第一篇：銀行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段中，我行通過廣泛征求意見，開展談心活動，召開專題組織生活會和民主生活會，對征集到的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中的意見和建議進行了梳理，分層次歸納了六個突出問題。為了確保先進性教育活動取得實效，按照共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，支行黨委班子決心扎實搞好整改，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)將整改方案制定如下：

一、存在的突出問題

1、政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)存有差距。政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有持之以恒地學(xué)習(xí)，沒有形成良好的學(xué)習(xí)制度。

2、深入市場，深入基層，為基層解決實際問題存在差距。主要表現(xiàn)：一是深入市場調(diào)查研究不夠，銀行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)營銷力度不大，措施和辦法不多，拓展進程較慢;二是貼近員工、關(guān)心員工，經(jīng)常找員工談心制度落實不夠到位，解決基層和員工的實際問題做得不夠。

3、個別支部基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，黨員活動無固定場所，影響了黨員教育活動的正常開展。

4、少數(shù)黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶意識存在差距。

5、員工年度評先評優(yōu)的公正性問題。

6、倡導(dǎo)節(jié)約，對系統(tǒng)內(nèi)來客從嚴控制招待標準的問題。

二、整改措施

1、政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)存有差距。政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，沒有持之以恒地學(xué)習(xí)，沒有形成良好的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是增長知識，充實能量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)的需要，作為領(lǐng)導(dǎo)班子更要帶頭學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)為上，學(xué)習(xí)為本的理念，在全行形成自覺學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，以此促進全行員工整體素質(zhì)的提高。一是制定黨委班子學(xué)習(xí)計劃，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，做到每日正常工作時間之外個人自學(xué)2個小時，黨委班子全年集中學(xué)習(xí)12次以上，重點學(xué)政策理論，學(xué)政治，學(xué)管理，學(xué)電腦，學(xué)新的業(yè)務(wù)知識，學(xué)法律法規(guī)，按市分行要求，至2011年底，班子成員的文化程度達到大學(xué)本科水平，熟練電腦操作，會處理日常公文，熟練掌握金融法律法規(guī)知識和銀行專業(yè)知識;二是以身作則，帶頭落實在全行開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型支行，爭做知識型員工”的活動，以領(lǐng)導(dǎo)者的行為影響員工，樹立全行良好的學(xué)風(fēng);三是形成良好的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。按照學(xué)習(xí)計劃，每月安排不少于1天的集中學(xué)習(xí)時間，并做好學(xué)習(xí)記錄。撰寫心得體會。堅持“日讀一報，周讀一刊，月讀一書”養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高。負責(zé)整改部門：支行黨委;責(zé)任人：支行黨委書記整改時間：10月份開始。

2、深入市場，深入基層，為員工解決實際問題存在差距。主要表現(xiàn)： 一是深入市場調(diào)查研究不夠，銀行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)營銷力度不大，措施和辦法不多，拓展進程慢;二是貼近員工、關(guān)心員工，經(jīng)常找員工談心制度落實不夠到位，解決基層和員工的實際問題做得不夠。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)。一是行領(lǐng)導(dǎo)每月到基層網(wǎng)點一次以上，全年4名行領(lǐng)導(dǎo)累計到基層不少于48次，內(nèi)容和方式多樣化，包括檢查工作，了解情況，解決實際問題等等，并形成記錄;二是貼近員工，關(guān)心員工，形成談心制度，在落實好“四必談、四必訪”制度的基礎(chǔ)上，行領(lǐng)導(dǎo)堅持每月找員工談心2次以上，并形成記錄。通過深入基層、與員工面對面的談心通氣和進行市場調(diào)查研究，科學(xué)決策，加快銀行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的有效拓展，切實解決基層和員工的實際問題，充分調(diào)動員工的工作積極性。負責(zé)整改部門：支行黨委;責(zé)任人：支行黨委書記整改時間：從10月份開始。

3、個別支部基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，黨員活動無固定場所，影響了黨員教育活動的正常開展。完善第二支部黨員活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。具體整改要求是在城南營業(yè)所確定2間房為黨員活動室，進行簡單的改造裝修，購買黨建書籍，購置有關(guān)活動設(shè)施，布置有關(guān)黨建制度上墻，解決支部黨員教育活動的場所，確保支部黨建活動正常開展。負責(zé)整改部門：綜合管理部;責(zé)任人：xxx整改時間：10月底到位。

4、黨員理想信念、宗旨觀念較淡薄，從而導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)客戶意識存在差距。落實“三會一課”制度，認真開展黨員“責(zé)任田”、黨員示范崗位、革命傳統(tǒng)教育和廉政教育活動，進一步增強黨員的理想信念和宗旨觀念，從而扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)員工，服務(wù)客戶，促進業(yè)務(wù)全面發(fā)展。負責(zé)整改部門：各支部：責(zé)任人：各支部書記整改時間：10月份開始。

