第一篇：獵頭合同

中高級人才尋訪服務(wù)合同

甲 方： 地 址：

電 話： 聯(lián)系人：

乙 方： 地 址：電 話： 開戶行：賬 號：

合同編號：甲方鑒于企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)委托乙方尋獵所需人才，甲乙雙方經(jīng)友好平等協(xié)商，達成協(xié)議如下，以資共同遵守。

委托事項

1、委托招聘職位：

2、甲方委托職位方式包括書面、傳真、EMAIL、QQ、微信、電話、短信、口頭等通知方式。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.1 甲方負責(zé)人填寫《委托獵頭登記表》并向乙方如實、準(zhǔn)確提供企業(yè)概況及委托職位的組織定位、工作職責(zé)、任職資格、薪資待遇、聘用形式、工作地點和環(huán)境等相關(guān)信息，并保證職位信息真實、有效。鑒于獵頭服務(wù)項目的特殊性，甲方應(yīng)根據(jù)項目進度及乙方服務(wù)規(guī)程要求，給予乙方項目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；

1.2 甲方按照本合同的約定及時足額地支付首付款及全部服務(wù)費；

1.3 甲方在收到乙方提交的候選人資料2個工作日內(nèi)，給乙方初步答復(fù)：

A： 認為候選人均不能滿足面試條件的，須通知乙方重新推薦，并說明原因；

B： 若甲方在收到候選人資料2個工作日內(nèi)不能給予乙方答復(fù)，須及時與乙方聯(lián)系，說明情況并重新約定答復(fù)時間，否則視為乙方推薦的候選人報告符合甲方委托要求；

C： 甲方認為乙方推薦的候選人滿足面試條件的，應(yīng)給乙方初步答復(fù)后的在3個工作日內(nèi)安排候選人面試，并在三個工作日內(nèi)通知乙方面試時間和具體安排，并說明面試該職位的具體職責(zé)、薪資待遇等，妥善安排面試官和人員接待;若甲方不能在3個工作日內(nèi)安排候選人面試，須及時與乙方聯(lián)系，說明情況并重新約定面試時間；

1.4 甲方對每位候選人面試后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)通知乙方面試初選結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該面試及初選結(jié)果大致分為如下三種情況：

A： 甲方確定人選錄用，以公文的方式通知乙方，并由乙方通知和協(xié)調(diào)候選人入職； B： 甲方希望乙方再對其中人選做進一步信息提供和考察；

C： 面試人選暫不合適，需要再度推薦；若甲方不能在3個工作日內(nèi)通知乙方結(jié)果，須及時與乙方聯(lián)系，說明情況并重新約定告知結(jié)果的時間；甲方告知乙方面試結(jié)果最遲應(yīng)不超過面試后的10個工作日，如超過面試后的10個工作日仍未能告知的，視為甲方?jīng)Q定錄用候選人；

1.5 如甲方在面試人選后認為候選人不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的不適合的主要因素，以便乙方再做更適合的推薦。同時也便于乙方及時、負責(zé)任地通知候選人，從而更好的配合甲方選聘工作的進行； 1.6 甲方按時、足額繳納服務(wù)費后享受乙方提供三個月保證期服務(wù)（具體約定見4.3條款）； 1.7 該職位委托合同甲方是否獨家委托乙方為其代理招聘服務(wù)(是)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1 甲方填寫委托登記表、簽訂委托招聘服務(wù)合同并按照本合同3.1條的約定支付首付款后，乙方開始正式提供合

同約定服務(wù)；

2.2 乙方應(yīng)在簽訂合同并收到首付款后的7個工作日內(nèi)，向甲方提供書面或電子郵件形式的，與委托職位相適合的有關(guān)候選人資料報告；

2.3 乙方項目顧問應(yīng)認真按照項目系統(tǒng)的要求推進項目運作，隨時積極與甲方進行協(xié)調(diào)溝通，全面收集目標(biāo)人選信息，面試甄選準(zhǔn)候選人，科學(xué)評價推薦人選，準(zhǔn)確及時提供候選人報告，并通知協(xié)助候選人入職；

