第一篇：2017廣西北海市銀海區(qū)人民法院招聘法警2人公告

2017廣西北海市銀海區(qū)人民法院招聘法警2人公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名聘用制司法警察。

一、招聘名額

聘用制司法警察2名，限男性。

二、招聘原則

招聘堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取體能測試、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、崗位職責(zé)

聘用制司法警察主要協(xié)助行政編制法警從事安檢、押解、看管、值庭等日常警務(wù)輔助工作，協(xié)助執(zhí)行法官從事執(zhí)行案件過程中程序性、事務(wù)性等輔助工作，以及其他審判輔助性工作。

四、報名條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持四項(xiàng)基本原則，熱愛司法警察工作，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正;2、30周歲以下，特別優(yōu)秀的人員條件可適當(dāng)放寬;

3、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

4、大專以上學(xué)歷，警院(校)、司法學(xué)院(校)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先;

5、同等條件下有C1駕駛證以上人員優(yōu)先;

6、通過我院組織的體能測試(按人民法院司法警察基本體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行)并達(dá)到合格及以上等次。

有下列情形之一者不得報名：(1)曾有犯罪前科;(2)曾被開除公職;(3)曾因違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的人員;(4)有法律和行政規(guī)定不得招聘的其他情形的。

四、報名及資格審查

報名時間：自公告之日起至2017年4月6日，現(xiàn)場報名每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

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報名地點(diǎn)：北海市新世紀(jì)大道北側(cè)·上海路以西(北海市銀海區(qū)人民法院政工科505室)。

聯(lián)系人：小韋、小葉

聯(lián)系電話：0779-3800011 13878952***(小韋)13707892***(小葉)報名所需資料

1.本人身份證原件、復(fù)印件;2.戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;3.畢業(yè)證、學(xué)位證或退伍軍人證原件、復(fù)印件;4.近期免冠小兩寸彩色照片2張;5.個人簡歷表兩份。

五、工資福利待遇

聘用制司法警察試用期為2個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：1800元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：2100元/月。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用制司法警察繳納“五險”。

原標(biāo)題：北海市銀海區(qū)人民法院面向社會公開招聘司法警察公告

2017年3月22日

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第二篇：2017廣西北海市鐵山港區(qū)人民法院招聘法官助理、書記員5人公告范文

2017廣西北海市鐵山港區(qū)人民法院招聘法官助理、書記員5人公告

北海市鐵山港區(qū)人民法院 公開招聘法官助理、書記員簡章

因?qū)徟泄ぷ餍枰?，根?jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，北海市鐵山港區(qū)人民法院決定向社會公開招聘法官助理、書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及管理方式

招聘法官助理4名。法官助理屬于審判輔助人員，在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的排期;(2)指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會議、證據(jù)交換等工作;(3)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;(4)協(xié)助法官調(diào)查取證;(5)受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評估等工作;(6)收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協(xié)助法官草擬法律文書;(9)接待當(dāng)事人;(10)協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;(11)負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時，由法官助理代行書記員的職責(zé)。按照本院法官助理的規(guī)章制度進(jìn)行管理。

招聘書記員1名。書記員在法官的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;(2)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;(3)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(4)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。按照本院書記員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。

二、招聘資格條件(一)法官助理資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法官助理工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè);2.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無酗酒、賭博等不良嗜好;3.具有國民教育法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位和本科畢業(yè)文憑或取得司法考試C證以上;4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年7月1日至1999年6月30日期間出生);5.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。(二)書記員資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;2.具有大學(xué)?？埔陨?3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年7月1日至1999年6月30日期間出生);本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

4.計算機(jī)中文錄入速度每分鐘55字以上;5.工作認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有一定語言文字歸納、庭審應(yīng)對等審判輔助工作能力;6.身體健康。

三、薪酬待遇

法官助理工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(其中包含個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)，試用期1個月，月工資2400元。

書記員工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(其中包含個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)，試用期1個月，月工資2000元。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。(一)報名

1.報名時間：報名時間自公告之日起15日內(nèi)。

2.報名方式：請報名者如實(shí)填寫報名登記表(見附件1)，填寫完畢后，將報名登記表連同其他報名材料通過特快專遞(報名的時間以寄出郵戳為準(zhǔn))或直接送交至北海市鐵山港區(qū)人民法院政工科。

3.報名須提供以下材料(面交報名材料的除提交復(fù)印件外，還須提供原件核對;郵寄報名材料可寄復(fù)印件，面試時須提供原件核對)(1)身份證;(2)學(xué)歷學(xué)位證書或司法考試C證及以上證件;(3)個人自作的推薦表2份(4)近期二寸免冠彩照2張。(二)資格審查

