第一篇：2018年哪些IT職業(yè)比較吃香

2018年哪些IT職業(yè)比較吃香

在中國正在大力推廣IT工程師職業(yè)，普及IT技術(shù)的時(shí)候，在美國的人才市場(chǎng)涌現(xiàn)出現(xiàn)了一系列IT行業(yè)新興的令人振奮的職業(yè)。新的職業(yè)種類對(duì)于所有水平的工作人員來說都擁有著新的可能性，這對(duì)于正在職場(chǎng)轉(zhuǎn)型的職場(chǎng)人士意義更為重大，對(duì)于我們而言未嘗不是一個(gè)未來職業(yè)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)。

下面，讓我們一起看看美國出現(xiàn)了哪些新職業(yè)。

20個(gè)美國最火爆的職業(yè)

目前，美國有超過1600個(gè)針對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的招聘。

由于技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的影響，過去五年中技術(shù)角色的爆炸式發(fā)展并不令人意外。從2016年10月份開始，硬件行業(yè)的招聘規(guī)模上漲近10％，而軟件行業(yè)上漲近15％。具體一些來說，更復(fù)雜的技術(shù)（如人工智能）的發(fā)展及廣泛應(yīng)用使得我們看到更多專業(yè)機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)特定角色位于新興工作的榜單之中。在技術(shù)行業(yè)之外，這些工作也有廣泛的需求土壤。

新興的工作機(jī)會(huì)勢(shì)必會(huì)淘汰一些已有的工作。當(dāng)我們?cè)谧屑?xì)觀察如今職業(yè)領(lǐng)域中被取代的工作趨勢(shì)時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)規(guī)律：

涵蓋多個(gè)學(xué)科的綜合技能似乎擁有更高的需求。在需求名單里，大部分職業(yè)都涵蓋諸多學(xué)科并能適用于諸多行業(yè)。

一些專業(yè)職業(yè)日薄西山。職業(yè)如專業(yè)的開發(fā)人員，到法律專家，甚至一些專業(yè)的物流鏈管理人員，我們能看到他們正在逐漸被含有更多綜合技能的職位所取代。比如說，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，閃存相關(guān)的角色正在逐漸減少，更多大數(shù)據(jù)以及機(jī)器學(xué)習(xí)的工作出現(xiàn)并取代了它們。

五年前他們?cè)谀睦?/p>

所有新興職業(yè)中都有軟件工程師的身影。

在分析五大新型職業(yè)的專業(yè)人士職業(yè)發(fā)展道路的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的發(fā)展趨勢(shì)：軟件工程師是技術(shù)相關(guān)的工作生長(zhǎng)土壤。

銷售開發(fā)代表在迅速發(fā)展的同時(shí)，對(duì)于那些希望進(jìn)入任何行業(yè)的菜鳥來說，仍然是一個(gè)入門級(jí)的角色以及極好的選擇。事實(shí)上，這也是最近畢業(yè)生中最受歡迎的角色之一。

機(jī)器學(xué)習(xí)工程師： 1.軟件工程師 2.研究助理 3.助教 4.數(shù)據(jù)科學(xué)家 5.系統(tǒng)工程師

數(shù)學(xué)科學(xué)家： 1.研究助理 2.助教

3.數(shù)學(xué)科學(xué)家 4.商業(yè)分析師

銷售發(fā)展代表： 1.服務(wù)人員 2.銷售助理 3.客戶經(jīng)理 4.行政助理

客戶服務(wù)代表: 1.客戶成功經(jīng)理： 2.客戶經(jīng)理 3.項(xiàng)目經(jīng)理 4.客戶服務(wù)代表 5.工程經(jīng)理 6.銷售經(jīng)理

大數(shù)據(jù)開發(fā)師： 1.軟件工程師 2.Hadoop 開發(fā)師 3.系統(tǒng)工程師 4.Java 工程師 5.ETL 開發(fā)師