2.4 乙方自簽訂本合同的合同期時間里，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；

2.5 乙方在入職甲方的候選人入職的18個月內(nèi)，不得向其主動推薦新的工作職位。

三、服務(wù)費用及付款方式

3.1 乙方服務(wù)費用按以下方式收取：甲方支付給乙方首付款人民幣 元整；

如10萬≤人選年薪，總服務(wù)費為人選年薪的

如人選年薪低于10萬，乙方將按最低收費標(biāo)準(zhǔn) 作為乙方的總服務(wù)費； 該總服務(wù)費包含首付款在內(nèi)；（注人選年薪按稅前計算，包括但不限于：基本工資、年底加薪、福利補貼、年度績效、獎金分紅、股份收益、福利住房）；

3.2 首付款支付方式如下：甲乙雙方簽訂本合同__ 日，甲方支付給乙方首付款人民幣 元整；

剩余服務(wù)費支付方式采取下面 種方式：

B： 支付：除首付款后剩余服務(wù)費，在甲方?jīng)Q定錄用的人選到甲方報到開始工作的7日內(nèi)向乙方支付100%； 3.3如乙方推薦的候選人報告符合甲方委托要求，但甲方?jīng)]有依照合同條款要求對候選人進行面試，也未向乙方說明不面試的理由，乙方可提出解除本合同，甲方所支付的首付款即為乙方的服務(wù)費，甲方無需再支付其余費用； 3.4 如甲方延期付款超過3天，乙方有權(quán)要求甲方及時付清服務(wù)費，每天按服務(wù)費的3‰加收違約金； 3.5乙方給甲方提供的發(fā)票是增值稅發(fā)票（展覽展示服務(wù)費）或增值稅普通發(fā)票（咨詢費）；

3.6如若推薦的人選入職簽約合同的關(guān)聯(lián)公司或集團下屬子公司，該合同同樣生效，服務(wù)費由簽約合同甲方協(xié)調(diào)支付；

3.7 乙方應(yīng)甲方要求對在外埠的候選人進行面試；對候選人進行額外背景調(diào)查、應(yīng)用人才評價中心技術(shù)測評候選人等工作所產(chǎn)生的費用，需由甲方依照收費標(biāo)準(zhǔn)另行支付；

3.8 甲方要求候選人到外埠參加面試、考察等活動，產(chǎn)生的食宿、交通等相關(guān)費用，由甲方承擔(dān)。

四、其它事項

4.1 甲方應(yīng)將與受聘人選所簽訂《員工勞動合同》之副本或原件傳真至乙方存檔,若合同中的時間、薪金等條款與實際不符，甲方應(yīng)依照實際情況按時、足額支付乙方服務(wù)費；

4.2 乙方推薦的候選人，如屬于甲方委托的其它獵頭公司已先行推薦或甲方自有人才庫中人選，甲方應(yīng)在收到乙方候選人簡歷后24小時內(nèi)明確告知乙方；如甲方逾期沒有明確告知，或甲方直接要求乙方提供候選人姓名或聯(lián)系方式，或雖屬甲方自有人才庫（或他人推薦）人選但沒錄用而仍同意乙方推薦的，均視為“乙方有效推薦人選”，錄用到崗后甲方須按本合同服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費用；

4.3 如受聘人選在開始工作后三個月保證期內(nèi)因違反公司章程或紀律被辭退或主動辭職或不能勝任職位需求離開公司，甲方應(yīng)在人選離開之日起十個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)送書面告知，寫清員工離職原因；如甲方要求乙方繼續(xù)推薦，乙方將免費向甲方提供相同職位新的候選人，若乙方未推薦上合適的人選，企業(yè)通過其他途徑招聘人選到崗，則之前支付的費用用于抵扣其他職位的服務(wù)費。但若辭退或辭職的原因在于甲方業(yè)務(wù)變動、裁員或組織架構(gòu)調(diào)整，或甲方未能有效履行與候選人的聘用合約（如未合法簽訂勞動合同、支付薪酬等），則乙方不再承擔(dān)相應(yīng)的保證期責(zé)任；

