第一篇：?jiǎn)T工廉政協(xié)議范本剖析

員工廉政協(xié)議 甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方

為加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè),規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng),防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為,保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,凈化公司的管理環(huán)境,努力提高全體員工的思想素質(zhì),增強(qiáng)自我防御能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司和員工(以下分別簡(jiǎn)稱甲方、乙方雙方友好溝通,特訂立本廉政協(xié)議。

第一部分廉政協(xié)議

第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。(二嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三業(yè)務(wù)活動(dòng)必須堅(jiān)持公開、公平、公正、誠(chéng)信、透明的原則(除法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定者外,乙方不得為獲取不正當(dāng)利益,與公司有關(guān)聯(lián)性交易人員進(jìn)行私下商談或達(dá)成默契,不得損害甲方利益。

(四建立健全廉政制度,開展廉政教育,監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)乙方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違反本協(xié)議行為的,有及時(shí)提醒乙方糾正的權(quán)利和義務(wù)。情節(jié)嚴(yán)重的,有向甲方舉報(bào)、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

第二條適用范圍: 凡是在公司任職的員工及所有工作人員(包括臨時(shí)用工,以及未建立勞動(dòng)關(guān)系的但為公司工作的人員,其他被聘用人員,委派,借調(diào),借用等工作人員。

第三條職務(wù)侵占、賄賂的界定及范圍:

(一職務(wù)侵占:甲方工作人員利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段占有公司財(cái)產(chǎn)的不正當(dāng)行為和違法行為,以及情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為。

公司財(cái)產(chǎn),包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。所謂“動(dòng)產(chǎn)”,不僅指已在公司(包括公司委托、指派他人等占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等,而且也包括本公司有權(quán)占有而未占有的財(cái)物,如公司擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言,公司財(cái)產(chǎn)包括有形物和

無形物,如廠房、電力、天然氣、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等。

(二商業(yè)賄賂:是指廠商、單位、個(gè)人等為了獲取當(dāng)前及/或未來的訂單與商業(yè)合作關(guān)系和其他關(guān)系,給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的“回扣”、“退傭”、“招待”、“娛樂”、“置業(yè)”、“就業(yè)”、“國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游”、“饋贈(zèng)”、“購物折扣”、“促銷費(fèi)”、“宣傳”、“贊助費(fèi)”、“科研費(fèi)”、“勞務(wù)費(fèi)”、“咨詢費(fèi)”、“傭金”等名義,或者以報(bào)銷各種費(fèi)用等方式以及其他一切給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的物質(zhì)或精神上有直接受益的開支,招投標(biāo)和采購活動(dòng)期間本公司給予自己?jiǎn)T工的加班費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)和相關(guān)補(bǔ)貼除外。

本條沒有規(guī)定的,但是其他法律(包括政府部門文件等規(guī)定的職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍,行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍,以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的范圍等,都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。

第四條乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向有關(guān)合作單位聲明反賄精神。

第五條具體規(guī)定:(一乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、喪事等接收有影響公司利益的客戶或同事、下屬贈(zèng)送的有價(jià)值的東西,包括土特產(chǎn);同時(shí)乙方不得以任何借口(包括生日、婚事、喪事等向有權(quán)益利害關(guān)系的客戶或同事行賄受賄。

(二乙方應(yīng)定期接受反貪教育,認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對(duì)甲方及社會(huì)造成的損失和惡劣影響。乙方要隨時(shí)接受甲方的考評(píng)監(jiān)督,不得利用職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn);不得對(duì)侵害甲方利益的下屬包庇,若有發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三乙方不得索要或接受有影響公司利益的單位給予的回扣、傭金、饋贈(zèng)、有價(jià)證券、貴重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)或變相的物質(zhì)及精神利益;不準(zhǔn)在有影響公司報(bào)銷任何由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。

(四乙方不得以甲方的商業(yè)秘密作為商業(yè)利益交換,查處后除按價(jià)值賠償外,還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

