第一篇：18年x供電局財務(wù)工作要點(diǎn)

2018年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)

“>2006年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)2007-12-17 15:05:06第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2006年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)2006年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)(2)文章標(biāo)題：2006年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)

XXX供電局2006年財務(wù)工作要點(diǎn)

2006年我局財務(wù)工作基本思路是：緊緊圍繞我局中心工作，即：“以安全為本，做好以下工作：

一、認(rèn)真制定“十一五”財務(wù)發(fā)展規(guī)劃，為今后財務(wù)工作確定發(fā)展方向。

為保證XXX供電局八屆八次職工代表大會上局長工作報告中提出的2006年重點(diǎn)工作順利完成，根據(jù)電力公司“兩會”精神及電力公司總經(jīng)理在我局“兩會”上的重要指示，將財務(wù)規(guī)劃納入我局

“1＋12”規(guī)劃范圍內(nèi)，目前“XXX供電局‘十一五’發(fā)展規(guī)劃綱要”進(jìn)入編制實施階段，由于財務(wù)發(fā)展規(guī)劃在我局初次進(jìn)行，尚無成熟經(jīng)驗可循，因此理清思路，立足大局，認(rèn)真探索和編制財務(wù)‘十一五’發(fā)展規(guī)劃，為今后我局財務(wù)工作明確發(fā)展方向是財務(wù)工作的重點(diǎn)工作之一。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理，確保各項財務(wù)考核指標(biāo)順利完成

2006年我局為適應(yīng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)我局決策指揮管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行了局部機(jī)構(gòu)變動，財務(wù)管理流程、環(huán)節(jié)也隨著發(fā)生了相應(yīng)的變化，為了適應(yīng)新的管理方式，我局重新修訂了《XXX供電局預(yù)算管理規(guī)定》，劃分業(yè)務(wù)預(yù)算和財務(wù)預(yù)算，明確業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理責(zé)任，加強(qiáng)財務(wù)管理，細(xì)化預(yù)算管理和成本控制，完善以財務(wù)預(yù)算管理為核心的財務(wù)控制機(jī)制，將預(yù)算管理延

伸到費(fèi)用發(fā)生的前沿，堅持增收與節(jié)支并重的原則，探索全面預(yù)算管理和標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系建立途徑，同時規(guī)范國有資產(chǎn)管理和工程管理，做到人員到位、職責(zé)到位、管理到位、考核到位，確保公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)順利完成。

三、繼續(xù)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，提高會計信息質(zhì)量

按照2005年機(jī)關(guān)員工大會的目標(biāo)和要求，樹立首府供電的意識，在實際工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，深入強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，針對我局會計基礎(chǔ)工作中存在的不足，2006年我們將在完善各項會計制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實電力公司的整改意見，加大制度執(zhí)行力監(jiān)督檢查；向會計基礎(chǔ)工作好的兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，力爭會計基礎(chǔ)工作在2006年度有重大突破。提高我局會計核算質(zhì)量和財務(wù)管理水平，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，提升各級財務(wù)人員的遵紀(jì)守法意識，實現(xiàn)依法理財，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。

四、以人為本，不斷加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)

重視加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)，2006年財務(wù)部將結(jié)合電力公司的培訓(xùn)工作計劃，對財務(wù)人員采取集中培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，堅持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)工程管理方面的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化固定資產(chǎn)核算、管理基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)程》，制定、落實工作業(yè)績考核辦法，解決責(zé)任心不強(qiáng)、被動工作、工作規(guī)程執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。

鼓勵財務(wù)人員獲取職稱、計算機(jī)等級證書等基本技能的要求，提高財務(wù)人員自身能力培養(yǎng)的積極性，不斷提高財務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會的能力；積極選拔優(yōu)秀人才參加公司會計知識大賽，早作準(zhǔn)備，認(rèn)真培訓(xùn)，爭取取得好成績。

五、理順流動資產(chǎn)管理流程，合理利用公司下達(dá)定額為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

2006年我局將按照公司核定流動

資金占用定額，確保相關(guān)部門在電力公司下達(dá)的流動資產(chǎn)占用定額以內(nèi)，共同協(xié)商采取預(yù)先按計劃采購物資，合理庫存結(jié)構(gòu)，適當(dāng)儲備備品備件，做到購入物資能夠及時入庫，生產(chǎn)領(lǐng)用時隨時出庫、有庫可出，為最大限度的滿足生產(chǎn)需求提供資金服務(wù)，保證財務(wù)帳面存貨與基建部門庫存物資賬賬相符、賬實相符，為加速流動資金周轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。

