第一篇：廉政準(zhǔn)則班子剖析

貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》 切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會 班子剖析材料（）

按農(nóng)場黨委關(guān)于《貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知要求，街道辦（居民委）領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真查擺《貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，廣泛征求群眾意見，歸納梳理，落實整改。

對照“六查六看”：一查本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和思想的堅定性；二查行為上是否符合廉潔從政準(zhǔn)則的要求；三查落實工作，看是否遵循廉潔從政準(zhǔn)則規(guī)定，是否堅持以人為本，一切為了群眾、一切依靠群眾；四查班子制度建設(shè)是否符合和諧社會建設(shè)要求；五查工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看班子之間、上、下級之間是否團(tuán)結(jié)；六查政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

一、班子存在的問題剖析

1、政治理論、廉政理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。雖然平時也安排集體學(xué)習(xí)，但時間安排的不夠充分，對政治理論學(xué)習(xí)重視程度有待提高。

2、班子制度建設(shè)不夠完善，工作推進(jìn)力度不夠大，導(dǎo)致工作布置強(qiáng)、檢查弱，落實走樣。

3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。存在不思進(jìn)取，工作有畏難情緒，如何加強(qiáng)管理、指導(dǎo)和服務(wù)缺乏足夠的經(jīng)驗，工作計劃缺乏系統(tǒng)性、完整性。

4、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠?qū)?，流于表面和形式?/p>

二、究其原因：

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。

2、工作作風(fēng)不扎實，思想解放不夠，工作主動性、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)方法缺乏科學(xué)性。

三、努力方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子整體政治理論素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，正確運用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)具體工作。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任、任務(wù)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理意識，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識、超前意識，保質(zhì)保量完成好各項工作。

3、在工作方面要以大局為重，集中班子集體智慧，使單位的工作效率得到提高，為街道、社區(qū)工作再上新臺階做出努力。

第二篇：2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子廉政準(zhǔn)則民主生活會剖析材料

2010鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子廉政準(zhǔn)則民主生活會剖析材料

對照《準(zhǔn)則》找差距，切實整改再提高

對照《準(zhǔn)則》找差距，切實整改再提高

—— 2010民主生活會發(fā)言提綱

1XX鎮(zhèn)黨委書記、人大主席XXX

2010年8月26日

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部的安排，今天我們召開以貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前根據(jù)要求，我們組織起來集中學(xué)習(xí)了規(guī)定的內(nèi)容，對2009民主生活會整改措施落實情況在村級干部和黨員群眾代表會上進(jìn)行了通報并開展了滿意度測評，接受了廣泛的監(jiān)督。班子成員通過多種方式收集黨員群眾的批評意見和建議，成員之間以交流思想、查找問題、共同提高為目的開展了談心交流活動，對開好今天的會議進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。剛才聽了幾位同志的發(fā)言，感覺對照《準(zhǔn)則》存在的問題找的準(zhǔn)，產(chǎn)生問題的根源，剖析的深刻，整改措施制定的具體，關(guān)鍵是要在落實上下功夫。下面根據(jù)要求，我對照《準(zhǔn)則》要求，就班子成員和我個人在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面作自我剖析。

一、對照《準(zhǔn)則》檢查情況。

《廉政準(zhǔn)則》頒布實施后，通過自學(xué)和集中起來集體學(xué)等多種形式，進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中重點與8條52個“不準(zhǔn)”相對照，逐項檢查自己的言行，沒有做違犯《準(zhǔn)則》規(guī)定的事，在基層各項工作中，嚴(yán)格按政策要求去做，遵章守紀(jì)辦事，把住“底線”，不碰“紅線”。

二、通報2010年上半重點工作目標(biāo)管理考評情況。

上半，各項重點工作，在各位分管的同志努力下，提升的效果比較明顯，總評位次由去年年終考評的倒3位上升到第12位，但是各項工作發(fā)展的不夠平衡，有少數(shù)還處于全縣的后進(jìn)位次，所以既要看到我們的優(yōu)勢，也要看到我們的劣勢，在如何爭先進(jìn)位上再下功夫，付出更大的努力，請各位班子成員深思。具體單項工作成績：招商引資：13.64分，第7位；計劃生育：12.75分，倒數(shù)第5位；“豐樂杯”創(chuàng)建：5.95分，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第1位；新農(nóng)村試點村建設(shè)：0.8分，倒數(shù)第3位；國土管理：3.72分，第4位；社會治安綜合治理：4.55分并列第5位；信訪工作：4.15分，第12位；安全生產(chǎn)：4.8分，并列第1位。