5、員工年度評先評優(yōu)的公正性問題。此問題涉及全行各員工，員工非常關(guān)注。為此，支行要在10月份出臺2005年員工年度考核方案，并提交職工代表大會討論，盡可能考慮周全，統(tǒng)一標準，切實修正，認真執(zhí)行，避免“人情化”操作，確保評定結(jié)果的公平、公正。負責(zé)部門：綜合管理部;責(zé)任人：xxx整改時間：10月份到位。

6、倡導(dǎo)節(jié)約，對系統(tǒng)內(nèi)來客從嚴控制招待標準的問題。一是加強食堂管理，調(diào)整食堂炊事員，提高烹調(diào)技術(shù)，讓上級行來客吃得滿意;二是在目前費用特別緊張時期，要做好禮節(jié)接待，系統(tǒng)內(nèi)人員不發(fā)整包煙，不喝高檔酒;三是外單位來人來客盡可能做到不發(fā)煙，如確需發(fā)煙由主管行長到保管員處簽字領(lǐng)取，確需在外吃飯要執(zhí)行報告登記制度，核定額度，嚴禁超標準;四是外出出差人員在外就餐，其伙食標準嚴格控制在15元/人之內(nèi)開支，同時不得報銷出差補助。負責(zé)部門：支行機關(guān)各部;責(zé)任人：各部門負責(zé)人整改時間：10月份開始。

第二篇：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

按照市委黨員先進性教育活動第三階段整改方案制定有關(guān)要求，對照前階段查找出來的突出問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞城市建設(shè)工作的中心任務(wù)，深入查找出在政治立場、思想工作作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、民主法制建設(shè)與精神文明建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，統(tǒng)一思想，振奮精神，明確方向，增進團結(jié)，通過認真討論研究，結(jié)合廣大干部職工群眾提出的意見和建議，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和改善機關(guān)工作作風(fēng)為目標，健全和落實各項制度，加強機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，認真解決全體黨員干部政治立場，思想和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，切實提高服務(wù)水平，進一步密切黨群干群關(guān)系，為我市的城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧丹江口而努力奮斗。

二、主要內(nèi)容及措施

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學(xué)習(xí)放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實把學(xué)習(xí)理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負的歷史使命緊密結(jié)合起來，從健全班子的學(xué)習(xí)制度入手，堅持不懈地強化理論學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。

1、按照黨員先進性教育活動的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。一是認真抓好建設(shè)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，集中討論解決一兩個實際問題，二是抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，以及黨的十六屆三中、四中全會精神，****論加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等文獻，不斷提高城市建設(shè)工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化工作。班子各成員堅持運用所學(xué)理論知識結(jié)合工作實際，充分利用下基層開展調(diào)研之機，對基層干部進行面對面的思想教育，增強基層干部群眾的發(fā)展意識和競爭意識，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定干部群眾的理想信念。同時聯(lián)系自己所分管的工作及其職責(zé)要求，圍繞加快城鎮(zhèn)建設(shè)，改善生活環(huán)境和投資環(huán)境，進行深入調(diào)研，每年寫出二至三篇有獨道見解，有指導(dǎo)意義的體會文章。

（二）加快城市建設(shè)，加強城市管理。

建設(shè)局作為政府的職能部門，經(jīng)常與群眾打交道，要進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持對政府和對廣大人民群眾負責(zé)的原則，加快城市建設(shè)步伐，加強城市管理，為群眾辦幾件看得見、摸得著的大事，要積極主動做好城市建設(shè)與管理工作。

1、進一步加強城市管理力度。加大城市管理法律法規(guī)的宣傳力度，做好臨街單位、門店業(yè)主宣傳教育，增強他們的交通意識、法制觀念和維護城市環(huán)境、秩序的自覺性。開展專項整治，加強對城區(qū)主干道、次干道、重要路口、特別是城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場出入口的規(guī)范管理，嚴厲查出“八亂”行為，全面整頓城市臟亂差現(xiàn)象，清理衛(wèi)生死角，提升城市綜合環(huán)境水平。

2、加快市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以右岸新城區(qū)的建設(shè)為重點，加快市政道路的建設(shè)工作和舊城區(qū)的道路改造工作，整個城區(qū)環(huán)境的亮化、美化、綠化工作，嚴格查出破壞市政公用設(shè)施的行為，在做好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的同時，加強與供電、供水、電信、廣播等部門的聯(lián)系，做好三線入地工作，杜絕反復(fù)開挖市政道路的現(xiàn)象。

2、加大對小城鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)、扶持力度。抽調(diào)一批業(yè)務(wù)精、能力強的隊伍組成專班，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對小城鎮(zhèn)建設(shè)給予技術(shù)指導(dǎo)，以重點鎮(zhèn)的建設(shè)為依托，帶動我市小城鎮(zhèn)建設(shè)步入新的發(fā)展軌道。