六、加強(qiáng)資金安全管理，逐步實現(xiàn)電費(fèi)資金統(tǒng)一核算，集約化管理，防范資金風(fēng)險，發(fā)揮資金規(guī)模效益

新年伊始，我局為適應(yīng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)我局決策指揮管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行了局部機(jī)構(gòu)變動，財務(wù)管理流程、環(huán)節(jié)也隨著發(fā)生了相應(yīng)的變化，給資金安全管理帶來了新的挑戰(zhàn)，原模式下的資金管理方式已不再適用，需要及時更新。

與此同時，我局在剛剛完成的

XXX市三區(qū)電費(fèi)集中核算的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善優(yōu)化營銷管理體系，爭取下半年實現(xiàn)全局電費(fèi)結(jié)算統(tǒng)一管理，更大地發(fā)揮資金規(guī)模效益。

繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)各項規(guī)章制度執(zhí)行力，認(rèn)真履行財務(wù)監(jiān)督、管理職能，充分利用銀企合作等內(nèi)外部資源防范資金風(fēng)險，確保資金安全。

七、加大現(xiàn)金流量管理考核力度，確保資金有效利用

根據(jù)XX電力公司現(xiàn)金流量管理的有關(guān)規(guī)定和重新修訂的《XXX供電局現(xiàn)金流量計劃及考核管理規(guī)定》，2006年我局將結(jié)合全年預(yù)算、供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，加大月度現(xiàn)金需求量的計劃管理和考核力度，要求各職能部室、基層單位月初準(zhǔn)時上報現(xiàn)金需求計劃和撥入時間，財務(wù)部

2006年X供電局財務(wù)工作要點(diǎn)

第二篇：電局團(tuán)委工作要點(diǎn)

2008年工作的總體思路是：以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅持“三抓一創(chuàng)”工作思路，圍繞企業(yè)黨政工作大局，緊密結(jié)合新時期共青團(tuán)工作規(guī)律和我局青年特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，確保青工隊伍穩(wěn)定，打造一支隊伍、搞好三個服務(wù)、做好七項工作，為渭南供電局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

打造一支隊伍是：不斷加

強(qiáng)青年思想教育，提高青工整體素質(zhì)，打造一支政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的青年職工隊伍。

搞好三個服務(wù)是：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨政、服務(wù)青年。

做好七項重點(diǎn)工作是：

一、做好新形勢下的青年思想政治工作，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)

一要堅持黨建帶團(tuán)建，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)?！包h有號召，團(tuán)有行動”，歷來是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要自覺維護(hù)黨對團(tuán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，把握團(tuán)的工作方向，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，使團(tuán)組織的工作在政治上、行動上與黨保持一致；二要通過多種形式的活動和團(tuán)組織的自身努力促進(jìn)形成上下一致，多方支持，關(guān)心青年思想教育的良好氛圍；三要不斷改進(jìn)團(tuán)的工作做法。要堅持寓教于樂的原則，要在關(guān)心、理解和幫助團(tuán)員青年健康成長上下功夫，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單方面說教為雙向無設(shè)防式交流溝通，并提倡爭論式、辯解式雙向溝通，提倡互為監(jiān)督、互為評判式溝通，提倡相互滲透、相互教育式溝通，充分發(fā)揮團(tuán)員青年自我教育和自我思想升華的積極性和創(chuàng)造性；四是要運(yùn)用走出去、請進(jìn)來的方式，通過組織各種參觀教育、報告會、座談會等形式，教育引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青年思想政治工作的針對性和實效性，使團(tuán)組織能夠充分發(fā)揮黨同青年職工的橋梁紐帶作用。

二、以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅持“三抓一創(chuàng)”工作思路，帶領(lǐng)青年職工圍繞企業(yè)中心工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等方面發(fā)揮積極作用

1、立足企業(yè)和青年實際，大力實施“青工技能振興計劃”，在“青字號”工程創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。