在以上的新型工作中，部分工作崗位已經(jīng)有國內(nèi)企業(yè)正在試水，而諸如大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等職業(yè)崗位已經(jīng)走進(jìn)大中型企業(yè)為此開出重金聘請(qǐng)人才。如果你希望將來從事其中的某個(gè)職業(yè)不妨先學(xué)個(gè)Java吧。

杭州北大青專業(yè)（w信ID：hzbeidaqingniao）從事IT互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)教育培訓(xùn)14年，已經(jīng)社會(huì)輸送數(shù)萬名專業(yè)IT技術(shù)人才，成就高薪工作。對(duì)IT行業(yè)有興趣的同學(xué)可以前來杭州北大青鳥，我們?yōu)槟峁I(yè)的零基礎(chǔ)IT技能培訓(xùn)和基于崗位的真實(shí)IT項(xiàng)目實(shí)

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第二篇：職業(yè)資格證比職稱更吃香

職業(yè)資格證比職稱更吃香

入世以來，我國對(duì)傳統(tǒng)的職稱考試已逐漸淡化，取而代之將是一種新的職業(yè)資格認(rèn)證考試，這種資格考試的特點(diǎn)不但重學(xué)歷而更注重技能，注重實(shí)際操作能力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求人們只有不斷的接受新的教育技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)立于不敗之地，進(jìn)入主流社會(huì)、進(jìn)入高層，重新確立人生價(jià)值。

據(jù)人事部透露，爭(zhēng)取在5年時(shí)間內(nèi)，使職業(yè)資格制度實(shí)施專業(yè)范圍達(dá)到五十個(gè)至一百個(gè)左右，形成比較完整的職業(yè)資格體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來，我國共有150多萬人參加了各類職業(yè)資格考試，其中36萬多人取得了各類職業(yè)資格。推行職業(yè)資格制度，強(qiáng)化職業(yè)資格考試，完善專業(yè)技術(shù)聘任制度是當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)。推行職業(yè)資格證書制度，是中國加入WTO后人才管理制度逐步與國際接軌的一項(xiàng)重要工作。近幾年來，職業(yè)資格考試報(bào)名情況持續(xù)“升溫”。如營銷師，一、二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師，咨詢工程師，注冊(cè)稅務(wù)師，商務(wù)單證員等等，報(bào)考人數(shù)均有較大幅度較長(zhǎng)。

職業(yè)資格考試日趨火爆，反映了一種社會(huì)需求。正如沒有駕照就不能開車一樣，沒有取得職業(yè)資格證書，就不能從事特定的行業(yè)。這有利于提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。職業(yè)資格證書制度是一項(xiàng)國際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，各國之間開展的職業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國際職業(yè)認(rèn)證的通行證“。與會(huì)者認(rèn)為，推行職業(yè)資格證書制度，構(gòu)建專業(yè)人才職業(yè)資格制度體系，是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。

國家人事部提出，要全面加快實(shí)施執(zhí)業(yè)資格制度，力爭(zhēng)用5年時(shí)間，使我國職業(yè)資格制度的實(shí)施專業(yè)范圍達(dá)到50個(gè)左右，基本形成比較完整的與國際接軌的職業(yè)資格體系。

現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向”死胡同"，而職業(yè)資格證書制度則是進(jìn)一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢(shì)必然是：資格越來越強(qiáng)化，職稱越來越淡化。

第三篇：軟件測(cè)試工程師職業(yè)越老越吃香

軟件測(cè)試工程師職業(yè)越老越吃香 “軟件測(cè)試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?！?我去冠泰瑞恒做測(cè)試時(shí)，我們的項(xiàng)目經(jīng)理這樣告訴我。

軟件測(cè)試工作是對(duì)質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)年齡沒有限制。而且隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長(zhǎng)和對(duì)行業(yè)背景的深入了解，會(huì)越老越吃香。軟件測(cè)試員的一生如同一名醫(yī)生的一生，隨著職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗(yàn)的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人說軟件測(cè)試員和醫(yī)生是最不需要用“青春”來保證和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。