三、班子及成員存在的問題，歸納起來有以下幾條，請大家加以對照，包括我本人在內(nèi)，要能聽得進(jìn)批評意見，要樹立“聞過則改”的思想，切不能“聞過則怒”。

1、平時組織起來學(xué)習(xí)交流的少，一些同志政策、理論學(xué)習(xí)跟不上與時俱進(jìn)的時代要求，思想觀念不解放，習(xí)慣沿用老辦法、老經(jīng)驗處置現(xiàn)在的工作。效率太低，事半功倍，不注重理論學(xué)習(xí)，紙質(zhì)的資料不愿看，網(wǎng)絡(luò)操作不熟悉沒法看。

2、個人主義突出，名為重點考慮某項工作，實則不顧大局，說話隨意性較大，有時甚至信口開河，不負(fù)責(zé)任。

3、有些同志不能嚴(yán)守組織紀(jì)律，不能嚴(yán)格按組織原則辦事，甚至于把個意志強(qiáng)加于組織，給人造成有凌駕于組織之上之嫌。

4、工作中不能做到各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，只突出重點工作，給下屬造成“單打一”印象，影響整體水平的提高。

5、對下級同志缺少溝通與交流，憑主觀意志強(qiáng)迫式工作，達(dá)不到預(yù)期效果，特別是對一些后進(jìn)村的同志說話方法要注意，要注重人格尊嚴(yán)。

6、對下級同志不能平等對待，以工作好的干部肯定的多，表揚的多，對工作差的同志沒有能幫助他們找出原因，共同提高，取得進(jìn)步，而是批評的多，影響了一部分同志工作積極性的發(fā)揮。

7、以人為本的宗旨貫徹的不深入，特別是對下級村干部的后顧之憂不能合理的解決，村干部不能全身心地投入工作。

8、深入到村組戶調(diào)研了解的機(jī)會太少，做出的決策有時得不到群眾的理解，缺乏宣傳教育、解釋疏導(dǎo)，有時好事干了，村民還不能理解。

9、基層組織建設(shè)工作力度不夠強(qiáng)，基層干部的思想教育有待加強(qiáng)，如何更好地調(diào)動基層同志的工作積極性還有待深入研究。

10、工作效率不高，有的同志疲于應(yīng)付，時間耗的多，工作效果差。

針對以上存在的問題，怎么整改，我提以下幾點：

1、做份內(nèi)的事，說該說的話，表該表的態(tài)，擔(dān)該擔(dān)的責(zé)。

2、理論學(xué)習(xí)不斷，經(jīng)常深入村隊；決策不能武斷，做事不要添亂；平等對待同志，對人別抱成見；激情對待工作，創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)；民主集中決策，組織力量發(fā)揮。

3、要突出黨委會的作用，黨委會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，任何事、任何決策，都必須以黨委會集體討論的決議為依據(jù)，隨心所欲的表態(tài)，不負(fù)責(zé)任的說話都是不能算數(shù)的，也是不可執(zhí)行的。

四、個人受到的批評建議及整改措施。

（一）批評建議

1、抓招商，計劃生育等重點工作的投入的精力多，深入到農(nóng)戶走訪的機(jī)會不多；

2、工作督查的力度不夠，對工作后進(jìn)的村和干部批評的多，給壓力的多，幫助的少；

3、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識，還要進(jìn)一步加強(qiáng)；

4、“彈鋼琴”的藝術(shù)還不夠好，協(xié)調(diào)能力還要加強(qiáng)。

（二）整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，既要當(dāng)好惠農(nóng)政策的宣傳員，更要做好黨的方針政策的堅定執(zhí)行者，把政策貫徹落實到位。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，樹立民本思想，多抽出時間深入到村組戶走訪，掌握第一手資料，為制定決策尋求強(qiáng)有力的事實依據(jù)。

3、注重工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌抓好各項工作，提升整體工作水平。

4、加大對鎮(zhèn)村干部的人文關(guān)懷，更好的調(diào)動干部的工作積極性和主動性。

第三篇：班子剖析材料

市測繪局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照《平頂山市國土資源局學(xué)習(xí)貫徹<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>活動方案》的要求，根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，測繪局積極投身學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱：廉政準(zhǔn)則）活動中，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好學(xué)習(xí)記錄，開展自查自糾。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廉潔意識和修養(yǎng)得到加強(qiáng)?，F(xiàn)按照市局活動方案要求，將我局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析情況總結(jié)如下：