由北海市鐵山港區(qū)人民法院政工科組織人員對報名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者，通知面試(書記員面試前需進(jìn)行每分鐘中文錄入字?jǐn)?shù)測試)。(三)面試

組織通過資格審查的人員，參加面試，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。

根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象。(四)體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分確定參加體檢的人員。(五)考察

對體檢合格的考生，由北海市鐵山港區(qū)人民法院組成考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。由于考察對象本人及其所在單位原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

象資格。根據(jù)對考察對象的考核情況，由北海市鐵山港區(qū)人民法院黨組綜合醞釀確定錄用人選。

(六)公示

對擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7天。(七)辦理手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系方式：廣西壯族自治區(qū)北海市鐵山港區(qū)人民法院政工科 地址：廣西北海市鐵山港區(qū)人民法院 電子郵箱：tsgqfy@163.com;郵編:536017 聯(lián)系電話：0779—8610630 聯(lián)系人：小周

原標(biāo)題：北海市鐵山港區(qū)人民法院公開招聘法官助理、書記員簡章 點(diǎn)擊下載>>>

附件：北海鐵山港區(qū)法院法官助理、書記員招聘報名表.doc

北海市鐵山港區(qū)人民法院

2017年7月20日

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第三篇：人民法院招聘法警管理規(guī)定

**市**區(qū)人民法院

關(guān)于加強(qiáng)對招聘法警管理的若干規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院司法警察隊伍建設(shè)，規(guī)范對招聘法警的管理，全面落實(shí)外勤工作警務(wù)化，保障審判，執(zhí)行工作的順利進(jìn)行，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我院司法警察工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 招聘法警的工作任務(wù)是在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)司法警察大隊的統(tǒng)一指揮，協(xié)助正式法警維護(hù)好審判秩序和人民法院其他工作秩序，切實(shí)保障人民法院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

第三條 招聘法警的工作職責(zé)是：

（一）認(rèn)真履行好司法警察工作“八項(xiàng)職責(zé)”；

（二）負(fù)責(zé)人民法院的機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作；

（三）根據(jù)本院院長的指令，完成其他工作任務(wù)；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第四條 對招聘法警的聘用工作，應(yīng)當(dāng)在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由法警大隊協(xié)助政治處，按照公開、公正、公平原則，有序進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)招聘法警隊伍年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)。

第五條 對招聘法警政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本要求：

（一）努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，熱愛本職工作，忠于職守，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)，為審判工作服務(wù)。

（二）自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重 1 領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)集體榮譽(yù)。

（三）注重個人修養(yǎng)，品行良好，儀表端莊，警容嚴(yán)整，規(guī)范履行職責(zé)，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

（四）積極參加業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，熟練掌握本職工作技能，對警用裝備器材會使用、會保養(yǎng)。

（五）具備良好的身體、心理素質(zhì)和應(yīng)變、防范能力。

（六）關(guān)心司法警察隊伍建設(shè)和各項(xiàng)工作的改革，積極提出合理化意見和建議。

第二章 對招聘法警的管理

第六條 招聘法警一律為警士，在正式法警（警官）的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，不能獨(dú)立辦案。

第七條 司法警察大隊根據(jù)本院審判實(shí)際，對全部招聘法警實(shí)行統(tǒng)一編隊管理；其他庭室用警，必須嚴(yán)格按照本院的《司法警察調(diào)警管理規(guī)定》辦理。招聘法警未經(jīng)法警大隊領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自出警。

第八條 司法警察大隊對派駐其他庭室及人民法庭 的法警實(shí)行雙重管理，每半年定期輪換一次，各庭室應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第九條 招聘法警必須嚴(yán)格服從司法警察大隊的管理和命令，無正當(dāng)理由拒不服從管理的，第一次給予警告處分，并處罰款100元；第二次仍不服從命令的，給予嚴(yán)重警告直至開除。

第十條 招聘法警的聘用合同每年簽訂一次，對不服從管理或年底考核列末位，以及有違法違紀(jì)問題的招聘法警不再續(xù)簽合同。

第十一條 建立招聘法警管理基金制度，從招聘法警每月工資中抽取100元作為管理基金，對年底考核過關(guān)的招聘法警全額發(fā)放，對存在違法違紀(jì)問題的招聘法警，按照本院有關(guān)規(guī)定，從管理基金中扣發(fā)相應(yīng)罰款，該處罰由司法警察大隊做出決定后，由財務(wù)部門處理。