號手創(chuàng)建活動要在原有的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)建質(zhì)量，豐富活動內(nèi)涵，提出更高要求，同時加強(qiáng)農(nóng)電員工和重點(diǎn)工程中的創(chuàng)建力度，建立更為完善的青年文明號管理體系。繼續(xù)做好青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建活動，建立穩(wěn)固的青工安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系，從青年的視角和特點(diǎn)出發(fā)，提高青年安全生產(chǎn)意識。重點(diǎn)是做好創(chuàng)建活動的細(xì)節(jié)管理，將創(chuàng)建活動的“五個一”切實滲透至日常工作中去。繼續(xù)開展“青工學(xué)技能導(dǎo)師帶徒”活動，在06年活動開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，建立完善的活動管理和獎勵機(jī)制。在急、難、險、重工程中積極組織青年突擊隊開展活動，勇挑重?fù)?dān)、努力拼搏，為局中心工作及重點(diǎn)工程再立新功。

繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。堅持融入中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式為目標(biāo)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為建設(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。開展青年節(jié)能降耗活動，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會發(fā)揮積極作用。

2、積極參與安全生產(chǎn)管理，完善青工安全保障體系。

安全生產(chǎn)是全局工作的重點(diǎn)，也是團(tuán)委工作的重中之重。我們將繼續(xù)發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在全局安全保障體系中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全教育，切實提高青工的安全意識和現(xiàn)場安全防護(hù)能力。

（1）局團(tuán)委將在重大工程、重要工作崗位上推廣“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”，教育團(tuán)員青年不僅要做好自身的安全防范工作，還要做好示范和監(jiān)督工作，糾正并制止違章行為。

（2）配合安監(jiān)部加強(qiáng)對團(tuán)員青年的安全教育。一是各團(tuán)支部、青年工作小組要把安全教育做為支部和小組的工作重點(diǎn)來抓；二是團(tuán)委將聯(lián)合安監(jiān)部門舉辦安全知識競賽及演講等活動強(qiáng)化青工安全意識；三是利用各種團(tuán)的活動時間講安全、抓安全，樹立一批模范遵守安規(guī)的先進(jìn)人物，號召全局團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，將安全生產(chǎn)與各團(tuán)支部、青年工作小組的評比、考核掛鉤。

（3）深入開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實踐活動。以貫徹落實安全生產(chǎn)“百問百查”活動為主線，以“安全生產(chǎn)、青年爭先”為活動主題，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以團(tuán)支部、青年班組為活動重點(diǎn)，集中開展針對青年安全生產(chǎn)的主題實踐活動。舉辦“青年安全大講堂”、“安全短信征集”、“安全生產(chǎn)五個一”等活動，不斷深化“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的理念。

三、抓住根本、強(qiáng)化隊伍、轉(zhuǎn)移重點(diǎn)、細(xì)化考核，切實加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

一是要加強(qiáng)團(tuán)支部和團(tuán)小組建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)的最基層組織的活力。團(tuán)支部和團(tuán)小組是團(tuán)的工作的根本、細(xì)胞。只有不斷給他們注入活力，才能帶動全局團(tuán)青工作。在認(rèn)真做好團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)的過程中，要充分發(fā)揮基層團(tuán)支部、團(tuán)小組工作的主動性和多樣性，不斷提高其

開展工作的創(chuàng)造力和號召力，從而發(fā)揮團(tuán)組織整體作用。

二是要抓團(tuán)干隊伍建設(shè)，培育黨放心、青年滿意的團(tuán)干隊伍。廣泛開展團(tuán)干部培訓(xùn)活動，進(jìn)行團(tuán)的理想信念、工作方法、工作藝術(shù)培訓(xùn)，提高在新形勢下做好團(tuán)青工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。狠抓“三會一課”制度的落實，按期進(jìn)行基層團(tuán)支部的換屆工作，把熱愛團(tuán)工作、品行兼優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)員青年

補(bǔ)充到團(tuán)的崗位，永葆團(tuán)組織的生機(jī)和活力。通過多種渠道、多種方式為團(tuán)干提供機(jī)會和舞臺，讓他們擁有足夠的鍛煉和展示自我的空間。積極向上級組織匯報基層團(tuán)干的工作成績、工作能力，為他們的發(fā)展提供機(jī)會。