一、班子廉潔從政建設(shè)情況

局班子成員以身作則，帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。班子成員無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；無私自從事盈利性活動；無違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私，化公為私；無違反規(guī)定選拔任用干部行為；無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；無講排場、比闊氣，揮霍公款‘鋪張浪費的行為；無違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動：無脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的行為。

按照上級黨組織要求開好相關(guān)民主生活會，民主生活會人人

到齊、主題明確、準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真制定整改措施，如實上報民主生活會相關(guān)材料。

二、存在的主要問題

（一）班子學(xué)習(xí)抓得不緊。關(guān)于班子的學(xué)習(xí)問題，盡管年初也制訂了詳實的學(xué)習(xí)計劃，但在具體工作中沒有能夠完全按計劃進(jìn)行，在學(xué)習(xí)計劃與中心工作沖突時，往往改變學(xué)習(xí)計劃或暫時取消，而事后往往又沒能及時補(bǔ)上，致使學(xué)習(xí)計劃落實得不好，中心組學(xué)習(xí)也存在類似的情況。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實深入。班子工作作風(fēng)不夠深入，特別是班子成員浮在上面多、開會多、發(fā)指令多，下基層調(diào)查研究少，撲下身子，設(shè)身處地地急群眾之所急，想職工之所想，為其解決實際問題不夠。有時下去調(diào)研，也是匆匆忙忙，時間和效果不能保證，傳統(tǒng)的調(diào)研方式也需要改善。

（三）宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。局班子成員盡管也盡職盡責(zé)地完成了各項工作，沒有辜負(fù)人民的期望和重托，但對照黨員條件，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我們的工作做得還很不夠，主要表現(xiàn)在僅僅是完成了本職工作，沒有能夠從心靈深處把群眾利益放到至高無尚的位臵，帶著濃厚的階級感情，把工作做得更細(xì)更好，水平更高，讓人民群眾的滿意度更高，對照“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求還有不小的差距。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn)不高，自律意識不強(qiáng)。盡管市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有以權(quán)謀私、貪污腐化等嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，黨風(fēng)廉政建設(shè)也沒有出現(xiàn)大的問題，但嚴(yán)格比照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求，也不能說沒有一點問題，如存在著吃請和請吃的問題，公車私用的問題，有時一些熟人朋友送點土特產(chǎn)，也拉不下臉來生硬地拒絕等。

（五）工作水平有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在局長辦公會研究定下的意見，在具體執(zhí)行過程中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部有照顧部門和科室利益現(xiàn)象，有好處的積極性就高，有困難的就行動遲緩，班子成員的表率作用、大局意識表現(xiàn)不好。體現(xiàn)在日常工作中，工作效率、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等還不是很高，群眾還有不十分滿意的地方，工作有推著走現(xiàn)象。

三、存在問題的原因

班子存在上述幾個方面的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀因素造成的。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個方面：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。班子在學(xué)習(xí)方面存在的這些問題，其根本原因在于班子對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有從領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，滿足于既有的老經(jīng)驗、老辦法，因而不能以高度的

政治責(zé)任感去對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重研究新情況、新問題，用以解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

（二）對深入基層重視不夠。往往陷于繁瑣的事務(wù)圈，工作中聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表多，總歸于一個“浮”字，忽視了真知在基層、經(jīng)驗在基層、典型在基層這一樸實的道理，沒有能夠抽出專門的時間沉下去，去發(fā)現(xiàn)挖掘基層的好經(jīng)驗、好做法，來更好地促進(jìn)和提高班子的工作。

（三）宗旨意識不夠強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己也是農(nóng)民出身，也來自于普通的人民大眾，自己從事的勞動保障工作本身就是在為群眾、為弱勢群體服務(wù)，忽略黨員干部尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能等同于普通群眾，不能用自發(fā)的樸素的感情去代替領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)的要求，總之是思想滑坡，宗旨意識不夠強(qiáng)的問題。

（四）廉潔自律意識不夠強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時時處處走在前，干在前，為群眾做表率，但是有時候也疏于小節(jié)，覺得一點土特產(chǎn)不收，一頓飯不吃，過于不近人情。這表面上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、作為領(lǐng)導(dǎo)班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（五）工作上放松了要求。當(dāng)前新形勢的勞動保障工作，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，勞動保障工作任務(wù)復(fù)雜而艱巨。勞動保