4.4 乙方向甲方推薦過的候選人，自乙方推薦給甲方之日起的18個月內(nèi)，甲方以聘用、間接聘用（如顧問、兼職、合作、代理、入股等）、向第三方推薦（包括向甲方上級或分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)）、等任何形式錄用或建立合作關(guān)系，均視為乙方推薦錄用到崗，甲方應(yīng)向乙方支付全額服務(wù)費；

4.5 甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方工作，即視為候選人符合甲方委托職位的聘用要求，甲方應(yīng)依照約定按時、足額支付乙方服務(wù)費；

4.6 合同履行期內(nèi)，乙方不得獵聘甲方在職員工，甲方不得聘用乙方在職員工，否則視為違約；

4.7 本服務(wù)合同僅為甲乙雙方約定，本合同任何信息均不得透露給與甲乙雙方可能產(chǎn)生糾紛或競爭關(guān)系的第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、爭議解決

5.1 如雙方在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商，如協(xié)商不成，甲乙雙方均可在企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

六、附則 6.1 本合同有效期限自 止；

6.2 本合同期滿后，如果前期有未支付完畢的服務(wù)費，則期滿不影響服務(wù)費的繼續(xù)支付；本合同一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代 表 簽 字： 代 表 簽 字：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

第二篇：獵頭合同

獵頭服務(wù)合約

招聘服務(wù)協(xié)議

甲方：乙方：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司

合同編號：

甲方： 通訊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 郵箱：

乙方：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司

通訊地址：安徽省合肥市瑤海區(qū)長江東大街華潤紫云府10棟1501 聯(lián)系人： 汪杰 聯(lián)系電話：*** 郵箱：2106621707@qq.com

甲、乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方尋訪高級人才事宜，達成如下協(xié)議。

一、委托服務(wù)內(nèi)容

1、乙方按照甲方對崗位人才的要求進行檢索、篩選，并依照甲方的招聘需求對所尋訪的人才進行基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試，經(jīng)甲方面試合格后安排試用。

2、甲方與被尋訪、聘用的人員之間的法律關(guān)系由甲方與被聘用人員協(xié)商確定。

3、乙方不對甲方與被聘用人員之間或甲方與其他任何第三方之間的法律關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。

4、合同期限：本合同自雙方加蓋公章之日起生效，有效期12個月。

二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須提供詳實的公司簡介。

2、甲方必須如實提供委托職位詳細描述，薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位市場水平相當(dāng)，以及乙方所需的信息，以便乙方訪尋合適的候選人。

3、如乙方提供的人才資料與其從其它渠道獲取的資料重合，則甲方義務(wù)如下：

1）乙方提供人才資料在先，其他渠道獲得資料在后的，則按照乙方提供人才信息處理，甲方應(yīng)當(dāng)支付費

用。

2）其他渠道獲得資料在先，乙方提供人才資料在后的，甲方應(yīng)在接收乙方資料后三個工作日內(nèi)通知乙方，如果沒有按時提出聲明或繼續(xù)要求乙方安排后續(xù)服務(wù)，則該人才資料確認為乙方提供。

4、甲方在面試流程結(jié)束后，于2周內(nèi)就是否聘用做出決定，并以書面形式（錄用確認書）將所聘人員的職

位、薪資待遇通知乙方。

5、甲方同意在被推薦人選正式錄用前，為其保密，不向第三方泄露候選人的任何資料，并不私自對候選人現(xiàn)任職位進行核查。甲方在本協(xié)議有效期及本協(xié)議終止后1年內(nèi)，對乙方提供的除已錄用人員外的其他人員的資承擔(dān)保密的義務(wù)。

6、若甲方因招聘職位取消或預(yù)算凍結(jié)等原因要求取消或暫停招聘活動時，甲方應(yīng)在5天之內(nèi)通知乙方。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方通過各種合法渠道尋找候選人，乙方保證向甲方提供的候選人資料來源的合法性、內(nèi)容的準(zhǔn)確性；

