第一篇：2018年贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司人員招聘2人公告

2018年贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司人員招聘2人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司人員招聘2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為截止至2018年11月30日。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司是經(jīng)贛州市人民政府批準(zhǔn)，由贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司獨(dú)資成立的在區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的全資子公司，注冊(cè)資本金1億元人民幣，該公司將負(fù)責(zé)推進(jìn)贛州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)，其主要經(jīng)營(yíng)范圍是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)云計(jì)算、云平臺(tái)服務(wù)等。贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)公司，原名為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，組建于2005年8月，是贛州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，隸屬市國(guó)資委出資監(jiān)管。集團(tuán)公司注冊(cè)資本金1億元人民幣，擁有全資(控股)企業(yè)19家,參股企業(yè)15家。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司決定向社會(huì)公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位職責(zé)及任職要求：(一)副總經(jīng)理1名

1、崗位職責(zé)：

(1)組織研究、擬訂及修訂公司(長(zhǎng)、中、短期)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;(2)組織開展公司戰(zhàn)略項(xiàng)目執(zhí)行情況評(píng)價(jià)工作;(3)統(tǒng)籌開展公司擬拓展業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)調(diào)研分析、可行性研究、項(xiàng)目評(píng)估和規(guī)劃和商業(yè)談判;(4)組織開展公司戰(zhàn)略性參股、控股項(xiàng)目的前期調(diào)研分析以及后期運(yùn)營(yíng)狀況的分析和評(píng)審工作;(5)組織開展公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);(6)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，打造項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)團(tuán)隊(duì)。

2、任職要求：(1)國(guó)家211工程全日制研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，年齡在45周歲(1973年11月1日以后出生)以內(nèi)，中共黨員優(yōu)先;(2)十年以上計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)公司、咨詢公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政府行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常了解;(3)具有多個(gè)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，單個(gè)項(xiàng)目合同規(guī)模不低于5千萬;(4)具備前瞻性思維、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力與市場(chǎng)洞察預(yù)測(cè)能力;(5)熱愛并善于研究新知識(shí)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;(6)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng);(7)具有項(xiàng)目管理中高級(jí)職稱者優(yōu)先。(二)技術(shù)總監(jiān)1名

1、崗位職責(zé)：

(1)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的技術(shù)論證工作，參與重大項(xiàng)目方案計(jì)劃的評(píng)審，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和信息化項(xiàng)目過程中不同項(xiàng)目的資源分配與協(xié)調(diào)，組織團(tuán)隊(duì)攻關(guān)重點(diǎn)技術(shù)難題，為項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障;(2)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責(zé)界定、技術(shù)人才配置、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力提升、績(jī)效評(píng)估與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等，打造高效團(tuán)隊(duì);(3)優(yōu)化項(xiàng)目流程，完善項(xiàng)目制度，制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范項(xiàng)目文檔，為項(xiàng)目效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);(4)參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及流程優(yōu)化，與其他部門良好協(xié)作，共同推動(dòng)公司發(fā)展;(5)參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案;

2、任職要求：

(1)熟練使用Linux系統(tǒng)，熟悉多線程，高并發(fā)，分布式相關(guān)技術(shù)，熟悉Hadoop體系主流組件，對(duì)部分組件有深入優(yōu)化改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);(2)國(guó)家211全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目集成經(jīng)驗(yàn)、5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲(1978年11月1日以后出生)以內(nèi)，中共黨員優(yōu)先;(3)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有管理5人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)有獨(dú)到見解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(4)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開放的心態(tài)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有大局觀和客戶導(dǎo)向，能夠站在公司發(fā)展角度考慮問題。

(5)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí)，關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，善于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng);(6)熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫。

二、薪酬待遇

其薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方商談結(jié)果參照市場(chǎng)薪酬水平實(shí)行協(xié)議薪酬，被錄用人員實(shí)行試用期，一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險(xiǎn)一金”。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可攜帶報(bào)名材料到市國(guó)投集團(tuán)公司綜合辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版發(fā)至報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止至2018年11月30日。報(bào)名材料包含但不限于以下：

1、報(bào)名表(請(qǐng)下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片);

2、個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件及復(fù)印件各一份(電子郵箱報(bào)名的應(yīng)聘者在參加面試測(cè)評(píng)時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查);