三是要在做好團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，將團(tuán)的工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到35歲以下青工身上。我局現(xiàn)有團(tuán)員110人，青工1120余人，團(tuán)員數(shù)量逐年遞減，青工管理工作以成為共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，建立側(cè)重于青工、全面覆蓋于青工的基層青工組織迫在眉捷。今年年初，報請局黨委批準(zhǔn)后，已在青工人數(shù)超過3人的單位成立了青年工作小組，拓寬了工作范圍，延長了工作手臂，將團(tuán)的工作面覆蓋到全體青工，使基層團(tuán)支部對青工的工作渠道更加順暢。

四是要細(xì)化量化工作考核，逐步建立考核激勵并舉的團(tuán)支部、青年工作小組工作考核機(jī)制。沒有一個考核激勵并舉的管理機(jī)制工作無法取得進(jìn)步，在局黨委年初下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實施辦法》文件中，提出“團(tuán)支部書記的待遇，以月度工作考核得分為依據(jù)，按照團(tuán)支部書記總數(shù)80%的比例，每人每月給予考核獎勵”。在黨委擴(kuò)大會議上研究團(tuán)青工作時，又將考核獎勵的范圍擴(kuò)大至青年工作小組組長，獎勵金額提升至每月100元。從今年5月份開始，局團(tuán)委將認(rèn)真按照即將下發(fā)的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》對全局各團(tuán)支部、青年工作小組進(jìn)行月度考核、季度通報、年底表彰三級考核。

四、充分發(fā)揮共青團(tuán)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)中充分發(fā)揮生力軍作用

1、在全體團(tuán)員和青年中樹立人人都是光明志愿者的理念。在現(xiàn)有“光明志愿者”隊伍的基礎(chǔ)上，組建相對固定的“光明志愿者宣傳服務(wù)小分隊”和“光明志愿者禮儀服務(wù)小分隊”，以“綠色電能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”增供擴(kuò)銷宣傳活動為內(nèi)容繼續(xù)做好“光明工程”品牌的宣傳活動，以服務(wù)全局重大會議和重要活動為對象做好志愿者禮儀服務(wù)工作。

2、將團(tuán)委建成黨委放心、青工信賴、團(tuán)員熱愛的青年之家，促進(jìn)內(nèi)部和諧。團(tuán)委辦公室電話將作為青工熱線，為全局青工服務(wù)，只要是青年職工們在工作、學(xué)習(xí)和生活中有任何需要，都可以撥打，能解決的全力以赴解決，無法解決的整理后匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)團(tuán)員、青年之間的交流，打造一只關(guān)系融洽的團(tuán)員青年隊伍。團(tuán)委將定期組織部分團(tuán)員青年前往邊遠(yuǎn)班站開展團(tuán)日活動，加大支部之間、青年工作小組之間的交流力度，鼓勵各支部與各青年工作小組聯(lián)合開展活動,加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通與交流。

五、加強(qiáng)對農(nóng)電青工以及其他非公有制青工的管理工作，徹底消除團(tuán)建工作的“空白點(diǎn)”

在我局的農(nóng)電員工隊伍和其他外聘員工隊伍中，青工數(shù)量占據(jù)一定比例，這是團(tuán)青工作的另一個陣地。我們將本著有利于加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、有利于團(tuán)員青年的教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，實現(xiàn)以歸口分級管理為主的組織體系，實現(xiàn)這一領(lǐng)域團(tuán)員和青年的管理，有效擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)槲揖值母黜検聵I(yè)建功立業(yè)。

六、在服務(wù)企業(yè)中心工作的基礎(chǔ)上，促進(jìn)工作創(chuàng)新

新，才有吸引力；新，才有創(chuàng)造的激情。我們清醒地認(rèn)識到：廣大團(tuán)員青年是一個企業(yè)中最富有創(chuàng)造性和激情的群體，他們最容易接受新鮮事物。因此，團(tuán)青工作要創(chuàng)新工作思路，在黨政所需、青年所盼、共青團(tuán)所能上精心謀劃工作；要創(chuàng)新工作機(jī)制，面向基層，面向青年，建立開放型、效益型的企業(yè)共青團(tuán)工作新機(jī)制和社會化、群眾化的企業(yè)青年工作新格局；要創(chuàng)新工作載體，以提高青年職工素質(zhì)、維護(hù)青年職工權(quán)益、服務(wù)青年職工需求為工作重點(diǎn)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下服務(wù)青年職工群眾的新路子，整合社會資源，拓展活動領(lǐng)域，創(chuàng)建服務(wù)品牌，不斷提高工作水平。