3、加強建筑市場管理。加強對施工隊伍的資質(zhì)管理，實行建筑市場準入制度，嚴格審查把關(guān)，嚴格執(zhí)行建設(shè)工作招投標制度，加強工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理，加大工程監(jiān)督、檢測、監(jiān)理力度，確保工程質(zhì)量和施工安全。

4、加強房地產(chǎn)市場管理。整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場，嚴格房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理，嚴把商品房預(yù)銷售關(guān)，著力糾正和查處無資質(zhì)進行房地產(chǎn)開展或單位、個人以集資名義變相進行商品房開發(fā)的現(xiàn)象。進一步規(guī)范交易市場管理，做好產(chǎn)權(quán)登記工作。加強小區(qū)建設(shè)；強化物業(yè)管理，積極推進全社區(qū)物業(yè)管理工作。根據(jù)我市發(fā)展的需要，加大經(jīng)濟適用房的建設(shè)力度，滿足中低收入家庭住房需要。

（三）加強干部職工隊伍建設(shè)。

1、加強對基層單位領(lǐng)導(dǎo)的管理力度。黨委班子成員定期與二級單位負責(zé)人進行交心談心，掌握他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有不對矛頭，立即給予教育和警示，對不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的，調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位

2、切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，以黨員先進性教育活動為契機，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為黨委班子的中心工作來抓。

3、為進一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。

4、增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，以黨員先進性教育活動為契機，使干部職工從思想上深入認識為什么入黨、為什么工作的深刻內(nèi)涵，從點點滴滴的小事加強對建設(shè)系統(tǒng)每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認識，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高建設(shè)系統(tǒng)在基層和群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

5、加強后備干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)分類齊全的干部隊伍，加大后備干部的培養(yǎng)力度，對后備干部隊伍中，條件不成熟的放到基層單位進行鍛煉，條件成熟的推薦進入班子進行再鍛煉，能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位，注重年青干部的選拔工作，形成一個年齡結(jié)構(gòu)梯形發(fā)展的干部隊伍。

6、堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

（二）加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨委的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。黨委領(lǐng)導(dǎo)和班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動，互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。黨委會要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)情況，對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，要堅持“三會一課”制度，黨委班子成員每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)的問題，要及時幫助解決，不回避矛盾。（由同志負責(zé)實施。）

2、切實加強基層組織建設(shè)。以黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動為契機，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，把政治上堅定、工作能力強、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，切實把各基層支部建設(shè)成為我市城市建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定，嚴格要求各基層支部按期召開支委會，研究安排支部的日常工作，加強對廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（此項工作由同志負責(zé)實施）

（四）認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動上始終與市委、市政府保持高度一致，維護政府權(quán)威，確保政令暢通，更加自覺有效地克服“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象，進一步增強大局觀念，認真貫徹執(zhí)行市委、政府各項政策、政令措施及決策，創(chuàng)造性地開展工作。

1、自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護上級黨委和政府的權(quán)威，對上級作出的決議、決策和決定，要不折扣地執(zhí)行，認真抓好落實，重大問題及時向上級請示報告。

2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，充分聽取各方面意見，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，每個班子成員積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，對作出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持執(zhí)行集體決定。

3、嚴肅工作紀律，建立責(zé)任追究制度。凡是黨委班子做出的決定，班子成員要以高度負責(zé)的精神，不折不扣地完成各項工作，嚴格按照規(guī)定時限予以落實，凡沒有正當理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響的要追究經(jīng)辦人員的責(zé)任。

三、整改的組織實施

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各項整改任務(wù)，切實改進工作作風(fēng)和干部的思想作風(fēng)，全面扎實推進城市建設(shè)的各項工作，實現(xiàn)整改的既定目標，確保黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動取得明顯成效，必須切實抓好整改工作的組織實施。

（一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動機關(guān)全體人員的工作積極性，明確任務(wù)，落實責(zé)任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續(xù)堅持邊學(xué)、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認真探索和總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）認真總結(jié)和運用黨員先進性教育活動成功經(jīng)驗和做法，抓好理論學(xué)習(xí)和定期民主生活會等制度的貫徹落實，學(xué)習(xí)活動堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合學(xué)習(xí)談思想談?wù)J識，重點繼續(xù)放在堅定干部職工的政治立場和改進思想工作作風(fēng)上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。民主生活會半年召開一次，機關(guān)全體工作人員全部參加。召開民主生活會要突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展交心談心，認真進行批評和自我批評，幫助干部提高認識，改正錯誤，端正作風(fēng)，搞好工作，為不斷提高建設(shè)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由＃＃＃同志組織實施。）

（三）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)，加強對建設(shè)系統(tǒng)企事業(yè)工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平和專業(yè)技術(shù)水平。(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)大力推進民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由＃＃＃同志負責(zé)實施。）

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標的基礎(chǔ)上分步進行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務(wù)的負責(zé)人，確保整改效果。機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，達到政治立場上進一步堅定，思想工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進一步增強的目的，更好地肩負起加快我市城市建設(shè)工作的歷史使命。

