斷題】大型招聘會一般是綜合招聘會，幾乎沒有行業(yè)招聘會。（X）

2.2.4

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（D）。

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（C）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

3【多選題】網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是（ACD）。

A、信息量大

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

2.2.5

【單選題】下列關于理性看待社會關系在求職過程中的作用敘述不正確的是？（D）

A、正確認識社會關系

B、利用社會關系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能

過分依賴社會關系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動性。

C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦

D、利用社會關系求職就是走后門

2【判斷題】熟人介紹和內(nèi)部推薦這種求職形式，擾亂了就業(yè)市場的公平性

。（X）

2.3.1

【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關系管理法，其英文縮寫為：（A）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

2【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（ABC）。

A、科學管理求職過程

B、掌握求職進展

C、及時跟進和準備下一個求職流程

D、了解企業(yè)文化

2.3.2

【單選題】就業(yè)信息陷阱的類型包括（D）。

A、知識產(chǎn)權類陷阱

B、騙財類陷阱

C、合同類陷阱

D、以上都包括

【單選題】我們對以下哪類就業(yè)信息應當提高警惕？（D）

A、路邊粘貼的招聘小廣告

B、職位高、門檻低、薪酬高的職位

C、需繳納巨額保證金的工作

D、以上都是

3【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（ABCDE）

A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習；

B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；

C、不要繳納諸如面試費等費用；

D、不要被職位的名稱所迷惑；

E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。

4【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（ABCDE）A、騙財類陷阱

B、騙色類陷阱

C、知識產(chǎn)權類陷阱

D、合同類陷阱

E、違法類陷

3.1

1【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（AB）。

A、自我評估

B、了解分析招聘要求

C、收集面試技巧

D、準備面試服裝

2【判斷題】HR

會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經(jīng)驗來判斷他的能力與素質(zhì)。（V）

3.2.1

【單選題】以下不屬于簡歷的構(gòu)成要素的是（C）。

A、教育背景

B、實踐經(jīng)歷

C、期待薪酬

D、求職意向

【單選題】關于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（D）。

A、簡歷是一種市場推廣手段

B、簡歷是個人能力的映射

C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書

D、以上都對

【單選題】簡歷中應放在顯著位置的要素是（A。

A、個人信息

B、獲獎情況

C、學歷

D、考試成績

3.2.2

【單選題】個人信息里面，電話的編輯形式建議是（C）這種格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

2【多選題】求職簡歷中個人信息撰寫的原則是（ABD）。

A、簡潔

B、突出優(yōu)勢信息

C、盡可能詳細D、直觀

3【判斷題】簡歷的個人信息中，照片是必須要有的要素。（X）

4【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（X）

5【判斷題】簡歷中，通訊地址建議寫得越詳細越好。（X）

3.2.3

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（D）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

2【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（V）

3.2.4

1【多選題】求職簡歷中“工作/實踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出

個人能力？（ABCD）

A、數(shù)字描述

B、動詞開頭

C、體現(xiàn)關鍵詞

D、三三法則

2【判斷題】填寫實踐經(jīng)歷時，一切要以事實為依據(jù)。（V）

3.2.5

【單選題】以下不能體現(xiàn)英語水平的等級考試是（D）。

A、CET-6

B、BEC

考試

C、TOEIC

考試

D、CPA

考試

2【多選題】在撰寫個人技能水平時，需注意（ABD）。

A、與職位相關

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、體現(xiàn)含金量

3【判斷題】在簡歷中，自己所獲得的獎項寫得越多越好。（X）

3.2.6

【單選題】

關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（D）

A、一般情況可以不寫

B、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性

C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性D、寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性

2【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（V）

3.3.1

【單選題】“STAR

”法則中的“T

”指的是（A）。

A、目標任務

B、原則

C、時間

D、行動方案

【單選題】能力的分類可以分為（D）。

A、知識技能

B、自我管理技能

C、可遷移技能

D、以上均是

【單選題】“STAR

原則”里面的“A

”代表（C）。

A、背景知識

B、任務

C、行動

D、結(jié)果

4【判斷題】用數(shù)字和結(jié)果來對實習經(jīng)歷進行描述是非常有效的方式。（V）

3.3.2

1【多選題】關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（AB）。

A、一頁為佳

B、如果兩頁第二頁要超過23

C、多多益善

D、兩頁以上

2【判斷題】簡歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密，應適當設置頁邊距留白。（V）

什么是禮儀

【單選題】以下原則中，屬于最基本的禮儀原則的選項是（D）。

A、守時原則

B、尊重原則

C、禮儀適度原則

D、以上均是

2【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？（ABC）

A、表示友好

B、表達尊重

C、表現(xiàn)修養(yǎng)

D、彰顯地位3【判斷題】禮儀是人際交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（V）

面試前的物質(zhì)準備

【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)準備不包括哪一個？（D）

A、相關證件

B、紙筆

C、照片

D、紅包

E、公文包或文件夾

【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（B）。

A、超短裙

B、職業(yè)套裝

C、深V

連衣裙

D、緊身包裙

敲門與進門

1【判斷題】面試進門時，應當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。（X）

稱呼與問候

1【多選題】問候的方式包括（ABC）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

握手學問大

1【多選題】關于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（DE）

A、總是主動握手

B、握住一分鐘以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手時保持目光接觸

2【判斷題】當對方是女士時，應當主動與之握手。（X）

身體語言的運用

1【多選題】回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（ABCD）

A、玩弄小指甲

B、擺弄衣角

C、隨意伸懶腰

D、打哈欠

2【判斷題】面試中，應注意保持眼神接觸和微笑。（V）

對答

【單選題】面試對答中，應避免下列哪種行為？（D）

A、攀龍附鳳

B、拿腔拿調(diào)