第三章 具體勤務(wù)的實(shí)施

第十二條 押解任務(wù)由司法警察組織實(shí)施。根據(jù)任務(wù)性質(zhì)不同，分別由警長、警官、警士負(fù)責(zé)。

第十三條 招聘司法警察執(zhí)行押解任務(wù)時必須做到：

（一）持有效法律文書及證明本人身份的相關(guān)證件；

（二）按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整，舉止端莊；

（三）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器；

（四）1名被告人由兩名法警押解，其中應(yīng)有1名警官參加；押解2名以上被告人時，根據(jù)被告人數(shù)量配置相應(yīng)警力，其中警長必須參加；押解多名被告人時，在警力不足等特殊情況下，押解警力不少于所押解被告人數(shù)的三分之二；

（五）女性被告人由女性司法警察押解。第十四條 招聘法警執(zhí)行看管任務(wù)的基本要求：

（一）必須嚴(yán)格履行職責(zé)，隨時注意被告人動態(tài)，始終將被告人控制在有效的管理范圍之內(nèi)，防止串供、行兇、脫逃、自殺及其他意外事故，不行擅離職守或兼做其他工作。

（二）不得閑談或閱看書報，不得接轉(zhuǎn)被告人親屬送來的衣 3 物、信件、食品等。

（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人（包括檢察、辯護(hù)人員）不得進(jìn)入羈押場所。

（四）及時制止被告人在羈押室的違章、不法行為，但不得打罵、體罰、虐待。

第十五條 在法庭審判活動中，負(fù)責(zé)值庭的招聘法警根據(jù)審判長、獨(dú)任審判員的指令，依法履行下列職責(zé)：

（一）警衛(wèi)法庭，維護(hù)法庭秩序；

（二）保障參與審判活動人員的安全；

（三）傳喚證人、鑒定人；

（四）傳遞、展示證據(jù)；

（五）制止妨害審判活動的行為。第十六條 司法警察值庭時，應(yīng)做到：

（一）按照規(guī)定著警服、佩戴警銜專用標(biāo)志，警容嚴(yán)整，舉止端莊、精神飽滿、思想集中，女司法警察不得濃妝、披發(fā)、戴飾物。

（二）依照《人民警察使用警械和武器條例》的規(guī)定，配備、使用警械和武器。

（三）提高警惕，防止當(dāng)事人自傷、自殺、行兇、脫逃等行為的發(fā)生。遇有突發(fā)事件，應(yīng)全力以赴，沉著應(yīng)對，果斷處置。

（四）遵守法庭紀(jì)律，行為文明，態(tài)度嚴(yán)肅。不得擅離崗位，不得讓無關(guān)人員接觸當(dāng)事人，不得侮辱或變相體罰當(dāng)事人以及實(shí)施其它妨害審判活動的行為。

（五）根據(jù)審判長的指令，接取、傳遞、展示證據(jù)。將有關(guān)證據(jù)出示給公訴人、辯護(hù)人、被告人及其他訴訟參加人辯認(rèn)時應(yīng)注意安全。向被告人出示證據(jù)時，應(yīng)與被告人保持一定距離，作案工具（兇器）不得遞給被告人手持辨認(rèn)。

（六）對進(jìn)入審判場所的非依法履行職務(wù)人員進(jìn)行安全檢查；對不宜進(jìn)入審判場所或者有違法犯罪嫌疑人員，應(yīng)依法果斷阻止、制服。

（七）傳喚證人時，應(yīng)打開通道門，引導(dǎo)證人到達(dá)指定位置。第十七條 司法警察執(zhí)行安全檢查時：必須按規(guī)定著裝，高度警惕，警容嚴(yán)整，一般情況不少于兩人，安全檢查工作量大時，應(yīng)視情增加警力。

（一）對公訴人、律師等依法出庭履行職務(wù)的人員，應(yīng)進(jìn)行有效證件查驗(yàn)和登記；

（二）對參加庭審活動的訴訟參與人、第三人和參加旁聽的人員，在進(jìn)行證件檢驗(yàn)和登記的同時，還應(yīng)進(jìn)行人身安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查。

第十八條 送達(dá)可由招聘法警組織實(shí)施，需要保全財產(chǎn)（證據(jù)）及勘驗(yàn)的，由警長或警官帶領(lǐng)警士實(shí)施。