第三篇：長沙理工大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案(討論稿)

長沙理工大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案（討論稿）

（2005年11月）

按照省委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的部署和要求，對照分析評議階段廣大教職工提出的建議和意見，圍繞促進學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，維護和發(fā)展好廣大教職工的根本利益這一主題，黨委認真研究，制定加強班子建設(shè)，解決突出問題的整改方案。

一、存在的突出問題

1、堅持理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠，理論聯(lián)系實際不夠，離社會主義政治家和教育家的要求還有較大的差距。

2、黨委班子在決策的民主化、科學(xué)化的力度還不夠。

3、深入基層、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾方面有欠缺，在做深入細致的思想工作和深化融合方面有待加強。

4、在改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高管理水平，更好地為教學(xué)科研工作服務(wù)、為教師服務(wù)方面工作還做得不夠。

5、在提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)科建設(shè)水平，加強干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)等方面還須進一步努力。

二、存在的問題的主要原因

1、對理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不到位。雖然懂得理論學(xué)習(xí)的重要，但更多的是停留在口頭上、文字中。對理論學(xué)習(xí)，思想上有畏難情緒，態(tài)度上有實用主義傾向，深度和廣度上有淺嘗輒止的不足。

2、黨性鍛煉的自覺性不高。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。班子成員在自覺的、不斷的加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面還有較大的差距，在權(quán)利觀、地位觀、利益觀等方面的“亞健康”思想苗頭還或多或少的存在。

3、群眾觀念樹得不強。由于“自己就在基層工作”、“自己就是基層干部”等觀點的影響，班子成員在深入基層、聯(lián)系群眾方面自覺性不高、動力不足，進而群眾觀念有所淡薄。對待群眾工作上有時不放心，生活上不是很關(guān)心，思想上不是很熱心。在采納民意、集中民智、依靠民力等方面還有差距。

三、整改的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局，圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的重點、難點和教職工關(guān)心的熱點問題，真抓實干，積極整改，促進學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

四、整改內(nèi)容和措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以加強班子的能力建設(shè)為重點，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點抓好三項工作：

——加強理論學(xué)習(xí)。按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求，緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝頭腦這個主題，切實加強和改進班子的理論學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)與堅持社會主義辦學(xué)方向，樹立科學(xué)正確的辦學(xué)理念結(jié)合起來，與統(tǒng)一思想、振奮精神和改進工作結(jié)合起來，提高理論武裝的自覺性、自我教育的主動性和改造主觀世界的能動性。加強自學(xué)，黨委宣傳部根據(jù)上級組織要求，結(jié)合學(xué)校實際制定黨委委員學(xué)習(xí)規(guī)劃，提出自學(xué)要求，確定必讀書目；加強中心組學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行各項學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力在掌握科學(xué)理論體 系上下功夫，在堅持運用馬克思主義立場觀點方法上下功夫，在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。此項工作由李明同志負責(zé)，宣傳部承辦，12月份前出臺《改進黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》。

——堅持民主集中制原則。更加自覺地堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制》等決策制度和議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來；加強黨內(nèi)生活的原則性，認真開展批評與自我批評，通過積極的思想斗爭，進一步營造相互尊重、相互信任、相互幫助的好氛圍，進一步發(fā)揚相互溝通、相互支持、相互配合的好傳統(tǒng)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力?？偨Y(jié)先進性教育活動中領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的經(jīng)驗，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子實行民主生活會征求意見制度、談心制度、批評與自我批評制度、整改責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，建立黨內(nèi)正常民主生活的長效機制。此項工作由張揚負責(zé)，整改時限從現(xiàn)在開始，經(jīng)過一到兩年的努力，初見成效。

——加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)加強反腐倡廉教育，加強反腐倡廉制度建設(shè)，制定學(xué)?！敦瀼芈鋵?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要>的實施細則》，建立和完善監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。繼續(xù)采取有效措施，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題，嚴肅查處違規(guī)收費、私設(shè)“小金庫”等違紀違規(guī)行為，深入開展反腐敗斗爭。此項工作由劉建國同志負責(zé)，監(jiān)察處等部門具體承辦，12月份出臺具體規(guī)定。

2、推進黨委決策的民主化、科學(xué)化。把推進決策的民主化、科學(xué)化作為事關(guān)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，切實抓緊抓好。一是健全機制和制 度。建立健全以黨委為核心的統(tǒng)一的、強有力的決策系統(tǒng)、以校長為首的高效的決策實施系統(tǒng)和以教代會和相關(guān)職能部門為責(zé)任主體的決策追蹤和保障系統(tǒng)。制定《黨委決策的基本程序》、《黨委重大決策實行票決制度的規(guī)定》等制度，這兩個文件由黨政辦、組織部負責(zé)起草，12月份完成。二是規(guī)范決策程序和方法。依照決策活動的內(nèi)在規(guī)律，依據(jù)科學(xué)的程序進行決策，重點抓好決策前的信息收集、議題論證和決策實施反饋等環(huán)節(jié)，與群眾利益直接相關(guān)的重大問題，原則上都提交教代會討論決定。三是積極營造民主決策的氛圍，重視群眾參與和專家咨詢，擴大群眾的知情權(quán)，進一步抓好校務(wù)公開，尤其是二級單位校務(wù)公開工作，本學(xué)年對全校校務(wù)公開的情況進行一次檢查。