C、透露熟人

D、以上都應避免

其他

1【判斷題】在面試中，手機應當保持靜音。（V）

面試結(jié)束時的禮儀

1【多選題】面試結(jié)束時哪些禮節(jié)很有必要？（ABCD）

A、致謝；

B、道別；

C、雙手接收名片（如果有）；

D、物歸原處（如椅子）

面試結(jié)束之后的禮儀

【單選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（ABC）

A、電話

B、短信

C、郵件

D、以上都可以

2【多選題】關于面試禮儀說法正確的是（ABCD）。

A、禮多人不怪；

B、通過禮儀表達修養(yǎng)；

C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；

D、禮儀是浮云實力才重要

復試或試用中的禮儀

1【多選題】復試或試用中有哪些注意事項？（ABCD）

A、適當?shù)淖晕姨宦叮?/p>

B、公平競爭；

C、尊重同輩、敬重前輩；

D、少問為什么多問怎么做

2【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在4~5月份。（V）

餐飲中的禮儀

1【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（ABCDE）

A、坐位置

B、喝酒

C、夾菜

D、點煙

E、結(jié)束用餐

2【判斷題】西餐就餐時，應從椅子的右側(cè)入座。（V）

外出參觀與記錄

1【判斷題】外出參觀時，乘車應當讓領導、女士和長者優(yōu)先上車。（V）

面試禮儀實例分析

【單選題】人力資源的英文縮寫為（B）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

什么是面試

1【多選題】下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（ABCDE）

A、儀表風度、專業(yè)知識

B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力

C、綜合分析能力、應變能力

D、人際交往能力、工作態(tài)度

E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。

面試的種類

1【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（ABC）。

A、非結(jié)構(gòu)化面試

B、結(jié)構(gòu)化面試

C、半結(jié)構(gòu)化面試

D、封閉式面試

面試的過程

1【判斷題】首因效應屬于心理學范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。（X）

長期準備與短期準備

1【多選題】面試的短期準備包括哪些方面的內(nèi)容？（ABCDEF）

A、著裝準備

B、了解企業(yè)信息

C、面試流程

D、面試問題預測

E、心理準備

F、資料準備

自我介紹的準備

1【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（ABD）

A、簡明扼要

B、展示個性

C、詳細全面

D、層次分明

面試類型及人員組成1

【單選題】下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（A）

A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。

B、不需要了解

C、僅僅表示尊重

D、只是為了幫助自己回答面試問題

電話面試

【單選題】下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（D）。

A、應確保環(huán)境安靜

B、注意禮貌用語的使用C、記錄重要信息

D、語速一定要快

什么是無人領導小組面試

1【多選題】下列哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？（ABCD）

A、求職者的組織行為、洞察力

B、求職者的傾聽、說服力

C、求職者的感染力、團隊意識

D、求職者的成熟度

無領導小組面試的流程

1【多選題】關于“無領導小組面試”，下面說法錯誤的是（AC）。

A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色

B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn)

C、如果對于論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤

D、在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色

角色分工及職責

【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應當注意（A）。

A、重點明確，記錄清晰

B、顧到團隊每個成員的利益

C、淘汰不優(yōu)秀的成員

D、領導與決策

行為面試

1【判斷題】行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（V）

壓力面試

1【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（ABC）。

A、心理承受能力

B、抗高壓能力

C、應變能力

D、專業(yè)知識

結(jié)構(gòu)化面試

【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點是（C）。

A、氛圍很正式；

B、題目靈活；

C、標準化；

D、面試官眾多

評價中心

1【多選題】“評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（ABCD）

A、公文筐問題

B、無領導小組討論

C、角色扮演

D、管理游戲

面試常見問題解析

1【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應聘者回答的優(yōu)點應盡量與

應聘的職位相聯(lián)系。（V）

求職的遠期準備

【單選題】下列關于“如何上大學”敘述正確的是？（A）

A、找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有

準備的頭腦。

B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛

有準備的頭腦。

C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏

愛有準備的頭腦。

D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏

愛有準備的頭腦。

機遇偏愛有準備的人

【單選題】面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（D）。

A、目標明確

B、準備充分

C、方法正確

D、以上都是

實力幫助戰(zhàn)勝自卑

【單選題】下列關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（A）

A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。

B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。

C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。

D、贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。

面試競爭比心態(tài)

【單選題】在《面試競爭比心態(tài)》的視頻中，班長面試通過的主要原因是（B）。

A、學習成績優(yōu)異

B、競爭心態(tài)良好

C、好勝心強

D、著裝得當

模擬一應聘高校輔導員

1【判斷題】面試中不宜低頭，應平視面試官。（V）

模擬二應聘培訓師助理

【單選題】在《應聘培訓師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（C）。

A、教育學B、行政管理學

C、應用心理學

D、人力資源管理學

模擬三應聘國企總經(jīng)理辦公室秘書

【單選題】下列關于“家-職平衡”敘述正確的是？（A）

A、從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系更有利于成功

B、從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、從事一項工作，就要放棄生活

D、從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系并不重要

面試問題分類

【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（D）。

A、進入我們單位你準備干幾年？

B、如有其他的工作機會，你怎樣看待？

C、假如你被錄用，你準備怎樣開展工作？

D、你為什么來到本公司應聘？

2【多選題】面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（ABCD）

A、個人屬性類

B、求職動機類

C、資質(zhì)類、工作世界類

D、職業(yè)規(guī)劃類

如何回答面試中的常見問題（上）

1【多選題】用人單位如何去判斷應聘者的求職誠意與個人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（ABC）

A、你為什么申請這個職位?