2、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，推薦符

合甲方所列條件的候選人。

3、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能

力和潛質(zhì)的看法。

4、為雙方安排面試時間和地點，通知候選人接受甲方面試。

5、乙方保證在雙方合作過程中，乙方所接觸和了解到的甲方任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息保密，該保

密責(zé)任在本協(xié)議期滿后仍繼續(xù)存在。

6、甲乙雙方簽訂委托招聘合同后，乙方開始尋訪服務(wù)。

7、合同生效后5個工作日內(nèi)，向甲方提供第一批候選人。

三、服務(wù)保證

1、乙方自受聘者加入甲方公司起向甲方提供保證（保用期），職位保證期為三個月。同時，如受聘者離開甲方公司，甲方應(yīng)以書面形式（包括電子郵件、傳真）通知乙方。

2、若乙方舉薦人選在本合同規(guī)定的試用保證期內(nèi)離職，甲方應(yīng)在受雇人辭職或解聘的三日內(nèi)以書面（電子郵件或傳真）的形式通知乙方，乙方須再提供同等的免費服務(wù)，若乙方在推薦到甲方上班的前一位候選人辭職或解聘后30天（含）仍未能為甲方提供到位合適的候選人，甲方可將試用期辭職或解聘崗位已經(jīng)支付給乙方的獵聘服務(wù)費等額抵充乙方為甲方成功推薦的其他崗位服務(wù)費。

3、如果由于以下原因甲方與受聘人員在保用期內(nèi)解除合同，乙方不需要提供免費服務(wù)： 由于甲方項目周期或職位需求變動的原因，導(dǎo)致提前解除聘用合同； 甲方故意不遵守與受聘人員之間的聘用合同條件。

5、乙方在與甲方合作期間，不得獵取甲方在職人員，不得將甲方人員信息透露給第三方，由此給甲方造成人員流失的，乙方須根據(jù)本合約服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付經(jīng)濟補償，情節(jié)嚴重的，甲方將追究乙方導(dǎo)致甲

方人才流失而造成的相應(yīng)經(jīng)濟損失賠償責(zé)任，并保留追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

四、服務(wù)費用及支付方式

1、甲方按照受聘者年薪的收費比率來支付服務(wù)費用。注：年薪是指被錄用者轉(zhuǎn)正后稅前月薪*12的總和。

1）服務(wù)費用計算公式為：每個推薦成功候選人的服務(wù)費=推薦成功候選人轉(zhuǎn)正后稅前月薪*12個月*收費比率。

2）甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資待遇聘用書的副本 3）乙方提供的合格候選人，收費比率為21%

2、支付方式如下：

1）

乙方所推薦的候選人入職手續(xù)辦理完成后10個工作日內(nèi)且收到乙方開具的正式發(fā)票后，甲方向乙

方支付50%前期服務(wù)費用；

2）

候選人過保證期后乙方向甲方開具正式發(fā)票后10個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付50%后期服務(wù)費。開戶名：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司 帳 號： 5519 0397 8610 902 開戶行：招商銀行合肥金屯支行 行 號：

五、其他事項

1、甲方一旦聘用乙方推薦候選人，即視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠約定的服務(wù)費。

2、如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利的原則有好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院做出仲裁或?qū)徟小?/p>

3、協(xié)議終止-雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

-----------------------------以 下 無 內(nèi) 容--------------

甲方: 授權(quán)代表簽字:

乙方: 授權(quán)代表簽字: 簽章: 日期:

簽章: 日期:

第三篇：獵頭合同

合同編號：

高級人才尋訪服務(wù)合同

甲方： 地址：

電話： 郵箱：

乙方：

地址： 電話：

傳真：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜，達成如下條款，以共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1 甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。1.2 乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。

1.3 當(dāng)乙方所推薦的候選人通過甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報到后，該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。

二、服務(wù)期限

本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自年月日至年月日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1 該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。

3.2 甲方須盡可能詳細明確的填寫《委托獵頭登記表》，以及提供委托職位的職位描述。甲方應(yīng)根據(jù)項目進度及乙方服務(wù)規(guī)程要求，給予乙方項目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；