這項工作由張揚同志、鄭健龍同志牽頭，其他校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助，黨政辦、工會等部門制定具體方案，研究具體措施，切實抓好落實。

整改時限：從現(xiàn)在開始，經(jīng)過一年左右的努力，初見成效。

3、進一步加強教學(xué)科研和學(xué)生工作。在全校師生員工中強化以教學(xué)科研為中心，以教師和學(xué)生為主體的意識，黨委每學(xué)期定期召開會議，專門研究教學(xué)科研和學(xué)生工作。

——加大對教學(xué)科研工作的投入，確保四項常規(guī)教學(xué)經(jīng)費每年逐步增加，教學(xué)設(shè)施設(shè)備逐步改善。從明年開始，在科研經(jīng)費中設(shè)立“文科建設(shè)專項基金”，專門用于對人文社會科學(xué)科研課題的對等資助。制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，張建仁同志負責(zé)，2006年3月份出臺。

——加強師資隊伍建設(shè)。把師資隊伍建設(shè)作為興校強校的重點工作，常抓不懈。本學(xué)期，召開第一次人才工作大會，研究制定《師資隊 伍建設(shè)規(guī)劃》、《長沙理工大學(xué)人才管理辦法》等規(guī)章制度，實施“長沙理工大學(xué)625人才工程”，建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)精通、能力突出的高素質(zhì)的教師隊伍。此項工作由洪源渤同志負責(zé)，人事處承辦，11月份出臺有關(guān)制度和措施。

——加強教學(xué)管理和考風(fēng)建設(shè)。認真落實《關(guān)于進一步加強本科教學(xué)工作的若干意見》等文件，實施《長沙理工大學(xué)提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量行動計劃》，建立健全教學(xué)運行管理、考務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括教學(xué)儀器設(shè)備管理等方面規(guī)章制度，認真總結(jié)我?，F(xiàn)行的彈性學(xué)制下的學(xué)分制實施情況，并加以修訂完善，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。努力推進本科教學(xué)水平評估自評整改工作，抓緊首輪自評整改及第二輪自評工作。此項工作由柳見成同志負責(zé)，教務(wù)處承辦，各二級單位協(xié)辦，一年內(nèi)取得明顯成效。

——進一步做好學(xué)生工作。認真貫徹中發(fā)[2004]16號文件精神，結(jié)合我校實際，進一步做好學(xué)生思想政治教育工作。要關(guān)注和關(guān)心經(jīng)濟困難的學(xué)生，進一步抓好勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等工作，確保經(jīng)濟困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。要以培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)為重點，開展“志存高遠、刻苦求知——學(xué)風(fēng)與成才”等系列主題教育，修訂完善學(xué)生教育管理的規(guī)章制度，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。這項工作由黎正穩(wěn)同志負責(zé)，學(xué)工部、校團委等部門制定具體方案，研究具體措施，切實抓好落實。一年內(nèi)取得明顯成效。

4、深入基層，密切聯(lián)系群眾。修訂完善《黨委聯(lián)系群眾制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)聽課制度》、《黨委領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日》等，加強制度落實情況 督查。在原來規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院系的基礎(chǔ)上，明確每個校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個或幾個教研室、實驗室，及深入聯(lián)系點的次數(shù)和基本要求，同時要求各二級基層組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的工作確定基層聯(lián)系點。從下學(xué)期開始，每周確定一名校領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切聯(lián)系群眾情況作為述職的基本內(nèi)容。此項工作由張揚同志負責(zé)，黨政辦、組織部、教務(wù)處承辦。2005年年底前完成制度的修訂并頒發(fā)。

5、改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高管理服務(wù)水平。機關(guān)作風(fēng)問題，是這次征求意見反映最多的問題，要采取切實措施，力求機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是公示機關(guān)處室辦事程序，規(guī)范管理，提高工作效率。責(zé)成機關(guān)各處室公示辦事指南，簡化辦事程序，提高工作效率。二是大力精簡會議和文件。今后，各處室召開二級單位主要負責(zé)人參加的會議，必須報告校黨政辦公室，由黨政辦統(tǒng)籌安排；以校黨委、行政及黨政辦名義發(fā)文，參照近三年的發(fā)文數(shù)量減少30%，力戒“文山會海”。三是嚴格控制檢查評比，對以校黨委、行政及黨政辦名義組織的全校性檢查評比必須報黨政辦，經(jīng)黨委會或校務(wù)會同意方可進行。各處室組織的專項性檢查評比，不得要求二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪會或匯報。此項工作由鄭健龍同志負責(zé)，黨政辦、機關(guān)黨委承辦，機關(guān)各處室協(xié)辦。11月份出臺《進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)的決定》