第四篇：盤點(diǎn)未來最穩(wěn)定最吃香十大職業(yè)

盤點(diǎn)未來最穩(wěn)定最吃香十大職業(yè)

No.1公務(wù)員

在職場(chǎng)人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先高居榜首。國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)一直居高不下，正是因?yàn)楣珓?wù)員具有工作穩(wěn)定和待遇不錯(cuò)的特點(diǎn)，故而成為了很多職場(chǎng)人羨慕的工作之一，受關(guān)注的指數(shù)極高。

No.2律師

隨著人們?nèi)找婕訌?qiáng)的法律意識(shí)，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對(duì)律師的服務(wù)需求也日漸增加，加上律師的職業(yè)聲望頗高，一直是被大家所公認(rèn)的相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。

No.3教師

盡管每年的教師考評(píng)都較為嚴(yán)格，但不管是幼教還是中學(xué)、大學(xué)教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場(chǎng)達(dá)人們所向往的職業(yè)，同時(shí)因?yàn)閷W(xué)校的職場(chǎng)環(huán)境有別于商業(yè)職場(chǎng)，其競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，人員流動(dòng)性偏低，故穩(wěn)居10大穩(wěn)定職業(yè)前三甲。

No.4醫(yī)生

不管是否有金融危機(jī)的到來，醫(yī)生是很長(zhǎng)一段時(shí)間來相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。隨著我國對(duì)醫(yī)療制度的改革，專家型醫(yī)生將有更大的發(fā)展空間，從業(yè)大環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)前景也被人們所看好。

No.5職業(yè)規(guī)劃師

隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，全國高校和政府組織對(duì)職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)有了顯著的提高，職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)近年來已經(jīng)無可厚非地成為了朝陽產(chǎn)業(yè)，而職業(yè)規(guī)劃師則晉升成了該行業(yè)中的寶貴人才，全國目前專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人才極度短缺，在尋找就業(yè)時(shí)，職業(yè)規(guī)劃師能夠及時(shí)有效地幫助他人順利解決就業(yè)問題，其工作可謂固若磐石，同時(shí)也很可能成為未來一個(gè)最熱門的職業(yè)。

No.6財(cái)務(wù)

除非企業(yè)倒閉和自身業(yè)務(wù)水平有限未能順利通過內(nèi)部考核，否則企業(yè)財(cái)務(wù)人員的流失率是相當(dāng)?shù)偷?，加之該職業(yè)也屬于越老越吃香的行當(dāng)，是許多人所向往的穩(wěn)定職業(yè)之一。

No.7社區(qū)管理者

相當(dāng)于社區(qū)居委會(huì)的管理者，管轄對(duì)象為城、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主，是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧社會(huì)倡導(dǎo)下的重要民間組織，其職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)穩(wěn)定。

No.8科技產(chǎn)品研發(fā)人員

科技產(chǎn)品人性化設(shè)計(jì)的理念已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和接受，那么如何攻破產(chǎn)品人性化設(shè)計(jì)這一關(guān)，成為了企業(yè)生存與發(fā)展中亟待解決的問題，故科技產(chǎn)品研發(fā)人員成了企業(yè)的生存命脈，無論職場(chǎng)生存環(huán)境多么的惡劣，骨干的核心研發(fā)人員依然是最穩(wěn)定的人才。

No.9石油化工業(yè)高級(jí)技工

由于石油化工行業(yè)的工程技術(shù)人員經(jīng)常出差，尤其是石油石化行業(yè)的工程技術(shù)人員從事的多是野外勘探開發(fā)工作，各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、保險(xiǎn)等較高。高級(jí)技工仍是市場(chǎng)稀缺資源，供需缺口仍舊較大，從而入選最穩(wěn)定職業(yè)之一。No.10語言培訓(xùn)師

隨著中國改革開放的逐漸深入，不論是英語還是其他小語言的知識(shí)掌握水平將越來越高，在進(jìn)入WTO時(shí)代，很多人開始修煉內(nèi)功，為自己充電，而語言培訓(xùn)講師則自然已成為最穩(wěn)定職業(yè)行列。