3、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

四、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試測(cè)評(píng)、綜合考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。資格審查將貫穿于選聘全過程，弄虛作假與體檢不合格的，取消錄用資格。筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。聯(lián)系地址:贛州市紅旗大道46號(hào)國(guó)經(jīng)大廈602 聯(lián)系人： 謝金

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/1119/1521853.html）附件：《贛州市國(guó)投集團(tuán)員工招聘報(bào)名表》.doc

贛州市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司

2018年11月19日

第二篇：2018年江西省福利彩票發(fā)行中心人員招聘2人公告

2018年江西省福利彩票發(fā)行中心人員招聘2人公告

江西省福利彩票發(fā)行中心是隸屬江西省民政廳的正處級(jí)自收自支事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全省福利彩票的銷售和管理。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員(不占編制，省福利彩票發(fā)行中心自行管理)。

江西華圖提醒您：2018年江西省福利彩票發(fā)行中心人員招聘2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年6月1日起至6月20日止。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多關(guān)于這方面的消息。

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)1名、技術(shù)員1名

二、報(bào)名條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力。年齡在25周歲以上，35周歲以下(1992年5月31日至1982年5月31日之間出生)，男性優(yōu)先。具體崗位條件如下：

1.會(huì)計(jì)：本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有三年(含)以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(提供工作證明)。了解事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)，熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)分析、文字寫作能力，有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.技術(shù)員：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程專業(yè)，有三年(含)以上計(jì)算機(jī)操作工作經(jīng)驗(yàn)(提供工作證明)。熟悉網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)維護(hù)工作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)備的管理能力,熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件操作及應(yīng)用。

三、報(bào)名時(shí)間

2018年6月1日起至6月20日止(上午9：00時(shí)至12：00，下午13：30時(shí)至18：00時(shí)，雙休日除外)。

四、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，近期彩色免冠照1張。

五、報(bào)名地址

南昌市八一大道96號(hào)華龍國(guó)際大廈25樓江西省福彩中心人力資源部。

六、考試方式 筆試加面試。

七、薪酬待遇

試用期間3個(gè)月。正式聘用后，薪酬由基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成，辦理五險(xiǎn)一金，享受省福利彩票發(fā)行中心同級(jí)正式聘用員工薪酬待遇。

江西省福利彩票發(fā)行中心

2018年5月28日

第三篇：2017江西贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

2017江西贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

江西省贛州市贛南公證處為贛州市司法局下屬自收自支事業(yè)單位，是依法設(shè)立的獨(dú)立行使公證職能、承擔(dān)民事責(zé)任的證明機(jī)構(gòu)。因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨聘人員。

一、招聘崗位與職數(shù)

1.公證員崗位：1至2人

2.公證員助理崗位：1至3人

二、崗位說明

1.公證員崗位：在公證處統(tǒng)一管理下，獨(dú)立開展公證業(yè)務(wù)，辦證質(zhì)量良好，積極參與公證理論研究，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，自覺學(xué)習(xí)法律知識(shí)，努力鉆研公證業(yè)務(wù)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

2.公證員助理崗位：在公證員的指導(dǎo)下，配合辦理有關(guān)公證事務(wù)。協(xié)助公證員做好公證書的打印、校對(duì)、裝訂、發(fā)證和登記等工作。做好公證案卷整理和歸檔工作。接聽咨詢電話并進(jìn)行政策解答。協(xié)助當(dāng)事人辦理公證等。

三、招聘條件

(一)公證員崗位

1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.具備公證員資格或已取得法律職業(yè)資格證書;

年齡為35周歲以下(1982年7月20日以后出生);已退休公證員、法官、檢察官年齡放寬至68周歲以下(1949年7月20日以后出生);

4.工作能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力;

5.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心;有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;性格開朗、身體健康;

6.已退休的公證員、法官或檢察官優(yōu)先返聘錄用。曾在贛州市中心城區(qū)(章貢區(qū)、贛州經(jīng)開區(qū))從事法官、檢察官工作的，須退休年滿2年以上(2015年7月20日以前已辦理退休)。

(二)公證員助理崗位

1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.年齡為30周歲以下(1987年7月20日以后出生);全日制研究生學(xué)歷且取得法律(法學(xué))碩士以上學(xué)位的，可放寬至40周歲(1977年7月20日以后出生);