(五乙方因工作需要在參與會(huì)議及社交活動(dòng)中所接受的有價(jià)值的紀(jì)念品必須向甲方匯報(bào)登記。

(六乙方不得以任何理由將本人家庭電話號(hào)碼等聯(lián)系方式告訴有影響公司利益的客戶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理?？偨?jīng)辦及其他監(jiān)督部門有權(quán)對(duì)乙方的通訊記錄進(jìn)行核查。

(七乙方不得接受有影響公司利益的客戶的宴請(qǐng)及健身、娛樂、旅游等活動(dòng);不得接受客戶提供的通訊工具、交通工具、高檔辦公用品等。特殊情況需先由甲方總經(jīng)辦備案批準(zhǔn)后方可,否則乙方愿意接受甲方元/次以上處罰。

乙方不得接受有影響公司利益客戶的各類現(xiàn)金、禮品或有價(jià)證券等饋贈(zèng),員工在對(duì)外活動(dòng)中,因拒絕對(duì)方饋贈(zèng)會(huì)被視為不禮貌的情況下,經(jīng)公司辦公室請(qǐng)示同意,可以接受,接受后及時(shí)上繳公司總經(jīng)辦或公司規(guī)定的部門,其他特殊情況需要接受饋贈(zèng),需經(jīng)請(qǐng)示公司總經(jīng)辦同意后,方可接受,接受饋贈(zèng),無正當(dāng)理由24小時(shí)內(nèi)未上交視為受賄處理。

(八乙方不得以任何理由向客戶私人借款,不得委托客戶代購私人物品。特殊情況報(bào)甲方總經(jīng)辦備案并經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

(九乙方不得要求、暗示和接受客戶為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女和其他親友工作安排以及出國(guó)(境、旅游等提供方便。

(十乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在客戶處就餐及住宿。

如因拒絕對(duì)方會(huì)被視為不禮貌的等特殊情況下,而且會(huì)影響業(yè)務(wù)關(guān)系的,經(jīng)向公司總經(jīng)辦請(qǐng)示同意的,可以除外。

(十一乙方不得與自己的親戚朋友從事公司關(guān)聯(lián)性交易,特殊情況其本人須回避。

當(dāng)乙方與自己的配偶、子女、同事、同學(xué)或其他任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事業(yè)務(wù)往來所在單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系或其他商業(yè)關(guān)系時(shí),事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào)自己的親友關(guān)系及詳細(xì)業(yè)務(wù)情況,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,可以除外。

(十二乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢,不得頂撞抱怨。

(十三乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開化、透明化、無條件接受公司監(jiān)督,不得超過授權(quán)權(quán)限。

(十四乙方應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的經(jīng)營(yíng)往來,不得利用職務(wù)影響力在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬或獲取其他利益。如確實(shí)無法避免,應(yīng)事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào)詳細(xì)情況,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,可以除外。

(十五公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為;(十六本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定,但是其他

法律(包括政府部門文件等規(guī)定的,行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍,以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的,都視為本協(xié)議本條的范圍。

以上等行為包括但不限于:乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力;依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限;依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員,或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限,實(shí)施和共同實(shí)施,指使,暗示他人實(shí)施的行為。

第六條其他規(guī)定:(一乙方判斷個(gè)人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定,一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為公司辦公室所認(rèn)定、以及被公司大多數(shù)人認(rèn)定,在遇有相關(guān)行為,及時(shí)向公司總經(jīng)辦咨詢;(二乙方向上級(jí)或公司總經(jīng)辦咨詢時(shí),接受咨詢的部門和人員應(yīng)給予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密(如要公開須征得當(dāng)事人同意;(三上司對(duì)其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任,以致產(chǎn)生不良的后果,將與其下屬同時(shí)受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包括:(1默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為;(2縱容下屬違反本協(xié)議的行為;(3未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞;(4未能嚴(yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。第七條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定: 獎(jiǎng)勵(lì):甲方對(duì)乙方舉報(bào)投訴并得到證實(shí)者給予保密,保護(hù)并按照其舉報(bào)價(jià)值程度一次性給予元的獎(jiǎng)金。