在即將執(zhí)行的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》中，加大了對基層支部（小組）開展創(chuàng)新活動的激勵。以團(tuán)委提出創(chuàng)新思路、支部（小組）開展創(chuàng)新活動、團(tuán)員青年提出創(chuàng)新建議的模式不斷促進(jìn)創(chuàng)新工作。

七、開展適合青年特點(diǎn)、健康向上的載體活動，貼近青年、吸引青年、凝聚青年，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

在07年年初的調(diào)研中，我們廣泛聽取了團(tuán)員青年對我局共青團(tuán)和青年工作的意見和建議。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，雖然團(tuán)員數(shù)量每年遞減，但是團(tuán)員青年參與團(tuán)組織活動的熱情和積極性沒有絲毫減弱?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗，在今后的工作中，要繼續(xù)堅持做好團(tuán)支部書記講團(tuán)課、流動圖書站、有獎讀書、青春風(fēng)采展示等一些有特色、有影響、有實效的系列活動。要善于開拓思路，尋找新途徑。載體活動的開展要把握“新穎創(chuàng)新、參與面廣、有針對性”三個原則，有目的、有計劃地開展。既要場面熱烈、收效顯著，又要艱苦樸素、保障有力。最終形成團(tuán)委組織開展重點(diǎn)和大型活動、支部和小組自主開展適合本單位的活動、團(tuán)員和青年積極主動參與活動的格局，達(dá)到吸引、凝聚廣大團(tuán)員青年的目的。

第三篇：財務(wù)工作要點(diǎn)

財務(wù)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想：

2011年財務(wù)工作要進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民放心、滿意的學(xué)校為宗旨，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化***理財，提高財、物使用效益，促進(jìn)辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，財務(wù)工作要點(diǎn)。

二、財務(wù)工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)收費(fèi)管理，落實“一次性”收費(fèi)制度。要嚴(yán)格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項目。收費(fèi)工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對學(xué)期初預(yù)收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時，務(wù)實填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補(bǔ)手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費(fèi)情況，學(xué)期中檢查結(jié)算清況。對有違規(guī)收費(fèi)行為的責(zé)任人，除務(wù)實清退多收款項，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并通報全聯(lián)校。

2、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財政專戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，挪用、截留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費(fèi)工作檢查的同時，對預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查。

3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益

(1)繼續(xù)堅持：“校財局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線，工作總結(jié)《財務(wù)工作要點(diǎn)》。

(2)從嚴(yán)控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中XX元，土地殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元，其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過，寫出書面申請并簽字，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開支。嚴(yán)禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴(yán)格控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要制止用***大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校招待費(fèi)要控制在總經(jīng)費(fèi)的百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將招待費(fèi)支出情況在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳。

(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全，具有合法性、真實性。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全，100元以上的票據(jù)必須附明細(xì)。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財產(chǎn)管理力度，及時做好財務(wù)移交。新學(xué)期，按照聯(lián)校的工作思路，6月份上西梁寄宿制學(xué)校建成并投入使用。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù)，確保接交工作順利進(jìn)行，圓滿結(jié)束。為此，要求各校開學(xué)后對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查，對外借、外存的公物及時收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。

6進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作。要在第一時間把救助、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。

第四篇：20xx年意識形態(tài)工作要點(diǎn)(xx局)

20xx年意識形態(tài)工作要點(diǎn)(xx局)

為貫徹落實習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，結(jié)合應(yīng)急管理和安全監(jiān)管領(lǐng)域等工作實際，特制定市應(yīng)急管理局20xx意識形態(tài)工作要點(diǎn)如下。

一、總體要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，必須切實加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中，必須高度重視做好黨的意識形態(tài)工作，把樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為建設(shè)社會主義意識形態(tài)的關(guān)鍵。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。要在應(yīng)急管理、防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)和安全監(jiān)管工作中唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，傳播好聲音，為中心工作順利開展提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、工作原則

按照“黨管意識形態(tài)和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，局黨組對意識形態(tài)負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，旗幟鮮明帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管好陣地、把好導(dǎo)向、帶好隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各科室負(fù)責(zé)人為本部門具體責(zé)任人，對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、主要工作