6、做好干部、教師的思想政治工作。做好干部、教師的思想政治工作，是做好大學(xué)生思想政治教育工作和培養(yǎng)合格人才的前提。要認真組織、精心安排好干部教師的政治理論學(xué)習(xí)，既要力戒形式主義，講求實效，又不放任自流；要開展樹典型、學(xué)先進的活動，提倡正氣，要 把解決思想問題和實際問題相結(jié)合，凝聚人心，深化融合。李明同志負責(zé)，宣傳部承辦，2006年3月份前制定《加強思想政治工作的決定》。

離退休老同志是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的功臣和寶貴財富，黨委要關(guān)心離退休老同志的生活，主管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要定期或不定期深入老同志中，建立健全聯(lián)系溝通制度，傾聽他們的呼聲，了解他們的思想，解決他們的實際困難，充分發(fā)揮老同志對學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的積極性。此項工作由甘均良同志、離退休處承辦，各二級單位協(xié)辦。

7、加強干部隊伍和基層組織建設(shè)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級組織部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，修訂完善《長沙理工大學(xué)干部管理暫行辦法》等規(guī)章制度，努力推進干部管理工作的民主化、制度化、規(guī)范化。在后備干部隊伍建設(shè)方面，2006年完成處級后備干部的選拔工作，并加大培養(yǎng)力度：一是每年由組織部、人事處舉辦兩期科級干部培訓(xùn)班；二是積極選送優(yōu)秀科級干部參加上級有關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班；三是由人事處負責(zé)、相關(guān)處室協(xié)助，有計劃舉辦各種崗位培訓(xùn)班。

加強基層組織建設(shè)和黨員教育管理，進一步推動“雙評”、“雙示范”活動，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我?；鶎咏M織建設(shè)的實際，根據(jù)“科學(xué)”與“管用”的原則，探索建立基層組織和黨員“長期受教育、永葆先進性”的新機制、新辦法。加大對基層黨建工作的投入，增加黨務(wù)活動專項經(jīng)費，調(diào)整增加黨費返還比例，力爭每個基層組織每年黨務(wù)活動費達到和超過人均50元。此項工作由張揚同志負責(zé)，組織部、人事處、計財處承辦。

8、辦好群眾關(guān)心的幾件實事。一是抓好校園環(huán)境綜合治理。校園綜合治理是為了創(chuàng)造優(yōu)良育人環(huán)境，構(gòu)建和諧校園的重要舉措，也是全校師生員工關(guān)注的熱點，黨委已做了專門部署，現(xiàn)正在有計劃、有步驟地實施，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，積極配合，認真貫徹執(zhí)行《長沙理工大學(xué)校園綜合治理暫行辦法》、《長沙理工大學(xué)安全管理工作暫行條例》等規(guī)定，確保校園環(huán)境綜合治理順利完成。二是安裝管道煤氣。積極與地方政府和燃氣公司聯(lián)系，以盡早解決天然氣進校園一事，確保年底前通氣。三是新校區(qū)教職工住宅戶型問題。在征求的群眾意見中，部分教職工提出了戶型方面的要求，黨委將責(zé)成有關(guān)部門與開發(fā)商進一步協(xié)商，盡可能維護教職工利益。此項工作由李明、付宏淵、文先明同志負責(zé)，后勤處、保衛(wèi)處、基建處、后勤集團承辦，各二級單位協(xié)辦。

第四篇：2011黨委整改方案

抓落實 促整改確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動出成效

——濰坊市益都中心醫(yī)院“四個一”活動整改落實方案

根據(jù)市委開展深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署和要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)檢查組和衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，我院已進入公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點評自查整改階段。現(xiàn)針對上級黨委對我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動查找出來的影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題,制定整改落實方案如下。

一、指導(dǎo)思想與目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入創(chuàng)先爭優(yōu)，集中力量解決一批影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的運行機制。把科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落到實處，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需要，努力為人民群眾提供安全、高效、快捷、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

通過整改落實，達到深化全院廣大黨員干部對醫(yī)院發(fā)展機遇、發(fā)展前景的認識；深化對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系重要性的認識；提高黨員干部的思想素質(zhì)；提高黨員干部的文化素質(zhì)；提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的能力；增強黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀的理論和方法推進工作的能力；增強黨員干部的大局意識和科學(xué)創(chuàng)新的能力。實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的總目標；實現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和各職能部門均衡發(fā)展的工作目標；實現(xiàn)干部職工隊伍更加優(yōu)化、結(jié)構(gòu)更為合理的人才目標；實現(xiàn)促進醫(yī)療民生明顯改善、醫(yī)患關(guān)系更加和諧的社會目標。