第八條違約責(zé)任:(一乙方有違反本協(xié)議行為的,視同嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,且不予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或/和賠償。乙方愿意接受甲方?jīng)]收全部非法所

得,并處以非法所得的倍的違約金,涉嫌犯罪的,構(gòu)成違法者,移交司法部門處理,追究刑事責(zé)任。

(二乙方對(duì)舉報(bào)人員或處理人員打擊報(bào)復(fù)者,愿意接受加倍處罰。

(三因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議,均應(yīng)依法向甲方所在地人民法院起訴解決。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三份交審計(jì)監(jiān)察部存檔備案經(jīng)過雙方簽字或蓋章即生效。

甲方: 法定代表人: 地址: 日期:年月日 乙方(簽字: 身份證號(hào)(附復(fù)印件: 家庭地址: 聯(lián)系電話: 日期:年月日

第二篇：?jiǎn)T工廉政協(xié)議

佐澤公司員工廉潔協(xié)議

甲方：福州佐澤裝飾工程有限公司乙方：（員工）

地址：福州市梅峰路6號(hào)麒麟閣4層住址：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

為加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)，規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，為了凈化公司的管理環(huán)境，努力提高全體員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自我防御能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的污染。在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方友好溝通，特訂立本廉政協(xié)議。

“咨詢費(fèi)”、“傭金”等名義，或者以報(bào)銷各種費(fèi)用等方式以及其他一切給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的物質(zhì)或精神上有直接受益的開支。

本條沒有規(guī)定的，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的范圍等，都視為本協(xié)議職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。

第四條 乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù)向有關(guān)合作單位或個(gè)人聲明反賄及廉潔精神。

第五條 具體規(guī)定：

（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）接收有影響公司利益的客戶或同事、下屬贈(zèng)送的有價(jià)值的東西，包括土特產(chǎn)；同時(shí)乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）向有權(quán)益利害關(guān)系的同事行賄受賄。

（二）乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對(duì)甲方及社會(huì)造成的損失和惡劣影響。乙方要隨時(shí)接受甲方的考評(píng)監(jiān)督，不得利用職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn)；不得對(duì)侵害甲方利益的下屬包庇，若有發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）乙方不得索要或接受有利益關(guān)聯(lián)的公司利益的單位給予的回扣、傭金、饋贈(zèng)、有價(jià)證券、貴重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)或變相的物質(zhì)及精神利益；不準(zhǔn)在有利益關(guān)聯(lián)的公司報(bào)銷任何由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。

（四）乙方不得以甲方的商業(yè)秘密作為商業(yè)利益交換，查處后除按價(jià)值賠償外，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

（五）乙方因工作需要在參與會(huì)議及社交活動(dòng)中所接受的有價(jià)值的紀(jì)念品必須向甲方匯報(bào)登記。

（六）乙方不得接受有影響公司利益的客戶的宴請(qǐng)及健身、娛樂、旅游等活動(dòng)；不得接受客戶提供的通訊工具、交通工具、高檔辦公用品等。特殊情況需先由甲方總經(jīng)辦備案批準(zhǔn)后方可，否則乙方愿意接受甲方500元/次以上處罰。

（七）乙方不得接受有影響公司利益客戶的各類現(xiàn)金、禮品或有價(jià)證券等饋贈(zèng)，員工在對(duì)外活動(dòng)中，因拒絕對(duì)方饋贈(zèng)會(huì)被視為不禮貌的情況下，經(jīng)公司辦公室請(qǐng)示同意，可以接受，接受后及時(shí)上繳公司總經(jīng)辦或公司規(guī)定的部門，其他特殊情況需要接受饋贈(zèng)，需經(jīng)請(qǐng)示公司總經(jīng)辦同意后，方可接受，接受饋贈(zèng)，無正當(dāng)理由24小時(shí)內(nèi)未上交視為受賄處理。