第十九條 招聘法警執(zhí)行送達(dá)勤務(wù)應(yīng)做到：

（一）持有效憑證及證明本人身份的相關(guān)證件；

（二）按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整，舉止文明端莊；

（三）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器；

（四）按規(guī)定使用告知詞；

（五）及時、準(zhǔn)確、合法地送達(dá)到被送達(dá)人；

（六）不得擅自進(jìn)入居民內(nèi)室，不得以各種借口向受送達(dá)人托辦私事、收受財物和吃請；

（七）嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自回答受送達(dá)人對案情的詢問，不得拆閱密封件及卷宗材料，不得攜帶訴訟文書及卷宗材料到公共場所游玩，不得將送達(dá)的文書帶回家中。

（八）限定送達(dá)日期的急件或需立即送達(dá)的特急件，嚴(yán)格按照指定日期送達(dá)，不得故意拖延送達(dá)時間。訴訟文書送達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時將送達(dá)回證交審判部門附卷存查。

第二十條 拘傳任務(wù)由警官帶領(lǐng)招聘法警完成，拘留任務(wù)由警長帶領(lǐng)警官或招聘法警完成。

第二十一條 執(zhí)行拘傳、拘留任務(wù)，招聘司法警察必須做到：

（一）持有效憑證及證明本人身份的相關(guān)證件；

（二）按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整，舉止文明端莊；

（三）根據(jù)《人民警察使用警械和武器條例》配備警械和武器；

（四）按規(guī)定使用告知詞；

（五）持本院院長簽發(fā)的拘傳票、拘留決定書；

（六）被拘傳、拘留人系女性的，必須有女法警參加；

（七）文明執(zhí)行，不得打罵、體罰被拘傳、拘留人； 第二十二條 司法警察參與案件執(zhí)行，由警長或警官帶領(lǐng)招聘法警實(shí)施。

第二十三條 招聘法警參與執(zhí)行案件，主要指對財產(chǎn)的強(qiáng)制執(zhí)行。參與執(zhí)行的主要內(nèi)容是：

（一）查封、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款；

（二）扣留、提取被執(zhí)行人的收入；

（三）查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行的財產(chǎn)；

（四）對被執(zhí)行人及其住所地或財產(chǎn)隱匿地進(jìn)行搜查；

（五）強(qiáng)制被執(zhí)行人交付法律文書所指定的財物或票證；

（六）強(qiáng)制被執(zhí)行人履行法律文書規(guī)定的行為；

（七）強(qiáng)制有義務(wù)協(xié)助法院執(zhí)行，而拒絕協(xié)助的單位和個人代為完成指定的行為；

（八）強(qiáng)制被執(zhí)行人加倍承擔(dān)履行債務(wù)利息和遲延履行金；

（九）法律規(guī)定的其他需要強(qiáng)制執(zhí)行的事項(xiàng)。

第二十四條 招聘法警參與財產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行任務(wù)，主要是對判決、裁定的財產(chǎn)查封、扣押、凍結(jié)或沒收，但在參與強(qiáng)制執(zhí)行的司法實(shí)踐中還應(yīng)執(zhí)行以下任務(wù)：

（1）維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場的秩序，保障執(zhí)行工作順利進(jìn)行；（2）保障執(zhí)行人員的人身安全及各種裝備的安全；（3）看護(hù)查封、扣押的財產(chǎn)，防止被執(zhí)行人或他人轉(zhuǎn)移、哄搶、損毀；

（4）制止訴訟當(dāng)事人及其他人員阻礙、抗拒執(zhí)行的違法行為；

（5）參與對人身、財產(chǎn)的搜查；

（6）必要時，協(xié)助執(zhí)行人員制作執(zhí)行筆錄及查封、扣押清 7 單等文書材料。

第二十五條 司法警察警衛(wèi)是指司法警察根據(jù)人民法院審判工作需要和保衛(wèi)工作的要求，依法采用各種安全措施，保證審判機(jī)關(guān)、審判法庭、重要會議、重大審判活動以及參與審判活動人員和領(lǐng)導(dǎo)的人身安全的職務(wù)行為。分為法庭警衛(wèi)、現(xiàn)場警衛(wèi)和機(jī)關(guān)警衛(wèi)三種。

第二十六條 警衛(wèi)堅持“內(nèi)緊外松，全面部署，加強(qiáng)重點(diǎn)，掌握機(jī)動”的原則；采取既要嚴(yán)密警衛(wèi)措施，保證安全；又要注意工作方法，方便聯(lián)系群眾的方針。