二、整改的主要內(nèi)容和具體措施

整改過程中，要將醫(yī)院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動查找出來的突出問題，分 別列出整改項目、措施、責(zé)任人、責(zé)任部門、整改時限。

（一）加強黨務(wù)政務(wù)公開（2012年 7月前）

進一步加強黨務(wù)政務(wù)公開，克服觀念保守、墨守成規(guī)等思想，為群眾提供公開、透明、高效的服務(wù)。

整改措施：進一步加強黨務(wù)、政務(wù)公開制度建設(shè)。要從市場觀念的角度出發(fā)，嚴格按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，摒棄等靠要思想，更好的實行精細化管理，本著量入為出、量力而行、盡力而為的原則，進一步明確公開工作責(zé)任，嚴格公開工作紀律，及時編制公開內(nèi)容目錄，聘請公開監(jiān)督員，加強督促檢查。積極探索公開的新形式和新途徑，構(gòu)筑全方位的公開格局，方便患者查詢和監(jiān)督。

責(zé)任人：李麗書記、王建波副書記 責(zé)任部門：醫(yī)院各職能科室 整改時限：2012年7月

（二）加快中心醫(yī)院新院建設(shè)步伐。

整改措施：加快相關(guān)手續(xù)辦理速度，爭取政府部門給予更多的支持。堅持醫(yī)院公益性，強化政府責(zé)任，爭取政府部門的支持，加大財政投入，減輕醫(yī)院業(yè)務(wù)創(chuàng)收壓力，使醫(yī)務(wù)人員專注于醫(yī)療衛(wèi)生工作，專注于提高醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和服務(wù)水平,為群眾提供安全、有效、方便和價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

責(zé)任人：李麗書記、王建波副書記 責(zé)任部門：基建科 整改時限：2012年12月前

（三）長期整改的突出問題

1、進一步完善人才引進培養(yǎng)機制，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。

整改措施：引進和培養(yǎng)相結(jié)合。建立與醫(yī)院發(fā)展和改革相適應(yīng)的人才管理和激勵機制，完善專業(yè)技術(shù)人才的引進與培養(yǎng)機制，進一步提高人才隊伍的整體素質(zhì)，增強服務(wù)能力。

責(zé)任人：馬勝院長 責(zé)任部門：人事處 整改時限：長期

2、完善用人制度和激勵機制，做到以崗定人，人盡其才，能上能下，打破人員身份界限。

整改措施：認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，建立和完善醫(yī)院員工管理制度，推進人員聘用制度正?；?、規(guī)范化和法制化，促進固定用人向合同用人、身份管理向職位管理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)人才效益的最大化。通過改革，建立起人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，隊伍整體素質(zhì)較高，人才效益、人才業(yè)績顯著，充滿生機和活力的醫(yī)院人事制度。

責(zé)任人：馬勝院長 責(zé)任部門：人事處 整改時限：長期

3、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決黨性黨風(fēng)黨紀方面存在問題。整改措施：一是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。積極引導(dǎo)廣大黨員干部、醫(yī)務(wù)工作者自覺踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，增強抵制不正之風(fēng)的能力。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)。三是加強黨性黨風(fēng)黨紀監(jiān)督。對關(guān)系黨性黨風(fēng)黨紀和群眾切身利益的行政行為和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，堅持紀檢、群眾、輿論監(jiān)督“三結(jié)合”，對執(zhí)行衛(wèi)生部“八項行業(yè)紀律”等情況進行經(jīng)常 3 性的監(jiān)督檢查，適當進行通報。四是強化行業(yè)服務(wù)意識。按照市委、市政府“創(chuàng)新年”的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，教育黨員干部樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識、市場意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，促進服務(wù)的整體性、人性化，主動尊重和維護群眾的合法權(quán)益，真正體現(xiàn)以人民群眾滿意為標準的服務(wù)理念。

責(zé)任人：劉峰紀委書記 責(zé)任部門：黨委辦公室、監(jiān)察科 整改時限：長期

4、加強執(zhí)行力建設(shè)，狠抓制度落實。

整改措施：加強部門協(xié)調(diào)，加強執(zhí)行力建設(shè)，落實責(zé)任制，強化醫(yī)院質(zhì)量環(huán)節(jié)監(jiān)控和流程管理，抓制度落實，實現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量科學(xué)管理。責(zé)任人：李麗書記、劉峰紀委書記 責(zé)任部門：辦公室、質(zhì)量管理科 整改時限：長期

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整改落實工作任務(wù)重、要求嚴、標準高，事關(guān)保民生能否取得實效，事關(guān)全體醫(yī)務(wù)人員與廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展大局，是對我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一次重大考驗，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，確保成效。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改措施的落實。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體解決的事項，由馬勝院長作為第一責(zé)任人牽頭，涉及黨支部的工作，由黨委書記李麗同志作為第一責(zé)任人牽頭，班子成員共同研究 4 解決方案和工作計劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在做好分管工作的同時，要立足全局大局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力。