第五篇：權(quán)威預(yù)測(cè)： 2018年后最吃香的職業(yè)

權(quán)威預(yù)測(cè)： 2018年后最吃香的職業(yè)

新職業(yè)層出不窮，老職業(yè)越老越吃香。人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)激烈，其間有多少是最受職場(chǎng)人士關(guān)注、三千寵愛集一身的職業(yè)？未來幾年的金牌職業(yè)有哪些?我們的金牌職業(yè)、俗稱“金飯碗”具有以下特征：含金量高、收入多、發(fā)展前景廣闊、相對(duì)穩(wěn)定、身上聚集了無數(shù)艷慕的眼光，讓眾多職業(yè)人士產(chǎn)生心跳加速、眼熱嘴饞等連鎖反應(yīng)，本期經(jīng)過過市場(chǎng)調(diào)查并綜合專家分析，預(yù)測(cè)未來幾年的十大金飯碗。

1、理財(cái)規(guī)劃師

生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出？想讓你的錢“生”錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業(yè)投資嗎？面對(duì)越來越多的個(gè)人、家庭甚至企業(yè)的困惑，理財(cái)規(guī)劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業(yè)能力越強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)越老道越吃香；收入不僅是傭金，還可以按項(xiàng)目或者按小時(shí)收取咨詢費(fèi)用。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道，在過去6年中，中國理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率已經(jīng)達(dá)到了18%.含金量：目前，我國保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。

江西新華實(shí)訓(xùn)機(jī)房

2、人力資源師 從以前的人事部門到現(xiàn)在的人力資源部門，從為企業(yè)提供服務(wù)到現(xiàn)在參與企業(yè)戰(zhàn)略策劃，人力資源成為一段時(shí)間以來職場(chǎng)關(guān)注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價(jià)持續(xù)看漲。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，而人力資源師正是該關(guān)口的掌舵人。

含金量：權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在中高級(jí)人力資源專業(yè)人才缺口巨大，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)一般月薪在1~2萬元之間；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準(zhǔn)則以年薪報(bào)價(jià)。

3、電子商務(wù)工程師

電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)在商業(yè)上的重要應(yīng)用，而電子商務(wù)工程師是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)者和主要參與人員。這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預(yù)示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當(dāng)當(dāng)?shù)壤吓破髽I(yè)一直在招人。去年以來掀起新一輪網(wǎng)絡(luò)熱潮，許多網(wǎng)絡(luò)公司拿到大筆“風(fēng)投”資金后，在迅速擴(kuò)張，目前市場(chǎng)缺口10萬人，未來10年將是商務(wù)網(wǎng)站從發(fā)展逐漸走向成熟的黃金十年，電子商務(wù)工程師在網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的創(chuàng)新和整合領(lǐng)域會(huì)成為最耀眼的職業(yè)領(lǐng)袖。從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位中可見一斑。

電子商務(wù)時(shí)下已經(jīng)是大學(xué)里面的一門專業(yè)課程，也是目前市場(chǎng)上最熱門的培訓(xùn)課程。不過絕大多數(shù)大學(xué)和有關(guān)電子商務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要是讓學(xué)生了解電子商務(wù)的應(yīng)用模式，基本組成，以及它的內(nèi)涵，大多數(shù)還是停留在理論層面上。而江西新華電腦所開設(shè)的電子商務(wù)專業(yè)更加注重學(xué)生的實(shí)際操作能力，學(xué)制分為初中起點(diǎn)三年制雙學(xué)歷大專（中專+大專），高中起點(diǎn)兩年制大專。