(一)認(rèn)真總結(jié)，統(tǒng)籌謀劃。對照市委關(guān)于意識形態(tài)工作要求和局意識形態(tài)工作計劃，對20xx局黨組意識形態(tài)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)書面報市委備查。召開會議，對20xx局黨組意識形態(tài)主要工作進(jìn)行謀劃，制定意識形態(tài)工作要點(diǎn)，與應(yīng)急管理、安全監(jiān)管和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核;簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，明確局領(lǐng)導(dǎo)和各科室意識形態(tài)工作職責(zé)。

(二)對標(biāo)巡視，加強(qiáng)整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系統(tǒng)講話精神及關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，充分認(rèn)識新形勢下意識形態(tài)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，立足全市安全監(jiān)管和應(yīng)急管理，運(yùn)用全面、辯證、發(fā)展、法治的思維方式，總結(jié)意識形態(tài)工作經(jīng)驗，認(rèn)知矛盾風(fēng)險，認(rèn)識意識形態(tài)工作規(guī)律和新形勢下意識形態(tài)斗爭的本質(zhì)。按照省委第x巡視組巡視xx的要求，根據(jù)xx巡視反饋我局意識形態(tài)問題，召開意識形態(tài)專題會議，堅持問題導(dǎo)向，分析問題，制定整改措施，立行立改，并舉一反三，查找差距，切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

(三)加強(qiáng)陣地管理，營造輿論氛圍。堅持正確的輿論導(dǎo)向，始終繃緊導(dǎo)向這根弦，加強(qiáng)對局網(wǎng)站、微信微博和有關(guān)發(fā)文的正面宣傳，讓正面聲音占據(jù)主導(dǎo)、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，鞏固和拓展紅色地帶，切實把黨和政府的聲音傳播好，把人民群眾的心聲反映好。認(rèn)真做好依法行政的宣傳工作，大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，做好全面從嚴(yán)治黨和依法治安宣傳報道，大力宣傳xx應(yīng)急管理系統(tǒng)的先進(jìn)典型和黨風(fēng)政風(fēng)新氣象，積極營造良好的意識形態(tài)輿論氛圍。

(四)增強(qiáng)主流意識，掌握話語權(quán)。面對空前活躍的各種意識形態(tài)“話語”和更加復(fù)雜多變的輿論生態(tài)，我們必須高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域話語權(quán)的爭奪，不斷擴(kuò)大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。要用馬克思主義中國化最新理論成果闡釋現(xiàn)實問題、指導(dǎo)現(xiàn)實社會，展現(xiàn)中國特色話語體系的強(qiáng)大力量。要傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，講好中國故事，傳播好中國聲音，弘揚(yáng)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理好作風(fēng)，增強(qiáng)主流意識形態(tài)話語在人民群眾中的感染力、吸引力。加強(qiáng)常態(tài)化的思想政治工作，圍繞社會主義核心價值觀，在機(jī)關(guān)開展意識形態(tài)專題輔導(dǎo)和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立中國特色社會主義理想。

(五)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。在提升應(yīng)急管理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在更加重要的位置，用好機(jī)構(gòu)改革后的編制資源，及時補(bǔ)充工作人員，增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作力量，組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想、廉政政策等法規(guī)，提升和推動干部職工正確理解和執(zhí)行黨的理論和方針政策，切實增強(qiáng)意識形態(tài)工作的針對性和有效性。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開展好“嚴(yán)、強(qiáng)、轉(zhuǎn)”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，細(xì)致耐心做好他們的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德，通向同行，最大限度把他們凝聚團(tuán)結(jié)在黨的周圍，做到“四個自信”和“兩個維護(hù)”。加強(qiáng)對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，不允許在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物或公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，不允許參加各種非法組織和非法活動，不允許非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，不允許散布和傳播政治謠言。

(六)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，及時處置問題。定期分析和研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步完善局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作。堅持正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀和網(wǎng)絡(luò)評論，運(yùn)用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高輿論引導(dǎo)水平。正確評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直，具體問題具體分析，遇突發(fā)情況，注意把握號“時、度、效”，及時分析研判，及時上報信息，及時妥善處理，控制輿情擴(kuò)散，防止問題發(fā)酵。對一些錯誤思潮和言論，真抓真管真抵制，及時有效發(fā)出正面聲音，旗幟鮮明表明立場和態(tài)度，理直氣壯進(jìn)行批駁，有理有據(jù)有利有節(jié)開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想和意見的有關(guān)人員采取座談、約談等方式進(jìn)行教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化，對情節(jié)嚴(yán)重的依法進(jìn)行處理。