障局班子盡管也圓滿完成了各項工作任務(wù)，但還是放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作效率不高，服務(wù)水平還不能讓人民群眾十分滿意，有禁不止現(xiàn)象也時有發(fā)生?？偠灾穷I(lǐng)導(dǎo)班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。

四、整改措施

（一）切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子素質(zhì)。一是認(rèn)真落實年初制定的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，除黨支委統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)外，班子成員還要加強(qiáng)自學(xué)，用科學(xué)理論和科學(xué)知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作；二是學(xué)習(xí)要突出重點，尤其要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、勞動保障新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。測繪管理工作，工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅持用科學(xué)發(fā)展觀解決新形勢下面臨的新情況、新問題，提高班子履行本職工作的能力，提高班子領(lǐng)導(dǎo)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）切實加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是抓思想建設(shè)。對班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)要常抓不懈，做到既有長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，又有階段學(xué)習(xí)重點，根據(jù)階段工作特點，精心組織學(xué)習(xí)，事先有計劃，事后有總結(jié)；二是抓作風(fēng)建設(shè)。班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做實事求是的表率、聯(lián)系群眾的表率、艱苦奮斗的表率、遵守紀(jì)律的表率；三是抓組織建設(shè)。要全面貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，既有民主，又有集中，既要做到科學(xué)決策，民主決策，又要保證

工作效率。班子成員之間要互相信任、互相支持、互相諒解、互相幫助、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)班子整體功能，把市測繪局班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，密切班子領(lǐng)導(dǎo)與測繪單位廣大干部職工的密切聯(lián)系，從思想感情更加貼近群眾；二是以求實的作風(fēng)，面向群眾，把好事辦好，實事辦實。班子領(lǐng)導(dǎo)要始終把群眾利益放在心上，誠心誠意為群眾謀利益，辦好事，辦實事，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難；三是深入開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子領(lǐng)導(dǎo)每年下基層時間不少于全年工作時間的三分之一。

（四）遵紀(jì)守法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，班子領(lǐng)導(dǎo)要遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，強(qiáng)化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。班子領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

（五）積極向上，求真務(wù)實，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展。

1、提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測繪工作市縣兩級的關(guān)系，加強(qiáng)對全市測繪工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，支持各縣（市）、區(qū)測繪部

門創(chuàng)造性地開展工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測繪建設(shè)與應(yīng)用的關(guān)系，通過成果的廣泛應(yīng)用，促進(jìn)基礎(chǔ)測繪建設(shè)的快速發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好測繪成果保密與利用的關(guān)系，在確保國家安全的前提下，促進(jìn)測繪成果的廣泛高效利用。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好基礎(chǔ)測繪與地理信息產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，在加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪工作的同時，鼓勵、支持、引導(dǎo)和規(guī)范地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2、提高工作創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、公共服務(wù)和監(jiān)督檢查。不斷強(qiáng)化測繪統(tǒng)一監(jiān)管，堅持依法行政，加強(qiáng)測繪資質(zhì)管理、成果管理、保密管理和地圖管理，加大測繪執(zhí)法力度。

3、提高服務(wù)保障的能力。加快測繪公共服務(wù)體系建設(shè)，不斷豐富測繪公共產(chǎn)品，切實滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾對測繪成果和地理信息技術(shù)日益增長的多元化、全方位的需求，進(jìn)一步提高測繪工作服務(wù)保障的能力和水平。

第四篇：班子剖析材料

三、存在的主要問題

為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和胡錦濤同志在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話和視察安徽時的重要講話精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實踐行科學(xué)發(fā)展觀，我處按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2008全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（阜州組【2008】80號）文件精神和有關(guān)要求，認(rèn)真組織召開08全處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,認(rèn)真查找并深刻剖析黨政班子在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。

目前，我處主題教育已推進(jìn)至第三階段“談”、“改”。通過廣泛征求意見，干部群眾積極中肯地向黨政班子提出不少意見和建議，從不同的角度和方面反映了我們工作中存在的不足和問題。我們深切地體會到，干部群眾能夠直抒看法、坦陳意見，這是對我處工作的關(guān)心和支持，也是對辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子的信任、愛護(hù)和幫助。對照干部群眾所提的意見和建議，尤其是對照干部群眾對辦事處黨政班子所寄予的期望，辦事處黨政班子認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，并進(jìn)行了嚴(yán)肅的反思和總結(jié)，分析查找了自身存在的和干部群眾指出突出問題?，F(xiàn)對照檢查剖析如下：