3.為人正直誠實(shí)，有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;身體健康，吃苦耐勞，能承受快節(jié)奏高強(qiáng)度工作;能熟練使用計(jì)算機(jī);

4.具備下列條件之一的優(yōu)先錄用：①全日制大學(xué)?？埔陨蠈I(yè)為法學(xué)，且通過國(guó)家司法考試取得法律職業(yè)資格證書的;②全日制研究生，取得法律(法學(xué))碩士以上學(xué)位，并具有一年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的;③具有三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。

四、招聘程序及時(shí)間安排

一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月13日(周四)——7月28日(周 五)，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章江新區(qū)長(zhǎng)征大道6號(hào)金鵬雅典園寫字樓三樓。

3.報(bào)名材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份(正反面);②公證員執(zhí)業(yè)證或法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份(招聘公證員崗位需提供);③學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份;④個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(高中階段開始);⑤近期1寸正面免冠照3張;⑥已退休公證員、法官、檢察官還需提供《退休人員審批表》和公證員、法官、檢察官任職文件復(fù)印件一份(需加蓋本單位公章，注明與原件一致);⑦具備法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供有關(guān)工作證明。

(二)資格審查

應(yīng)聘者所提供的任何材料必須保證真實(shí)有效。贛州市贛南公證處招聘工作小組對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過審查的對(duì)象會(huì)收到考試通知。

(三)考試

采取面試形式進(jìn)行考試，由贛州市贛南公證處招聘工作小組組織，主要對(duì)考生崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和適崗性進(jìn)行測(cè)試，面試合格者將在贛州市司法局網(wǎng)站(004km.cn/)予以公布。

(四)體檢

1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，同時(shí)縮減招聘人數(shù)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到指定醫(yī)院體檢中心進(jìn)行。

(五)考察

由贛州市贛南公證處招聘工作小組組織開展，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在贛州市司法局等網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，經(jīng)試用3個(gè)月合格后，簽訂正式聘用合同;試用不合格的，取消聘用資格。

此次招聘臨聘人員工作由贛州市紀(jì)委駐市司法局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

聘用人員按勞動(dòng)合同條款管理，享受贛州市贛南公證處臨時(shí)聘用的同級(jí)同類專業(yè)技術(shù)人員工資、福利、社保等待遇。試用期間工資按照贛州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王建銳

聯(lián)系電話：0797—8231641

原標(biāo)題：贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

江西省贛州市贛南公證處

2017年7月11日

第四篇：2017江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘2人公告

2017江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘2人公告

現(xiàn)因工作的需要，江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃館講解員1名、專職文秘1名。

一、講解員招聘條件：(一)工作職責(zé)

1.江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃館的講解接待工作。2.規(guī)劃館宣傳推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。3.講解詞及宣傳材料的文字撰寫、編輯工作。4.其它臨時(shí)性工作。(二)報(bào)名條件

1.1987年1月1日后出生，全日制大專以上文化程度，師范(文科)、中文、播音主持等專業(yè)。從事講解等相關(guān)工作時(shí)間不少于2年。

2.熱愛講解工作，品行端正，遵紀(jì)守法。3.身體健康，有親和力，形象氣質(zhì)佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上或具備同等水平;口齒清晰，溝通能力強(qiáng)。(三)工資待遇

本崗位為勞務(wù)派遣制員工，享受江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總公司一般職工待遇，有五險(xiǎn)一金，年終享有考核獎(jiǎng)勵(lì)。

二、專職文秘招聘條件：(一)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)單位各類文字材料的撰寫，主要包括計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)、信息等;2.辦公室日常文秘工作，主要包括會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作;3.其它臨時(shí)工作。(二)報(bào)名條件

1.1982年1月1日后出生，全日制大學(xué)本科以上文化程度，中文及相關(guān)專業(yè)。2.具有較強(qiáng)的公文寫作及文字組織能力，以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;3.熱愛文字工作，無工作經(jīng)驗(yàn)者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個(gè)人作品等)，具有新聞、文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.要求是中共黨員，政治素養(yǎng)高，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;5.限男性.(三)工資待遇