（八）乙方不得以任何理由向客戶私人借款，不得委托客戶代購私人物品。特殊情況報(bào)甲方總經(jīng)辦備案并經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

（九）乙方不得要求、暗示客戶裝修或設(shè)計(jì)時(shí)、可低價(jià)私自承接裝修和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，或?qū)⒐緲I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹利益單位承接。

（十）乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在客戶處就餐及住宿。如因拒絕對(duì)方會(huì)被視為不禮貌的等特殊情況下，而且會(huì)影響業(yè)務(wù)關(guān)系的，經(jīng)向公司總經(jīng)辦請(qǐng)示同意的，可以除外。

（十一）乙方不得與自己的親戚朋友從事公司關(guān)聯(lián)性交易，特殊情況其本人須回避。

當(dāng)乙方與自己的配偶、子女、同事、同學(xué)或其他任何有直接或間接私人關(guān)系的人員從事業(yè)務(wù)往來所在單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系或其他商業(yè)關(guān)系時(shí)，事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào)自己的親友關(guān)系及詳細(xì)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，可以除外。

（十二）乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢，不得頂撞抱怨。

（十三）乙方所有業(yè)務(wù)流程做到公開化、透明化、無條件接受公司監(jiān)督，不得超過授權(quán)權(quán)限。

（十四）乙方應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的經(jīng)營(yíng)往來，不得利用職務(wù)影響力在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬或獲取其他利益。如確實(shí)無法避免，應(yīng)事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào)詳細(xì)情況，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，可以除外。

（十五）公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為；

（十六）本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界定及范圍，以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的，都視為本協(xié)議本條的范圍。

以上等行為包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限，實(shí)施和共同實(shí)施，指使，暗示他人實(shí)施的行為，利用職務(wù)之便接觸裝修客戶，私自承接公司業(yè)務(wù)的行為。

第六條 其他規(guī)定：

（一）乙方判斷個(gè)人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定，一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為是否為公司總經(jīng)辦所認(rèn)定、以及被公司大多數(shù)人認(rèn)定，在遇有相關(guān)行為，及時(shí)向公司總經(jīng)辦咨詢；

（二）乙方向上級(jí)或公司總經(jīng)辦咨詢時(shí)，接受咨詢的部門和人員應(yīng)給予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密（如要公開須征得當(dāng)事人同意）；

（三）上司對(duì)其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任，以致產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時(shí)受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管理責(zé)任的情形包括：

（1）默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為；

（2）縱容下屬違反本協(xié)議的行為；

（3）未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞；

（4）未能嚴(yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。

（四）乙方有義務(wù)向甲方舉報(bào)其他同事違規(guī)事實(shí)，甲方有責(zé)任為乙方保密，第七條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)乙方舉報(bào)投訴并得到證實(shí)者給予保密，保護(hù)并按照其舉報(bào)價(jià)值程度一次性給予__1000-----10000____元的獎(jiǎng)金。

第八條違約責(zé)任:

（一）乙方有違反本協(xié)議第五條責(zé)任行為的，查出后，立即開除（違反本協(xié)議的行為，即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系），乙方愿意接受甲方?jīng)]收全部非法所得，并處以非法所得的10—100倍的罰款，構(gòu)成違法的，涉嫌犯罪者，移交司法部門處理，追究刑事責(zé)任。

（二）乙方對(duì)舉報(bào)人員或處理人員打擊報(bào)復(fù)者，愿意接受加倍處罰，并保留移送司法機(jī)關(guān)的權(quán)利。

（三）因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議，均應(yīng)依法向甲方所在地人民法院起訴解決。