（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面

發(fā)揚民主還不夠廣泛。班子成員間商量、互相通氣還不夠，參與集體決策不夠，使班子的集體智慧和合力效能沒有得到充分的發(fā)揮。民主生活會開展批評與自我批評不夠活躍，往往是自我批評多一點，而相互批評少一點。會上談工作多，談思想少；自我檢查多，對照別人檢查少。開展積極健康的思想斗爭氣氛不濃。

（二）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面

廉政勤政有待進(jìn)一步強(qiáng)化?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價錢，與基層群眾同甘共苦的思想少了。細(xì)細(xì)想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，艱苦樸素，淡泊明志。自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

（三）工作作風(fēng)建設(shè)方面

在推進(jìn)潁西經(jīng)濟(jì)社會超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。一個單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：

1、求真務(wù)實的精神不夠。對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，做事方法簡單，缺乏開創(chuàng)性。

2、工作不夠深入細(xì)致，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年下基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。面對頭緒繁多的工作時，常把一些務(wù)虛的工作和面上急需處理的事情放在第一位，導(dǎo)致很多時候都忙于日常事務(wù)，走不出去，也沉不下去，沒有深入基層進(jìn)行扎實有效工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實。

抓機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)、抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，街道機(jī)關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高，自身建設(shè)有待加強(qiáng)。我們在使用干部上沒有實行切實可行的激勵機(jī)制，沒有嚴(yán)格落實獎懲機(jī)制，沒能充分調(diào)動干部職工的積極性。為基層服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，不夠主動。反映在指導(dǎo)思想上，對思想政治工作抓得還不夠緊，平時忙于工作，找干部職工談心不夠多。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點，有針對性地開展思想政治工作方面缺乏生動活潑、富有成效的辦法。

（四）黨政班子學(xué)習(xí)方面

在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，“一日不學(xué)，面目可憎”，放松學(xué)習(xí)，很快就落伍跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度不夠端正。這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。雖然制定了中心組學(xué)習(xí)制度，但由于基層工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位臵。認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)方面的書籍較少。對一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底不深，思想觀念、思維方式更新緩慢。雖然學(xué)習(xí)了一些理論知識，但理論的深度和廣度不足，對思想和靈魂的觸動不深刻。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，“知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

（五）關(guān)心職工、開展培訓(xùn)教育方面

交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動開展較少。近年來，班子成員與干部職工交心談心少了，對職工的思想了解不夠多。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展?；鶎庸ぷ鞣爆崳绕涫墙衲赀@個充滿陽光和淚水的多事之秋，二月份雪災(zāi)、四月份手足口病、五月份汶川地震，還有當(dāng)前緊迫的奧運安保和維穩(wěn)工作，形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨。

在繁重的工作任務(wù)下，職工健康有益的活動開展不多。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察很少，這對于我們干部成長、對干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來非常不利的影響。

（六）創(chuàng)造性開展工作方面

班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。街道黨政班子在具體工作中，開拓性不夠，步子邁不開，有一定的因循守舊思想，整個班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來，部分干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，開始有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時，我們考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，表揚多、批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。

四、整改措施

（一）強(qiáng)化黨性意識，確保政治本色永不褪色。

班子成員將一如既往地加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅持做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微。全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式影響的同時，主動地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，永不褪色變質(zhì)。

高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨在基層的執(zhí)政能力。抓住理想信念這個根本，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論教育。加強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾紀(jì)律，全面提高班子成員的思想政治素質(zhì)。自覺貫徹民主集中制原則，不斷增強(qiáng)班子的凝聚

力和戰(zhàn)斗力。模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（二）強(qiáng)化主動學(xué)習(xí)意識，提高綜合素質(zhì)。在思想上充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，在用先進(jìn)理論、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識武裝頭腦方面，堅持做到：在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；在學(xué)習(xí)方法上，注重把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，不斷陶冶思想道德情操，凈化靈魂，切實提高辨別是非的能力、拒腐防變的能力、指導(dǎo)工作的能力和駕馭全局的能力，推進(jìn)我處的各項工作向前發(fā)展。