B、你了解這份工作的職責嗎?

哪一方面最吸引你?

C、你為什么想加入本公司工作?

D、你認為考試成績能否反映你的實際才能?

如何回答面試中的常見問題（下）

1【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關證書和課程成績來說明自己的英語水平。（V）

內(nèi)容概要

1【判斷題】對于大學畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（X）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂

1【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（ABC）

A、畢業(yè)生

B、用人單位

C、學校（培養(yǎng)單位）

D、政府人社部門

認識畢業(yè)生報到證

【單選題】報到證的作用不包括（D）。

A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證B、檔案接收

C、上戶口

D、安排提升

違約與改派

1【多選題】關于違約與改派正確的說法是哪些？（BCD）

A、改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；

B、萬不得已也可以違約；

C、違約須受罰；

D、盡量不違約；

檔案的投遞

【單選題】關于檔案投遞正確的說法是什么？（C）

A、畢業(yè)生自帶

B、用人單位自取

C、不是所有用人單位都可以接收檔案

D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案

就業(yè)協(xié)議VS

勞動合同

1【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（ABD）。

A、都得遵守國家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、標的可以有區(qū)別

試用期VS

見習期

1【多選題】關于試用期和見習期正確的說法有哪些？（BC）

A、兩者一回事

B、見習期有強制性

C、見習期可延長

D、試用期可延長

如何規(guī)避就業(yè)風險

1【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風險？（ABCD）。

A、甄別虛假就業(yè)信息；

B、不相信口頭承諾；

C、外文合同要中文對照；

D、看清楚再簽名

求職別忘備心理

【單選題】關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？（A）

A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。

B、好的心情就會有好的結(jié)果

C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準備會奠定好的基礎

緊張&挫折感&自卑&自負

1【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（ABCD）B、袒露緊張

C、深呼吸

D、轉(zhuǎn)移注意力

攀比&廣種博/薄收&怯懦&依賴

【單選題】下列關于打破依賴的敘述不正確的是？（D）

A、尋求幫助是行為

B、依賴是一種消極心態(tài)

C、獨立自主者才能最終贏得成功

D、依賴是一種積極心態(tài)

低就&厭世&造假&敵視&過于謹慎

【單選題】下列關于避免過于謹慎描述不正確的是？（D）

A、動機適度

B、謹慎不等于不敢嘗試

C、利用大滿貫療法

D、不敢嘗試

造就成功的信念

1【多選題】觀念與信念的關系是什么？（ABCD）

A、信念比觀念程度深

B、有某觀念未必有該信念

C、信念衍生觀念

D、觀念信念都影響行為

面試中的心理策略

1【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（ABCD）

A、自我控制類

B、調(diào)整關系類

C、巧問妙答類

D、合理競爭類

認識與適應新環(huán)境

1【多選題】認識企業(yè)主要從哪些方面入手？（ABCD）

A、企業(yè)文化、用人標準

B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)

C、負責人、資本額、營業(yè)額

D、產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度

職場新人如何快速成長（上）

1【多選題】以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（ABCDE）

A、認真

B、責任心

C、主動性

D、團隊合作意識

E、專業(yè)化

職場新人如何快速成長（下）A、核心職業(yè)價值觀

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比較穩(wěn)定

D、影響職業(yè)決策

初涉職場記住六個“不”

【單選題】下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（D）

A、利益關系不一樣

B、隸屬關系不一樣

C、評價標準不一樣

D、社會屬性不一樣

辦公室五大基本禮儀

1【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（ABCDE）

A、電話

B、迎送

C、名片

D、介紹

E、握手

辦公室十大忌諱

1【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（ABCDE）

A、偷聽

B、把辦公室當家

C、過分打扮

D、煙酒不離口

E、大聲打電話

其他禮儀

【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（C）。

A、斜對門口的位置

B、緊鄰門口的位置

C、正對門口的位置

D、背對門口的位置

90后青年的心理與行為特點（上）

1【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點？（ABC）

A、與他們和諧相處

B、對號入座避免消極面過分暴露

C、深度理解自己與他人

D、跟上潮流

90后青年的心理與行為特點（中）

1【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（ABCD）

A、獨生子女

B、過分溺愛

C、圈養(yǎng)

D、學校教育缺少針對性90后青年的心理與行為特點（下）

【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（A）

A、選擇逃避

B、老中青相互帶

C、及時宣泄

D、參加心理文化活動

引言

【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（C）。

A、高度：能力

B、寬度：興趣、精力

C、信度：對自己的信心

D、長度：生命、行業(yè)

全面了解我國勞動力市場

1【多選題】下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點？（ABCEF）

A、民工荒與返鄉(xiāng)潮

B、“富士康”效應

C、“40、50”問題與結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D、大學生就業(yè)容易

E、職場馬太效應

F、勞動力市場無序

學習求職擇業(yè)的相關知識

1【多選題】大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（ABC）

A、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

B、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導

C、大學生就業(yè)指導

D、大學生心理健康

學習求職擇業(yè)的相關知識

【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（C）。

A、項目

B、資金

C、學歷

D、團隊

求職擇業(yè)中的技能與技巧（上）

1【多選題】一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（ABCD）

A、封面

B、求職信

C、簡歷

D、附件

求職擇業(yè)中的技能與技巧（中）

1【多選題】面試中最可能問的問題有哪些？（ABCDE）

A、你是誰？

B、你為什么來？

C、你能為我們干什么？

D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？

E、你有什么問題要問我們嗎？

求職擇業(yè)中的技能與技巧（下）

1【判斷題】在面試時，應盡量記住招聘者的姓名和職務。（V）

求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理

1【多選題】求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？（ABCDE）

A、攀比心理

B、自卑

C、搖擺不定

D、等靠要

E、自負（盲目求高）

就業(yè)指導

雷五明

雷輝

1.求職擇業(yè)前的思想準備

一、課程導入

【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）

A、就業(yè)觀念

B、就業(yè)政策

C、就業(yè)技巧

D、就業(yè)心理

E、職場適應

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、認清當前的就業(yè)形勢

【單選題】學者馬丁·羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在（）以內(nèi)時，則大學教育被稱為精英型高等教育。