本崗位為勞務(wù)派遣制員工，具體工資標(biāo)準(zhǔn)面議，實(shí)行年薪制。享有五險(xiǎn)一金。

三、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將附有個(gè)人生活照的簡(jiǎn)歷(照片請(qǐng)直接附于word文檔中，不要單獨(dú)以附件形式附于郵件中)，以附件形式發(fā)送至郵箱：qdjjkfq@sina.com。

報(bào)名截止日期：2017年 2月8日。聯(lián)系人：顧赟赟 聯(lián)系電話：83314206

四、其他

我們會(huì)以電子郵件或者電話方式聯(lián)系適合人選，并組織面試和考核。原標(biāo)題：江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員啟事

第五篇：2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

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根據(jù)工作需要，北海市司法局下屬事業(yè)單位—北海市公證處面向社會(huì)招聘工作人員。

一、招聘人數(shù) 公證輔助人員2名

二、招聘條件

1、身體健康，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真，服從安排;

2、品行良好，具有良好的職業(yè)道德;3、30周歲以下;

4、法律專業(yè)，大專以上學(xué)歷;三、報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、免冠正面照片等個(gè)人資料電子版，發(fā)至北海市公證處郵箱(beihain@sina.com)。

材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、簡(jiǎn)歷以及個(gè)人其他材料(審核后退還本人)和復(fù)印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照1張，未錄用者，材料恕不退還。

報(bào)名地址：北海市西南大道340號(hào)(巴伐利亞酒店旁)市公證處(305號(hào))

四、報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日—10月19日。

經(jīng)審核符合工作需要后，將通知應(yīng)聘者持有效身份證件等參加面試。

五、待遇：試用期為兩個(gè)月，月薪1500，試用期滿聘用月薪2000元，另加五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系電話：3156623 聯(lián)系人：小莫

原標(biāo)題：北海市公證處工作人員招聘公告 北海市公證處 2016年10月10日

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廣西事業(yè)單位面試建議：面試中不要做這“五類考生”

事業(yè)單位面試過程中，很多考生往往會(huì)因?yàn)楦鞣N不好的表現(xiàn)而與痛失心儀的崗位，所以本文主要總結(jié)了考生在面試中常見的五大問題，并針對(duì)這些問題給出了改進(jìn)建議，希望大家在面試中能夠遠(yuǎn)離這五種不好的表現(xiàn)，去爭(zhēng)取做考官青睞的考生。

第一，心理脆弱者。心理問題是很多考生面臨的一大難題，一是因?yàn)樘^看中結(jié)果而顯得不夠自信，將結(jié)果預(yù)想的很糟糕而提前否定自己;二是因?yàn)楸旧碇R(shí)儲(chǔ)備不夠，或者對(duì)結(jié)構(gòu)化面試流程、題型不夠了解;三是原本想好好表現(xiàn)自我，結(jié)果卻弄巧成拙，常因情緒失控而讓考官覺得自負(fù)，比如過于激動(dòng)、緊張、思路不清晰。

因此考生要想在面試中發(fā)揮出自己的真實(shí)水平，必須調(diào)整好心態(tài)。具體建議如下：首先，保持謹(jǐn)慎而樂觀的態(tài)度，要相信客觀條件無法改變，唯一能改變的就是努力提升自己，做好當(dāng)下。其次，正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短。再次，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，努力克服焦慮緊張情緒，進(jìn)考場(chǎng)前可深呼吸或者給自己心理激勵(lì);最后，對(duì)考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對(duì)給自己帶來的心理壓力。

第二，缺乏個(gè)性者。這種考生在答題中往往表現(xiàn)得千篇一律，從表情儀態(tài)、語言風(fēng)格到答題內(nèi)容，都給考官一種套路化的感覺，沒有新意和個(gè)性化的內(nèi)容，自然就難以獲得考官的青睞。例如，面試進(jìn)場(chǎng)時(shí)，考官已經(jīng)示意考生坐下了，卻非要僵硬地站在臺(tái)上問好，然后敬禮。面試答題時(shí)，每一題都要問“各位考官，我可以先思考一下嗎?”、“考生開始回答第XX題”，看似禮貌的表現(xiàn)，實(shí)則讓考官看到了培訓(xùn)的痕跡。面試內(nèi)容上，對(duì)所有綜合分析類的題，都辯證的看待，而且僅停留在表面分析，而沒有分析出本質(zhì)。對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的題目，僅停留在事前、事中、事后的流程上，而沒有具體的活動(dòng)方式和內(nèi)容;對(duì)人際類的題，僅僅停留在各個(gè)矛盾解決的基本原則和方向上，而缺乏解決不同矛盾的具體做法。