江西新華電商專業(yè)的授課老師是由在電子商務(wù)某個(gè)領(lǐng)域比較擅長(zhǎng)的專業(yè)人員組成，所授的能容主要包括免費(fèi)B2B推廣、seo優(yōu)化、阿里旺鋪操作、郵件營銷等，針對(duì)性較強(qiáng)，且授課老師都是有工作經(jīng)驗(yàn)或者曾經(jīng)擔(dān)任過電商公司重要職位的人，所講解知識(shí)非常實(shí)用，也就是學(xué)了之后可以馬上使用，可以幫助你少走很多的彎路。

含金量：月薪均萬元以上。

4、網(wǎng)絡(luò)營銷

網(wǎng)絡(luò)營銷是近年來興起的熱門行業(yè)。作為IT領(lǐng)域中相對(duì)來說時(shí)新且高薪的領(lǐng)域，高級(jí)網(wǎng)絡(luò)營銷師成為了IT行業(yè)的緊缺人才，但也成為了眾多求職人員的熱門選擇。網(wǎng)絡(luò)營銷師的發(fā)展是有著良好前景的，是信息化時(shí)代最具有潛力的職業(yè)之一。網(wǎng)絡(luò)營銷工程師是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與營銷推廣及管理策劃等各項(xiàng)技能熟練運(yùn)用的綜合體，同屬于IT行業(yè)的高端應(yīng)用人才。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)營銷師當(dāng)之無愧是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代運(yùn)籌帷幄的推手，能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，因而也是企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營中不可或缺的人才。中國擁有300多萬家網(wǎng)站，而且數(shù)字在不斷增加，按照一個(gè)網(wǎng)站至少配備一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷人員計(jì)算，至少需要300多萬人，網(wǎng)絡(luò)營銷人才供應(yīng)存在巨大缺口。雖然很多高校也開設(shè)有網(wǎng)絡(luò)營銷課程，但是在人才的供應(yīng)上卻拿不出像模像樣的實(shí)用型人才來，特別是熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)推廣的綜合型人才更是鳳毛麟角。

江西新華在電子商務(wù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷方向的課程研發(fā)上擁有領(lǐng)先實(shí)業(yè)，在課程體系的設(shè)置上以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全面提升網(wǎng)絡(luò)營銷師的實(shí)踐技能，讓學(xué)員畢業(yè)之后迅速成為企業(yè)的營銷專家，成為高薪人才。

含金量：優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷人員月薪上萬，業(yè)務(wù)出色的時(shí)候提成更高。某工控網(wǎng)站的3名營銷人員，2005年為公司完成了1000萬元的營銷任務(wù)，而他們的平均年齡不到30歲。

5、網(wǎng)絡(luò)媒體高級(jí)編輯

據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬個(gè)，網(wǎng)絡(luò)新聞人才需求總增長(zhǎng)量將超過30%.眾多網(wǎng)站負(fù)責(zé)人紛紛表示，“現(xiàn)在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)新聞人才的需求是空前的?！蹦壳暗木W(wǎng)絡(luò)編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來的，缺乏統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，因此既具有專業(yè)的編輯技術(shù)、懂得網(wǎng)絡(luò)編輯操作，還具有獨(dú)特的洞察力和敏銳度、善于海選信息、變“垃圾”為“美玉”的高級(jí)編輯成為網(wǎng)絡(luò)媒體新寵。

含金量：知名網(wǎng)站普通編輯月薪6000元左右，中級(jí)編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。

6、企業(yè)高級(jí)策劃、公關(guān)經(jīng)理

據(jù)業(yè)內(nèi)權(quán)威人士估算，“超級(jí)女生”品牌價(jià)值已經(jīng)超過6個(gè)億；CCTV廣告時(shí)段公開招標(biāo)再次喜獲數(shù)以億計(jì)的佳績(jī)；奧運(yùn)吉祥物“福娃”誕生，“福娃”商標(biāo)身價(jià)驟增……無數(shù)鮮活的案例證明，今后幾年將是品牌年。企業(yè)公關(guān)、企業(yè)策劃的獨(dú)特魅力和作用成了他們“升值”的重磅武器。公關(guān)從業(yè)者需要擁有新聞、市場(chǎng)營銷、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業(yè)人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。