A、13%

B、14%

C、15%

D、16%

我的答案：C

得分：

33.3分

【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）

A、122

B、123

C、124

D、125

我的答案：A

得分：

33.3分

【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。（）

我的答案：√

三、轉(zhuǎn)變與更新就業(yè)觀

【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。

A、團隊精神

B、專業(yè)知識

C、綜合素質(zhì)

D、快速學習能力

我的答案：C

得分：

33.3分

【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、愛與歸屬的需要

D、尊重的需要

我的答案：B

得分：

33.3分

【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。（）

我的答案：√

2.人-職匹配：適合的才是最好的一、興趣與職業(yè)的關聯(lián)

【多選題】關于興趣描述正確的有哪幾個？（）

A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)

B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡?/p>

C、興趣影響績效

D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

二、能力與職業(yè)的匹配

【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）

A、丘吉爾

B、比爾蓋茨

C、斯大林

D、左宗棠

我的答案：C

得分：

33.3分

【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（）

A、智力是能力的基礎

B、能力是智力的表現(xiàn)形式

C、高智商者必定能力強

D、職業(yè)能力強的人必定高智商

我的答案：AB

得分：

33.3分

【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。（）

我的答案：√

三、性格與職業(yè)的匹配

【單選題】“人-職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。

A、職業(yè)

B、單位性質(zhì)

C、地區(qū)亞文化

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。

A、興趣

B、能力

C、性格

D、價值觀

我的答案：D

得分：

33.3分

【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。（）

我的答案：√得分：

33.4分

3.求職過程中應處理好的幾個關系

四、專業(yè)與職業(yè)

【多選題】

專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）

A、專業(yè)指向職業(yè)

B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)

C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)

D、兩者無關

我的答案：ABC

得分：

100.0分

五、待遇與機遇

【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（）

A、待遇第一

B、兩者兼顧

C、坐等機遇

D、藐視待遇

我的答案：B

得分：

100.0分

六、小單位與大單位

【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。

A、培訓機會多

B、管理制度完善

C、有規(guī)范的企業(yè)文化

D、強調(diào)獨立作業(yè)

我的答案：D

得分：

100.0分

七、學歷與能力

【單選題】關于人才標準的四層含義，不包括以下哪點？（）

A、良好的品德

B、一定的知識或技能

C、較高的社會地位

D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力

我的答案：C

得分：

50.0分

【判斷題】學歷等于職業(yè)能力。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

二、如何搜索就業(yè)信息

1.（一）

就業(yè)信息的內(nèi)容及收集

【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其中，他的中心工作就是教學科研。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）如何邁出求職的第一步

【單選題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。

A、寫簡歷

B、求職信

C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求

D、學習面試技巧

我的答案：C

得分：

50.0分

【判斷題】畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）就業(yè)信息的內(nèi)容

【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。

A、社會信息

B、供求信息

C、個人基本信息

D、學校概況

我的答案：AB

得分：

100.0分

（四）就業(yè)信息搜索原則

【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期？（）

A、5、6月份

B、7、8月份

C、1、2月份

D、3、9、10月份

我的答案：D

得分：

50.0分

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。

A、真實性原則

B、就近性原則

C、完整性原則

D、針對性原則

我的答案：B

得分：

50.0分

（五）就業(yè)信息收集方法

【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。

A、不利于橫向?qū)Ρ?/p>

B、對擇業(yè)者的電腦技術要求較高

C、經(jīng)濟成本大

D、信息量大，花費時間多

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。

A、學校就業(yè)中心

B、熟人提供

C、網(wǎng)絡查詢

D、參加當?shù)卣衅笗?/p>

我的答案：ABCD

得分：

33.3分

【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（六）如何解讀招聘簡章

【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。

A、工作職責

B、任職要求

C、公司簡介

D、業(yè)務介紹

我的答案：ABCD

得分：

20.0分

【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）

我的答案：×

得分：

20.0分

【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（）

我的答案：√

得分：

20.0分

2.如何獲取就業(yè)信息

（一）了解就業(yè)信息的途徑

【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。

A、互聯(lián)網(wǎng)

B、校園招聘會

C、人才中介

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。

A、網(wǎng)絡招聘

B、舉辦招聘會

C、熟人推薦

D、社會招聘

我的答案：A

得分：

33.3分

【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）校園招聘

【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）

A、事先了解用人單位；

B、認真聽企業(yè)宣講；

C、了解需求崗位、應聘要求；

D、制作個性化求職簡歷；

E、可以應聘不同崗位；

F、注意儀表；

我的答案：E

得分：

50.0分

【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（三）大型招聘會

【單選題】參加大型招聘會的技巧是（）。

A、觀、聽、問

B、觀、聽、遞、記

C、觀、聽、問、遞

D、觀、聽、問、遞、記

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】大型招聘會一般是綜合招聘會，幾乎沒有行業(yè)招聘會。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）通過網(wǎng)絡獲得就業(yè)信息