四、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專兼職工作人員，實行意識形態(tài)工作分工負(fù)責(zé)制度，落實“一崗雙責(zé)”，切實將意識形態(tài)工作抓實、抓細(xì)、抓好。局辦公室是意識形態(tài)工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃部署、組織實施、檢查考核、責(zé)任追究等，其他科室配合。

(二)強(qiáng)化工作推動。局黨組每年不少于x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，并把意識形態(tài)工作納入黨建和黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和個人述職述廉重要內(nèi)容，接受評議和監(jiān)督。黨組成員、各科室負(fù)責(zé)人要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真研究分析分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入日常工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實;要深化業(yè)務(wù)工作審核把關(guān)，強(qiáng)化輿情引導(dǎo)工作，夯實內(nèi)宣外宣傳責(zé)任，要及時收集、研判、處置可能引發(fā)的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作;要定期召開會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，遇突發(fā)事件，及時處置，確保意識形態(tài)工作順利推進(jìn)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任考核。加強(qiáng)對局網(wǎng)站、微信微博等宣傳文化陣地管理，確保對輿論導(dǎo)向的有效調(diào)控，大力宣傳全市應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作的新做法、新成果、新經(jīng)驗;嚴(yán)格意識形態(tài)工作責(zé)任的監(jiān)督檢查，把意識形態(tài)工作落實情況納入個人工作總結(jié)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評價使用的重要依據(jù)，對違反有關(guān)意識形態(tài)工作規(guī)定的將依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究。

第五篇：XX局黨支部20XX年工作要點(diǎn)

中共XX市XX局支部20XX年工作要點(diǎn)

20XX是XXX市實施“十二五”承上啟下的重要一年，也是我局加快XXX改革和發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委的工作安排，結(jié)合XXX工作實際，今年我局黨支部工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會，省委九屆一次、二次會議以及市委四屆一次、二次會議精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞我局中心工作，以加強(qiáng)效能建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，自覺按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍建設(shè)要求，推動支部工作與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為我局各項工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員思想素質(zhì)

（一）不斷強(qiáng)化黨員干部理論武裝。健全二會一課制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部科學(xué)發(fā)展意識，推動科學(xué)發(fā)展。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，積極推行“六個一”活動，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本筆記、撰寫一篇心得、開展一次調(diào)研、進(jìn)行一次黨性剖析、開展一次談心活動。加強(qiáng)活動的檢查督促，形成學(xué)習(xí)的自覺性和習(xí)慣性，保證學(xué)習(xí)效果。

（二）認(rèn)真開展日常政治學(xué)習(xí)。采取黨支部集中學(xué)習(xí)、黨組

中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)等多種形式，保證政治學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，確保政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同抓共促。開展黨員讀書活動，推薦研讀書目，撰寫讀書心得，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提升黨員內(nèi)涵。原則上保持每月至少一次的集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)當(dāng)前時事政治和業(yè)務(wù)相關(guān)的理論知識等。

（三）加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作實施意見，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極組織支委委員和入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的黨務(wù)工作及黨的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，打牢支部班子的思想理論基礎(chǔ)，不斷提高其領(lǐng)導(dǎo)和從事黨建工作的能力素質(zhì)；進(jìn)一步端正入黨積極分子入黨動機(jī)，加深其對黨的認(rèn)識，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，使其早日達(dá)到黨組織的培養(yǎng)要求。同時，鼓勵干部職工積極參與各類學(xué)歷教育或其他綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部職工整體業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（四）切實加強(qiáng)班子建設(shè)。一方面，要切實加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，增強(qiáng)執(zhí)政能力和水平。另一方面，要切實加強(qiáng)支部班子建設(shè)，牢固樹立支部班子成員的“五種意識”，即：大局執(zhí)行意識、獨(dú)立創(chuàng)新意識、愛崗敬業(yè)意識、責(zé)任績效意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識；著力提高“五種能力”，即：文字寫作能力、語言表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、思維創(chuàng)新能力、執(zhí)行工作能力。要規(guī)范支部組織生活，按時召開班