第二十七條 日常法庭警衛(wèi)、機(jī)關(guān)警衛(wèi)由招聘法警完成，一般現(xiàn)場警衛(wèi)由警官參加，重大警衛(wèi)活動由警長組織實(shí)施。

第二十八條 值班招聘法警必須警容嚴(yán)整，服從指揮，堅守崗位，文明執(zhí)勤，履行以下職責(zé)：

（一）對持有法院傳票、通知的訴訟當(dāng)事人和持有有效身份證件的旁聽群眾，辦理登記手續(xù)后，指引進(jìn)入審判區(qū)域；

（二）對持有身份證件、證明材料的公務(wù)、來訪人員，及時與相關(guān)部門聯(lián)系，同意接待的，辦理登記手續(xù)后，指引進(jìn)入辦公區(qū)域或由有關(guān)部門來人帶入辦公區(qū)域；要求會見院領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、來訪人員，與辦公室聯(lián)系預(yù)約，經(jīng)同意后主可進(jìn)入辦公區(qū)域；

（三）對告狀、催辦、申訴、上訪人員，指引其到信訪接待室接洽聯(lián)系或向有關(guān)部門告知情況，要求提供處理意見或來人解決；

（四）指揮經(jīng)查驗(yàn)允許進(jìn)入法院的車輛在停車區(qū)域順序停 8 放。

（五）本院干警親友來訪，應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)。

（六）對前來報案求助的群眾或投案自首的犯罪嫌疑人，應(yīng)詳細(xì)記錄相關(guān)情況，根據(jù)需要及采取移送公安機(jī)關(guān)辦理、向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告、出警救助等措施；

（七）定時巡視審判、辦公樓及宿舍區(qū)；

（八）禁止外來人員的摩托車、大型客貨車、出租車、工程車等駛?cè)敕ㄔ海?/p>

（九）允許上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和政治機(jī)關(guān)的車輛駛?cè)朐簝?nèi)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、外賓及本院公務(wù)車隊通過門崗時，值勤法警應(yīng)行舉手禮；

（十）允許經(jīng)查驗(yàn)證件無誤后軍隊、武警、檢察機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、新聞和電訊部門履行職務(wù)的人員，律師以及本院有關(guān)部門提前告知的相關(guān)人員，外地法院考察交流人員進(jìn)入審判、辦公區(qū)域；但遇本院有重大活動時除外；

（十一）禁止非工作時間，外來人員進(jìn)入審判、辦公區(qū)域；

（十二）禁止任何人在工作時間內(nèi)，在審判、辦公區(qū)域和文體活動場地進(jìn)行文體活動；

（十三）禁止非工作時間內(nèi)，外來人員在本院文體活動場地進(jìn)行文體活動，應(yīng)當(dāng)有本院干警或干警家屬陪同；無成年人陪護(hù)的未成年人不得進(jìn)入審判、辦公區(qū)域。

第四章 附 則

第二十九條 本規(guī)定由司法警察大隊組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋 第三十條 本規(guī)定于***年四月一日起實(shí)施。

第四篇：2017廣西北海市海城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)招聘教師142人公告

2017廣西北海市海城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）招聘教師

142人公告

為滿足我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)用人需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)2017廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范[2017]13號)和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神，經(jīng)研究，決定在海城區(qū)組織實(shí)施2017年公開招聘教師工作。我區(qū)共23所中小學(xué)(幼兒園)計劃使用聘用教師控制數(shù)和聘用人員控制數(shù)面向社會公開考試聘用教師 142人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報考條件【2017廣西北海市中小學(xué)教師招聘職位表】(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(五)具有符合崗位要求的工作能力;(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月31日至1999年3月31日期間出生)。

(七)本科及以上學(xué)歷的報考者不受戶口所在地限制;大專學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。

(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.各崗位報考資格條件詳見《2017年北海市海城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師計劃表》(簡稱《計劃表》，下同)。

2.招聘對象應(yīng)獲得報考崗位要求的教師資格證書和合格學(xué)歷證書?？忌趫竺麜r未能獲得教師資格證書或合格學(xué)歷證書，可以報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得合格學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明，否則將取消面試和聘用資格。

3.具有下列情況之一的人員，不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;(2)在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(3)已錄用為公務(wù)員或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報考職位(崗位)服務(wù)期限要求的;(4)現(xiàn)役軍人;(5)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的;(6)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;(7)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形。本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2017年4月5日為截止日期，年限按足年足月累計。[page]