【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。

A、學校就業(yè)信息網(wǎng)

B、專業(yè)招聘網(wǎng)站

C、學校教務處網(wǎng)站

D、企業(yè)網(wǎng)站招聘專欄

我的答案：C

得分：

33.3分

【單選題】網(wǎng)上求職的注意事項是（）。

A、注意站點的合法性

B、及時更新簡歷

C、不要盲目發(fā)送簡歷

D、以上都是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】網(wǎng)絡就業(yè)信息的特點是（）。

A、信息量大

B、真實性高

C、種類齊全

D、網(wǎng)申的必要通道

我的答案：ACD

得分：

33.4分

（五）通過人際資源獲取就業(yè)信息

【單選題】下列關于理性看待社會關系在求職過程中的作用敘述不正確的是？（）

A、正確認識社會關系

B、利用社會關系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會關系，求職歸根結(jié)底是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動性。

C、人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦

D、利用社會關系求職就是走后門

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】熟人介紹和內(nèi)部推薦這種求職形式，擾亂了就業(yè)市場的公平性。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

3.就業(yè)信息的管理

（一）就業(yè)信息的管理方法

【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關系管理法，其英文縮寫為：（）。

A、CRM

B、HRM

C、HPM

D、CDR

我的答案：A

得分：

50.0分

【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。

A、科學管理求職過程

B、掌握求職進展

C、及時跟進和準備下一個求職流程

D、了解企業(yè)文化

我的答案：ABC

得分：

50.0分

（二）避免就業(yè)信息陷阱

【單選題】就業(yè)信息陷阱的類型包括（）。

A、知識產(chǎn)權類陷阱

B、騙財類陷阱

C、合同類陷阱

D、以上都包括

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）

A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習；

B、通過正規(guī)渠道獲取招聘信息；

C、不要繳納諸如面試費等費用；

D、不要被職位的名稱所迷惑；

E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。

我的答案：ABCDE

得分：

33.3分

【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）

A、騙財類陷阱

B、騙色類陷阱

C、知識產(chǎn)權類陷阱

D、合同類陷阱

E、違法類陷

我的答案：ABCDE

得分：

33.4分

三、求職材料撰寫

（一）撰寫簡歷前的準備

【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（）。

A、自我評估

B、了解分析招聘要求

C、收集面試技巧

D、準備面試服裝

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判斷題】HR會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經(jīng)驗來判斷他的能力與素質(zhì)。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

2.簡歷的構(gòu)成要素

（一）簡歷的要素

【單選題】以下不屬于簡歷的構(gòu)成要素的是（）。

A、教育背景

B、實踐經(jīng)歷

C、期待薪酬

D、求職意向

我的答案：C

得分：

33.3分

【單選題】簡歷中應放在顯著位置的要素是（）。

A、個人信息

B、獲獎情況

C、學歷

D、考試成績

我的答案：A

得分：

33.3分

【單選題】關于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。

A、簡歷是一種市場推廣手段

B、簡歷是個人能力的映射

C、簡歷是一份產(chǎn)品說明書

D、以上都對

我的答案：D

得分：

33.4分

（二）個人信息

【單選題】個人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。

A、***

*****

***

B、**

****

*****

C、***

****

****

D、*****

******

我的答案：C

得分：

25.0分

【多選題】求職簡歷中個人信息撰寫的原則是（）。

A、簡潔

B、突出優(yōu)勢信息

C、盡可能詳細

D、直觀

我的答案：ABD

得分：

25.0分

【判斷題】簡歷的個人信息中，照片是必須要有的要素。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（）

我的答案：×

得分：

25.0分

（三）求職意向&教育背景

【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。

A、學校名稱

B、學歷情況

C、專業(yè)名稱

D、以上都是

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（四）實踐經(jīng)歷

【多選題】求職簡歷中“工作/實踐經(jīng)歷”的撰寫遵循哪些原則可以凸顯出個人能力？（）

A、數(shù)字描述

B、動詞開頭

C、體現(xiàn)關鍵詞

D、三三法則

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】填寫實踐經(jīng)歷時，一切要以事實為依據(jù)。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）獲獎情況&專業(yè)技能

【單選題】以下不能體現(xiàn)英語水平的等級考試是（）。

A、CET-6

B、BEC考試

C、TOEIC考試

D、CPA考試

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】在撰寫個人技能水平時，需注意（）。

A、與職位相關

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、體現(xiàn)含金量

我的答案：ABD

得分：

33.3分

【判斷題】在簡歷中，自己所獲得的獎項寫得越多越好。（）

我的答案：×

得分：

33.4分

（六）其他個人信息

【單選題】

關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（）

A、一般情況可以不寫

B、如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性

C、如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性

D、寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性

我的答案：D

得分：

50.0分

【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.簡歷撰寫技巧

（一）如何讓你的簡歷更出眾

【單選題】能力的分類可以分為（）。

A、知識技能

B、自我管理技能

C、可遷移技能

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【單選題】“STAR原則”里面的“A”代表（）。

A、背景知識

B、任務

C、行動

D、結(jié)果

我的答案：C

得分：

33.3分

【判斷題】用數(shù)字和結(jié)果來對實習經(jīng)歷進行描述是非常有效的方式。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）簡歷的規(guī)格與設計

【多選題】關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。

A、一頁為佳

B、如果兩頁第二頁要超過23

C、多多益善

D、兩頁以上

我的答案：AB

得分：

50.0分

【判斷題】簡歷的內(nèi)容不宜安排得太滿太密，應適當設置頁邊距留白。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