子民主生活會和民主評議黨員會議。

（五）不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。尊重黨員主體，保障黨員權(quán)利。采取多種形式，通過多種途徑加強(qiáng)對黨員的教育、激勵和管理，充分激發(fā)和調(diào)動黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使他們在機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作中更好的發(fā)揮模范帶頭作用。

（六）進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，制訂好發(fā)展規(guī)劃、落實好培養(yǎng)措施、規(guī)范發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把公示、政審、談話等重要關(guān)口。積極支持群團(tuán)組織做好推優(yōu)工作，鼓勵干部職工積極向黨組織靠攏，既要將政治上堅定、工作上突出的年輕干部吸納到黨組織，又要確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。在發(fā)展黨員期間，及時與市直機(jī)關(guān)黨工委交流溝通，上報入黨積極分子、預(yù)備黨員信息，督促其參加統(tǒng)一組織的集中培訓(xùn)等。同時，建好支部檔案、黨費(fèi)收納等其他工作。

（七）不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。一是要按照市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，深入開展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境作表率”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進(jìn)XXX科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。二是要進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、清廉型、和諧型“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，切實改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能，提升機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作水平。三是要認(rèn)真落實“三級聯(lián)創(chuàng)”和“社區(qū)共建”工作任務(wù)，推進(jìn)省、市、縣三級XXX系統(tǒng)黨組織和社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。

（八）深入開展調(diào)查研究。結(jié)合本局工作實際，圍繞當(dāng)前XXX部門加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作作風(fēng)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確定專門課題，深入開展調(diào)查研究，形成有深度、有分量的分析報告，確保“一支部一課題”收到實效。

（九）認(rèn)真做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理以及黨建信息報送工作。及時辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保黨員組織關(guān)系和組織生活不出現(xiàn)斷檔，做好黨內(nèi)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的更新、維護(hù)、管理，并及時報送上級黨組織。及時向市直黨工委和省XXX報送機(jī)關(guān)在黨建工作中的新信息、新動態(tài)。

（十）進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開制度。進(jìn)一步完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范公開程序，不斷擴(kuò)大公開面，公開內(nèi)容進(jìn)一步拓展，讓干部職工及時了解相關(guān)事項。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑廉政懲防體系

（十一）認(rèn)真落實黨員承諾制度。以開展“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境作表率”活動為載體，認(rèn)真抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議工作。要求機(jī)關(guān)每個黨員要結(jié)合各自工作崗位和工作實際做出承諾，承諾內(nèi)容將上墻公示。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，著重從學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新工作方法等方面做出“向我看齊”或“我做表率”的承諾；一般黨員要從改進(jìn)作風(fēng)、提高質(zhì)量、扶貧幫困、崗位建功、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)、等方面提出承諾。

（十二）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政52條規(guī)定，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，建立健全長效拒腐防變教育機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。將廉政建設(shè)作為提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員從政行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展的有力措施，不斷強(qiáng)化干部職工艱苦奮斗和廉潔勤政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，提高拒腐防變的能力。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建結(jié)合起來。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，以行政問責(zé)為抓手，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動，特別是市直機(jī)關(guān)黨工委開展的“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境作表率”活動，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的發(fā)展意識，改變黨員干部的精神面貌，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員在實際工作中依法行政、廉潔自律、勇于同違法行為作斗爭，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員隊伍的良好形象。自覺遵守和維護(hù)《XXX法》，及時查處在XXX工作中違法行為，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸等現(xiàn)象的發(fā)生，全力維護(hù)XXX工作、XXX部門的嚴(yán)肅性。四是認(rèn)真落實機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，切實肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，增強(qiáng)廉政自律意識，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、到科室、到人，年終統(tǒng)一納入干部目標(biāo)考核內(nèi)容。

四、加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力

（十三）充分發(fā)揮工會、婦工委和青工委職能作用。積極支持工會、婦工委和青工委開展工作，引導(dǎo)干部職工民主參政，依法從事，不斷增進(jìn)民主意識。關(guān)愛干部職工，創(chuàng)建合格的職工之家，豐富干部職工生活，活躍身心，以更健康的身體，更良好的心態(tài)投入工作。支持工會、婦工委和青工委開展豐富有意義的活動，圍繞“三八”、“五四”、“七一”等特定的紀(jì)念日組織活動，切實加強(qiáng)干部職工的思想道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

XXXX支部委員會

二〇 XX年X月X日