3.3甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個工作日內(nèi)書面通知乙方。如在聘用通知書約定的上班之日，乙方推薦的人員未能到甲方上班的，甲方應(yīng)將該情況發(fā)生后當(dāng)日內(nèi)書面通知乙方； 3.4甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、到職日期、薪酬、試用期等情況以書面形式通知乙方；

3.5甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密，并嚴格控制內(nèi)部人員知情范圍，不得向外泄露人才資料，或向任何第三方提供人才資料(包括個人和法人)。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方需無條件給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償； 3.6甲方對乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1 甲方填寫委托登記表、簽訂委托招聘服務(wù)合同后，乙方開始正式提供合同約定服務(wù)； 4.2 乙方應(yīng)在簽訂合同后的10個工作日內(nèi)，向甲方提供書面或電子郵件形式的，與委托職位相適合的有關(guān)候選人資料報告；

4.3 乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然存在。4.4

乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；

4.5

乙方承諾提供人員更換服務(wù)如下：如乙方推薦的候選人在正式報到日起3個月內(nèi)離職，甲方在被推薦人選離開之日起10個工作天日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方，乙方應(yīng)就此職位按甲方要求無償提供另外人選。新人選入職后，乙方將重新計算保證期并繼續(xù)承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù)。如果被錄用者的工資福利、崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標(biāo)準(zhǔn)實施，或者遇甲方因辦公場所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因而導(dǎo)致被錄取者離職的，由甲方承擔(dān)對該被錄取者的相關(guān)責(zé)任，乙方不承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù)；

4.6

任何乙方向甲方所推薦的人員，自被推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期間內(nèi)，如乙方證實甲方或其子公司與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，視為乙方已成功推薦，甲方須按本合同支付全額費用；

4.7

自“乙方推薦人員”被推薦予甲方之日起十二個月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支機構(gòu)）推薦。

4.8

在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機會。

五、服務(wù)費用及付款方式

5.1 成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方須向乙方按每人每一職位支付服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)為被雇傭者第一年稅前年薪總收入的。被雇傭者年薪總收入包括基本工資、獎金、提成及其他各類現(xiàn)金支付的福利和補貼；

5.2 本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：

1)甲方與乙方推薦的候選人簽訂了《勞動合同》或者該候選人員已實際在甲方工作（含試用期）；

2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。5.3 服務(wù)費支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實無誤后的十個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的。候選人通過三個月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實無誤后的十個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個工作日內(nèi)通知乙方；乙方未收到甲方書面的異議通知的，視為甲方確認該付款通知書。

5.4 乙方在提供本合同約定的服務(wù)時實際發(fā)生的所有費用，如廣告費，差旅費等須經(jīng)甲方事先書面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過天，乙方有權(quán)要求甲方及時付清服務(wù)費，每天按服務(wù)費的加收滯納金。5.5 如甲方要求乙方對候選人進行額外第三方背景調(diào)查，或甲方要求乙方應(yīng)用人才評價中心技術(shù)測評候選人等上述工作，所需額外費用由甲方另行承擔(dān)。此費用雙方協(xié)商費用標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

5.6

如候選人與甲方不在同一地域時，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。5.7

付款銀行信息： 收款人名稱：

賬號：

開戶行：

甲方：

代表簽字：

日期：

年 乙方：

月

日

代表簽字：

日期：

年 月

日

第四篇：獵頭合同協(xié)議

獵頭合同

甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

第一條合同期限

甲方委托乙方在 年 月 日至 年 月 日的期間內(nèi) 第二條 委托指定

甲方委托并指定乙方為甲方提供本協(xié)議規(guī)定的人力資源引進服務(wù)。委托引進崗位見甲方提供的崗位需求描述(具體職位要求詳見崗位說明書，崗位說明書與本合同具有相同法律效應(yīng))。第三條 服務(wù)內(nèi)容