四、求職擇業(yè)中的公關與禮儀

1.面試前的禮儀準備

（一）什么是禮儀

【單選題】以下原則中，屬于最基本的禮儀原則的選項是（）。

A、守時原則

B、尊重原則

C、禮儀適度原則

D、以上均是

我的答案：D

得分：

33.3分

【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？（）

A、表示友好

B、表達尊重

C、表現(xiàn)修養(yǎng)

D、彰顯地位

我的答案：ABC

得分：

33.3分

【判斷題】禮儀是人際交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（）

我的答案：√

得分：

33.4分

（二）面試前的物質(zhì)準備

【單選題】面試之前需要做好的物質(zhì)準備不包括哪一個？（）

A、相關證件

B、紙筆

C、照片

D、紅包

E、公文包或文件夾

我的答案：D

得分：

50.0分

【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（）。

A、超短裙

B、職業(yè)套裝

C、深V連衣裙

D、緊身包裙

我的答案：B

得分：

50.0分

2.面試過程中的禮儀

（一）敲門與進門

【判斷題】面試進門時，應當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）稱呼與問候

【多選題】問候的方式包括（）。

A、招呼式

B、寒暄式

C、致意式

D、跪拜式

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）握手學問大

【多選題】關于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（）

A、總是主動握手

B、握住一分鐘以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手時保持目光接觸

我的答案：DE

得分：

50.0分

【判斷題】當對方是女士時，應當主動與之握手。（）

我的答案：×

得分：

50.0分

（四）身體語言的運用

【多選題】回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（）

A、玩弄小指甲

B、擺弄衣角

C、隨意伸懶腰

D、打哈欠

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】面試中，應注意保持眼神接觸和微笑。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（五）對答

【單選題】面試對答中，應避免下列哪種行為？（）

A、攀龍附鳳

B、拿腔拿調(diào)

C、透露熟人

D、以上都應避免

我的答案：D

得分：

100.0分

（六）其他

【判斷題】在面試中，手機應當保持靜音。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（七）面試結(jié)束時的禮儀

【多選題】面試結(jié)束時哪些禮節(jié)很有必要？（）

A、致謝；

B、道別；

C、雙手接收名片（如果有）；

D、物歸原處（如椅子）

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（八）面試結(jié)束之后的禮儀

【單選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）

A、電話

B、短信

C、郵件

D、以上都可以

我的答案：D

得分：

50.0分

【多選題】關于面試禮儀說法正確的是（）。

A、禮多人不怪；

B、通過禮儀表達修養(yǎng)；

C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；

D、禮儀是浮云實力才重要

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（九）復試或試用中的禮儀

【多選題】復試或試用中有哪些注意事項？（）

A、適當?shù)淖晕姨宦叮?/p>

B、公平競爭；

C、尊重同輩、敬重前輩；

D、少問為什么多問怎么做

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在4~5月份。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

3.其他細節(jié)（附：實例講解）

（一）餐飲中的禮儀

【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（）

A、坐位置

B、喝酒

C、夾菜

D、點煙

E、結(jié)束用餐

我的答案：ABCDE

得分：

50.0分

【判斷題】西餐就餐時，應從椅子的右側(cè)入座。（）

我的答案：√

得分：

50.0分

（二）外出參觀與記錄

【判斷題】外出參觀時，乘車應當讓領導、女士和長者優(yōu)先上車。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（三）面試禮儀實列分析

【單選題】人力資源的英文縮寫為（）。

A、HM

B、HR

C、HD

D、RH

我的答案：B

得分：

100.0分

五、面試概述及面試準備

1.面試概述

（一）什么是面試

【多選題】下列屬于企業(yè)面試考核的內(nèi)容的是？（）

A、儀表風度、專業(yè)知識

B、實習實踐經(jīng)驗、語言表達能力

C、綜合分析能力、應變能力

D、人際交往能力、工作態(tài)度

E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（二）面試的種類

【多選題】按面試的結(jié)構(gòu)分，面試可以分為（）。

A、非結(jié)構(gòu)化面試

B、結(jié)構(gòu)化面試

C、半結(jié)構(gòu)化面試

D、封閉式面試

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）面試的過程

【判斷題】首因效應屬于心理學范疇，本質(zhì)上是一種以偏概全的認知上的偏誤。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

2.面試前的準備

（一）長期準備與短期準備

【多選題】面試的短期準備包括哪些方面的內(nèi)容？（）

A、著裝準備

B、了解企業(yè)信息

C、面試流程

D、面試問題預測

E、心理準備

F、資料準備

我的答案：ABCDEF

得分：

100.0分

（二）自我介紹的準備

【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（）

A、簡明扼要

B、展示個性

C、詳細全面

D、層次分明

我的答案：ABD

得分：

100.0分

六、面試的應對技巧

（一）面試類型及人員組成1

【單選題】下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）

A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。

B、不需要了解

C、僅僅表示尊重

D、只是為了幫助自己回答面試問題

我的答案：A

得分：

100.0分

3.各類型面試的應對技巧

（一）電話面試

【單選題】下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。

A、應確保環(huán)境安靜

B、注意禮貌用語的使用

C、記錄重要信息

D、語速一定要快

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）什么是無人領導小組面試

【多選題】下列哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？（）

A、求職者的組織行為、洞察力

B、求職者的傾聽、說服力

C、求職者的感染力、團隊意識

D、求職者的成熟度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）無領導小組面試的過程

【多選題】關于“無領導小組面試”，下面說法錯誤的是（）。

A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色

B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現(xiàn)