針對我們目前在理論學(xué)習(xí)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀和“加強(qiáng)制度建設(shè)、堅持廉政勤政、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和胡錦濤同志在四川召開的抗震救災(zāi)工作會議上的講話和視察安徽時的重要講話精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真做好本職工作，要堅持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，實事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度，理論聯(lián)系實際的良好作風(fēng)，確保學(xué)教活動收到實效，為農(nóng)村各項工作的順利開展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念。按照上級的工作要求，自覺從日?，嵭际聞?wù)中解脫出來，撲下身子，經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，做到到實地、查實情、辦實事，求真務(wù)實，切實幫助各村解決實際問題，盡最大努力改善和提高村級干部的福利待遇。

始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，增強(qiáng)服務(wù)潁西發(fā)展大局意識，推動政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)共同發(fā)展。一是切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。對廣大干部群眾的政治教育、政策教育和形勢教育一刻也不能放松，不斷提高廣大干部群眾的思想政治素質(zhì)。二是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛國衛(wèi)生運動和防控手足口病疫情的任務(wù)，加大治理城區(qū)臟、亂、差的力度,認(rèn)真實施農(nóng)村“改水改廁”工程。積極在全處干

部群眾中開展豐富多彩的文體活動，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)的順利發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。三是采取有力措施維護(hù)社會穩(wěn)定。要全面落實社會治安綜合治理各項措施，保持頭腦清醒，加大矛盾糾紛排查力度，強(qiáng)化奧運安保和維穩(wěn)工作措施。

（四）強(qiáng)化職責(zé)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持把保持黨員先進(jìn)性落實在履職盡責(zé)的實際行動當(dāng)中，按照職責(zé)分工，管好、管強(qiáng)自己分管的工作，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計較個人得失。牢固樹立分工不分家的大局意識、勤儉高效的標(biāo)準(zhǔn)意識、奮發(fā)向上的創(chuàng)優(yōu)意識、敢為人先的表率意識，團(tuán)結(jié)向上，奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為潁西又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

端正經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)思想，集中精力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，牢固樹立科學(xué)發(fā)展第一要務(wù)的理念。繼續(xù)堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)社會穩(wěn)定等作為全處工作的中心，進(jìn)一步理清思路、明確任務(wù)、落實措施、加快發(fā)展。一是進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。要把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為代表潁西廣大人民群眾根本利益的大事來抓，因地制宜，揚長避短，按照商品化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、特色化的規(guī)模蔬菜經(jīng)營模式，持之以恒，常抓不懈。二是按照“公司+農(nóng)戶+基地”的經(jīng)營模式，大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)，培植經(jīng)濟(jì)增長點。

（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政勤政。認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動，研究制度的改革、完善和創(chuàng)新問題，形成用制度管權(quán)、管人、管財、管物、管事的體制機(jī)制，達(dá)到增強(qiáng)制度意識、完善制度體系、強(qiáng)化落實措施、促進(jìn)各項工作的目標(biāo)，形成用機(jī)制管人、以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

(六)扎實搞好基層組織整頓工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

按照十七大和科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象”的主題教育，全面推動我處黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。一是努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照“三

個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，解決好班子和成員中存在的突出問題，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的五個突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流街道辦事處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部管理。要從制度上不斷探索新形勢下村級干部管理工作的新思路、新方法。對村級現(xiàn)任干部結(jié)合換屆選舉和整頓村級班子作個別調(diào)整，在保證工資按月兌現(xiàn)、足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，探索通過設(shè)立村干部離職補(bǔ)助基金的途徑，增大街道黨工委、辦事處對村級干部宏觀監(jiān)督和有效制約的力度，促使村級組織全額承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，引導(dǎo)村干部在其位，謀其職，干其事。三是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度。結(jié)合開展正在進(jìn)行的制度建設(shè)推進(jìn)年活動和主題教育整改階段的工作，下決心整章建制、規(guī)范管理。抓緊修改完善我處各項規(guī)章制度，切實做到用制度管人管事，提高落實制度的透明度。對辦事處機(jī)關(guān)干部著手研究新的管理體制和管理辦法，嚴(yán)格落實最新制定的《潁西街道辦事處干部年終考核加減分辦法》。