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)根據(jù)本協(xié)議向甲方提供合適人才，崗位根據(jù)甲方需求，詳見《崗位職責(zé)與任職資格》 部門 職位 名，2、乙方根據(jù)甲方確認的崗位需求描述書，為甲方進行人力資源引進推薦服務(wù)，甲方將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時通知乙方；若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時通知乙方。

3、乙方負責(zé)按照甲方要求推薦合適的候選人，并確保候選人簡歷中包含的信息或候選人。第四條 人才推薦服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)

1、此職位獵頭傭金為 4500 元整(肆仟伍佰元整)。

2、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽訂后兩天內(nèi)向乙方支付 1000（壹仟元）元為尋獵定金，乙方開始獵頭尋訪服務(wù)。

3、關(guān)于定金的雙方約定：② A、以下情況定金不退還給甲方：

① 合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。

② 合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方已經(jīng)面試通過，但不辦理入職，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。

③合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方已經(jīng)面試通過，辦理了入職手續(xù)，候選人開始在甲方上班，但甲方?jīng)]有兌現(xiàn)對候選人所承諾的：薪酬、福利、職位等。

④ 合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。

B、以下情況定金退還給甲方：

① 合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。

② 合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦符合甲方崗位要求的候選人。C、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

第五條 服務(wù)保證

1、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

2、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如須特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。

3、乙方所獵人才有三個月的保用跟蹤期，如人才上班三個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議或甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭。

4、乙方從收到甲方支付的定金之日起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在 個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦報告（每一崗位的候選人為2-3名）。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責(zé)安排候選者與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

5、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，并在 個工作 日內(nèi)提供候選人給甲方，直到甲方滿意為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其它方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時以書面的形式通知乙方提出終止尋訪）。

6、若乙方舉薦的人選在甲方試用三十日內(nèi)自行離職，乙方須在 個工作日內(nèi)提供后備人選給甲方，如后備人選全部未被甲方錄用，除非甲方向乙方提出書面終止舉薦，否則，乙方須在收到甲方通知的 個工作日內(nèi)向甲方舉薦候選人，直至甲方滿意。

7、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾在甲方和勞動者簽訂的合同期內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其它客戶。第六條 款項支付規(guī)定

1、乙方推薦的人員在甲方上崗一周內(nèi)，甲方需向乙方支付總服務(wù)費的50%；試用期三個月結(jié)束后一周內(nèi)，甲方向乙方支付所剩余的服務(wù)費。

2、甲方若不能按甲乙雙方約定的時間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費，乙方有權(quán)按每天總服務(wù)費的5%向甲方收取滯納金。

第七條 保密

乙方承諾：

1、對獲知的甲方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

2、對獲知的甲方或其分支機構(gòu)的擬調(diào)整人員的相關(guān)信息保守秘密。甲方承諾：

1、接受本協(xié)議后，對乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密，且只可由甲方使用；

2、不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息；

3、雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責(zé)任依然有效。

第八條 雙方關(guān)系

甲方和乙方均為獨立法人。本協(xié)議的簽訂在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

第九條 延時錄用

1、若經(jīng)過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年內(nèi)被甲方聘用，視為乙方推薦的結(jié)果，甲方須向乙方按照本協(xié)議第一條的約定向乙方支付費用;即甲方在一年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣 萬元整。

2、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時候，應(yīng)在收到乙方資料三個工作日內(nèi)提出申明，否則視為認可。

第十條 協(xié)議終止

乙方協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同，協(xié)議終止 第十一條 法律約定

1、本合約在履行過程中，如有其它未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴堅V訟解決。

2、本合約一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效，有效期一年。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

代表人： 代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第五篇：獵頭合作合同

協(xié) 議 書

合同編號：

甲方: XXXX 地址: XXXX 聯(lián)系電話: XX

乙方： XXX 地址： XXXX 聯(lián)系電話：XXXX

鑒于甲方需要，特委托乙方為其獵尋所需招聘職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 1.委托

-本合同中所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下屬形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)事項

A.甲方義務(wù)

-甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并真實地提供企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、注冊資金、規(guī)模大小、發(fā)展前景及有關(guān)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責(zé)地向候選人介紹招聘方情況；

-甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求，并保證其信息的可靠性；

-若甲方招聘要求和職位狀態(tài)發(fā)生改變，甲方應(yīng)在其后的五個工作日內(nèi)及時通知乙方；

-合作過程中，甲方應(yīng)將面試結(jié)果及未錄取人員情況及時以郵件形式五個工作日內(nèi)通知乙方；

-甲方在收到符合要求的乙方推薦的候選人資料后，如發(fā)現(xiàn)該人及其資料與甲方自行或從其他

渠道已獲得的資料重合或相同時，甲方應(yīng)在收到該候選人資料后三個工作日內(nèi)書面通知乙方，否則，視為乙方推薦有效；若在告知資料重合或相同期限到期之前，甲方通過乙方安排候選人面試，亦視為乙方推薦有效，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費。

-甲方須向乙方提供成功候選人的錄用通知書(OFFER Letter)，其中須包含詳細的薪資數(shù)值信息，作為甲方支付服務(wù)費的依據(jù)。

B.乙方義務(wù)

-乙方根據(jù)本協(xié)議向甲方提供合適人選，并確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選；

-乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)確保候選人的資料真實,并力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的情況，并向甲方提交書面推薦報告；

-乙方負責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜；

-乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及甲方的要求向甲方提供合適人選；

-乙方在甲方有意錄用乙方推薦人選后，對候選人的工作能力、工作業(yè)績進行查證，并提供相關(guān)的推薦候選的書面查證材料；

-乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理被錄用者的有關(guān)調(diào)動及人事管理手續(xù)。

-如候選人于試用期內(nèi)自行離職或因表現(xiàn)不佳遭甲方解雇時（裁員除外），乙方應(yīng)在收到甲方通知后立即甄尋并免費提供甲方滿意之遞補人。

3.收費標(biāo)準(zhǔn)

若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個職位甲方按如下約定支付獵頭服務(wù)傭金：

崗位按12個月基礎(chǔ)月薪的23%收取服務(wù)費;候選人保證期為3個月.4.付款方式

A 獵頭服務(wù)傭金

乙方推薦的合適候選人被甲方雇傭，則乙方會在2個工作日內(nèi)將款項的付款信息和發(fā)票快遞給甲方，甲方收到發(fā)票后，須在候選人到甲方報到起10個工作日內(nèi)支付全款項至乙方指定銀行賬戶。

B 滯納金

若因甲方原因而逾期未付款，應(yīng)向乙方支付滯納金，按每天0.05%收取滯納金。

C 甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶

乙方銀行賬戶信息如下： 公司名稱：XXXX 開戶銀行：XXXX 賬 號：XXXX

5.其他相關(guān)費用

-協(xié)議履行期間，若發(fā)生該協(xié)議約定服務(wù)費以外的費用（如廣告費、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費等），應(yīng)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的稅額。

6.保密 乙方承諾：

（1）對獲知的甲方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

（2）對獲知的甲方或其分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

甲方承諾：

（1）接受本協(xié)議后，對乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。

雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責(zé)任依然有效。

7.雙方關(guān)系

-乙方和甲方均為獨立法人。本協(xié)議的簽定在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含等任何方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

8.爭議解決

-因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.延時錄用

-若經(jīng)過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內(nèi)被甲方聘用（無論任何職位）并且候選人也已經(jīng)通過試用期并在甲方單位正式工作，則甲方應(yīng)及時、足額的向乙方支付依照本合同第4條所述計算出來的服務(wù)費。

10.其他附則

-雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系有損乙方利益的事宜。

-甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時，應(yīng)在收到乙方資料五個工作日內(nèi)提出申明，并出具相關(guān)資料（如候選人的簡歷，或聯(lián)系方式等），否則視為認可。

11.協(xié)議終止

雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議。該合同有效期從2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期視為終止，不再自動延期，若雙方有意并達成書面一致，則另行簽訂新合同。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。

甲方： 乙方：

甲方代表簽字：_________________ 乙方代表簽字：_________________

簽 字 日 期： __________________ 簽 字 日 期：_________________