（二）明確責(zé)任。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步明確各自分工，積極推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。原則上屬于誰分管的工作，誰聯(lián)系的單位，誰負責(zé)抓落實；對群眾反映的問題，凡可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負責(zé)人事前要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，對不能及時解決的，要分析原因，制定出有針對性的措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向職工群眾講明情況，努力取得群眾的理解和支持。

（三）強化監(jiān)督。對整改情況，實行紀委監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，按要求對重點、難點問題及時進行督促，促其盡快落實。對醫(yī)院的整改措施，由廣大干部群眾給予嚴格的監(jiān)督，對能夠整改而沒有整改的可直接向黨委反映。

總之，我們要堅持落實責(zé)任抓整改、突出重點抓整改、加強督查抓整改、營造氛圍抓整改，集中力量解決突出問題，增強整改落實的針對性和實效性，為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展起到有力的推動作用。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

為了認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實解決八中教育教學(xué)方面存在的問題，更好地貫徹落實“求真務(wù)實加快發(fā)展”學(xué)習(xí)活動的精神，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，八中對照存在的問題和不足以及針對干部群眾提出的意見建議，制定如下整改方案。sO100

一、存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論聯(lián)系實際較差。學(xué)習(xí)大多時候停留在理論上，浮于表面，未能很好地聯(lián)系實際進行理論思考，把理論運用到實際工作中，解決實際問題。因此，運用理論來解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、群眾路線不夠深入。群眾觀念還不夠強，服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多，有針對性深入進行專題調(diào)研少，特別是對有困難的教師，關(guān)心和幫助不夠。對待群眾反映的問題未能件件認真抓好反饋落實。直接到群眾中去聽取意見，了解社情民意的次數(shù)不多。

3、黨的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。表現(xiàn)在運用批評與自我批評武器掌握不夠好。以前的民主生活會上缺乏相互批評，講問題沒有觸及思想深處，自我批評少，互相之間開展批評更少。

4、學(xué)校管理工作不夠到位。在學(xué)校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動的開展方面，財務(wù)管理方面，以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題，亟待解決。

5、學(xué)校教代會處于癱瘓狀態(tài)。我校由于上學(xué)期部分人員調(diào)整與自然減員，導(dǎo)致教代會主要成員缺乏，無人負責(zé)，名存實亡。

二、具體整改措施

1、理論學(xué)習(xí)方面

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者提高自身思想政治素質(zhì)，明確工作思路，作出正確決策的前提和基矗為此，要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實把學(xué)習(xí)擺上重要位置。首先，要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點學(xué)好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會精神實質(zhì)，認清形勢，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。第二，要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，并用以指導(dǎo)工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。第三，要主動學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識，特別是當前發(fā)展市場經(jīng)濟所需要的知識經(jīng)濟理論，用心研究教育理論，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。理論學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主，潛心鉆研；同時利用政治學(xué)習(xí)時間，組織好專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，善于帶著問題進行理論思考，加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開拓前進。

2、工作方面

(1)加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

通過青年教師創(chuàng)“五好”競賽、教學(xué)大比武、教學(xué)能手、教壇新秀的評選，堅持“認真選拔、精心培養(yǎng)、嚴格評定、合理分布、科學(xué)管理、激勵拔萃”的原則，創(chuàng)造良好的環(huán)境，“培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人；按照“辦學(xué)有思想、有特色、有潛力”的標準，通過各種途徑，以培養(yǎng)造就一批有影響的名師為目標的“名師工程”。堅持大面積選拔，發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)一流的教師作為重點培養(yǎng)對象，采用“樹旗幟、引路子、搭臺子、壓擔(dān)子”的方法，為教師創(chuàng)造成名成家的條件，通過組織名優(yōu)教師巡回講學(xué)、上觀摩課、示范課、指導(dǎo)青年教師等形式，發(fā)揮名優(yōu)教師在教師隊伍建設(shè)中的帶動、導(dǎo)向、輻射作用，促使青年教師盡快成長，特別是重視師德建設(shè)，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

(3)大力提高教育質(zhì)量。

①加強學(xué)校管理工作。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強常規(guī)管理工作，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，堅持以人為本，管理育人，提高管理水平。

②加強質(zhì)量監(jiān)控工作，改變以往重結(jié)果，輕過程的做法，切實加強教學(xué)全過程的監(jiān)控工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③嚴格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級學(xué)校輸送合格新生，為社會輸送合格的勞動后備力量。

④加強教研科研工作，改革教學(xué)方法。要積極廣泛地開展教育科學(xué)的普及活動，為提高廣大教師的科研素質(zhì)，尋找最佳的切入點。開展群眾性教改教研活動，做到“科科有課題，人人搞教科研”，引導(dǎo)廣大教師總結(jié)教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。要組織學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學(xué)過程，改進教學(xué)方法。樹立現(xiàn)代化的教育觀念和