第五篇：班子剖析材料

橋頭鎮(zhèn)橋頭鋪社區(qū)永順村聯(lián)合黨支部

民主生活剖析材料

根據(jù)第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，分析檢查階段召開專題民主生活會的安排，今天我們在這里召開兩委民主生活會。民主生活會前，我支部一是重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料和黨的十七屆四中全會精神以及新時期黨在農(nóng)村工作的路線、方針和政策，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治理論水平和執(zhí)政能力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段開展“五防三會”大調(diào)研活動，通過走訪黨代表、人大代表，離退休老干部，部分村組干部、優(yōu)秀村居民代表以及部分困難群眾，并廣泛征求了意見，了解群眾訴求，認(rèn)真歸納梳理，如實反饋給班子成員。三是班子成員之間，班子成員與部門負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開展了交心談心活動，相互交流、相互查找問題。現(xiàn)就班子存在的主要問題及產(chǎn)生的原因和整改措施作如下剖析：

一、存在問題和存在問題的原因

（一）抓政治理論學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)：支部學(xué)習(xí)還不夠，精力主要集中在抓工作上，學(xué)習(xí)與工作沒有有機(jī)結(jié)合起來；班子及成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性不強(qiáng)，班子及班子成員的理論水平不高；對黨的政治理論學(xué)習(xí)運用不夠，知識更新的力度不大，知識結(jié)構(gòu)與

1當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距；抓學(xué)習(xí)力度不夠，安排的時間少，學(xué)習(xí)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行，對干部的思想教育不夠。

原因剖析：在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為我們是村居，只要能夠了解黨的大政方針政策，具備一定的政治理論知識，能夠搞好工作就行了，作為基層組織，理論性的東西在工作中適用也不大，只要能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真落實好就夠了。在學(xué)習(xí)新的管理模式和理念方面，認(rèn)為當(dāng)前我們村居的條件有限，一些好的理念在我們這里適用性不強(qiáng)，學(xué)了沒有什么用，還是要根據(jù)自身的實際情況辦事。在學(xué)習(xí)安排上，對抓學(xué)習(xí)重視不夠，一是村居工作千頭萬緒，專門坐下來學(xué)習(xí)，時間上不允許，二是學(xué)習(xí)的實際效果不明顯。

（二）工作上開拓創(chuàng)新不夠

主要表現(xiàn)：滿足于完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，精力和時間主要集中在抓項目和重點工作上，忙于事務(wù)性工作。在全村居的發(fā)展上，對如何推進(jìn)村居各項社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展研究得多，但具體措施少。工作上存在小富即安思想和畏難情緒。認(rèn)為全鎮(zhèn)中我們的經(jīng)濟(jì)還算比較靠前的，只要不出大事情，穩(wěn)定就行。過分強(qiáng)調(diào)爭取上面的項目難，且中間的環(huán)節(jié)又多，靠自己很難辦到，思想上存在畏難情緒。

原因剖析：一是習(xí)慣于找客觀原因，把困難看得很多，主觀上尋求克服困難的措施辦法不夠，認(rèn)為村居財力薄弱，經(jīng)費不足，鎮(zhèn)財政又比較困難，很多工作在人力、物力上得不到保障，比如在爭取項目上，既要靠大量的爭取，同時又

需要必要的工作經(jīng)費，靠我們自身難以辦到，因此思想上產(chǎn)生畏難情緒，研究解決這些困難的措施不多；二是缺乏大膽開拓的信心和決心，一些工作推進(jìn)緩慢，效果不突出，主要是推動發(fā)展上花的時間和精力少，總擔(dān)心在改革中出現(xiàn)新的矛盾和問題，存在求穩(wěn)的思想。

（三）各項管理制度執(zhí)行力度不夠

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)制度、工作制度、勞動紀(jì)律制度、后勤管理制度、考核制度等雖然建立了，但落實不到位，村組干部平時表現(xiàn)好與不好一個樣，工作干多干少一個樣，工作績效好與不好一個樣，考核沒有完全逗硬，挫傷了一些同志的積極性，也滋生了極少數(shù)同志的一些不良習(xí)氣。

原因剖析：班子對抓建設(shè)和內(nèi)部管理研究不夠，思想上對抓自身建設(shè)重要性的認(rèn)識不足。一是認(rèn)為村組干部素質(zhì)參差不齊，在工作安排上能者多勞，忽略了對能力不夠的人員的培養(yǎng)。二是片面注重“和諧”，村組干部不多，制度過多，管理嚴(yán)格會造成氣氛過于緊張；在待遇上大家一視同仁，缺乏激勵機(jī)制，挫傷了一些同志的積極性，增長了一部分人的懶惰習(xí)性。