C、如果對于論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤

D、在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色

我的答案：AC

得分：

100.0分

（四）角色分工及指責

【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應當注意（）。

A、重點明確，記錄清晰

B、顧到團隊每個成員的利益

C、淘汰不優(yōu)秀的成員

D、領導與決策

我的答案：A

得分：

100.0分

（五）行為面試

【判斷題】行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（六）壓力面試

【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。

A、心理承受能力

B、抗高壓能力

C、應變能力

D、專業(yè)知識

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（七）結(jié)構(gòu)化面試

【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點是（）。

A、氛圍很正式；

B、題目靈活；

C、標準化；

D、面試官眾多

我的答案：C

得分：

100.0分

（八）評價中心

【多選題】“評價中心”經(jīng)常會用的面試種類包括哪些？（）

A、公文筐問題

B、無領導小組討論

C、角色扮演

D、管理游戲

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（九）面試常見問題解析

【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應聘者回答的優(yōu)點應盡量與應聘的職位相聯(lián)系。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

七、面試模擬、點評及答疑

（一）求職的遠期準備

【單選題】下列關于“如何上大學”敘述正確的是？（）

A、找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

B、找工作雖然一種工作，但無需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。

我的答案：A

得分：

100.0分

2.面試視頻及點評

（一)

機遇偏愛有準備的人

【單選題】面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（）。

A、目標明確

B、準備充分

C、方法正確

D、以上都是

我的答案：D

得分：

100.0分

（二)

實力幫助戰(zhàn)勝自卑

【單選題】下列關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（）

A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。

B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。

C、不贊同。自卑者不能變得自信，自負者難以回落到自信。

D、贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。

我的答案：A

得分：

100.0分

（三)

面試競爭比心態(tài)

【單選題】在《面試競爭比心態(tài)》的視頻中，班長面試通過的主要原因是（）。

A、學習成績優(yōu)異

B、競爭心態(tài)良好

C、好勝心強

D、著裝得當

我的答案：B

得分：

100.0分

3.面試實訓及點評

（一）模擬一

應聘高校輔導員

【判斷題】面試中不宜低頭，應平視面試官。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

（二）模擬二

應聘培訓師助理

【單選題】在《應聘培訓師助理》面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。

A、教育學

B、行政管理學

C、應用心理學

D、人力資源管理學

我的答案：C

得分：

100.0分

（三）模擬三

應聘國企總經(jīng)理辦公室秘書

【單選題】下列關于“家-職平衡”敘述正確的是？（）

A、從事一項工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系更有利于成功

B、從事一項工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、從事一項工作，就要放棄生活

D、從事一項工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關系并不重要

我的答案：A

得分：

100.0分

4.面試常見問題解析

（一）面試問題分類

【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。

A、進入我們單位你準備干幾年？

B、如有其他的工作機會，你怎樣看待？

C、假如你被錄用，你準備怎樣開展工作？

D、你為什么來到本公司應聘？

我的答案：D

得分：

50.0分

【多選題】面試中通常會問什么性質(zhì)的問題？（）

A、個人屬性類

B、求職動機類

C、資質(zhì)類、工作世界類

D、職業(yè)規(guī)劃類

我的答案：ABCD

得分：

50.0分

（二）如何回答面試中常見問題（上）

【多選題】用人單位如何去判斷應聘者的求職誠意與個人素質(zhì)？會提問哪方面的問題？（）

A、你為什么申請這個職位?

B、你了解這份工作的職責嗎?哪一方面最吸引你?

C、你為什么想加入本公司工作?

D、你認為考試成績能否反映你的實際才能?

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）如何回答面試中常見問題（下）

【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關證書和課程成績來說明自己的英語水平。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

八、如何簽訂就業(yè)協(xié)議

（一）內(nèi)容概要

【判斷題】對于大學畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報到證沒有什么作用。（）

我的答案：×

得分：

100.0分

（二）《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的簽訂

【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）

A、畢業(yè)生

B、用人單位

C、學校（培養(yǎng)單位）

D、政府人社部門

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（三）認識畢業(yè)生報到證

【單選題】報到證的作用不包括（）。

A、用人單位接收畢業(yè)生報到憑證

B、檔案接收

C、上戶口

D、安排提升

我的答案：D

得分：

100.0分

（四）違約與改派

【多選題】關于違約與改派正確的說法是哪些？（）

A、改派手續(xù)很簡單隨時可以辦；

B、萬不得已也可以違約；

C、違約須受罰；

D、盡量不違約；

我的答案：BCD

得分：

100.0分

（五）檔案的投遞

【單選題】關于檔案投遞正確的說法是什么？（）

A、畢業(yè)生自帶

B、用人單位自取

C、不是所有用人單位都可以接收檔案

D、有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案

我的答案：C

得分：

100.0分

（六）就業(yè)協(xié)議VS勞動合同

【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動合同：（）。

A、都得遵守國家法律

B、后者效力大于前者

C、就是一回事

D、標的可以有區(qū)別

我的答案：ABD

得分：

100.0分

（七）試用期VS見習期

【多選題】關于試用期和見習期正確的說法有哪些？（）

A、兩者一回事

B、見習期有強制性

C、見習期可延長

D、試用期可延長

我的答案：BC

得分：

100.0分

（八）如何規(guī)避就業(yè)風險

【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風險？（）。

A、甄別虛假就業(yè)信息；

B、不相信口頭承諾；

C、外文合同要中文對照；

D、看清楚再簽名

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

九、求職擇業(yè)中的心理調(diào)適

（一）求職別忘備心理

【單選題】關于“求職者為什么要做好心理準備”描述完全正確的是？（）

A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動。

B、好的心情就會有好的結(jié)果

C、雖然心情不會影響行為，但是好心情總是好的D、做好準備會奠定好的基礎

我的答案：A

得分：

100.0分

2.常見的不良心理及客服

(一）

緊張&挫折感&自卑&自負

【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）

A、事前彩排

B、袒露緊張

C、深呼吸

D、轉(zhuǎn)移注意力

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(二）

攀比&廣播博/薄收&怯懦&依賴

【單選題】下列關于打破依賴的敘述不正確的是？（）

A、尋求幫助是行為

B、依賴是一種消極心態(tài)