含金量：按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目提成是目前最為主流的計(jì)薪方式，所以業(yè)績(jī)出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。如果某一市場(chǎng)方案一炮打響，財(cái)源滾滾，其中利潤(rùn)分成的空間不可小覷。

7、游戲、動(dòng)畫設(shè)計(jì)工程師

近幾年風(fēng)靡全球賺了幾個(gè)億票房收入的《哈利-波特》，里面大量的精彩動(dòng)畫設(shè)計(jì)相信是觀眾們津津樂道的熱點(diǎn)話題；網(wǎng)絡(luò)游戲和各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)每年為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造上百億元的收入，是未來最有潛力領(lǐng)域之一。網(wǎng)絡(luò)游戲和無線增值服務(wù)均為新興發(fā)展行業(yè)，其從業(yè)人員均為1975年及以后出生的人，這是一群非常年輕的暴發(fā)戶。

含金量：現(xiàn)在國內(nèi)達(dá)到專業(yè)游戲動(dòng)畫工程師人才水平的只有8000人，而市場(chǎng)需求目前最少有15萬人的缺口。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)工程師年薪在15萬以上。

8、公務(wù)員

據(jù)了解，在2006年公務(wù)員報(bào)考中，一些熱門職位的報(bào)考與錄取比例已超過1000：1，平均報(bào)錄比例也近50：1.近幾年，國內(nèi)某些熱門機(jī)關(guān)一再出現(xiàn)300人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位的火爆現(xiàn)象。未來幾年，公務(wù)員“熱”將一如既往。

含金量：工作穩(wěn)定、薪水逐年提高、高額的補(bǔ)貼和優(yōu)厚的福利待遇、良好的社會(huì)地位和仕途前景及建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的便利條件，讓公務(wù)員成為無數(shù)畢業(yè)生眼里的超級(jí)熱饃饃。

9、職業(yè)規(guī)劃師

前幾年職業(yè)規(guī)劃對(duì)中國市場(chǎng)的全方位入侵，為2006年的豐收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上班族希望自己的人才價(jià)值得到專業(yè)化、科學(xué)化、最大化程度的提升；企業(yè)希望員工從做好自身的職業(yè)規(guī)劃開始，與企業(yè)一同積極、健康發(fā)展；不僅如此，全國各大高校也將掀起如何為學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃的高潮。職業(yè)顧問的從業(yè)門檻相當(dāng)高，要求集合市場(chǎng)信息研究能力、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)、心理研究等專業(yè)知識(shí)為一體，而且有豐富的職場(chǎng)閱歷、相關(guān)專業(yè)的教育和工作背景，對(duì)各行業(yè)人才需求狀況了如指掌。

含金量：執(zhí)有權(quán)威資格認(rèn)證、具有該行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃師身價(jià)倍增。國內(nèi)資深的職業(yè)顧問年薪可超過50萬元，在國外，普通的職業(yè)顧問收費(fèi)每小時(shí)60美金到150美金不等，資深職業(yè)顧問價(jià)格更加昂貴。雖然有的社區(qū)和學(xué)校會(huì)提供低廉甚至免費(fèi)的職業(yè)咨詢服務(wù)，但是職業(yè)顧問得到的尊貴社會(huì)地位重金難換。

10、律師

目前國內(nèi)注冊(cè)律師已達(dá)10萬人，與我國發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法治國的要求相距甚遠(yuǎn)。人們的法律意識(shí)日益增強(qiáng)，企業(yè)的改組、兼并、資產(chǎn)重組以及中小企業(yè)的大量涌現(xiàn)，會(huì)增加大量的法律事務(wù)，律師的需求將急劇增加。據(jù)估測(cè)，到2010年，我國律師將達(dá)到30萬人，那時(shí)才能滿足社會(huì)的基本需要。

含金量：律師的平均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)平均水平，普通律師年薪為10萬元左右，出色的律師則按業(yè)務(wù)績(jī)效提成，年薪50萬~80萬元不等。