二、招考程序(一)崗位查詢

報考人員從2017年4月4日起，可以通過教育廳公眾信息網(wǎng)(http://004km.cn/)、北海人才網(wǎng)(http://004km.cn/beihai)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格條件等招聘條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)上報名【2017年廣西中小學(xué)教師招聘考試報名入口】

此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報名登記表和準(zhǔn)考證。報考人員通過登錄廣西招生考試網(wǎng)(004km.cn/beihai)公布，由招聘單位書面通知。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他條件的證明材料等。提供所在單位及主管部門同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。報考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位和主管部門報區(qū)人社局同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

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出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

若招聘崗位沒有遞補(bǔ)人員的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

面試資格審查時間：2017年7月上旬前。2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn/beihai)發(fā)布面試公告，由招聘單位書面通知。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。發(fā)布面試公告的時間：面試前3個工作日。3.面試方式

面試采取試講方式。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

4.面試時間地點(diǎn)：具體見面試公告 5.面試的組織管理

面試前制定具體面試工作方案，面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成?？脊僭瓌t上從北海市考官庫隨機(jī)抽派。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

6.面試成績

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面試成績總分為100分，60分為合格。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。

在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。[page]

四、考察和體檢

招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1：1的比例，按照考試總成績【面試合格成績】從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。考試總成績【面試合格成績】相同時，以筆試成績高的確定人選;如筆試合格成績相同時，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》科目成績高的確定人選。

(一)考察

考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，考察要著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

(二)體檢

體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。

五、公示、聘用

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：004km.cn/beihai)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為3年。

[page]

六、聘用教師控制數(shù)人員管理

報考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行：

(一)崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規(guī)定管理。

(二)崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

(三)人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

(四)使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

七、誠信檔案管理

1.發(fā)布面試資格審查通告(名單)后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格。

2.在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查，體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報考人員在名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。4.報考人員在聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、其他

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1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.為確保招聘工作的公平、公正，由中共海城區(qū)教育局紀(jì)律檢查委員會派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779-2039569。咨詢電話： 北海市海城區(qū)教育局(0779-2027931)原標(biāo)題：2017年北海市海城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）公開 招聘教師公告 點(diǎn)擊下載>>>

2017年北海市海城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師計劃表.xls

北海市海城區(qū)教育局 北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局

北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2017年3月30日

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第五篇：2017廣西北海市全域旅游城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘2人公告

2017廣西北海市全域旅游城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

招聘2人公告

經(jīng)北海市全域旅游城市建設(shè)大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘崗位簡介

本次招聘人員為北海市全域旅游城市建設(shè)大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員(辦公室設(shè)在北海市旅游發(fā)展委員會)。主要從事辦公室文秘及旅游項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)等工作，按照國家規(guī)定享受雙休等法定節(jié)假日。

二、招聘條件

1.具有正向價值觀、責(zé)任感、領(lǐng)悟力、細(xì)致度及主動性，有耐心，品行良好;2.執(zhí)行力強(qiáng)，有正常履行職責(zé)的身體條件;3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下(即1982年2月24日以后出生)，不限專業(yè);4.能熟練操作計算機(jī)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有文字材料寫作基礎(chǔ)者優(yōu)先。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審核、面試、體檢考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

報名時間：即日起開始報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《北海市旅游發(fā)展委員會考試報名登記表》后，發(fā)送至m***@163.com。

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(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。

資格復(fù)審：面試前需攜帶《北海市旅游發(fā)展委員會考試報名登記表》6份、《北海市旅游發(fā)展委員會考試誠信承諾書》1份，一寸近期正面免冠照片3張，同時提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到北海市旅游發(fā)展委員會進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)資格審核

網(wǎng)上報名后，進(jìn)行資格初審，符合報考條件進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，對報名人員的資格審查，貫穿招考工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報名資格。

(四)體檢考察

參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察對象。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

四、待遇

體檢通過人員先實(shí)習(xí)試用，簽訂勞動合同，試用期2個月。工資3000元/月(含購買五險)，試用期工資2000元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式聘用，并按照國家相關(guān)法律規(guī)定購買社保，考核不合格解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由北海市旅游發(fā)展委員會負(fù)責(zé)解釋。報名咨詢電話：0779-3031905(8：00-12：00;14：30-17：30)點(diǎn)擊下載>>>

附件：1.北海市旅游發(fā)展委員會考試報名登記表

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附件：2.北海市旅游發(fā)展委員會考試誠信承諾書

原標(biāo)題：北海市全域旅游城市建設(shè)大會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘啟事

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