C、獨立自主者才能最終贏得成功

D、依賴是一種積極心態(tài)

我的答案：D

得分：

100.0分

(三）

低就&厭世&造假&敵視&過于謹慎

【單選題】下列關于避免過于謹慎描述不正確的是？（）

A、動機適度

B、謹慎不等于不敢嘗試

C、利用大滿貫療法

D、不敢嘗試

我的答案：D

得分：

100.0分

(四）

造就成功的信念

【多選題】觀念與信念的關系是什么？（）

A、信念比觀念程度深

B、有某觀念未必有該信念

C、信念衍生觀念

D、觀念信念都影響行為

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

(五）

面試中的心理策略

【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）

A、自我控制類

B、調(diào)整關系類

C、巧問妙答類

D、合理競爭類

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

十、如何快速適應職場

1.職場新人如何快速成長

（一）認識與適應新環(huán)境

【多選題】認識企業(yè)主要從哪些方面入手？（）

A、企業(yè)文化、用人標準

B、成立時間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)

C、負責人、資本額、營業(yè)額

D、產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）職場新人如何快速成長（上）

【多選題】以下選項屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）

A、認真

B、責任心

C、主動性

D、團隊合作意識

E、專業(yè)化

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）職場新人如何快速成長（下）

【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）

A、核心職業(yè)價值觀

B、需要3——5年的探索澄清

C、一旦形成比較穩(wěn)定

D、影響職業(yè)決策

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

2.職場禮儀與忌諱

（一）初涉職場記住六個“不”

【單選題】下列哪些選項不可以解釋老板與老師的不一樣？（）

A、利益關系不一樣

B、隸屬關系不一樣

C、評價標準不一樣

D、社會屬性不一樣

我的答案：D

得分：

100.0分

（二）辦公室五大基本禮儀

【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）

A、電話

B、迎送

C、名片

D、介紹

E、握手

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）辦公室十大忌諱

【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）

A、偷聽

B、把辦公室當家

C、過分打扮

D、煙酒不離口

E、大聲打電話

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（四）其他禮儀

【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。

A、斜對門口的位置

B、緊鄰門口的位置

C、正對門口的位置

D、背對門口的位置

我的答案：C

得分：

100.0分

3.調(diào)試職場心理

（一）90后青年的心理與行為特點（上）

【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點？（）

A、與他們和諧相處

B、對號入座避免消極面過分暴露

C、深度理解自己與他人

D、跟上潮流

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（二）90后青年的心理與行為特點（中）

【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）

A、獨生子女

B、過分溺愛

C、圈養(yǎng)

D、學校教育缺少針對性

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（三）90后青年的心理與行為特點（下）

【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）

A、選擇逃避

B、老中青相互帶

C、及時宣泄

D、參加心理文化活動

我的答案：A

得分：

100.0分

十一、總復習

1.總復習（一）

（一）引言

【單選題】職業(yè)生涯發(fā)展的“四度”不包括（）。

A、高度：能力

B、寬度：興趣、精力

C、信度：對自己的信心

D、長度：生命、行業(yè)

我的答案：C

得分：

100.0分

（二）全面了解我國勞動力市場

【多選題】下列哪些是中國大陸勞動力市場的特點？（）

A、民工荒與返鄉(xiāng)潮

B、“富士康”效應

C、“40、50”問題與結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D、大學生就業(yè)容易

E、職場馬太效應

F、勞動力市場無序

我的答案：ABCEF

得分：

100.0分

（三）學習求職擇業(yè)的相關知識

【多選題】大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些？（）

A、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃

B、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導

C、大學生就業(yè)指導

D、大學生心理健康

我的答案：ABC

得分：

100.0分

（四）求職擇業(yè)的思想準備

【單選題】創(chuàng)業(yè)的基本要素不包括（）。

A、項目

B、資金

C、學歷

D、團隊

我的答案：C

得分：

100.0分

2.總復習（二）

（一）求職擇業(yè)中的技能與技巧（上）

【多選題】一份完整的求職材料一般由哪幾部分組成？（）

A、封面

B、求職信

C、簡歷

D、附件

我的答案：ABCD

得分：

100.0分

（二）求職擇業(yè)中的技能與技巧（中）

【多選題】面試中最可能問的問題有哪些？（）

A、你是誰？

B、你為什么來？

C、你能為我們干什么？

D、我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？

E、你有什么問題要問我們嗎？

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分

（三）求職擇業(yè)中的技能與技巧（下）

【判斷題】在面試時，應盡量記住招聘者的姓名和職務。（）

我的答案：√

得分：

100.0分

3.總復習（三）

(一）

求職擇業(yè)中的心態(tài)與情緒管理

【多選題】求職擇業(yè)中常見的不良心態(tài)有哪些？（）

A、攀比心理

B、自卑

C、搖擺不定

D、等靠要

E、自負（盲目求高）

我的答案：ABCDE

得分：

100.0分