（四）班子成員之間交流溝通不夠

主要表現(xiàn)：班子成員之間，平時主要以交談工作上的事情為主，工作交流多，思想交流少，彼此之間缺乏更多的了解，在一些工作上有時缺乏默契，配合不夠協(xié)調(diào)，在思想上相互了解不多，在生活上相互關(guān)心、理解、支持不夠。

原因剖析：開展批評與自我批評不夠，礙于情面，彼此

缺乏大膽開展批評與自我批評的勇氣。

（五）班子成員與村居組干部交心談心不夠

主要表現(xiàn)：對村、居、組干部工作安排得多，督促得多，要求得多，在對村、居、組干部思想上、學(xué)習(xí)上、生活上交心談心少，對村、居、組干部的內(nèi)心想法、困難、問題了解不多，關(guān)心得不夠。沒有充分發(fā)揮工會等群團(tuán)組織的作用來開展一些寓教于樂、健康有益的活動，感覺工作氣氛緊張、缺乏活潑、輕松的良好氛圍，凝聚力和向心力不夠強(qiáng)。

原因剖析：對開展交心談心的重要性認(rèn)識不足，對每個同志的思想動態(tài)，有什么困難彼此不完全了解，也不夠關(guān)心；認(rèn)為完成工作任務(wù)重要，文體活動既費時間又花經(jīng)費，沒有形成團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，缺乏活力。

（六）深入基層群眾不夠，距離群眾的要求差距較大

主要表現(xiàn)：過份強(qiáng)調(diào)工作忙，下基層時間較少，深入基層調(diào)研不多，直接傾聽群眾的訴求較少，沒有真正了解群眾的疾苦和農(nóng)民群眾發(fā)展的欲望，各項工作與老百姓的期望和要求還有很大差距。

原因剖析：過分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作，在辦公室整理工作的時間較多，接待應(yīng)酬多。把群眾的問題和困難看得過于簡單，工作方法較少，措施不多，沒有讓農(nóng)民的主體意識樹立起來，大膽開拓工作的意識不強(qiáng)，工作成效與基層群眾的愿望還存在很大的差距。

二、整改措施

針對我支部存在的問題，采取以下措施進(jìn)行整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦

組織好黨員干部學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、時勢形勢等。集中學(xué)習(xí)的時候，要求參加的學(xué)習(xí)的同志發(fā)言，并作好學(xué)習(xí)、討論記錄。有針對性的安排自學(xué)編目，班子成員每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章交辦公室保存。建立學(xué)習(xí)檔案，落實專門的人員收集整理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成效，帶領(lǐng)全體黨員干部多學(xué)多思多想多做。

（二）健全和完善各項管理制度，強(qiáng)化管理

進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度、建立獎懲激勵機(jī)制，制定綜合考核辦法，將村組干部的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、工作效力等納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果與考評和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，獎勤罰懶，獎懲兌現(xiàn)。

（三）樹立信心，不斷開拓工作新局面

一是認(rèn)真研究本村居發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢策略，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上下功夫，既要做好近期工作，又要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合村居情，對相關(guān)政策用夠用活，推動各項事業(yè)健康發(fā)展；二是發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，千方百計克服眼前困難，抓住國家加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施大大好政策，積極爭取上級資金項目投入，加快改善各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐；三是要以務(wù)實的作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，把工作落到實處，讓上級滿意，讓群眾滿意；四是扎實開展深入基層調(diào)查研究工作，了解群眾的呼聲，了解基層干部的疾苦，了解農(nóng)民群眾的真實意愿，不斷改進(jìn)我們的工作方法，推進(jìn)工作。了解群眾最迫切、最

急需的事情，及時解決，對一時不能解決的問題，要耐心指導(dǎo)，滿懷真情、給予幫助。

（四）構(gòu)建和諧支部，增強(qiáng)支部凝聚力

一是定期開展交心談心活動，增進(jìn)同志之間的相互了解，形成工作上相互支持，生活上相互關(guān)心幫助的良好氛圍；二是提倡批評與自我批評的良好作風(fēng)，同志之間有意見、有看法，工作上的建議以及存在的問題當(dāng)面提出來，相互促進(jìn)、相互改進(jìn)，發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)共事；三是定期組織開展一些形式多樣，健康有益的活動，形成即團(tuán)結(jié)又緊張，即嚴(yán)肅又活潑的工作環(huán)境，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力；四是增進(jìn)同基層群眾的感情，切實為他們辦好事、辦實事，贏得群眾的信賴。

2009年12月14日