對(duì)于這類考生建議如下：第一，面試形式上要隨機(jī)應(yīng)變，跟著考官的要求走;第二，面試時(shí)可以在基本知識(shí)框架的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己個(gè)性。比如可以結(jié)合自己的專業(yè)背景、行為經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)等多方面來理解面試題目。第二，答題時(shí)，每個(gè)要點(diǎn)除了回答出主旨句以外，更重要的是針對(duì)該要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化

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分析，如具體解決問題的辦法。

第三，氣勢(shì)柔弱者。面試中很多考生對(duì)考官有種莫名的畏懼，在氣勢(shì)上表現(xiàn)得拘謹(jǐn)、膽怯、不自然。并且答題過程中手足無措、小動(dòng)作頻繁、口頭語多、低聲細(xì)語、語言不流暢。主要原因有兩方面：一是對(duì)面試的本質(zhì)缺乏了解，不能正確認(rèn)識(shí)考官與考生間的關(guān)系;二是缺乏必要的言語訓(xùn)練，底氣不足。

所以建議此類考生可以做到如下幾點(diǎn)：第一，正確理解面試的本質(zhì)。不要把面試當(dāng)成是考官在審問我們，考官是為了更好的了解我們自身的特點(diǎn)與崗位的匹配性，所以面試中盡量將考官當(dāng)成朋友，面對(duì)面真誠的與之交流，讓考官感覺我們不是在機(jī)械答題，而是在跟他們分享;第二，學(xué)會(huì)忘我、學(xué)會(huì)控制。要給考官一種“雷霆起于側(cè)而不驚，泰山崩于前而不動(dòng)”的鎮(zhèn)定感，將我們飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官;第三，可利用空閑時(shí)間大聲朗讀一些富有激情的文章，來培養(yǎng)自己的語感和氣勢(shì)。

第四，知識(shí)欠缺者。知識(shí)儲(chǔ)備反映的是一個(gè)人基本的知識(shí)水平和素養(yǎng)，而有些考生平時(shí)“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，直接導(dǎo)致知識(shí)儲(chǔ)備不足。面試中常見的表現(xiàn)有：一是答非所問，偏題跑題;二是答題內(nèi)容不深刻、不全面、邏輯性不強(qiáng)、缺乏具體可行的措施;三是不了解社會(huì)熱點(diǎn)，導(dǎo)致熱點(diǎn)題目不知從何說起。

當(dāng)然一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備不是一朝一夕就可以豐富起來的，更多的是靠平時(shí)的積累。所以建議大家：一是平時(shí)多關(guān)注熱點(diǎn)，關(guān)注本市區(qū)和本地新聞，關(guān)注所報(bào)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，可通過看新聞、關(guān)注主流媒體微信公眾號(hào)、網(wǎng)上閱讀等多種渠道來積累;二是注重思維訓(xùn)練，可以通過多練面試題目，通過分析、總結(jié)、歸納等來提高思維能力。

第五，生搬名言警句者。雖然運(yùn)用名言警句可以提升我們答題的亮點(diǎn)，但是過多的引經(jīng)據(jù)典或者生搬硬套會(huì)適得其反。比如：常用的那幾句名言會(huì)被很多考生引用，于是就顯得千篇一律，缺乏新意;還有些考生答題時(shí)僅僅是堆砌大量名言警句，卻沒有聯(lián)系題干對(duì)其進(jìn)行分析;另外也有很多考生對(duì)名言警句的含義和的適用場(chǎng)合缺乏深入的了解，導(dǎo)致引用不恰當(dāng)。

所以建議大家在選擇名言警句時(shí)，一是要有個(gè)性，平時(shí)多積累一些沒有爛大街、并且高大上的句子，避免和其他考生重復(fù);二是盡量選擇自己熟悉其含義的名言，避免生搬硬套;三是引用要適度，一般而言一兩句就夠了，能夠運(yùn)用得恰

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到好處才是王道。

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