本協(xié)議一式二份，經(jīng)過雙方簽字或蓋章即生效。

本協(xié)議可作為勞動(dòng)協(xié)議的附件，具備同等法律效力

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人：身份證號(hào)：

地址：家庭地址：

日期：日期：

第三篇：?jiǎn)T工廉政協(xié)議

員工廉政協(xié)議

為加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)，規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，凈化公司的管理環(huán)境，努力提高全體員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自我防御能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的污染。在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方友好溝通，特訂立本廉政協(xié)議。

第四篇：廉政 剖析材料

廉潔我剖析報(bào)告

近日學(xué)習(xí)了******從內(nèi)心感到頗受教育，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對(duì)反此次學(xué)習(xí)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報(bào)告如下：

一、存在的主要問題和不足

1、理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，特別是對(duì)黨的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民為民思想樹立得還不夠牢固，與群眾聯(lián)系不夠密切。

3、工作不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在日常業(yè)務(wù)工作中，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮，對(duì)扶貧開發(fā)工作的認(rèn)識(shí)還不夠透徹。

二、存在問題的根源 有著諸多方面的思想根源，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，更多的停于形式，1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的還不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)根源之一。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓體會(huì)的還不夠深入。應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.堅(jiān)持廉潔從政，提高為民服務(wù)意識(shí)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，應(yīng)該認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照*******的要求，做到頭腦清醒，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，做到清正廉潔，以身作則，自重，自省，自警，自勵(lì)。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦公，真心實(shí)意為人民群眾服務(wù)。

第五篇：廉政協(xié)議范本

廉政協(xié)議

發(fā)包人：以下簡(jiǎn)稱甲方

承包人：以下簡(jiǎn)稱乙方

為認(rèn)真貫徹中央加大反腐力度，推進(jìn)廉政建設(shè)，預(yù)防和減少項(xiàng)目建設(shè)中的經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)的正常秩序，遏制“工程上馬，干部下馬”現(xiàn)象的發(fā)生，確保項(xiàng)目從征地到竣工過程中“工程優(yōu)良，干部?jī)?yōu)秀”,根據(jù)中共四川省委辦公廳川委廳（1997）65號(hào)文、川建委發(fā)（1998）0483號(hào)文、達(dá)地建委發(fā)（1998）建字198號(hào)文精神，發(fā)包方（甲方）和承包方（乙方）自愿簽訂建設(shè)工程廉政協(xié)議：

一、乙方不得以任何形式向甲方贈(zèng)送各種禮品、禮券（現(xiàn)金），甲方人員不得以任何借口收受各種禮品、禮券（現(xiàn)金）。如有違反，將視情節(jié)輕重對(duì)甲方人員給予批評(píng)、教育、罰款直至黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分，對(duì)乙方給予扣減工程款3%-5%的處罰，直至終止施工合同。

二、乙方在建設(shè)項(xiàng)目中賄賂甲方人員，被紀(jì)檢、檢察、監(jiān)察機(jī)關(guān)方案查處的，甲方有權(quán)終止項(xiàng)目施工合同，由此所造成的甲方損失均由乙方承擔(dān)，并負(fù)責(zé)由此發(fā)生的一切費(fèi)用（在工程款中扣除）。

三、甲方人員向乙方索賄，經(jīng)乙方檢舉被紀(jì)檢、檢察、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的，乙方有權(quán)從甲方獲得被索賄款項(xiàng)額的1-3倍作獎(jiǎng)勵(lì)（此款由索賄人承擔(dān)），由此產(chǎn)生的辦案費(fèi)用甲方承擔(dān)。

四、甲乙雙方人員應(yīng)禁止贈(zèng)送、賄賂、收受、索要行為的發(fā)生，如遇一方發(fā)生，另一方當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和檢察院。對(duì)于不主動(dòng)報(bào)告情況的有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律處分。

五、此協(xié)議與施工合同同時(shí)，一式份，并經(jīng)甲乙雙方簽字生效。

甲方單位（公章）：乙方單位（公章）：

甲方代表：乙方代表：

協(xié)議監(jiān)督方：

年月日